Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan...

14
Company Profile

Transcript of Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan...

Page 1: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

CompanyProfile

Page 2: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Exchanging values should be easy!

Page 3: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Bermula dari keresahan para founders dalam masa pencarian kerja mereka setelah lulus dari Apple Academy Indonesia.Ternyata mencari kerja di Indonesia khususnya, ditemukan berbagai hambatan ‘tak berfaedah yang harus dilewati ketikamenjalani proses rekrutmen. Mulai dari antrian mengular saat mengikuti job fair, sulitnya mencari jadwal interview yang

pas dengan perusahaan, sampai tantangan kondisi transportasi dan jarak lokasi rekrutmen.•••

Berangkat dari permasalahan ini, mereka mulai mencari tahu lebih lanjut permasalahannya, dan berusaha memahamisudut pandang pihak perusahaan.

Dan ternyata tidak jauh berbeda, pihak perusahaan pun juga memiliki masalah yang tidak jauh berbeda.Hal ini menghambat proses tukar nilai antara para pencari kerja dengan perusahaan. Yang padahal, fokus rekrutmen

seharusnya adalah bagaimana kedua belah pihak dapat menemukan kecocokan di antara keduanya. •••

Itulah kenapa, Koda berusaha supaya setiap solusi yang diberikan ke masyarakat, didasarkan dari kebutuhan para perusahaan dan para kandidatnya.

Cerita di Balik Koda

Page 4: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Platform yang memungkinkan kandidatuntuk wawancara secara

mandiri.Terdiri dari website untuk

recruiter membuatpertanyaan, dan aplikasi

wawancara untuk kandidat di Android dan iPhone

Recorded Video Interview

Melakukan asesmen”tertulis” secara online, dengan pertanyaan yang

dapat dikustomisasi

Online Customizable Form

Tim Psikolog yang siapmembantu perusahaan

dalam menilai dan menganalisa kandidat yang

telah melewati proses asesmen di Koda

Psychologist Support

Produk Kami

Page 5: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Wawancara secara online, tanpa perlu Anda berbicara langsung dengan kandidat.Kandidat dapat melakukan wawancara kapanpun, Anda memiliki waktu yang lebih fleksibel.Rekaman dapat anda lihat berulang kali.

Dashboard PerusahaanTampilan video interview yang diupload kandidat

Aplikasi untuk KandidatTampilan kandidat saatsedang interview

Recorded Video Interview

Page 6: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Anda dapat menyediakan juga sekumpulan pertanyaan yang dapat dikustomisasi sesuai dengan kebutuhan. Baik untukmenanyakan informasi pribadi, atau pertanyaan-pertanyaan terkait posisi pekerjaan tersebut.

Halaman Online AssessmentAnda dapat membuat pertanyaan anda sendiri

Written Online Assessment

Dashboard Penyusunan PertanyaanDapat Anda kreasikan sesuai dengan kebutuhan Anda

Page 7: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Kami bekerja sama dengan tim Psikolog yang sudah berpengalaman dalam dunia rekrutmen untuk menyediakanlaporan analisa kandidat yang telah melewati proses rekrutmen melalui Koda jika dibutuhkan. Sehingga menolongperusahaan untuk mendapatkan gambaran kandidat secara lebih komprehensif.

Psychologist Support

Laporan Analisa KandidatIsi laporan dapat berbeda sesuaidengan apa yang ingin dianalisa

Page 8: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Mengapa Rekrutmen bersama Koda ?

Merekrut Secara FleksibelDengan teknologi, anda tidak perlu

menunggu dan ribet mencari jadwal

yang cocok untuk tes dan interview kandidat anda.

Efisiensi Waktu dan BiayaDengan menyerahkan asesmen

kepada Koda, anda dapat fokus pada

pekerjaan lainnya dan tidak perluberlama-lama mengurusi rekrutmen.

Mengoptimalkan Energi AndaDengan kandidat yang sudah terfiltrasi,

energi dan fokus anda dapat

dimaksimalkan untuk mencari kandidatterbaik untuk perusahaan anda.

Page 9: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Mereka Yang Telah Menggunakan Koda

untuk program:

Page 10: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Berapa besar keuntungan yang perusahaan Anda dapatkandengan menggunakan Koda?

Page 11: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

67%Lebih cepat menyelesaikan interview kandidat

Tanpa menggunakan Koda1 kandidat = 30 menit; Jika ada 100 kandidat, Anda membutuhkan 3000 menit. Itu berarti, seorang recruiter setidaknya membutuhkan waktu 7 hari untuk menyelesaikan interview.Menggunakan KodaDengan recorded video interview, maka interview yang lebih singkat menjadi mungkin karena kandidat tidak perlu hadir dan tidak perlu berinteraksi secara langsung. 1 kandidat = 10 menit; Jika ada 100 kandidat, Anda membutuhkan 1000 menit. Itu berarti,seorang recruiter hanya membutuhkan waktu 3 hari yang berarti Anda telah menghemat 4 hari kerja. Dan jangan lupa, karena ini rekaman, Anda dapat menilai video kandidat kapanpun dan di manapun!

Page 12: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Recruiter

Candidates

Membuka‘Link

Interview’

Registrasiatau Log In

Download Aplikasi

Redeem ‘Kode

Interview’

Menyimpan‘Kode

Interview’

MelakukanInterview

Membuat‘posisi

pekerjaan’ barudi dashboard

Menyusunpertanyaan dan

aturan dalaminterview

Menyeberkan‘Link Interview’

ke kandidat

Menilai video Interview yang

sudah di-submit

Flow Penggunaan Koda

Page 13: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

Ingin tahu Pricing / Harga dari jasa Koda?Silahkan hubungi kami melalui,

WA: 082298344376 (Ricky)Email: [email protected]

Page 14: Company Profile - Amazon Web Services...Terdiri dariwebsite untuk recruiter membuat pertanyaan, dan aplikasi wawancarauntukkandidatdi Android dan iPhone Recorded Video Interview Melakukanasesmen

didukung oleh,

Telkom Landmark TowerLt. 38, Jakarta Digital Valley,Jl. Gatot Subroto no. 1, Jakarta Selatan

Exchanging values should be easy!

Mari lakukan rekrutmen bersama kami!

Web: koda.idWA: 082298344376 (Ricky)

Email: [email protected]