34

BAB III

DATA PERUSAHAAN

III.1 Pengumpulan Data

Proses pengumpulan data mengenai PT Timah, Tbk dan PT IKPP, Tbk didapat

melalui melalui laporan yang diterbitkan perusahaan, mengakses website perusahaan

(www.asiapulppaper.com) dan (www.timah.com) sejak tanggal 1 September sampai 31

Oktober 2008.

III.2 PT Timah, Tbk

III.2.1 Sejarah PT Timah, Tbk

Di masa kolonial, pertambangan timah di Bangka dikelola oleh badan usaha

pemerintah kolonial "Banka Tin Winning Bedrijf" (BTW). Di Belitung dan Singkep

dilakukan oleh perusahaan swasta Belanda, masing-masing Gemeeenschappelijke

Mijnbouw Maatschappij Biliton (GMB) dan NV Singkep Tin Exploitatie Maatschappij

(NVSITEM). Setelah kemerdekaan R.I, ketiga perusahaan Belanda tersebut

dinasionalisasikan antara tahun 1953-1958 menjadi tiga Perusahaan Negara yang

terpisah. Pada tahun 1961 dibentuk Badan Pimpinan Umum Perusahaan Tambang-

tambang Timah Negara (BPU PN Tambang Timah) untuk mengkoordinasikan ketiga

perusahaan negara tersebut, pada tahun 1968, ketiga perusahaan negara dan BPU

tersebut digabung menjadi satu perusahaan yaitu Perusahaan Negara (PN) Tambang

Timah. Dengan diberlakukannya Undang-undang No. 9 Tahun 1969 dan Peraturan

Pemerintah No. 19 Tahun 1969, pada tahun 1976 status PN Tambang Timah dan Proyek

Peleburan Timah Mentok diubah menjadi bentuk Perusahaan Perseroan (Persero) yang

35

seluruh sahamnya dimiliki oleh Negara Republik Indonesia dan namanya diubah

menjadi PT Tambang Timah (Persero) berdasarkan Akta Nomor 1 tahun 1976 oleh

notaries Imas Fatimah, SH tanggal 2 Agustus 1976. Krisis industri timah dunia akibat

hancurnya the International Tin Council (ITC) sejak tahun 1985 memicu perusahaan

untuk melakukan perubahan mendasar untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya.

Restrukturisasi perusahaan yang dilakukan dalam kurun 1991-1995, yang meliputi

program-program reorganisasi, relokasi Kantor Pusat ke Pangkalpinang, rekonstruksi

peralatan pokok dan penunjang produksi, serta penglepasan aset dan fungsi yang tidak

berkaitan dengan usaha pokok perusahaan. Restrukturisasi perusahaan berhasil

memulihkan kesehatan dan daya saing perusahaan, menjadikan PT Timah (Persero) Tbk

layak untuk diprivatisasikan sebagian. PT Timah (Persero) Tbk melakukan penawaran

umum perdana di pasar modal Indonesia dan internasional, dan mencatatkan sahamnya

di Bursa Efek Jakarta, Bursa Efek Surabaya, dan the London Stock Exchange pada

tanggal 19 Oktober 1995.

Sejak itu, 35% saham perusahaan dimiliki oleh masyarakat dalam dan luar

negeri, dan 65% sahamnya masih dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. Komisaris

dan direksi tidak memiliki saham timah, kecuali Bapak Wachid Usman yang memiliki

1.000 saham biasa seri B yang diperoleh saat masih menjadi karyawan dalam rangka

penawaran umum perdana. Untuk memfasilitasi strategi pertumbuhan melalui

diversifikasi usaha, pada tahun 1998 PT Timah (Persero) Tbk melakukan reorganisasi

kelompok usaha dengan memisahkan operasi perusahaan ke dalam 3 (tiga) anak

perusahaan, yang secara praktis menempatkan PT Timah (Persero) Tbk menjadi induk

perusahaan (holding company) dan memperluas cakupan usahanya ke bidang

pertambangan, industri, keteknikan, dan perdagangan. Saat ini PT Timah (Persero) Tbk

36

dikenal sebagai perusahaan penghasil logam timah terbesar di dunia dan sedang dalam

proses mengembangkan usahanya di luar penambangan timah dengan tetap berpijak

pada kompetensi yang dimiliki dan dikembangkan.

III.2.2 Bidang Usaha dan Jenis Produk

PT Timah, Tbk berperan sebagai Perusahaan Induk dan tidak berperan langsung

dalam kegiatan operasi usaha dalam bidang investasi strategis dan jangka panjang untuk

keperluan kelompok usaha serta mengatur strategi dan mengendalikan kegiatan operasi

usaha tertentu seperti pemasaraan, pengembangan usaha dan keuangan termasuk

perbendaharaan (treasury). Kantor pusat perusahaan berada di Jl. Jenderal Sudirman 51,

Pangkalpinang-Bangka. Kantor perwakilan di Jakrta berada di Jl. Merdeka Timur No.15,

Jakarta. Sedangkan, lokasi pertambangan perusahaan berada di daerah Bangka, Belitung

dan Karimun/Kundur. Bidang kegiatan kelompok usaha perusahaan meliputi :

1. Usaha penambangan timah terintegrasi

2. Jasa keteknikan dan galangan kapal

3. Bisnis batubara

4. Usaha jasa dan pertambangan diluar penambangan timah

5. Pemasaran

Anak perusahaan dan afiliasi perusahaan adalah sebagai berikut :

1. PT Tambang Timah (kepemilikan 99,9%): bidang usaha pertambangan timah dan

mineral ikutannya serta bahan galian industri lainnya, meliputi kegiatan-kegiatan

eksplorasi, penambangan, pengolahan dan peleburan, pengangkutan dan penjualan

hasil.

37

2. PT Timah Eksplomin (kepemilikan 99,9%) : bidang usaha jasa konsultasi dan

penelitian, serta pelayanan jasa eksplorasi bahan galian dan mineral.

