Modul Pelatihan Teknis

MODUL PENGELOLAAN ADMINISTRASI BELANJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJADAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR i

DAFTAR ISI ii

BAB 1PENDAHULUAN 1

1.1.Latar Belakang1

1.2.Maksud Dan Tujuan2

1.3.Tujuan Instruksional Umum3

1.4.Tujuan Instruksional Khusus3

1.5.Ruang Lingkup5

1.6.Sistematika5

BAB 2KONSEP DASAR7

2.1.Pengertian dan Konsep Dasar Akuntansi Pemerintahan 7

2.2.Macam dan Bentuk Laporan Keuangan Pemda 17

2.3.Persamaan Dasar Akuntansi dan Pencatatan Transaksi dengan Akun24

2.4.Aturan Debit dan Kredit 34

2.5.Siklus Akuntansi 35

BAB 3AKUNTANSI KEUANGAN SKPD, PPKD, DAN PEMDA48

3.1.Overviu Akuntansi Pemerintahan 48

3.2.Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah55

3.3.Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah64

3.4.Prinsip-prinsip Akuntansi Pemda Basis Akrual73

3.5.Akuntansi SKPD83

3.6.Akuntansi PPKD103

3.7.Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian: Laporan Pemda116

BAB 4ANALISIS LAPPORAN KEUANGAN PEMDA129

4.1.Karakteristik Pelaporan Keuangan Daerah129

4.2.Laporan Keuangan Daerah136

4.3.Analisis Horizontal (Perbandingan/Kecenderungan)146

4.4.Analisis Vertikal (Hubungan/Rasio)149

BAB 5PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN PEMDA155

5.1.Dasar-dasar Pemeriksaan Keuangan155

5.2.Teknik Pemeriksaan dan Pengendalian Intern162

5.3.Temuan dan Laporan Hasil Pemeriksaan166

5.4.Komunikasi dalam Pemeriksaan181

iii

MODUL PENGELOLAAN ADMINISTRASI BELANJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA