Edisi 118-2020 · Masa Depan adalah bagi Mereka yang menyiapkan Proteksi Hari Ini #PendampingHidup...

Edisi 118-2020

Masa Depan adalah bagi Mereka yang menyiapkan

Proteksi Hari Ini#PendampingHidup

Gedung Menara Taspen, Lantai 11 Jl. Jend. Soedirman Kav. 2 Jakarta 10220 Telp. 021 - 579 333 06 Fax. 021 - 579 332 69

PT Asuransi Jiwa Taspen

Terdaftar dan Diawasi Oleh :

Diterbitkan oleh : Humas PT TASPEN (Persero). Pemimpin Umum : SVP Sekretariat Perusahaan Muhamad Ali Mansur. Pemimpin Redaksi : Senior Manager Humas Henra. Redaktur : Manager Hub. Eksternal Yoka Krisma Wijaya. Sekretaris Redaksi : Prayogo Danu Putra. Tim Redaksi : Adi Gunawan Birun, Made Devicca Surya, Tiwi Wirhasningtias. Fotografer : Rhenez Alitdo Lasanov. Desain dan Layout : Karipta Agit Nuansa. Sirkulasi : Senior Manager Sekretariat Johan Khatohorit Saija. Izin Terbit : STT.871/SK/Ditjen.PPG/STT/81, 17 Juni 1981. Alamat Redaksi : Jl. Letjen Suprapto No 45, Cempaka Putih Jakarta Pusat 10520. Telepon : 021-4241808. Fax. : 021-4203809. Email : [email protected].

Editorial Team Editor’s Note

Yoka Krisma Wijaya

Henra

Prayogo Danu Putra

Adi Gunawan Birun

Karipta Agit Nuansa

Rhenez Alitdo Lasanov

Redaktur

Pemimpin Redaksi

Sekretaris Redaksi

Tim Redaksi

Desain dan Layout

Desain dan Fotografer

The Year to Embark on a Remarkable Journey

Tahun 2019 menjadi rekam jejak atas perwujudan cita-cita yang salah satunya terkandung dalam rencana jangka panjang perusahaan diantaranya adalah re-branding identitas perusahaan diawali dengan perubahan visi misi dilanjutkan dengan perubahan logo dan tagline dimana pelaksanaan launching logo baru pada Desember lalu merupakan wujud komprehensif guna memperkokoh identitas perusahaan. Liputan lengkapnya dapat disimak pada rubrik Cover Story.

Sobat TASPEN, di era digital dimana segala hal serba terkoneksi dan manusia dapat berkomunikasi sedemikian dekat serta secara real time meskipun saling berjauhan, mari kita memanfaatkan sosial media seperti Instagram, Twitter, YouTube maupun Podcast dengan hal-hal yang positif. Pada edisi ini, kita mengajak pembaca untuk menyimak cuplikan TASPEN Talk tentang aplikasi TASPEN Mobile 2.0. Channel YouTube TASPEN Talk sendiri berupaya untuk mempermudah sosialisasi yang lebih efisien, efektif, dan mempercepat penyebaran informasi. Industri kreatif dan teknologi digital berkembang pesat tiap waktu, perusahaan harus dinamis dalam memanfaatkan berbagai platform media yang ada untuk meningkatkan awareness stakeholders dan khalayak umum. Disamping itu, pembaca juga dapat mengintip trend startup dan smartphone di tahun 2020 pada rubrik opini.

Akhir kata, kita patut berbangga atas capaian prestasi yang perusahaan terima pada tahun lalu. Diantaranya adalah Top 45 Inovasi Pelayanan Publik Terbaik, Peringkat 1 Annual Report Award Kategori BUMN Keuangan Non-Listed, Peringkat 1 Keterbukaan Informasi Publik Kategori BUMN Informatif, TOP Digital Awards 2019, serta Marketeers Editor’s Choice Award 2019. Semua tak luput dari usaha dan kerja keras seluruh insan TASPEN. Melalui langkah baru, mari wujudkan semangat baru di tahun 2020 dengan optimisme untuk terus melayani dan memberikan inovasi demi kemajuan perusahaan. Mengusung banyak cerita terpatri, kita sambut tahun baru dengan motivasi!

Table of Contents

Januari

Februari

Maret

April

Mei

Presiden Jokowi (kiri) tengah berbincang bersama Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro (kanan) di acara Wirausaha ASN

Jajaran Direksi TASPEN melakukan Public Expose atas kinerja TASPEN selama tahun 2018

Direktur Operasional (Ermanza) melakukan peresmian kantor pusat Bank Mandiri TASPEN di Cikini

Penandatangan MoU antara TASPEN dengan Kimia Farma di HUT TASPEN 2019

Direktur Utama TASPEN (Iqbal Latanro) tengah menyalami peserta HUT TASPEN 2019 di Senayan

Sinergi semakin kuat dgn para mitra bank

uji coba smartcard

Ganti Logo, TASPEN Lakukan Langkah Baru

Cover Story

Kilas Balik TASPEN sebagai Perusahaan Asuransi Sosial Pegawai Negeri

Kilas Balik TASPEN 2019

08

12

14

Utama18. TASPEN Raih Juara 1 Annual Report Award 2018

20. Taspen Raih Tiga Penghargaan Top Digital Awards 2019

21. Taspen Raih Penghargaan Public Relations Strategy Of The Year Pada Marketeers Editor’s Choice Award 2019

22. TASPEN Raih Penghargaan BUMN Paling Informatif

23. PembelajarandanSertifikasiAuditorMutuInternalTahun2019

24. Mendukung Kontinuitas Bisnis Perusahaan dan Pengembangan Insan TASPEN RAKERNAS SEKATA 2019

25. Malam Apresiasi bagi Komisaris TASPEN

Layanan27. Lepas Jabatan Wapres, JK Terima Gaji Pensiun dari

TASPEN

27. TASPEN Serahkan THT dan Pensiun kepada Ignasius Jonan

28. TASPEN Serahkan Jaminan Pensiun dan THT Anggota DPD-DPR RI

29. Tingkatkan Layanan, TASPEN Resmikan Gedung Baru Kantor Cabang

Contributors

Tiwi Wirhasningtias

Made Devicca Surya

Risky Ajeng Kemala F.

Dimas Eko Arianto

Rizky Bachrudin

Staf Hubungan Internal TASPEN

Staf Hubungan Eksternal TASPEN

Staf Desk CMO TASPEN

Staf Bidang Umum KCU Makassar

Penata Kepatuhan Pratama TASPEN

Tim Redaksi menerima kiriman artikel dan berita yang dialamatkan ke Redaksi TASPEN melalui email [email protected] disertai identitas dan foto tulisan terkait (format JPG/tif). Redaksi berhak menyunting artikel dan berita tanpa bermaksud mengubah maksud dari artikel dan berita itu sendiri.

Pemenang TTS Media TASPEN Edisi 117:

1. DILLA PALASARI (KC BUKITTINGGI)2. HANI FAJRURROHMAN (KC MADIUN)

Bagi para pemenang diharapkan menghubungi Prayogo Danu Putra (staf Humas TASPEN) no WA : 0877 5792 1290

30. TASPEN Serahkan Manfaat THT kepada Enggartiasto Lukita

31. TASPEN Serahkan Klim JKK ke Pegawai Dinas Pendidikan Batanghari

32. Seminar Kewirausahaan: Langkah Nyata TASPEN Peduli Kesejahteraan ASN

32. Pameran TASPEN di Pasar Keuangan Rakyat 2019

34. TASPEN Gelar Seminar Kewirausahaan Bagi ASN di Lingkup Pemkot Makassar

35. SEKDA PEMPROV Sulawesi Selatan Serahkan JKM Pegawai Honorer Kepada Ahli Waris

36. TASPEN KCU Bandung Beri Santunan dan Manfaat Program JKK kepada Peserta Non ASN

37. TASPEN Beri Perlindungan Pegawai Non PNS & Non PPPK Pemkot Tegal

37. TASPEN Beri Perlindungan Pegawai Non PNS & Non PPPK Pemkab Lima Puluh Kota

38. HUT KORPRI Ke-48, TASPEN Nias Serahkan KPT ASN Aktif, Manfaat THT Pensiun Pertama Dan Smart Card Untuk Pensiunan

38. Peletakan Batu Pertama Pembangunan Kantor TASPEN KC Kepulauan Nias

39. Audiensi Pemantapan Kepesertaan JKK-JKM Non ASN Kota Sukabumi

PKBL40. Andil TASPEN Surakarta atasi Sampah

Plastik

41. Jelang Natal, TASPEN Buka Pasar Murah di Halmahera Utara

Culture Corner42. Change Agent Gathering 2019

44. “Pojok Baca” sebagai Sarana Penambah Wawasan bagi Pegawai & Pensiunan

45. Mengenal Lebih Jauh Aplikasi Taspen Mobile 2.0

Opini46. Menyambut Lahirnya CORPU

Serba - Serbi48. 4 Destinasi Wisata untuk Melengkapi

#Resolusi2020 Mu

49. Fort Rotterdam, “The Best Preserved Dutch Fort In Asia”

50. Akhir Tahun Ingin Liburan?? Perhatikan 7 Hal Ini!

52. Kenali Stalker-Mu Lewat Urutan Instastory Di Instagram

53. Cara Menjadi Vloggers Pemula, Ini Tipsnya!

54. Mengintip Trend Startup Di 2020

56. Panduan Praktis Menjadi Penulis

58. Tren Teknologi Smartphone Di Tahun 2020, Bagaimana Ya??

59. Teka - Teki Silang

60. Otentikasi TASPENMasih Gagal? Kenali Beberapa Penyebabnya…

60. Otentikasi Fact!

Adi Gunawan BirunStaf Pengelola Informasi Publik

“Tanya AGB Dari: Abu Bakar

Tanya:Kepada Yth,

PT TASPEN..

Tolong bantuan penjelasannya. Saya mau mempertanyakan , kalau mau pindah Bank tempat ambil pensiun, persyaratannya apa saja ya? Dan prosesnya berapa lama ?

Hanya itu saja yang ingin saya tanyakan, terima kasih atas jawaban yang akan di berikan.

Jawaban:Selamat pagi Bapak Abu Bakar, mengenai pertanyaan yang dipertanyakan, berikut jawaban dari kami ya.

Persyaratan permohonan Pindah Kantor Bayar Pensiun / Perubahan Alamat adalah sebagai berikut :a. Mengisi Formulir Mutasi;b. Fotokopi Kartu Identitas Pensiun

(KARIP);c. Asli dan Fotokopi SK Pensiun;d. Pas foto terbaru, ukuran 3 x 4,

sebanyak 2 (dua) lembar;e. Fotokopi identitas diri (KTP / SIM)

pemohon;f. Fotokopi buku rekening pemohon.

Proses pindah kantor bayar hanya 1 (satu) jam setelah berkas dinyakan lengkap. Penjelasan lengkap mengenai kepidahannya adalah sebagai berikut :

• Apabila permohonan dibawah tanggal 10, maka bulan depannya sudah bisa diambil di kantor bayar yang baru;

• Permohonan di atas tanggal 10 maka 2 bulan berikutnya baru dipindahkan. Contoh jika mengajukan di bulan mei, maka bulan juli pemindahan dilakukan.

Adapun Formulir mutasi dapat diunduh melalui link berikut: https://www.taspen.co.id/#/persyaratan?_k=wkpy6x

Demikan informasi yang dapat kami sampaikan, semoga dapat menjawab pertanyaan Bapak Abu Bakar.

Terima kasih telah menghubungi PT Taspen (Persero).

Dari:Imran Suaib

Tanya:Assalamualaikum.Selamat sore TASPEN... Saya mau bertanya nih, berkas apa yang disiapkan kalau mau pindah ahli waris ke anak Keadaannya adalah kakak saya seorang pensiun duda yang memiliki seorang anak usia 19 tahun, saya pernah mendengar jika pensiun duda menikah kembali agar segera dilaporkan agar tidak terjadi hutang kepada penerima pensiun tersebut. Atas hal itu saya mau membantu kakak saya melaporkan pernikahannya dan memindahkan pensiunnya ke anaknya.Jadi mohon bantuannya untuk persyaratan apa saja untuk hal tersebut. Terima kasih

Jawaban:Waalaikum salam wr, wb,Selamat pagi Bapak Imran,Kami informasikan bahwa persyaratan yang dibutuhkan untuk memindahkan dana pensiun ke ahli waris anak adalah sebagai berikut :a. Mengisi Formulir Permintaan

Pembayaran (FPP);b. Fotokopi SK Pensiun;c. Surat Pengesahan Tanda Bukti Diri

(SPTB) yang disahkan oleh Lurah / Kepala Desa;

d. Surat Keterangan Belum Bekerja atau Belum Menikah dari Kelurahan / Kepala Desa;

e. Surat Keterangan Sekolah bagi anak yang telah berusia 21 s/d 25 tahun (khusus untuk Yatim Piatu TNI / POLRI);

f. Fotokopi identitas diri (KTP / SIM) pemohon;

g. Pas foto pemohon ukuran 3 x 4, sebanyak 2 (dua) lembar;

h. Fotokopi buku rekening pemohon.Catatan :• Melampirkan foto kopi surat nikah

yang dilagalisir oleh Lurah/Kepala Desa/KUA bagi pensiun Janda/Duda yang menikah kembali;

• Untuk Pensiun lanjutan Yatim Piatu yang diberhentikan karena dewasa/menikah/bekerja, melampirkan surat nikah/surat keterangan telah bekerja dari instansi.

Demikan informasi yang dapat kami sampaikan, semoga dapat menjawab pertanyaan yang diajukan.

Terima kasih telah menghubungi PT TASPEN(Persero).

Dari:Wichita Sari

Tanya:Halo TASPEN, perkenalkan nama saya Wichita sari dari daerah Pondok Kelapa Jakarta. Saya adalah seorang PNS di sekolah Negeri disini. Saya mau bertanya, Saya sudah menginstall aplikasi Taspen Mobile V2. Cuman saya belum bias login karena ada menu pendaftaran yang harus diisi data diri. Apakah itu aman ya datanya? Saya takut disalahgunakan oleh oknum jahat.Mohon jawabannya. Terima kasih

Jawaban:Halo dan selamat siang Bu Wichita, kami akan memberikan informasi mengenai pertanyaan yang ibu ajukan. Benar adanya bahwa setiap PNS yang mau menggunakan aplikasi tersebut haru registrasi dahulu untuk keamanan datanya dan kami pastikan data tersebut tidak akan disalahgunakan oleh oknum kejahatan.

Silahlan mengisi menu pendaftaran dan ibu akan dapat menggunakan semua fasilitas yang ada pada aplikasi Taspen Mobile V2. Demikian jawabannya ya bu Wichita. Terima kasih telah menghubungi PT TASPEN (Persero).

Klinik Ketaspenan

LAKE BLUEmelambangkan Kreatif

BUTTERSCOTCH YELLOWmelambangkan Jaminan/Kepastian

MEDALLION YELLOWmelambangkan Akuntabel

NIGHTTIME BLUEmelambangkan nilai dasar Kompeten

LOGOGRAM1. Tunas2. Tumbuh3. Mengayomi4. Huruf “T”

LOGOTYPEHuruf Kecil menunjukkan sifat yang

membumi dan bersahabat

RASIONAL LOGO BARU TASPENLayaknya tunas yang tumbuh menjadi sebuah pohon yang kokoh, TASPEN membumi dengan akar. Bentuk daun ke atas, mewakili visi TASPEN untuk bergerak naik.

RomanoPelukis Pasir

Pelukis pasir tengah melakukan atraksi dalam launching logo baru TASPEN di Auditorium lantai 6 Kantor Pusat TASPEN.Foto : Humas TASPEN

EDISI 118 | TAHUN 2019 | MEDIA TASPEN8

Cover Story

TASPEN resmi luncurkan logo baru pada Kamis (19/12) bertempat di ruang Auditorium Kantor Pusat PT TASPEN (PERSERO) Jakarta. Perubahan logo ini merupakan wujud komprehensif dalam memperkokoh identitas perusahaan dan adjustment corporate identity selaras dengan perubahan visi-misi yang telah dilakukan sebelumnya.

OPENING ACT BY PERCUSSION DAN TAIKO PERFORMDihadiri oleh Komisaris Independen TASPEN, Bpk. M. Edhie Purnawan, Para Direksi Mitra Bayar, Senior Direksi, Jajaran Direksi, Ibu Ketua dan PERIPTAS BOD, serta Para Kepala Unit Kerja dan Manajer/setingkat, acara launching logo yang diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan pembacaan doa ini dibuka dengan Opening Act by Percussion dan Taiko Perform yang mengkolaborasikan antara digital light percussion dengan rampak bedug dari Banten.

GANTI LOGO, TASPEN LAKUKAN LANGKAH BARU

9EDISI 118 | TAHUN 2019 | MEDIA TASPEN

Cover Story

dan keluarganya disaat mengakhiri pengabdiannya kepada negara. Pada tanggal 17 April 1963, pemerintah mendirikan Perusahaan Negara Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (PN TASPEN). Melalui Peraturan Pemerintah RI Nomor 25 Tahun 1981, pemerintah meningkatkan status PN TASPEN menjadi Perseroan Terbatas. Tamu undangan kemudian disambut dengan tari-tarian Nusantara diiringi ambience digital yang secara tidak langsung juga merepresentasikan layanan TASPEN tersebar di seluruh Indonesia. Tari-tarian yang dihadirkan juga menggabungkan dari beberapa tarian dan dikemas secara apik dengan balutan nuansa kekinian. Disamping itu, pada sesi ini pula, Direktur Utama TASPEN diminta maju ke depan

ATTRACTION PELUNCURAN LOGO BARUAcara dilanjutkan dengan penampilan pelukis pasir yang mengisahkahkan sejarah berkembangnya TASPEN, melihat kilas balik di tahun 1960 dimana awal jaminan sosial bagi Abdi Negara hadir di Bumi Pertiwi. Pelukis Pasir yang perform saat itu adalah Romano.

Melalui Konferensi Kesejahteraan Pegawai Negeri, ditetapkan pembentukan jaminan sosial sebagai bekal bagi Pegawai Negeri

panggung untuk menekan partisi yang berisi scan telapak tangan. Selesai prosesi tersebut, keluarlah logo baru TASPEN yang secara resmi di launching kepada publik.

“Pergantian logo ini merupakan suatu proses yang berkelanjutan dari apa yang telah diletakkan oleh para senior dan Direksi, serta karyawan TASPEN sebelumnya. Ini merupakan konsekuensi atau proses suatu Perubahan” ujar Direktur Utama PT TASPEN (PERSERO), Iqbal Latanro dalam sambutannya. Iqbal juga menuturkan logo yang Tunas yang tumbuh menjadu sebuah pohon yang kokoh, yang berarti TASPEN membumi dengan akar yang kuat dan terpancang dan bentuk daun yang mewakili visi TASPEN untuk terus bergerak. Sedangkan warna menandakan


Cover Story

TASPEN berkompeten, dan sifat yang stabil solid di representasikan dengan tulisan yang berwarna light blue, kemudian kuning menandakan akuntabiliti bahwa jelas pertanggungjawabannya.

