BAB III

HASIL PRAKTIK

A. Lokasi Tempat Praktik

1. Profil BPS

Ni Nyoman Marheni, Amd.Keb adalah bidan tamatan DIII yang pada tahun

2009 telah menyelesaikan pendidikannya di Poltekes Depkes Denpasar jalur

program khusuus. Bidan Marheni telah pensiun sejak Januari 2009, dimana

sebelumnya beliau merupakan seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berkerja

sebagai bidan di RSUD Wangaya Denpasar dan sebagai bidan di BPS selama 26

tahun.

Bidan Marheni lahir pada tahun 1952, telah memiliki anak 4 orang yang telah

berumah tangga dan 6 orang cucu. Masyarakat sekitar lingkungan beliau biasa

mengenal bidan Marheni dengan panggilan bu rudja, dimana merupakan nama dari

suaminya yang berprofesi sebagai perwat dan saat ini juga telah pensiun.

2. Geografis

BPS ini berlokasi di Br. Bersih Darmasaba, Badung. Batas-batas banjar bersih

adalah: di sebelah utara berbatasan dengan Banjar Tengah Darmasaba, di sebelah

timur berbatasan dengan Banjar Umahanyar Darmasaba, sebelah selatan berbatasan

dengan Banjar Gunung Paguyangan, dan di sebelah barat berbatasan dengan Banjar

Negari Sading. Berada di atas tanah seluas 25 are yang terdiri dari 4 bangunan

terpisah, dimana 2 bangunan digunakan sebagai tempat praktik dan 2 bangunan

sebagai tempat hunian. Bangunan pertama BPS terdiri dari lobby, 1 ruang

pemeriksaan umum, 1 ruang pemeriksaan ibu hamil dan KB, 2 ruang bersalin, 1

kamar mandi, 1 ruang jaga bidan.bangunan kedua BPS merupakan bangunan khusus

ruang nifas 2 lantai yang terdiri dari lobby, 7 ruang nifas, dimana 2 diantaranya

termasuk VIP, 1 ruang jaga bidan, dan 1 ruang memandikan bayi. BPS Ni Nyoman

Marheni buka 24 jam untuk pertolongan persalinan dan pukul 17.00 wita- 21.00

wita untuk pelayanan pemeriksaan dan konseling, namun pelayanan selalu siap

diberikan setiap saat pasien datang. BPS ini terletak di lokasi yang strategis karena

berdekatan dengan balai banjar sehingga masyarakat mudah mengetahui lokasi

BPS.

3. Perijinan

Peraturan perundang-undangan yang berlaku di Negara ini menghendaki

bahwa setiap usaha yang legal harus memiliki surat perizinan yang tertulis dari

pemerintah. Seperti yang tercantum dalam pasal 9 KEPMENKES RI NOMOR

900/MENKES/VII/2002 yang menyebutkan bahwa bidan yang menjalankan praktik

harus memilki Surat Izin Praktik Bidan (SIPB), yang merupakan bukti tertulis yang

diberikan pada bidan untuk menjalankan praktiknya. SIPB Bidan Marheni yang

masih berlaku hingga saat ini adalah No. 503/1693/DINKES/2012 yang dikeluarkan

oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Badung. Surat izin ini berlaku mulai tanggal 10

Oktober 2006 sampi 10 Oktober 2011.

4. Fasilitas Dan Pelayanan

a. Fasilitas

Ruang pemeriksaan umum terdiri dari 1 set meja dan kursi bidan, 2 kursi

pasien, 1 tempat tidur pasien, 3 lemari obat, 1 set peralatan luka, 1 set alat ukur

berat badan dan tinggi badan, 4 tempat sampah (2 untuk sampah medis, 2 untuk non

medis) serta 1 buah tempat sampah tajam.

Ruang pemeriksaan hamil dan KB terdiri dari 1 tempat tidur, 1 meja tidur

pasien, 1 kursi bidan, 1 lemari peralatan hamil, 1 meja peralatan KB, 1 timbanagn

bayi, 2 tempat sampah.

