ANGGARAN DASAR

IKATAN LEMBAGA MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN INDONESIA (ILMIKI)

BAB I

NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN

Pasal 1

Organisasi ini bernama Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia yang selanjutnya disingkat ILMIKI.

Pasal 2

ILMIKI dideklarasikan di Surabaya pada tanggal 24 September 2000.

Pasal 3

ILMIKI berkedudukan di Student Center Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

BAB II

AZAS

Pasal 4

ILMIKI berazaskan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

BAB III

BENTUK, STATUS, DAN SIFAT

Pasal 5

ILMIKI berbentuk ikatan yang menghimpun lembaga kemahasiswaan S1 Keperawatan seluruh Indonesia.

Pasal 6

ILMIKI adalah Ikatan Lembaga Mahasiswa S1 keperawatan tingkat nasional.

Pasal 7

ILMIKI bersifat independen.

BAB IV

FUNGSI DAN PERAN

Pasal 8

Fungsi

ILMIKI sebagai wadah pengembangan mahasiswa keperawatan S1serta jaringan komunikasi lembaga mahasiswa S1 Keperawatan.

Pasal 9

Peran

1. ILMIKI berperan sebagai wadah pengkaderan mahasiswa keperawatan menuju perawat profesional pembangun bangsa.

2. ILMIKI turut berperan membangun dan mengembangkan kehidupan keperawatan nasional.

3. ILMIKI turut berperan dalam membangun kesehatan masyarakat Indonesia.

BAB V

TUJUAN DAN UPAYA

Pasal 10

Tujuan

ILMIKI bertujuan mengembangkan keperawatan profesional Indonesia.

Pasal 11

Upaya

1. Membina pribadi mahasiswa keperawatan untuk mencapai insan profesional yang berakhlak mulia dan berbudi pekerti luhur.

2. Mengembangkan potensi dan kreativitas dalam keilmuan, sosial, dan budaya.3. Memelopori pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan bagi

kesejahteraan umat manusia.4. Berperan aktif dalam dunia mahasiswa keperawatan untuk menopang pembangunan

nasional.5. Upaya-upaya lain yang sesuai dengan azas dan tujuan organisasi.

BAB VI

KEANGGOTAAN

Pasal 12

Anggota ILMIKI adalah lembaga mahasiswa S1 Keperawatan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan hasil permusyawaratan.

BAB VII

KEORGANISASIAN

Pasal 13

Kekuasaan

Kekuasaan tertinggi berada pada permusyawaratan ILMIKI.

Pasal 14

Permusyawaratan

Permusyawaratan ILMIKI terdiri dari Kongres, Sidang Tahunan, Rapat Kerja Nasional yang selanjutnya disebut sebagai agenda wajib.

Pasal 15

Kepemimpinan

Kepemimpinan tertinggi organisasi berada di tangan pimpinan tertinggi yang telah ditetapkan pada hasil Kongres

BAB VIII

ATRIBUT

Pasal 16

Atribut merupakan identitas organisasi berupa lambang dan bendera yang ditetapkan Kongres.

BAB IX

PENDANAAN

Pasal 17

1. Sumber dana ILMIKI diperoleh dari: iuran pokok, iuran wajib, iuran institusi iuran sukarela, denda dari anggota dari anggota dan usaha-usaha yang tidak mengikat.

2. Penggunaan dana dikelola langsung oleh pengurus.3. Pengurus harus mempertanggungjawabkan penggunaan dana pada saat kongres.

BAB XPERUBAHAN DAN PENGESAHAN ANGGARAN DASAR

Pasal 18

Perubahan dan pengesahan anggaran dasar hanya dapat dilakukan pada saat kongres

BAB XI

PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal 19

Pembubaran ILMIKI hanya dapat dilaksanakan oleh kongres.

BAB XII

ATURAN TAMBAHAN

Pasal 20

Hal-hal yang belum diatur dalam anggaran dasar akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga (ART) dan aturan-aturan/ketentuan-ketentuan yang tidak bertentangan dengan Anggaran

Dasar (AD) ILMIKI.

ANGGARAN RUMAH TANGGA

IKATAN LEMBAGA MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN INDONESIA

(ILMIKI)

BAB I

KEANGGOTAAN

Pasal 1

Syarat

1. Lembaga mahasiswa S1 keperawatan di Indonesia.2. Melalui seleksi oleh tim penyeleksi yang dibentuk dan bertanggung jawab kepada

kongres3. Pernah atau sedang mengikuti kongres ILMIKI 4. Pernah mengikuti minimal 1 agenda wajib ILMIKI selain kongres.5. Penyerahan syarat administrasi seperti AD/ART, GBHO,program kerja selama 1 tahun

periode kepengurusan, menandatangani surat pernyataan komitmen dan persyaratan administrasi lainnya yang ditetapkan oleh tim penyeleksi.