3. PT Timah Industri (kepemilikan 99,9%): bidang usaha jasa keteknikan dan

perekayasaan, jasa perawatan dan keteknikan serta jasa manufaktur dan fabrikasi.

4. PT Timah Investasi Mineral (kepemilikan 99,9%): bidang usaha investasi di bidang

eksplorasi dan pertambangan mineral diluar timah serta pemasaran batubara.

5. PT Dok dan Perkapalan Air Kantung (kepemilikan 50%) : bidang usaha jasa

perbengkelan, galangan kapal, dan transportasi serta keagenan material dan

perlengkapan yang berhubungan dengan pekerjaan galangan kapal.

6. PT Tanjung Alam Jaya (kepemilikan 50%) : bidang usaha pertambangan timah

berdasarkan Perjanjian Karya Pengusahaan Pertambangan Batubara (PKP2B)

dengan pemerintah Indonesia di kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan.

7. Indometal (London) Limited (kepemilikan 100%) : bidang usaha agen pemasaran

perseroan untuk wilayah Eropa dan Amerika.

8. PT Koba Tin (kepemilikan 25%) : bidang usaha pertambangan timah berdasarkan

Kontrak Karya Pertambangan Umum dengan pemerintah RI.

III.2.3 Struktur Organisasi dan Uraian Tugas

Susunan Komisaris, Komisaris Independen dan Direksi PT Timah, Tbk pada

tahun 2006 adalah sebagai berikut :

KOMISARIS :

Komisaris Utama : DR. Wimpy S. Tjetjep

Komisaris : DR. R. Sukhyar

Komisaris Independen : Shanti L. Poesposoetjipto

38

DIREKSI :

Direktur Utama : Thobrani Alwi

Direktur Operasi dan Produksi : Ari Fauzi

Direktur Keuangan : Wachid Usman

Direktur SDM dan Pengembangan Usaha : Surawardi

KOMITE AUDIT :

Ketua : Shanti L. Poesposoetjipto

Anggota : Adi Djoko Guritno

Anggota : Tasnim Ali Widjanarko

KOMITE REMUNERASI :

Ketua : DR. R. Sukhyar

Anggota : Suwijono H. Pamungkas

Anggota : Karlen Simarmata

CORPORATE SECRETARY : Prasetyo Budi Saksono

Gaji dan tunjangan lainnya tahun 2006 untuk Komisaris Utama, Komisaris dan

Sekretaris Komisaris Perusahaan kurang lebih sebesar Rp 1.119.920.000. Sedangkan,

untuk Direktur Utama dan Direktur sejumlah Rp 3.307.800.000.

39

Gambar 3.1 : Struktur Organisasi PT. Timah, Tbk Sumber : Annual Report PT Timah, Tbk tahun 2006 bagian Struktur Organisasi (halaman 19)

Direksi PT Timah, Tbk

Pemasaran Pengembangan Usaha

Keuangan Satuan Pengawasan

Internal

Corporate Secretary

Corporate Lawyer

Sistem Informasi dan Telkomunikasi

PUKK & Bina Lingkungan

Logistik

Keamanan

Sumber daya Manusia

Administrasi Perusahaan

Penelitian dan Pengembangan

Perwakilan Jakarta

40

III.3 PT IKPP, Tbk

III.3.1 Sejarah PT IKPP, Tbk

PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk (IKPP) didirikan di Indonesia dalam kerangka

Undang-undang Penanaman Modal Asing No. 1 tahun 1967 berdasarkan Akta Notaris

Ridwan Suselo, S.H. No. 68 tanggal 7 Desember 1976. Anggaran Dasar perusahaan

telah mendapat persetujuan Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat

Keputusan No. Y.A.5/50/2 tanggal 9 Februari 1978 dan diumumkan dalam Tambahan

No. 172 pada Berita Negara Republik Indonesia No. 18 tanggal 3 Maret 1978. Anggaran

Dasar perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, perubahan terakhir

berdasarkan Akta Notaris Linda Herawati, S.H. No. 141 tanggal 30 Juni 1998 menegnai

perubahan nama dan seluruh Anggaran Dasar perusahaan sehubungan dengan Surat

Keputusan Kepala Badan Pengawas Pasar Modal No. Kep-13/PM/1997 tanggal 30 April

1997 tentang Pokok-pokok Anggaran Dasar Perseroan Yang Melakukan Penawaran

Umum Efek Bersifat Ekuitas dan Perusahaan Publik. Perubahan tersebut telah mendapat

persetujuan Menteri Kehakiman melalui Surat Keputusan No. C-2701 HT.01.04.Th.99

tanggal 12 Februari 1999 dan diumumkan dalam Tambahan No. 7966 pada Berita

Negara Republik Indonesia No. 103 tanggal 26 Desember 2000. Kegiatan usaha

komersial perusahaan dimulai sejak 1978. Pada tahun 1990, Perusahaan melakukan

penawaran umum perdana 60.000.000 lembar saham perusahaan dengan nilai nominal

Rp 1.000 per lembar saham dan harga penawaran Rp 10.600 per lembar saham, serta

telah mencatat saham tersebut di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya pada tanggal 16 Juli

1990.

Pada Desember 1976, IKPP didirikan sebagai joint venture antara CV Berkat

(perusahaan Indonesia), Chung Hwa Pulp Corporation dan Yuen Foong Yu Paper

41

Manufacturing Company Ltd dari Taiwan. Bulan April 1979, paper machine 1 dan 2 di

Indah Kiat Tangerang mulai memproduksi 100 ton/hari wood free paper . Maret 1984,

pulp machine di Indah Kiat Perawang mulai memproduksi bleached hardwood kraft

pulp dengan kapasitas 250 tons/hari. Mei 1986, Sinar Mas Grup mengakuisisi 67%

saham Indah Kiat. Chung Hwa dan Yuen Foong Yu masing-masing memiliki 23% dan

10% saham. April 1990, saham IKPP melakukan Initial Public Offering (IPO) pertama.

