Contoh-soal Manajemen Ips x Smanim

5/20/2018 Contoh-soal Manajemen Ips x Smanim

1/4

SMA NEGER1 1 MENGANTI GRESIKPILHAN GANDA 1 40 ( ILMU EKONOMI MANAJEMEN X IPS )

Petunjuk en!e"j#k#n $%#&'

Jumlah soal 30 Pilihan Ganda dan 5 soal Essai

Tulislah nama, Kelas.

Kerjakan di KERTAS ULAGA

!erdoa dahulu se"elum men#erjakan soal

Indikator : Pengertian Manajemen, Jenjang Manajemen, Prinsip manajemen, Fungsi Manajemen.

1. Apa yang dimaksud dengan manajemen .....a. Ilmu dan seni tentang penggunaan sumber

daya yang terbatas untuk pemenuhankebutuhan manusia yang tak terbatas.

b. Ilmu dan seni dalam memimpin orang atausumber daya manusia.

c. Ilmu untuk mendapatkan hasil kerja yangmaksimal dalam rangka pemenuhankabutuhan organisasi untuk mencapai

tujuan misi dan visi perusahaan.d. IImu dan seni tentang upaya untuk

memanfaatkan semua sumber dayayang dimiliki untuk mencapai tujuansecara efektif dan efisien.

e. Ilmu perencanaan, pengaturan danpelaksanaan hubungan antar manusiadengan organisasi.

2. Ilmu manajemen menurut G. !erry adalaha. "emampuan dan ketrampilan untuk

memperoleh suatu hasil dalam rangka

mencapai tujuan tertentu melalui oranglain

b. Suatu proses yang khas yang terdiriatas tindakan Perencanaan,pengorganisasian, penggerakan, danpengendalian untuk mencapai tujuantertentu melalui pemanfaatan sumberdaya.

c. #uatu ilmu dan seni merencanakan,mengorganisasi, mengarahkan,mengkoordinasikan serta menga$asi.

d. %saha mencapai tujuan tertentu melalui

kegiatan orang lain.e. Proses Perencanaan &planning',Pengorganisasian &organising', Memimpin&(eadership', dan Penga$asan&controlling' usaha dari suatu organisasidan dari sumber)sumber organisasilainnya untuk mencapai tujuan tertentu

3. Ilmu manajemen menurut #toner adalaha. "emampuan dan ketrampilan untuk

memperoleh suatu hasil dalam rangka

mencapai tujuan tertentu melalui oranglainb. #uatu proses yang khas yang terdiri atas

tindakan Perencanaan, pengorganisasian,penggerakan, dan pengendalian untukmencapai tujuan tertentu melaluipeman*aatan sumber daya.

c. #uatu ilmu dan seni merencanakan,mengorganisasi, mengarahkan,mengkoordinasikan serta menga$asi.

d. %saha mencapai tujuan tertentu melaluikegiatan orang lain.

e. Proses Perencanaan (planning),Pengorganisasian (organising),Memimpin (eadership), danPenga!asan (controlling) usaha darisuatu organisasi dan dari sumber"sumber organisasi lainnya untukmencapai tujuan tertentu

4. #ungsi manajemen menurut $enry #ayoladalah ...a. Planning, Organizing, Actuating,

Controllingb. Planning, Organizing, Staffing,

Directing, Innovating, Repreenting !anControlling

c. Planning, Organizing, "otivating,Con!itioning, Controlling

!. Planning, Organizing, "otivating,Controlling

e. Planning, Organizing, "otivating,Con!itioning, Directing, Controlling

#. #alah satu tugas dari Manajemen puncakadalah +a. Menetapkan kebijakan operasionalb. Menga$asi pada pekerjac. Menetapkan kebijakan operasionald. Melakukan semua pekerjaan tingkat

operasional.e. ertanggung ja$ab pada Middle

Management

$. Aliran manajemen yang mem*okuskanpemikiran pada usaha untuk mencapaikepuasan pelanggan adalah +a. Aliran klasikb. %liran Manajemen mutuc. Aliran perilakud. Aliran manajemen ilmiahe. Aliran analisis system