Pasal 2

Mekanisme Penerimaan Anggota

1. Tim penyeleksi ditetapkan pada kongres.2. Tim penyeleksi bertugas mengumpulkan data tentang lembaga pendidikan S1

keperawatan di masing – masing wilayah yang belum menjadi anggota ILMIKI.3. Tim pencari data melakukan koordinasi dengan tim penyeleksi mengenai anggota-

anggota yang diajukan di masing-masing wilayah.4. Tim penyeleksi mengirimkan profil ILMIKI dan beberapa persyaratan yang harus

dipenuhi oleh calon anggota ILMIKI kepada seluruh lembaga S1 Keperawatan. 5. Umpan balik dari lembaga kemahasiswaan keperawatan yang dihubungi ditanggapi dan

diseleksi oleh tim penyeleksi.6. Tim penyeleksi mengirimkan hasil seleksi kepada lembaga kemahasiswaan keperawatan

yang telah memberikan umpan balik.7. Anggota baru ditetapkan dan disahkan pada Kongres ILMIKI.8. Calon anggota ILMIKI yang lolos seleksi wajib hadir pada kongres, apabila berhalangan

hadir wajib memberikan alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.9. Anggota yang baru masuk ke dalam keanggotan ILMIKI diberi masa percobaan selama 1

tahun.

Pasal 3

Pengangkatan dan pemberhentian anggota ILMIKI ditetapkan melalui kongres.

Pasal 4

Hak dan Kewajiban

1. Anggota mempunyai hak mengeluarkan pendapat, mengajukan usul, atau pertanyaan dengan lisan atau tertulis serta hak untuk memilih dan dipilih.

2. Anggota mempunyai kewajiban menjaga nama baik organisasi.3. Anggota mempunyai kewajiban membayar iuran pokok dan iuran wajib anggota.4. Anggota mempunyai hak dan kewajiban berpartisipasi aktif dalam kegiatan ILMIKI.

Pasal 5

Kehilangan Keanggotaan jika :

1. Mengundurkan diri.2. Diberhentikan secara tidak hormat.3. Terjadi pembubaran institusi dan atau lembaga mahasiswa.

BAB II

PELANGGARAN DAN SANKSI

Pasal 6

Anggota dikenai sanksi jika melakukan tindakan yang bertentangan dengan AD/ART dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh organisasi

Pasal 7

Bentuk Pelanggaran dan Sanksi

1. Pencemaran nama baika. Melakukan tindakan yang berdampak buruk terhadap citra ILMIKI.b. Bentuk sanksi adalah secara bertahap berupa peringatan lisan sebanyak 1 kali, tertulis

sebanyak 3 kali, dan pemecatan.2. Bentuk sanksi berupa peringatan lisan dan tertulis dilaksanakan secara bertahap dan

diberikan oleh pimpinan tertinggi ILMIKI.3. Berkaitan dengan iuran

a. Uang pokok diberikan oleh anggota baru dalam jangka waktu 3 bulan setelah pelantikan dan iuran wajib diberikan 1 tahun setelah kepengurusan baru terbentuk.

b. Apabila ada anggota yang belum membayar sampai batas waktu tersebut, pengurus akan menyampaikan surat peringatan dan memberi batas waktu 2 bulan untuk menyelesaikannya.

c. Apabila belum melunasi juga, maka diberi waktu 4 bulan ditambah denda 20%.

4. Berkaitan dengan partisipasi aktifa. Anggota ILMIKI akan mendapatkan sanksi jika tidak mengikuti 1 kegiatan wajib

ILMIKI dalam satu periode kepengurusan. Kegiatan wajib ILMIKI meliputi Kongres, Sidang Tahunan dan Rakernas

b. Bentuk sanksi berupa peringatan lisan dan tertulis sebanyak 3 kali dilaksanakan secara bertahap dan diberikan oleh pimpinan tertinggi ILMIKI sedangkan pemecatan diberikan oleh kongres.

