BAB 1PENDAHULUANA.Latar Belakang MasalahPada era saat ini, organisasi kesehatan harus bekerja keras dan berkesinambunganuntuk meningkatkan kualitas menjadi lebih baik. Hal ini merupakan hasil dari ekonomiglobal yang meningkatkan kompetisi. Bagi organisasi pelayanan kesehatan, dibutuhkansistemyangbagusdanstrukturalyangdapatmengoptimalkankualitaskerjaparapekerjanya.Kepemimpinandanmanajemendalambidangkeperawatanmerupakansuatukemampuandanketrampilanyangharusdimilikiolehperawatprofesionaljikainginberhasildalamlingkunganperawatankesehatansekarang.Selamabertahun-tahunkeperawatan menyandarkan kedua hal tersebut dalam hirarki organisasi untuk mengaturdan memimpin unitnya. Suatu jenis kepemimpinan yang baru dapat memfasilitasi kerjatim dan proses peningkatan dapat berjalan