%. "eterampilan yang harus dimiliki oleh seorang

manajer adalah +a. Formal, in*ormal dan teksnisb. Formal, teknis dan manajerialc. "onseptual, *ormal dan teknisd. "onseptual, "emanusian dan teknise. Perencanaan, organisasi dan evaluasi

&. #tudi ilmu manajemen sangat dibutuhkandalam setiap organisasi karena alaan sebagaiberikut, kecuali...a. Mencapai tujuan organisasi

SOAL PILIHAN GANDA ILMU MANAJEMEN X IPS


2/4


b. Menghilangkan potensi kon*lik dalamorganisasi

c. Mencapai e*isiensi organisasid. Mencapai e*ekti*itas organisasie. Memperlancar tugas sehari)hari

'. Ibu #uri memiliki keahlian dalam

merencananakan bentuk kemasan tiapproduk. -al ini menyebabkan tampilan produksangat menarik sehingga meningkatkanomet penjualan. Ibu #uri merupakan orangyang tepat melakukan kegiatan manajemen dibidang ...a. /perasional0produksib. "euanganc. Personaliad. Pemasarane. Perkantoran

1(.&ang bukan merupakan fungsi manajemenmenurut '.. erry adalah :a. Planningb. *rgani+ingc. %ctuatingd. irectinge. -ontrolling.

11. #alah satu kegiatan badan usaha yangdilakukan oleh pimpinan untuk menggerakkankarya$an agar bekerja keras dengan tujuanyang telah ditetapkan dan memberikan

motivasi kerja serta suasana kerja yangnyaman, hal yang dilakukan pimpinan tersebutadalah termasuk dalam *ungsi manajemen ...a. Planningb. Organizingc. Actuatingd. Directinge. Controlling

12. 1ang menjadi unsur organisasi adalaha. Manusia , kegiatan , tujuanb. Manusia, kegiatan, visi dan misi

c. Manusia, kegiatan, keuntungand. /perasional, marketing, -uman

resources,e. Manusia, manajemen dan keuntungan

13. #alah satu kebaikan sistem organisasi garisadalah ...a. !erdapat spesialisasib. %danya kesatuan komandoc. Proses menduduki jabatan kecild. Maju mundurnya perusahaan tergantung

satu orang

e. "oordinasi hanya perlu pada pimpinaneselon ba$ahan

14. #alah satu fungsi organisasiadalah+a. Membagi pekerjaan, menetapkan tugas

dan tanggung ja!abb. Adanya pendelegasian $e$enang dari

manajemen puncak kepada manajemenpelaksana.

c. Membentuk susunan jabatan dan peranan

d. Adanya pembagian kekuasaan antarmasing)masing departemen.

e. Adanya tanggung ja$ab yang sinergiantara masing)masing bagian dalamperusahaan.

1#. Fungsi manajemen yang pertama kali harus

dilakukan manajemer untuk menjalankanorganisasi secara e*ekti* dan e**isien adalah ...a. Pengorganisasianb. Penga$asanc. Perencanaand. Pengarahane. Pengendalian

1$. 2i ba$ah ini adalah kebaikan organisasi*ungsional, kecuali+a. !ugas karya$an dapat dibagi secara tegasb. Produktivitas tinggi

c. "oordinasi bagi karya$an pada *ungsiyang sama mudah karena terdapatpersamaan tugas

d. oordinasi secara menyeluruh sulitdilakukan

e. "oordinasi terus menerus pada hanya dijenjang atas.