Kamar bersalin masing-masing terdiri dari 1 tempat tidur pasien, 1 tempat

perawatan bayi, 1 kursi untuk penunggu pasien, 1 kursi bidan, 1 meja bidan, 1

lemari peralatan, 1 meja untuk alat pertolongan persalinan, 1 lampu sorot, 1

wastafel, 3 tempat sampah (sampah medis, sampah non medis, dan tempat pakian

kotor pasien), 1 tempat sampah tajam. Satu kamar bersalin mempunyai sterilisator.

Kamar rawat inap masing-masing memiliki 1 tempat tidur pasien, 1 box bayi,

1 kasur gulung untuk penunggu pasien, 1 meja pasien, 1 lemari pakian pasien, 2

kursi, 1 kamar mandi. Kamar rawat inap VIP deberi tambahan 1 buah televisi.

Ruang memandikan bayi terdiri dari 1 tempat tidur bayi, 1 meja peralatan

mandi, 1 lampu penghangat, 1 wastafel, 1 lemari pakian bayi, 2 tempat sampah (1

temapat sampah medis dan 1 tempat non medis). Fasilitas lainnya yang tersedia

adalah mobil untuk rujukan dan 1 buah kursi roda.

b. Pelayanan

Pelayanan yang diberikan adalah:

1) Pemeriksaan umum

2) Pemeriksaan hamil

3) Pertolongan persalinan

4) Pelayanan KB yang meliputi : KB suntik, Pil, IUD, Kondom.

5) Imunisasi

6) Pemeriksaan nifas (pasca salin) dan bayi

7) Konseling (untuk remaja, wanita usia subur,ibu hamil, akseptor KB, wanita

masa klimakterium, menopause, dan lansia)

8) Pemantauan tumbuh kembang bayi dan balita

9) Rujukan

Jumlah kunjungan selama PKL tanggal

ANC

KB suntik 1 bulan

KB suntik 3 bulan

Pil KB

Imunisasi

Pemasangan IUD

Persalinan

Kontrol nifas

Pasien umum

5. Tenaga

BPS ini terdiri dari 5 orang bidan tamatan DIII yaitu bidan Marheni sebagai

pemilik BPS anak beliau yang bernama Luh Sri Sukmawati, A.Md.Keb, 2 orang

menantu yang bernama Kd Feny Andriani, A.Md.Keb, dan Putu Sri Ernawati,

A.Md.Keb, serta 1 orang pegawai yang bernama Putu Eni Emilia, A.Md.Keb.

perorganisasian dan tanggung jawab berada di tangan pemilik BPS yaitu Ni

Nyoman Marheni, A.Md. Keb. Seluruh tenaga profesi di BPS ini telah memiliki SIB

yang selalu diperbaharui setiap lima tahun. BPS memilki 2 orang cleaning service

yang merangkap sebagai pengasuh dan pembantu rumah tangga. BPS Ni Nyoman

Marheni A.Md.Keb sudah mendapatkan sertifikat sebagai Bidan Delima.

B. Sistem Manajemen BPS

Bidan Marheni dalam menjalankan BPS menerapkan system manajemen

untuk meningkatkan mutu pelayanan demi kepuasan klien. Usaha-usaha yang

dilakukan bidan Marheni tidak terlepas dari jiwa wirausaha yang dimilikinya. Bidan

Marheni dalam menjalankan BPS nya termasuk dalam wirausaha unggul, dengan

ciri dan kemampuan sebagai berikut:

1. Berani mengambil resiko serta mampu memperhitungkan dan berusaha

menghindarinya.

2. Selalu berupaya mencapai dan menghasilkan karya bakti yang lebih baik untuk

langganan, pemilik, pemasok, tenaga kerja, masyarakat, bangsa dan Negara.

3. Antisipatif terhadap perubahan dan akomodatif terhadap lingkungan.

4. Kreatif dan meningkatkan produktfitas dan efisiensi.

5. Selalu berusaha meningkatkan keunggulan dan citra BPS melalui inovasi dan

pelayanan yang berkualitas demi kepuasan klien.