Desember 1991, Indah Kiat mengakuisisi PT Sinar Dunia Makmur, manufaktur industri

kertas yang berlokasi di Serang, dengan kapasitas produksi sebesar 900 tons/hari.

PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk. (“Indah Kiat”) merupakan salah satu dari 4

principal operating companies dari Asia Pulp & Paper Products (APP), yang beroperasi

di Perawang, Serang dan Tangerang selain PT. Pindo Deli Pulp and Paper Mills di

Karawang, PT. Lontar Papyrus Pulp & Paper Industry di Tebing Tinggi dan PT. Pabrik

Kertas Tjiwi Kimia Tbk di Sidoarjo. Dimana APP merupakan bagian dari Sinarmas yang

menghasilkan produk kertas berkualitas internasional. Produk APP dipasarkan di lebih

dari 65 negara dan APP merupakan supplier utama dari customer di Eropa, Jepang,

Australia, Amerika Serikat, Timur Tengah, Indonesia dan negara-negara Asia lainnya.

PT Indah Kiat Tbk memiliki pabrik kertas dan pulp di Riau dan 2 fasilitas

manufacturing di Jawa Barat yang memproduksi kertas dan produk kemasan. Pada

tanggal 31 Desember 2006 dan 2005, Perusahaan memiliki kepemilikan saham 50% atau

lebih secara langsung dan tidak langsung pada anak-anak perusahaan dibawah ini :

Kepemilikan secara langsung :

42

Indah Kiat International Finance Company B.V (IK International Finance BV) :

bergerak dibidang jasa keuangan, berkedudukan di Belanda. Persentase kepemilikan

100%.

Indah Kiat Finance Mauritius Limited (IK Mauritius) : bergerak dibidang jasa

keuangan, berkedudukan di Mauritius. Persentase kepemilikan 100%.

IK Trading Limited (IK Trading) : bergerak dibidang usaha distribusi, berkedudukan

di Cayman Islands. Persentase kepemilikan 100%.

Indah Kiat Finance (IV) Mauritius Limited (dahulu Redhill Investment Ltd) :

bergerak dibidang jasa keuangan, berkedudukan di Mauritius. Persentase

kepemilikan 100%.

Indah Kiat Finance (III) Limited (dahulu Earlshall Company Ltd.) : bergerak

dibidang jasa keuangan, berkedudukan di Mauritius. Persentase kepemilikan 100%.

IK Import & Exsport Limited (IK Imex) : bergerak dibidang usaha distribusi,

berkedudukan di British Virgin Islands. Persentase kepemilikan 100%.

Indah Kiat Finance (VIII) Mauritius Limited (IKF VIII) : bergerak dibidang jasa

keuangan, berkedudukan di Mauritius. Persentase kepemilikan 100%.

Global Fibre Limited (Global) : bergerak dibidang investasi, berkedudukan di

Malaysia. Persentase kepemilikan 100%.

Imperial Investment Limited (Imperial) : bergerak dibidang jasa keuangan,

berkedudukan di Malaysia. Persentase kepemilikan 100%.

Indah Kiat Finance B.V (IK Finance) : bergerak dibidang jasa keuangan,

berkedudukan di Belanda. Persentase kepemilikan 100%.

PT Paramitra Abadimas Cemerlang (PAC) : bergerak dibidang perdagangan,

berkedudukan di Jakarta. Persentase kepemilikan 93,94%.

43

Kepemilikan secara tidak langsung :

• PT Paramitra Gunakarya Cemerlang : pabrikasi, berkedudukan di Jakarta. Persentase

kepemilikan 99,93%

Ruang lingkup usaha utama anak perusahaan yang bergerak di bidang keuangan adalah

menerbitkan efek berbentuk pinjaman dan memperoleh pinjaman untuk membiayai

kegiatan usaha perushaan. Sedangkan, ruang lingkup usaha utama anak perusahaan yang

bergerak di bidang distribusi terutama membantu pendistribusian produk perusahaan.

III.3.2 Bidang Usaha dan Jenis Produk

Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan

perusahaan adalah di bidang pulp dan kertas, pengelolaan pelabuhan khusus,

perdagangan, pertambangan dan kehutanan. Perusahaan berkedudukan di Jakarta dengan

alamat di Jalan M.H Thamrin No.51, Jakarta. Sedangkan pabriknya terdapat di :

o Perawang : Jl. Raya Minas-Perawang Km. 26, desa Minang Sebatang, Kecamatan

Tualang. Kabupaten Siak Sri Indapura, Riau 28772.

o Serang : Jl. Serang raya Km 76, desa Kragilan, Serang 42184.

o Tangerang ; Jl. Raya Serpong km. 8, Tangerang 15310.

Perusahaan beroperasi dalam 2 segmen usaha yaitu : produk kertas budaya dan

pulp serta produk kertas industri . Segmen produk kertas budaya dan pulp terutama

terdiri dari kertas, dan produk lain yang berasal dari kertas dan pulp yang terutama

digunakan oleh Asia Pulp & Paper Company Ltd atau Grup APP. Segmen produk kertas

industri terutama terdiri dari linerboard, corrugating medium, corrugated shipping

containers dan boxboard. Sedangkan, yang termasuk dalam segmen kertas industri

adalah penjualan atas produk sampingan bahan kimia, yang nilainya tidak signifikan.

44

Produk kertas perusahaan terbuat dari sustainable fiber, termasuk kertas ECF

( Elemental Chlorine Free). Selain itu, sebagian produk kertas dan paperboard dibuat

dengan kertas daur ulang. Semua fiber, yang merupakan bahan baku utama kertas yang

dibeli perusahaan dari luar berasal dari supplier (pihak ketiga) yang bersertifikat dan

memiliki kredibilitas baik untuk standar Sustainable Forest Management (SFM).

III.4 Struktur Organisasi dan Uraian Tugas

Pada tanggal 31 Desember 2004, perusahaan dikendalikan oleh PT Purinusa

Ekapersada (Purinusa) yang dimiliki oleh Asia Pulp & Paper Company (APP),

Singapura. Pada tahun 2005, kepemilikan APP pada PT. Purinusa Ekapersada terdilusi

sejak disetujuinya Composition Plan Purinusa oleh Pengadilan Negeri Jakarta Pusat

pada tanggal 20 April 2005.

