Analisis SWOT

NO.

Analisis SWOT Bobot

Rating

BbotX

rting

Hsl

1 M1 (Ketenagaan)Faktor Internal (IFAS)Kekuatan ( Strength )

a. Struktur organisasi ruangan adab. Adanya perawat yang mengikuti seminar / pelatihan c. RSUD memberikan kesempatan untuk melanjutkan

pendidikand. Pembayaran reward sesuai dengan tingkat pendidikan e. Adanya 24 orang tenaga keperawatan, yang

berpendidikan DIII keperawatan 20 orang , S1 Keperawatan hanya 4 orang, dan tenaga Non Medis 7 orang.

Total

Kelemahan ( Weakness )a. Struktur organisasi ruangan ada namun pelaksanaan

nya belum maksimalb. Pembagian tugas jelas namun pelaksanaan nya belum

maksimalc. Katim cukup maksimal dalam melaksanakan peran d. Jumlah jam kerja shift pagi dan malam lebih tinggi

dibanding sore (DP :7 jam , DS :6, DM : 12 jam)e. Kurang nya disiplin f. Jumlah perawat masih belum sebanding dengan

jumlah pasieng. Sebagian perawat belum memahami peran dan

fungsinya secara baik h. Beban kerja perawat, mobilisasi perawat di ruangan

tinggi

Total

Faktor Eksternal ( EFAS)Peluang ( Opportunity )

a. Perawat mempunyai kemauan untuk melanjutkan pendidikan

b. Rumah sakit memberikan kebijakan untuk memberi pelatihan bagi perawat ruangan

c. Pasien di ruang Dahlia dengan tingkat ketergantungan Partial care

d. Adanya mahasiswa S1, Keperawatan yang prakteke. Adanya kerja sama yang baik antara mahasiswa S1 ,

D3 Keperawatan dengan perawat ruanganf. Adanya program akreditasi rumah sakit dari

pemerintah dimana MAKP merupakan salah satu penilaian

g. Adanya pekarya yang dapat membantu pekerjaan perawat

Total

Ancaman ( Threatened )a. Adanya tuntutan yang tinggi dari masyarakat untuk

mendapatkan pelayanan professionalb. Makin tingginya kesadaran masyarakat akan

pentingnya kesehatan dan hukumc. Kebijakan pemerintah tentang JKN

Total

Sarana Prasarana (M2)a. Internal Faktor (IFAS)

STRENGTH

1. Mempunyai sarana dan prasarana untuk pasien dan tenaga kesehatan.

2. Mempunyai ruangan khusus untuk menaruh obat-

2. obatan, instrumen rawat luka dan peralatan lain nya seperti oksigen transportasi, ECG

3. Adanya petugas billing system 1 orang

4. Mempunyai 1 buah troly emergency 5. Mempunyai beberapa peralatan dan perawat mampu

menggunakan.

TOTAL

WEAKNESS

1. Hanya ada 1 Nurse station

2. Belum memiliki ruang kerja perawat dan dokter.

3. Belum memiliki ruang TU atau administrasi / billing system

4. Beberapa fasilitas alat kesehatan seperti set rawat luka,troli rawat luka hanya 2 buah, alat tenun seperti baju operasi, selimut pasien dan sarana ruangan lain nya, jumlahnya kurang memadai.

5. Troly emergency yang kurang dimanfaatkan secara baik

TOTAL

b. Ekternal Faktor (EFAS)OPPORTUNITY

1. Adanya kesempatan menambah anggaran untuk pembelian alat kesehatan berupa: Sterilisator, set instrument rawat luka, troly rawat luka , skin traxi

2. Adanya kesempatan untuk menambah anggaran untuk penambahan inventaris alat tenun berupa: pembelian baju pasien/ baju operasi, selimut dan Waslap, seprei.

3. Adanya kesempatan untuk menambah anggaran untuk penambahan fasilitas untuk pasien berupa Kursi Roda,kursi penunggu pasien , brancard.

3.

4. Adanya kesempatan untuk penggantian alat-alat yang tidak layak pakai

TOTAL

THREATENED1. Adanya kesenjangan antara jumlah pasien dengan

peralatan yang diperlukan.

2. Ada tuntutan tinggi dari masyarakat untuk melengkapi sarana dan prasarana

TOTAL

Metode asuhan keperawatan (M3-Method) Penerapan MAKP

a. Faktor internal (IFAS) Stength/kekuatan

1. Sudah ada model MAKP yang digunakan yaitu MAKP Modular

2. Model yang digunakan sesuai dengan visi dan misi ruangan

3. Terlaksananya komunikasi yang adekuat antara perawat dan tim kesehatan lain

4. Memiliki standar asuhan keperawatan5. Model yang digunakan cukup efisien

Total

Weakness/kelemahan1. Sebagian perawat kurang memahami model

asuhan keperawatan yang diterapkan diruanganSehingga MAKP Modular belum berjalan maksimal

2. Hanya sedikit perawat yang mengetahui kebutuhan perawatan pasien secara komperehensif

Total

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Kepercayaan dari pasien dan masyarakat cukup

2

baik2. Adanya kerjasama dengan institusi lain

3. Adanya kebijakan pemerintah tentang profesionalisme

Total

Threatened/ancaman1. Persaingan dengan RS lain 2. Tuntutan masyarakat akan pelayanan yang

profesional3. Kebebasan pers mengakibatkan mudahnya

penyebaran informasi dari dalam ruangan ke lingkungan masyarakat

Total

Timbang terimaa. Faktor internal (IFAS)