Fungsi manajemen yang ditetapkan di BPS Ni Nyoman Marheni adalah

sebagai berikut:

a) Planning

Bidan Marhaeni dalam menjalankan BPS menerapkan perencanaan sumber

daya manusia (SDM), uang, barang, dan jadwal pelayanan.Untuk memilih asisten

yang akan bekerja di BPS-nya, beliau memilih mengikut sertakan anak dan kedua

menantunya yang juga berprofesi sebagai bidan DIII.

Perencanaan uang, setiap pemasukan dan pengeluaran dicatat dalam

pembukuan yang kemudian akan disetorkan kepada pimpinan BPS. Pembukuan

tersebut berguna untuk menghindari ketidakcocokan antara pemasukan dengan uang

yang disetorkan. Adapun financial untuk tarif pelayanan adalah sebagai berikut :

a. ANC Rp 35.000,-

b. KB suntik 3 bulan Rp 22.000,-

c. KB suntik 1 bulan Rp 22.000,-

d. Pil KB Kombinasi Rp 15.000,-

e. Pil KB Laktasi Rp 12 000,-

f. Imunisasi Rp 25.000,-

g. Pemasangan IUD Rp 180.000,-

h. Kontrol IUD Rp 35 000,-

i. Persalinan Rp 1.400.000 - Rp 1.500.000,-

j. Kontrol nifas Rp 35.000,-

k. Pasien umum Rp 35.000 Rp 40.000,-

b) Organizing

Pegawai BPS dibagi menjadi 3 shift pagi, sore, dan malam bertugas

memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien sesuai dengan jadwal tugas jaga

sedangkan bidan Marhaeni yang merupakan pimpinan BPS selain ikut memberikan

pelayanan juga bertugas mengatur dan mengontrol jalannya pelayanan, alat, obat,

dan bertanggung jawab atas semua kegiatan BPS.

Jadwal pelayanan kesehatan yang telah ditetapkan yaitu :

1) Pemeriksaan hamil, KB, nifas, dan umum diberikan pelayanan setiap hari mulai

dari pukul 17.00 sampai pukul 22.00 wita.

2) Imunisasi dilakukan pada hari selasa dan jumat, kecuali BCG dan Campak

dilakukan setiap dua kali sebulan.

3) Persalinan diberikan pelayanan selama 24 jam setiap harinya.

c) Actuating

Pelaksanaan asuhan kebidanan yang selama ini dilakukan oleh bidan Ni

Nyoman Marhaeni, A.Md. Keb (selama mentee melaksanakan PKL) sesuai dengan

Standar Pelayanan Kebidanan, Kepmenkes No. 900 tahun 2002 (tentang registrasi

dan praktik bidan), serta kode etik profesi bidan. SIB (Surat Ijin Bidan) beliau No.

446/715/Yankes/Diskes, berlaku sampai Februari 2014. SIPB (Surat Ijin Praktek

Bidan) SIPB No. 503/1693/DINKES/2012 yang dikeluarkan oleh Dinas Kesehatan

Kabupaten Badung. Surat ijin ini berlaku mulai tanggal 10 Oktober 2006 sampai 10

Oktober 2011

Walaupun tidak ada strktur organisasi yang tertulis namun dalam pelaksanaan

perintah di BPS dilakukan secara umum, actuating yang berupa perintah dan

instruksi diberikan secara lisan maupun tertulis berdasarkan atas kepercayaan antara

bidan dan asisten.

d) Controlling

BPS Ni Nyoman Marhaeni, A. Md.Keb. menyediakan buku register untuk

mengetahui jumlah kunjungan dan mengontrol kondisi pasien. Buku register yang

dimiliki BPS meliputi buku register umum, hamil, bersalin, KB, imunisasi serta

rujukan yang mencatat pasien yang mengalami komplikasi dan di luar kewenangan

bidan. Diakhir bulan rgister register tersebut ditinjau kembali untuk kemudian

dibuat laporan yang akan disetorkan kepada Puskesmas Abiansemal III, Puskesmas

Sempidi, Puskesmas Peguyangan, dan Puskesmas Pembantu Darmasaba.

