AD ART MKKS
-
Upload
baharuddin-laspan -
Category
Documents
-
view
688 -
download
110
Transcript of AD ART MKKS
ANGGARAN DASARMUSYAWARAH KERJA KEPALA SEKOLAH
SMPN KABUPATEN PASURUAN
PEMBUKAAN
Dengan Rachmat Tuhan Yang Maha EsaBahwa sesungguhnya Kepala Sekoloah adalah jiwa suatu sekolah. Sekolah sebagai Wiyatamandala adalah
suatu lembaga pendidikan yang didalamnya terdapat masyarakat belajar mengajar yang terdiri dari Kepala Sekolah, staff, dewan guru, pegawai atau karyawan sebagai perangkat pengelola pendidikan dan para siswa sebagai peserta didik. Kepala Sekolah selaku pemimpin mempunyai wewenang dan tanggung jawab atas tujuan pendidikan nasional yang berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945.
Bahwa dalam usaha pembinaan dan pengembangan anak serta generasi muda melalui penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran untuk mencapai tujuan pendidikan nasional tersebut perlu disadari perlu adanya kerja sama antar Kepala Sekolah dan meningkatkan keragaman dan keberagaman tindak dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
Untuk mengembangkan kerjasama antar Kepala Sekolah agar tercapai hubungan kekeluargaan yang serasi, perlu dibentuk suatu wadah yang dapat membantu tugas Kepala Sekolah selaku abdi Negara dan abdi masyarakat, khususnya dalam rangka mengemban tugas Departemen Pendidikan Nasional. Wadah tersebut diberi nama “Musyawarah Kerja Kepala Sekolah” (MKKS)
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Organisasi ini bernama Musyawarah Kerja Kepala Sekolah Menengah Pertama Negeri selanjutnya disingkat
MKKSSMP Negeri yang merupakan wadah kerjasama seluruh Kepala SMP Negeri di Kabupaten Pasuruan.
Pasal 2
MKKSSMP Negeri dibentuk dan didirikan untuk jangka waktu yang tidak ditentukan.
Pasal 3
MKKSSMP berpusat dan berkedudukan hukum di wilayah Kabupaten Pasuruan
BAB II
AZAS, DASAR DAN TUJUAN
Pasal 4
MKKSSMP berasaskan kebersamaan, kekeluargaan dan mufakat, berdasarkan Pancasila dan Undang-undang Dasar 1945 serta bersifat independen, terbuka dan demokrasi.
Pasal 5Musyawarah Kerja Kepala Sekolah bertujuan
1) Mengembangkan musyawarah kerja kepala sekolah agar efektifsebagai forum komunikasi, konsultasi dan kerjasama kekeluargaan kepala sekolah guna meningkatkan optimalisasi layanan dan prestasi pendidikan.
2) Memperluas wawasan dan pengetahuan kepala sekolah dalam upaya membangun sekolah yang efektif dalam kontek MPMBS.
3) Mengembangkan kepemimpinan kepala sekolah dengan mengimplementasikan School Reform dan Classroom reformdalam kontek MPMBS
4) Meningkatkan mutu sekolah dengan meningkatkan kinerja kepala sekolah sebagai ujung tombak terjadinya perubahan di sekolah (School Reform)
5) Mewujudkan sekolah yang efektif dengan memanfaatkan sumber belajar yang dimiliki sekolah secara maksimal.6) Mengembangkan kultur sekolah yang kondusif yaitu sekolah sebagai tempat sumber belajar yang menyenangkan
bagi anak didik baik dari aspek fisik maupun psikologis.7) Meningkatkan peran serta masyarakat dan semua stakeholder dalam meningkatkan mutu sekolah
BAB III
KEGIATAN MKKSSMP NEGERI
Pasal 6
Dalam kegiatan pengembangan organisasi MKKSSMP mempunyai kegiatan yang antara lain
1) Merencanakan dan melaksanakan School Reform, Classroom reform dalam konteks MPMBS.2) Membahas pelaksanaan School reform dengan menggunakan instrument akreditasi sekolah untuk mengetahui
kekuatan dan kelemahan sekolah.3) Mengembangkan system evaluasi terhadap pelaksanaan manajeman sekolah dan melakukan evaluasi.4) Indentifikasi implikasi pelaksanaan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan terhadap manajemen sekolah.5) Pengembangan manajemen sekolah dengan konteks MPMBS, pengembangan kultur sekolah yang kondusif dan
memotivasi belajar siswa, pengembangan hubungan sinergis dengan masyarakat.6) Merencanakan dan melaksanakan Ujian Nasional dan dapat mengatasi permasalahan yang akan timbul pada tahap
proses kelulusan.7) Menyusun strategi pelaksanaan pengembangan profesionalisme guru termasuk peningkatan kualifikasi guru, baik
melalui diklat maupun pendidikan jalur program strata.8) Memaksimalkan pemanfaatn sumnber belajar yang ada di lingkungan sekolah
9) Mengembangkan program inovasi dan kreatifitas siswa serta program pemberantasan narkoba dan psikotrofika di lingkungan sekolah.
