BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN...

36
196 RPJMD KABUPATEN PONOROGO TAHUN 2016 – 2021 BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan manajemen pemerintahan daerah yang amanah, tanggap dan berkemampuan andal memecahkan masalah No Sasaran Strategi Arah Kebijakan Program Indikator program Kondisi Awal Target Akhir Perangkat Daerah 2015 2021 Tujuan : 1. Mewujudkan Tata Kelola Pemerintah Daerah yang baik Terwujudnya aparatur pemerintahan yang profesional dan didukung Organisasi Perangkat Daerah sesuai kebutuhan Peningkatan profesionalisme aparatur pemerintah daerah melalui Pemantapan Reformasi Birokrasi dan Organisasi Pemda dan Perangkat Daerah Meningkatkan kapasitas aparatur pemerintahan disesuaikan dengan kebutuhan unit kerja Program pembinaan dan pengembangan aparatur Laporan hasil Analisa Jabatan dan ABK 20% 100% Bagian Organisasi Pemantapan pengelolaan manajemen kepegawaian yang mengacu pada kebutuhan pelayanan prima Mengembangkan sistem pengangkatan dan penempatan ASN berdasarkan kompetensinya Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur Penempatan ASN yang sesuai dengan kompetensinya 94% 98% Badan Kepegawaian Daerah

Transcript of BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN...

Page 1: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

196RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Tabel7.1

KEBIJAKANUMUMDANPROGRAMPEMBANGUNAN

Misi1:Membentukbudayaketeladananpemimpinyangefektif,gunamengembangkanmanajemenpemerintahandaerahyangamanah,tanggapdanberkemampuanandalmemecahkanmasalah

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program Indikatorprogram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Tujuan:1.MewujudkanTataKelolaPemerintahDaerahyangbaik

Terwujudnyaaparaturpemerintahanyang profesionaldan didukungOrganisasiPerangkat Daerahsesuaikebutuhan

Peningkatanprofesionalismeaparatur pemerintahdaerah melaluiPemantapanReformasi Birokrasidan OrganisasiPemda danPerangkatDaerah

Meningkatkankapasitas aparaturpemerintahandisesuaikan dengankebutuhanunitkerja

Programpembinaan danpengembanganaparatur

Laporan hasilAnalisa JabatandanABK

20% 100% BagianOrganisasi

Pemantapanpengelolaanmanajemenkepegawaian yangmengacu padakebutuhanpelayananprima

Mengembangkansistempengangkatandan penempatanASN berdasarkankompetensinya

ProgramPembinaan danPengembanganAparatur

Penempatan ASNyang sesuaidengankompetensinya

94% 98% BadanKepegawaianDaerah

Page 2: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

197RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program Indikatorprogram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Terwujudnya

kelembagaan dantata laksanapemerintahanyang efektif danefisien

PemantapanStruktur organisasidan tata kelolapemerintahandaerah

Penataankelembagaan sesuaidengan kebutuhanyang didasarkanperaturanperundangan yangberlaku

Programpeningkatankapasitaskelembagaanpemerintahdaerah

Instansi yangmengelola arsipsecarabaku

10% 100% KantorArsipdanDokumentasi

MeningkatkanKualitas pelayanankepada pimpinandananggotaDPRD

Meningkatkankualitas dukungankinerja danpeningkatan SDManggotaDPRD

PeningkatanKapasitas LembagaPerwakilan RakyatDaerah

Jumlah risalahSidang DPRDyangditerbitkan/ditetapkan

15

40

SekretariatDewan

Jumlah PERDAyang diterbitkan/ditetapkan

18

28

SekretariatDewan

Peningkatan sistempengawasan danpengendalianinternal

Meningkatkanpembinaan dalamrangka pengendalianinternal

Programpeningkatan sistempengawasaninternal danpengendalianpelaksanaankebijakan KepalaDaerah

Maturitas SPIPPemkabPonorogo

2 3 Inspektorat

Kapabilitas APIP(TingkatLevel)

1 3 Inspektorat

Page 3: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

198RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program Indikatorprogram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Program

peningkatan sistempengawasaninternal danpengendalianpelaksanaankebijakan KepalaDaerah

Tindak lanjutterhadap temuanBPKpertahun

80.00% 90.00% Inspektorat

Tindak lanjut

terhadap temuanInspektorat danAPIP lainnya pertahun

93% 95% Inspektorat

Program

Optimalisasipemanfaatantehnologiinformasi

Cakupanpengadaanbarang/jasamelalui LPSEsecaraelektronik

116(paket)

130(paket)