BAB III

PENGKADERAN

Pasal 8

1. Pengurus ILMIKI wajib mengadakan kegiatan pengkaderan minimal satu kali dalam periode kepengurusannya

2. Alur kaderisasi ILMIKI mengikuti alur baku organisasi ILMIKI.

BAB IV

STRUKTUR ORGANISASI

A. PERMUSYAWARATAN Pasal 9

Status Kongres

1. Kongres merupakan musyawarah tertinggi ILMIKI.2. Penyelenggaraan kongres merupakan tanggung jawab PHN.3. Kongres dilaksanakan setiap dua tahun sekali./ setiap 1 periode kepengurusan4. Dalam keadaan luar biasa kongres dapat dilaksanakan atas inisiatif anggota dan disetujui

oleh lebih dari 50% jumlah anggota.

Pasal 10

Wewenang Kongres

1. Mengamandemen dan menetapkan AD/ART dan GBHO.2. Memilih dan menetapkan pimpinan tertinggi yang baru serta memberhentikan pimpinan

tertinggi sebelumnya sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan.3. Meminta dan mengevaluasi pertanggungjawaban pimpinan tertinggi.4. Memilih dan menetapkan penyelenggaraan agenda wajib selanjutnya.5. Menetapkan dan mengesahkan anggota baru. 6. Mencabut keanggotaan.7. Memilih dan menetapkan tim penyeleksi yang baru serta membubarkan tim penyeleksi

sebelumnya sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan.8. Meminta pertanggungjawaban dan membubarkan Komisi Pemilihan Sekretaris Jenderal

(KPS).

9. Memberikan wewenang kepada penyelenggara kongres selanjutnya untuk mengusulkan materi tambahan.

Pasal 11

Status Sidang Tahunan

1. Sidang Tahunan (ST) merupakan musyawarah tinggi ILMIKI.2. Penyelenggaraan ST merupakan tanggungjawab pengurus ILMIKI.3. ST dilaksanakan pada pertengahan periode kepengurusan.

Pasal 12

Wewenang Sidang Tahunan

1. Meminta dan mengevaluasi progress report kepengurusan selama ½ periode kepengurusan.

2. Memilih dan menetapkan Komisi Pemilihan Sekjend (KPS).3. Merencanakan perubahan AD/ART dan GBHO.4. Memutuskan hal-hal yang belum diputuskan dalam Kongres.

Pasal 13

Status Rapat Kerja Nasional

1. Rapat kerja nasional (Rakernas) merupakan agenda wajib ILMIKI.2. Pelaksanaan Rakernas menjadi tanggung jawab pimpinan tertinggi ILMIKI.3. Rakernas dilaksanakan sekali dalam satu periode kepengurusan.

Pasal 14

Wewenang Rapat Kerja Nasional

1. Melantik Pengurus Harian Nasional (PHN) selain sekretaris jenderal.2. Menetapkan program kerja dalam satu periode kepengurusan.3. Memilih dan menetapkan institusi pelaksana program kerja.4. Membuat dan menetapkan nota-nota kesepakatan terkait program kerja yang sifatnya

mengikat seluruh anggota ILMIKI.Pasal 15

Tata tertib

1. Peserta kongres terdiri dari peserta penuh dan peserta peninjau.2. a. Peserta penuh terdirs dari pengurus dan utusan institusi anggota ILMIKI yang memiliki

hak bicara, suara, dan dipilih.b.Peserta peninjau terdiri dari delegasi calon anggota ILMIKI, institusi atau pihak lain

yang diundang dan pengurus yang telah dinyatakan demisioner yang hanya memiliki hak bicara.

3. Pimpinan sidang berbentuk presidium sidang yang dipilih dari peserta, oleh peserta sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan.

4. Kongres dinyatakan sah apabila dihadiri oleh lebih dari 50% jumlah anggota.5. Apabila ayat 3 tidak terpenuhi, maka kongres diundur selama 1 x 12 jam kemudian

dinyatakan sah.6. Banyaknya utusan lembaga dalam kongres ditentukan oleh panitia penyelenggara.7.

B. KEPENGURUSAN

Pasal 16

Status

1. Badan kepemimpinan tertinggi ILMIKI adalah PHN.2. Masa jabatan kepengurusan selama dua tahun.

Pasal 17

Kepengurusan

1. PHN sekurang-kurangnya terdiri dari sekretaris jenderal2. Pengurus harian nasional adalah mahasiswa dari lembaga kemahasiswaan yang terdaftar

sebagai anggota ILMIKI.Pasal 18

Tugas dan Kewajiban

1. Melaksanakan hasil dan ketetapan kongres.2. Segera menginformasikan kepada anggota ILMIKI mengenai segala ketetapan dan

perubahan organisasi.3. Pengurus melalui pimpinan tertinggi bertanggung jawab kepada kongres.4. Menyelenggarakan agenda wajib dan agenda nasional.