Setiap minggu dilakukan bongkaran alat habis pakai dengan menghitung

jumlah dan memeriksa apakah ada yang rusak, sehingga dapat membuat

perencanaan untuk jumlah dan jenis alat habis pakai untuk minggu berikutnya.

Peralatan tidak habis pakai seperti tempat tidur, sterilsator, meja ginekologi dihitung

penyusutannya setiap bulan dan tahunnya sehingga dapat diperhitungkan biaya

untuk pemeliharaannya. Obat obatan dicatat jumlah yang habis setiap selesai

pelayanan untuk dilakuakan pemesanaan untuk minggu berikutnya.

C. BPS Dalam Kehidupan Sosial

Bidan Marheni mempunyai beberapa peran dalam kehidupan sosialnya antara

lain:

1. Peran bidan dalam keluarga

Bidan Ni Nyoman Marheni dalam keluarganya merupakan seorang ibu dan

seorang istri serta nenek bagi cucu-cucunya. Rumah sekaligus BPS yang beralamat

di Banjar Bersih, Darmasaba, Badung ditempati bersama suami beserta anak-anak

dan menantunya.

2. Peran bidan dalam masyarakat

Kegiatan adat di banjar atau PKK sudah jarang diikuti oleh bidan Marheni

karena tersebut telah diwakili oleh anak maupun menantunya.

3. Peran bidan dalam profesi

Bidan adalah seorang wanita yang telah mengikuti program pendidikan bidan

dan telah lulus ujian sesuai dengan persyaratan yang berlaku. Sedangkan praktik

bidan adalah kegiatan pelayanan kesehatan yang diberikan oleh bidan kepada pasien

(individu, keluarga, masyarakat) sesuai dengan kewenangan dan kemampuan yang

dilaksanakan sesuai dengan standar profesi yaitu pedoman yang harus digunakan

sebagai petunjuk dalam melaksanakan profesi secara baik. Bidan dalam

melaksanakan praktik swasta merupakan suatu profesi.

Bu Rudja, nama panggilan beliau, menjalankan praktik swastanya setiap hari.

Beliau tidak mempunyai waktu khusus untuk menerima pasiennya. Kapanpun

pasien datang, beliau dengan ramah akan membantu.

Menjalankan profesi sebagai bidan praktik swasta, ibu Marheni memberikan

pelayanan kesehatan berpedoman kepada Keputusa Menteri Kesehatan No. 900

tahun 2002 tentang regestrasi dan praktik bidan dan standar pelayanan kebidanan.

Beliau memberikan asuhan kebidanan pada ibu hamil, bersalin, nifas, bayi, dan

balita, serta akseptor KB dalam kasus normal. Kasus-kasus yang di luar

kewenangan dan patologi akan segera dilakukan rujukan.

D. Pencapian Pelaksanaan PKL

1. Menerapkan asuhan kebidanan pada ibu hamil,bersalin, nifas, bayi baru lahir,

dan keluarga berencana (sesuai dengan kewenangan bidan).

Selama mengikuti kegiatan PKL di BPS Ni Nyoman Marheni, A.Md. Keb,

mentee mendapat banyak pengalaman baru dalam memberikan asuhan pada ibu

hamil, bersalin, nifas, BBL dan KB dengan bimbingan penuh. Mengelola kegiatan

pelayanan bidan praktik mandiri meliputi planning, organizing, actuating, and

controlling.

Tujuan khusus dua untuk mengelola kegiatan pelayanan praktik mandiri

meliputi planning, organizing, actuating, and controlling sudah dapat dicapai oleh

mentee selama PKL karena bidan Ni Nyoman Marheni, A.Md.Keb selaku mentor

sudah manjalankan system manajemen BPS dengan baik.

