7/24/2019 Empl Exit Form-Request Form

1/6

Q-HSE DEPT/FRM-103/December 02,2010, Rev. 0

PT. XINTAI INDONESIA

INTERVIEW ASSESSMENT

Penilaian Wawancara

Sex : Male / Female

Nama Pelamar JK

Untuk jabatan Usia

Factors Good Average Poor Remarks

A. Process by HRD & GA Dept ag!s "asa #!ra$g

% Appeara$cePenampilan

Mat!r"tyKematangan

' Att"t!deSikap

( )omm!$"cat"o$Komunikasi

* +d!cat"o$Pendidikan

. Process by ,ser / Dept Head

* -ork +xper"e$cePengalaman kerja

ec0$"cal #$o1ledgePengetahuan teknis

2 )omp!ter 3"teracyPenguasaan komputer

4 ools ,sage Sk"llPenguasaan alat kerja

5 6verall Pote$t"alPotensi keseluruhan

Seco$d 7$terv"e1 Re8ected #eep H"reInterview kedua Ditolak Simpan Diterima

7$terv"e1ed by : Date :Diinterview oleh anggal

Salary Agreed : Report"$g to :!aji "ang disepakati #tasan

)omme$ceme$t Date : 3ocat"o$ :anggal mulai bekerja $okasi

Pro8ect / Departme$t : Stat!s : P Pro"ek % &agian Status etap Kontrak

)0ecked by : Approved by :Diperiksa oleh Disetujui oleh

Appl"ca$t 9ame : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

For Pos"t"o$ :. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Age : . . . . . . . . .

'ecommendations %'ekomendasi

'emarks% (atatan

7/24/2019 Empl Exit Form-Request Form

2/6

Q-HSE DEPT/FRM-103/December 02,2010, Rev. 0

7/24/2019 Empl Exit Form-Request Form

3/6

Q-HSE DEPT/FRM-102/December 02,2010, Rev. 0

PT. XINTAI INDONESIA

PERSONNEL REQUEST FORM)ormulir Kebutuhan Pekerja

6 73+ : R+;,+S+D < :Jabatan Diajukan oleh

D+PARM+9 : 9,M+R 6F P+RS699+3 :

Departemen &an"akn"a pekerja

-6R# 36)A769 : R+P3A)+M+9 ADD7769A3

$okasi kerja Penggantian Penambahan

R+AS69 F6R R+P3A)+M+9/ADD7769A3 :

#lasan untuk penggantian % tambahan*

6 S,MMAR< :

'ingkasan kerja

;,A37F7)A769 R+;,7R+D :

Kuali+ikasi "ang diminta

R+;,+S+D 7+-+D +D

7/24/2019 Empl Exit Form-Request Form

4/6

Q-HSE DEPT/FRM-102/December 02,2010, Rev. 0

@

7/24/2019 Empl Exit Form-Request Form

5/6

Q-HSE DEPT/FRM-102/December 02,2010, Rev. 0

7/24/2019 Empl Exit Form-Request Form

6/6