DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANGperumahan-ciptakarya.malangkab.go.id/downloads/IKI 2016.pdf ·...
Transcript of DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANGperumahan-ciptakarya.malangkab.go.id/downloads/IKI 2016.pdf ·...
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG Jalan Trunojoyo Kav .6 Kepanjen « (0341) 391 679, Fax. (0341) 391 678
E-mail :[email protected] - Website : http://www.ciptakarva.malanqkab.go.id K E P A N J E N 6 5 1 6 3
KEPUTUSAN K E P A L A DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN MALANG TAHUN 2016
NOMOR : 050/ IOCS' /KEP/35.07.111/2016 .
TENTANG INDIKATOR K I N E R J A INDIVIDU
DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN MALANG TAHUN 2016
Menimbang
KEPALA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG,
: a) Bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungan
Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kabupaten Malang,
diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu;
b) Bahwa sehubungan dengan maksud pada huruf a, perlu
menetapkan Indikator Kinerja Individu Dinas Cipta
Karya dan Tata Ruang Kabupaten Malang Kabupaten
Malang.
Mengingat 1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 ten tang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004
Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437)
sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir
dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 ten tang
Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32
Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran
Negara Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 4844);
2. Undang-undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang - Undangan
(Lembaran Negara Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 5234);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah,
Pemerintah Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah
Kabupaten / Kota (Lembaran Negara Tahun 2007
Nomor 28, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4737);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang
Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Tahun 2006
Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4663);
5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang
Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di
Ligkungan Iristansi Pemerintah;
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010
tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan
Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Gubemur Jawa Timur Nomor 38 Tahun
2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Propinsi Jawa Timur
Tahun 2009 - 2014;
M E M U T U S K A N :
Indikator Kinerja Utama Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang
Kabupaten Malang dan Indikator Kinerja Individu masing -
masing unit kerja di Lingkungan Dinas Cipta Karya dan
Tata Ruang Kabupaten Malang sebagaimana tersebut dalam
Lampiran;
Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam
Diktum PERTAMA dan KEDUA bertujuan untuk:
a. Memberikan informasi kinerja yang panting dan
diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen
kinerja organisasi;
b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan
sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan
kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja dan
peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi;
KETIGA
KEEMPAT
Indikator Kinerja Individu Dinas Cipta Karya dan Tata
Ruang Kabupaten Malang dimanfaatkan untuk :
a. Perencanaan Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah
b. Perencanaan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah
c. Penetapan Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Satuan Kerja Perangkat Daerah
e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja
Perangkat Daerah;
Keputusan in i berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila di keinudian hari ternyata terdapat
kekeliruan dalam penetapan in i maka akan dirubah dan
dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan d i : Kepanjen Tanggal : 12. J c t n q a r i 2016
KEPALA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN MALANG
Ir. RQMDHONI Pembina Utama Muda
NIP. 19620919 199003 1 007
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : SEKRETARIS DINAS
2. TUGAS : - Perencanaan kegiatan kesekretariatan;
- Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu;
- Membina, menggerakkan, mengawasi dan memotivasi bawahan dalam pelaksanaan tugas, agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
- Pengelola urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan dan diklat
- Pengelola urusan rumah tangga, keprotokolan dan humas
- Penyelenggaraan kegiatan surat menyurat, penggandaan dan kearsipan
- Pengelolaan administrasi perlengkapan
- Penyelenggaraan pengelolaan administrasi keuangan dan kekayaan daerah
- Pengkoordinasian dalam penyusunan rencana perubahan evaluasi dan pelaporan
3. FUNGSI : -
KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER
DATA
Meningkatnya pelayanan administrasi
Persentase PNS yang mendapat pelayanan administrasi Kepegawaian