2. Mengodopsi peran bidan dalam keluarga, masyarakat, dan profesi

Tujuan khusus tiga untuk mengadopsi peran bidan dalam keluarga,

masyarakat, dan profesi sudah terpenuhi, karena selama PKL mentee tinggal

dirumah bidan dan mengikuti kegiatan bidan Ni Nyoman Marheni, A.Md.Keb

dalam kesehariannyadi rumah. Melengkapi target keterampilan yang kurang.

Tujuan khusus empat untuk melengkapi target keterampilan yang kurang

sudah terpenuhi, karena selama PKL bersama bidan.

BAB IV

PEMBAHASAN

A. Menerapkan Asuhan Kebidanan Pada Ibu Hamil, Bersalin, Nifas, Bayi Baru

Lahir, dan Keluarga Berencana (Sesuai Kewenangan Bidan)

Selama mengikuti kegiatan Bidan Ni Nyoman Marhaeni, A.Md.Keb, mentee

mampu menerapkan asuhan kebidanan pada ibu hamil TW I, II, III fisiologis,

bersalin, nifas, bayi baru lahir, serta pemberian asuhan kebidanan keluarga

berencana meliputi pemberian suntikan depo maupun cyclo. Tidak ada hambatan

yang yang berarti dalam pemberian asuhan tersebut, karena mentee di bombing oleh

mentor. Karakteristik mentor yang memiliki pengalaman positif, mempunyai waktu

untuk membimbing, memiliki pengetahuan yang up to date, serta karakteristik

mentee yang konsisten untuk memperluas kemampuan, memiliki kemauan untuk

menerapkan ilmu yang telah dipelajari ke dalam paktik, serta tahu kapan waktunya

untuk bertanya dan memohon bantuan sangat menunjang keberhasilan mentee

dalam menerapkan asuhan kebidanan pada ibu hamil, bersalin, nifas, bayi baru lahir

serta keluarga berencana pada pelaksanaan PKL.

B. Mengelola Kegiatan Pelayanan Bidan Praktik Mandiri Meliputi Planning,

Organizing, Actuating, dan Controlling

Mentee mampu mengikuti kegiatan bidan praktek mandiri meliputi planning,

organizing, actuating dan controlling karena Bidan Ni Nyoman Marhaeni,

A.Md.Keb menggunakan system manajemen tersebut untuk mengelol BPS-nya

yang mampu memperlihatkan dan melaksanakan keterampilan manajerial

(mentoring) yang efektif, serta karakteristik mentee terbuka dan menerima cara baru

dalam proses belajar dan mau mencoba ide baru menunjang tercapainya tujuan

mengelola kegiatan pelayanan bidan praktik mandiri meliputi planning, organizing,

actuating, dan controlling.

Bidan Ni Nyoman Marhaeni, A.Md. Keb sebagai seorang wirausaha memiliki

pola piker EDT (Enterepreneural Design Thinking) dengan mengevaluasi kelebihan

dan kekurangan diri. Adapun analisis SWOT bidan Ni Nyoman Marhaeni,

A.Md.Keb, yaitu :

1. Strength (Kekuatan)

a. Memiliki pendidikan D III Kebidanan

b. Memiliki keterampilan bidan

c. Mudah menjalin hubungan dengan klien

d. Memperoleh dukungan dari keluarga

e. Memiliki sikap yang ramah

f. Memiliki seorang anak dan dua orang menantu yang berprofesi sebagai bidan

dengan tamatan D III.

g. Disiplin

h. Memiliki sifat sabar dan kreatif

2. Weakness (Kelemahan)

Usia bidan yang termasuk tua, sedikit mengurangi kesigapan beliau dalam

melakukan aktivitas

3. Opportunities (Peluang)

a. Masyarakat semakin memerlukan pelayanan kesehatan

b. Banyak pasangan usia subur di sekitar tempat prktek

c. Klien merasa puas sehingga mempromosikan BPS ke orang lain

4. Threats (Hambatan)

a. Masyarakat sekitar praktik umumnya menggunakan JKBM sehingga lebih

memilih ke rumah sakit.

