ASSESMENT PEKERJAAN SOSIAL

Oleh : Agnes Sapta W,S.Ag, S.Pd, MM

MASALAH SOSIAL ??????

Definisi Assesment Suatu proses dan suatu produk / hasil pemahaman dimana tindakan pertolongan diberikan kepada orang yang membutuhkan (atau dalam hal ini Klien )

Assesment : Suatu proses berpikir yang menjadi alasan bagi seorang pekerja sosial dalam melaksanakan kegiatan pengumpulan data sampai dengan kesimpulan sementara

Assesment Pekerjaan Sosialproses pengumpulan, penganalisaan dan mensistesakan data kedalam suatu formulasi yang menekankan dimensi vital sebagai berikut: (1) sifat permasalahan klien, termasuk perhatian khusus terhadap peran-peran yang klien dan hal penting lainnya yang sulit dijalankan; (2) keberfungsian klien (kekuatan, keterbatasan, aset pribadi dan kekurangan) serta hal penting lainnya; (3) motivasi klien untuk mengatasi masalah; (4) relevansi faktor lingkungan yang turut mendukung timbulnya masalah; dan (5) sumber-sumber yang tersedian atau dibutuhkan untuk mengurangi/ menghilangkan kesulitan klien. (p.165)

Asesment merupakan proses kritis dalam praktik pekerjaan sosial1.Penentuan tujuan dan intervensi amat tergantung pada asesmen. 2. Asesment yang tidak tepat atau tidak lengkap mungkin akan berakibat pada penetapan tujuan yang tidak tepat dan penetapan intervensi yang tidak tepat. 3. Karena asesment yang dibuat tidak tepat atau tidak lengkap, perubahan positif yang diharapkan dari klien nampaknya tidak akan terjadi.

Konsep Assesment :Upaya untuk mendapatkan pengetahuan dan pengambilan keputusan Graining knowledge and making judgement

Kapan dilakukan ???Dilakukan sejak awal sampai terminasi / pemutusan hubungan

PARADIGMA PEMECAHAN MASALAH DALAM PEKERJAAN SOSIAL

Assesment Intervention

Hal-hal yang perlu diperhatikan Kekuatan ( Strengths)Dimiliki oleh setiap individuTrauma, luka, perjuangan => sumber tantangan & peluang / kesempatanHarapan dari individuPelayanan yang terbaik & berkolaborasi dg individu

Tujuan Assesment Mengidentifikasi dan mengindividualisasi kebutuhan kebutuhan klienCara untuk menjamin bahwa aktivitas pertolongan dilakukan secara selektifMenciptakan suatu pengertian yang disepakati tentang realita, kesulitan, kebutuhan klien serta situasi dan tindakan yang dilakukanMemberikan pengertian pola dan penjelasan terhadap kesulitan klienMemberikan suatu evaluasi jenis tujuan / pengertian tentang penilaian normative yang berkenaan dengan perilaku yang diinginkan.Menyatakan prediksi-prediksi tertentu ( assert certain predictions )Memungkinkan pekerja sosial untuk menentukan dan menciptakan program tindakan administrative dg menemukan kasus / kebutuhan klien.

Prinsip Dasar Assesment Pekerja sosial mampu membedakan, mengindividualisasi, mengidentifikasi secara akurat, mengevaluasi masalah dan situasi dalam intervensi pertolonganPemahaman masa lalu / latar belakang => berkaitan dengan masalah yang dialami saat iniAssesment dan rekomendasi dilakukan secara sistematis dan secara langsung pd intervensi yang telah direncanakanAssesment harus merupakan penilaian dan rekomendasi untuk tindakan pertolongan

4 Tugas Pekerja Sosial dan tipe analisis dalam Assesment Pernyataan tentang Masalah (Statement of the Problem )Assesment kepribadian ( an Assesment of the personal )Analisa situasional ( an Situasional analysis )Evaluasi integrative tentang masalah lingkungan klien atau program yang berkaitan dengan factor dan interaksi klien

3 PRINSIP yang berhubungan dengan proses AssesmentProses berbagi pengalaman (Pekerja Sosial dg Klien )Study Unit Ekologis klien dibedakan komponen kesulitan, kepribadian, situasiPekerja Sosial sumber-sumber dalam diri dan situasi klien utk melakukan perubahan yang konstruktif dan positif

KETRAMPILAN YANG DIPERLUKAN DALAM ASSESMENT Menggunakan metode pengumpulan data, interview rekaman, hasil test, dokumentasi, bahan-bahan tertulis lainnyaFocus pada pengumpulan data-data yang diperlukanKemampuan menggunakan pengetahuan => pertumbuhan & perkembangan, perbedaan manusia, budaya, interaksi dari system manusia utk menganalisis dan menginterpretasikan dataKemampuan identifikasi dan mengorganisasikan data => aksi yang bermanfaatKemampuan memilah-milah, menyeleksi tugas-tugas atau area pekerjaanKemampuan menggeneralisasi alternative-alternative rencana dan menentukan kekuatan masing-masing alternative-alternativeKemampuan utk melibatkan klien dalam pembuatan keputusanKemampuan untuk mengkhususkan masalahKemampuan untuk mengembangkan rencana-rencana aksi khusus

ISI AssesmentMemberi MAKNA klien terhadap FAKTA yang adaPercaya pada KlienMenemukan apa yang diinginkan klienMengarahkan assessment kepada kekuatan dan lingkungan klien Menemukan KeunikanMenggunakan bahasa yang bisa dipahami KlienMenghindari perilaku / sikap yang menyalahkanMenghindari pemikiran Sebab dan Akibat Assesment tidak mendiagnosa

Jenis Jenis Assesment Assesment Sosial ( Latar belakang, situasi keluarga, fungsi fisik, kesehatan, fungsi intelektual, fungsi emosional, relasi antar orang, relasi social, agama, spiritual, ekonomi, perumahan, transportasi, penggunaan pelayanan social, dsb )Genogram dan Ekomapping ( peta skema dari silsilah klien dan hubungan klien dengan keluarga )Assesment dukungan socialAssesment kekuatan yang dimiliki klienSejarah kehidupanStrategi mengatasi masalah dan pertahanan ego Assesment keberfungsian keluarga

Model AssesmentFranklin dan Jordan (Beulah R. Compton, 1999 ) Model Psikososial (Psycosocial Model )Model Kognisi (Cognitive Behavioral Model )Model Kehidupan ( Life Model )Model Sistem Keluarga ( Family System Model )

Daftar PertanyaanApa masalahnya secara khusus ?Bagaimana klien memandang masalah ?Siapa yang terlibat dalam system masalah ?Bagaimana para partisipan terlibat dalam system masalah ?Apa yang menyebabkan masalah ?Dimana terjadinya perilaku problematik ?Kapan perilaku problematik terjadi ?Bagaimana frekuensi, intensitas dan durasi perilaku problematik ?Bagaimana sejarah perilaku problematik ?Apa yang diinginkan klien ?Bagaimana klien mencoba mengatasi masalah ?Apa ketrampilan yang klien butuhkan untuk mengatasi masalah ?Apa sumber sumber eksternal yang dibutuhkan untuk mengatasi masalah ?Apa sumber, ketrampilan dan kekuatan klien ?Apa cara yang direkomendasikan untuk mengatasi masalah ?

TUGAS KELOMPOK

Masalah LansiaMasalah PsikotikMasalah Bencana alam Masalah Anak Disabilitas

TERIMA KASIH

**