ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf ·...

22
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUB) KUCAI JAYA MENJADI ENTREPRENEUR SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Program Strata I ( S.I ) Dalam Ilmu Ekonomi Islam Oleh : SULASMI NIM. 122411035 EKONOMI ISLAM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG 2016

Transcript of ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf ·...

Page 1: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

i

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI

ANGGOTA KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUB)

KUCAI JAYA MENJADI ENTREPRENEUR

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Program Strata I ( S.I )

Dalam Ilmu Ekonomi Islam

Oleh :

SULASMI

NIM. 122411035

EKONOMI ISLAM

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO

SEMARANG

2016

Page 2: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang
Page 3: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

ii

Page 4: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang
Page 5: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

iii

Page 6: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang
Page 7: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

iv

MOTTO

Artinya: Dan carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah

kepadamu (kebahagiaan) negeri akhirat, dan janganlah

kamu melupakan bahagianmu dari (kenikmatan)

duniawi dan berbuat baiklah (kepada orang lain)

sebagaimana Allah telah berbuat baik, kepadamu, dan

janganlah kamu berbuat kerusakan di (muka) bumi.

Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang

berbuat kerusakan.(QS. Al-Qashash 77)1

1 Departemen Agama RI, Al-Qur’an Cordoba (Al-Qur’an dan

Terjemahan), Bandung : Cordoba International, 2013, h. 394.

Page 8: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang
Page 9: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

v

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, skripsi

penulis persembahkan kepada :

Bapak Suri dan Ibu Sukarni tercinta yang telah memberikan

do’a disetiap sujud dan sholatnya dan semangat serta kasih

sayang juga dukungan materiil dan spiritualnya.

Para sahabatku tersayang Ima, Aini, Ayu, Arifah, Ummi,

Aliyatur, Ahliya, Mbak Vicky, Indana, Janah, Viiki, Mar’ah,

Rif’atin, Sofy yang telah memberikan dorongan, baik secara

langsung maupun tidak langsung atas terselesainya skripsi

ini.

Keluarga besar KKN MIT angkatan ke-2 posko 01 Desa

Wonosekar Kecamatan Karangawen Kabupaten Demak

terimakasih dorongan, motivasi, semangat dan do’a kalian.

Keluarga besar Umi Aufa Abdullah Umar, A.H selaku

pengasuh Pondok Pesantren Tahafudzul Qur’an Purwoyoso

Ngaliyan Semarang yang selalu memotivasi dengan

spriritual dan kasih sayangnya.

Keluarga besar PPTQ (Pondok Pesantren Putri Tahafudzul

Qur’an) dan seluruh keluarga besarku tersayang yang selalu

memberikan spirit atas terselesainya skripsi ini.

Page 10: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

vi

Semua kawan-kawan penulis jurusan Ekonomi Islam

angkatan 2012 yang telah memberikan waktu untuk berbagi

rasa suka dan duka dalam penulisan skripsi ini.

Dan juga seluruh pihak almamater UIN Walisongo

Semarang dan semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan

satu persatu.

Page 11: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

vii

DEKLARASI

Dengan penuh kejujuran dan tanggungjawab, penulis

menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang pernah

ditulis oleh orang lain atau diterbitkan. Demikian juga skripsi ini

tidak berisi satupun pikiran-pikiran orang lain, kecuali informasi

yang terdapat dalam rujukan.

Semarang, 20 November 2016

Deklarator

Sulasmi

NIM. 122411035

Page 12: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang
Page 13: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

viii

ABSTRAK

Kesulitan dalam menemukan lapangan pekerjaan tidak

hanya dialami oleh masyarakat yang berpendidikan rendah.

Semakin maju suatu negara semakin banyak orang yang

terdidik, dan banyak pula orang yang menganggur karena

sempitnya lapangan pekerjaan. Hal ini dilakukan karena

semakin berkurangnya minat anggota KUB Kucai Jaya untuk

menjadi entrepreneur, padahal banyak sekali olahan makanan

ringan yang ada dipasaran namun opak mampu membuktikan

bahwa produknya dapat berkembang dan diterima konsumen

dengan baik.

Penelitian ini menggunakan Jenis penelitian lapangan

(field research), dimana sumber data yang digunakan adalah

data primer dan sekunder, sumber data-data yang berkaitan

dengan penelitian secara langsung yang meliputi dokumen-

dokumen serta wawancara langsung kepada anggota Kelompok

Usaha Bersama (KUB) Kucai Jaya. Metode pengumpulan data

yang digunakan adalah interview (wawancara), dokumentasi dan

observasi. Sedangkan analisis yang digunakan dengan

menggunakan analisis kualitatif, dan deskriptif analisis.

