Analisis Contoh Konflik Sosial

10
KONFLIK SOSIAL “Perang Antar Suku” Nama Kelompok : Desta Larasati ( 07) Farah Nur L . N (10) Rizqi Shofia A. ( 26 ) _________________XI SOSIAL 2________________

Transcript of Analisis Contoh Konflik Sosial

Page 1: Analisis Contoh Konflik Sosial

KONFLIK SOSIAL“Perang Antar Suku”

Nama Kelompok : Desta Larasati ( 07) Farah Nur L . N (10) Rizqi Shofia A. ( 26 )

_________________XI SOSIAL 2________________

Page 2: Analisis Contoh Konflik Sosial

Laporan BeritaPerang antar kelompok di Timika Papua, Kepala Suku Dani tewas

Rabu, 13 Agustus 2014 17:37

Page 3: Analisis Contoh Konflik Sosial

Liputan6.com, Timika - Sesosok jenazah tak dikenal dievakuasi polisi dari wilayah satuan pemukiman atau yang kerap disebut sebagai SP1. Masih di wilayah yang sama, polisi kembali menemukan sesosok jenazah. Diduga ke-2 jenazah itu merupakan korban bentrok antara Suku Dani dan Suku Moni di wilayah Jayanti, Timika, Papua.

Seperti ditayangkan Liputan 6 Petang SCTV, Senin (28/4/2014), saksi mata menuturkan, saat malam kejadian ia sempat mendengar suara banyak orang berlarian disekitar rumahnya.

Di pusat Kota Timika, warga Komplek Kwamki Baru di Jalan Trikora, bersiaga. Mereka mengantisipasi kabar akan adanya serangan dari warga Kwamki Lama.

Sementara, kabar yang beredar itu memicu kepanikan warga. Terutama aktivitas sekolah. Seperti SDN Timika 2, yang terpaksa memulangkan para siswa-nya lebih awal. Polisi pun mengerahkan sejumlah kendaraan untuk membantu pihak sekolah.

Page 4: Analisis Contoh Konflik Sosial

Pemda setempat seolah tidak menanggapi serius, perang antar suku yang mulai menyentuh wilayah di dalam Kota Timika. Hingga kini belum ada langkah konkret untuk mendamaikan ke-2 belah pihak atau mendinginkan suasana.

Perang suku di wilayah Jayanti, Timika, antara Suku Dani dan Suku Moni, diduga dipicu masalah sengketa lokasi lahan Jalan Trans Nabire.

Page 5: Analisis Contoh Konflik Sosial
Page 6: Analisis Contoh Konflik Sosial

Bentuk Konflik

Furman & Mc. Quad

• Termasuk Konflik destruktif• yakni konflik yang muncul karena

adanya perasaan tidak senang, rasa benci dan dendam dari seseorang maupun kelompok terhadap pihak lain.

• Konflik yang menyebabkan suatu kerugian

Page 7: Analisis Contoh Konflik Sosial

O Rusaknya fasilitas umumO Hancurnya pemukiman wargaO Jatuhnya korban, baik yang luka-luka

maupun tewas O Warga yang tidak bersalah juga ikut

menjadi korban, sehingga dapat menimbulkan dampak psikologis

O Masyarakat merasa tidak aman dengan adanya konflik yang terjadi

O Menimbulkan perpecahan di masyarakat

O Hilangnya rasa kepercayaan dalam masyarakat

Dampak Negatif konflik antar suku

Page 8: Analisis Contoh Konflik Sosial

•      Konflik dapat meningkatkan solidaritas di antara anggota kelompok, misalnya apabila terjadi pertikaian antar-kelompok, anggota-anggota dari setiap kelompok tersebut akan bersatu untuk menghadapi lawan kelompoknya.•      Konflik berfungsi sebagai alat perubahan sosial, misalnya anggota-anggota kelompok atau masyarakat yang berseteru akan menilai dirinya sendiri dan mungkin akan terjadi perubahan dalam dirinya.•      Munculnya pribadi-pribadi atau mental-mental masyarakat yang tahan uji dalam menghadapi segala tantangan dan permasalahan yang dihadapi sehingga dapat lebih men-dewasakan masyarakat.•      Dalam diskusi ilmiah, biasanya perbedaan pendapat justru diharapkan untuk melihat kelemahan-kelemahan suatu pendapat sehingga dapat ditemukan pendapat atau pilihan-pilihan yang lebih kuat sebagai jalan keluar atau pemecahan suatu masalah.

Dampak Positif konflik antar suku

Page 9: Analisis Contoh Konflik Sosial

Solusi dari PemerintahO Melakukan sosialisasi tentang pentingnya

kebersamaanO Saling menghargai pendapat atau budaya yang

berbeda (toleransi)O Sosialisasi pendidikan di Papua agar terdapat

kesempatan kerja yang cukup bagi masyarakat Papua

O Meningkatkan kewaspadaan aparat keamanan di daerah-daerah yang rawan dengan konflik.

Page 10: Analisis Contoh Konflik Sosial

O Masyarakat bisa melakukannya dengan meningkatkan kesadaran akan pentingnya hukum dan saling menghargai sesama manusia.

O Pihak perusahaan dapat memberikan kebijakan perusahaan kepada para karyawannya dengan lebih demokratis.

O Sementara pemerintah dan aparat keamanan lebih membentuk konsep peningkatan kewaspadaan dan kecepatan melerai konflik agar tidak meluas dan berkelanjutan.

Solusi Lain