Jumlah PNS yang mendapat pelayanan administrasi
Kepegawaian tepat waktu
Jumlah PNS yang mengajukan pelayanan
x 100%
Subbag Kepegawaian - Dokumen kepegawaian
Persentase dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu
Jumlah dokumen laporan keuangan yang selesai tepat
waktu
Jumlah dokumen laporan keuangan yang dibuat
x 100%
Subbag Keuangan
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER
DATA
Persentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman
Jumlah dokumen perencanaan dan penyelenggaraan
pemerintahan yang sesuai pedoman
Jumlah Dokumen perencanaan dan penyelenggaraan
pemerintahan yang dibuat
x 100%
Subbag Perencanaan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA BIDANG PERMUKIMAN
2. TUGAS :
- merumuskan kebijakan teknik, melaksanakan, pengembangan, pengelolaan, pembinaan dalam bidang air bersih, drainase lingkungan, jalan
lingkungan dan limbah permukiman;
- merumuskan kebijakan teknik, melaksanakan, pembinaan, fasilitasi, serta pemberdayaan masyarakat dalam bidang permukiman;
- melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya
pengembangan kinerja
pengelolaan air Limbah
Persentase penduduk yang
terlayani sarana pengelolaan
Air Limbah
Σ Penduduk yang terlayani sarana Pengelolaan Air Limbah
Σ Penduduk Kabupaten Malang
BPS, SSK, MPSS, RAD AMPL, Dinkes
Meningkatnya
pembangunan
infrastruktur perdesaan
Persentase penduduk yang
mendapatkan pelayanan air
minum
Σ Penduduk yang mendapat pelayanan air minum
Σ Penduduk Kabupaten Malang
RISPAM, DCKTR
Dinkes, PDAM, Dinkes, BPM
X 100 %
X 100 %
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA BIDANG KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN
2. TUGAS :
a. Menyusun kebijakan teknis, rencana strategis bidang persampahan/kebersihan, taman kota dan pengelolaan pemakaman;
b. Merencanakan, menyelenggarkan pembangunan, dan pemeliharaan pengembangan dan pengelolaan bidang
kebersihan/persampahan, taman kota dan tempat pemakaman;
c. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian yang menunjang keindahan kota yang terkait dengan pengelolaan kebersihan/
persampahan, taman kota dan tempat pemakaman;
d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya
pengembangan kinerja
pengelolaan
persampahan dan
pengelolaan Ruang
Terbuka Hijau
Persentase volume sampah
yang terkelola pada kawasan
perkotaan
Σ volume sampah yang terkelola
Σ volume sampah
Laporan layanan Pengangkutan sampah bidang kebersihan
Persentase RTH publik yang
terkelola
Σ Luasan RTH yang terkelola
Σ Luas kawasan RTH publik di Kab. Malang
DCKTR, Kehutanan, Dinas Bina
Marga, PT. KAI PLN, Dinas
Pengairan/ DAS Brantas, Jasa
Tirta, dan ESDM )
X 100 %
X 100 %
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA BIDANG TATA RUANG
2. TUGAS : - Melaksanakan perumusan kebijakan strategis operasionalisasi penyusunan rencana detail tata ruang yang mengacu pada RTRW
Kabupaten Malang dan prioritas pengembangan wilayah;
- Melaksanakan perumusan program sektoral dalam rangka perwujudan struktur dan pola pemanfaatan ruang wilayah daerah dan
kawasan strategis daerah;
- Melaksanakan kebijakan teknik perencanaan, pemanfaatan dan pengawasan serta pemetaan tata ruang kawasan perkotaan, kawasan
perdesaan, kawasan strategis daerah dan kawasan khusus lainnya;
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya;
3. FUNGSI :
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya luas
Pemanfaatan
Persentase luas Pemanfaatan Ruang
yang sesuai dengan Rencana Tata
Ruang
Luas Pemanfaatan Ruang yang sesuai dengan Rencana Tata Ruang
Luas wilayah Rencana Tata Ruang
Data base pengajuan IPPT, Izin lokasi dan penetapan lokasi, Site Plan
X 100 %
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : Kepala Bidang Tata Bangunan
2. Tugas :
a. Merumuskan perencanaan pembangunan gedung daerah.
b. Merumuskan pembangunan dan rehabilitasi gedung daerah, prasarana dan sarana penunjang
lainnya .
c. Merumuskan pemeliharaan gedung daerah.
d. Merumuskan pengawasan pelaksanaan pembangunan gedung daerah .
e. Merumuskan penafsiran harga gedung daerah, serta prasarana dan sarana pendukungnya dalam
rangka perhitungan nilai aset daerah;
f. Mengkoordinir bimbingan dan pembinaan terhadap penyedian jasa konstruksi dalam pelaksanaan
pembangunan dan pemeliharaan;
g. Merumuskan standarisasi harga satuan bahan dan upah untuk analisis harga satuan bahan
bangunan sesuai dengan klasifikasi bangunan;
h. Merumuskan pemeriksaan dan rekomendasi pengesahan perencanaan gedung daerah.
i. Merumuskan ferivikasi persyaratan teknis IMB (gambar IMB dan Perhitungan struktur).
3. Fungsi :
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI
PENGITUNGAN
SUMBER DATA
Meningkatnya sarana dan
prasarana aparatur
Meningkatnya sarana
prasarana olahraga dan
pasar
Meningkatnya
Pemanfaatan Ruang
· Cakupan dokumen perencanaan pembangunan gedung daerah
Dokumen perencanaan
pembangunan gedung daerah
DPA TA 2016
· Cakupan lokasi kegiatan pembangunan,pemeliharaan dan rehabilitasi gedung daerah
Lokasi kegiatan pembangunan
pemeliharaan dan rehabilitasi
gedung daerah yang telah di
survey
DPA TA 2016
· Cakupan dokumen pengawasan kegiatan pembangunan dan rehabilitasi gedung daerah.