BagianAdministrasiPembangunan

Program

peningkatan,pengembangansistem pelaporancapaiankinerjadankeuangan

Nilai/Score SAKIPKabupatenNilaiAkuntabilitasKinerja InstansiPemerintah Kab.Ponorogo

CC B BagianOrganisasi

Page 4: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

199RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program Indikatorprogram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Status Kinerja

LPPDKabupatenT ST Bagian

AdministrasiPemerintahanUmum

Meningkatnyakemampuandaerahdalamrangkamembiayaibelanjadaerahdanpengelolaandaerah

Peningkatanpendapatandaerah

Meningkatkankualitas kebijakanpengembanganpendapatandaerah

Programpeningkatan danpengembanganPengelolaankeuangandaerah

PeningkatanPAD 6.02% 6.40% DPPKAD

Penerimaan PADterhadap totalpendapatdaerah

11.28% 10.68% DPPKAD

Berkurangnyaluas aset tanahpemda yangbelumbersertifkat

85% 40% DPPKAD

Programpeningkatanpengembangansistem pelaporancapaiankinerjadankeuangan

Opini atas auditBPK

WTP WTP DPPKAD

Page 5: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

200RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program Indikatorprogram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Terwujudnya tata

kelolapemerintahandesayangbaik

Meningkatkankualitaspenyelenggaraanpemerintahandesa

Meningkatkankapasitas aparaturpemerintahandesa

Programpeningkatankapasitas aparaturpemerintahandesa

Penyerapan danadesa

100% 100% BAPEMASPEMDES

Desa yangmelaksanakanlaporan sesuaidengan tataperundang-undangan yangberlaku

90% 90% BAPEMASPEMDES

Meningkatkanpartisipasimasyarakat dalampembangunandesa

Programperencanaanpembangunandaerah

UsulanMusrenbangdesadan kecamatanyang terakomodirdalam RKPD/KUAPPAS

25% 50% BAPPEDA

Meningkatkansinkronisasiperencanaan danpenganggaranpembangunan desadengankabupaten

Programsinkronisasiperencanaan danpenganggaranpembangunandesadengankabupaten

Desa yangmemilikiRPJMDes sinkrondengan RPJMDKabupaten

60% 75% BAPEMASPEMDES

Desa yangmemiliki RKPDessinkron denganRKPDKabupaten

50% 75% BAPEMASPEMDES

Page 6: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

201RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program Indikatorprogram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Desa yangmemilikiRAPBDes sinkrondengan RAPBDKabupaten

50% 75% BAPEMASPEMDES

Terwujudnyapelayananadministrasikependudukandan catatan sipilyangprima

Peningkatan kualitaspelayananadministrasi publikyangprima

Meningkatkanpelayananadministrasikependudukan dancatatan sipil yangsesuai denganpelayananprima

Program penataanadministrasikependudukan

Rasio PendudukBer-eKTP /Satuan Pendudukwajibe-KTP 90,88% 100% DISPENDUKC

APIL

PendudukBerKartuKeluarga 100% 100%

DISPENDUKCAPIL

Penduduk yangmemiliki aktekelahiran kurangdari18tahun

61,84% 77,60 DISPENDUKCAPIL

Page 7: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

202RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Misi 2 : Mengelola sumber daya daerahmenjadi lebih berdayaguna, unggul, produktif, berkelanjutan serta bermanfaat luas secaraekonomidansosialmelaluiinvestasi,industri,perdagangan,danpengembanganpariwisatamenjadilokomotifpenggerakperekonomiandaerah

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Tujuan1:MewujudkanPerekonomianDaerahyangTangguhBerbasisPotensiDaerah

1 Meningkatnyajumlah dan dayasaing sektor UMKMdan Koperasiberbasis potensidaerah

Peningkatan ekonomikerakyatan berbasispotensilokal

Menumbuhkembangkan jiwakewirausahaandikalanganmasyarakat

Program penciptaaniklim usaha kecil danmenengah yangkondusif

PertumbuhanUsaha mikro dankecil

1.7% 4.00% Dinas INDAKOPdanUKM

Pertumbuhanusahamenengah

5.00% 38.30% Dinas INDAKOPdanUKM

Desa yangmemilikiBUMDes

35% 95% BAPEMASPEMDES

Desa yangmemiliki produkunggulan

5% 40% BAPEMASPEMDES

Meningkatkanpembinaan koperasidan lembagakeuanganmikro

Program peningkatankualitas kelembagaankoperasi

Peningkatankoperasiaktif

1.50% 4.00% Dinas INDAKOPdanUKM

Page 8: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

203RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgramKondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Peningkatan