Susunan Komisaris, Komisaris Independen dan Direksi Perusahaan pada tahun

2006 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat tertanggal 30 Juni 2006

sebagaimana tertuang dalam Akta Notaris No. 107 yang dibuat dihadapan Linda

Herawati, S.H. adalah sebagai berikut :

KOMISARIS

Presiden Komisaris : Yudi Setiawan Lin

Wakil Presiden Komisaris : Ir. Gandi Sulistiyanto Soeherman

Komisaris : Indah Suryasari Wijaya Limantara

Komisaris : Show Chung Ho

Komisaris : Kuo Cheng Shyong

Komisaris : Lo Shang Shung

Komisaris Independen : Hj. Ryani Soedirman

45

Komisaris Independen : Mas Achmad Daniri

Komisaris Independen : Prof. Dr. Teddy Pawitra

Komisaris Independen : Kamardy Arief

Komisaris Independen : Letjen TNI (Purn.) Soetedjo

DIREKSI

Presiden Direksi : Teguh Ganda Wijaya

Wakil Presiden Direksi : Hendra Jaya Kosasih

Wakil Presiden Direksi : Suresh Kilam

Wakil Presiden Direksi : Chen Wang Chi

Wakil Presiden Direksi : Lin Shun Keng

Direksi : Raymond Liu, Phd.

Direksi : Didi Harsa

Direksi : Ir. Buyung Wahab, M M

Direksi : Baharudin

Direksi/Sekretaris Perusahaan : Agustian Rachmansjah Partawidjaja

KOMITE AUDIT

Chairman : Prof. Dr. Teddy Pawitra

Anggota : Drs. Rusli Prakarsa

Anggota : Drs. Pande Putu Raka, MA

Gaji dan tunjangan lainnya untuk Komisaris dan Direksi Perusahaan dan Anak

Perusahaan masing-masing kurang lebih sebesar AS$ 1.391.010 (Rp 12.750.002.806)

untuk tahun 2006.

46

Gambar 3.2 : Governance Structure PT IKPP, Tbk Sumber : APP Sustainability Report 2006

PT. PURINUSA

EKAPERSADA

SINARMAS FORESTRY

PT. ARARA ABADI

PT. INDAH KIAT PULP & PAPER TBK.

52.7% (manufacturer of pulp and paper)

PT. PABRIK KERTAS TJIWI

KIMIA TBK. 63.4%

(manufacturer of paper products)

PT. PINDO DELI PULP &

PAPER MILLS 97.6%

(manufacturer)

PT. WIRA KARYA SAKTI

PT. LONTAR PAPYRUS PULP & PAPER INDUSTRY

80% (manufacturer of

pulp & paper)

- - - - - - - Management Control ……….. Supply Chain (fiber supply) ________ Shares Ownership

47

III.4 CSR di PT Timah, Tbk dan PT IKPP, Tbk

III.4.1 PT Timah, Tbk

Tema tahun 2006 PT Timah, Tbk adalah Mewujudkan Kepedulian

(Responding to Stakeholder Concern), ditandai dengan dibentuknya Komite

Corporate Social Responsibility sebagai cara pandang dan strategi baru yang

menempatkan kepentingan berbagai stakeholder sebagai tujuan yang harus

dicapai perusahaan. Maksimalisasi profit sebagai bentuk tanggungjawab kepda

pemegang saham, peningkatan kapasitas dan kesejahteraan karyawan, peran serta

dalam memberdayakan kehidupan sosial dan ekonomi masyarakat sekitar,

operasional perusahaan yang berwawasan lingkungan hingga tanggungjawab

terhadap pelanggan menjadi bagian dari kebijakan dan strategi perseroan, yang

tercermin dari tata kelola perusahaan (corporate governance). Bentuk kegiatan

CSR yang telah dilakukan perusahaan :

1. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat

Dikoordinir oleh Komite CSR, untuk mendorong dan membangun ekonomi

masyarakat melalui Program Kemitraan BUMN dengan Usaha Kecil. Selain

itu, PT Timah juga menyisihkan dananya dari deposito ditambah dengan

dana abadi dari community development. Dengan demikian sumber dana

dalam rangka meningkatkan manfaat masyarakat melalui Program PUKK

yang berasal dari :

- Penyisihan laba setelah pajak sebesar 1%-3%

- Pengembalian pinjaman dari Mitra Binaan

- Hasil bunga pinjaman, bunga deposito dan atau jasa giro dana PUKK,

setelah dikurangi beban operasional

48

- Sisa dana yang belum tersalurkan.

Mitra binaan yang layak mendapat bantuan adalah usaha kecil dan koperasi

yang mempunyai prospek untuk berkembang, yang masih aktif usahnya dan

benar-benar memerlukan dana untuk mengembangkan usahanya. Selain

menyalurkan dana pinjaman, perusahaan juga melakukan kegiatan

pembinaan yaitu pelatihan, promosi dan monitoring.

2. Program Bina Lingkungan

Sasaran dari program ini adalah bantuan kepada korban bencana alam,

pengembangan pendidikan dan pelatihan masyarakat, bantuan peningkatan

kesehatan, bantuan pengembangan sarana dan prasarana umum, dan bantuan

sarana ibadah. Sumber dana untuk program bina lingkungan berasal dari :

- Penyisihan laba setelah pajak sebesar 1%

- Hasil bunga dari dana Program Bina Lingkungan yang belum tersalurkan

- Tambahan dari anggaran RKP Satuan kerja PUKK & BL

- Hasil bunga deposito ditambah Dana Abadi Program Community

Development.

Selain itu, perusahaan juga turut berperan dalam meningkatkan potensi dan

kualitas SDM dengan membangun :

Akademi Politeknik Manufaktur : berlokasi di Sungai Liat, Pulau

Bangka, yang dibangun oleh PT Timah bekerjasama dengan ITB tahun

1994 dengan biaya Rp 33,6 M.