Pasal 19

Kriteria Pimpinan Tertinggi

1. Percaya dan taqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa.2. Memiliki pengalaman organisasi dalam lembaga kemahasiswaan minimal 1 periode

kepengurusan.3. Pernah mengikuti kegiatan minimal 1 kali agenda wajib dan agenda nasional.4. Berdedikasi tinggi terhadap ILMIKI.5. IPK minimal 3, 00.6. Pada masa kepemimpinan tidak lebih dari dua semester tahap klinik.7. Tidak sedang memegang jabatan penting di lembaga.8. Mengikuti alur kaderisasi ILMIKI.

Pasal 20

Mekanisme Pemilihan

1. Aturan Umum

a. Setiap anggota ILMIKI berhak mengajukan 1 calon Sekretaris Jenderal.b. Mekanisme pemilihan Sekretaris Jenderal menjadi tanggung jawab Komisi Pemilihan

Sekretaris Jenderal (KPS).

2. KPS

a. Adalah komisi independen yang dipilih oleh seluruh anggota ILMIKI dalam sidang tahunan ILMIKI.

b. KPS bertanggung jawab dan dibubarkan pada Kongres.

BAB V

KEUANGAN

Pasal 21

Iuran pokok dan iuran wajib sesuai dengan ketetapan kongres.

BAB VI

ATRIBUT ORGANISASI

Pasal 22

LAMBANG DAN MAKNA

1. LAMBANG

Lambang ILMIKI adalah Bintang besar melingkupi seluruh lambang yang bersisi lima yang ditetapkan pada Kongres II ILMIKI sesuai dengan SK No.05/kongres/II/ILMIKI/2003

tanggal 24 Pebruari 2003

1.MAKNA

a. Bintang besar melingkupi seluruh lambang yang bersisi lima : Menjadikan anggota ILMIKI percaya dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa/ Allah SWT dan berpancasila.

b. Lampu : Melambangkan untuk menerangi jalannya organisasi ILMIKI di masa depan.c. Cahaya Lampu : Menunjukkan tanggal berdirinya ILMIKI.d. Tangga yang Berjenjang : Melambangkan anggota ILMIKI berasaskan tri dharma

perguruan tinggi.e. Tangan yang berjabat : Menunjukkan persatuan dan kesatuan anggota ILMIKI selutuh

Indonesia yang menjunjung tinggi Tridarma perguruan tinggi.f. Pita berkibar yang bertuliskan ILMIKI : Menunjukkan bahwa semangat ILMIKI untuk

membangun Indonesia akan terus berkobar.g. Kata ILMIKI yang lengkap : Merupakan kepanjangan dari ILMIKI.h. Warna merah : Menunjukkan semangat keberanian dari anggota ILMIKI untuk maju.i. Warna Putih : Menunjukkan kesucian niat dari anggota ILMIKI.j. Warna Kuning : Menunjukkan semangat untuk berhasil dan maju dari anggota ILMIKI.k. Warna Hijau : Menunjukkan ketabahan dan Kesadaran dari anggota ILMIKI dalam

menghadapi sesuatu masalah.

Pasal 23

BENDERA

Bendera ILMIKI adalah berbentuk persegi panjang dengan ukuran lebar 2/3 dari panjangnya, berlatar putih, dengan lambang ditengah dan bertuliskan “Ikatan Lembaga

Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia” di bawah lambang.

BAB VII

PERUBAHAN AD/ART

Pasal 24

1. Perubahan AD/ART dapat dilakukan bila disetujui lebih dari 50% jumlah anggota.2. Rencana perubahan AD/ART dirumuskan oleh presidium prakongres pada saat sidang

tahunan ILMIKI. 3. Rencana perubahan AD/ART disampaikan ke anggota ILMIKI sebelum kongres.

BAB VIII

PEMBUBARAN

Pasal 25

Keputusan pembubaran ILMIKI sekurang-kurangnya disetujui lebih dari 75% jumlah anggota ILMIKI.

Pasal 26

Kekayaan ILMIKI sesudah dibubarkan harus dibagi secara adil dan merata kepada anggotanya .

Pasal 27

ILMIKI dibubarkan apabila melanggar konstitusi NKRI.

BAB IX

ATURAN TAMBAHAN

Pasal 28

1. Setiap anggota ILMIKI dianggap telah mengetahui isi AD/ART ini setelah ditetapkan.2. AD/ART ini berlaku sejak tanggal ditetapkan oleh kongres.