KSP/USP kategorisehat

7.00% 42.00% Dinas INDAKOPdanUKM

Jumlah modalkoperasi danUMKM(000)

495,107,411,000

496,357,411,000

Dinas INDAKOPdanUKM

2 Meningkatnyavolume industri danperdagangan

Mengoptimalkankapasitas industri yangada danmengembangkanpotensi baru melaluipengembanganprodukunggulanDaerah

Meningkatkanfasilitasi manajemenpengelolaan &pemasaran hasilproduk unggulanDaerah

Programpengembanganindustri kecil danmenengah

Cakupan binasentra pengrajinIKMK (IndustriKecil, MenengahdanKreatif)

3% 18% Dinas INDAKOPdanUKM

PeningkatanjumlahIKM

0.07% 0.47% Dinas INDAKOPdanUKM

Jumlah tenagakerja yangterserap IKM danIndustrikreatif.

10,817 11,353 Dinas INDAKOPdanUKM

Page 9: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

204RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgramKondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Jumlah bantuan

PemerintahKepada KoperasidanUMKN

2,250,000,000

2,500,000,000

Dinas INDAKOPdanUKM

Meningkatkanfasilitasi industridalam peningkatandaya saing danproduktivitas

Program penataanstruktur industri danperdagangan

Kontribusi sektorperdaganganterhadapPDRB

29.73% 30.98% Dinas INDAKOPdanUKM

PertumbuhansektorIndustri

6,662 7,162 Dinas INDAKOPdanUKM

Kontribusi sektorindustri terhadapPDRBindustri

13.35% 14.60% Dinas INDAKOPdanUKM

Peningkatan saranadan prasaranaperdagangan.

Pengembangan danpenataan sarana danprasaranaperdagangan

Programpengembanganinfrastrukturpasardandistribusi

Pasar kategorisehat

5,8% 11,6% Dinas INDAKOPdanUKM

Kecukupankios/stand/lospasar

84.00% 94.00% Dinas INDAKOPdanUKM

Page 10: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

205RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgramKondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Tersedianyapasar

khusus produkpertanian,perkebunan, danperikananorganik

Tersedia Dinas INDAKOPdanUKM

Cakupan Binakelompokpedagang /usahainformal

0 9.000 Dinas INDAKOPdanUKM

3 Optimalisasi sektorpariwisatadaerah

Mendayagunakanpotensi pariwisatadaerah

Mengembangkanpusat-pusat wisataunggulan denganmembuka peluangkerjasama denganswasta termasukpemasaran danperluasan jaringanpariwisata

Programpengembangandestinasi wisatapariwisata

Destinasiwisata 8 15 DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA

Programpengembanganpemasaranpariwisata

Kunjunganwisata 416,772 531,916 DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA

Page 11: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

206RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgramKondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 4 Peningkatan iklim

investasi sebagaipendorongpengembanganekonomidaerah

Peningkatan kualitaslayanan perijinan danpenanamanmodal/investasi

Peningkatanpelayanan bidangpenanaman modalyanghandal

program peningkataniklim investasi danrealisasi investasi (pelayanan perijinandengan konsep HGSL(Hapus, Gabung,Sederhanakan,Limpahkan) berbasisIT)

Nilai investasiPMDN

1,463,909,736,54

8

1,963,909,736,54

8

KantorPelayananPerijinanTerpadu

ProgramPeningkatandan PengembanganPengelolaanKeuanganDaerah

Pengurusan ijintepatwaktu

90% 100% KantorPelayananPerijinanTerpadu

Page 12: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

207RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Misi3:Mewujudkanpengelolaaninfrastrukturstrategissecaraprofesional,agarmemilikidayadukungyangkokohuntukmenyokongproduktivitasmasyarakat,kemajuanwilayah,sertapeningkatankesejahteraanmasyarakat

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Tujuan1:MewujudkanInfrastrukturDaerahYangMantap

1. Meningkatnyakualitas dankuantitas saranadan prasaranajalan, jembatandanirigasi

Meningkatkaninfrastruktur jalandanjembatan

Percepatanpenanggulangankerusakaninfrastruktur jalandanjembatan

Program KinerjaPengelolaanPersampahan

PenangananSampah

75.31% 79.10% DinasPU

Program rehabilitasipemeliharaan jalandan jembatan(mandorjalan)

Jalankabupatendalam kondisibaik

53.49% 65.49% DInasPU

Jembatankabupatendalam kondisibaik

92.43% 96.34% DinasPU

Page 13: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

208RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Jalan desa danporos strategisdalam kondisibaik(Meningkatnyapanjang jalandesa dan porosstrategis dalamkondisibaik)