Dokumen pengawasan kegiatan
pembangunan dan rehabilitasi
gedung daerah
DPA TA 2016
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN
2. TUGAS : - Menyusun Rencana kegiatan Sub bag keuangan;
- Melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi pembukuan, pewrtanggung jawaban dan verivikasi serta penyusunan perhitungan
anggaran;
- Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu;
- Membina, menggerakan, mengawasi dan memotivasi bawahan dalam pelaksanaan tugas, agar diperoleh hasil kerja yang optimal
- Melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis dinas
- Melaksanakan administrasi penerimaan dan pengeluaran keuangan
- Menyusun laporan keuangan tahunan, semester tribulan dan bulanan serta laporan akuntabilitas dinas
- Membuat Surat Pertanggung Jawaban
3. FUNGSI : -
SASARAN
INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya pelayanan
administrasi keuangan
Jumlah laporan keuangan sesuai
pedoman dan tepat waktu Jumlah laporan keuangan sesuai pedoman dan tepat waktu
Dokumen laporan keuangan, SPJ Bulanan, semester, tahunan, Laporan Gaji
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
2. TUGAS : - Menyusun program kerja Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian;
- Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tugas tepat waktu;
- Membina, menggerakan, mengawasi dan memotivasi bawahan dalam pelaksanaan tugas, agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
- Melaksanakan program pengelolaan surat-menyurat, tata kearsipan, pengetikan dan penggandaan untuk mewujudkan tertib
administrasi
- Menyusun konsep usulan kebutuhan, perawatan dan perbaikan rumah tangga kantor serta pendistribusiannya
- Merencanakan, mengadministrasikan dan melaksanakan kegiatan keprotokolan, perjalanan dinas dilingkungan Dispenduk Capil
- Melakukan pemeriksaan barang untuk mengetahui jumlah sisa persediaan barang yang ada sesuai dengan jumlah pembukuan
- Melakukan program dalam rangka keamanan kantor
- Melakukan koordinasi dengan Sub Bag Keuangan dan Sub Bag Evaluasi dan Pelaporan
- Melakukan evaluasi pelaksanaan program kerja Subag Umum dan Kepegawaian
KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya pelayanan administrasi kepegawaian
Jumlah PNS yang naik gaji berkala tepat waktu
Jumlah PNS yang naik gaji berkala tepat waktu Data Kepegawaian
Jumlah PNS yang Naik Pangkat Tepat Waktu
Jumlah PNS Naik Pangkat Tiap Periode Buku Register
Pengajuan Naik Pangkat
Persentase data kepegawaian yang akurat
Jumlah data kepegawaian yang disusun X 100%
Jumlah data pegawai yang ada
Data Kepegawaian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : BENDAHARA GAJI
2. TUGAS : - Mengusulkan perubahan gaji karena kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala dan penambahan tunjangan istri, suami atau anak atau
pemberhentian tunjangan anak;
- Meneliti SPJ gaji;
- Mengajukan SPP Gaji;
- Membayarkan Gaji Pegawai.