10) Penggalangan inovasi pemikiran dalam meningkatkan mutu sekolah baik substansi manajerial maupun pendanaan dengan melibatkan secara langsung komite sekolah.
11) Menyelenggarakan action research melalui mini study pada level sekolah12) Mengembangkan model pelayanan pendidikan bermutu bekerjasama dengan masyarakat sekitar sekolah.13) Mengembangkan sistem pembelajaran untuk mata pelajaran tertentu melalui Website yang dimiliki sekolah. 14) Mengembangkan sistem administrasi sekolah melalui Sistem Manajeman Informasi (SIM) dengan menggunakan
jaringan internet
BAB IVKEANGGOTAAN
Pasal 7
Keanggotan MKKSSMP terdiri dari anggota biasa dan anggota kehormatan
Pasal 8
1) Anggota MKKSSMP biasa adalah Kepala Sekolah Negeri selaku Pengelola SMP Negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan;
2) Anggota kehormatan adalah pejabat tertentu di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan yang secara struktural terkait dengan kedinasan
Pasal 9Berakhirnya keanggotan
1) Keanggotan biasa MKKSSMP berakhir ;a. Melaksanakan alih tugas dalam lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan ;b. Menjalani masa pensiun;c. Meninggal dunia ;
2) Keanggotan kehormatan MKKSSMP berakhir ;a. Melaksanakan alih tugas diluar lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Pasuruan ;b. Menjalani masa pensiunc. Meninggal dunia
BAB VHAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 10Setiap anggota MKKSSMP mempunyai hak :
1) Menyatakan pendapat baik secara lisan maupun tertulis untuk menyalurkan aspirasinya pada forum yang telah ditentukan;
2) Mengikuti semua kegiatan yang diselenggarakan oleh MKKSMP sesuai dengan ketentuan yang berlaku;3) Memperoleh perlindungan dan pembelaan hukum dari tindakan merugikan yang dilakukan oleh pihak lain.
Pasal 11
Setiap anggota MKKSSMP mempunyai kewajiban :1. Menjaga dan memelihara nama baik MKKSSMP/organisasi;2. Membayar iuran yang besarnya ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga3. Mentaati dan melaksanakan seg
BAB VIKEPENGURUSAN
Pasal 12Susunan pengurus
1. Dalam kepengurusan MKKSMP perlu dilaksanakan kesetaraan gender.2. Ketua MKKSMP dipilih dan diputuskan dalam rapat pleno anggota dan disyahkan oleh Kepala Dinas Pendidikan3. Pengurus MKKSMP sekurang-kurang terdiri beberapa komponen dengan susunan sebagai berikut ;a. Ketuab. Wakil Ketuac. Sekretaris Id. Sekretaris IIe. Bendahara If. Bendahara II
Seksi –seksi :a. Hubungan masyarakat (Humas)b. Pengembangan tenaga Pendidikanc. .Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP)
Pasal 13
Tugas dan Tanggungjawab pengurus
Pengurus MKKSSMP bertugas dan berkewajiban ;1) Menentukan kebijakan organisasi dan melaksanakan segala ketentuan dan kebijakan sesuai dengan Anggaran Dasar
dan Anggaran Rumah Tangga serta keputusan Direktorat Pendidikan Lanjutan Pertama serta Keputusan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten dan Propinsi
2) Melaksanakan program kerja yang telah disusun dan disepakati bersama-sama anggota.3) Mengawasi, mengkoordinasi, membimbing dan membina aktivitas seluruh anggota organisasi.4) Menegakkan disiplin organisasi dan mengatur ketertiban serta kelancaran dalam pemungutan segala bentuk
pendanaan yang bersumber dari anggota.5) Penjabaran tugas pengurus diatur dalam ketentuan organisasi yang menjadi bagian tidak terpisahkan dan tidak
bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.6) Pengurus bertanggung jawab atas terlaksananya segala ketentuan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga.7) Pengurus MKKSSMP merupakan badan pelaksana organisasi tertinggi yang bersifat kolektif dengan berlandaskan
pada prinsip keterbukaan, demokrasi, tanggungjawab dan kekeluargaan. Ketua, wakil ketua, sekretaris I serta bendahara adalah merupakan pengurus harian yang melaksanakan tugas organisasi dan keputusan-keputusan yang ditetapkan dalam rapat anggota maupun rapat pengurus.