Berdasarkan hasil wawancara dengan beberapa anggota

Kelompok Usaha Bersama (KUB) Kucai Jaya bahwa beberapa

faktor internal yang mempengaruhi motivasi anggota KUB

Kucai Jaya untuk memilih jalur entrepreneur sebagai jalan

hidupnya adalah sebagai berikut, 1). Faktor individual, pengaruh

pengalaman hidup dari kecil mendorong minat wirausaha, 2).

Tingkat fleksibilitas, suasana kerja yang fleksibel mampu

memotivasi kerja karena dikerjakan dirumah masing-masing, 3).

Tingkat pendidikan, Kucai Jaya adalah salah satu pengusaha

yang mampu bergelut didunia wirausaha tanpa bekal pendidikan

tinggi, 4). Prestasi pendidikan, keadaan memaksa seseorang

berpikir bahwa wirausaha suatu jalan terakhir untuk sukses

tanpa harus berpendidikan, 5). Dorongan keluarga, keluarga

Page 14: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

ix

sangat berperan penting dalam keberhasilan seorang wirausaha,

6). Lingkungan dan pergaulan, pergaulan mempengaruhi karena

adanya kebiasaan bergaul dengan pengusaha mampu menarik

minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar

seorang tidak dianggap sebagai orang yang tidak berguna karena

pengagguran. Sedangkan faktor eksternal yang mempengaruhi

motivasi anggota Kelompok Usaha Bersama Kucai Jaya yaitu:

1). Peran CSR (Corporate Social Resposibility), Peran CSR

Aqua dalam mendampingi KUB Kucai Jaya diwujudkan dengan

program kemitraan yang bertujuan untuk meningkatkan

kempuan usaha kecil agar lebih maju dan mandiri, 2). Peran

LPTP (Lembaga Pengembangan Teknologi Pedesaan), LPTP

sangat berdampak positif terhadap kemajuan wirausaha dengan

memberikan pelayanan berupa berbagai training. Adapun faktor

yang menghambat anggota Kelompok Usaha Bersama Kucai

Jaya untuk berwirausaha salah satunya yaitu: 1). Menejer yang

tidak kompeten atau tidak berpengalaman, 2). Kurangnya

pelatihan dan kurangnya komitmen yang penuh kepada

usahanya, 3). Tidak mampu membaca pasar, 4). Lemahnya

sistem kontrol atau pengawasan.

Kata Kunci : Entrepreneur, Motivasi, KUB Kucai Jaya

Page 15: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

x

KATA PENGANTAR

Puji syukur Alhamdulillah selalu terpanjatkan kehadirat

Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya

terutama terhadap yang berjuang keras dan kesungguhanya,

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

Sholawat serta salam semoga senantiasa selalu

terlimpahkan kepada junjungan Nabi Muhammad SAW yang

membimbing dan meluruskan umat manusia dari zaman

zahiliyah menuju zaman keislaman.

Skripsi yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor yang

Memotivasi Anggota Kelompok Usaha Bersama (KUB) Kucai

Jaya Menjadi Entrepreneur” disusun guna memenuhi syarat

memperoleh gelar Sarjana Strata 1 (S1) Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Islam Universitas Negeri Walisongo Semarang.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis menyadari

sepenuhnya bahwa skripsi ini sulit terwujud tanpa adanya

bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak, baik

secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu pada

kesempatan ini penulis menghaturkan banyak terima kasih

kepada:

1. Prof. Dr. H. Muhibbin, M.Ag, selaku Rektor Universitas

Islam Negeri Walisongo Semarang.

Page 16: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

xi

2. Dr. H. Imam Yahya, M.Ag, selaku Dekan Fakultas Ekonomi

dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Walisongo

Semarang, dan Wakil Dekan serta para Dosen Pengampu di

lingkungan fakultas.

3. Bapak H. Ahmad Furqon, Lc. M.A, selaku Kepala Jurusan

Ekonomi dan Bisnis Islam dan Bapak Mohammad nadzir,

MSI., selaku Sekjur Ekonomi dan Bisnis Islam.

4. Bapak Dr. H. Musahadi, M,Ag, selaku pembimbing I dan

Bapak Choirul Huda, M.Ag, selaku pembimbing II, yang

telah sabar memberikan bimbingan dan arahan dari awal dan

akhir dalam proses penulis menyusun skripsi.