SMU Kelas Unggulan (SMAN 1 PEMALI) : PT Timah membiayai

seluruh biaya pendidikan, konsumsi dan akomodasi asarama, dan

transportasi seluruh siswa unggulan. Juga seluruh fasilitas Kelas

49

Unggulan meliputi ruangan belajar, lab dan perlengkapan belajar. Bagi

yang diterima di perguruan tinggi, perusahaan membayar biaya kuliah

semester pertama.

Pelatihan wirausaha dan keahlian lain : pelatihan las dan perawatan mesin

diesel bagi anak-anak putus sekolah. Setelah mengikuti pelatihan

tersebut, peserta mengikuti magang selama 4 bulan di unit-unit

perusahaan, Balai Karya, kapal keruk dan tambang. Pelatihan ESQ

(Emotional Spiritual Quotient) bagi seluruh karyawan TIMAH dan 350

orang kepala sekolah se-Bangka Belitung.

Beasiswa dan program peduli pendidikan, donor darah, renovasi rumah

bagi keluarga tidak mampu di Kepulauan Bangka Belitung. Dalam hal

ini, perusahaan juga bekerjasama dengan rumah produksi Triwarsana

pimpinan Helmy Yahya dan menggelar reality show Bedah Rumah yang

ditayangkan RCTI bulan April 2006

3. Tenaga kerja dan hubungan perburuhan :

- Program persiapan pensiun merupakan salah satu perhatian penting

perusahaan karena sekitar 67% karyawan berada pada kelompok umur 50-

56 tahun. Perusahaan mengadakan pelatihan kontak bisnis kepada

karyawan-karywan tersebut, yaitu :

Kontak bisnis : usaha penyewaan sound system, katering, dokumentasi

dan fotografi, dekorasi dan penyewaan alat pesta.

Usaha agrobisnis tanaman hidroponik yang bekerjasama dengan IPB :

hidroponik tanaman hias, hidroponik tanaman sayuran, praktek menanam

hidroponik dan manajemen pemasaran.

50

Fasilitas yang diterima oleh pensiunan adalah uang purnabakti dan

pelayanan kesehatan.

- Pendidikan dan pelatihan karyawan di bidang administrasi, keuangan,

hukum, manajemen dan teknis pertambangan, kesehatan dan keselamatan

kerja dan keahlian lain yang dibutuhkan oleh perseroan.

- Membentuk serikat pekerja Ikatan Karyawan TIMAH dengan angota

3.621 orang.

- Pemeriksaan kesehatan berkala, pembinaan gizi kerja, preventif medicine

di daerah operasional, pemantauan morbiditas karyawan, pemantauan

kecelakaan kerja, pemantauan penyakit akibat kerja, pelatihan P3K dan

penyuluhan bagi karyawan TIMAH.

- Pemberantasan malaria dengan kegiatan penyemprotan dan pengasapan

di daerah : asrama KK Padang Siput Belinyu, asrama KK Ex Telkom

Belinyu, asrama KK Pantai Permis, rumah dinas di Pangkalpinang dan

rumah dinas di Unit Metallurgi (Mentok).

- Melaksanakan reklamasi lahan bekas tambang dan pemberdayaan lahan

bekas tambang (peternakan sapi, penanaman jarak pagar).

- Pemanatauan bahan radio aktif, pemantauan emisi, pengelolaan dan

pemantauan limbah B3 dan pengelolaan limbah padat.

III.4.2 PT IKPP, Tbk

Kegiatan corporate social responsibility di PT IKPP masih merupakan hal

yang baru. Namun, perusahaan terus berupaya untuk mengimplementasikannya

dan menimba informasi untuk semakin memahami praktek corporate social

51

responsibility yang semakin baik. Kegiatan CSR di PT IKPP sendiri terbagi

menjadi beberapa tingkat, yaitu di tingkat Sinarmas Grup yang dikoordinasikan

oleh ETF (Eka Tjipta Foundation), di tingkat APP (Asia Pulp and Paper)

dikoordinasikan oleh HQ dan di tingkat mills sendiri yang sebagian besar berupa

community development (CD) bagi masyarakat sekitar mills, baik di Serang,

Tangerang maupun Perawang. Contohnya, salah satu program ETF adalah Tjipta

Sarjana Bangun Desa (TSBD), yaitu pemberian beasiswa bagi masyarakat desa

di tempat operasi Sinarmas. Dari HQ, ada Tjipta Sarjana Bakti Karyawan

(TSBK) yaitu pemberian beasiswa bagi karyawan perusahaan kertas dan pulp

dibawah APP. Sedangkan di mills sendiri, berupa GNOTA yaitu pemberian dana

bantuan sekolah untuk anak-anak karyawan dan masyarakat sekitar mill yang

tidak mampu.

Awal tahun ini, tepatnya tanggal 8-9 Februari 2008 yang lalu, diadakan

meeting coordination bagi seluruh perusahaan pulp and paper dibawah APP,

termasuk PT IKPP. Utusan dari IKPP Perawang, Serang dan Tangerang turut

hadir dan membagi serta mempresentasikan kegiatan CSR yang telah mereka

lakukan . Perusahaan juga mengadopsi strategi empowerment, yaitu help people

help themselves. Dimana perusahaan tidak hanya sekedar membantu saja, tetapi

bagaimana perusahaan dapat membantu masyarakat sekitar agar mereka dapat

membantu diri mereka sendiri untuk meningkatkan kualitas hidupnya. Dengan

mengajarkan keterampilan ataupun keahlian tertentu, sehingga mereka memiliki

mata pencaharian untuk memenuhi kebutuhan mereka secara mandiri. Secara

otomatis dengan meningkatnya kualitas hidup mereka, maka tingkat kesehatan

masyarakatpun dapat menjadi lebih baik. Produk-produk yang dihasilkan

52

perusahaan juga telah sesuai dengan peraturan keamanan produk dan permintaan

pasar di Eropa, Jepang dan Amerika Serikat. Termasuk kepatuhan untuk tidak

menggunakan zat berbahaya dalam produk. Diantaranya adalah 6 zat dalam

listrik dan peralatan elektronik lainnya dibawah Restriction Hazardous

Substances (RoHS) di Eropa. Ada 67 zat yang terdaftar sebagai zat yang

dicurigai mengandung efek endocrine-discrupting oleh Menteri Lingkungan

Jepang.