60.29% 63.54% DinasPU

Meningkatkankuantitas dankualitas saluranirigasi

Peningkatan danpengembangansaluran irigasiteknis

Programpengembangan danpengelolaan jaringanirigasi, rawa danjaringan pengairanlainnya

Luas irigasidalam kondisibaik 83.43% 83.65% DinasPU

Cakupan luaslahan beririgasiteknis(Ha)

29,929 29,929 DinasPertanian

Area Pertanianterkenabanjir 11,25% 9.50% Dinas

Pertanian

2Meningkatnyakuantitas dankualitas saranaperhubungan

Memantapkansarana danprasaranaperhubungan

Meningkatkansarana danprasaranapelayananangkutanumum

Programpembangunansarana danprasaranaperhubungan

Halte

0 100% DinasPerhubungan

Page 14: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

209RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Programpeningkatan danpengamanan lalulintas

Jumlah rambudan lampulalulintasterpasang

1488rambu//24Traficlight

2000rambu/30Traficlight

DinasPerhubungan

Programpeningkatanpelayananangkutan

Jumlah uji kirangkutanumum 2857 2796 Dinas

Perhubungan

Optimalisasipemanfaatanteknologi informasidankomunikasi

PerangkatDaerah yangterhubungjaringanE-GOV

45 55DinasPerhubungan

Page 15: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

210RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Misi4:MembangunPertanian,sebagaipengembanganmodelberbasisekonomikerakyatanyangberdayasaingtangguh.

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

KondisiAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Tujuan1:MewujudkanSektorPertanian,Perkebunan,Peternakan,PerikananyangMantapdanBerdayaSaing

1. Meningkatnyaketahanan pangandaerah

Meningkatkanekonomi berbasispertanian unggulan,perkebunan,kehutanan sertaperikanan

Peningkatanketersediaanpangandaerah

Programpeningkatanketahananpangan

Ketersediaanbahan panganpokok daerah(Beras)-Ton

356,457.10 399,927.50 KantorKetahananPangan

Ketersediaanbahan panganpokok daerah(Jagung)(Ton)

220,144.00 246,990,80 KantorKetahananPangan

Ketersediaanbahan panganpokok daerah(Kedelai)(Ton)

20,070.90 22,518.60 KantorKetahananPangan

Ketersediaanbahan panganpokok daerah(Daging)

5,949.50 6,675.10 KantorKetahananPangan

Page 16: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

211RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

KondisiAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Ketersediaanbahan panganpokok daerah(Telur)

1,888.70 2,119.00 KantorKetahananPangan

Ketersediaanbahan panganpokok daerah(Ikan)

1,024.90 1,144.90 KantorKetahananPangan

Meningkatnyajumlah lumbungdesa

46 80 Kantorketahananpangan

Penurunandaerah rawangizi (kecamatanbebas rawangizi)

82% 62% Kantorketahananpangan

NTP 105.11 107.85 BAPPEDA

Peningkatankualitas konsumsipangan dan gizimasyarakat

Programhasilolahanbahanpangan

Score PolaPanganharapan

79.5 84 Kantorketahananpangan

Kualitas gizipangandaerah

50.00% 57.50% KantorKetahananPangan

Page 17: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

212RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

KondisiAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Peningkatanproduksipertanian,peternakanperkebunan,kehutanan danperikanan

Programpeningkatanketahanan pangandanperkebunan

Produktivitaspadi(Ku/Ha)

63,4 65.7 DinasPertanian

Produktivitasjagung(Ku/Ha)

69.72 71.7 DinasPertanian

ProduktivtasKedelai(Ku/Ha)

16.44 18.30 DinasPertanian

Produksi padi(ton)

434,850 470,248 DinasPertanian

Produksi jagung(ton)

252,559 252,456 DinasPertanian

Produksikedelai(ton)

16,363 27,935 DinasPertanian

Luas lahanpertanianorganik(ha)

70 100 DinasPertanian

Page 18: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

213RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

KondisiAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Peningkatanpenggunaanpupukorganik

20 45 DinasPertanian

Luas lahanPertanianPanganBerkelanjutan(LP2B)-(Ha)

25,000

25,000

DinasPertanian

2. TerwujudnyaSentra Pertaniandan PerkebunanOrganik

MeningkatkanProduk – produkPertanian,Perkebunan danPerikananOrganik

Peningkatan lahanPertanian,Perkebunan danPerikananOrganik

Programpeningkatanproduksipertanian/perkebunan

Produktivitastebu(ton/ha)