3. FUNGSI : -
KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya tertib
administrasi
penggajian
Jumlah Laporan SPJ Gaji yang tepat
waktu Jumlah Laporan Gaji Tiap Bulan
Dokumen laporan keuangan
Jumlah Laporan SPP Gaji yang tepat
waktu
Jumlah Laporan SPP Tiap Bulan
Dokumen laporan keuangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : BENDAHARA PENGELUARAN
2. TUGAS : - Melaksanakan pembayaran sesuai dengan kebutuhan kegiatan masing-masing;
- Melaksanakan pencatatan semua bukti pengeluaran ke dalam buku penerimaan harian;
- Menghimpun, mengklasifikasi data, menggandakan bukti pengeluaran sebagai kelengkapan dalam penyusunan SPJ
- Mempersiapkan data guna kelengkapan dalam pengajuan SPP Gaji, SPP LS
- Menerima dan mendistribusikan pencairan anggaran, kegiatan GU dan kegiatan LS
- Membantu mempersiapkan data guna kelengkapan SPJ
- Membantu dan menyusun laporan bulanan keadaan keuangan
- Membuat dan menyusun laporan akhir keuangan
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya tertib
administrasi keuangan
Jumlah Pengajuan SPP GU, SPP
UP, dan SPP LS
Jumlah Pengajuan SPP GU, SPP UP, dan SPP LS Sesuai dengan Anggaran Kas
Dokumen laporan keuangan
Jumlah laporan pajak yang benar
dan tepat waktu Jumlah pembayar pajak benar dan tepat waktu
Dokumen laporan keuangan
Jumlah laporan SPJ yang tepat
waktu
Jumlah laporan SPJ tepat waktu
Dokumen SPJ bulanan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : Penghitung Barang dan Asset
2. TUGAS : - Melakukan Pencatatan Barang milik daerah yang berasal dari APBD serta menyiapkan barang-barang inventaris pendukung
pelaksanaan tugas sehari- hari;
- Mempelajari karakteristik dan spesifikasi barang yang akan digunakan untuk kelancaran pekerjaan
- Merawat barang agar dalam kondisi selalu baik
- Mengkonsultasikan kendala yang terjadi dalam pengurusan barang dengan pejabat yang berwenang
- Menyiapkan usulan penghapusan barang-barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi
- Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan
- Melakukan tugas kedinasan lain, sesuai dengan petunjuk atasan
3. FUNGSI : -
KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMUL ASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya administrasi Barang dan Asset yang terinventarisir dengan baik
Jumlah Barang Asset yang terinventarisir
Jumlah Asset yang Masuk dalam Dokumen
Laporan Asset Dinas
Jumlah Laporan Barang dan Asset Jumlah Keseluruhan Laporan Barang dan Asset
Laporan Asset Dinas
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
2. TUGAS : - Menyusun program kerja Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;
- Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara memantau agar penyelesaian tepat waktu;
- Membina menggerakkan mengawasi dan memotivasi bawahan dalam pelaksanaan tugas agar diperoleh hasil kerja optimal;
- Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kegiatan dinas;
- Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerjasama lintas sektor;
- Menyelenggarakan sistem informasi dan pelaporan Dinas;
- Melaksanakan koordinasi sinkronisasi penyusunan rencana tahunan;
- Melaksanakan monitoring dan koordinasi dalam penyusunan bahan evaluasi dan laporan;
- Menyiapkan bahan dan sarana pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka pengembangan pembangunan;
- Menyusun konsep Laporan Hasil Evaluasi SAKIP SKPD ;
- Melakukan penyusunan laporan tribulan dan laporan tahunan;
- Melaksanakan tugas dinas lain yang dberikan oleh pimpinan
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan dan pelaporan
Jumlah dokumen perencanaan yang berkualitas baik
9 Dokumen Dokumen SAKIP
Jumlah dokumen laporan yang tepat waktu dan berkualitas baik
137
Dokumen / Surat
LKPJ, LPPD, LAKIP, Performance, Triwulan, Surat Keluar, SPP, SPM, GPS TOR, Bulanan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KASI PENYEHATAN LINGKUNGAN
2. TUGAS : - melaksanakan kebijakan, rencana strategis, penyusunan petunjuk teknis prasarana sarana air limbah permukiman, drainase
lingkungan, jalan lingkungan, pugar rumah tidak layak huni;
- melaksanakan pembangunan fisik prasarana dan sarana air limbah permukiman, drainase lingkungan, jalan lingkungan,
pugar rumah tidak layak huni;
- melaksanakan pengembangan, pemanfaatan, pemeliharaan prasarana dan sarana air limbah permukiman, drainase
lingkungan, jalan lingkungan;
- melakukan analisa dan penanggulangan darurat serta perbaikan kerusakan infrastruktur bidang permukiman akibat bencana
alam dan kerusuhan sosial;
- melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permukiman sesuai dengan bidang tugasnya