Teknologi serta mesin-mesin pulp and paper perusahaan diimpor dari

Skandinavia, Eropa, Amerika Serikat dan Kanada. PT IKPP merupakan pabrik

kertas berskala besar dan kompleks. Sehingga emisi udara dan limbah

perusahaan juga diolah sesuai dengan standar nasional dan internasional agar

aman bagi masyarakat dan lingkungan. Proses untuk mengolah emisi udara juga

membutuhkan banyak fasilitas dan teknologi tinggi seperti electrostatic

precipitators, scrubbers, cyclones, condensade strippers dan NCG (non-

condensable gas) incinerators. Kemudian, secara periodik, kinerja emisi udara,

buangan air dan pembuangan limbah diverifikasi oleh pihak ketiga apakah telah

sesuai standar yang ditetapkan pemerintah tentang kualitas buangan limbah

perusahaan serta dibandingkan dengan pesaing perusahaan di Amerika Serikat,

Swedia dan Jepang. Di Indonesia sendiri, untuk standar emisi udara dirancang

dan dibuat berdasarkan Keputusan Menteri Lingkungan Hidup, yaitu dalam

KEPX13/MENLH/3/1995. Sedangkan standar buangan limbah cair dibuat oleh

tingkat propinsi. Perusahaan juga membuat kebijakan manajemen limbah untuk

mengurangi polusi, termasuk kebijakan pengawasan sumber daya, kebijakan

untuk mengurangi, menggunakan kembali dan daur ulang, mengolah buangan air

53

agar aman saat dibuang ke aliran air sekitar perusahaan. Perusahaan juga

menjalankan proyek untuk mengurangi limbah padat dengan cara improved fiber

recovery, menjual limbah tersebut ke perusahaan-perusahaan yang dapat

mendaur ulang limbah-limbah tersebut dan memanfaatkan lumpur sebagai pupuk

untuk menyuburkan hutan sekitar, karena lumpur tersebut dapat menetralisir

tingkat keasaman tanah sehingga baik untuk tumbuhan.

Perusahaan juga memiliki sertifikat SMK3 (Occupational Health and

Safety). Ditambah sertifikat ISO 9001 untuk Quality Management System dan

ISO 14001 utnuk Environmental Management System Protocols. Perusahaan

juga membuat persetujuan dengan pemerintah Jepang pada bulan Oktober 2006

yang lalu untuk memperbaharui Green Purchasing Law yang telah

diimplementasikan oleh perusahaan. Manajemen PT IKPP telah berkomitmen

untuk mengimplementasikan prosedur kepatuhan Green Purchasing Law selama

tahun 2007, yang dalam hal ini berkaitan dengan produk kertas dan pulp

perusahaan. Tujuan Green Purchasing Law adalah untuk menjamin bahwa bahan

baku kertas yang dipakai dalam proses produksi adalah asli dan berasal dari kayu

yang legal. Untuk dapat memasarkan produknya di Jepang, perusahaan harus

memiliki sertifikasi yang merupakan jaminan bahwa perusahaan taat pada

peraturan dan menggunakan kayu yang legal, bukan illegal.

Selain itu, dana untuk kegiatan CSR ini tidak berdasarkan persentase

tertentu yang disisihkan dari laba perusahaan. Namun, langsung dimasukkan

kedalam anggaran (budget) perusahaan setiap tahun. Hal ini menunjukkan bahwa

perusahaan sudah menganggap CSR bukan hanya sebagai sumbangan yang

54

disisihkan dari laba yang diperoleh, tapi menjadi investasi perusahaan dan bentuk

tanggungjawab perusahaan terhadap stakeholders-nya.

Perusahaan juga selalu berusaha menjalin hubungan baik dengan

stakeholdernya dengan mengadakan pertemuan rutin, yaitu Sustainability dan

Stakeholder Engagement Event, yang hasilnya kemudian menjadi masukan yang

sangat berarti bagi perusahaan dan akan memepengaruhi pengambilan keputusan

dalam menentukan kebijakan, strategi, rencana dan tindakan perusahaan. Salah

satu kegiatan CSR yang dilakukan se-Indonesia adalah penanaman sejuta pohon

dan keikutsertaan PT IKPP sebagai donatur bank pohon.

Berbagai kegiatan CSR yang telah dilakukan perusahaan antara lain adalah :

1. IKPP Perawang :

o Mendirikan Pusat Pengembangan Keterampilan Masyarakat (PPKM).

Dimana melalui PPKM ini, diharapkan masyarakat yang tinggal disekitar

mill memiliki keterampilan khusus sebagai modal usaha untuk dapat

memenuhi kebutuhan hidupnya. Mengajarkan kepada para masayarakat

sekitar bagaiamana cara bertani, memelihara ikan, membuat dan

memasarkan produk makanan buatan sendiri.

o Mendirikan sekolah bagi anak-anak karyawannya dan penduduk lokal.

o Dimulai sejak 2 tahun yang lalu, perusahaan bekerjasama dengan

masyarakat sekitar yang menanam bibit. Dimana masyarakat penanam

bibit memelihara bibit tersebut yang berasal dari Sinarmas Forestry, yang

nantinya akan dijual ke perusahaan. Sehingga masyarakat mendapat

pendapatan dan perusahaan juga mendapat manfaat, karena jumlah yang

55

dihasilkan semakin banyak dan sekarang, masyarakat tersebut

menyediakan lebih dari 3.000.000 bibit pertahun bagi perusahaan.

