employment

Istiqomah Dewi Listyani1200213

PENDUDUK

BUKAN TENAGA KERJATENAGA KERJA

ANGKATAN KERJA BUKAN ANGKATAN KERJA

KESEMPATAN KERJA PENGANGGURAN

JENIS PENGANGGURAN

CARA MENGATASI PENGANGGURAN

POPULATION

BUKAN TENAGA KERJATENAGA KERJA

LABOR FORCE NON LABOR FORCE

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES

UNEMPLOYMENT

JENIS PENGANGGURAN

CARA MENGATASI PENGANGGURAN

POPULATION

BUKAN TENAGA KERJATENAGA KERJA

Penduduk yang sanggup bekerja bila ada permintaan.

Mereka adalah yang berusia 15-64 tahun.

Penduduk yang belum mampu bekerja meskipun ada

permintaan.Mereka adalah yang berusia

dibawah 15 tahun.

LABOR FORCE NON LABOR FORCE

The labor force is the person his age more than 15 years who are working

or looking for work.

LABOR FORCE

Criteria for the workforce to be able to enter the workforce, among

others;1) The type and level of education

2) special expertise in the candidate had

3) Honesty, attitude, appearance, and personality

4) Work experience5) Health.

Non labor force is a person of his age more than 15

years who are not working or looking for work.

NON LABOR

FORCE

LABOR FORCE

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES UNEMPLOYMENT

Kelompok angkatan kerja

sudah mendapatkan

pekerjaan

LABOR FORCE

EMPLOYMENT OPPORTUNITIES UNEMPLOYMENT

Jenis Cara Mengatasinya

Unemployment is a labor force

that is not doing work activities

Pengangguran berdasarkan lama

waktu kerja

Open Unemployment

Jenis

Pengangguran

Disguised Unemployment

Setengah Mengangggur

tenaga kerja yang betul-betul tidakmempunyai pekerjaan, meskipun

mereka sedang mencari pekerjaan.

tenga kerja yang bekerja kurang dari 35 jam dari

seminggu

Tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimum

karena tidak memperoleh pekerjaan

yang sesuai dengan bakat dan

kemampuannya.

Pengangguran berdasarkan sebab-sebabnya

Pengangguran Musiman

Jenis

Pengangguran

Pengangguran friksional

Pengangguran siklikal

pengangguran terjadi karena ketidak cocokan

antara keterampilan tenaga kerja yang dibutuhkan dan keterampilan tenaga kerja

yang tersedia

pengangguran terjadi karena naik turunya aktifitas atau

karena perekonomian suatu negara

Pengangguran ini terjadi akibat

perubahan musim sehingga

mengurangi proses industri.

Pengangguran struktural

Pengangguran ini timbul karena perpindahan orang-orang dari satu

daerah kedaerah lain, dari satu pekerjaan ke pekerjaan yang lain dan

karena tahapan siklus hidup yang berbeda.

Pengangguran berdasarkan sebab-sebabnya

Pengangguran Musiman

Cara

Mengatasinya

Pengangguran

friksional

Pengangguran siklikal

1. Memindahkan tenaga kerja dari tempat yang tidak membutuhkan ke

tempat yang membutuhkan.

2. Pelatihan tenaga kerja untuk mengisi yg masih

membutuhkan

Meningkatkan daya beli masyarakat.

Pelatian keterampilan lain, untuk bekerja di

lain musim.

Pengangguran

struktural

1. Menggalakkan program transmigrasi untuk

menyerap tenaga kerja di sektor agraris dan sektor

formal lainnya.2. Menggalakkan pengembangan home

industri.

I think that’s allThanks for your

attention

See you next week guys