Pelindung :Direksi PT Krakatau Medika

Penanggung Jawab & Pimpinan Redaksi :SEKPER PTKM : Sari Mulianah

Tim Redaksi :Agus Yedi, Ali Yulianto, Yati Supartini,

Trisno Sutrisno, Febri Ferdiansyah, Ejah Faejah, Siti Nurjanah

Redaksi menerima sumbangan beritaberupa artikel, foto dll.

Naskah dapat dikirim via email/softcopyRedaksi berhak mengedit

naskah yang masuk.

Alamat Redaksi :SEKPER PT KM

Bidang Humas & Bina Lingkungan PT KMJl. Semang Raya Komp. PT Krakatau Steel

Cilegon - Banten 42435Telp. (0254) 396333 Ext.257

Fax. (0254) 397456email : sari@rskmd.com

yedi@rskmd.com

SALAM REDAKSI

KERIS KERIS KERIS KERIS KERIS KERIS

Edisi IX Juli 2011

²Komitmen ²Empati ²Ramah ²Ikhlas ²Sigap ²

Assalamualaikum Wr.Wb

Salam Krakatau MedikaTonggak sejarah Krakatau Medika

dimulai kembali di bulan Juli ini dan perlu diketahui oleh seluruh karyawan PT Krakatau Medika adalah tentang susunan direksi PT KM yang terus kami sosialisasikan kepada seluruh karyawan baik itu di majalah dinding atau majalah internal KSG dimulai dari Sertijab yang berlangsung di Gedung Krakatau Steel Jakarta, juga acara pisah sambut direksi yang dilaksanakan di Convention Hall Permata.

KM News menghadirkan pula seputar kegiatan yang diselenggarakan oleh perusahaan adalah kegiatan Edutour bagi ratusan anak yatim piatu dalam mengisi liburan sekolah .

Selain itu di bulan Juli 2011 kami mengingatkan kembali tentang kiprah berdirinya Koperasi di bumi pertiwi ini yang menjadi tonggak sejarah sebagai salah satu sistem perekonomian negara kita. Namun pada kesempatan edisi ini KM News tidak membahas lebih mendalam tentang sejarah koperasi akan tetapi kami mengangkat kembali kilas balik dari sejarah koperasi yang ada di perusahaan PT Krakatau Medika sebagai penghargaan bagi para pendahulu yang turut membesarkan koperasi karyawan PT KM ( Primkokam )

Terakhir KM News menginformasi-kan berita yang tak kalah penting yaitu berita yang masih hangat yaitu sertijab Promosi dan Mutasi di PT KM.

Wassalam

KERIS

SEBELUMNYA

Direktur Utama

Direktur Pelayanan

Direktur Pengembangan Usaha

Direktur Keuangan & Administrasi

Suhardiyanto

Eko Budi Setianto

Tb.Imam Sri Bima

Ferry Kurnianto

SAAT INI

Direktur Utama

Direktur Rumah Sakit

Direktur Pengembangan

Direktur Keuangan & Administrasi

Rolan Sitompul

Rahmat Setiarsa

Christine MMT

Ferry Kurnianto

SERTIJAB DIREKSI PT KRAKATAU MEDIKASERTIJAB DIREKSI PT KRAKATAU MEDIKA

Organisasi HARUS DinamisOrganisasi DinamisHARUS

Tampak hadir dalam acara Serah Terima jabatan ini antara lain Pemegang saham yang sekaligus Direktur Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Fazwar Bujang bersama Sekretaris Perusahaannya Andi Firdaus, Komisaris Utama PT Krakatau Medika Tb. Rahmat Sentika beserta Komisaris Mufrodi Muchsin, Manager & Staf MBAP PT Krakatau Steel, serta para

undangan yang terdiri dari para manager di lingkungan PT Krakatau Medika.

Sebelum penandatanganan Berita Acara Serah terima jabatan disampaikan Pembacaan Visi, Misi dan Corporate Culture PT Krakatau Medika serta Pembacaan Keputusan Pemegang PT Krakatau Medika tentang Pemberhentian dan Peng-angkatan Direksi PT Krakatau Medika oleh Sekretaris Perusahaan PT Kraka-tau Medika, Sari Mulianah.