o Selama musim kemarau, perusahaan menyediakan air bersih yang dapat

diminum bagi masyarakat daerah terpencil atau yang letaknya jauh

dengan menggunakan truk yang akan berkeliling membagikan air bersih.

o Karena mayoritas penduduk Indonesia adalah muslim, maka perusahaan

berinisiatif untuk mengadakan dan membiayai sunatan massal, yang

dilakukan setiap tahun sekali.

o Menyediakan perahu yang berkeliling secara rutin tiap beberapa hari

sekali untuk memperhatikan kesehatan masyarakat yang tinggal didaerah

pesisir. Perahu tersebut juga membawa berbagai macam obat-obatan bagi

masyarakat.

o Membantu pemerintah memerangi HIV (Human Immunodeficiency

Virus) dan AIDS (Acquired Immune Defiency Syndrome), dengan

pemberian penyuluhan, penyebaran poster dan literatur-literatur informasi

kepada masyarakat.

o Mendirikan bangunan pre-school sebagai tambahan ruang kelas selain

TK, SD, SMP sampai SMA untuk anak-anak karyawan perusahaan dan

masyarakat yang tinggal disekitar perusahaan.

o Pembagian buku tulis setiap beberapa periode kepada sekolah-sekolah

disekitar perusahaan. Sehingga masyarakat disekitar mill tidak perlu

membeli buku tulis, karena setiap tahun mendapat bantuan buku tulis dari

perusahaan.

56

o Turut berupaya mencegah dan meminimalisir terjadinya kebakaran hutan

dengan menyiapkan pemadam kebakaran, lengkap dengan mobil

pemadam kebakaran serta ambulan untuk membawa korban (jika ada).

2. IKPP Serang :

o Menyelenggarakan Indah Kiat School (IKS) bagi karyawan-karyawannya

yang belum lulus SMP dan SMA. Sehingga karyawan-karyawan tersebut

bisa menyelesaikan pendidikannya dan meningkatkan pengetahuan serta

wawasannya dengan tetap bekerja. Indah Kiat School terbuka untuk

seluruh karyawan tanpa memandang usia. Biasanya kelas pelajaran

dilakukan setelah jam kerja. Selain sekolah sekuler, perusahaan juga

menyediakan pondok pesantren, untuk meningkatkan pemahaman

karyawannya akan keyakinannya.

o Adanya Program Beasiswa Peduli (beasiswa untuk pelajar tingkat SD,

SMP dan SMU) dan Program Beasiswa Karier untuk melanjutkan studi

Diploma 3 tahun di Akademi Teknologi Pulp dan Kertas (ATPK) di

Bandung. Tiap tahunnya dipilih 3 orang anak untuk mengikuti

pendidikan di akademi tersebut. Setelah lulus, mereka dapat langsung

magang atau latihan kerja di salah satu mill.

o Pembangunan jalan desa, pembagian air bersih kepada masyarakat

sekitar.

o Selama musim kemarau, menyediakan air bersih bagi masyarakat sekitar

dan yang letaknya terpencil

o Perusahaan membiayai penyediaan konstruksi untuk pembangunan

rumah sakit di desa sekitar mill berada untuk melayani kebutuhan

57

kesehatan masyarakat sekitar. Rumah sakit ini menyediakan layanan

umum dan darurat, termasuk layanan radiology, kebidanan dan gigi.

o Memberikan annual medical check up gratis bagi karyawannya. Tiap

beberapa periode, para karyawan mendapat sarana medical check up

secara gratis. Fasilitas ini merupakan salah satu wujud nyata bahwa

perusahaan sangat peduli akan kesehatan karyawannya.

o Bekerjasama dengan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Forklip

(Forum Komunikasi Lintas Industri dan Pemuda), mendirikan warung

container, yaitu warung yang bertempat di bekas container. Hal ini

sangat membantu masyarakat sekitar sebagai mata pencaharian baru. Jadi

mereka tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mendirikan tempat untuk

warung. Karena perusahaan menggunakan container-container yang

sudah tidak terpakai dan menjadikannya sebagai warung-warung. Karena

itulah, warung tersebut kemudian disebut sebagai warung container.

o Pembagian buku tulis setiap beberapa periode kepada sekolah-sekolah

disekitar perusahaan. Sehingga masyarakat disekitar mills tidak perlu

membeli buku tulis, karena setiap tahun mendapat bantuan buku tulis dari

perusahaan. Pada waktu tertentu, perusahaan juga memberikan tas

sekolah dan seragam.

o Donor darah setiap beberapa bulan

o Menyediakan pompa air bersih bagi masyarakat sekitar

o Membangun klinik bagi karyawan dan masyarakat sekitar

o Meneyediakan lampu untuk penerangan jalan

o Menyediakan makanan pokok dan pakaian

58

o Dalam upaya untuk memperkenalkan dunia bisnis dan

menumbuhkembangkan jiwa entrepreneurship kepada siswa tingkat

SMA/SMK, pemerintah kabupaten Serang bekerjasama dengan ETF, PJI

(Prestasi Junior Indonesia) dan PT Indah Kiat Serang meluncurkan

program Economics for Life.

3. IKPP Tangerang :

o Pembagian buku tulis setiap beberapa periode kepada sekolah-sekolah

disekitar perusahaan. Sehingga masyarakat disekitar mill tidak perlu

membeli buku tulis, karena setiap tahun mendapat bantuan buku tulis dari

perusahaan.

o Penyemprotan demam berdarah (fogging). Baru-baru ini dilakukan di

Tangerang karena semakin banyaknya jumlah masyarakat yang menderita

demam berdarah. Sehingga IKPP Tangerang berinisiatif untuk melakukan

fogging di beberapa desa disekitar mill untuk mengantisipasi

bertambahnya masyarakat yang terkena penyakit tersebut. Selain itu, tim

CSR IKPP Tangerang juga melakukan survey ke area pemukiman

penduduk disekitar mill dan memperoleh hasil bahwa kesadaran

masyarakat akan kebersihan dan kesehatan masih sangat rendah sehingga

banyak korban demam berdarah dan chikungunya. Maka, perusahaan

melakukan Program Peduli Kesehatan di wilayah ini.