5.01 5.08 DinasPertanian

Produktivitastembakau(ton/ha)

1.06 1.12 DinasPertanian

Produktivitaskelapa(ton/ha)

0.49 0.54 DinasPertanian

Produksi tebu(ton)

7015 8375 DinasPertanian

Produksitembakau(ton)

980 1207 DinasPertanian

Page 19: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

214RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

KondisiAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Produksikelapa(ton)

5082 9474 DinasPertanian

Prorgampeningkatanproduksi hasilpeternakan

ProduksiDaging(Kg)

1.528.250

1.757.486

Dinaspertanian

ProduksiSusu(Kg)

2.178.564

2.505.348

Dinaspertanian

ProduksiTelur(Kg)

1.663.797

1.913.361

Dinaspertanian

Programpengembanganbudidayaperikanan

produksiperikananbudidaya(Kg)

1.700,00 2.244,53 Dinaspertanian

Page 20: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

215RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Misi5:Menatakawasanyangnyamanuntuksemua,denganketersediaanruangpublikyangmemadai,berwawasanlingkungan

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Tujuan1:MewujudkanKawasanyangNyamanBagiWargaMasyarakat

1. Meningkatkanakses masyarakatterhadappemukimansehat.

peningkatankualitasdankuantitassaranadanprasaranawilayah

Optimalisasiperencanaan,pemanfaatan danpengendalian tataruang

Programpengendalian danpemanfataanruang

Kecamatanyangmemiiki RDTRKperPKLP 20% 100% Bappeda

Meningkatkanakses masyarakatterhadap air bersihdan kecukupanSanitasi.

Program lingkungansehatperumahan

Rumah tanggapengguna airbersih 90.47% 91.22% DinasPU

Rumah tinggaldengan sanitasilayak

65.91% 66.49% DinasPU

Meningkatkankesadaranmasyarakattentang rumahsehat

Rasio rumahlayakhuni

78.92% 79.27% DinasPU

Page 21: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

216RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

2. Meningkatnyadayadukung lingkunganhidup

Peningkatankelestarianlingkunganhidup

Meningkatnyapengendalianpencemaran danperusakanLH

Programpengendalianpencemaran danperusakanlingkunganhidup

Industri/perusahaan/badanyang menyusunAMDAL

70 95KantorLingkunganHidup

Meningkatnyapengendalianpencemaran danperusakanlingkunganhidup

Programpengendalianpencemaran danperusakanlingkunganhidup

Indeks kualitaslingkunganhidup(IKLH) 67.50% 70.50%

KantorLingkunganHidup

Programpencegahandini danpenanggulangankorban bencanaalam

Sosialisasikepadamasyarakatterhadappemahamanbencana danperubahaniklim

3kali 3kali BPBD

Kecukupansarana danprasaranapenanggulanganbencana

100% 100% BPBD

Page 22: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

217RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram

KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

3. Terjaganyakelestarian nilai-nilai sosial danbudayalokal

Memberdayakanpotensi seni danbudayadaerah

Peningkatanpengembanganseni danpelestarian budayadaerah

Programpengelolaankekayaandaerah

Jumlah saranaseni budaya(TerbangunnyaMuseumReog)

0 1DISBUDPAR,Pemuda danOlahraga

Jumlahevensenibudayadanreligidaerah

49 54DISBUDPAR,PemudadanOlahraga

Programpengelolaankeragamanbudaya

jumlahkelompok senibudaya daerahaktif

160 280DISBUDPAR,Pemuda danOlahraga

Page 23: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

218RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Misi 6 : Membangun prinsip kemandirian dalam upaya pemberdayaan masyarakat dan desa miskin, pengangguran serta perluasankesempatankerja,melindungihak-hakmasyarakat

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Tujuan1:MengentaskanKemiskinandanPengangguranMelaluiPemberdayaandanPerluasanKesempatanKerja

1. Meningkatnyapemberdayaan masyarakatmiskinmelaluiperluasanlapangankerja dankesempatanberusaha

Mendorongterciptanyalapangankerja

Meningkatkankesempatan kerjaserta mendorongmobilitas tenaga kerjapada sektor ekonomiberbasislokal