5. Bapak Suri dan Ibu Sukarni selaku orang tua penulis, yang

memberikan banyak do’a, semangat, cinta dan kasih sayang

pada penulis serta dukungan materiil dan spriritualnya.

6. Bapak Romadhon, Abidin, Abdillah, dan seluruh anggota

Kelompok Usaha Bersama Kucai Jaya yang telah membantu

dan memberikan informasi serta data-data yang diperlukan

penulis untuk menyusun skripsi ini.

7. Bapak dan ibu karyawan perpustakaan Universitas dan

Fakultas yang telah memberikan pelayanan kepustakaan

yang diperlukan dalam penyusunan skripsi.

Page 17: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

xii

8. Keluarga besar Umi Aufa Abdullah Umar, A.H selaku

pengasuh Pondok Pesantren Tahafudzul Qur’an Purwoyoso

Ngaliyan Semarang.

9. Semua kawan-kawan penulis jurusan Ekonomi Islam

angkatan 2012 yang telah memberikan waktu untuk berbagi

rasa suka dan duka dalam penulisan skripsi ini.

10. Semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung

yang telah membantu, baik moral maupun materiil.

Pada akhirnya penulis menyadari bahwa penulis ini

masih jauh dari kesempurnaan dalam arti sesungguhnya. Untuk

itu tegar sapa serta masukan yang konstruktif sangat penulis

harapkan. Penulis berharap semoga penyusunan skripsi ini

bermanfaat bagi penulis khusunya dan pada pembaca pada

uumumnya.

Semarang, 20 November 2016

Penulis

(Sulasmi)

Page 18: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang
Page 19: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

xiii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………………………. i i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ………… ii

HALAMAN PENGESAHAN …………………………….. iii

MOTTO ………………………………………………….. iv

PERSEMBAHAN ……………………………………….. v

DEKLARASI……………………………………………... vii

ABSTRAK………………………………………………. viii

KATA PENGANTAR …………………………………… x

DAFTAR ISI ……………………………………………. xiii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ………………….. 1

B. Rumusan Masalah ………………………... 5

C. Tujuan Penelitian …………………………. 6

D. Tinjauan Pustaka …………………………. 6

E. Metode Penelitian …………………………. 9

F. Sistematika Penulisa ……………………... 12

BAB II FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI

UNTUK MENJADI ENTREPRENEUR

A. Kajian Entrepreneur dalam Islam ………… 13

1. Definisi Entrepreneurship

Page 20: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

xiv

(Kewirausahaan) ……………………….. 13

2. Peran dan Fungsi Kewirausahaan ……. 17

3. Peluang dan Tantangan Seorang

Wirausahawan ...................................... 18

4. Kewirausahaan dalam Islam ………… 19

B. Motivasi menjadi Entrepreneurship ……… 27

1. Motivasi Kewirausahaan …………… 33

2. Motivasi Entrepreneurship Islam …… 33

BAB III KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUB)

KUCAI JAYA

A. Gambaran Umum Kelompok Usaha Bersama

Kucai Jaya ……………………………….. 38

1. Profil KUB Kucai Jaya ……………… 38

2. Struktur Organisasi …………………. 41

3. Prakoperasi ………………………….. 41

4. Letak Geografis ……………………… 43

5. Alamat KUB Kucai Jaya …………… 44

B. Tempat- tempat Pemasaran KUB Kucai Jaya 45

C. Faktor-faktor yang Memotivasi Anggota

Kelompok Usaha Bersama (KUB) Kucai Jaya

Menjadi Entrepreneur ……………………. 45

Page 21: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang

xv

D. Faktor-faktor Yang Menghambat Anggota

KUB Kucai Jaya Untuk Menjadi

Entrepreneur ………………………………. 48

BAB IV ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMOTIVASI ANGGOTA KELOMPOK

USAHA BERSAMA (KUB) KUCAI JAYA

MENJADI ENTREPRENEUR

A. Faktor-faktor yang Memotivasi Anggota

KUB Kucai Jaya Untuk Menjadi

Entrepreneur ……………………………… 51

B. Faktor-faktor Yang Menghambat Anggota

KUB Kucai Jaya Untuk Menjadi

Entrepreneur ………………………………. 59

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ……………………………. 64

B. Saran-saran …………………………… 66

C. Penutup ……………………………….. 66

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Page 22: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI ANGGOTA …eprints.walisongo.ac.id/6523/1/COVER.pdf · 2017-02-28 · minat seorang untuk berwirausaha, 7). Ingin lebih dihargai, agar seorang