BAB VIIRAPAT – RAPAT
Pasal 14Rapat Pengurus
1) Rapat Pengurus terdiri atas Rapat Pengurus Pleno dan Rapat Pengurus Harian serta rapat koordinasi2) Rapat Pengurus Pleno diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam 2 (dua) bulan.3) Rapat Pengurus Harian diselenggarakan sesuai dengan keperluan4) Rapat koordinasi diselenggarakan sesuai dengan situasi dan kondisi5) Persiapan dan pelaksanaan Rapat pengurus Pleno dan Rapat Pengurus Harian dan rapat koordinasi dilakukan oleh
Sekretaris.6) Keputusan rapat pengurus diambil secara musyawarah mufakat anggota pengurus
Pasal 15Rapat Anggota Paripurna
1) Rapat pleno anggota dilaksanakan setiap 2 (dua) bulan sekali dilaksanakan secara bergilir di masing-masing anggota pengelola SMP Negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan.
2) Rapat pleno anggota dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari dua pertiga jumlah anggota3) Keputusan rapat pleno anggota dianggap sah apabila disetujui oleh lebih dari setengah jumlah peserta yang hadir.4) Setiap rapat pleno anggota peserta rapat mempunyai hak bicara dan hak suara.5) Keputusan rapat anggota diambil secara musyawarah mufakat anggota, apabila tidak dapat dicapai mufakat maka
ditempuh dengan cara pemungutan suara (voting)
Pasal 16Rapat luar biasa
1) Rapat luar biasa dilaksanakan apabila ditengarai terdapat adanya penyimpangan-penyimpangan organisasi2) Rapat luar biasa dapat dilaksanakan apabila mendapat persetujuan lebih dari separuh ditambah satu dari jumlah
anggota.BAB VIII
K E U A N G A NPasal 17
Keuangan MKKSMP diperoleh dari :1) Dana kegiatan MKKSSMP yang berasal dari anggota2) Tabungan anggota3) Sumbangan tidak mengikat baik dari pemerintah maupun masyarakat4) Hasil usaha dan pendapatan lain yang sah serta tidak bertentangan dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.Pasal 18
Laporan keuangan MKKSSMP disusun dan dipertanggungjawabkan oleh pengurus pada akhir masa baktinya, tetapi didahului dengan laporan setiap bulan pada saat pertemuan dan laporan pada akhir tahun.
Pasal 19
Penggunan keuangan MKKSSMP
Seluruh dana kegiatan MKKSSMP yang bersumber dari anggota yang masuk pada organisasi MKKSSMP dipergunakan untuk ;
1) Kegiatan rapat pleno setiap 2 bulan sekali2) Kebutuhan rapat pengurus harian3) Kebutuah sekretariat MKKSSMPN4) Kegiatan menghadiri rapat-rapat di luar Kabupaten Pasuruan5) Memberikan bantuan transportasi pada narasumber yang bersifat insidental6) Kegiatan-kegiatan organisasi yang bersifat tidak mengikat7) Sumbangan pada anggota yang bersifat insidel8) Kegiatan study banding pada lembaga pendidikan yang lebih baik dan maju.
BAB IX
P E N U T U PPasal 20
1) Hal-hal yang belum ditetapkan dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran Rumah Tangga dan atau peraturan organisasi.
Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan : di Puspo Pada Tanggal : Pebruari 2009.