b. Banyak BPS di sekitar Darmasaba

C. Mengadopsi Peran Bidan dalam Keluarga, Masyarakat dan Profesi.

Bidan Ni Nyoman Marheni memiliki peran penting dalam keluarganya,

masyarakat sekitar tempat tinggalnya, serta profesi yang ditekuninya. Mentee

mampu mengodopsi peran mentor dalam keluarga sebagai seporang ibu rumah

tangga, peran di keluarga dan masyarakat sekitar, serta sifatnya yang ramah

terhadap orang-orang yang ada di sekitarnya yang membuat orang disekitarnya

maupun kliennya merasa percaya dan hormat terhadap beliau. Mentee tidak

mendapatkan hambatan yang berarti dalam mengadopsi peran mentor dalam

keluarga, masyarakat, serta profesi karena mentor senantiasa mengikutsertakan

mentee dalam kegiatan kesehariannya dan bersedia untuk membimbing dan

menjawab pertanyaan mentee berkaitan dengan perannyatersebut. Karakteristik

mentor yang memiliki keinginan untuk menolong orang lain, memiliki reputasi yang

baik, seta mempunyai kemampuan dalam manajemen waktu yang baik, menunjang

keberhasilan tehnik mentoring untuk mencapai tujuan mengadopsi peran bidan

dalam keluarga, masyarakat serta profesi.

D. Melengkapi target keterampilan yang belum tercapai

Selama mentee mengikuti kegiatan mentor, mentee mampu melengkapi target

keterampilannyayang kurang seperti memberikan asuhan kebidanan pada ibu

bersalin dan efek samping KB. Mentee tidak mendapatkan hambatan yang berarti

dalam melengkapi target keterampilan yang kurang karena mentor berusaha untuk

membantu memenuhi target yang kurang dan senantiasa membimbing mentee.

Karakteristik mentor yang memiliki keinginan untuk membimbing dan karakteristik

mentee yang mengetahui kapan saat memohon bantuan menunjang tujuan untuk

melengkapi keterampilan yang kurang.

BAB V

PENUTUP

A. Simpulan

1. Tujuan PKL untuk menerapkan asuhan kebidanan pada ibu hamil, bersalin,

nifas, bayi baru lahir, dan keluarga berencana (sesuai kewenangan bidan), sudah

dapat dicapai oleh mentee.

2. Tujuan PKL untuk mengelola kegiatan pelayanan bidan praktik mandiri

meliputi planning, organizing, actuating, and controlling, sudah didapatkan oleh

mentee. Di mana pada planning, bidan Ni Nyoman Marhaeni, A.Md. Keb

merencanakan dengan baik BPSnya serta untuk pendokumentasian pelayanan-

palayanan yang telah diberikan. Pada organizing, telah diperhitungkan pembiayaan

yang keluar dan tarif yang akan diambil untuk memperoleh untung yang

menguntungkan kedua belah pihak baik bidan maupun pasien, sehingga tidak

merugikan keduanya. Beliau juga memanfaatkan waktunya seefektif mungkin demi

kelangsungan BPSnya, pekerjaan serta keluarganya. Pada actuating, bidan

menjalankan aktivitas sesuai dengan apa yang direncanakan dan protap yang

berlaku. Beliau masih menggunakan Kepmenkes Nomor 900 dalam menjalankan

prakteknya, karena IBI Kabupaten Badung belum menggunakan Kermenkes Nomor

149. Pada controlling, bidab selalu berusaha meningkatkan pelayanan dan kuantitas

klien.

3. Tujuan PKL mengodopsi peran bidan dalam keluarga, masyarakat, dan profesi

sudah dapat dicapai oleh mentee karena mentor senantiasa melibatkan mentee pada

setap kegiatannya.

4. Tujuan PKL melengkapi target keterampilan yang kurang telah didapatkan

oleh mentee yaitu target INC fisiologi.