Dalam acara Serah Terima Jabatan ini purna tugas Direktur Utama PT Krakatau Medika Suhardi-yanto yang mewakili seluruh jajaran direksi pada periodenya menyam-paikan dalam sambutannya diantara-nya adalah berbagai pencapaian ki-nerja yang telah diraih selama para purna direksi menjabat.

Sedangkan dalam sambutan yang disampaikan oleh pemegang saham yang sekaligus Direktur Utama PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Fazwar Bujang menyampaikan dan mengingatkan kembali bahwa di dalam berorganisasi, organisasi di suatu perusahaan agar senantiasa dinamis sesuai dengan perkem-bangan bisnis.***

Babak baru dalam sejarah Krakatau Medika kini dimulai lagi dengan Serah Terima Jabatan Direksi PT Krakatau Medika pada Senin 4 Juli 2011 di Ruang Rapat Basement Gedung Krakatau Steel Jakarta. Hal ini merupakan kelanjutan dari Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Krakatau Medika (RUPS LB) pada tanggal 27 juni 2011 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Direksi PT Krakatau Medika.

Berikut adalah susunan Direksi PT Krakatau Medika :

Edisi IX Juli 2011

Pisah Sambut Direksi PT Krakatau Medika Pisah Sambut Direksi PT Krakatau Medika

uatu hal yang sudah biasa di dalam kehidupan ini, ada yang datang dan ada

yang pergi, begitu pula dalam dinamika sebuah organisasi. Hal ini terjadi di PT Krakatau Medika yang menjadi moment besar di Juli 2011.

Usai acara serah terima jabatan direksi PT Krakatau Medika Senin, 4 Juli 2011 di Gedung Krakatau Steel Jakarta PT Krakatau Medika menggelar acara Pisah Sambut Direksi PT Krakatau Medika di Convention Hall Permata Krakatau Cilegon Banten, (6/7/2011).

Acara yang dimulai pada jam 18.30 ini diawali ramah tamah dengan makan malam bersama yang dihadiri oleh para undangan yang tediri dari para direksi yaitu : Direktur Utama PT Krakatau Medika Rolan Sitompul beserta istri, Direktur Rumah Sakit Rahmat Setiarsa beserta istri, Direktur Pengembangan Christine MMT beserta putra dan Direktur Keuangan PT Krakatau Medika Ferry Kurnianto beserta Istri.

Hadir sosok yang yang dinantikan di acara ini para purna tugas direksi PT Krakatau Medika diantaranya yaitu : Suhardiyanto beserta keluarga ( lengkap dengan anak dan istri ) Tb.Imam Sri Bima dan

tampak hadir pula dalam acara ini para purna tugas direksi periode pertama yaitu Mardiana B Kaswan beser ta Suami ser ta Renitha S Tarbin beserta suami dan juga hadir me-wakili dari Dewan Komi-saris PT Krakatau Medika bapak Mufrodi Muchsin beserta keluarga.

Undangan lainnya yang tampak hadir saat itu selain para direksi, para purna direksi serta komi-saris adalah : para mana-ger dan para s e t i n g k a t

kepala bidang di lingkungan PT Krakatau Medika, Pengurus DKM ASy Shyfa, Persatuan Istri Karyawan Krakatau Medika (PERISKA KM), Ketua Serikat Krakatau Medika (SKKM) Hj. Yuhelvia beserta para pengurus Serikat Krakatau Medika lainnya, Ketua Komite Medik Kakatau Medika Hospital dr. Hadi Purnomo, para Ketua SMF (Staf Medis Fungsional) serta para dokter spesialis.

Acara Pisah Sambut Direksi yang dibalut dengan hiburan organ tunggal dan senda gurau yang dibawakan oleh pembawa acara yang sudah cukup kondang Dede Rusli menjadikan suasana malam pisah sambut ini begitu hangat, indah dan romantis. Banyak para undangan yang merasa puas karena banyolan-banyolannya yang cukup interaktif sehingga seluruh peserta undangan merasa bahagia walaupun acara ini bertema pisah sambut. Dan di sela-sela acara disampaikan kenang-kenang-an perusahaan bagi para purna tugas direksi PT Krakatau Medika.

Untuk menghangatkan suasana keakra-ban pembawa acara memberikan kesempatan

kepada para undangan yang hadir untuk bernyanyi baik itu secara perorangan maupun berkelompok serta menari ria diatas panggung dan yang paling mengesankan pada acara ini direksi purna tugas Suhar-diyanto mendendangkan lagu nostalgia “Saint Carolus“ namun telah diubah liriknya yang aslinya “Aku Berdiri di Teras Saint Carollus“ menjadi “Aku Berdiri di Teras RSKM”.