MUSYAWARAH KERJA KEPALA SEKOLAHKABUPATEN PASURUAN
K e t u a, Sekretaris,
Drs, H.JOHNNO E, M.Si Drs, SUPRIJADI, M.Pd NIP : 131 397 037 NIP : 131 652 161
MUSYAWARAH KERJA KEPALA SEKOLAHKABUPATEN PASURUAN
ANGGARAN RUMAH TANGGA
BAB IPENGERTIAN
Pasal 1
1) Musyawarah Kerja Kepala Sekolah Menengah Pertama (MKKSSMP) SMP Negeri Kabupaten Pasuruan selanjutnya disingkat MKKSSMP;
2) Kepala Sekolah adalah Kepala SMP Negeri yang berstatus difinitif berdasarkan Surat Keputusan pihak yang berwenang;
3) Anggota biasa adalah Kepala SMP negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan;4) Anggota kehormatan adalah pejabat dilingkungan Dinas Pendidikan dan kebudayaan yang mempunyai kerterkaitan
langsung dengan SMP;5) Pengurus MKKSSMP adalah Kepala SMP Negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan yang dipilih oleh anggota
organisasi;6) Pengurus harian adalah pengurus MKKSSMP yang terdiri dari Ketua, Wakil Ketua, sekretaris I, dan Bendahara I
BAB IIKEANGGOTAAN
Pasal 2
Kepala SMP Negeri sebagai pengelola secara administratif menjadi anggota MKKSSMP.
Pasal 3Kewajiban anggota biasa dan kehormatan
Anggota mempunyai kewajiban untuk :1) Mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, peraturan serta ketentuan organisasi.2) Menjunjung tinggi kehormatan organisasi3) Mematuhi peraturan dan disiplin organisasi4) Melaksanakan program, tugas serta misi organisasi5) Membayar dana kewajiban pada organisasi khusus pada anggota biasa6) Melaksnakan tabungan wajib pada organisasi khusus anggota biasa7) Memberikan sumbangan sukarela kepada MKKSSMP jika secara langsung maupun tidak langsung memperoleh
penghasilan karena organisasi dan atau ada kaitannya dengan organisasi, bagi anggota biasaPasal 4
Hak Anggota biasa dan kehormatan
Anggota mempunyai hak antara lain :1) Hak pilih, yaitu hak untuk memilih dan dipilih menjadi pengurus,2) Hak suara, yaitu hak untuk memberikan suaranya pada waktu pemungutan suara3) Hak bicara, yaitu hak untuk mengeluarkan pendapat baik secara lisan maupun tertulis4) Hak membela diri, yaitu hak untuk menyampaikan pembelaan diri atas tindakan disiplin organisasi yang dijatuhkan
kepadanya atau atas pembatasan hak keanggotannya5) Hak memperoleh kesejahteraan, pembelaan dan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugasnya6) Hak seperti tersebut diatas berlaku untuk anggota biasa, tidak berlaku bagi anggota kehormatan
BAB IIIKEPENGURUSAN
Pasal 5
1) Anggota pengurus adalah Kepala SMP Negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan yang mengelola SMP Negeri, dipilih serta ditetapkan dalam pemilihan pengurus.
2) Pemilihan Ketua dilaksanakan secara langsung pada saat pemilihan pengurus MKKSSMP.3) Perangkat pengurus yang lain ditunjuk oleh ketua terpilih, bersama-sama formatur yang lain berdasarkan
kesepakatan.
Pasal 6
Sarat-sarat untuk dapat dipilih menjadi pengurus1) Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia dan berjiwa Pancasila;2) Menjadi Kepala SMP Negeri yang mengelola SMP Negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan sekurang-kurangnya
dengan masa kerja 3 tahun.3) Berprestasi dan berdedikasi dalam usaha pengembangan pendidikan di SMP Negeri4) Bersih, jujur, bermoral tinggi, bertanggung jawab, terbuka dan berwawasan luas.
Pasal 7
Masa jabatan pengurus adalah 3 (tiga) tahun dan hanya boleh menjabat sebanyak-banyaknya dua periode berturut-turut pada jabatan yang sama
Penggantian pengurus antar waktu ;1) Apabila Ketua berhalangan tetap atau mengundurkan diri, atau tidak lagi mengelola SMP Negeri, maka wakil ketua
dan atau sekretaris I ditetapkan sebagai pejabat Ketua melalui rapat pleno.2) Apabila suatu jabatan kepengurusan selain Ketua mengalami kekosongan, maka jabatan tersebut diisi melalui
penetapan rapat pleno.