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Peningkatan akses/layanan air minum dan pengelolaan Air Limbah yang layak
1. Jumlah Fasilitasi Pembinaan Teknik Pengelolaan Air Limbah
∑ Fasilitasi Pembinaan Teknik Pengelolaan Air Limbah yang terbina
∑ Target pembinaan fasilitasi teknik pengelolaan air minum
DPA
2. Jumlah Penyediaan Sarana dan Prasarana Air Limbah
∑ sarana prasarana air limbah yang dibangun
∑ Target pembangunan sarana prasarana air limbah
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KASI AIR BERSIH
2. TUGAS : - melaksanakan kebijakan, rencana strategis, penyusunan petunjuk teknis prasarana sarana air bersih;
- melaksanakan pembangunan fisik sarana prasarana air bersih;
melaksanakan pengembangan, pemanfaatan, pemeliharaan sarana prasarana air bersih;
- melaksanakan inventarisasi data base dan evaluasi yang terkait dengan sarana prasarana air bersih;
- melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permukiman sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Peningkatan akses/layanan air minum dan pengelolaan Air Limbah yang layak
1. Jumlah Pembangunan Sarana dan Prasarana Air Bersih Perdesaan
∑ sarana prasarana air bersih yang dibangun
∑ Target pembangunan sarana prasarana air bersih
DPA
2. Jumlah Fasilitasi Pembinaan Teknik Pengelolaan Air Minum
∑ Hippam yang terbina
∑ Target pembinaan Teknik Pengelolaan Air Minum
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KASI PERENCANAAN DAN PENGAWASAN
2. TUGAS : - menyusun rencana strategis bidang air bersih, air limbah permukiman, drainase lingkungan, jalan lingkungan dan pugar
rumah;
- melaksanakan penyusunan petunjuk teknis perencanaan dan pengawasan prasarana dan sarana air bersih, jalan
lingkungan, drainase, air limbah permukiman dan pugar rumah
- melaksanakan perencanaan dan pengawasan pembangunan fisik prasarana dan sarana air bersih, jalan lingkungan,
drainase, air limbah permukiman dan pugar rumah;
- melaksanakan pembinaan, penyuluhan, pengendalian, pemberdayaan dan evaluasi pelaporan prasarana dan sarana air
bersih, jalan lingkungan, drainase, air limbah permukiman dan pugar rumah;
- mengevaluasi pelaksanaan pembangunan dalam rangka perbaikan manajemen pembangunan bidang air bersih, air limbah
permukiman, jalan lingkungan, dan drainase lingkungan, dan bantuan stimulan rumah masyarakat miskin;
- melaksanakan pembinaan teknis dan manajemen pengelolaan air bersih perdesaan
dan pengelolaan air limbah permukiman;
- melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permukiman sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Peningkatan akses/layanan air minum dan pengelolaan Air Limbah yang layak
Perencanaan dan Pengawasan Teknis Penyediaan Prasarana dan Sarana Air Bersih dan PLP
∑ produk perencanaan yang dihasilkan
∑ target produk perencanaan
∑ lokasi yang diawasi
∑ Paket pekerjaan fisik yang dilaksanakan dalam 1 th berjalan
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : SEKSI PEMBINAAN DAN PENGOLAHAN SAMPAH
2. TUGAS :
a. melaksanakan kebijakan tentang pembinaan dan pengolahan sampah mulai dari sumber sampah sampai dengan tempat
pemrosesan akhir sampah (TPA);
b. menyusun dan menyelenggarakan rencana anggaran operasional, kebutuhan personal, jumlah prasarana dan sarana
pembinaan dan pengolahan sampah;
c. menyelenggarakan pembinaan/sosialisasi tentang pengolahan sampah kepada masyarakat, kelompok pemerhati sampah,
lingkungan perkantoran dan lainnya sebagai potensi terdapatnya sumber sampah/timbulan sampah;
d. memberikan bantuan teknis kepada kecamatan, pemerintah desa serta kelompok masyarakat di daerah di bidang pengolahan
sampah;
e. menumbuh kembangkan dan monitoring secara berkelanjutan pada lokasi pengolahan sampah yang berbasis pada
pemberdayaan masyarakat;
f. merencanakan dan melaksanakan pembangunan tempat pengolahan sampah yang ramah terhadap lingkungan;
g. melaksanakan/menyelenggarakan/mengatur administrasi management volume sampah, memelihara kebersihan ketertiban
lingkungan, serta pemantauan dan pengendalian dampak negatif operacional lokasi tempat pengolahan akhir terhadap
lingkungan;
h. melaksanakan penelitian dan pengembangan alternatif pengelolaan sampah yang lebih berdaya guna dan berhasil guna serta
sesuai kebutuhan dan kondisi masyarakat;
i. melaksanakan pembinaan staff dan koordinasi dengan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) dalam upaya meningkatkan
pengolahan sampah;
j. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oieh Kepala Bidang Kebersihan dan Pertamanan sesuai dengan bidang
tugasnya.