Di akhir acara pisah sambut ini acara ditutup dengan doa yang dipimpin oleh komisaris PT Krakatau Medika Mufrodi Muchsin serta jabat tangan atau bersalaman dengan seluruh peserta undangan.**

ernyata masih banyak anak-anak di Banten ini yang belum mengenal akan keberadaan

perusahaan raksasa yang terbesar di Asia Tenggara ini. PT Krakatau Steel (Persero),Tbk merupakan perusahaan baja milik BUMN ini ternyata di mata anak-anak yatim piatu yang

berdomisili di Waringinkurung Serang Banten ini sama sekali mereka tidak mengenalnya apalagi Rumah Sakit Krakatau Medika (Krakatau Medika Hospital) bahkan Kota Cilegon pun para anak-anak yatim ini masih belum pernah jalan jalan ke Kota Baja.

Hal ini terungkap sekitar satu tahun yang lalu saat bulan Suci Ramadhan para direksi beserta DKM Asy-Shyfa berkunjung untuk berbuka puasa bersama dengan anak-anak yatim di Panti Asuhan Al-Irsyad yang berada di Waringinkurung Serang Banten.

Ketika itu Direktur Utama PT Krakatau Medika Suhardiyanto berbicara dan berincang-bincang dalam pada Sambutan pada kunju-ngannya, beliau bertanya pada semua anak-anak yatim piatu Panti Asuhan Al-Irsyad tentang

keberadaan Pabrik Baja Krakatau Steel semua anak saat itu bingung dan tidak tahu akan keberadaan Krakatau Steel dan Group.

Alangkah mirisnya perusahaan yang dikenal di seluruh negeri ini masih ada yang belum mengenalnya dan yang tidak menge-

KARAKATAU MEDIKA HOSPITAL Ajak Anak Yatim EDU TOUR

T

S

www.krakataumedika.com

nalnya ini adalah para generasi muda yang berada tak jauh dari lokasi perusahaan yang kita banggakan dan kita cintai ini, apalagi tentang perkembangannya seperti akan dibangunnya perusahaan Joint Venture KS Posco waaah jauh sekali rasanya.

Melihat kondisi seperti ini Direktur Utama PT Krakatau Medika Suhardiyanto pada saat itu berjanji akan mengajak anak-anak ini untuk melihat lihat Krakatau Steel dan Group dan pada akhirnya pada 18 Juni 2011 bergandengan dengan DKM Asy-Shyfa Krakatau Medika serta dibantu para istri karyawan Krakatau Medika (PERISKA) merealisasikan agenda yang hampir 1 tahun. Dengan tekad keikhlasan sebagai salah satu kegiatan ibadah ini akhirnya terlaksana ratusan anak anak yatim piatu yang masih duduk di Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama ini dapat melihat lihat areal industri Krakatau Steel dan Group.

Pada kegiatan Edu Tour ini sebelumnya rombongan ratusan anak yatim paitu ini berkunjung ke KM Hospital dengan menggunakan Bis AC yang besar dan disambut di Masjid ASy Shifa Krakatau Medika untuk sarapan bersama dengan para direksi serta jajaran managemen PT Krakatau Medika, Periska Krakatau Medika dan Panitia DKM Asy-Shyfa.

Dalam acara sambutan pada pembukaan di Masjid Asy-Shyfa ini Direktur Utama Suhardiyanto menyampaikan rasa berbaha-gianya karena dapat berkumpul bersama

ratusan anak anak yatim piatu ini. Beliau masih mengingat akan janjinya yang diucapkan hampir satu tahun yang lalu dan karena kesibukan baru dapat terealisasi pada tanggal 18 Juni 2011 (bertepatan hari libur sekolah).