BAB IVTUGAS KEWAJIBAN, WEWENANG DAN
TANGGUNG JAWAB PENGURUSPasal 8
1) Pengurus merupakan badan kolektif yang dipimpin oleh seorang Ketua2) Ketua dan atau pengurus harian menetapkan pembagian tugas serta tata cara kerja pengurus harian3) Ketua dan atau pengurus harian menentukan waktu, acara dan memimpin pelaksanaan Rapat Pleno.
Pasal 91) Ketua bertindak untuk dan atas nama MKKSSMP2) Ketua bersama-sama dengan sekretaris menandatangani surat-surat keluar, untuk kepentingan oranganisasi.
Pasal 10Sekretaris mempunyai tugas ;1) Membantu Ketua dalam menjalankan administrasi organisasi2) Mempersiapkan bahan-bahan rapat dan risalah rapat pengurus harian maupun rapat pleno.3) Membantu Ketua dalam mempersiapkan laporan bulanan, tengah tahunan, tahunan maupun laporan
pertanggungjawaban pada akhir masa jabatan4) Menyusun laporan hasil rapat pleno anggota.
Pasal 11
Bendahara mempunyai tugas ;
1) Mengelola dan memelihara seluruh asset dan keuangan organisasi2) Membantu tugas-tugas Ketua dalam bidang kebendaharaan.3) Menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanja tahunan organisasi untuk disahkan dalam rapat pleno.4) Melaksanakan anggaran organisasi sesuai dengan keputusan rapat pleno.5) Menyiapkan laporan keuangan organisasi secara periodik bulanan, tengah tahunan maupun tahunan dan akhir masa
bakti untuk disampaikan pada rapat pleno.6) Menyimpan uang organisasi pada Bank yang ditunjuk dan atau ditetapkan oleh rapat pengurus harian.7) Menyimpan dan menyampaikan laporan keuangan secara periodik kepada Ketua dan pengurus harian sekurang-
kurangnya setiap 3 (tiga)bulan8) Bersama Ketua menandatangani dokumen resmi laporan keuangan organisasi.
Pasal 12
Dalam melaksanakan kegiatan mengelola organisasi pengurus harian mendapatkan uang lelah/ honorarium dari organisasi yang besarnya ditentukan berdasarkan keputusan rapat pleno
BAB VRAPAT – RAPAT
Pasal 13Rapat Pengurus
1) Rapat Pengurus terdiri atas Rapat Pengurus Pleno dan Rapat Pengurus Harian serta rapat koordinasi2) Rapat Pengurus Pleno diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam 2 (dua) bulan.3) Rapat Pengurus Harian diselenggarakan sesuai dengan keperluan4) Rapat koorsdinasi diselenggarakan sesuai dengan situasi dan kondisi5) Persiapan dan pelaksanaan Rapat pengurus Pleno dan Rapat Pengurus Harian dan rapat koordinasi dilakukan oleh
Sekretaris.Pasal 14
Rapat Anggota
1) Rapat pleno anggota dilaksanakan setiap 2 (dua) bulan sekali dilaksanakan secara bergilir di masing-masing anggota pengelola SMP Negeri di wilayah Kabupaten Pasuruan.
1) Rapat pleno anggota dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari dua pertiga jumlah anggota2) Keputusan rapat pleno anggota dianggap sah apabila disetujui oleh lebih dari setengah jumlah peserta yang hadir.3) Setiap rapat pleno anggota peserta rapat mempunyai hak bicara dan hak suara
BAB VIK E U A N G A N
Pasal 15
Keuangan MKKSMP diperoleh dari :1) Dana kegiatan MKKSSMP yang berasal dari anggota2) Tabungan anggota3) Sumbangan tidak mengikat baik dari pemerintah maupun masyarakat4) Hasil usaha dan pendapatan lain yang sah serta tidak bertentangan dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.
Pasal 16Besarnya dana kegiatan dan satuan biaya
1) Besarnya dana kegiatan MKKSSMP yang berasal dari setiap anggota ditetapkan berdasarkan jumlah siswa yang ada pada setiap lembaga pendidikan atau SMP Negeri.
2) Disamping besaran dana kegiatan yang didadasarkan pada jumlah siswa, maka setiap lembaga dikenakan uang basis sebagai bagian yang tidak terpisahkan dengan dana kegiatan.