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Terselenggaranya
pengelolaan TPA yang
berwawasan lingkungan
sesuai UU 18 Tahun
2008
Tersedianya system
pengoperasian tempat
pemprosesan akhir (TPA)
sampah
SPM = (Ax40%)+(Bx40%)+(Cx20%) Keterangan : A = Koefisien pengoperasian TPA B = Koefisien kualitas pengolahan lindi C = Koefisien penanganan gas
Hasil uji lab baku mutu air lindi
Laporan Bulanan
Buku Laporan TPA
Terselenggaranya
pengelolaan sampah
berbasis masyarakata 3R
Jumlah volume Sampah yang
tereduksi di sumbernya
Σ volume reduksi sampah
Σ volume sampah kawasan perkotaan
Laporan KSM TPST3R
Laporan Bank Sampah
Terselenggaranya
kegiatan pemberdayaan
masyarakata dalam
mengelola sampah
Jumlah Masyarakat/
organisasi masyarakat yang
mengikuti kegiatan
sosialisasi/bintek/penyuluhan/
diskusi/sharing pengelolaan
sampah
Σ Sosialisasi yang dilaksanakan
Σ Sosialisasi yang direncanakan dalam DPA
Laporan Dinas
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : SEKSI LAYANAN KEBERSIHAN DAN ANGKUTAN
2. TUGAS :
a. Melaksanakan kebijakan tentang pelayanan kebersihan dan angkutan sampah serta mengembangkan prasarana dan sarana
persampahan serta pengelolaan kebersihan di daerah;
b. Menyusun dan menyelenggarakan rencana anggaran operasional, kebutuhan personal, jumlah prasarana dan sarana
pelayanan dan angkutan sampah;
c. Menyelenggarakan pengelolaan persampahan/kebersihan mulai dari sumber sampah, pengumpulan / pembersihan,
penampungan, pemindahan dan pengangkutan;
d. Memberikan bantuan teknis kepada kecamatan, pemerintah desa serta kelompok masyarakat di daerah di bidang
persampahan;
e. Merencanakan dan mendokumentasikan peta wilayah operacional, mengembangkan dan mengendalikan lokasi pelayanan
persampahan/kebersihan;
f. Melaksanakan pengaturan, inventarisasi, pengawasan, perawatan terhadap operasional kendaraan angkutan sampah dan alat
berat serta pengaturan sistem jalur transportasi ke lokasi tempat pemrosesan akhir sampah (TPA);
g. Melaksanakan operasional kebersihan kota pada jalan-jalan umum, trotoar, tempat-tempat umum dan lingkungan
penampungan, selokan/saluran pembuangan;
h. Melaksanakan administrasi retribusi atas jasa pelayanan di bidang persampahan sebagai peningkatan pendapatan asli daerah
(PAD);
i. Melaksanakan pembinaan staf dan koordinasi dengan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) dalam upaya meningkatkan
layanan kebersihan dan angkutan;
j. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kebersihan dan Pertamanan sesuai dengan bidang
tugasnya.
3. FUNGSI : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya pelayanan
kebersihan dan
pengangkutan sampah
serta tersedianya sarana
& prasarana pengelolaan
persampahan
1. Jumlah volume sampah yang
terkelola melalui melalui
pelayanan dan pengangkutan
Sampah pada kawasan
perkotaan
Σ volume sampah yang terangkut
Σ volume sampah kawasan perkotaan .
Laporan layanan Pengangkutan sampah dari UPTD
2. Jumlah pengadaan sarana &
prasarana pengelolaan
persampahan serta
perencanaan dan pengawasan
teknis pembangunannya
Σ ralisasi pengadaan sarana & prasarana Σ pengadaan sarana & prasarana dalam dokumen
Pelaksana Anggaran
DPA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KEPALA SEKSI PERTAMANAN DAN MAKAM
2. Tugas : a. Melaksanakan kebijakan tentang pertamanan dan makam;
b. Melaksanakan perencanaan, pengembangan, pembangunan, peningkatan, operasional, pemeliharaan, pengawasan taman kota, dan jalur hijau, beserta aksesorisnya guna menunjang keindahan kota;
c. Menyusun dan menyelenggarakan rencana anggaran operasional, kebutuhan personal, peningkatan dan perluasan taman kota, pemeliharaan taman dan makam serta jumlah prasarana dan sarana;
d. Melaksanakan inventarisasi dan pemetaan taman dan makam , aksesori dan peralatan operasional pertamanan di seluruh wilayah daerah;
e. Melaksanakan penataan dan pengadaan tanaman, pembibitan tanaman hias, pengadaan dan pemeliharaan aksesori taman, penghijauan kota serta perawatan peralatan operasional pertamanan;
f. Melaksanakan penetapan titik penempatan bangunan reklame, design, bentuk, ukuran sebagai rekomendasi teknis berdirinya reklame;