o Pembangunan jalan desa, pembagian air bersih kepada masyarakat

sekitar.

o Pemberian beasiswa peduli bagi murid SD, SMP dan SMA

59

o Disekitar IKPP Tangerang tinggal para petani yang lebih tua, dimana

mereka memiliki akses ke area antara bendungan yang dibuat perusahaan

dengan Sungai Cisadane. Daerah ini sering terkena banjir, sehingga

tanahnya mengandung banyak zat yang baik untuk tumbuhan yang

berasal dari lumpur akibat banjir tersebut yang mengendap. Manajemen

IKPP Tangerang kemudian menyediakan lahan tersebut kepada

masyarakat sekitar untuk dipakai sebagai lahan bercocok tanam kecil-

kecilan. Beberapa petani tua itu sekarang menggunakan lahan tersebut

untuk menanam jagung, pisang, melon dan hasil panen tersebut kemudian

dijual kepada karyawan perusahaan dan masyarakat sekitar. Pendapatan

dari penjualan hasil panen tersebut meningkatkan standar hidup para

petani tua tersebut sehingga mereka dapat membiayai keluarganya.

o Perusahaan menjadi donatur pertama Program Bank Pohon yang

dicanangkan oleh Kementrian Lingkungan Hidup. Bantuan tersebut

diserahkan dalam bentuk uang tunai sejumlah Rp 200.000.000 (dua ratus

juta rupiah) yang kemudian dimanfaatkan untuk pembelian bibit tanaman

kopi, jeruk dan mahoni sebanyak 40.000 batang dan biaya pemeliharaan

awal tanaman-tanaman tersebut selama 3 bulan. Program ini dilaksanakan

di Desa Batursari, kecamatan Temanggung, Jawa Tengah, yang memiliki

lahan kritis yang sangat luas yaitu 15.166 hektar di Gunung Sindoro dan

Gunung Sumbing.

o Mill di Tangerang juga menggalakkan kegiatan 6R (Ringkas, Rapi, Resik,

Rawat, Rajin dan Rasa Aman) dengan rangkaian kegiatan berupa

60

sosialisasi dalam setiap fase “R” dan setiap beberapa periode dilakukan

audit atas pelaksanaan 6R tersebut.

o Seluruh lingkungan pabrik sangat rapi, bersih dan nyaman. Mill

memperhatikan keselamatan pekerjanya dengan memberlakukan batas

kecepatan maksimum didalam mill dan menyediakan area khusus untuk

pejalan kaki. Bagi yang melanggar dikenakan sanksi. Disekitar mill pun

terpampang kalimat-kalimat yang dapat menjadi semangat pekerja dan

memotivasi pekerja. Misalnya mempunyai pekerjaan adalah kesenangan

hidup, menjaga keamanan adalah kenyaman hidup, dan kata-kata positif

lainnya.

PT IKPP juga berusaha untuk tetap menjaga lingkungannya. Dalam hal ini,

perusahaan juga mengikuti PROPER yang diadakan oleh Kementrian

Lingkungan Hidup. Dan mendapat peringkat biru untuk IKPP Tangerang, hijau

untuk IKPP Perawang dan Serang. Sampai saat ini, perusahaan belum memiliki

divisi khusus CSR. Sehingga kegiatan-kegiatan corporate social responsibility

yang dilakukan perusahaan masih dibawah divisi administrasi untuk Perawang,

divisi umum dan administrasi (G & A) untuk Tangerang dan divisi Public

Relation (PR) untuk Serang. Namun, saat ini pembentukan divisi khusus CSR

sedang dalam proses bersama-sama dengan Eka Tjipta Foundation.

III. 5 Sustainability Report PT Timah, Tbk dan PT IKPP, Tbk

Laporan sustainability report PT Timah, Tbk dan PT IKPP, Tbk sama-sama

merupakan laporan CSR perdana perusahaan. Laporan PT Timah setiap 1 tahun,

sedangkan PT IKPP 2 tahunan.

61

Laporan sustainability PT IKPP, Tbk tahun 2006 disusun oleh Nowack-Beer

Consulting, Marketing, Communications and Business Development for Sustainable

Enterprise. Laporan tersebut merupakan gabungan dari seluruh perusahaan pulp dan

kertas dibawah APP (Asia Pulp and Paper). Ada 4 perusahaan yang diungkapkan

sustainability-nya dalam laporan ini, yaitu PT Pindo Deli, PT Tjiwi Kimia, PT Lontar

Papirus dan PT IKPP (Perawang, Serang dan Tangerang) serta Sinarmas Forestry yang

merupakan supplier utama keempat perusahaan pulp and paper tersebut. Laporan PT

Timah dan PT IKPP terbagi menjadi beberapa bagian dan telah mencakup konsep triple

bottom line yaitu sosial, ekonomi dan lingkungan. Pelaporan sustainability PT Timah,

Tbk dan PT IKPP, Tbk terbagi dalam :

1. Pelaporan mengenai Profil Perusahaan : berisi pernyataan dari CEO, visi dan misi

perusahaan.

2. Pelaporan mengenai Profil Organisasi : berisi sejarah singkat perusahaan, pangsa

pasar, tantangan, kesempatan dan resiko yang dihadapi perusahaan, wilayah operasi,

bagaimana pengelolaan CSR perusahaan, dan lain-lain.

3. Pelaporan mengenai parameter laporan : berisi siklus pelaporan sustainability report

sebagai wujud pertanggungjawaban perusahaan kepada stakeholder-nya, ruang

lingkup pelaporan, periode data pelaporan.

4. Pelaporan mengenai tata kelola, komitmen dan keterlibatan : berisi mengenai tata

kelola organisasi (corporate governance) perusahaan.

5. Pelaporan mengenai indikator, terbagi menjadi 3 secara umum, yaitu indikator

ekonomi, sosial dan lingkungan.