2

• Menemukan dan mengembangkan karakter dan potensi diri yang dibutuhkan bagi

seorang karyawan di dalam dunia kerja yang profesional

• Menanamkan nilai-nilai (values) yang menjadi rambu bagi karakter personal

semakin tumbuh secara kuat dan ke arah yang benar, sesuai dengan nilai yang

dianut oleh perusahaan

• Membangun sikap tanggung jawab sosial dengan cara menerima dan

menghormati orang lain, menjalankan tanggung jawab personal dalam lingkungan

sosial di mana ia berada.

• Membentuk nilai kedewasaan dalam prilaku atau tindakan dalam dunia kerja nyata

serta menumbuhkan nilai kemandirian dalam dunia kerja professional.

OBJEKTIF PROGRAM

METODE

Program ini didasarkan pada metode Experiential Learning yang mendorong peserta belajar dari pengalaman (aktifitas) yang dijalani selama pelatihan. Peserta akan merefleksikan pengalamannya itu dan melihat kesesuaian antara aktifitas tersebut dengan kebutuhan pengembangan diri yang nyata. Pembelajaran juga dilihat dari bagaimana peserta mengaplikasikan nilai-nilai pembelajaran ke dalam aktivitas berikutnya. Pada akhirnya, pembelajaran tidak saja menjadi wacana, tapi justru membawa perubahan pada diri sendiri ataupun komunitas (kelompok).

Beberapa kondisi selama pelatihan akan dibuat “keluar dari kebiasaan atau rutinitas,” seperti kondisi dimana menempatkan peserta ke level yang sama, dsb. Kondisi ini diharapkan mampu menjadi salah satu pemicu pembelajaran bagi peserta terutama dalam menghadapi kondisi-kondisi di luar kebiasaan atau kondisi terbatas.

3

ICE BREAKING & ENERGIZER ANAK-ANAK

4

BIG GROUP ICE BREAKING

GAMES ICE BREAKING : CINGCIRIPIT

Tugas :

setiap orang adalah menangkap jari

telunjuk rekannya dan melepaskan jari

telunjuknya sendiri dari tangkapan

telapak tangan rekannya.

6

GAMES ICE BREAKING : ARAH ANGIN

Tugas :

Seluruh peserta akan membuat lingkaran yang kuat dan bergerak sesuai dengan arah angin yang di intruksikan.

Intruksi :

Angin Kanan – Angin Kiri –Angin Depan – Angin Belakang- Angin Atas –Angin Bawah

7

GAMES ENERGIZER: HORMAT SUDIRMAN

Durasi : Minimal 20 Menit

Tugas :

Mencari pasangan sesuai intruksi dan gerakan sesuai yang sudah di informasikan.

Intruksi :

1. Sudirman

setiap peserta harus bergerak memberi hormat seperti pahlawan sudirman.

2. Naik ojeg

mencari pasangan sebanyak 2 orang dan bergerak sesuia intruksi

3. Lampu merah

Mencarr pasangan 3 orang .

4. Mendayung

Mencari pasangan 4 orang

5. Bunga Matahari

Mencari pasangan 5 orang.

Aturan ;

Setiap orang yang tidak mengikuti intruksi akan di eliminasi.

8

9

GROUPING

Setiap peserta akan dibagi menjadi

beberapa kelompok secara acak untuk

melakukan aktifitas kompetisi games di

sesi berikutnya

10

YELLING SMALL GROUP

GROUP DINAMIC

1. Opposite Small Group

2. Switch Character

3. Magic Stick

4. Roullete

5. Crazy Trolly

12

OPPOSITE SMALL GROUP

Tugas :

Setiap kelompok diharuskan melakukan

gerakan kebalikan dari instruksi yang

diberikan dengan intruksi berupa arah

kanan-kiri-depan-belakang. Dengan

gerakan melonjat secara bersama-

sama.

Aturan ;

Jika ada salah satu orang

dikelompoknya tidak mengikuti sesuai

intruksi maka kelompok tersebut tidak

mendapatkan poin atau akan

dieliminasi.

Poin :

Kelompok yang bertahan hingga akhir akan

mendapatkan poin paling tinggi

13

14

SWITCH CHARACTER

15

Tugas :

Setiap kelompok akan saling mengalahkan kelompok lawannya dengan gerakan dan karakter yang disepakati.

Aturan :

1. Karakter samson akan kalah oleh delilah

2. Delilah akan kalah oleh singa

3. Singa akan kalah oleh samson

TRANSFER POWDER / MENTRANSFER TEPUNG

16