BAB II

SEJARAH PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Perusahaan

PT. Berca Indonesia didirikan pada tahun 1971 sebagai anak perusahaan Central Cipta Murdaya (CCM) memegang perusahaan dan kegiatan operasional merupakan Trading dan Persetujuan Perusahaan.

PT. Berca Mandiri Perkasa didirikan pada tahun 2004 dan awalnya dikenal sebagai PT. Berca Indonesia dimana kantor pusat terletak di Pangeran Jayakarta 149A, Jakarta Pusat. Selama tiga dekade terakhir, Berca telah menerima reputasi yang patut di tiru untuk loyalitas yang bagus untuk prinsip-prinsipnya dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.

Produk dengan kualitas yang diwakili oleh PT. Berca Mandiri Perkasa adalah yang sudah terkenal di dunia manufaktur. PT. Berca mandiri Perkasa berfokus pada bisnis utama seperti Persetujuan Mekanikal, Elektrikal, dan Trading, serta penjualan alat berat dan jasa. Baru PT. Berca Mandiri Perkasa juga memperluas bisnisnya ke pasar alat berat.

2.1.1 Daerah Operasional

Daerah operasional dari PT. Berca Mandiri Perkasa Cabang Jambi antara lain yaitu : Bayung Lincir, Tebo, Mandi Angin, Bengkulu, Pekan Baru, Tungkal, Sarolangun, Tanjab Timur, Bahar, Pelabuhan Talang Duku, Pertamina UBEP. semua daerah operasional tersebut di kendalikan oleh kantor pusat yang berpusat di Pangeran Jayakarta 149A, Jakarta Pusat. masing-masing kantor cabang di kepalai oleh Brench Head dan dibantu oleh staf dan karyawannya untuk melangsungkan kegiatan operasionalnya.(cek batas kiri paragraf)2.1.2 Visi dan Misi PT. Berca Mandiri Perkasa

Visi dan Misi PT. Berca Mandiri Perkasa sebagai berikut :

1. Visi

Menjadi perusahaan kelas dunia dalam industri alat-alat berat di indonesia dengan kualitas pelayanan terbaik bagi kepuasan seluruh pihak yang berkepentingan.

2. Misi

a. Menjadi mitra pelanggan yang diandalkan dalam pengadaan alat-alat berat sekaligus menjadi ahli yang dapat dipercaya dan memberikan solusi terbaik mengenai produk dan jasa.b. Meningkatkan kualitas kinerja pada karyawan secara berkesinambungan dalam lingkungan kerja yang semakin konduktif, sekaligus membantu mereka dalam mencapai kesejahteraan.c. Menghadirkan kebanggaan dimata dunia melalui konstribusi nyata bagi kesejahteraan umum, masyarakat, dan bangsa.d. Menjamin imbalan keuangan yang pasti serta memastikan pertambahan yang terus meningkat bagi instansi pemegang saham.

2.1.3 Tatanan Nilai Perusahaan

Tata nilai yang diterapkan oleh PT. Berca Mandiri Perkasa sebagai berikut :

1. Care & Safety FocusMenciptakan kondisi kerja yang aman, sehingga terhindar dari kecelakaan, bahaya kebakaran, gangguan kesehatan dan lingkungan.

2. Clean (Bersih)

Dikelola secara profesional, menghindari benturan kepentingan,tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas. Berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik.

3. Competitive ( Kompetitif )

Mampu bersaing dalam skala regional maupun internasional, mendorong pertumbuhan melalui investasi, membangun budaya sadar biaya dan mengenai kinerja.

4. Confidence ( Percaya Diri )

Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional, menjadi pelopor dalam reformasi, dan membangun kebanggaan bangsa.

5. Customer Focus ( Fokus Pada Pelanggan )

Berorientasi pada kepentingan pelanggan, dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

6. Comercial ( Komersial )

Menciptakan nilai tambah dengan orientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat.

7. Capable ( Berkemampuan )

Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional dan memiliki talenta dan penguasaan teknis tinggi, berkomitmen dalam membangun kemampuan riset dan pengembangan.

(check batas kiri paragraf)Cek batas atas2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi PT. Berca Mandiri Perkasa dapat dilihat pada gambar dibawah ini :

Gambar 2.1Struktur Organisasi Perusahaan

Cek batas atas 2.3 Uraian Tugas Struktur Organisasi

Setiap bagian pada struktur organisasi perusahaan memiliki tugasnya masing-masing. Uraian tugas dari struktur organisasi PT. Berca Mandiri Perkasa dapat dilihat pada tabel diberikut ini : NOJABATANTUGAS

1.Branch HeadKepala Cabang, pimpinan utama di cabang perusahaan

2.After SalesBagian yang menangani penjualan alat berat

3.SalesMempromosikan alat/barang kepada calon konsumen

4.AdministrationBagian pengatur seluruh penjualan dan pembelian yang ada didalam perusahaan

5.ServiceBagian yang menangani perawatan alat

6.Service HeadKepala bagian perawatan alat

7.Service AdminKepala bagian perawatan alat

8.MechanicBagian yang menangani segala jenis bentuk perawatan dan perbaikan alat.

9.Spare PartsBagian yang menangani penyediaan suku cadang alat

10.Parts HeadKepala bagian yang menangani penyediaan suku cadang alat.

11.Parts CounterBagian yang menangani bagian penjualan suku cadang alat

12.Ware HauseBagian yang menangani bagian penggudangan atau penyimpanan alat.

13.Accounting/ FinanceAkutansi / keuangan

Tabel 2.1

Uraian Tugas Struktur Organisasi

BRANCH HEAD

AFTER SALES

ADMINISTRANTION

SALES

SERVICEE

SPARE

PARTS

ACCOUNTING

FINANCE

GENERAL AFFAIR

SERVICE HEAD

PARTS HEAD

SERVICE

ADMIN

PARTS COUNTER

MECHANIC

ELECTRIC

WARE HAUSE

C.S.O

5