1%. #alah satu ciri dari organisasi adalah +pimpinan dapat memberikan perintah kepadasetiap ba$ahan sepanjang ada hubungan

dengan *ungsi atasan tersebut, termasukdalam organisasi +a. Garisb. #ta** c. #trukturald. Fungsionale. %mum

1&. Fungsi manajemen untuk menggerakkanorang)orang untuk bekerja sesuai dengantujuan yang telah ditetapkan adalah +a. Planning

b. /rganiasingc. Actuatingd. 3ontrollinge. 2irecting

1'. !eori 4 Motivation and Personality 4 dikemukakan oleh +a. G. !erryb. Adam #mithc. 2avid ichardod. Phillips "otlere. Abraham Maslo$

2(. Jabatan direktur utama dalam perusahanaantermasuk dalam tingkatan ...a. 2e$an komisarisb. Manajemen puncakc. Manajemen menengahd. Manajemen tingkat ba$ahe. #emua level manajemen



3/4


21. Pak Francis adalah seorang manajerpersonalia merencanakan penerimaanpega$ai baru. 2alam rangka merealisasikanrencananya, Pak Francis melakukan kegiatan)kegiatan mulai dari menetukan panitia,menetapkan tugas, dan tanggung ja$abmasing)masing individu, serta pendelegasian

$e$enang kepada ba$ahan. "egiatan)kegiatan yang dilakukan oleh Pak Francissesuai dengan *ungsi manajemen, yaitua. Forcastingb. Controllingc. Planning!. Organizinge. Actuating

22. erbagai kegiatan dapat dilakukan olehmanajer +5. Mengatur keseimbangan likuiditas dan

rentabilitas6. Mengolah sumber dana7. Melakukan segmentasi dan tergeting8. Menjaga perusahaan agar tetap solvable9. Menetapkan jenjang karier bagi karya$an:. Memilih bahan baku yang berkualitas

!ugas pokok manajer keuangan adalah ...a. 5,6 dan 7b. 5,6 dan 8c. 6,7 dan :

d. 6,8 dan 9e. 8,9 dan :

23. #alah satu tipe kepemimpinan adalah + dalampengambilan keputusan tidak melibatkanba$ahannya atau anggota adalah +a. Autokratisb. 2emokratisc. ebasd. "omandoe. /toriter

24. Pengendalian mutu adalah salah satu bagiandari +a. Manajemen Produksib. Manajemen Perkantoranc. Manajemen #umber daya manusiad. Manajemen Pemasarane. Manajemen "euangan

2#. 2alam sistem persediaan pada manajemenproduksi penanganan yang terbaik adalahdengan penghitungan jumlah persediaan yangdisebut dengan ...

a. Lay out produksib. )cono*ic Or!er +uantitc. #egmentingd. Pengendalian mutue. QualityControl

2$. Proses indenti*ikasi sekelompok konsumenhomogen yang akan dilayani oleh perusahaanadalah +a. !argeting

b. Segmentingc. Positioningd. Planninge. 3ontrolling

2%. 1ang dimaksud dengan Marketing Mi;adalah +

a. ales! Discount! Promosi dan "argab. Planning! Pricing! Promotion! Controllingc. Periklanan! Publisitas! Direct sales!

Distribution!. Pro!uct, Place, Price , Pro*otione. "onsumsi, produksi, distribusi,

2&. Pasar industri otomoti* indonesia dikuasai olehP! -onda Astra motor, salah satukeberhasilannya adalah adanya pelayanankepada konsumen dalam rangka kepuasankonsumen dengan menyediakan suku cadang

dan teknisi yang handal, termasuk dalam +a. Mutu barangb. Mudah mendapatkan produk tersebutc. (ayanan purna jual#After sales ser$ices%d. Potongan hargae. 2istribusi

2'. Perhatikan pernyataan berikut ini +5. "ualitas barang atau produk6. entuk barang7. Mudah mendapatkan barang8. Pelayanan purna jual9. !idak ada barang penggantinya

1ang perlu diperhatikan dalam kepuasanjangka panjang adalah ...a. 5,6 dan 7b. 6,7 dan 8c. 7,8 dan 9d. 5,7 dan 8e. 6,8 dan 9