“Perubahan logo ini merupakan wujud optimisme TASPEN untuk terus mengayomi seluruh peserta melalui layanan dan inovasi yang terus berkembang sehingga di tahun 2020 dan seterusnya pertumbuhan bisnis TASPEN akan sangat baik dan bergerak positif’’, pungkas Iqbal Latanro.

Seiring 56 tahun perjalanan TASPEN, perubahan dilakukan secara terus – menerus melalui inovasi dan re-branding corporate identity guna meningkatkan performa perusahaan kearah yang lebih baik serta

memberikan kepercayaan lebih kepada para peserta dan stakeholder.

Selain itu, tagline yang berganti menjadi “ANDAL MELAYANI” mencerminkan pelayanan TASPEN kepada ASN dan Pejabat Negara adalah yang terbaik dan terpercaya. Melalui langkah baru ini, TASPEN terus berkomitmen menjadi perusahaan jaminan sosial ASN bertaraf internasional untuk kesejahteraan peserta dan mendukung pembangunan nasional secara inovatif dan berkelanjutan.

“Pergantian logo ini merupakan suatu proses yang berkelanjutan dari apa yang telah diletakkan oleh para senior dan Direksi, serta karyawan TASPEN sebelumnya. Ini merupakan konsekuensi atau proses suatu Perubahan”

Iqbal LatanroDirektur Utama PT TASPEN (Persero)


Cover Story

1970 KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN RIPada 18 November 1970, berdasarkan keputusan menteri keuangan RI no Kep.749/MK/IV/11/1970 status PN TASPEN meningkat menjadi Perusahan Umum (Perum).

1981 MENJADI PERSEROAN (PERSERO) DAN MERUBAH LOGOTaspen berubah dari Perum menjadi Persero yang mengelola tabungan hari tua & pensiun PNS, berdasarkan PP 25 tahun 1981 tentang asuransi sosial pegawai negeri sipil no. PP 26 tahun 1981 tentang pengalihan bentuk perusahaan umum dana tabungan dan asuransi pegawai negeri menjadi perusahaan perseroan ( Persero ) dan pada 8 april 1981, PT TASPEN merubah logo perusahan untuk pertama kalinya.

1990 MEMPEROLEH KEPERCAYAANTASPEN memperoleh kepercayaan Pemerintah untuk melaksanakan pembayaran Pensiun PNS secara Nasional yang dilaksanakan secara bertahap pada beberapa wilayah mulai tahun 1987 hingga seluruh Indonesia pada tahun 1990.

2015 PENAMBAHAN PRODUKBerdasarkan PP 70 2015, PT TASPEN (Persero) dipercaya untuk mengelola program Jaminan Kecelakan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) bagi ASN dan Pejabat Negara.

2018 JAMINAN SOSAL PEGAWAI NON ASN DAN NON P3KBerdasarkan PP 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK TASPEN dipercaya mengelola Jaminan Sosial bagi Pegawai Non-PNS dan Non-PPPK yang bekerja pada Penyelenggara Negara.

2019 ANDAL MELAYANIPT TASPEN mengganti Logo Perusahaan untuk ketiga kalinya. Logo terbaru TASPEN memiliki arti Kreatif, Kompeten, Jaminan dan Akuntabel dengan tagline ANDAL MELAYANI yang berarti TASPEN dapat dipercaya untuk memberikan layanan terbaik bagi seluruh ASN dan Pejabat Negara.

1985 KEMBALI MERUBAH LOGOPada tahun 1985 TASPEN mengganti logo Perusahaan untuk kedua kalinya.

Kilas Balik TASPEN sebagai Perusahaan Asuransi Sosial Pegawai Negeri


Cover Story

1 2 3

4 65

7

Implementasi Taspen Culture Scoreboard

Implementasi Nilai yang paling dominan : Tumbuh

Culture Corner

Sudah ada 5 artikel yang dimuat dalam Culture Corner Media TASPEN

Leaders Talk Value

6 sesi Leaders Talk Value sudah kamu tonton, membantu terpenuhinya harapan karyawan atas komunikasi yang terbuka

Iyuuk Rembuk Agar Tidak Ada Temuan

IURAN membantu menurunkan perilaku kewaspadaan, kontrol dan sifat menyalahkan

Taspen Business Case Competition

41 proposal berhasil terkumpul dan dimenangkan oleh Divisi Bisnis Strategis dan Investasi Langsung

Change Agent Gathering

Change Agent terbaik 2019 adalah Bella Octavia Mulyadi (KCU Makassar)

Hasil Entropi Budaya

Hasil Entropi Budaya perusahaan berada pada kategori SEHAT

Januari

Februari

Maret

KILAS BALIK TASPEN

2019

Presiden Jokowi (kiri) tengah berbincang bersama Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro (kanan) di acara Wirausaha ASN

Foto bersama para kepala unit kerja serta kepala cabang se-Indonesia beserta Jajaran Direksi saat Taspen Executive Meeting

Jajaran Direksi TASPEN melakukan Public Expose atas kinerja TASPEN selama tahun 2018

Direktur Operasional (Ermanza) melakukan peresmian kantor pusat Bank Mandiri TASPEN di Cikini


Cover Story

April

Mei

Penandatangan MoU antara TASPEN dengan Kimia Farma di HUT TASPEN 2019

Direktur Utama TASPEN (Iqbal Latanro) tengah menyalami peserta HUT TASPEN 2019 di Senayan

Sinergi semakin kuat dgn para mitra bank

uji coba smartcard


Cover Story

September

Oktober

November

Desember

Pemberian Piala Penghargaan TOP 45 SINOVIK 2019 oleh Wakil Presiden Jusuf Kalla

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro menerima piala penghargaan Juara 1 ARA 2018

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro melakukan foto bersama dalam sesi acara RAKERNAS SEKATA 2019

Malam Apresiasi Komisaris TASPEN 2019

Direktur SDM, TI dan Kepatuhan, Mohamad Jufri tengah berfoto bersama usai menerima penghargaan di ajang Markeeters Award 2019

Direktur SDM, TI dan Kepatuhan, Mohamad Jufri tengah berfoto bersama usai menerima penghargaan di ajang Markeeters Award 2019


Cover Story

Juni

Juli

Agustus

Penandatanganan MoU antara TASPEN dengan GRAB di Auditorium lantai 6

TASPEN menerima penghargaan TOP 45 SINOVIK 2019

Direksi TASPEN berfoto bersama usai penampilan Bams pada RAKERNAS TASPEN 2019 di Solo

Penandatanganan Mou antara TASPEN dengan Prodia di Auditorium lantai 6


Cover Story

TASPEN meraih penghargaan sebagai satu-satunya Badan Publik Informatif pada kategori BUMN dalam ajang

Penganugerahan Keterbukaan Informasi Badan Publik Tahun 2019.

Penghargaan untuk TASPEN ini diserahkan langsung oleh Wakil Presiden Republik Indonesia Ma’ruf Amin kepada Direktur Utama TASPEN Iqbal Latanro di Istana Wakil Presiden, Jakarta.

Iqbal Latanro mengatakan, penganugerahan Keterbukaan Informasi Badan Publik ini merupakan kegiatan yang digelar oleh Komisi Informasi Pusat Republik Indonesia dalam rangka meningkatkan awareness badan publik untuk mengimplementasikan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008

tentang Keterbukaan Informasi Publik.

Selain itu, penghargaan yang telah digelar sejak 2011 ini juga bertujuan untuk terus meningkatkan layanan informasi dari berbagai badan publik.

“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen TASPEN untuk terus menjaga keberlangsungan transparansi dalam pengelolaan informasi, umumnya di lingkungan BUMN, serta akan terus memantapkan implementasi bisnis dan layanan yang transparan,” ujarnya ssat di wawancarai di Jakarta, Kamis (21/11/2019).

Bagi TASPEN, penghargaan ini merupakan pondasi utama dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Hal ini pun mampu mendukung perwujudan layanan dan

kinerja yang memuaskan bagi peserta dan stakeholder. Sebelumnya, TASPEN juga meraih Juara 1 Annual Report Award tahun 2018 dalam kategori BUMN Keuangan Non Listed.

“Dengan penghargaan yang didapatkan ini, maka akan meningkatkan motivasi dan semangat Insan TASPEN dalam memberikan layanan kepada pesertanya di seluruh Indonesia,” ucapnya.

TASPEN merupakan BUMN yang mengelola Jaminan Sosial bagi para ASN, Pejabat Negara dan Non ASN pada Instansi Pemerintah di seluruh Indonesia dengan 4 program unggulan yang terdiri dari Program THT, Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian.

TASPEN Raih Penghargaan BUMN Paling Informatif

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro (kanan) menerima penghargaan KIP Award 2019 di Istana Wakil Presiden dan diserahkan langsung Ma’ruf Amin (tengah) Wakil Presiden RIFoto : Humas TASPEN


Utama

TASPEN mendapatkan penghargaan TOP 45 Inovasi Layanan Publik yang diserahkan langsung oleh Wakil Presiden RI Jusuf Kalla kepada Direktur Operasi TASPEN, Ermanza dan Direktur SDM, TI dan Kepatuhan, Mohamad

Jufri di Istana Wakil Presiden pada 14/10/2019. Penghargaan ini diberikan terkait dengan Inovasi layanan yang dilakukan oleh TASPEN dalam Program WIRAUSAHA PINTAR. Prestasi ini merupakan wujud komitmen TASPEN dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ASN melalui pembekalan Wirausaha untuk mempersiapkan ASN dalam menghadapi masa purnatugas.

Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik tahun 2019 ini diikuti oleh 3156 peserta instansi yang terdiri dari Kementerian/Lembaga, Pemerintah Daerah, BUMN dan BUMD. Dengan Penghargaan ini, tentunya akan meningkatkan motivasi dan semangat Insan TASPEN dalam

TASPEN Terima Penghargaan Top 45 Inovasi Layanan Publik 2019

Direktur Operasional TASPEN, Ermanza, menerima penghargaan TOP 45 SINOVIK 2019 yang diserahkan langsung oleh Wakil Presiden saat itu, Jusuf Kalla.

Foto : Humas TASPEN

memberikan layanan kepada pesertanya di seluruh Indonesia. TASPEN merupakan BUMN yang mengelola Jaminan Sosial bagi para ASN dan Pejabat Negara di seluruh Indonesia dengan 4 program unggulan yang terdiri dari Program THT, Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian. Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, TASPEN akan terus melakukan Inovasi Layanan untuk kemudahan para pesertanya, serta fokus dalam melayani ASN, Pejabat Negara dan Non ASN pada Instansi Pemerintah.


Utama

Pada gelaran Annual Report Award 2018, TASPEN menyabet gelar juara 1 Laporan Tahunan Kategori BUMN Keuangan Non Listed. Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia, Destry Damayanti

kepada Direktur Utama, Iqbal Latanro dan Direktur Keuangan, Helmi Imam Satriyono pada Kamis (14/11/2019) lalu di Gedung Dhanapala, Jakarta.

Sebagai informasi, kompetisi tahunan ini digelar atas kerjasama antara Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG), Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Kementerian Keuangan, Kementerian BUMN, Direktorat Jenderal Pajak, Bank Indonesia, Bursa Efek Indonesia dan Ikatan Akuntan Indonesia (IKAI). Kompetisi ini diikuti oleh 237 perusahaan yang terdiri dari 115 BUMN dengan 11 kategori yang diperlombakan.

Creating Value Building Sustainable TrustARA 2018 mengusung tema “Keakuratan Informasi untuk Kinerja Perusahaan Secara Berkelanjutan dengan Memenangkan dukungan Stakeholders”. Selaras dengan tema ARA 2018, TASPEN menyajikan Annual Report 2018 dengan tema “Creating Value Building Sustainable Trust”. Hal ini mengagas inovasi-inovasi yang berkelanjutan untuk terus membangun kepercayaan dari seluruh pemangku kepentingan. Manajemen dan seluruh insan TASPEN menyadari bahwa untuk meraih keunggulan dan daya saing yang berkelanjutan diperlukan komitmen dan inisiatif demi memastikan bahwa TASPEN selalu berada di jalur prima untuk menghadirkan

TASPEN Raih Juara 1 Annual Report Award 2018

kinerja operasional dan keuangan yang sehat serta kokoh. Sehingga, TASPEN mampu memberikan value sesuai dengan ekspektasi shareholders dan stakeholder.

Building sustainable trust melalui berbagai inovasi layanan berbasis teknologi informasi diantaranya seperti Layanan 1 jam, Klim Otomatis, Sim Gaji, Otentikasi Digital via Smartphone yang senantiasa terus dikembangkan guna memenuhi harapan dan kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN). Kombinasi antara aktivitas investasi yang akuntabel serta inovasi layanan prima dan berkelanjutan diharapkan menjadi fundamental TASPEN yang kredibel.

Meningkatkan TrustAnnual Report Award sendiri memiliki tujuan diantaranya meningkatkan kualitas informasi laporan keuangan perusahaan, mendorong peningkatan kualitas keterbukaan informasi dalam laporan tahunan perusahaan dan praktik GCG (Good Corporate Governance), meningkatkan kepercayaan stakeholders terhadap perusahaan (trust), serta menjadi

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro menerima piala penghargaan atas raihan Juara 1 pada Annual Report Award 2018Foto : Humas TASPEN


Utama

sarana assessment bagi perusahaan (peserta ARA) mengenai sejauh mana perusahaan menyajikan informasi baik keuangan maupun non-keuangan kepada semua stakeholders.

Detailed Report Content: “Disclosure on performance, risks, and governance address the key features, opportunities, and challenges identified in the descriptions of business model and strategy”.

Wujud keseriusanKeikutsertaan TASPEN dalam ajang ARA 2018 ini merupakan wujud keseriusan dalam membuat Laporan Pertanggungjawaban Manajemen dan Implementasi penerapan Good Corporate Governance (GCG) di berbagai lini yang ada di perusahaan. Annual Report merupakan media keterbukaan informasi dan menjadi sarana bagi TASPEN untuk memperoleh masukan dari berbagai kalangan mengenai peningkatan kualitas laporan tahunan perusahaan, sekaligus memperkokoh eksistensi TASPEN.

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro berfoto dengan memegang piala ARA 2018 beserta piagam penghargaanFoto : Humas Taspen


Utama

TASPEN meraih tiga penghargaan pada ajang TOP Digital Awards 2019 atau ajang penghargaan tertinggi kepada perusahaan/instansi pemerintah yang dinilai berhasil dalam pemanfaatan teknologi atau solusi digital, serta dalam

meningkatkan kinerja, daya saing, layanan pelanggan dan masyarakat.

Pada ajang tersebut, Direktur Utama TASPEN Iqbal Latanro terpilih sebagai Top Leader Implementation 2019 dan Dilan (Digitalisasi Pelayanan) Pensiun sebagai TOP Digital 2019 in Pension Payment.

Penghargaan tersebut diterima oleh Direktur SDM, TI dan Kepatuhan TASPEN, Mohamad Jufri, didampingi oleh Manajer Utama Divisi Teknologi Informasi, Kristiyanto pada malam amugerah yang digelar It Works Magazine di Jakarta, Rabu (27/11/2019) malam.

Sekretaris Perusahaan Muhamad Ali Mansur menyatakan, TASPEN telah banyak melahirkan banyak inovasi untuk kemudahan pelayanan para peserta, antara lain Aplikasi TASPEN Mobile terbaru, Layanan Klim Otomatis, One Hour Service, serta Otentikasi Digital melalui Smartphone.

“Inovasi digitalisasi pelayanan yang diberikan TASPEN merupakan upaya untuk terus meningkatkan pelayanan terbaik bagi seluruh peserta,” tandasnya.

Ia juga menambahkan penghargaan ini dapat semakin memberi semangat bagi perusahaan untuk terus mengembangkan berbagai inovasi, khususnya inovasi yang berkaitan dengan digitalisasi.

TASPEN sebagai pengelola dana Pensiun dan Tabungan Hari Tua ASN mendapatkan amanah tambahan melalui PP No. 49 Tahun 2018

untuk menjadi penyelenggara Jaminan Sosial berupa Jaminan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Selain itu juga, JKK dan JKM bagi pegawai non-pns (termasuk honorer) yang bertugas pada instansi pemerintah.

Taspen Raih Tiga Penghargaan Top Digital Awards 2019

Direktur SDM, Ti danKepatuhan TASPEN, Mohamad Jufri berfoto bersama jajaran usai menerima penghargaan IT Works 2019Foto : Humas TASPEN

Manajer TI, Kristiyanto berfoto usai menerima penghargaan IT Works 2019Foto : Humas TASPEN


Utama

Kamis, 5 Desember 2019, TASPEN meraih penghargaan sebagai Public Relations Strategy of The Year pada Marketeers

Editor’s Choice Awards 2019. Penghargaan ini diserahkan oleh Hermawan Kartajaya selaku Founder dan Chairman MarkPlus dan diterima oleh Direktur SDM, TI dan Kepatuhan TASPEN, Mohamad Jufri di The Ritz-Carlton Jakarta, Pasific Place, Jakarta.

Marketeers Editor’s Choice Awards adalah penghargaan bagi perusahaan dan brand di Indonesia yang mampu melakukan terobosan strategi pemasaran yang tidak biasa. Pada akhir tahun ini, Marketeers menggelar ajang bergengsi tersebut untuk kedua kalinya. Event ini akan menjadi ajang apresiasi bagi perusahaan dan pemilik merk di Indonesia yang telah berpikir kreatif,

Taspen Raih Penghargaan Public Relations Strategy Of The Year Pada Marketeers Editor’s Choice Award 2019

inovatif, dan inspiratif bagi dunia pemasaran Indonesia.

TASPEN meraih penghargaan ini karena dinilai memenuhi kriteria teknik dan konsep marketing dan publikasi yang efektif sehingga informasi layanan yang dimiliki TASPEN dapat diterima oleh seluruh peserta.

Pada kesempatan tersebut, TASPEN mengusung layanan Otentikasi melalui smartphone. Otentikasi melalui smartphone merupakan terobosan teranyar dari TASPEN untuk kemudahan para penerima pensiun agar tak perlu datang lagi ke mitra bayar. Dengan adanya otentikasi melalui smartphone, penerima uang/gaji pensiun dapat mengambil uang pensiun dimana saja dan kapan saja.

Direktur SDM, TI dan Kepatuhan,

Mohamad Jufri berfoto saat menerima

penghargaan Marketeers Editor’s

Choice Award 2019Foto : Humas TASPEN

penghargaan sebagai public Relation Strategy of the year pada Marketeers Editor’s Choice Award 2019


Utama

Dalam rangka menjaga dan meningkatkan komitmen Delighted Costumer Service bagi peserta PT TASPEN

(PERSERO), dibutuhkan suatu upaya peningkatan kompetensi sehingga perusahaan mampu mempertahankan

sertifikasi ISO 9001:2015 mengenai Sistem Manajemen Mutu. Upaya tersebut dilakukan dalam bentuk pembelajaran dan sertifikasi Auditor Mutu Internal terhadap 65 Karyawan dari perwakilan kantor cabang dan kantor pusat yang diselenggarakan pada 11 - 14 November 2019 bertempat di Swiss Bellin kemayoran, Jakarta Utara.

Kegiatan ini dibuka dengan pengarahan dari Direktur SDM, TI, dan Kepatuhan, Bapak Muhamad Jufri, dengan materi Revitalisasi Pengawasan Internal. Adapun beberapa hal yang ditekankan terhadap kegiatan audit antara lain terkait perihal adanya temuan berulang, sehingga pemetaan bisnis proses perusahaan perlu di review kembali, pengendalian risiko yang belum terintegrasi, hingga pola pikir yang harus dirubah mengenai evaluasi dan monitoring proses bisnis. Beliau menegaskan bahwa karyawan harus berpikir bahwa pengelolaan risiko dan

SOP merupakan pemilik dari proses bisnis. Bukan hanya milik Desk Manajemen Risiko dan Desk Kepatuhan. Kolaborasi peran unit bisnis memiliki arti sebagai pengelola risiko dan kontrol internal. Unit manajemen risiko dan kepatuhan sebagai quality assessment,

Pembelajaran dan Sertifikasi Auditor Mutu Internal Tahun 2019

compliance, monitoring dan evaluasi profil risiko serta unit internal audit merupakan assurance yakni suatu konsep yang sedang dibangun dengan nama 3 (three) lines of defense. Sesuai dengan Sistem Manajemen Mutu PT TASPEN (PERSERO) pada klausul 9.2 mengenai Audit Internal, TASPEN melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) sekurang-kurangnya sekali dalam setahun untuk memastikan bahwa Sistem Manajemen Mutu telah memenuhi persyaratan ISO 9001:2015 dan telah sesuai dengan peraturan perusahaan. Pelaksanaan AMI wajib dilakukan oleh karyawan yang sudah pernah mengikuti pembelajaran dan sertifikasi Auditor Mutu Internal. Sertifikasi Auditor Mutu Internal dalam beberapa tahun terakhir selalu menggunakan jasa

Trainer dari pihak eksternal. Khusus tahun ini, TASPEN mampu menunjuk karyawannya sebagai trainer. Perlu diketahui, bahwa TASPEN sudah memiliki 20 karyawan yang bersertifikat sebagai Trainer ISO 9001:2015 atau disebut dengan nama International Register of Certificated Auditors (IRCA). Adapun trainer yang bertugas pada Pembelajaran dan Sertifikasi Auditor Mutu Internal Tahun 2019 terdiri dari 8 orang yaitu Wiwin Wintarsih, Endang Sulistiowati, Rizky Bachrudin, Muhammad Ryan P. F., Trimaryanto Suwardi (Desk Kepatuhan), Eva Maria Turnip, Tria Dessi Putri (SPI), dan Gilang Gumilang (Desk Change Management Office). Selama pembelajaran

mengenai Auditor Mutu Internal, seluruh peserta mendapatkan materi seputar ISO 9001:2015 yang mencakup prinsip-prinsip manajemen mutu yang terdiri dari Fokus pada pelanggan (customer focus), Kepemimpinan (leadership), Pelibatan orang (engagement of people), Pendekatan proses (process approach), Peningkatan (Improvement), Pengambilan Keputusan Berdasarkan Data dan Fakta (Evidence Based Dicision Making), Manajemen relasi (Relationship Management). Adapun Ruang lingkup audit sertifikasi ISO 9001:2015 adalah Layanan Klim THT dan Pensiun dengan Dukungan Data yang Akurat pada Kantor Pusat dan 57 Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO).

Para peserta juga mendapatkan materi tentang pelaksanaan audit internal yang terdiri dari perencanaan, pelaksanan, pelaporan, hingga tindak lanjut audit. Sebagai seorang auditor mutu internal, seluruh peserta ditekankan untuk dapat independen dan objektif dalam melakukan proses audit dan mengedepankan semangat continuous improvement terhadap penerapan sistem manajemen mutu di PT TASPEN (PERSERO). Melalui Pembelajaran dan Sertifikasi Auditor Mutu Internal ini, diharapkan dapat memfasilitasi kantor cabang yang belum memiliki jumlah auditor yang memadai dalam pelaksanaan Audit Mutu Internal di tahun 2020 mendatang.


Utama

Bertempat di Hotel Grand Mercure Kemayoran, Jakarta Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) Serikat Karyawan PT TASPEN (PERSERO) (SEKATA) dilangsungkan pada 7-9 November 2019. Tema utama yang diangkata pada

RAKERNAS kali ini yaitu “Optimalisasi Peran dan Fungsi Sekata untuk Mendukung Kontinuitas Bisnis Perusahaan dan Pengembangan Insan Taspen”. Ketua SEKATA, Sahrizal, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan RAKERNAS SEKATA 2019 bertujuan agar seluruh anggota meningkatkan kinerja dengan kemampuan terbaiknya.

Beliau menjelaskan bahwa pencapaian kinerja perusahaan tahun ini sudah baik sehingga akan berpengaruh terhadap pendapatan atau jasa produksi setiap karyawan di tahun berikutnya. Hal ini diharapkan dapat menjadi pelecut untuk terus bekerja mendukung kontinuitas bisnis perusahan.

Pembukaan RAKERNAS SEKATA dihadiri oleh Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro. Beliau menyampaikan pentingnya teamwork antara manajemen dengan serikat karyawan dalam mendukung bisnis perusahaan. Beliau juga mengungkapkan beberapa tips agar serikat karyawan dapat membantu seluruh karyawan, demi membentengi diri dari Fraud dengan cara menjalankan work-life balance, melakukan pengeluaran sesuai kemampuan, serta berpikir dan bergaul secara positif.

Dalam pengarahannya, Iqbal Latanro mengungkapkan bahwa perusahaan berupaya memberikan jaminan dan rasa aman bagi karyawan, dengan meningkatkan manfaat pensiun. Diharapkan, seluruh karyawan akan mampu bekerja dengan lebih baik karena merasa terlindungi terhadap masa depan mereka di hari tua.

Acara dilanjutkan dengan pengarahan dari Direktur SDM, TI, dan Kepatuhan, Muhamad Jufri, dengan memberikan gambaran umum mengenai transformasi pengelolaan sumber daya manusia yang sedang dijalankan oleh TASPEN dari yang awalnya hanya sebatas Personalisa, yang kemudian berkembang menjadi Human Resource, hingga tujuan akhirnya berupa Human Capital Management. Konsep Human Capital Management melihat manusia sebagai kontributor utama terhadap keberhasilan organisasi, berfokus pada leadership integration dalam talent management, dan organisasi melakukan investasi pada human capital yang ada agar menjadi nilai tambah bagi

Mendukung Kontinuitas Bisnis Perusahaan dan Pengembangan Insan TASPEN RAKERNAS SEKATA 2019

stakeholder.

Rangkaian kegiatan Rakernas Sekata tahun 2019 diisi beberapa pemaparan pihak internal yang terdiri dari materi Peran SPI sebagai mitra SEKATA dari Tuti Nurbaiti (Kepala SPI), Kelembagaan TASPEN dari Ariyandi (Kepala Kantor Cabang Utama Jakarta), Transformasi Human Capital dan Kesejahteraan Karyawan TASPEN dari Resi Lora (Manajer Pengembangan Divisi Sumber Daya Manusia) serta

Materi Sentralisasi Koperasi dari Agus Muharam (Ketua Koperasi Kantor Pusat TASPEN).

Selain itu, ada juga beberapa pemaparan dari pihak eksternal salah satunya materi Pengelolaan Hubungan Industrial dan Serikat Karyawan oleh Kornelis Simatupang (Kepala Suku Dinas Ketenagakerjaan Kota Madya Jakarta Pusat), serta Peran Serikat Pekerja Mendukung Keberlangsungan Perusahaan oleh

Andi Irfan Muis (Ketua Serikat Pegawai Mandiri).

Di akhir sesi, RAKERNAS SEKATA tahun 2019 ini juga menghadirkan Dr. Oni Jauhari selaku Direktur Operasional Mandiri Inhealth dan M. Kashtolani selaku Kepala Divisi Bisnis Kelembagaan Mandiri Inhealth untuk dapat melakukan presentasi manfaat yang diberikan terhadap Karyawan Taspen serta melakukan sesi tanya jawab terhadap manfaat yang telah dirasakan oleh perwakilan Sekata seluruh Indonesia. Kashtolani mengungkapkan bahwa pelayanan Mandiri Inhealth siap untuk dievaluasi manfaatnya sesuai dengan pelayanan yang diharapkan oleh seluruh karyawan.

Peserta RAKERNAS SEKATA 2019 berfoto bersama di sela-sela acara

Foto : Ist


Utama

TASPEN mengadakan malam apresiasi bagi para Komisarisnya. Bertempat di The Hermitage Hotel, acara tersebut digelar dengan khidmat. Jika menilik dari sejarahnya, tempat penyelenggaraan malam apresiasi ini

dulunya merupakan kantor telekomunikasi pada masa Hindia Belanda. Kini, tempat tersebut telah disulap menjadi hotel mewah bernuansa kolonial dengan bangunan unik yang kaya akan nilai historis.

Bertemakan a tribute to heritage, TASPEN menyelenggarakan malam apresiasi bagi komisaris yang telah berakhir masa tugasnya. Komisaris tersebut diantaranya yakni Ratih Nurdiati dan Wahyu Wibowo. Selain memberikan apresiasi bagi komisaris yang telah berakhir masa tugasnya, acara tersebut sekaligus untuk mengenalkan komisaris baru TASPEN, diantaranya M. Edhie Purnawan (Komisaris Independen), Boediarso Teguh Widodo (Komisaris), dan Liliek Mayasari (Komisaris). Acara tersebut dibalut dengan alunan piano klasik yang mengiringi keakraban malam apresiasi itu.

“Malam ini bukan malam pisah sambut, tetapi malam apresiasi

Malam Apresiasi bagi Komisaris TASPENsebagai penghargaan dan rasa hormat kita semua kepada Bapak/Ibu Komisaris yang telah banyak meluangkan waktu, dan telah mengawasi kita”. tutur Iqbal Latanro dalam sambutannya.

Melengkapi perkenalan Komisaris baru, acara dimulai oleh Sambutan Komisaris Utama TASPEN. Melalui sebuah pesan singkat, dikarenakan berhalangan hadir, Ratih Nurdiati menutup sambutan dengan

cerita menarik yang disampaikan oleh Franky Sibarani, “5 tahun menjabat di TASPEN sebagai komisaris, saya selalu sehat. Namun 1 tahun setelah purna tugas saya jatuh sakit. Berarti bekerja di TASPEN senantiasa memberikan kesehatan dan kesejahteraan bagi saya”.

Direksi dan Komisaris TASPEN beserta PERIPTAS berfoto bersama dalam Malam Apresiasi bagi Komisaris TASPEN di The Hermitage Hotel

Foto : Humas


Utama

Layanan Klaim 1 Jamproses klaim yang cepat

terselesaikan sebelum 1 jam

Menjelang purna tugas, Wakil Presiden Jusuf Kalla menerima kunjungan Direktur Utama PT

Taspen Iqbal Latanro dan jajarannya. Iqbal memberikan layanan proaktif kepada Wakil Presiden Jusuf Kalla berupa penyerahan manfaat Tabungan Hari Tua (THT) dan pensiun.

Sebagai Pejabat Negara dan merupakan peserta Taspen, Wapres JK memperoleh manfaat program THT dan pensiun sebagai penghargaan atas jasa dan dedikasi dalam mengabdi kepada Negara.

Dalam kesempatan yang sama, Wakil Presiden Jusuf Kalla sangat mengapresiasi Layanan proaktif Taspen sehingga akan memudahkan peserta Taspen dalam mendapatkan manfaatnya.

“Sekali lagi saya menyampaikan terimakasih kepada Pak Iqbal dan kawan-kawan semoga kita semua selalu di berikan kesehatan,”

Mantan Menteri ESDM Republik Indonesia, Ignasius Jonan yang mengenakan kaos polo hitam tampak

tersenyum saat menerima hak manfaat pensun dari TASPEN. Momen tersebut dibagikan oleh Jonan dalam unggahan akun Instagram pribadinya @ignasius.jonan yang dilihat, Selasa (5/11/2019) lalu.

Dalam foto tersebut, beliau memegang map berwarna putih-biru yang memuat logo TASPEN. Ia berfoto bersama Direktur Operasional TASPEN Ermanza, Direktur Keuangan TASPEN A.N.S. Kosasih,

Lepas Jabatan Wapres, JK Terima Gaji Pensiun dari TASPEN

TASPEN Serahkan THT dan Pensiun kepada Ignasius Jonan

Penyerahan Pensiun Wapres Jusuf Kalla (tengah) yang dilakukan oleh TASPEN dan diserahkan langsung oleh Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro (kanan) serta Komisaris Utama TASPEN, Franky Sibarani (kiri)Foto : Humas TASPEN

ucapnya. Selain itu, sesuai dengan UU ASN No 5 Tahun 2014 dan PP No 49 Tahun 2018 Taspen juga memberikan perlindungan kepada pegawai Non ASN dan Non PPPK yang bertugas pada Instansi Pemerintah. Ke depan Taspem akan terus melakukan Inovasi Layanan untuk

dan Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kementerian ESDM Upik Jamil.

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro menjelaskan bahwa setiap menteri akan menerima THT, seperti halnya Ignasius Jonan. Namun, besaran THT tersebut

Direktur Operasional, Ermanza dan Direktur

Investasi TASPEN, A.N.S Kosasih menyerahkan THT

dan Pensiun secara langsung kepada Eks Menteri Ignasius

JonanFoto : Humas TASPEN

bergantung kepada lama masa kerja dari menteri bersangkutan.

“Menteri yang menjabat dua periode akan mendapatkan THT di setiap periode, besarannya sama (pada setiap periode),” ujar Iqbal.

kemudahan para pesertanya, karena Taspen akan terus fokus untuk melayani ASN, Pejabat Negara dan Non ASN pada Instansi Pemerintah.


Layanan

PT Tabungan dan Asuransi Pensiun (TASPEN) menyerahkan Tabungan Hari Tua (THT) kepada 556 anggota DPR-RI dalam acara Pelepasan Anggota DPR-RI di Gedung DPR, Jakarta pada Senin (30/9) lalu. Acara seremoni ini turut

dihadiri Direktur Utama TASPEN Iqbal Latanro, Ketua DPR RI Bambang Soesatyo, Wakil Ketua DPR RI Fahri Hamzah, dan para anggota DPR-DPD RI lainnya.

Dalam acara pelepasan Anggota DPR-RI ini, Direktur Utama TASPEN Iqbal Latanro serahkan THT secara simbolis kepada Fahri Hamzah dan Bambang Soesatyo. Secara keseluruhan TASPEN menyerahkan tabungan pensiun kepada 556 anggota DPR akan menerima THT dengan jumlah manfaat yang dibayarkan Taspen sebesar Rp 6.218.539.600,- serta 116 anggota DPD menerima jumlah manfaat sebesar Rp 1.360.705.200,-.

Saat ini sudah ada 298 anggota DPR dan 44 anggota DPD yang tidak mendapatkan jaminan pensiun, dan hanya mendapatkan tabungan hari tua karena terpilih kembali di periode berikutnya. Iqbal Latanro menuturkan sudah membayarkan jaminan pensiun kepada 40% anggota yang tidak terpilih kembali di periode mendatang. “Karena basisnya berdasarkan gaji pokok, berarti hanya Rp 3,2 juta / bulan,” terangnya.

Pembekalan jaminan pensiun yang diserahkan tersebut menjadi solusi bagi para mantan anggota dewan menjalani masa pensiun. Menurut Iqbal Latanro, sekitar 93% para pensiunan khawatir ketika memasuki masa pensiun. “Sehingga kami mempersiapkan tabungan hari tua dan

jaminan pensiun dari pemerintah untuk para pejabat legislatif negara. Bagi pejabat yang terpilih kembali akan menerima jaminan pensiunnya sudah selesai atau pensiun,” tutur Iqbal Latanro.

Ketua Komisi VII DPR RI, Gus Irawan Pasaribu mengatakan bahwa telah menerima tabungan hari tua hari ini. “Saya tadi baru terima di tabungan sekitar Rp 12 juta-an dan karena saya masih lanjut belum mendapatkan jaminan pensiun,” terang Gus. Bicara soal iuran, dirinya tidak tahu karena semua fasilitas sudah dipotong langsung. Penyerahan dokumen pembayaran sudah dilakukan sejak tanggal 23 September 2019 dan akan berakhir pada 8 Oktober 2019.

Penyerahan dokumen pembayaran DPR-RI tersebut dilakukan pada saat acara perpisahan anggota Dewan yang dihadiri oleh seluruh Pimpinan dan Anggota Dewan. Sedangkan untuk anggota DPD-RI, dilakukan pada saat Rapat Pleno terakhir anggota Dewan dengan kehadiran yang sama oleh seluruh Pimpinan dan Anggota Dewan.

TASPEN Serahkan Jaminan Pensiun dan THT Anggota DPD-DPR RI

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro didampingi Direktur Keuangan (Helmi Imam Satriyono) serta Direktur Perencanaan dan Aktuaria (Dodi Susanto) melakukan penyerahan Pensiun dan THT bagi anggota DPD-DPR RI yang berakhir masa jabantannyaFoto : Humas TASPEN


Layanan

TASPEN memberikan layanan proaktif kepada eks Menteri Perdagangan Enggartiasto Lukita berupa manfaat Tabungan Hari Tua (THT). THT itu diserahkan langsung oleh Direktur Utama TASPEN Iqbal Latanro pada Senin,

18/11/2019 lalu.

Sekretaris Perusahaan TASPEN, Muhamad Ali Mansur menyatakan hak manfaat THT sebagai menteri yang didapat sebesar Rp 10.270.300 serta manfaat pensiun sebagai anggota DPR yang dibayarkan rapel dari 1 Januari 2013 sampai 1 Oktober 2017 sebesar Rp. 190.575.000. “Untuk pensiun bulanan berjumlah Rp. 3.465.000,” ujarnya.