Suhardiyanto mengingatkan kepada anak anak ini sebagai generasi penerus agar mempunyai cita-cita yang besar dan tinggi , harus rajin dan giat belajar dan harus tahu Krakatau Steel sebagai perusahaan terbesar di

Asia Tenggara. Rasa syukur diungkapkannya bahwa Krakatau Medika bisa berkumpul dan berbagi rasa kebahagian bersama ratusan anak-anak yatim piatu. Tak hanya itu beliau menyampaikan pula akan berakhirnya masa tugas beliau bersama dengan Direktur Pengembangan Usaha PT Krakatau Medika Tb. Imam Sri Bima beliau memohon doa dan restunya kepada anak anak untuk berpamitan serta mengamanahkan/menitipkan anak anak ini kepada Direktur Keuangan PT Krakatau Medika Ferry Kurnianto yang turut hadir

bersama saat itu agar selalu memperhatikan anak anak yatim piatu.

Usai sarapan bersama dengan para direksi dan panitia di Masjid Asy Shyfa ratusan anak berphoto bersama dan diajak berkeliling di area rumah sakit (Hospital Tour) yaitu ke ruang perawatan anak serta ke poliklinik gigi untuk diberikan edukasi tentang kesehatan gigi oleh paramedis gigi serta dokter gigi yang saat itu tengah jaga dan anak anak ini diperbolehkan

bertanya sepuasnya seputar masalah kesehatan gigi.

Setelah selesai berkeliling di area rumah sakit para anak anak yatim piatu ini diajak berkeliling menggu-nakan bis AC ke area kawasan industri Krakatau Steel dan dipandu oleh panitia untuk dijelaskan dan disosiali-sasikan tentang keberadaan berbagai perusahaan di Krakatau Steel Group yang merupakan pabrik atau industri terbesar di Asia Tenggara.

Usai berkeliling di kawasan industri ratusan anak yatim piatu ini

diajak bermain bersama dan dipandu oleh tim Jungle Park untuk beramain bersama dengan berbagai permainan yang menggembirakan. Setelah lelah bermain para anak anak yatim piatu ini makan siang bersama sambil riang gembira.

Beberapa anak ketika makan siang bersama menyatakan rasa senang sekali karena selama ini belum pernah merasakan bisa bermain atau jalan jalan enak seperti ini bahkan ia berharap pada liburan tahun depan ada kegiatan seperti ini lagi.***(ay)

ahukah anda kapan Hari Ulang Tahun Koperasi? Dari sekian banyak anggota

koperasi bahkan sampai ke pengurusnya tidak ada yang tahu, padahal koperasi ini telah berdiri setelah sekian lama bahkan bertahun tahun.

Pada kesempatan ini KM News meng-hadirkan kiprah atau sejarah bagaimana ber-dirinya Koperasi di PT Krakatau Medika yang telah kita namakan Primer Koperasi Karyawan Krakatau Medika (PRIMKOKAM) walaupun banyak anggota yang bukan hanya karyawan PT Krakatau Medika sendiri namun ada pula karya-wan/ti yang berstatus sebagai karyawan/ti PRIM-KOKAM sendiri yang menjadi anggota dan turut andil dalam membesarkan koperasi ini.

Kiprah perjalanan PRIMKOKAM berawal dari Kas Kesejahteraan Karyawan yang disingkat

menjadi “KASKEKAR” yang pada saat itu hanya merupakan suatu usaha untuk mensejahterakan karyawan Rumah Sakit Krakatau Steel (RSKS) yang bergerak di bidang penjualan barang dagangan umum atau toko kelontong .

Sejalan dengan peningkatan usaha dan mengingat pentingnya legalitas untuk menjadi badan usaha yang diakui secara hukum yang berada di lingkungan sebuah perusahaan maka pada saat itu tepatnya pada bulan Mei 1996 KASKEKAR ini memulai babak baru dengan didirikannya badan usaha yang berbentuk Koperasi yang kemudian diberi nama “PRIMER KOPERASI KARYAWAN KRAKATAU MEDIKA” yang disingkat menjadi “PRIMKOKAM” yang beralamat di Jl. Semang Raya Cilegon Banten 42435 (saat itu RSKS).

Dengan bermodalkan semangat dan tekad melihat peluang usaha yang selalu dinamis maka untuk meningkatkan pengeta-huan dan pengenalan UU baru tentang per-koperasian serta hal hal yang yang berkaitan dengan kegiatan koperasi maka PRIMKOKAM saat itu meminta penjelasan dan uraian tentang perihal koperasi kepada Kantor Departemen Ko-

(Primer Koperasi Karyawan Krakatau Medika)KIPRAH PRIMKOKAM

Waserda Primkokam yang menjadi andalan karyawan untuk memenuhi berbagai kebutuan pokok

T

Edisi IX Juli 2011 www.krakataumedika.com

Koperasi & Pengembangan Industri Kecil serta melakukan studi banding ke salah satu Koperasi Serba Usaha yang cukup ternama yang berada di wilayah Jakarta.