g. Melaksanakan pengawasan, pengendalian tata ruang penempatan reklame dan laporan data setiap akhir bulan serta tersusunnya data base guna menunjang keindahan, ketertiban, estetika, dan kebersihan kota;
h. Melaksanakan pengawasan dan pengaturan administrasi perizinan terhadap permohonan pengelolaan atas tanah lahan untuk makam, tempat pengabuan dan sejenisnya;
i. Melaksanakan pembinaan pada masyarakat dalam rangka penertiban makam umum dan jenis makam lainnya;
j. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Kebersihan dan Pertamanan sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatnya jumlah ruang terbuka hijau di Kabupaten Malang sesuai amanat UU No. 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang, dalam rangka mengendalikan dan memelihara integritas dan kualitas lingkungan yang nyaman, segar, indah, bersih, dan berguna bagi kepentingan masyarakat
- Jumlah desain/konsep perencanaan taman yang terselesaikan
Jumlah desain/konsep perencanaan taman yg selesai
Jumlah total desain/konsep perencanaan taman
X 100 % Dokumen Perencanaan dan Pengawasan
- Luas taman yang terbangun/terpelihara Luas taman yang terbangun/terpelihara
Luas wilayah RTH Publik di Kab.Malang X 100 %
Dokumen Lelang dan Kontrak
- Jumlah sarana dan prasarana operasional taman yang tersedia/terpelihara dalam kondisi baik
Jumlah sarana prasarana taman dalam kondisi baik
Jumlah seluruh sarana dan prasarana taman X 100 %
Dokumen pengadaan dan inventaris barang
- Jumlah reklame yang terbangun/terpelihara sesuai dengan ijin
Jumlah rekomendasi teknis reklame yg sesuai
Jumlah rekomendasi teknis reklame yg diajukan
X 100 % Rekomendasi teknis pengajuan reklame
- Fasilitasi peran serta masyarakat dalam meningkatkan/mengelola RTH
Jumlah komunitas dan kegiatan masyarakat peduli
terhadap penghijauan yang terfasilitasi
Dokumentasi kegiatan Komunitas Hijau
- Jumlah makam yang terbangun/terpelihara sesuai dengan ijin
Jumlah makam yang terbangun/terpelihara Database/inventaris data makam
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Perencanaan dan Pengawasan
Tugas :
a. Melaksanakan pemeliharaan gedung daerah;
b. memberikan bimbingan dan pembinaan terhadap penyedian jasa konstruksi dalam pelaksanaan pemeliharaan;
c. Menyiapkan perencanaan bangunan, prasarana dan sarana penunjang lainnya;
d. Melaksanakan perencanaan, bantuan dan bimbingan teknis, verifikasi teknis terhadap pembangunan gedung, prasarana dan sarana
gedung daerah;
e. Melakukan standarisasi harga satuan bahan dan upah untuk analisis harga satuan bahan bangunan sesuai dengan klasifikasi
bangunan;
f. Melaksanakan pemeriksaan dan menyiapkan rekomendasi pengesahan perencanaan dan pembangunan untuk kebutuhan
perencanaan dan data base;
g. Melaksanakan investigasi dan inventarisasi terhadap bangunan gedung daerah;
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI
PENGITUNGAN SUMBER DATA
Terselenggaranya program
peningkatan sarana dan
prasarana aparatur
Jumlah dokumen perencanaan yang telah
disetujui
11 Paket DPA TA 2016
Jumlah lokasi kegiatan rehabilitasi bangunan
gedung
22 Paket DPA TA 2016
Jumlah lokasi kegiatan pemeliharaan bangunan
gedung
9 Paket DPA TA 2016
Jumlah dokumen pengawasan bangunan gedung
6 Paket
DPA TA 2016
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
Jabatan : Kepala Seksi Penataan dan Pengendalian Bangunan.
Tugas :
a. Mensurvey lokasi bangunan yang akan di IMB-kan.
b. Memasukkan data survey lokasi dalam database.
c. Membuat laporan survey lokasi bangunan.
d. Memferivikasi persyaratab teknis IMB (gambar IMB dan Perhitungan struktur)
e. Membuat laporan verifikasi teknis.
f. Mengecek kelengkapan berkas pemohon untuk pengesahan persyaratan teknis IMB.
g. Memasukkan data pengesahan dalam buku register.
h. Memberi nomor register pada gambar IMB dan Perhitungan struktur.
i. Melakukan pengesahan persyaratan teknis.
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGITUNGAN SUMBER DATA
Terkumpulnya data
pengesahan persyaratan teknis
IMB yang sistematis dalam
rangka analisis organisasi.
Jumlah lokasi bangunan yang
di survey.
Triwulan I = 10 Lokas Database / Buku
Survey
Jumlah laporan survey
lokasi bangunan yang
disusun.
Triwulan I = 10 Laporan
Database/ Buku
survey
Jumlah Persyaratan teknis IMB
yang disahkan.