Dalam kesempatan tersebut, Enggartiasto Lukita memberikan apresiasinya terhadap layanan proaktif TASPEN sehingga lebih memudahkan peserta TASPEN dalam mendapatkan manfaatnya. Menurut Muhamad Ali Mansur, sebagai BUMN yang mengelola program jaminan sosial bagi aparatur sipil negara (ASN) dan pejabat negara, TASPEN terus berkomitmen kepada pesertanya untuk terus memberikan layanan terbaiknya dengan empat program perlindungan. Empat perlindungan itu terdiri atas program Tabungan Hari Tua (THT), Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan

TASPEN Serahkan Manfaat THT kepada Enggartiasto Lukita

Jaminan Kematian (JKM). TASPEN juga memberikan perlindungan kepada pegawai non ASN dan non PPPK yang bertugas pada Instansi pemerintah sesuai UU ASN No. 5

Tahun 2014 dan PP No. 49 Tahun 2018. “Kami akan selalu memberikan layanan dan inovasi terbaik bagi seluruh peserta baik ASN, pejabat negara maupun non ASN di seluruh Indonesia,” katanya.

Beberapa Inovasi terbaru Taspen di

antaranya Aplikasi TASPEN Mobile 2.0, Aplikasi Digital Otentikasi, dan Program Wirausaha Pintar juga telah mendapatkan penghargaan dalam TOP 45 Inovasi Layanan Publik (SINOVIK) Kementerian PAN RB tahun 2019.

Direktur Utama TASPEN, Iqbal Latanro (kanan) menyerahkan manfaat THT kepada Enggartiasto Lukita (kiri) eks Menteri

Perdagangan RI di kantornyaFoto : Humas TASPEN


Layanan

Pada Selasa, 1/10/2019 lalu, TASPEN KC Jambi bersama dengan Bupati Batanghari menyerahkan Klim Jaminan Kecelakaan Kerja

Tewas (JKK Tewas) kepada ahli waris Aparatur Sipil Negara (ASN) yang sebelumnya bertugas di Dinas Pendidikan Kabupaten Batanghari.

Penyerahan langsung diberikan oleh Bupati Batanghari, Ir. H. Syahirsah SY, kepada suami almarhumah Halimatu Sakdiah. Pemberian santunan tersebut tepat dilakukan usai upacara bendera memperingati Hari Kesaktian Pancasila di lapangan Kantor Bupati Batanghari. Didampingi oleh Kepala TASPEN Kantor Cabang Jambi, N Ratna Kusbandiah mengatakan penyerahan klim Jaminan Kecelakaan Kerja Tewas (JKK Tewas) tersebut disaksikan oleh Kapolres Batanghari, AKBP Moh. Santoso, Kepala

Dalam rangka meningkatkan pelayanan maksimal bagi ASN, TASPEN Cabang Palopo melakukan kerja sama dengan

rumah sakit di wiayah Luwu Raya dan Toraja. Kerja sama tersebut dilakukan dengan 10 rumah sakit di wilayah Luwu Raya dan Toraja. Salah satunya dengan

Seksi ADM Keuangan TASPEN Kantor Cabang Jambi, Catur Herjanwinardi, Staff Pelaksana Account Officer (AO) TASPEN

Kantor Cabang Jambi, Teguh Marianas, dan seluruh peserta yang mengikuti upacara tersebut.

TASPEN Serahkan Klim JKK ke Pegawai Dinas Pendidikan Batanghari

TASPEN Cabang Palopo Jalin Kerja Sama dengan RS St. Madyang

Bupati Batanghari, Ir H Syahirsah SY, serahkan Klim Jaminan Kecelakaan Kerja Tewas (JKK Tewas) kepada suami almarhum Halimatu Sakdiah. Didampingi Kepala Cabang PT TASPEN (Persero) Cabang Jambi, N Ratna Kusbandiah, dan

Kapolres Batanghari, AKBP Moh Santoso, usai upacara bendera

rumah sakit terkenal di Kota Palopo, yakni Rumah Sakit St. Madyang. Perjanjian kerja sama tersebut dilakukan di kantor Rumah Sakit St. Madyang Palopo, pada Senin, 23/09/2019 lalu. Dihadiri langsung oleh Kepala TASPEN Cabang Palopo, Hasrul Anwar dengan Direktur Utama Rumah Sakit St Madyang, Dr H. A. Thamrin Jufri, M.,

Kes beserta jajaran staf rumah sakit tersebut.Terkait dengan dua program baru tersebut, TASPEN diwajibkan menggandeng kerja sama dengan rumah sakit. “Karena saat seorang ASN mengalami kecelakan kerja, kemudian dirawat di RS yang sudah ber-PKS dengan TASPEN, otomatis kami akan menanggung biaya perawatannya.

Adapun kriteria rumah sakit yang diajak kerja sama, haruslah rumah sakit yang dianggap laik. Mulai dari Tipe C, lalu Tipe B. “Intinya rumah sakit itu lengkap dari segi peralatan, juga tenaga medisnya mesti memadai,” tegasnya. Adapun 11 rumah sakit yang bermitra dengan TASPEN Cabang Palopo di Luwu Raya dan Toraja yakni RS Mega Buana, RS Hikmah Masamba, RSUD Sawerigading Rampoang, RSUD I Lagaligo Wotu, RSUD Andi Djemma Masamba, RSUD Batara Guru Lebani, RSUD Lakipadada Mengkendek, RS At Medika Palopo, RS Hikmah Belopa, dan terakhir RS St Madyang Palopo.


Layanan

Memberikan pelayanan melebihi harapan peserta merupakan suatu tajuk utama dalam setiap

pelayanan yang diberikan TASPEN kepada pesertanya. Melalui berbagai inovasi dalam sector layanan, TASPEN konsisten memberikan yang terbaik bagi kesejahteraan ASN. Salah satunya pada kegiatan Seminar Kewirausahaan pada 9/9/2019 lalu, TASPEN Kantor Cabang Surakarta bekerja sama dengan Bank Mandiri Taspen Kantor Cabang Surakarta memberikan wadah bagi para ASN yang akan memasuki pensiun.

Digelar di Hotel Dana Solo, kegiatan yang dihadiri oleh 97 peserta ini dibuka dengan sambutan dari Plt. Kepala TASPEN Kantor Cabang Surakarta yaitu Bapak Dasweri. Kegiatan ini diisi dengan pemberian pengetahuan akan informasi keTASPENan bagi para ASN serta bagaimana menjadi wirausaha ketika pensiun tiba.

Seminar Kewirausahaan: Langkah Nyata TASPEN Peduli Kesejahteraan ASN

Kegiatan tersebut menghadirkan Aris Susanto sebagai pelaku usaha yang sukses menggarap bisnis Jamur. Aris Susanto sendiri merupakan mitra binaan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) TASPEN. Hal tersebut makin menambah

Dalam rangka memperingati Hari Uang ke-91 tahun 2019 TASPEN bersama Forum Komunikasi Industri Jasa

Keuangan (Forkom IJK) Sumatera Utara

Pameran TASPEN di Pasar Keuangan Rakyat 2019menyelenggarakan “Pasar Keuangan Rakyat 2019” dalam bentuk Pameran. Acara tersebut diadakan pada tanggal 26 - 27 Oktober 2019 di Lapangan Merdeka Medan. TASPEN KCU Medan

ikut berpartisipasi dalam kegiatan pameran tersebut. Wakil Gubernur Sumatera Utara,

animo dan antusiasme para peserta seminar.

Bapak Musa Rajekshah secara resmi membuka acara pameran tersebut. Pasar Keuangan Rakyat 2019 kali ini mengusung tema “Bersama Kita Wujudkan Inklusi Keuangan Untuk Semua”.

Hadir dalam kegiatan tersebut Bupati Kabupaten Serdang Bedagai, bapak Ir. H Soekirman, Kepala OJK regional 5 Sumatera Bagian Utara, bapak Yusuf Ansori dan tim, Wakil Kepala TASPEN Cabang Utama Medan, bapak Labuan Nababan beserta jajaran terkait. Pada acara tersebut, TASPEN memberikan sosialisasi kepada peserta mengenai aplikasi TASPEN Mobile V2. Selain itu, TASPEN juga membagikan informasi mengenai kemudahan menggunakan aplikasi otentikasi. Salah satu Peserta yang datang dan berhasil mengunduh aplikasi Taspen Mobile V2 mengaku puas terhadap lengkapnya informasi tentang Data diri, Estimasi Nilai Pensiun, Hak dan Manfaat peserta.

Pemberian materi yang bertajuk seminar kewirausahaan dilakukan antara TASPEN dan Bank Mandiri TASPEN di

Hotel Dana Solo.Foto : Ist,

TASPEN bersama Forkom IJK Sumatera Utara berfoto bersama di Pameran Pasar Keuangan Rakyat 2019 di Lapangan Merdeka Medan.Foto : Ist,


Layanan

Sekda Pemprov Sulawesi Selatan, Abdul Hayat Gani bersama Kepala BKN Kanreg IV Makassae, Harun Arsyad menyerahkan JKM Pegawai Honorer kepada ahli waris

Foto : Ist

Sekda Provinsi Sulawesi Selatan Abdul Hayat Gani didampingi Kepala BKN Kantor Regional IV Makassar Harun Arsyad dan Pgs

Kepala TASPEN KCU Makassar Iwan Djunaidi pada 08/11/2019 menyerahkan klaim Jaminan Kematian (JKM) kepada Pegawai Honorer di lingkungan Pemerintah

SEKDA PEMPROV Sulawesi Selatan Serahkan JKM Pegawai Honorer Kepada Ahli Waris

Provinsi Sulawesi Selatan. Pada kesempatan tersebut, Abdul Hayat Gani menyampaikan bahwa para pegawai Non-PNS atau pegawai honorer sekarang sudah mendapatkan perlindungan dari Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan, dalam hal ini bekerja sama dengan TASPEN dalam memberikan perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja

(JKK) dan Jaminan Kematian (JKM).

Iwan Djunaidi mengatakan bahwa hal ini sudah sesuai dengan amanat PP Nomor 70 Tahun 2015 tentang Jaminan Kecelakaaan Kerja dan Jaminan Kematian bagi ASN dan sesuai PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yaitu untuk melindungi para Pegawai Honorer atau dengan sebutan lainnya berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) yang dikelola oleh PT TASPEN (PERSERO).

“Hingga saat ini, TASPEN merupakan penyelenggara Program Pensiun dan Tabungan Hari Tua bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara. TASPEN juga memberikan perlindungan berupa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) bagi calon PNS, PNS, PPPK dan Pegawai Non-PNS atau Tenaga Honorer atau dengan sebutan lainnya yang bekerja pada Penyelenggara Negara”.


Layanan

TASPEN KC Bogor saat ini tengah mengejar target kepesertaan JKK JKM non ASN dari 5 (lima) pemerintah daerah dibawah wilayah TASPEN KC Bogor yakni Kota Bogor, Kabupaten Bogor, Kota Sukabumi, Kabupaten

Sukabumi, dan Kabupaten Cianjur. Audiensi dan koordinasi terus dilakukan dalam rangka peningkatan keikutsertaan para pegawai non ASN di masing-masing perangkat daerah. Saat ini pemerintah Kota Bogor sudah menjadi peserta program yang dimaksud.

Pada kesempatan itu, hadir Walikota Sukabumi periode 2018-2023. Kepala TASPEN KC Bogor Armon Yahya beserta dengan jajaran hadir untuk menjelaskan dan menyerahkan THT dan Pensiun beliau selama menjadi Wakil Walikota Sukabumi.

Setelah menyerahkan secara simbolis, Kepala Cabang TASPEN Bogor melanjutkan pembicaraan mengenai pemantapan keikutsertaan para pegawai non ASN sebagai peserta JKK dan JKM non ASN TASPEN. Achmad Fahmi, Walikota Sukabumi menginstruksikan Kepala Badan BKPP Kota Sukabumi untuk segera menindaklanjuti keikutsertaan Pemerintah Kota Sukabumi dalam program JKK JKM non ASN setelah mendapat penjelasan yang komprehensif dan detail mengenai regulasi yang ada.

Pada kesempatan itu Ahmad Fahmi memuji layanan Klim Otomatis yang sangat proaktif, mudah, tepat waktu, serta Mobil Layanan

Audiensi Pemantapan Kepesertaan JKK-JKM Non ASN Kota Sukabumi

TASPEN yang secara rutin beroperasi di Pemerintah Kota Sukabumi. Hal tersebut sangat membantu para ASN dalam mengurus masalah ke-TASPENan di wilayah Kota Sukabumi.

Kepala TASPEN KC Bogor, Armon Yahya (kiri), berfoto bersama Walikota Sukabumi (kanan) usai melakukan audiensi pemantapan kepesertaan JKK JKM Non ASN Kota Sukabumi

Foto : Ist


Layanan

TASPEN melakukan layanan aktif dalam memberikan manfaat santunan program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang diterima oleh bapak Lawin selaku pegawai

non ASN pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung. Total santunan dan manfaat yang diterima oleh peserta terkait program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) tersebut berjumlah Rp. 155.904.100.

Istri peserta, Yanti Rianti menyampaikan terima kasih dan penghargaan atas layanan TASPEN dalam memberikan kepeduliannya terhadap sang suami. “Semoga bantuan ini dapat bermanfaat, dan suami saya dapat kembali sehat seperti sedia kala,” ujarnya.

Pada kesempatan yang sama, Plh. Walikota Bandung, Yana Mulyana, menyampaikan terima kasih dan mengapresiasi kerja sama yang selama ini sudah terjalin antara pemerintah kota dan TASPEN KCU Bandung. Mudah-mudahan hal ini dapat membantu para peserta ASN dan Non ASN. Terutama agar lebih berhati-hati. Terima kasih atas respon cepat dan tanggap dari TASPEN kepada pesertanya.

Ia menambahkan, saat ini baru 3 SKPD saja di lingkungan Pemerintah Kota Bandung yang telah mendaftarkan pegawai Non-ASN mereka untuk menjadi peserta program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) yang dikelola oleh TASPEN. Beliau pun menghimbau pada tiap pimpinan SKPD, untuk mendaftarkan pegawai Non-ASN mereka.

Apabila terjadi hal yang tidak diinginkan, pegawai tersebut dapat tercover dengan baik. Pada Senin (19/9/2019)

pagi, bertepatan dengan apel rutin Pemerintah Kota Bandung, pemberian santunan dan manfaat atas program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang diberikan kepada bapak Lawin dilakukan secara simbolis oleh Plh. Walikota Bandung dan Wakil Kepala TASPEN KCU Bandung usai apel berlangsung.

Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung Didi Ruswandi mengatakan, “Terima kasih atas respon yang sangat bagus dan administrasi yang dibarengi dengan treatment terbaik terhadap korban. Kedepannya, kita akan meningkatkan prosedur untuk keselamatan kerja bagi para pegawai kami.” Jaminan Kecelakaan Kerja merupakan perlindungan atas risiko kerja atau penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan, dan tunjangan cacat.

TASPEN mengelola program Jaminan Kecelakaan Kerja ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 yang telah diubah dengan PP Nomor 66 Tahun 2017 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah

Nomor 70 Tahun 2015. Wakil Kepala TASPEN KCU Bandung menambahkan saat ini TASPEN menyelenggarakan program JKK dan JKM bagi Tenaga Non ASN dengan premi yang relatif rendah, yaitu 0.24% X Rp. 1.560.800 dan program JKM sebesar 0.72% X Rp. 1.560.800, sehingga premi kedua program tersebut kurang lebih Rp. 15.000 per bulan per pegawai.

TASPEN KCU Bandung Beri Santunan dan Manfaat Program JKK kepada Peserta Non ASN


Layanan

TASPEN dan Pemerintah Kota Tegal melakukan penandatanganan MoU terkait Penyelenggaraan Program

Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian bagi Pegawai Non ASN dan Non PPPK di lingkungan Pemerintah Kota Tegal, Jawa Tengah. Penandatanganan MoU tersebut dilakukan langsung oleh Walikota Tegal, H. Dedy Yon Supriyono, S.E., M.M dengan Kepala Cabang TASPEN Pekalongan, Kartiman Slamet dan disaksikan oleh Direktur Operasional TASPEN, Ermanza. Dengan MoU ini, maka TASPEN akan memberikan perlindungan penuh untuk program JKK dan JKM bagi Non PNS dan Non PPPK Pemerintah Kota Tegal sesuai yang diamanatkan dalam UU ASN No 5 Tahun 2014 dan PP No. 49 Tahun 2018. Dalam kesempatan yang sama H. Dedy Yon Supriyono, S.E., M.M menyampaikan terima kasih dan apresiasinya kepada TASPEN dan berharap perlindungan program JKK

TASPEN dan Pemerintah Kabupaten Lima Puluh Kota melakukan penandatanganan MoU terkait Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian bagi Pegawai Non ASN dan Non PPPK di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lima Puluh Kota, Sumatera Barat.

TASPEN Beri Perlindungan Pegawai Non PNS & Non PPPK Pemkot Tegal

TASPEN Beri Perlindungan Pegawai Non PNS & Non PPPK Pemkab Lima Puluh Kota

dan JKM pegawai Non PNS dan Non PPPK ini dapat memberikan ketenangan dalam bekerja. Direktur Operasional TASPEN, Ermanza juga menyampaikan bahwa TASPEN sebagai BUMN pengelola Jaminan Sosial ASN dan Pejabat Negara juga diamanahkan memberikan perlindungan

Penandatanganan MoU dilakukan langsung oleh Bupati Lima Puluh Kota, Irfendi Arbi dengan Kepala Cabang TASPEN Bukit Tinggi, Sutrisno dan disaksikan oleh Direktur SDM, TI dan Kepatuhan TASPEN, Mohamad Jufri. Dengan MOU ini, maka TASPEN akan memberikan perlindungan

penuh untuk program JKK dan JKM bagi Non ASN dan Non PPPK Pemkab Lima Puluh Kota sesuai dalam UU ASN No 5 Tahun 2014 dan PP No. 49 Tahun 2018.

Dalam kesempatan yang sama Irfendi Arbi menyampaikan terima kasih dan apresiasinya kepada TASPEN dan berharap perlindungan program

JKK dan JKM pegawai Non ASN dan Non PPPK ini dapat memberikan ketenangan dalam bekerja. Direktur SDM, TI dan Kepatuhan TASPEN, Mohammad Jufri juga menyampaikan bahwa TASPEN sebagai BUMN pengelola Jaminan Sosial ASN dan Pejabat Negara juga diamanahkan memberikan perlindungan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian bagi Non ASN dan Non PPPK yang bekerja pada Pemberi Kerja Penyelenggaran Negara sehingga berharap apa yang dilakukan oleh Pemkab Kabupaten Lima Puluh Kota ini dapat diikuti oleh Pemerintah Daerah lainnya.

Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian bagi Non PNS dan Non PPPK yang bekerja pada Pemberi Kerja Penyelenggaran Negara sehingga berharap apa yang dilakukan oleh Pemerintah Kota Tegal ini dapat diikuti oleh Pemerintah Daerah lainnya.


Layanan

Aparatur Sipil Negara (ASN) Kota Gunungsitoli menggelar upacara peringatan HUT Korpri ke-48 di halaman Kantor Walikota Kota Gunungsitoli,

Kepulauan Nias, Sumatera Utara, Jumat (29/11/2019).

Upacara berlangsung khidmat dengan mengusung Tema HUT ke 48 “Korpri Berkarya, Melayani, dan Menyatukan Bangsa’’ diakhiri dengan penyerahan secara simbolis oleh TASPEN Kantor Cabang Kepulauan Nias berupa Kartu Peserta Taspen (KPT) kepada ASN aktif yakni Tice Novelia Halawa dan Saroniatman Gea. Serta penyerahan smart card, manfaat Tabungan Hari Tua (THT) dan Pensiun Pertama kepada Bapak Manotona Telaumbanua sebesar Rp. 79.081.800, Bapak Sokhiatulo

Peletakan batu pertama pembangunan gedung Kantor TASPEN Kepulauan Nias, di desa Ononamolo 1 Lot, Kecamatan Gunungsitoli Selatan, Kota Gunungsitoli dilakukan pada Kamis (17/10/2019).

Peletakan batu pertama dilakukan langsung oleh Direktur SDM, TI dan Kepatuhan TASPEN, Mohammad Jufri bersama Kepala Cabang TASPEN Kepulauan Nias, Duhuzatulo Gulo, Walikota Gunungsitoli Ir. Lakhomizaro Zebua, Wakil Bupati Nias, Arosokhi Waruwu, S.H., M.H, Pejabat Daerah, Kepala Instansi, Tokoh Masyarakat serta penghibah tanah Maimun Zebua.

Gedung kantor tersebut dibangun di atas lahan seluas 2628 meter persegi, dengan lebar depan menghadap ke jalan 40 meter dan panjang ke belakang 65 meter. Nantinya, Gedung ini terdiri atas 2 (dua) lantai dengan luas bangunan masing-masing lantai 800 meter persegi. Anggaran pembangunan sebesar Rp. 15 milyar dengan waktu pengerjaan 300 hari atau selesai pada bulan Juli tahun 2020 mendatang.

Mohammad Jufri mengapresiasi dukungan pemerintah Kota Gunungsitoli melalui warganya yang sudah memberikan tanah dan lokasi yang strategis untuk pembangunan kantor TASPEN cabang Kepulauan Nias ini.

Harefa sebesar Rp. 76.909.400, dan Ibu Normalina sebesar Rp. 77.603.100.

Tice Novelia Halawa berharap dengan program-program yang disosialisasikan dan diberikan TASEN dapat membantu PNS aktif serta PNS yang sudah pensiun. Harapannya kedepan, TASPEN terus meningkatkan pelayanan kepada ASN dan para pensiunan.

“Semoga dengan adanya program dari TASPEN

ini dapat membantu ASN beserta para pensiunan. Semoga TASPEN dapat terus meningkatkan pelayanannya”, tandas Tice.

HUT KORPRI Ke-48, TASPEN Nias Serahkan KPT ASN Aktif, Manfaat THT Pensiun Pertama Dan Smart Card Untuk Pensiunan

Peletakan Batu Pertama Pembangunan Kantor TASPEN KC Kepulauan Nias

Sementara itu Walikota Gunungsitoli dalam sambutannya menyampaikan apresiasi kepada Direktur Utama TASPEN yang telah memenuhi janjinya untuk membangun Kantor TASPEN cabang Kepulauan Nias yang lebih representatif dalam melayani ASN dan pensiunan di seluruh kepulauan Nias.

Kantor Cabang Kepulauan Nias yang dibawah koordinasi wilayah Kantor Cabang Utama Medan telah aktif melayani peserta sejak Oktober 2016 sebanyak 15.329 ASN aktif dan 5.243 Pensiunan di 4 kabupaten dan 1 kota di Kepulauan Nias.


Layanan

TASPEN Kantor Cabang Utama Makassar menggelar seminar kewirausahaan yang ditujukan bagi Aparatur Sipil Negara

(ASN) dan Pensiunan di lingkup wilayah Pemerintah Kota Makassar yang digelar di Hotel The Rinra pada Senin, 4/11/2019 lalu.

Dalam acara tersebut, turut hadir Kepala TASPEN Kantor Cabang Utama Makassar, Aceng Sudirdja dan Pejabat Sementara (Pj) Walikota Makassar, yakni Iqbal Samad Suhaeb.

“Kegiatan ini merupakan tindak lanjut atas program kewirausahaan yang diselenggarakan di Sentul Bogor beberapa waktu yang dihadiri langsung oleh Presiden RI Joko Widodo,” ungkap Aceng Sudirdja.

Ia menambahkan bahwa inovasi ini merupakan bentuk kepedulian TASPEN kepada ASN yang akan memasuki masa purna bhakti agar ketika pensiun, mereka masih tetap produktif.

Dengan adanya program “Wirausaha Pintar” yang dikuti lebih dari 270 ASN dan Pensiunan dilingkup Pemerintah Kota Makassar, diharapkan mampu memberikan

TASPEN Gelar Seminar Kewirausahaan Bagi ASN di Lingkup Pemkot Makassar

manfaat yang besar kepada para ASN khususnya yang akan pensiun, agar ketika tiba masanya, mereka tetap produktif,” imbuhnya.

Aceng Sudirdja mengatakan, ”kegiatan ini tercipta berkat sinergi antara Bank Mandiri TASPEN, PT Pegadaian dan Perum Bulog. Beliau menghaturkan banyak terima kasih kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Makassar yang telah mendukung penuh kegiatan ini hingga terselenggara dengan baik.

Sementara itu, Pj Walikota Makassar, Iqbal Samad Suhaeb mengapresiasi seminar yang

Seminar kewirausahaan bagi aparatur sipil negara dan pensiunan di kota MakassarFoto : ist

diselenggarakan oleh TASPEN. Menurutnya, kegiatan ini sangat bermanfaat dan membantu setiap ASN yang akan memasuki masa purna bhakti atau pensiunnya.

“Kami berharap, melalui kegiatan ini dapat menjadi semangat dan juga motivasi serta referensi bagi PNS yang akan masuk purna tugas. Kami ucapkan terima kasih kepada TASPEN karena seminar ini sangat membantu dan bermanfaat karena membantu memikirkan nasib para pensiun untuk terus berkarya di masa tuanya,” tuturnya.


Layanan

Dalam rangka meningkatkan pelayanannya, TASPEN meresmikan gedung kantor cabang baru di beberapa daerah. Salah satunya di Jakarta Selatan, pada Rabu (30/10/2019). Gedung baru ini untuk meningkatkan

kenyamanan kepada para peserta TASPEN.

Jakarta SelatanPeresmian gedung baru ini dilakukan oleh Direktur Operasional TASPEN Ermanza, Walikota Jakarta Selatan Marullah Matali, dan Forkopimda. Gedung baru Kantor Cabang Jakarta Selatan beralamat di Jl. Ampera Raya No.10 RT.002 RW.010, Kelurahan Ragunan, Kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan.

Kantor Cabang Jakarta Selatan berada di bawah koordinasi Kantor Cabang Utama Jakarta. Wilayah Kerja Kantor Cabang Jakarta Selatan terdiri dari 10 Kecamatan dan 65 Kelurahan, serta mengelola Instansi Vertikal setingkat Kementerian sebanyak 11 Instansi dengan jumlah peserta 40.267 dan 3 SKPD yang berada diwilayah Kota Administrasi Jakarta Selatan dengan jumlah peserta 34.327. Kantor Cabang Jakarta Selatan juga melayani pensiunan sejumlah 33.643 orang dan bekerja sama dengan 18 Mitra Bayar dan 1 Kantor Pos.

LhokseumaweDirektur SDM, TI dan Kepatuhan PT TASPEN (PERSERO), Mohamad Jufri; Walikota Lhokseumawe, Suaidi Yahya; beserta jajaran dari TNI, Polres, serta Forkopimda hadir dalam peresmian gedung baru Kantor Taspen Cabang Lhokseumawe pada Rabu, 13/11/2019.

Gedung baru yang diresmikan tersebut beralamat di Jl. Merdeka Timur, No. 198 A, Aceh Utara Mon Geudong, Banda Sakti, Kota Lhokseumawe, Aceh.

Tingkatkan Layanan, TASPEN Resmikan Gedung Baru Kantor Cabang

Kantor Cabang Lhokseumawe berada di bawah koordinasi Kantor Cabang Utama Medan. TASPEN Cabang Lhokseumawe memiliki wilayah kerja meliputi 10 Kabupaten Kota, dan 4 KPPN. Sebanyak 55.075 peserta merupakan jumlah pegawai daerah dan 11.603 pegawai pusat yang dikelola TASPEN. TASPEN KC Lhokseumawe tercatat memiliki 196 titik bayar dan telah melakukan perjanjian kerjasama dengan 11 Rumah Sakit di 10 Kabupaten Kota.

Kantor Cabang Lhokseumawe telah aktif melayani peserta di wilayah Lhokseumawe sejak secara resmi dibuka Januari 2016. Sebelumnya telah beroperasi dengan menyewa ruko di Jl. Merdeka No.32, Simpang Empat, Banda Sakti, Kota Lhokseumawe, Aceh.

Lubuk LinggauDirektur Keuangan PT TASPEN (PERSERO), Helmi Imam Satriyono; Walikota Lubuklinggau, Bapak SN Prana Putra Sohe, MM; beserta jajaran dari Polres, serta Forkopimda hadir dalam peresmian gedung baru Kantor Taspen Cabang Lubuklinggau. Gedung baru Kantor Cabang Lubuklinggau beralamat di Jl. Sultan Mahmud Badaruddin II Kel. Tanah Periuk Kec. Lubuklinggau, Lubuk Linggau Selatan II Kota Lubuklinggau, Sumatera Selatan.

Kantor Cabang Lubuklinggau berada di bawah koordinasi Kantor Cabang Utama Jakarta. Wilayah Kerja KC Lubuklinggau terdiri dari 2 Kota dan 6 Kabupaten dengan jumlah peserta aktif sejumlah 36.034 peserta dan peserta pensiun sejumlah 16.061 pada bulan Desember 2019 ini. TASPEN KC Lubuklinggau tercatat memiliki 114 titik bayar dan telah melakukan perjanjian kerjasama dengan 10 Rumah Sakit.

Kantor Cabang Lubuklinggau telah aktif melayani peserta di wilayah Lubuklinggau sejak secara resmi dibuka Januari 2017 lalu. Sebelumnya, Kantor Cabang Lubuklinggau beralamat di Jl. Yos Sudarso Watervang Kota Lubuklinggau, Sumatera Selatan.


Layanan

Masih hangat dalam ingatan banyak peristiwa alam yang memprihatinkan semakin sering terjadi, seperti saat media sosial menayangkan berita viral atas ditemukannya bangkai paus yang mati terdampar karena perutnya dipenuhi sampah platik. Tak dapat dipungkiri, sampah kita merusak lingkungan dan bahkan mengancam keberlanjutan kehidupan. Menanggapi hal tersebut, TASPEN KC Surakarta sebagai salah satu BUMN yang ada di wilayah Surakarta turut bertindak memberikan perhatian lebih terhadap isu ini.

Melalui Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL), TASPEN KC Surakarta memberi dukungan terhadap CV Bina Usaha Mandiri, sebuah usaha yang berada di Desa Sambirejo, Kabupaten Karanganyar yang bergerak dalam pengelolaan dan pengolahan sampah organik dan anorganik. Ibu Siti Aminah, S.Kom selaku pimpinan bank sampah ini jeli menangkap peluang atas banyaknya sampah yang ada di lingkungan. Pengalamannya dalam mengelola bank sampah ini juga tak bisa diabaikan. Hal ini terbukti dengan sedang didaftarkannya Paten dan Bukti Uji Lab pada Universitas Negeri Sebelas Maret.

Ditemui saat penyerahan bantuan secara simbolis Komisaris Utama TASPEN, Franky Sibarani di dampingi Kepala Cabang TASPEN Surakarta Imam Haryono pada

18/092019

Andil TASPEN Surakarta atasi Sampah Plastik

Rabu, 18/09/2019 mengatakan “Usaha ini memiliki peluang yang besar sehingga akan kita dorong menjadi pilihan kewirausahaan bagi ASN dalam Program Wirausaha Pintar. Usaha ini merupakan salah satu pilihan usaha yang dapat ASN pilih dimana jika mereka memilih berwirausaha dengan pengolahan sampah melalui bank sampah ini, maka akan diberikan pendampingan pengelolaan usahanya.”

Agenda kunjungan di tempat Bank Sampah tersebut yaitu untuk menyerahkan bantuan sarana transportasi roda tiga guna efisiensi pengambilan sampah dan memberikan bantuan pinjaman senilai Rp. 100.000.000,- demi mendukung peningkatan produksi hasil pengolahan sampah.

Bantuan secara simbolis ini diberikan langsung dari Komisaris Utama TASPEN didampingi Kepala Cabang TASPEN Surakarta. Bantuan tersebut khususnya sarana transportasi roda tiga diharapkan dapat memberikan manfaat langsung dalam mobilisasi timbunan sampah ke tempat Bank Sampah. Hal ini tentunya akan membantu proses operasional demi mengurangi timbunan sampah di sekitar lingkungan agar menjadi barang yang bernilai tinggi. Keuntungan bagi ASN yang akan bermitra melalui bank sampah ini yakni mampu memberikan tambahan pemasukan bagi mereka.

Subscribe Channel Youtube

Taspen Kita

dan jangan lupa aktifkan lonceng nya

agar selalu dapat update video terbaru

1

Komisaris Utama TASPEN, Franky Sibarani (tengah) memberikan bantuan kepada CV Bina Usaha untuk mobilisasi timbunan sampah ke Bank Sampah

Foto : Ist


PKBL

Menjelang Hari Raya Natal dan Tahun Baru 2020, Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menggelar berbagai kegiatan di Halmahera Utara, Maluku Utara. Acara yang diberi tajuk BUMN Berbagi untuk Sesama itu diadakan pada 19 - 20 Desember 2019.

Branch Manager TASPEN Ternate, Fuji Widya Rachmadi mengatakan, selain TASPEN, kegiatan ini juga diinisasi oleh Bank BTN.

“Kegiatan BUMN Berbagi untuk Sesama ini terdiri atas Pasar Murah, Santunan dan Bingkisan Natal, Bantuan ke Panti Asuhan, Menghias Pohon Natal, serta Pelaksanaan Ibadah Natal,” tutur Fuji.

Paket sembako yang disediakan dalam Pasar Murah itu sebanyak 1000 bingkisan. Barang-barang yang harga satuannya seharga Rp 50 ribu, dalam Pasar Murah ini, dapat ditebus oleh masyarakat maupun Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Daerah Halmahera Utara dengan harga Rp 10 ribu.

Tak hanya itu, TASPEN dan Bank BTN juga melakukan kegiatan menghias pohon natal di Panti Asuhan Sejahtera dan Panti Asuhan Eliysa. Dalam kesempatan itu pula, BUMN Berbagi untuk Sesama juga memberikan santunan kepada anak yatim piatu. Setidaknya 500 anak yatim piatu yang

19/122019

Jelang Natal, TASPEN Buka Pasar Murah di Halmahera Utara

menerima santunan tersebut.

Puncak dari kegiatan ini adalah ibadah Natal yang akan dilaksanakan di Gereja GMIH Imanuel. Rencananya, kegiatan itu bakal dihadiri oleh Bupati Halmahera Utara yang diwakili oleh Asisten III, Yudihart Noiya, Tokoh Agama, serta para pimpinan SKPD Kabupaten Halmahera Utara.

Selain ibadah Natal, dalam acara puncak itu, akan diadakan penampilan-penampilan, pemberian santunan, serta pemberian bantuan 1000 Alkitab.

Sekretaris Daerah Kabupaten Halmahera Utara, Fredy Tjandua saat pembukaan kegiatan, Kamis (19/12/2019) yang dihadiri oleh Branch Manager PT TASPEN Ternate, Fuji Widya Rachmadi dan Wakil Kepala Bank Tabungan Negara Cabang Ternate, Bangun Dwi Asmoro mengaku sangat mengapresiasi kegiatan tersebut.

“Perlu diadakannya kegiatan seperti ini di daerah, menunjukkan peran BUMN bagi masyarakat, dan kami dari Pemerintah Daerah Kabupaten Halmahera Utara akan sangat terbuka dengan diselenggarakan kegiatan seperti ini di lingkungan Halmahera Utara. Besar harapan kami bahwa BUMN dapat melaksanakan kegiatan Idul Fitri Bersama di Halmahera Utara ini,” ujarnya.

Sobat TASPEN, saksikan terus ya

setiap episode TASPEN TALK dengan

menekan tombol

agar kamu terus update seputar ke-

TASPENan.

SUBSCRIBE

Kepala TASPEN KC Ternate, Fuji (tengah), menyerahkan santunan kepada anak yatim piatu di Kabupaten Halmahera Utara bersama Bank BTN dan jajaran terkait

Foto : Ist


PKBL

Desk Change Management Office kembali menyelenggarakan Change Agent Gathering di Jakarta pada tanggal 20 - 21 November 2019 dan diikuti oleh 79 orang Change Agent dari seluruh unit kerja di Kantor Pusat, Kantor Cabang, dan anak perusahaan. Change

Agent Gathering bertujuan untuk memaksimalkan peran Change Agent dalam melakukan internalisasi nilai-nilai perusahaan, menjaga nilai-nilai perusahaan sehingga senantiasa tumbuh di lingkungan karyawan, dan menambah wawasan serta pengetahuan para Change Agent tentang program perubahan yang sedang dan akan terjadi di perusahaan.

Change Agent Gathering tahun ini mengusung tema “Penguatan Peran Change Agent untuk Mewujudkan Budaya Perusahaan yang Sehat” dengan harapan Change Agent dapat berperan aktif dalam mengawal program transformasi TASPEN baik yang berhubungan dengan budaya maupun program kerja lainnya dan memastikan internalisasi budaya di unit kerjanya berjalan dengan baik.

Acara dibuka dengan pengarahan dari Direktur Utama PT TASPEN (PERSERO) Bapak Iqbal Latanro di Auditorium Kantor Pusat,

20/11/2019 pagi. Dalam arahannya, Bapak Iqbal Latanro memaparkan tentang hasil assessment budaya perusahaan tahun

2019 di mana entropi budaya (energi yang terpakai untuk kegiatan tidak produktif di lingkungan kerja) di TASPEN berada di angka 7% atau masuk ke dalam kategori Sehat, dengan faktor penghambat produktivitas (potential limiting value) utama ‘inefisiensi proses kerja’ dan harapan karyawan utama ‘role modeling’. Beliau juga berbagi kunci sukses untuk para Change Agent dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, di antaranya dengan menjaga teamwork, tidak termakan gosip, dan senantiasa bertanggung jawab atas pekerjaan.

