JABATAN FUNGSIONAL PENELITI SESUAI

PERATURAN MENTERI NEGARA

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

NOMOR 34 TAHUN 2018 TENTANG

JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DAN ANGKA

KREDITNYA

KEBIJAKAN PENGATURAN TENTANG

JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

PERATURAN PEMERINTAH NO 11 TAHUN

2017 TENTANG MANAJEMEN PNS

PERATURAN MENPAN RB NO 34 TAHUN

2018 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL

PENELITI

PERATURAN LIPI TENTANG PETUNJUK

TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

TARGET KINERJAORGANISASI

(PENELITI)

CollaborativeResearch

IndependentResearch

MENGENAL LEBIH DEKATJABATAN

FUNGSIONALPENELITI

PENINGKATAN KUALIFIKASI SYARAT JABATAN

PASCAPENELITI S1 SARJANA S2

PENINGKATAN KOMPETENSI

PENELITI AHLI

UTAMA

PENELITI AHLI

MADYA

PENELITI

AHLI MUDAPELATIHAN

PENULISAN

PELATIHLMANIAH

PELATIHAN MANAJEMEN

PENYUSUNARNISET

PROPOSAL

BERDASARKAN

KEBUTUHANPENELITI

AHLI

PERTAMA

PELATIHAN PEMBENTUKAN

JF PENELITI

PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

FORMASI PENELITICPNS JF PENELITI

PENELITI

MUDA

AHLI

PENELITI AHLI

PERTAMA

1 TAHUN1 TAHUN

PELATIHAN

PEMBENTUKAN

UJI

KOMPETENSI

PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN

JABATAN PIMPINAN TINGGI

JABATAN ADMINISTRATOR

JABATAN PENGAWAS PENELITI AHLI UTAMA

60thn

PENELITI AHLI

MADYA

55thn

JABATAN FUNGSIONALPENELITI AHLI MUDA

53thn PENELITI AHLI

PERTAMA

JABATAN PELAKSANA

PENETAPAN ANGKA

KREDIT

MENGGUNAKAN

TABEL KONVERSI

UJIKOMP

ETENS

I

KEBIJAKAN PENILAIAN KINERJAPENELITI

PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

ANGKA

KREDIT

KUMULATIF

UJI

KOMPETENSI

PENILAIAN

KINERJA

HASIL

KERJA

MINIMAL

PERMENPAN RB NO 34/2018 PERLIPI NO 14 TAHUN 2018

JABATAN FUNGSIONAL TARGET AK

PENELITI AHLI PERTAMA 10

PENELITI AHLI MUDA 15

PENELITI AHLI MADYA 20

PENELITI AHLI UTAMA 25

MAINTENANCE IV/E 25

JABATAN FUNGSIONAL TARGET AK

PENELITI AHLI PERTAMA 12.5

PENELITI AHLI MUDA 25

PENELITI AHLI MADYA 37.5

PENELITI AHLI UTAMA 50

MAINTENANCE IV/E 25

TARGET KINERJA(AK) TAHUNAN

Catatan:1. Penilain kinerja Jabatan fungsional

Peneliti ditetapkan berdasarkanpencapaian Angka Kredit setiaptahun

2. Angka Kredit yang dinilai danditetapkan adalah sesuai denganbutir kegiatan dalam PeraturanLembaga dan Dimuat dalam SKP

3. Pecapaian Angka Kredit Kumulatifdigunakan sebagai salah satu syaratuntuk kenaikan pangkat dan/ataukenaikan jabatan

4. HKM wajib dipenuhi dalam setiapperiode dalam satu jenjang @ 4tahun

5. HKM kenaikan jenjang sesuaidengan HKM pada jenjang yangdituju

PENILAIAN KINERJA JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

ORGANISASI PENELITIAN, PENGEMBANGAN,

DAN/ATAU PENGKAJIAN

KEGIATAN

AKTAHUNAN

AK

TAHUNAN

AK

TAHUNAN

AKTAHUNAN

UJI

KOMPETE

NSI

AK KUMULATIF Peneliti Ahli Pertama

Peneliti Ahli Muda

Peneliti Ahli Madya

HASIL

KERJA

MINIMAL

(HKM)

Peneliti Ahli Utama

FORMASI

SASARAN KINERJA

PEGAWAI (SKP)

PENETAPANKINERJA

Es 2/unit kerja

PROGRAMEs 1

RENSTRAK/L

5%5%

5%5%

%

22

ttoror 22

AK DAN PERSENTASE AK DAN PERSENTASE MAKSIMUM

5

%

Kontributor

410%

Kontributor

410%

5

Kontributor 25%

Kontributor 25%

Kontributor5%

Kontribu

5%

Kontributor

410%

Kontributor

Utama 2460%

Kontributor

Utama2460%

Kontributor

410%

MINIMAL

DARI TOTAL AK

5%

KONTRIBUTOR UTA.MA KONTRIBUTOR ANGGOTA SEMUA

KONTRIBUTOR A.NGGOifA

ANGKA

KONTRIBUTOR

KREDIT KEGIATAN l<OLABORASI

SYARATPENELITI AKTIF

KUALIFIKASI JF PENELITI

PENELITI AKTIF

PENDIDIKAN S1/S2

PENDIDIKAN S1

8 ThKANDIDAT/CPNS

PENDIDIKAN S1

5 Th NAIK

PANGKAT

NAIKJABATAN

S3S2

PENELITI

AHLI

PERTAMA

PENELITI

AHLI MUDA

PENELITI

AHLI MADYA

PENELITI AHLI

UTAMA

PENGANGKATAN PNS (S1) DALAM JF PENELITI 2019

DJFP Tk I / PPJFPPNS FORMASI

PENELITI

PNS PENELITI

SESUAI FORMASI

LATSAR + PPJFPCPNS PENELITI

2018-2019

PENGANGKATANSARJANA S1

REKAPITULASI JABATAN FUNGSIONAL PENELITI

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT

NO URAIAN JENJANG FORMASI EKSISTING

1 PERTAMA 8 1

2 MUDA 8 4

3 MADYA 16 2

4 UTAMA 0 0