Dari semangat dan berbekal pengetahuan ini maka PRIMKOKAM terus berkembang seiring dengan dinamika usaha dan bisnis koperasi akhirnya pada tanggal 10 September 1997 melalui Instruksi Kepala Rumah Sakit Krakatau Steel maka segala kegiatan beserta seluruh asset yang berhubungan dengan “KASKEKAR” diserahterimakan kepada PRIMKOKAM dengan asset antara lain yang saat itu hanya uang tunai Rp.7.852.748,- (Tujuh juta delapan ratus lima puluh dua ribu tujuh ratus empat puluh delapan rupiah), Piutang Karyawan (per periode September 1997) senilai Rp.14.529.664,- (Empat belas juta lima ratus dua puluh sembilan enam ratus enam puluh empat rupiah), barang dagangan warung dan barang modal berupa peralatan warung.

Melihat perjalanan PRIMKOKAM pada

periode tahun 1996 s.d 1997 setelah perizinan koperasi selesai maka babak baru usaha PRIMKOKAM mulai merangkak dengan menambah berbagai unit usaha yang direncanakan berjangka pendek yang dimulai dari : Unit Usaha Perparkiran (Juli 1996), Unit Usaha Sup-plier dengan Usaha Penga-daan Pakaian Seragam Kerja Karyawan (Oktober 1996), Unit Usaha Labour Supply/ House Keeping (1997), unit Usaha Simpan Pinjam (September 1997), Unit Usaha Waserda (warung Serba Ada pada tahun 1997) dan di Tahun Buku 1997 ini diperoleh SHU (sisa Hasil Usaha) sebesar Rp. 42.941.860,- (Empat puluh dua juta sembilan ratus empat puluh satu ribu delapan ratus enam puluh rupiah).

Di tahun berikutnya pada tahun 1998 PRIMKOKAM lebih melebarkan lagi sayap usahanya yaitu ke penambahan Usaha Unit Photo Copy (Agustus 1998), Unit Usaha Wartel karena pada masa itu kebutuhan komunikasi telephon sangat dibutuhkan baik bagi karyawan, penunggu pasien atau tamu perusahaan (Desember 1998) akan tetapi di tahun 1998 perolehan SHU terjadi penurunan karena pada tahun ini bukan hanya

PRIMKOKAM bahkan negara kita juga terkena imbasnya badai kr i s i s moneter dan PRIMKOKAM masih tetap bertahan.

Di tahun 1999 Primkokam telah memulai kembai babak awal dengan memulainya audit pada tahun buku 1999 dimana untuk pertama kalinya PRIMKOKAM melakukan audit independent yaitu dengan Kantor Akuntan Publik “Prof. DR. H. Tb. Hasanuddin, MSc dan hail Laporan Keuangan Primkokam telah menyajikan secara Wajar. Di tahun ini PRIMKOKAM tidak menambahkan unit usahanya, namun unit usaha yang ada terus dipertajam dan SHU tahun buku 1999 ini bisa digenjot hingga mencapai Rp.60.739.116,- (Enam puluh juta tujuh ratus tiga puluh

sembilan ribu seratus enam belas rupiah).Pada tahun berikutnya pada tahun 2000

hingga 2010 pertumbuhan PRIMKOKAM kian melaju pesat walaupun ada beberapa unit usaha yang harus di lepas karena berbagai pertimbangan seperti halnya unit usaha wartel yang tidak mungkin dipertahankan karena mengingat banjirnya alat komunikasi sellular yang sudah mulai memasyarakat pada saat itu sehingga dinamika kebutuhan komunikasi berubah. Percepatan usaha PRIMKOKAM saat ini yang kian pesat adalah penambahan unit usaha Sewa Kendaraan Ambulance (Desember 2001, Unit Usaha Sewa Linen & Laundry (Januari 2006), Unit Usaha Sewa Kendaraan Utility dan berkembang dengan menyewakan Kendaraan untuk para direksi PT Krakatau Medika ( Juli 2006 hingga 2008) dan ditambah lagi Unit Usaha Catering yaitu untuk pelayanan menu makan pasien rawat inap di KM Hospital sekaligus membuka cafetaria bagi para pengunjung KM Hospital, Unit Usaha Catering & Cafetaria ini resmi dibuka pada Maret 2010.