Setelah pengarahan, peserta diberangkatkan ke venue Change Agent Gathering di Hotel Novotel Cikini, Jakarta Pusat. Acara

dimulai dengan pemaparan mekanisme The Most Admired Change Agent oleh Kepala Desk CMO Wita Resmiarsih, yaitu penghargaan

kepada Change Agent terbaik yang akan diumumkan pada penutupan di kemudian hari. Di sesi ini juga dilakukan presentasi

program budaya inisiasi oleh 3 (tiga) besar unit kerja yang berhasil masuk ke seleksi tahap akhir yaitu Satuan Pengawasan Intern, KCU

Makassar, dan KC Palu.

Acara selanjutnya yaitu sharing session oleh VP Corporate Culture PT PLN (Persero) Sri Heny Purwanti tentang PLN Terbaik, yaitu transformasi tata nilai PLN Group yang dibarengi dengan communication plan dan influence model yang komprehensif bagi seluruh karyawan PLN Group agar seluruh karyawan memahami pentingnya aktivasi budaya di perusahaan untuk keberhasilan organisasi.

CHANGE AGENT GATHERING

2019


Culture Corner

Materi selanjutnya adalah update program-program perubahan yang sedang dijalankan di TASPEN, yaitu Visi dan Misi Baru Perusahaan oleh Sekretariat Perusahaan, Reformasi Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua oleh Direktur Perencanaan dan Aktuaria, dan Transformasi Human Capital, Restrukturisasi Tabel Penghasilan, dan Forced Distribution. Acara hari pertama ditutup dengan materi dari Desk CMO antara lain pemaparan Roadmap Budaya Perusahaan 2020-2024, Evaluasi TASPEN Culture Scoreboard, dan Evaluasi IURAN (Iyuuk Rembuk Agar Tidak Ada Temuan).

Selain materi internal perusahaan, di hari kedua peserta dibekali dengan materi Change Agent Enrichment Program oleh Dunamis Organization Services yang mencakup penyusunan program kerja budaya dengan menggunakan model Six Sources of Influence. Peserta dibagi menjadi kelompok-kelompok berdasarkan

vote tertinggi dari faktor penghambat produktivitas dan harapan karyawan dari

hasil assessment budaya perusahaan tahun ini. Dengan materi tersebut,

Change Agent diharapkan akan mampu mendesain

program kerja budaya yang sesuai dengan kebutuhan unit kerja dan kinerja perusahaan.

Acara berakhir pada Kamis, 21/11/2019

malam dengan pengarahan

oleh Direktur Operasional

Bapak Ermanza yang membawakan materi tentang Change Agent as Marketing Communicator, dan selanjutnya penutupan acara oleh Direktur SDM, TI dan Kepatuhan PT TASPEN (PERSERO), Bapak Mohamad Jufri. Suasana dibuat rileks dengan sayup-sayup alunan lagu Comethru oleh

Jeremy Zucker seraya dijelaskan pentingnya peran Change Agent di perusahaan serta kontribusi para Change Agent untuk mewujudkan budaya perusahaan yang baik, yang pada akhirnya akan menciptakan retensi karyawan yang lebih tinggi, brand image yang lebih baik, peningkatan produktivitas dan pendapatan yang lebih besar. Setelah ini, diharapkan Change Agent dapat membuat rencana aksi, melakukan sosialisasi kepada seluruh karyawan di unit kerjanya, dan membuat program budaya inisiasi serta mengimplementasikannya.

Suasana dibuat meriah dengan pengumuman peserta teraktif yaitu Meachell

Chiamyria dari KC Samarinda, Mien Olivia dari KC

Mamuju, dan Tria Dessi Putri dari Satuan Pengawasan Intern, serta penganugerahan The Most Admired Change Agent yang jatuh pada Bella

Octavia dari KCU Makassar. Sampai jumpa

di C.A.G tahun depan, Change Agents!

Direktur SDM, TI dan Kepatuhan, Mohamad Jufri, berfoto bersama

para Change Agent terbaik tahun 2019

Foto : Ist,


Culture Corner

Dalam memberikan pelayanan melebihi harapan peserta atau dan meningkatkan nilai customer satisfaction index

yang semakin baik, Kepala TASPEN Kantor Cabang Pontianak, Wahyudin meresmikan “POJOK BACA” pada Rabu, 03/11/2019.

Latar belakang pendirian Pojok Baca ini adalah masukan dari salah satu peserta yang hadir pada kantor cabang lalu menyarankan agar dibuatkan sebuah ruang khusus yang berfungsi sebagai tempat membaca buku. Tak hanya sekedar bersantai setelah selesai proses klim, juga dapat berinteraksi dengan sesama peserta tanpa menganggu peserta lain. Dari sanalah semuanya bermula.

Dengan adanya Pojok Baca ini yang memanfaatkan ruang bawah tangga yang tidak terpakai dianggap sangat bermanfaat. Jika menilik dari antusias peserta, beberapa pensiunan memberikan tanggapan positif pada Pojok Baca tersebut. Adapun fasilitas yang diberikan meliputi majalah Media TASPEN, koran berita lokal dan nasional terbaru, buku bacaan dengan berbagai kategori, meja beserta kursi baca, kursi pijat dan charger station.

Pojok Baca ini juga didukung oleh Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Kalimantan Barat dengan memberikan beberapa koleksi buku yang ada pada perpustakaan Provinsi. Selain itu, Pojok Baca ini juga disambut antusias oleh salah satu mitra TASPEN yaitu Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat dengan ikut serta memberikan beberapa

buku bacaan yang diserahkan langsung saat peresmian tersebut.

Pojok Baca juga diharapkan dapat mendorong minat baca karyawan, sehingga wawasan seluruh karyawan tidak hanya sebatas pekerjaan, namun dapat menambah wawasan mengenai berita lokal, nasional dan internasional.

Ada beberapa hal yang disampaikan oleh Bapak Wahyudin disela peresmian Pojok Baca, salah satunya adalah manfaat yang diperoleh jika rajin membaca dalam penerapan bekerja di kantor, yaitu:

1. Berpikiran terbukaOrang yang banyak membaca buku akan memiliki pikiran yang luas dan terbuka karena menyerap informasi tidak dari satu perspektif saja. Ia akan selalu melihat sebuah permasalahan dan perbedaan yang ada dengan berbagai sisi, sehingga tidak mengherankan orang yang banyak membaca buku tidak akan mudah menjustifikasi ataupun menyalahkan orang lain.

2. Banyak InspirasiKreativitas memerlukan banyak ide-ide yang harus dituangkan dalam bentuk

“Pojok Baca” sebagai Sarana Penambah Wawasan bagi Pegawai & Pensiunan

karya. Melalui membaca buku maka kita akan mendapatkkan inspirasi-inspirasi yang akan menjadikan kita produktif dan hal tersebut dapat diterapakan pada dunia pekerjaan.

3. Memiliki hubungan sosial yang baikOrang yang banyak membaca buku terbukti akan memiliki kepedulian sosial atau rasa empati yang lebih tinggi. Orang yang peduli terhadap orang lain akan selalu disenangi teman-temanya.

4. mengembalikan mood untuk beraktivitas

Dalam keseharian kita tentunya dituntut untuk menyelesaikan berbagai hal, mulai dari pekerjaan di kantor, maupun aktivitas lainya. Dengan membaca buku maka kita akan melakukan rehat sejenak untuk menenangkan pikiran sambil menggali informasi-informasi baru dari bacaan.

Wahyudin menambahkan dengan dibangunnya Pojok Baca ini, diharapkan dapat memberikan manfaat, kenyamanan, dan mampu menjadi pusat informasi baru bagi peserta yang dating dan juga sebagai pusat berbagi informasi diantara peserta TASPEN.


Culture Corner

Aplikasi TASPEN Mobile terbaru atau yang familiar dengan TASPEN Mobile 2.0 merupakan salah satu channel

TASPEN dalam melayani dan memberikan kemudahan untuk para pensiunan. Aplikasi tersebut bertujuan sebagai portal informasi bagi peserta. Berbeda dengan versi sebelumnya yang bersifat satu arah, TASPEN Mobile 2.0 dirancang dengan dilengkapi fitur interaksi 2 arah antara peserta dengan TASPEN. Aplikasi ini juga dilengkapi dengan fitur update data mandiri guna memberikan kemudahan kepada peserta.

Pada TASPEN Talk #EPS. 5, Kristiyanto selaku Manajer Utama Divisi Teknologi dan Informasi menjelaskan bahwa pengembangan versi 2.0 ini berawal dari beberapa pertanyaan para pengguna di era industry 4.0 yang menginginkan informasi dalam genggaman bersifat dua arah. Aplikasi ini bukan hanya bersifat untuk merubah data, tetapi dapat digunakan sebagai identitas kepesertaan TASPEN serta untuk mengetahui berapa besaran pensiunan yang akan kita terima nantinya.

Aplikasi ini dapat diunduh oleh pengguna android dan IOS secara gratis, serta dapat diakses oleh PNS aktif maupun Pensiunan dengan melakukan registrasi menggunakan NOTAS.

Menu dalam aplikasi TASPEN Mobile 2.0 meliputi Program, Produk, Informasi TASPEN, Loyalty Merchant

“Dengan pengembangan kearah fully digital harapan kepada teman-teman TASPEN, PNS aktif maupun pensiunan, dapat mensosialisasikan aplikasi ini sehingga makin banyak orang yang menikmati, menggunakan aplikasi ini dan merasakan kemudahan yang diberikan oleh TASPEN agar dari sisi PNS dapat memanfaatkan ini untuk kemudahan terkait informasi ketaspenan maupun pengajuan klim serta informasi – informasi lainnya’’

Mengenal Lebih Jauh Aplikasi Taspen Mobile 2.0

dan Wirausaha Pintar. Terdapat tingkatan dalam aplikasi TASPEN Mobile versi 2.0 yakni; basic dan full service. Pengguna dengan tingkatan basic dapat memanfaatkan fitur guna mengetahui informasi. Untuk melakukan update menjadi full service dimana pengguna dapat memanfaatkan fitur untuk melihat estimasi, melakukan otentikasi digital, dan perubahan profil secara mandiri pengguna hanya melakukan validasi data melalui KTP yang akan di authorized

oleh

TASPEN. Kedepannya, PNS aktif maupun Pensiunan apabila ingin menikmati merchant discount atau program diskon khusus untuk pemenuhan kebutuhan sehari-hari seperti; Indiehome, Prodia, Grab, Kimia Farma dan merchant lainnya yang bekerjasama dengan TASPEN, dapat melakukan registrasi melalui TASPEN Mobile 2.0 ini. Tidak hanya itu, pengguna juga dapat mengetahui event wirausaha apa saja yang sedang atau berlangsung. Peserta yang memiliki usaha dapat mengajukan program kemitraan dengan mengisi kolom registrasi pada aplikasi versi terbaru ini.

“Dengan pengembangan kearah fully digital harapan kepada teman-teman TASPEN, PNS aktif maupun pensiunan, dapat mensosialisasikan aplikasi ini

sehingga makin banyak orang yang menikmati, menggunakan aplikasi ini dan merasakan kemudahan yang diberikan oleh TASPEN agar dari sisi PNS dapat memanfaatkan ini untuk kemudahan terkait informasi ketaspenan maupun pengajuan

klim serta informasi – informasi lainnya’’ ujar Kristiyanto di Taspen Talk.

Pembahasan lebih lengkap mengenai aplikasi TASPEN Mobile 2.0 dan bagaimana penggunaannya dapat disaksikan pada channel youtube Taspen

Kita.

Unduh Taspen Mobile v2 di :


Culture Corner

CORPUMenyambut Lahirnya


Opini

CORPU

Kehadiran corporate university sudah tidak asing lagi di dalam sebuah perusahaan multinasional bahkan selevel BUMN. Selain

menjadi entitas sebuah perusahaan, corporate university juga menjadi konsep efektif dalam meningkatkan kapabilitas karyawan sesuai dengan corporate culture serta kebutuhan perusahaan dan fokus bisnis perusahaan. Setiap perusahaan yang memiliki nama besar, pasti memiliki spesialisasi dan keunikannya sendiri dalam setiap proses bisnisnya. Hal tersebut yang menjadi landasan pembentukan curriculum development pada suatu corporate university.

Survey dari Boston Consulting Group (BCG) menemukan bahwa jumlah corporate university diantara tahun 1997 sampai 2007 berjumlah sekitar 2000, sementara hingga saat ini sudah berkembang lebih dari 4000 corporate university didunia. Data tersebut menunjukkan bahwa sebenarnya kebutuhan pembelajaran setiap

perusahaan harusnya alignment dengan visi jangka panjang sebuah perusahaan yang memiliki karakteristik berbeda. Keberhasilan suatu corporate university dapat dilihat dari people development yang dapat memberikan kontribusi positif kepada perusahaan untuk kinerja optimal serta dapat memperkuat budaya organisasi.

Seperti halnya perusahaan McDonald, ditengah persaingan ketat antara perusahaan penyedia makanan cepat saji, mereka sadar betapa pentingnya kehadiran corporate university dalam meningkatkan kapabilitas pekerjanya yang sejalan dengan karakteristik perusahaan tanpa meninggalkan budaya organisasi yang dibangunnya. Bahkan, corporate university yang dinamakan “Hamburger University” tersebut menjadi salah satu yang terbaik di dunia sampai saat ini.

Seperti perusahaan plat merah dalam negeri, bagaimana TELKOM pada awalnya menghadapi kesulitan untuk mencari teknisi-teknisi handal sesuai dengan kebutuhan mereka, hingga lahirlah TELKOM Corporate University Center yang kini berhasil mendapatkan penghargaan kategori Best Overall Corporate University

Gold Award dengan mengungguli berbagai

corporate university

yang berasal dari berbagai belahan dunia dalam ajang Global Council of Corporate University (Global CCU) Awards yang diselenggarakan di Sao Paulo, Brasil pada 7-9 Mei 2019.

TASPEN Corporate University hadir dengan berjuta harapan dan impian. Dimulai dengan restrukturisasi organisasi yang pengawasannya langsung dibawah Direktur Utama, dan pembentukan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan serta sejalan dengan Rencana Jangka Panjang Perusahaan. Banyak yang dapat di kembangkan dalam unit kerja ini, mulai dari konsep pembelajaran, pemanfaatan teknologi Informasi dalam transfer knowledge, internalisasi budaya organisasi hingga mampu berkontribusi berupa Return on Training Investment.

Keunikan proses bisnis yang dimiliki TASPEN adalah nilai tambah dalam nilai jual silabus di pasar nasional. Bukan itu saja, kita juga sudah mendapat pengakuan perusahaan internasional yang sejenis. Karyawan millennial TASPEN pun sudah ada yang menjadi pembicara dalam konferensi internasional. Kedepan, akan semakin banyak lagi karyawan yang menjadi pembicara andal. Oleh karena itu, kontribusi dari seluruh insan TASPEN adalah kunci keberhasilan TASPEN Corporate University dimasa yang akan datang.

Vector by Freepik.com


Opini

terbayang kan betapa jernih airnya! Gak cuma itu, danau ini mempunyai keunikan dimana air yang ada di danau ini memiliki rasa asin dan tawar. Oh iya! jangan lupa bawa pakaian ganti ya kalau kesini, pasti gak bisa tahan godaan ingin berenang.

3. Air Terjun Aling-aling – Buleleng

Sumber: gotravelly.com

“Duh… Lagi penat banget nih, butuh short escape.” Tenang! Air Terjun Aling-aling yang terletak di Buleleng Bali ini bisa jadi penawar rasa penatmu. Nuansa yang begitu tenang nan private karena masih jarang dijajaki traveller ini pasti membuat Air Terjun ini serasa milik sendiri. Untukmu yang hobi memacu adrenaline dibolehkan lho untuk cliff jumping dan waterfall sliding. Hmm.. menarik bukan?

4. Pantai Tureloto – Nias Utara

Sumber: gosumatra.com

Memang perpaduan antara birunya laut dan putihnya hamparan pasir sungguh mempesona bagi mata yang memandang. Tapi, tidak hanya itu yang ditawarkan Pantai Tureloto di Nias Utara. Kandungan garam yang cukup tinggi membuatmu dengan mudahnya mengapung layaknya di Laut Mati, Yordania. Untukmu yang ingin berenang di Laut tapi takut tenggelam, yuk segera buat perencanaan kesini!

Menapaki awal tahun, kurang lengkap rasanya tanpa memiliki perencanaan akan hal yang ingin digapai dalam satu tahun kedepan. Eits tapi jangan salah, bukan hanya itu saja, kamu

dapat juga mengisinya dengan tempat yang ingin dituju lho. Nah, agar kamu lebih mudah untuk menentukannya, kami mau kasih rekomendasi destinasi wisata untuk melengkapi #Resolusi2020 mu. Yuk dicek daftarnya!

1. Pantai Outune – Timor Tengah Selatan

Sumber: indonesiainside.id

Jika diantara kalian ada yang menebak di Gurun Sahara, jawabannya salah besar! Destinasi wisata ini letaknya di Nusa Tenggara Timur (NTT), tepatnya 155 km dari kota Kupang. Keindahan hamparan pasir putih dibalut dengan birunya langit menjadikan destinasi wisata ini layak masuk #Resolusi2020 Mu. Psstt… jangan kasih tau siapa -siapa ya kalau best view pantai ini saat pagi hari.

2. Danau Labuan Cermin – Berau

Sumber: Google.com

Dari banyak hidden paradise di Berau Kalimantan Timur, Danau Labuan Cermin termasuk salah satu yang terindah lho!! Di danau yang berjuluk cermin raksasa ini, kita bisa melihat dasar danau dari permukaan dengan jelas, wah

4 Destinasi Wisata untuk Melengkapi #Resolusi2020 Mu


Wisata

Fort Rotterdam known as Benteng Ujung Pandang was built in 1545 by the tenth king of Gowa. The fort was made from a mixture of stone

and burnt clay that consist of five towers, four on each corner and one at the main entrance. From above the air the appearance of a fortress resembles the shape of a turtle overlooking the sea with the surrounding wall.

Visitor will find a La Galigo museum that has an assortment of exhibits, including sailing boats and stuff from Tanah Toraja inside of the building. La Galigo is based on the story of Bugis mythology. Galigo is son of Sawerigading Opunna Ware from the marriage with We Cudai Daeng Risompa from the Kingdom of China Wajo.