Triwulan I = 38 Pemohon
Buku Register
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : Kepala Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Gedung
2. Tugas :
a. Menyiapkan perencanaan pembangunan gedung daerah, prasarana dan sarana penunjang lainnya
b. Melaksanakan pembangunan gedung daerah;
c. Melaksanakan pengawasan pelaksanaan pembangunan gedung daerah
d. Melaksanakan pendataan tertib, administrasi pemanfaatan, peralihan hak dan pengelolaan bangunan gedung daerah;
e. Melakukan penafsiran harga gedung daerah, serta prasarana dan sarana pendukungnya dalam rangka perhitungan nilai aset
daerah;
f. Memberikan bimbingan dan pembinaan terhadap penyedian jasa konstruksi dalam pelaksanaan pembangunan dan
pemeliharaan;
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tata Bangunan sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi :
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN /
FORMULASI PERHITUNGAN
SUMBER DATA
Terselenggaranya program peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta terselenggaranya program peningkatan sarana dan prasarana olahraga
· Jumlah dokumen perencanaan pembangunan gedung kantor · 11 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah lokasi kegiatan pembangunan gedung kantor · 12 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah dokumen pengawasan kegiatan pembangunan gedung kantor
· 12 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah dokumen perencanaan pembangunan gedung yang diserahkan kepada masyarakat
· 1 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah lokasi kegiatan pembangunan gedung yang diserahkan kepada masyarakat
· 7 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah dokumen pengawasan kegiatan pembangunan gedung yang diserahkan kepada masyarakat
· 1 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Pengadaan bangunan gedung tempat kerja lainnya · 1 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Pengadaan peralatan dan mesin kantor · 8 Unit · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah dokumen perencanaan pembangunan gedung tempat olahraga
· 1 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah lokasi kegiatan pembangunan gedung tempat olahraga · 2 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah dokumen pengawasan kegiatan pembangunan gedung tempat olahraga
· 2 Paket · DPA CKTR TA 2016
· Jumlah dokumen pengajuan pencairan bantuan sosial bedah rumah
· 25 berkas · DPA PPKD DPPKA TA
2016
· Jumlah dokumen pertanggungjawaban bantuan sosial bedah rumah
· 25 berkas · DPA PPKD DPPKA TA
2016
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA SEKSI PENGENDALIAN TATA RUANG
2. TUGAS : - Mengumpulkan data dan informasi sebagai bahan penyusunan, tata cara dan prosedur pengawasan dan pengendalian tata ruang;
- Melaksanakan pengawasan atas pemanfaatan tata ruang sesuai ketentuan dan perizinan pemanfaatan tata ruang yang berlaku;
- Melaksanakan pengawasan dan pertimbangan teknis pemanfaatan ruang sesuai ketentuan tata ruang yang berlaku;
- Melaksanakan koordinasi dalam rangka pengendalian terhadap perubahan dan penyimpangan penggunaan lahan berdasarkan tata
ruang yang ada;
- Melaksanakan koordinasi dan pembinaan terhadap perkembangan pemanfaatan ruang dalam rangka penerapan dan penegakan
ketentuan peraturan penataan ruang;
- Melaksanakan evaluasi dan pemantauan terhadap perkembangan pemanfaatan ruang serta mengembangkan sistem informasi dan
ragam bentuk sarana pengawasan dan pengendalian pemanfaatan ruang;
- Menghimpun, mengolah, dan mendokumentasikan data beserta informasi tentang perkembangan pemanfaatan ruang;
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tata Ruang sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI :
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Peningkatan Pemanfaatan
Ruang yang sesuai dengan
Rencana Tata Ruang
Jumlah Peta Dasar/Baku Wilayah
Kecamatan berbasis GIS
6 Paket
DPA
Jumlah layanan Permohonan Ijin
Pemanfaatan Ruang
+ 400 Rekomendasi IPPT Register Rekomendasi
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN PEMETAAN TATA RUANG
2. TUGAS : - Mengumpulkan data dan informasi sebagai bahan perencanaan tata ruang dan rencana strategis penataan ruing;
- Membuat pedoman dan ketentuan teknik survei, pemetaan dan pelaporan dalam rangka perencanaan dan pemetaan tata ruang;
- Menyusun program dan jadwal penyusunan rencana tata ruang;
- Melaksanakan penyusunan dan evaluasi/revisi rencana tata ruang kawasan perkotaan, kawasan perdesaan, kawasan ItrittQll
daerah, dan kawasan lainnya;
- Melaksanakan fasilitasi peran serta masyarakat dalam perencanaan tata ruang dan sosiaiisasi kebijakan tata ruang yang telah
ditetapkan;
- Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tata Ruang sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI
SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Peningkatan Pemanfaatan Ruang yang sesuai dengan Rencana Tata Ruang
Jumlah Dokumen Materi Teknis Rencana Detail Tata Ruang Kawasan (RDTRK)
4 Paket DPA
Kepanjen, 12 Januari 2016 KEPALA DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG
KABUPATEN MALANG
Ir. R O M D H O Nl Pembina Utanna Muda
NIP. 19620919 199003 1 007