3(.Ada beberapa akibat dari penilaian karya$andiperusahaan, kecuali +a. otasi jabatanb. Pertimbangan untuk memberhantikan

c. 2ipindahkan ke pekerjaan yang lebihsempit

d. 2ipindah ke jabatan lain

31.Suatu keadaan yang menunjukkan tersedianyalapangan kerja yang siap diisi oleh pencari

kerja. Pernyataan diatas ialah pengertian

dari

A. Angkatan Kerja

B. Kesempatan Kerja

C. Kemampuan Kerja

D. Waktu Kerja

E. Program Kerja

32.empat yang mempertemukan pihak pencarikerja dengan pihak yang mem!utuhkan tenagakerja ialah

A. Pasar Karya"an

B. Pasar Barang dan #asa

C. Pasar $odal



4/4


D. Pasar enaga Kerja

E. Pasar radisional

33.%. enaga Kerja

&. #umlah Penduduk

'. #umlah (sia )anjut*. Pengangguran

Dari empat pernyataan diatas+ pernyataan

manakah yang !erkaitan denganketenagakerjaan.

A. %+ &+ dan '

B. &+ dan '

C. %+ &+ dan *

D. ' dan *

E. Semua !enar

34.Seseorang yang !erusia %,-* tahun termasukkedalam usia

A. Angkatan Kerja

B. Pengangguran

C. Pekerja

D. Pengusaha

E. Pega"ai

3#.Pekerja yang !ekerja tetapi tidak memenuhikriteria pekerja penuh dise!ut

A. PengangguranB. Pega"ai tidak tetap

C. Pekerja Sera!utan

D. Pekerja Kontraktor

E. Setengah $enganggur

3$.enaga kerja yang !enar-!enar tidak memilikipekerjaan+ dise!ut..

A. Pengangguran

B. Pengangguran er!uka

C. Setengah $enganggurD. Pengangguran erselu!ung

E. Pengangguran erpaksa

3%.%. Pengangguran Struktural

&. Pengangguran Konjungtural

'. Pengangguran er!uka

*. Pengangguran /riksional

,. Pengangguran $usiman

Dari pernyataan diatas+ pernyataan manakah

yang merupakan pengangguran yang!erdasarkanJenis Pengangguran.

A. %+ &+ *+ dan ,

B. &+ '+ *+ dan ,

C. %+ '+ *+ dan ,

D. '+ *+ dan ,

E. Semua !enar

3&. 0Pada masa pem!angunan gedung+ tukang!angunan !isa !ekerja. etapi !ila gedung

sudah selesai di!angun+ maka tukang

!angunan menjadi pengangguran1. Daricontoh terse!ut+ termasuk kedalam jenis

pengangguran apakah tukang !angunan

terse!utA. Pengangguran Struktural

B. Pengangguran $usiman

C. Pengangguran /riksional

D. Pengangguran er!uka

E. Pengangguran Konjungtural

3'.%. Penurunkan Akti2itas Perekonomian

&. $enurunkan Pertum!uhan Ekonomi dan

Pendapatan Perkapita

'. $eningkatkan Suku Buka Ekonomi*. $enurunkan Penerimaan 3egara

,. $enurunkan Penduduk $iskin

Dari pernyataan diatas+ yang manakah yang

termasuk kedalam dampak Pengangguran.

A. %+ '+ * dan ,

B. &+ * dan ,

C. %+ &+ dan *

D. %+ ' dan *

E. %+ *+ dan ,

4(.Pengangguran di 4ndonesia sangat !anyak.Bila didata+ sampai &5 juta-an ji"a

pengangguran di indonesia. 3amun tentunya

ada !er!agai cara yang dapat dilakukan.Di!a"ah ini yang termasuk cara mengatasi

pengangguran ialah

A. Ber"irausaha dengan meminjam modal

pada lem!aga keuangan yang telah disarankan

oleh pemerintah

B. etap menunggu pekerjaan yang tepatC. $elanjutkan sekolah ke jenjang yang

le!ih tinggi

D. Bekerja di 4nstansi Pemerintah

E. $elamar pekerjaan

Contoh-soal Manajemen Ips x Smanim

Documents

Transcript of Contoh-soal Manajemen Ips x Smanim