FORT ROTTERDAM, “THE BEST PRESERVED DUTCH FORT IN ASIA”

According to the story, in the 14th century La Galigo crowned as Raja Muda (Pajung Lolo) in the Kingdom of Luwu. The Museum also stored some prehistoric stuff such coins, shells, utensils, sketches, stamps and miniature of Phinisi ship displayed in the corner.

According to the script lontarak I La Galigo, the first Phinisi ship was made by the prince of Luwu kingdom, for sailing to Tiongkok in order to propose and marry the princess named We’cudai. Upon his return to the Luwu Land, the ship was battered by the wave that caused the ship split into three parts and stranded in the village of Ara, Beru Land, and Lemo - Lemo in the district of Bulukumba. The three villages were then assembled fractional boat into the ship

which called Phinisi. Phinisi has been used by sailors of Bugis - Makassar. So ingrained maritim soul of Bugis-Makassar has established a strong character of sailors with the tagline “kualleangi tallanga na toalia” which means “it is better sinking rather than coming back to the island”.

Fort Rotterdam was also the final residence of national hero “Prince Diponegoro” who led the rebellion in Java against Dutch occupation. He was imprisoned here for 25 years until his death in 1855.

By visitting Fort Rotterdam, visitor be enjoyed a free entry charge and see sections of the original wall.

Sumber: google.com/gettyimages


Wisata

Tahun 2019 dalam hitungan beberapa hari akan segera berganti menjadi tahun 2020. Di tahun baru tersebut, biasanya setiap orang akan berusaha mengharapkan sesuatu yang lebih baik lagi dari tahun sebelumnya.

Moment ini biasa dimanfaatkan oleh kalangan remaja untuk berkumpul dan ajak rekreasi Bersama. Rata-rata, mereka memilih menjalani liburan bersama teman-teman lama yang telah berpisah cukup lama akibat aktivitas masing-masing, baik karena merantau, bekerja atau menjalani pendidikan.

TIPS LIBURAN HEMAT & MENYENANGKAN

Nah, apabila kamu ingin melakukan suatu perjalanan di akhir tahun ini, tapi ingin menikmatinya sembari menekan cost? Sebaiknya perhatikan tips ini nih, supaya kamu data memanfaatkan waktu liburanmu agar lebih asik, dan terjadwal sesuai dengan kondisi keuanganmu. Jangan membuat waktu liburmu tidak berarti, nikmati selagi bisa liburan.

1. Rencanakan Kemana Tujuan LiburanmuSebelum kamu akan melakukan liburan, kamu perlu terlebih dahulu menentukan tujuan liburanmu akan kemana. Waktu liburan bisa kamu isi dengan pergi ke taman bermain atau ke tempat-tempat wisata alam. Ketika tahun baru, bisa dipastikan beragam lokasi-lokasi wisata akan sangat padat dipenuhi pengunjung.

Hal ini pasti sering dialami ketika liburan akhir tahun. Kamu perlu melakukan perencanaan yang lebih, jika mengingingkan lokasi wisata, kamu harus mengunjungi tempat-tempat yang indah yang kamu tahu terlebih dahulu. So, rencanakan dan list terlebih dahulu apa saja yang mau kamu datangi yaa!!

2. Pesan Tiket Lebih AwalJika plan sudah disusun, serta siapa partner liburan yang akan kamu ajak sudah dipilih, sekarang saatnya memesan tiket untuk ke tempat tujuan. Jika tempat liburan yang ingin kamu tuju itu jauh, usahakan memesan tiket dari jauh-jauh hari, atau ketika ada diskon tertentu. Supaya lebih murah juga sih huehehehe.

Keuntungan lainnya, jika memesan tiket jauh-jauh hari sebelum liburan itu akan membantu kamu untuk mencari pilihan tiket yang dirasa murah dan menguntungkan. Apabila memesan tiket dalam jangka waktu yang dekat, bisa dipastikan tiket yang akan kamu peroleh memiliki harga yang melambung tinggi dari biasanya. Kalau sudah begitu, mau tidak mau harus dibeli kan?? Makanya, persiapkan secara matang dan teratur yaa…

3. Pilih Tempat Sesuai dengan BudgetSaat kamu memilih tempat wisata yang membutuhkan budget lebih, yang dirasa penting adalah kamu harus memperhitungkan kemampuan kantongmu. Kalau niatnya cuma nekat dan memaksakan saja, ya liburannya jadinya aka ngenes!!

Ini adalah hal terpenting jika kamu ingin menikmati waktu liburan. Sesuaikan dengan budgetmu, jika kamu ingin pergi ke suatu tempat kamu bisa memperhitungkan kira-kira uang yang harus kamu gunakan berapa, serta siapkan cadangan uangnya.

Jika memang ingin pergi ke tempat yang diinginkan, menabunglah dari sekarang. Dengan menabung, kamu bisa mempersiapkan hal apa saja yang kamu inginkan dan meminimalisir resiko kehabisan uang. Jangan sampai, ketika ingin liburan, kamu harus mengorbankan barang pribadimu dengan menjualnya

4. Siapkan Alat Komunikasi Yang Memadai

Nah ini salah satu faktor penting juga nih saat liburan. Siapkan lah kuota internet dan prepare kartu yang memiliki jaringa baik di tempat tujuanmu. Setidaknya, survei terlebih dahulu lokasi wisata tujuanmu, provider apakah yang bagus untuk koneksi internet disana.

Selain itu, yang paling penting dari poin tersebut adalah bagaimana kamu menjaga komunikasimu dengan keluargamu, dengan sahabat, rekan kerja maupun teman-temanmu. Ada baiknya juga mempersiapkan power bank untuk berjaga jaga di setiap perjalananmu. Oiya, jangan lupa perhatikan spesifikasi power bank yang diijinkan masuk ke dalam pesawat yah!! Jangan sampai, kamu sudah mempersiapkan power bank yang melebihi batas aman untuk dibawa ke dalam pesawat.

AKHIR TAHUN INGIN LIBURAN?? PERHATIKAN 7 HAL INI!



Serba -serbi

5. Pastikan Kondisi KendaraanDi dalam perencanaan liburanmu, pertanyaan ini pasti selalu jadi hal yang akan memastikan kamu untuk pergi menggunakan apa. Jika menggunakan kendaraan pribadi, kamu perlu mengecek secara menyeluruh kondisi kendaraanmu. Lakukanlah service agar kondisi kendaraan tetap prima dan tidak menimbulkan masalah ketika dalam perjalanan.

Perawatan tersebut bisa dilakukan di bengkel resmi ataupun langgananmu yah. Persiapkan juga segala surat-surat kendaraanmu dan jangan sampai tertinggal.

6. Siap Uang TunaiKetika bepergian, kamu perlu memperhatikan ini. Punya kartu debit atau kredit memang enak, ringkas dan

memudahkan dalam bertransaksi. Namun yang harus kamu tahu, tidak semua tempat wisata itu memiliki fasilitas pendukung uang elektronik. Jadi, persiapkan saja uang tunai sesuai dengan kebutuhan ya!

7. Cek Kondisi CuacaKetika liburan, kamu sebagai pelaku daam perjalanan harus mengetahui kondisi alam dari tujuanmu. Cuaca di pergantian tahun adalah masa musim penghujan. Ada baiknya, rajinlah mengupdate kondisi dan berita mengenai keadaan di sekitar tempat wisatamu.

Itulah 7 tips bagi kamu untuk mempersiapkan liburan akhir tahun. Agar lebih maksimal, sebaiknya kamu siapkan semuanya sejak jauh-jauh hari dan matangkanlah rencanamu. Jadi, mendekati hari H kamu hanya perlu menyiapkan kondisi tubuhmu dan memperispakn semangat. Selamat liburan Sobat TASPEN!!!


Serba -serbi

Di era digital saat ini, media sosial merupakan medium yang akrab di kalangan masyarakat dalam segala usia, dari anak

muda sampai mereka yang tua memiliki akun instagam. Instagram kini digunakan sebagai platform berbagi informasi. Hal ini yang membuat banyak perubahan saat ini, terutama dalam ranah marketing dan beriklan. Selain itu, Instagram acapkali digunakan oleh kaum millennials untuk men-stalker seseorang.

Semenjak Instagram merilis fitur Stories pada Agustus 2016 silam, kehadiran fitur tersebut ternyata cukup berdampak signifikan bagi aplikasi Snapchat yang kini mulai ditinggalkan. Fitur yang dihadirkan dalam Instastory tersebut, memiliki ciri dan kemampuan yang serupa dengan kompetitornya. Dilansir dari thread yang berjudul “People Are Dying to Know Why Instagram Stories Ranks Viewers in A Particular Order” disebutkan bahwa dalam Instagram, hal atau interaksi tertentu di dalam Instagram dapat mempengaruhi urutan pemirsa dalam Instastory seseorang.

Bagi kalian yang sering meng-update beragam aktivitas kalian di Instagram Story

dan juga selalu mengecek siapa saja yang sudah melihat story kalian atau bahkan kalian pernah merasa penasaran dengan urutan viewers di dalamnya, berikut 3 penjelasan singkat mengenai Instagram Story

kalian.

1. Viewers di urutan teratas merupakan akun yang paling sering melihat intastory yang kalian publish, atau mungkin paling cepat melihat instastory kalian, begitu kalian update.

2. Akun yang berada di urutan di atas juga merupakan akun yang dapat dibilang sering berinteraksi dengan

kalian, seperti mereka yang suka menuliskan comment di DM (direct message) pada saat kalian meng-upload Instastory dan juga mereka yang cukup sering membuka profile kalian.

3. Akun Instagram yang berada tepat di sebelah foto kita merupakan akun yang sering kita buka (kebalikan dari point di atas).

Pernahkah kalian memperhatikan waktu upload di akun instagram seseorang yang berada tepat di sebelah foto kalian ketika kalian membuka instagram kalian? Begitu kalian klik terdapat tulisan “7h” (7 jam yang lalu) sedangkan di urutan setelahnya terdapat akun lain yang bertuliskan “15m” (15 menit yang lalu).

Mengapa Instastory yang diupload 7 jam lalu dapat berada di urutan pertama? Ya, itulah akun instagram yang sering kamu lihat. Kamu tidak harus sering membuka profilnya saja tetapi berbagai interaksi seperti kecepatan waktu pemutaran Instastory, membalas Instastory dengan comment di DM atau pengulangan tayangan di Instastory dapat menjadikan akun instagram kalian berada di urutan nomor 1 pada Instastory seseorang.

Kenali Stalker-mu Lewat Urutan Instastory di Instagram


@taspen.kita

#TASPENAndalMelayani


Serba -serbi

Ingin jadi YouTuber? Kamu bisa mencoba bikin video dan unggah di YouTube. Ini dia cara membuat video YouTube yang berkualitas bagi kalian

para konten kreator pemula.

YouTube adalah salah satu situs web berbagi video yang didirikan sejak Februari 2015. Penasaran bagaimana caranya membuat video di YouTube? Gimana meng-create konten yang bagus??

Sebelum membuat video yang nanti akan diunggah di YouTube, kamu harus memiliki akun YouTube terlebih dulu ya.

Cara bikin akun YouTube, kamu harus login dengan username dan password dari akun Google. Selanjutnya, kamu buka situs resmi YouTube (www.youtube.com) lalu klik sign in yang berada di pojok kanan atas. Masukkan akun Google dan secara otomatis kamu akan bisa mengakses akun Youtube.

Lalu, bagaimana cara membuat YouTube channel?Nah, jika sudah di tahap ini kamu bisa membuat channel YouTube dengan klik ‘My Channel atau Channel Anda’ di pojok kanan atas yang berupa foto profil di akun Google. Lalu, muncul detail data profil dan menu My Channel. Kamu akan dikaitkan pada dashboard akun YouTube dan akan terlihat bahwa semua masih kosong. Selanjutnya kamu bisa klik ‘Customize Channel’ dan memulai channel YouTube dengan mengupload sebuah video.

Untuk menyempurnakan channel Youtube, tambahkan foto profil beserta deskripsinya. Yuk, simak berikut ini tips membuat video berkualitas sebagai vloggers pemula.

1. Ide karya originalPastikan ide yang kamu punya memiliki karya original. Jangan mengikuti hasil karya orang lain bahkan menjiplaknya. Hal terpenting ialah menjadi diri sendiri saat berkarya sehingga akan menghasilkan sebuah karya yang unik dan menarik.

2. Konten Sesuai PassionSelanjutnya, kamu dapat mempersiapkan konten yang akan dibuat. Berikut ini ragam jenis konten yang bisa kamu jadikan referensi antara lain konten beauty, lifestyle, gaming, entertainment, sport dan travelling. Pilih konten sesuai dengan passion kamu ya sehingga hasil karyamu dapat menginspirasi khalayak.

3. Ikuti TrenSebagai seorang YouTuber, sudah seharusnya kamu selalu update dengan perkembangan tren kekinian. Mulai dari jenis video yang dibahas, cara editing, hingga hal-hal yang diminati saat ini. Dengan membuat konten video yang selalu mengikuti tren maka akan menambah jumlah subcribers. Hal yang bisa kamu lalukan untuk menarik jumlah views kamu bisa mengikuti cara membuat video YouTube sendiri dengan kolaborasi bersama teman, selebgram atau bahkan artis.

4. Utamakan Nilai PositifKunci utama kesuksesan sebuah video dapat dilihat dari sisi nilai yang (likes) yang diberikan dari para penonton. Jika nilai bersifat positif dan berguna, para penonton otomatis akan membagikan link video. Dan, komentar yang

dituliskan pun juga

bernada positif.

5. Gunakan Kamera Video Berkualitas Tinggi

Gunakan kamera video berkualitas tinggiPada prinsipnya cara membuat video YouTube di HP atau handycam itu memiliki perbedaan terletak pada kualitas video yang dihasilkan. Kamera digital video memiliki kualitas lebih baik dibandingkan dengan HP atau webcam.

6. Jangan Takut GagalPada dasarnya, semua YouTubers yang terkenal sekalipun, pada masa awal memulai kontennya, tak akan bisa bagus seperti saat ia tenar. Perlu pembelajaran dan pembiasaan atas apa yang ia buat. Jangan takut dihina atau dicaci maki. Karena dari sanalah, kita bisa belajar mengenai kekurangan konten yang kita buat.

7. Pantang Mundur atas Haters!Nah untuk yang satu ini, kita harus menyiapkan mental terlebih dahulu. Ada kalanya, apa yang kita buat itu tak semua orang menyukainya. Teruslah mencoba, dan teruslah melangkah. Apapun yang haters keluarkan, jangan dipedulikan. Teruslah berjuang menjadi dirimu sendiri. Jadilah mapan atas usaha dan kerja keras dalam membuat konten.

Nah itu dia beberapa tips bagi kalian yang ingin

terjun menjadi

vloggers pemula. Hal-hal

diatas merupakan penunjang bagi

keberlangsungan perjalanan konten

kalian. Yang perlu diingat adalah, bagaimana kita

membuat sesuatu menjadi baik dan disukai orang lain. Meskipun

keterbatasan alat dan sebagainya, jangan takut. Belajarlah menjadi maju diatas kegigihan dan perjuangan kalian

sendiri. Selamat mencoba Guys!!!

Cara Menjadi Vloggers Pemula, Ini Tipsnya!



Serba -serbi

Mengintip Trend Startup di

2020

Unicorn, Decacorn, dan Hectocorn adalah kata-kata yang masih terdengar asing bagi Indonesia, walau sempat diangkat oleh para

politikus Indonesia pada ajang Pemilihan Umum 2019 lalu, baru Gojek, Tokopedia, Bukalapak, dan Traveloka yang berada pada valuasi Unicorn Stage. Valuasi startup merupakan value atau nilai ekonomi dari bisnis startup, valuasi ini dijadikan acuan startup dalam mengukur seberapa besar potensi bisnis mereka.

Setelah mengetahui Valuasi Startup, kita bisa lihat dari startup-startup yang diatas mereka dapat diklasifikasikan pada 2 sektor, yaitu (Gojek, on-Demand Multi-Service) dan e-Commerce (Traveloka, Tokopedia dan Bukalapak). Secara sederhana on Demand Services adalah pelayanan yang didasarkan dari pemintaan konsumen dan e-Commerce adalah layanan jual beli barang atau jasa melalui internet. Selain sektor diatas masih banyak sektor startup yang masih bisa kita explore seperti financial technology, education, healthtech dan lainnya.

Pemerintah Indonesia tengah giat-giatnya meningkatkan perkembangkan startup seperti Kemenristek Dikti, Kominfo, Kemenperin dan Bekraf yang memiliki program untuk mempersiapkan tahun 2020. Pemerintah menargetkan 44 Unicorn di tahun 2020. Semoga keseriusan pemerintah dalam menyiapkan fasilitas yang memudahkan startup bukan hanya janji politik dan isapan jempol belaka.

Saat ini, jika lihat beragam kesiapan Indonesia, sebenarnya sudah mumpuni baik infrastruktur maupun regulasi. Ini menjadi peluang yang

tepat bagi kawan-kawan Startup Enthusiast untuk boost kembali bisnis startup. Startup apa aja yang bakal jadi trend pada 2020? Sebelum kita “lirik” trend startup 2020. Kita coba

breakdown terlebih dahulu trend startup 2019 khususnya di Indonesia:


Serba -serbi

1. On Demand Services

2. Fintech

3. E-Commerce

4. Artificial Intelligence

5. Internet of Things

Sebenarnya trend on demand services dan e-Commerce ini sudah berjalan dari tahun 2018, yang menarik di awal 2019, platform fintech mulai menjamur, mulai dari KTA (Kredit Tanpa Anggunan) atau Pinjol (Pinjaman Online) hingga investasi dan Crowdfunding.

Ini dikarenakan fintech menawarkan produk yang lebih cepat dan mudah

dilakukan oleh kaum milenial contohnya Koinworks platform peer to peer fintech yang melakukan crowdfunding untuk pinjaman bisnis kepada pelaku usaha.

Lalu startup sektor Artificial Intelligence (AI) merupakan startup yang mengembangkan kecerdasan buatan yang dapat disesuaikan dengan

kebutuhan, contohnya Chatbot. Mungkin kalian

pernah mendengar enterprise atau UMKM yang sudah menggunakan

chatbot.

Selanjutnya Internet of Things (IoT), kendati perkembangan IoT belum terlalu pesat tetapi IoT cukup dapat diperhitungkan. Sebagai contoh eFishery, yaitu alat feeding ikan dan udang yang terintegrasi dengan internet, dapat memudahkan peternak ikan dalam mengatur

dan mendapatkan informasi ternak secara real-time.