Programpeningkatankesempatankerja

Pencarikerjayangditempatkan

48.26% 100% DINSOSNAKERTRANS

Meningkatkanupayaperlindunganketenagakerjaan

Programperlindunganketenagakerjaan

Penurunanperkaraperselisihanhubunganindustrialyangmasukkepengadilanindustrial

100% 100% DINSOSNAKERTRANS

MeningkatnyakualitasdanjangkauanpelayanansosialutamanyaPMKS

Mengembalikanrasapercaya/kemandiriandiribagiparaPMKSdanmeningkatkankepedulianmasyarakat

PeningkatanpembinaanbagiPMKSmelaluipenguatandanmemantapkanlembaga–lembagapenangananPMKS/lembagalainnya

Programpelayanandanrehabiitasikesejahteraansosial

PenurunanPMKS

2% 2% DINSOSNAKERTRANS

Page 24: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

219RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021 Tujuan2:MewujudkanKetahananSosialMasyarakatDalamPencegahandanPenangananMasalahKesejahteraanSosial

1. Meningkatnyaharmonisosial

Meningkatkanperan masyarakatdalammewujudkansuasana yangkondusif

Meningkatkantoleransi dankerukunanantarumatberagama

Programpengembanganwawasankebangsaan

Frekwensipenyelenggaraanforumantarumatberagama

1 6 BaKesbangpolLinmas

2. Meningkatnyaperan sertamasyarakatdalamPemilu

Meningkatkanperan sertamasyarakat dalamkegiatanpolitik/demokrasi

Meningkatkankesadaran masyarakatterhadap politik danhukum

Programpendidikan politikmasyarakat

Tingkat partisipasiMasyarakat dalamPEMILUPRESIDEN/DPR/DPD/DPRD

74.72%(Tahun2015)

77.72%(Tahun2019)

BaKesbangpolLinmas

Tingkat partisipasiMasyarakat dalamPEMILUKepalaDaerah

74.72%(Tahun2015)

77.72%(Tahun2019)

BaKesbangpolLinmas

Page 25: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

220RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

Misi7:MeningkatkanperanaktifPemdadalammemajukansistempelayananpendidikandankesehatanmasyarakat,gunamendorongkualitas SDMyanghandal, mempunyai kompentensi cukup,membangun jiwabangsamelalui pemberdayaanpemudadanolah ragayangbertaqwa,berbudayadanberkepribadian

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Tujuan1:MewujudkanPedidikanYangMeratadanBerkualitas

1. Terwujudnyaakses pendidikanyang berkualitasbagi seluruhwarga

Peningkatan akseslayanan pendidikananak usia dini, danpendidikandasar

MeningkatkanPendidikan AnakUsiaDini(PAUD)

Programpendidikan anakusia dini (bantuanPAUD)

Jumlah pesertadidikPAUD(AngkaPartisipasiPAUD) 25.000 33.000 DINAS

PENDIDIKAN

Pemenuhan hakpendudukterhadap WAJARDikdas (9 tahun)tuntas dan rintisanWajar12tahun

Rintisan Programwajib belajar 12tahun

APKSD/Mi

105.31% 106.64% DINASPENDIDIKAN

APMSD/Mi 94.50 95.24 DINASPENDIDIKAN

APKSMP/MTs 103.94% 105.24% DINASPENDIDIKAN

APMSMP/MTs83.98 87.17 DINAS

PENDIDIKAN

Page 26: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

221RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Nilai Rata-rataujian nasionaljenjang pendidikanSD/MI.

7.71 7.81 DINASPENDIDIKAN

Nilai Rata-rataujian nasionaljenjang pendidikanSMP/MTs.

7.14 7.50 DINASPENDIDIKAN

Angka putusSekolah JenjangPendidikanSD/MI

0.02% 0.01% DINASPENDIDIKAN

Angka putusSekolah JenjangPendidikanSMP/MTs

0.28% 0.16% DINASPENDIDIKAN

Siswa miskin yangdibantu(BKSM) 100% 100% DiNAS

PENDIDIKAN Meningkatkan

ketersediaan saranadan prasaranapendidikandasardanmenengah dalamjumlah dan kualitasyangmemadai

Ratio kecukupanruang kelas terhadaprombongan belajaruntukjenjangSD/Mi 1:16,5 1:15,6

DINASPENDIDIKAN

Page 27: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

222RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Ratio kecukupanruang kelasterhadaprombongan belajaruntuk jenjangSMP/MTs

1:27,24 1:26,20 DINASPENDIDIKAN

Ruang kelas dalamkondisi baik untukjenjangSD/Mi

72% 90% DINASPENDIDIKAN

Ruang kelas dalamkondisi baik untukjenjangSMP/MTs

84% 95% DINASPENDIDIKAN

2. TersedianyaSDM tenagapendidik dankependidikanyang berkuailtasdanmerata

Peningkatankualitas tenagapendidik dankependidikan

Pemerataan danpeneningkatkanmutu Tenagapendidik.