P r o s e s p e r j a l a n a n p a n j a n g PRIMKOKAM dalam menjalankan roda usaha memang penuh dengan liku-liku yang harus dihadapi namun jerih payah setelah 15 tahun pencapaian kinerja/performance Appraisal PRIMKOKAM bila dilirik jauh ke belakang menunjukkan hasil yang jelas signifikan dilihat dari modal awal di tahun 1996 pada saat pertama diresmikan Rp.10.520.000,- (Sepuluh juta lima ratus dua puluh ribu rupiah) dan nilai asset Rp.1.192.860,- (Satu juta seratus Sembilan puluh dua ribu delapan ratus enam puluh rupiah) serta dengan SHU saat itu senilai Rp. 42.941.860,- dibandingkan dengan SHU terakhir di tahun 2010 yang mencapai Rp. 953.789.903,- (hampir 1 M) dengan modal a w a l y a n g s a a t i n i m e n c a p a i R p . 3.000.831.198,- nilai asset 1.098.951.786,- .

Selain itu patut kita ketahui bersama bahwa prestasi yang telah diraih PRIMKOKAM selain hal yang telah diuraikan sebelumnya adalah diperolehnya sertifikat yang dikeluarkan oleh Mentri Negara Koperasi dan UKM Deputi Bidang Pembiayaan yang memberikan Sertifikat Hasil Penilaian Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam Primer Tingkat Nasional Tahun Buku 2009 dengan predikat “SEHAT”.** (ay/km)

PERIODE KETUA UMUM

1996 - 1998

1999 - 2001

2001- 2005

2005 - 2008

2008 - 2011

2011 - Saat ini

Drg. Agus Syafry Yuza

Drs. Iswandi

Drs. Harmadi ( Alm )

Rohmat Hamidi, SE

Yayat Ruhiyat

Dr. Stephanus Judistira

Lampiran Surat Keputusan Direksi Nomor : 52/DU-KM/Kpts/VII/2011 tanggal 29 Juli 2011 Tentang Promosi dan Mutasi Jabatan.PT Krakatau Medika,

NAMA NIKNOJABATAN

L A M A

UNIT KERJA

B A R UKET

Tri Lestari

dr. Rina Susanti

Ribah Hayani R

dr. Priyo Wahjuana

Dr. Khairun Nisa

L. Rekso Soenaryo

Iin Anjasmara

1

2

3

4

5

6

7

8

0000154

1000198

0000160

1000076

1000236

1000262

0000153

1000192

Staf Pngmb. Sys. & Profesi Kprwt

Manager Pely. Kprwtn

Staf Medis Spesialstik

Kepala Instalasi Ranap I

Kepala Instalasi Radiologi

Komite Mutu Rumah Sakit

Ass. Manager Sistem Informasi

Junior Auditor

Dept. Pely. Keperawatan

Dept. Pely. Keperawatan

Direktur Rumah Sakit

Dept. Pely. Keperawatan

Dept. Penunjang Medis

Direktur Rumah Sakit

Dept. Perenc. & Pengemb.

Satuan Pengawasan Intern

Manager Pely. Keperawatan

Ketua Komite Mutu Rumah Sakit

Kepala Instalasi Radiologi

Staf Pendidikan & Pelatihan

Kabid Sistem Management RS

Kepala Bidang Quality Assurance

Staf Direktur Keuangan & Adm.

Officer Pengemb. Sistem Informasi

Dept. Pely. Keperawatan

Direktorat Pelayanan

Dept. Penunjang Medis

Dept. Medical Center, Diklat & Konsltn Kes.

Ket. Komite Mutu Rmh Sakit

Komite Mutu Rumah Sakit

Direktorat Keuangan & Adm.

Staf Pengemb. Sistem Informasi

Promosi

Mutasi

Mutasi

Mutasi

Mutasi

Mutasi

Mutasi

Mutasi

dr. Diah Pertiwi , RA, Sp.Rad

JABATAN UNIT KERJA

”Ciptakan Perubahan

Terhadap Perubahan” BUKAN BEREAKSI

SERTIJAB PROMOSI & MUTASI