Dari trend startup 2019, kita bisa mengetahui sektor startup mana yang akan menjadi primadona di tahun 2020, berikut ini prediksi trend Startup 2020:

1. Fintech

2. E-Commerce

3. Healthtech

4. Education

5. Artificial Intelligence

6. Internet of Things

Pada 2020 Fintech, e-commerce, AI dan IoT diprediksi akan menjadi trend, alasannya selain market pada fintech dan e-commerce semakin besar dan didukung oleh regulasi yang mempermudah kegiatan bisnis startup. Lalu pada AI dan IoT, infrastruktur penunjang pada 2020 diprediksi akan berkembang sehingga memadai kebutuhan dari AI dan IoT. Ada dua sektor tambahan yang “promising” yakni Healthtech dan Education. Munculnya startup yang bergerak pada healthtech dan education ini menjadi trend karena melihat kesuksesan oleh Halodoc dan Ruangguru, sektor ini dinilai oleh para investor cukup menjanjikan. Tahun 2020 menjadi momentum yang tepat untuk membuat suatu gebrakan bagi startup!!



Serba -serbi

PANDUAN PRAKTIS MENJADI PENULIS

Buku adalah gudang ilmu pengetahuan, dan tempat belajar, serta berbagi pengalaman dalam

segala hal, untuk dapat diketahui, disebarluaskan dan dicerap banyak orang yang membacanya.

Pembaca dan penikmat buku dapat menyelami isi buku yang dengan

baik disajikan penulisnya, seolah menghadapi dunia nyata, atau membawa pembaca menjeburkan diri dalam alam fiksi maupun kenyataan yang didedahkan penulis di dalamnya. Itulah kekuatan sebuah buku.

Adian Saputra adalah salah satu penulis asal Lampung yang berupaya menapaki jejak karir kepenulisannya ke tingkat lebih tinggi, secara bersungguh-sungguh telah memperjuangkannya.

Pengalaman suka dan duka, jerih payah, pahit getir, “trial and error”, mencoba-salah-dikembalikan, tapi terus mencoba lagi sampai berhasil, secara gamblang (dengan penuturan dalam bahasa gaul yang bernas dan mengalir lancar) disampaikan kepada para pembacanya.

Tanpa bermaksud menjadi “guru” atau mencoba “menggurui”, tulisan dalam buku ini malah akan mampu menjadi pemandu dan pedoman serta guru yang sebenarnya terutama bagi peminat dunia tulis menulis, baik pemula maupun penulis dengan jam terbang yang lebih tinggi lainnya, agar terus konsisten berkarya dan tetap menghasilkan karya tulis berkualitas yang berguna untuk banyak orang.

Tidak BeratPenulis membeberkan pula alasan memilih judul yang lebih memikat “Menulis dengan Telinga”, dibandingkan judul-judul lain yang boleh jadi lebih serius, tapi malah bisa terjebak menjadi judul yang berat, membikin pusing, dan kurang memikat bagi pembacanya.

Alih-alih tidak sampai terjebak menjadi buku tentang dunia tulis menulis yang serius tapi membosankan, penting namun pembaca enggan membacanya hingga ludes habis, sehingga

strategi penulis buku ini pun layak diacungi jempol dan pantas ditiru penulis lainnya.

Dalam buku yang ringan bobotnya (baca: beratnya) dan sederhana penampilannya, tapi memiliki bobot pengalaman tersendiri sejalan dengan panjang jam terbang penulisnya, sebanyak 134 halaman dipaparkan secara bertutur berupa urut-urutan pengalaman empirik kepenulisan tersebut.

Penulis juga membagi resep jitu menampung ide-ide segar yang seakan tiada kering, pedoman menggunakan bahasa jurnalistik yang resik dan asyik, serta sejumlah kiat atas dasar pengalaman praktis-empiris penulisnya sendiri.

Gaya bertutur (naratif-deskriptif) dengan pilihan kata dan kalimat yang sesuai dengan cara bertutur bahasa lisan umumnya”tapi mampu ditranskripsikan dalam bentuk bahasa tulis oleh penulisnya”menjadi keunggulan tersendiri secara “rasa dan selera bahasa” dalam keseluruhan isi buku ini, dari awal hingga akhirnya.

Buku ini bila dibaca secara tuntas hingga halaman terakhir, akan dapat menggiring pembaca khususnya yang meminati tulis menulis, menjadi semakin termotivasi menghasilkan karya terbaik yang layak untuk dipublikasikan.

Buku ini pun teliti, cermat, dan kuat dalam editing, sehingga hampir tak ditemukan kesalahan penulisan maupun pengetikan dan penggunaan kata maupun kalimat (termasuk gambar dan ilustrasi) secara berarti yang mengganggu keasyikan kita membacanya hingga tuntas, kecuali kesalahan yang relatif kecil dan tidak sampai mengganggu substansi isi buku ini.

Buku “Menulis dengan Telinga” ini, menjadi sangat penting untuk dibaca, khususnya untuk para peminat dunia tulis menulis, terutama bagi pemula.

Resensi Buku :

(Judul Buku: Menulis dengan Telinga; Penulis: Adian Saputra; Penerbit: Indepth Publishing; Editor: Ridwan Hardiansyah; Desain Sampul, Ilustrasi, Tata letak: Tri Purna Jaya; Cetakan Pertama Juni 2012, 13,5 x 20,5 cm, 138 hlm+ xvi/ilustrasi/gambar).


Serba -serbi

2020

HAPPY NEW

YEAR

Thank You...for a wonderful 2019 that would never happen without your presence.

Wishing You...a prosperous 2020 that brings abundant blessings of success and happiness.

Tahun kan berganti, otomatis trend dan teknologi juga akan silih berganti. Gadget yang akan keluar pada tahun depan,

pasti akan lebih canggih dan mempunyai fitur teranyar. Pada september lalu, dunia sempat dikagetkan dengan desain unik yang dikeluarkan oleh iPhone 11. Tiga kamera belakang yang iconic ini menjadikannya trending, dan banyak sekali yang membicarakan smartphone tersebut. Baik pro kontra tentang harga yang mahal maupun desain dan fitur yang ditanamkan disana.

Dari sisi fitur, Iphone memang lumayan tertinggal dari smartphone berbasis android lainnya, seperti 3 kamera depan yang menyediakan ultrawide dimana Samsung sudah menggunakan fitur ini pada April 2019. Iphone berperan untuk menyempurnakan fitur yang sudah ada saat itu dengan sajian yang lebih eksklusif dan hasil yang jauh lebih baik.

Kira-kira fitur apa lagi yang akan muncul di tahun 2020? Banyak yang bilang kalau penyempurnaan software agar teknologi 5G semakin sempurna, peningkatan AI serta smartphone lipat akan menjadi tren pada tahun 2020 nanti. Berikut penjelasannya.

1. Datangnya 5GBaru-baru ini Qualcomm mengeluarkan produk baru, yaitu Snapdragon 865. Munculnya perangkat ini harusnya memberikan banyak ide untuk para produsen smartphone untuk menyuguhkan sesuatu yang baru pada 2020 nanti.

Pastinya teknologi 5G yang sudah siap dijalankan oleh chip ini akan datang pada 2020 nanti. Para produsen smartphone seperti Samsung, Oppo, Xiaomi, LG, Sony, OnePlus serta Motorola juga sudah berencana memasangkan chip ini dan bersiap untuk teknologi 5G dengan kecepatan hingga 7.5Gbps.

Hanya saja, kendala yang terjadi adalah pemerintah dan perusahaan telekomunikasi Indonesia belum bisa memenuhi 100% perkembangan yang sudah dilakukan oleh smartphone. Oleh karena itu, kita semua hanya bisa berharap agar lembaga yang terkait bisa lebih cepat merealisasikannya.

2. Teknologi Kesehatan MentalKekhawatiran teknologi dan kesehatan mental telah mendorong tren baru dalam pengembangan aplikasi dan telepon saat ini. Instagram sekarang bereksperimen dengan menghilangkan fitur Like, mencoba membuat media sosial menjadi lingkungan yang kurang agar menjadi baik.

Android menjadikan mode screen-off sebagai fitur wajib dalam pembaruan perangkat lunak terbarunya untuk membantu pengguna mengontrol penggunaannya. Perusahaan menjadi sedikit lebih sadar kesehatan, dan tren tersebut terlihat bisa mempengaruhi lebih banyak aplikasi dan perangkat tahun depan.

3. AR dan AISingkat cerita, AR dan AI itu adalah teknologi yang kita gunakan ketika memakai filter kamera yang ada pada Instagram maupun Snapchat.

AR adalah teknologi yang menangkap realita di depan

smartphone dan AI berperan sebagai otak yang

menerjemahkannya.

Diprediksi pada 2020 mendatang, fungsi AR akan lebih dimaksimalkan. Mulai dari bagaimana kamera menangkap objek yang lebih detail ketika memotret, slow motion video yang lebih lambat dan tajam, voice assistant yang lebih berfungsi lebih baik lagi hingga radar gesture besutan Google Pixel 4 yang bisa membaca memerintahkan smartphone dengan gerakan tangan dan mata tanpa menyentuh layar.

4. Layar ganda atau lipatSamsung dan Motorola menghasilkan banyak reaksi positif dan negatif dengan layar lipat mereka. Namun banyak produsen yang tetap ingin mengikuti jejak mereka dalam mengembangkan layar lipat. Apalagi Motorola dengan Razr-nya yang menampilkan tampilan handphone tahun 2000an dengan gaya zaman sekarang. Banyak pengguna Razr lama yang ingin membelinya di tahun 2020.

Tren ini sudah mulai diikuti oleh Microsoft, Oneplus & Google dengan mengeluarkan ponsel pintar layar ganda dan bisa dilipat. Apakah langkah ini akan booming pada tahun 2020? Kita lihat nanti ke depannya..

5. Harga murah fitur flagship Dalam banyak hal, OnePlus selalu memiliki segmen dan tren tersendiri. Ciri khas mereka adalah mengawinkan spesifikasi unggulan dengan harga kelas menengah namun dilengkapi teknologi sekelas para pemain besar. Cara OnePlus makin lama diikuti oleh competitor lainnya, seperti Redmi K20 Pro, Pocophone F1, Asus ZenFone 6 hingga Iphone SE 2. Untuk smartphone bertemakan flagships ramah-anggaran, nantikan saja produk barunya yang akan melenggang pada 2020 mendatang.

Nah, begitulah tren smartphone yang ada pada tahun 2020. Bagaimana? Berminat untuk membeli smartphone baru tahun depan? Coba menabung dengan menyisikan 15% hingga 20% pendapatan setiap bulannya. Agar apa yang kamu inginkan, dapat tercapai!!

Tren Teknologi Smartphone di Tahun 2020, Bagaimana Ya??

Vector by Freepik.comEDISI 118 | TAHUN 2019 | MEDIA TASPEN58

Serba -serbi

KUIS TTS:Format Jawaban:a. Jawaban Mendatar (1)... (2)... (3)...b. Jawaban Menurun (1)... (2)... (3)...

Jawaban dikirim melalui email ke [email protected] akan dibagikan kepada 3 orang pemenang.

Mendatar:

1. Nama gunung di Pulau Jawa 3. Nama gunung di Pulau Jawa 5. Nama gunung di Pulau Jawa10. Nama mata uang12. Putus barang yg keras (menjadi dua)14. Badan hukum untuk tujuan sosial15. Zat ringan yag sifatnya seperti udara17. Nama benua21. Biaya22. Sapa25. Makanan bulat dari daging26. Timbul matahari28. Lawan kiri29. Perkataan untuk memberitahukan

sesuatu30. Makanan sudah lama32. Pasangan kursi 34. Timbangan

Menurun:1. Tidak teratur 2. Tidak bergigi 4. Rasa kasihan 5. Sikap

37. Indah39. Dahaga41. Lebar42. Satuan ukuran sudut44. Bagian dari mobil45. Dagang47. Pemimpin sholat48. Nama hewan49. Tanggapan indra terhadap rangsangan

saraf51. Tempat yg letaknya di bagian tengah52. Pelangi53. Tempat ibadah agama hindu55. Bui56. Sampan57. Rumah kain59. Pulau61. Gembira62. Nama pohon65. Dikte

TEKA - TEKI SILANG

6. Tidak mekar 7. Batu kuburan 8. Manfaat9. Lawan sedikit11. Bagian dari tumbuhan 13. Adat16. Maksud atau tujuan 18. Nama negara19. Bahan baju20. Gertakan23. Yang kita hirup24. Noda25. Bank Indonesia27. Nama hewan31. Sama33. Benda keras35. Rancangan36. Kikuk38. Unsur40. Siap43. Irama44. Bagian dari drama46. Ajaran50. Tamat54. Kelesuan dalam kegiatan dagang 56. Tahu57. Tidak berubah58. Nama pulau60. Seperti62. Bagian kromosom64. Persamaan hak


Serba -serbi

OTENTIKASI TASPEN MASIH GAGAL? KENALI BEBERAPA PENYEBABNYA…

Pertanyaan di atas merupakan permasalahan yang masih dialami oleh peserta TASPEN. Banyak pensiunan yang takut mendengar kabar apabila tidak melakukan Otentikasi by smartphone maka uang pensiun bulanannya akan diberhentikan. Faktanya adalah pensiunan tidak akan diberhentikan dari haknya tersebut. TASPEN hanya akan menahan sementara sampai pensiunan melakukan otentikasi dengan tujuan agar dana pembayaran pensiun bulanannya diterima oleh orang yang berhak.

Otentikasi menggunakan smartphone adalah terobosan terbaru dari TASPEN. Otentikasi sebelumnya dilakukan secara manual dengan para pensiunan mendatangi ke mitra TASPEN (BANK/POS) pada pagi hari untuk mengantri Otentikasi dan mengambil pembayaran pensiun bulanannya. Dengan otentikasi menggunakan smartphone, pensiunan cukup mengikuti instruksi yang ada pada aplikasi.

Permasalahan yang terjadi saat ini adalah masih terdapat pensiunan yang memasang

aplikasi OTENTIKASI TASPEN pada handphone pribadi atau handphone keluarga terdekat, namun mereka gagal saat melakukan otentikasi. Apa penyebab kegagalan tersebut?

1. Belum EnrollmentEnrollment adalah proses pendaftaran perekaman data biometric yang diantaranya adalah Wajah, Suara dan Sidik jari. Apabila pensiunan belum Enrollment maka dapat

melakukannya dengan mengunjungi TASPEN dengan membawa KARIP dan KTP

2. Otentikasi BerkalaPerlu diketahui bahwa Otentikasi Berkala sendiri adalah jarak waktu pensiunan untuk melakukan Otentikasi. Otentikasi Berkala dimaksud adalah sebagai berikut :a. 1 bulan sekali untuk penerima dana

veteran;b. 2 bulan sekali bagi pensiunan yang

tidak memiliki tunjangan;c. 3 bulan sekali bagi pensiun yang

memiliki tunjangan.

3. Keadaan Tempat OtentikasiWajib diperhatikan juga lokasi yang digunakan untuk melakukan Otentikasi menggunakan smartphone. Otentikasi akan gagal apabila dilakukan pada tempat yang redup atau minim cahaya. Pada saat melakukan Otentikasi, silahkan melakukannya di tempat yang cukup cahaya agar system dapat membaca objek dengan tepat.

Mengapa otentikasi saya tidak berhasil?Mengapa saya tidak dapat melakukan otentikasi, padahal saya sudah Enrollment?

Otentikasi Fact!Otentikasi adalah proses verifikasi yang dilakukan oleh pensiunan untuk memastikan bahwa dana pensiun bulanan telah diterima oleh yang berhak. Hal tersebut perlu dilakukan secara berkala agar dana pensiun tersebut benar diterima oleh pensiunan tersebut. Terobosan ini bertujuan untuk memberi kemudahan kepada penerima pensiun agar tak perlu lagi datang ke mitra bayar untuk mengambil uang pensiunan. Dengan adanya otentikasi melalui smartphone, penerima uang pensiun dapat mengambil uang pensiun

dimana saja dan kapan saja setelah jatuh tempo. Otentikasi dapat dilakukan setelah penerima pensiun melakukan enrollment atau pendaftaran ulang dengan perekaman data biometrik. Untuk memudahkan peserta dalam melakukan proses Otentikasi, Aplikasi TASPEN Otentikasi telah dilakukan pembaruan. Kini, proses otentikasi melalui smartphone hanya butuh 1 tahapan yaitu verifikasi wajah. Bagi penerima gaji pensiunan bulanan yang sudah melakukan enrollment, apabila mengalami mengalami kesulitan dalam melakukan otentikasi

melalui smartphone, peserta tetap dapat melakukan otentikasi secara manual dengan mendatangi mitra bayar pensiun masing-masing. Otentikasi sendiri memiliki skala 1, 2 dan 3 dimana otentikasi dilakukan secara 1 bulan sekali bagi penerima dana veteran, otentikasi dilakukan secara 2 bulan sekali bagi penerima pensiun sendiri/yatim/janda yang tidak memiliki ahli waris lain lagi, dan otentikasi dilakukan secara 3 bulan sekali bagi penerima pensiun yang masih memiliki ahli waris (anak/pasangan).

Drs. Wignyo, Pensiunan Guru SMA Negeri 50, Jakarta Timur

“Sebelumnya gaji saya tidak keluar. Kemudian saya di anjurkan untuk datang ke kantor TASPEN. Setelah saya datang dan diberikan pemahaman mengenai informasi otentikasi, menurut saya pelayanan TASPEN memuaskan dan cepat sekali.”

Armila Sari, Pensiunan dari Badan keuangan Daerah Kota Banjarmasin

“Sejak diluncurkannya aplikasi otentikasi via smartphone oleh taspen, Saya tidak lagi antri di Bank untuk melakukan otentikasi secara manual. Berkat otentikasi online pembayaran pensiun saya sekarang semakin mudah, cepat dan lancar. Terima kasih TASPEN!!”


Serba -serbi

Lintas Generasi Pun Semakin Mudah

Berbeda Generasi bukanlah penghalang. Dapatkan kemudahan update data diri secara mandiri, estimasi perhitungan hak manfaat dan informasi lengkap seputar keTASPENan hanya dalam satu genggaman.

Unduh Taspen Mobile v2 di :

www.bankmantap.co.id

Tiada kata pensiun untuk berkarya

PT Bank Mandiri Taspen Terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan serta dijamin oleh Lembaga Penjamin Simpanan

buka tabungan Bank Mantap sekarangrejeki datang kemudian

Dapatkan kesempatan memenangkan hadiah Toyota Innova, Honda BeAT dan Sepeda Polygon

hanya dengan membuka tabungan di Bank MantapPeriode Januari - Juni 2020

Edisi 118-2020 · Masa Depan adalah bagi Mereka yang menyiapkan Proteksi Hari Ini #PendampingHidup...

Documents

Transcript of Edisi 118-2020 · Masa Depan adalah bagi Mereka yang menyiapkan Proteksi Hari Ini #PendampingHidup...