Programpeningkatan mutupendidik dantenagakependidikan sertamutu lembagapendidikan

Rasio Guruterhadap muridperkelasdiSD/Mi

1:10 1:10 DINASPENDIDIKAN

Rasio Guruterhadap muridperkelas diSMP/MTs

1:10,20 1:10 DINASPENDIDIKAN

Page 28: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

223RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Tenagakependidikan yangmemenuhi standarkualifikasipendidikanSD/MI

91.45% 95.00% DINASPENDIDIKAN

Tenagakependidikan yangmemenuhi standarkualifikasipendidikanSMP/MTs

92.50% 96.00% DINASPENDIDIKAN

Guru SD/MI yangtelah tersertifikasiprofesi

59.85% 68.85% DINASPENDIDIKAN

Guru SMP/MTsyang telahtersertifikasiprofesi

53.47% 62.37% DINASPENDIDIKAN

SD/Mi terakreditasiminimalB 88.50% 90% DINAS

PENDIDIKAN

SMP/MTsterakreditasiminimalB

82% 85% DINASPENDIDIKAN

Page 29: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

224RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Guru ngaji yangdibantu 0% 100% DINAS

PENDIDIKAN Program

PendidikanMenengah

APK PendidikanMenengah 85.03% 88.92% DINAS

PENDIDIKAN

APM PendidikanMenengah 66.56% 69.09% DINAS

PENDIDIKAN

Angka PutusSekolah PendidikanMenengah

0.41% 0.32% DINASPENDIDIKAN

3. TersedianyaSarana danPrasaranaPendidikan YangBerkualitas

PeningkatanJumlahPerpustakaan/RuangBaca

Optimalisasi fungsiperpustakaan

Programpengembanganbudaya baca danpembinaanperpustakaan

MeningkatnyaJumlah kunjunganperpustakaan

15.500 15.625 KANTORPERPUSDA

MeningkatnyaJumlah judul bukuyang dimilikiperpustakaan

12.535 13.035 KANTORPERPUSDA

Page 30: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

225RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Jumlah ruang baca(perpustakaankecilpada wilayahkecamatan

510 585 KANTORPERPUSDA

Tujuan2:MewujudkanLayananKesehatanYangMeratadanBerkualitas

1. Terwujudnyapemerataan danMutu PelayananKesehatan

Pemerataan danPeningkatan aksespelayanankesehatandasar

Meningkatkansarana danprasarana fasilitaskesehatandasar

Programpengadaan,peningkatan danperbaikan saranadan prasaranaPuskesmas/PUSTUdanjaringannya

Rasio cakupanPUSKESMASterhadappenduduk 1:28.000 1:28.000 DINAS

KESEHATAN

Puskesmas dalamkondisibaik 30% 95% DINAS

KESEHATAN

2. Meningkatnyaketersediaantenaga medis,paramedis dantenagakesehatan yangberkualitas danmerata

Peningkatankualitas pelayankesehatan

MeningkatkanKetersediaan,Penyebaran, danMutuSumberDayaManusiaKesehatan

ProgramStandarisasipelayanankesehatan

Puskesmasterakreditasi

30% 100% DINASKESEHATAN

Page 31: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

226RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Jumlah Puskesmasyang memilikiminimal sembilantenagakesehatan

2 31 DINASKESEHATAN

Rasio kecukupandokter umumterhadap jumlahpenduduk

1:5.000 1:5.000 DINASKESEHATAN

Rasio kecukupandokter gigiterhadap jumlahpenduduk

1:12.000 1:12.000 DINASKESEHATAN

Rasio kecukupanbidan terhadapjumlahpenduduk 1:2.247 1:2.247 DINAS

KESEHATAN

Perluasan jaminankesehatan bagikeluargamiskin

Programpembiayaan danjaminanpemeliharaankesehatan.