3) Besarnya satuan biaya sebagai dasar perkalian setiap siswa adalah Rp. 400,00( empat ratus rupiah) per bulan per siswa
4) Bagi lembaga yg jumlah siswanya kurang dari 375 orang besarnya iuran adalah Rp. 150.000,- (seratus lima puluh ribu rupiah)
5) Besarnya basis untuk setiap lembaga ditentukan dengan besaran Rp 50.000,- (lima puluh ribu rupiah)6) Apabila besarnya satuan biaya kegiatan dan basis mengalami perubahan, maka akan ditetapkan dalam bentuk surat
keputusan
Pasal 16Penggunaan keuangan organisasi
Penggunaan keuangan organisasi yang bersumber dari dana kegiatan anggota dipergunakan untuk ;1) Kegiatan rapat pleno setiap 2 bulan sekali2) Kebutuhan rapat pengurus harian3) Kebutuah sekretariat MKKSSMPN4) Kegiatan menghadiri rapat-rapat di luar Kabupaten Pasuruan5) Memberikan bantuan transportasi pada narasumber yang bersifat insidental6) Kegiatan-kegiatan organisasi yang bersifat tidak mengikat7) Sumbangan pada anggota yang bersifat insidetal
BAB VIIKETENTUAN UMUM DAN PERALIHAN
Pasal 17
1) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan oleh Pengurus sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga MKKSSMP
2) Ketentuan-ketentuan lain yang ditetapkan sebelum Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan, dinyatakan masih tetap berlaku selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggran Rumah Tangga.
BAB VIIIP E N U T U P
Pasal 18
1) Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan dalam rapat pleno anggota di SMP Negeri Puspo Kabupaten Pasuruan2) Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan : di Puspo Pada tanggal : Pebruari 2009.
MUSYAWARAH KERJA KEPALA SEKOLAHKABUPATEN PASURUAN
K e t u a, Sekretaris,
H.JOHNNO E,S.Pd,M.Si Drs, SUPRIJADI, M.Pd NIP : 131 397 037 NIP: 131 652 161
SUSUNAN PENGURUSMUSYAWARAH KERJA KEPALA SEKOLAH (MKKS)
SMP NEGERI KABUPATEN PASURUAN MASA BAKTI 2008 – 2011
1 Drs, H Iswahyudi, M.Pd Penasehat Kepala Dinas PendidikanKab. Pasuruan
2 Pembina Kepala Bidang SekLanjutan
3. Drs, H Ali Fatkhurrozi, M.Pd Pembina Koordinator PengawasBidang Sek. Lanjutan
4 Drs, Widianto Eko W, M.Pd Ketua Kepala SMP Negeri 1Sukorejo
5 Wakil ketua
6 Drs, Suprijadi, M.Pd Sekretaris Kepala SMP Negeri 1 Nguling
7 Dra, Anastasiya Sri S, M.Pd Bendahara I Kepala SMP Negeri Pohjentrek
8 Dra, Tri Setyo Astutik, M.Pd Bendahara II Kepala SMP Negeri 2 Gempol
9 Drs, Nasihhudin Amir, M.Pd Anggota Kepala SMP Negeri 1 Rejoso
10 Drs, Agus Utomo, M.Pd Anggota Kepala SMP Negeri 1 Wonorejo
11 Dra, Ida Umi Asih, M.Pd Anggota Kepala SMP Negeri 2 Lumbang
A. VISI
Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS) membangun bidang pendidikan
dan pelayanan terhadap kebutuhan masyarakat yang sedang dalam proses
transpormasi reformasi dan demokrasi menuju era globalisasi.
B. MISI
1. Meningkatkan pelayanan prima terhadap anggota
2. Melayani dengan sepenuh hati
3. Menjalankan organisasi di era globalisasi dengan wawasan mandiri
4. Peningkatan layanan pendidikan pada masyarakat yang membutuhkan
5. Membangun bidang pendidikan dengan setulus hati
C. TUJUAN
1. Kondisi aktual dalam mengantisipasi proses dan tujuan reformasi dan
demokratisasi Pendidikan Nasional.
2. Kebijakan Pemerintah bidang pendidikan yang telah tertuang dalam UUD 1945
dan Undang-undang Nomor : 20 tahaun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional dengan segala peraturan pelaksanaannya.
3. Strategi kebijaksanaan pembangunan pendidikan dari Kementrian Pendidikan
Nasional dalam rangka peningkatan mutu Sumber Daya Manusia bagi
kebutuhan pembangunan nasional.
4. Pembangunan daerah tempat dimana Musyawarah Kerja Kepala Sekolah
(MKKS) itu bergerak baik pembangunan daerah maupun pembangunan
wilayah.