B. Saran

1. Kepada Institusi

a. Untuk tetep menyelenggarakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di bidan Praktek

Swasta dengan metode mentoring karena merupakan bekal yang bagus bagi

mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman secara nyata dan langsung tentang

pengelola BPS maupun lingkungan kerja.

b. Pada penyenggaraan PKL selanjutnya dipertimbangkan untuk memperluas

daerah tempat PKL untuk memberikan gambaran daerah tempat PKL yang tidak

ada pada daerah yang banyak penduduknya karena suatu saat bidan akan disebar

dan harus siap ditempatkan dimana saja.

2. Kepada Bidan Ni Nyoman Marheni, A.Md.Keb

Untuk mempertimbangkan membuat perencanaan pembiayaan anggaran khusus

dan rinci mengenai pengeluaran dan pemasukan BPS sehingga dapat diketahui

keuntungan bersih dan untuk memperkirakan biaya yang akan dikeluarkan oada

persiapan pelayanan bulan berikutnya.

3. Kepada Mahasiswa

Untuk lebih mempersiapkan materi dan memperbanyak ilmu yang mendukung

jalannya PKL dan lebih teliti lagi menanyakan hal-hal yang kurang jelas selama

berjalannya PKL.

No Nama Alat Jumlah

A

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

Peralatan Tidak Steril

Tensimeter

Stetoskop Biokuler

Stetoskop Monokuler

Timbangan Dewasa

Timbangan Bayi

Pengukur Panjang Bayi

Thermometer

Oksigen Dengan Regulator

Ambu Bag Dengan Masker Resusitasi (Ibu+Bayi)

Penghisap Lendir

Lampu Sorot

Penghitung Nadi

Sterilisator

Bak Instrument Dengan Tutup

Reflek Hamer

Alat Pemeriksa HB (Sahli)

Set Pemeriksaan Urine (Protein + Reduksi)

Pita Pengukur

Sarung Tangan Karet Untuk Mencuci Alat

Apron/Celemek

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

Masker

Pengaman Mata

Sarung Kaki Plastic

Infus Set

Standar Infuse

Semprit Disposable

Tempat Kotoran/Sampah

Tempat Kain Kotor

Tempat Plasenta

Pot

Bengkok Besar Dan Kecil

Sikat, Sabun Ditempatnya

Kertas Lakmus

Vacuum Ekstraktor Set

Semprit Glyserin

Gunting

Kan Pengukur Darah

Spatel Lidah

IUD Kit

Implan Kit

Handuk Bayi

Topi Bayi

Selimut Bayi

B.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20

Peralatan Steril (DTT)

Klem pean

klem kocher

Korentang

Gunting tali pusat

Gunting benang

Guting episiotomy

Kateter karet/ metal

Pinset anatomi

Tenaculum

Pincet chirugi

Speculum vagina

Mangkok metal kecil

Pengikat tali pusat

Penghisap lendir

Tampontang dan tampon vagina

Pemegang jarum

Jarum kulit dan otot

Sarung tangan

Benang sutera

Doek steril

C.

1.

2.

3.

4.

5.

D.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

E.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Bahan Habis Pakai

Kapas

Kain kasa

Plester

Handuk

Pembalut wanita

Peralatan pencegahan infeksi

Wadah anti tembus untuk tempat jarum dan tabung suntik

Tempat untuk sampah terkontaminasi basah dan kering dalam tempat

yang terpisah

Ember untuk larutan klorin

Ember plastik tertutup untuk mendekontaminasi peralatan

Ember plastic dan sikat untuk mencuci peralatan

DTT set untuk merebus dan mengukus

Tempat menyimpan peralatan bersih yang tertutup rapat

Formulir yang Disediakan

Informed consent

ANC

Partograf

Persalinan/ nifas/ KB

Regestrasi ibu, bayi, anak, KB

Formulir laporan

Formulir rujukan

Formulir surat kelahiran

9.

10.

11.

Formulir permintaan darah

Buku KIA

Formulir keterangan hamil untuk cuti melahirkan