Jumlah KK Miskinyang dilindungiasuransikesehatan(JKN/BPJS)

100% 100% DINSOSNAKERTRANS

Page 32: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

227RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Penduduk miskinyang asuransikesehatannya(BPJS)yangdibantuolehpemerintah

100% 100% DINSOSNAKERTRANS

3. Meningkatnya

derajat/statuskesehatanmasyarakat

Peningkatan upayakesehatanmasyarakatpreventif danpromotif melaluipeningkatananlayanan kesehatanyangberkualitas

Meningkatkanakses kesehatanibu, bayi danManula

Program upayakesehatanmasyarakat

Angka kematianibu/100.000kelahiran

91.6 91.6 DINASKESEHATAN

Angka kematianbayi/1.000kelahiran

14.6 14.6 DINASKESEHATAN

CakupanKBAktif 70,38% 71.87% BKB

Program perbaikangizimasyarakat

Penanganan giziburukpadaBALITA 100% 100% DINAS

KESEHATAN

Page 33: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

228RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Meningkatnyakewaspadaanterhadappencegahan danpenanggulanganpenyakitmenular

Programpencegahan danpenanggulanganpenyakitmenular

PrevalensiTB/100.000penduduk 647/100.

000647/100.

000DINASKESEHATAN

Imunisasi dasarlengkap padaBATITA 91.50% 94% DINAS

KESEHATAN

PrevalensiHIV <0,5% <0,5%

4. Peningkatankualitas layananRSUD

PeningkatanlayananpadaRSUDyangberkualitas

Meningkatkankualitas pelayankesehatandiRSUD

Programpengadaanpeningkatansaranadan prasaranarumahsakit

Jumlah kunjunganpasienrawatjalan

153,494 195,092 RSUD

Jumlah kunjunganpasienrawatinap 20,377 26,007 RSUD

BOR 62 70 RSUD

TOI 2 2 RSUD

ALOS 4.68 4.68 RSUD

Page 34: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

229RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

NDR 30 24 RSUD

CRR 70% 85% RSUD

Rasio kecukupantenagamedisRSUD 70% 90% RSUD

IKMRSUD 76 86 RSUD

Tujuan3:MewujudkanPerberdayaanPerempuan,PemudadanPerlindunganAkandanManulasertaPemantapanKB

1. TerwujudnyaPemberdayaanPerempuan,PerlindunganAnak, ManuladanKB

Meningkatkanpemahamanpemangkukepentingan dalampelaksanaanpengarustamaangander,pemenuhan hakanak, sertaperlindunganperempuan dananak

Keteranaan genderdan pemberdayaanperempuan

Programpenguatankelembagaanpengarusutamaangenderdananak

Partisipasiperempuan dilembagapemerintah

8% 30% KantorPemberdayaanPerempuan danPerlindungananak

Page 35: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

230RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Prosentasepenyelesaianpengaduan kasusperempuan dananak dari tindakkekerasan

100% 100%

KantorPemberdayaanPerempuan danPerlindungananak

Meningkatkankoordinasiintegrasisinkronisasidansinergiantarapemerintahdanorganisasidalampelaksanaanpengarusutamaangender,pemenuhanhakanak,sertaperlindunganperempuandananak

Programpeningkatan peranserta dankesetaraan genderdalampembangunan

Partisipasiangkatan kerjaperempuan

97% 98% KantorPemberdayaanPerempuan danPerlindungananak

Cakupanorganisasi/lembaga wanitayangdibina

100% 100%

KantorPemberdayaanPerempuan danPerlindungananak

Meningkatnyaperlindunganperempuan dananak dariberbagai tindakkekerasan

Perlindunganperempuan danperlindungananak

Programpeningkatankualitas hidup danperlindunganperempuan didaerah

RasioKDRT

0.00469% 0.00460%

KantorPemberdayaanPerempuan danPerlindungananak

Page 36: BAB 7b-KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM 1212 · BAB VII Tabel 7.1 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN Misi 1 : Membentuk budaya keteladanan pemimpin yang efektif, guna mengembangkan

231RPJMDKABUPATENPONOROGOTAHUN2016–2021BABVII

No Sasaran Strategi ArahKebijakan Program IndikatorProgram KondisiAwal

TargetAkhir

PerangkatDaerah

2015 2021

Program keserasiankebijakan kualitasanakdanperempuan

Tenaga kerjadibawahumur

0.0084% 0.0079%

KantorPemberdayaanPerempuan danPerlindungananak

2. Meningkatnyapembinaanpemuda danolahraga

Peningkatankapasitas pemuda,prestasidansaranaolahraga

PeningkatanpembinaanPemuda danOlahraga melaluiorganisasi Pemudadankarangtaruna

Programpeningkatan peransertakepemudaan

Pemudaberprestasi tingkatprovinsi/nasional 2 2

DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA

Programpengembangankebijakan danmanajemenolahraga

Organisasiolahragayangaktif 24 26

DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA

Klubolahragayangaktif 520 520

DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA

Organisasiolahragayangaktif 35 35

DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA

PemudaBerprestasi yangdibina

120 700DISBUDPAR,PEMUDA danOLAHRAGA