Strength/kekuatan1. Overan merupakan kegiatan rutin yaitu

dilaksanakan tiga kali sehari2. Overan dipimpin oleh kepala ruangan atau ketua

tim3. Ada klarifikasi, tanya jawab dan validasi terhadap

semua yang dilaporkan4. Sebagian Perawat mengetahui prinsip-prinsip

timbang terima5. Persiapan dalam pelaksanaan timbang terima ada

6. Ada buku khusus untuk pelaporan overran

Total

Weakness/kelemahan1. Perawat kurang disiplin waktu overran / timbang

terima2. Kadang - kadang tidak ada interaksi dengan

pasien selama overan3. Masalah keperawatan terkadang fokus pada

diagnosa medis

Total

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Adanya mahasiswa S1.D3 Keperawatan yang praktek di ruangan

2. Adanya kerjasama yang baik antara mahasiswa S1,D3 Keperawatan dengan perawat ruangan

Total

Threatened/ancaman1. Adanya tuntutan lebih tinggi dari masyarakat

untuk mendapatkan pelayanan keperawatassn yang profesional

2. Meningkatnya kesadaran masyarakat tentang tanggung jawab dan tanggung gugat perawat sebagai pemberi asuhan keperawatan

Total

Ronde keperawatana. Faktor internal (IFAS)

Strength/kekuatan Strength/kekuatan

1. Adanya kasus yang memerlukan perhatian khusus misalnya Laparatomi, colostomi

Total

Weakness/kelemahan1. Perawat kurang mengetahui tentang konsep

ronde keperawatan2. Ronde keperawatan tidak pernah dilakukan di

Ruangan3. Belum adanya tim dalam pelaksanaan ronde

keperawatan

Total

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Adanya kesempatan dari kepala ruangan untuk mengadakan ronde keperawatan pada perawat dan mahasiswa praktek

2. Sudah ada tiga orang perawat yang mengikuti pelatihan MAKP

Total Threatened/ancaman

1. Adanya tuntutan yang lebih tinggi dari masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang lebih profesional

2. Persaingan antar ruangan semakin kuat dalam pemberian pelayanan

Total

Sentralisasi obat

a. Faktor internal (IFAS) Strength/kekuatan

1. Semua perawat memahami tentang sentralisasi obat

2. Ada pemisahan kepemilikan antar obat-obat pasien

3. Masing – masing Tim mempunyai troli obat pasien

Total

Weakness/kelemahan1. Belum ada format sentralisasi obat2. Belum ada format persetujuan sentralisasi obat

untuk pasien3. Perawat kadang menginformasikan jumlah

kepemilikan obat yang telah digunakan pasien4. Belum ada format jenis obat sebelum diberikan

kepada pasien

Total

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Kerjasama yang baik antar perawat dan mahasiswa

2. Adanya mahasiswa S1 Keperawatan yang praktekTotal

Threatened/ancaman1. Adanya tuntutan akan pelayanan yang profesional

Total

Perencanaan pulanga. Faktor internal (IFAS)

Strength/kekuatan1. Tersedianya format resume untuk pasien pulang2. Format discharge planning sudah ada3. Perawat menggunakan bahasa Indonesia saat

melakukan discard planning4. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien

dan keluarga saat akan pulang

Weakness/kelemahan1. Pelaksanaan perencanaan pulang belum optimal2. Belum tersedianya brosur/leaflet untuk pasien

3. Pemberian pendidikan kesehatan dilakukan secara lisan pada pasien/keluarga

4. Tidak adanya anggaran untuk perencanaan pulang

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Kemauan pasien dan keluarga terhadap perencanaan pulang yang dilakukan oleh perawat

Threatened/ancaman1. Adanya tuntutan masyarakat untuk mendapatkan

pelayanan yang profesional2. Makin tingginya kesadaran masyarakat akan

pentingnya kesehatan

Supervisia. Faktor internal (IFAS)

Strength/kekuatan1. Kepala ruangan memahami tentang supervisi2. Supervise telah dilakukan diruangan

Weakness/kelemahan1. Belum ada uraian yang jelas tentang supervisi2. Belum ada format yang baku dalam pelaksanaan

supervise 3. Kurangnya program latihan dan sosialisasi

tentang supervise4. Supervise dilakukan tidak terjadwal dengan baik5. Belum maksimal feedback dari supervisor untuk

setiap tindakan6. Kadang-kadang follow up hasil dari supervise7. Tidak adanya pelatihan dan sosialisasi tentang

supervisi

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Adanya keinginan perubahan perbaikan tindakan sesuai dengan hasil supervisi

2. Terbukanya kesempatan untuk melanjutkan pendidikan dan pelatihan supervisi

Threatened/ancaman1. Tuntutan pasien sebagai konsumen untuk

mendapatkan pelayanan yang profesional dan

bermutu sesuai dengan peningkatan biaya perawatan

Dokumentasia. Faktor internal (IFAS)

Strength/kekuatan1. Tersedianya sarana dan prasarana untuk tenaga

kesehatan (sarana administrasi penunjang)2. Sudah ada system pendokumentasian3. Format pengkajian sudah ada yang dapat

memudahkan perawat dalam pengkajian dan pengisiannya

Weakness/kelemahan1. Jumlah pasien dan tingkat ketergantungan yang

tinggi sehingga pendokumentasian belum optimal2. Catatan perkembangan pasien (SOAP) kadang

tidak berkesinambungan

b. Faktor eksternal (EFAS) Opportunity/peluang

1. Adanyan pelatihan tentang pendokumentasian keperawatan

2. Kerjasama yang baik antara perawat dan mahasiswa praktek

3. Pengembangan SDM perawat

Threatened/ancaman1. Tingkat kesadaran masyarakat akan tanggung

jawab dan tanggung gugat2. Akreditasi RS tentang sistem pendokumentasian