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

IKATAN LEMBAGA MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN INDONESIA

(ILMIKI)

BAB I

PENDAHULUAN

Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia (ILMIKI) mempunyai motivasi dasar yaitu meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, mengembangkan nilai-nilai dasar keperawatan, formasi sosial mahasiswa keperawatan serta moral intelektual pergerakan mahasiswa Indonesia.

Keberadaan ILMIKI harus dapat dirasakan kontribusinya bukan hanya untuk anggota, namun sekaligus untuk akademisi dan profesi keperawatan, masyarakat luas, bangsa dan negara serta mampu menempatkan diri sebagai pembaharu terdepan profesi keperawatan.

Untuk mewujudkan tujuan ILMIKI, maka perlu penjabaran dalam bentuk Garis-Garis Besar Haluan Organisasi.

A. PENGERTIAN

1. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah suatu haluan ikatan dalam garis-garis besar sebagai aspirasi seluruh anggota yang ditetapkan dalam anggota kongres ILMIKI.

2. GBHO sebagai implementasi dari AD/ART ILMIKI yang menyangkut keseluruhan aspek dinamika ikatan masa kini dan masa mendatang. Aplikasinya dilakukan secara sitematis utuh, terpadu dan realistis sesuai dengan perkembangan zaman sehingga pada akhirnya akan terbina insan akademis, peneliti, pengabdi dan berjiwa kemanusiaan serta bertangungjawab terhadap kemajuan dunia keperawatan dan peningkatan derajat kesehatan masyarakat.

3. GBHO merupakan program umum ILMIKI yang selanjutnya dituangkan dalam program berjangka.

4. GBHO ini ditinjau dalam kongres ILMIKI untuk disesuaikan dengan situasi dan kondisi bangsa dan negara Indonesia.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

GBHO mempunyai maksud dan tujuan untuk memberikan dasar-dasar, arah, dan sasaran serta langkah-langkah pencapaian tujuan ILMIKI secara terpadu, bertahap, berkesinambungan antara periode sebelumnya dengan periode berikutnya.

C. LANDASAN

Penyusunan GBHO ini berlandaskan pada AD/ART ILMIKI.

D. MODAL DASAR

Modal dasar pengembangan organisasi merupakan potensi yang dimiliki oleh ILMIKI, yaitu :

1. Ide dasar ILMIKI :Pertama : Membentuk wadah pemersatu Lembaga Mahasiswa Ilmu

Keperawatan Indonesia.

Kedua : Terjalinnya interaksi antara organisasi Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia.

2. Status dan kedudukan Ikatan Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia (ILMIKI) dijamin dalam pasal 28 UUD 1945.

3. Wawasan yang luas dan nilai keperawatan sebagai modal pengembangan individu dan lembaga mahasiswa keperawatan.

4. Potensi dalam tubuh ILMIKI yaitu anggota ILMIKI yang tersebar di Indonesia, segenap perangkat serta budaya organisasi yang telah tertanam sejak kelahirannya.

E. MEDAN BERKIPRAH

Sebagai organisasi mahasiswa maka medan garap ILMIKI adalah mahasiswa dengan segala potensinya, yaitu semangat juang intelekualitas, kritis, analitis, dinamis, idealisme yang tinggi serta kepeloporan. Potensi ini perlu dikembangkan sehingga menjadi generasi tangguh, mandiri, serta mempunyai kemampuan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan dalam kiprah pengabdian di masyarakat.

F. VISI

Pemersatu Lembaga Mahasiswa Ilmu Keperawatan Indonesia yang eksis dan konsisten untuk meningkatkan profesionalisme keperawatan.

G. MISI

1. Mendorong kemandirian lembaga–lembaga mahasiswa ilmu keperawatan Indonesia.2. Mendorong peningkatan proses pendidikan dan pengembangan ilmu keperawatan

yang berkualitas.3. Mendorong kemandirian praktek keperawatan profesional.

4. Meningkatkan kepekaan mahasiswa ilmu keperawatan terhadap perubahan yang ada.5. Berperan aktif dalam menyikapi arah kebijakan nasional tentang kesehatan khususnya

bidang keperawatan.6. Berperan aktif dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat Indonesia.

BAB II

TUJUAN DAN STRATEGI

A. TUJUAN 1. Terwujudnya kemandirian ILMIKI.2. Tercapainya partisipasi aktif mahasiswa ilmu keperawatan dalam memberikan

gagasan terhadap pemerintah berhubungan dengan kebijakan nasional, khususnya bidang keperawatan.

3. Tercapainya kualitas pendidikan tinggi ilmu keperawatan yang professional secara berkesinambungan dan merata.

4. Terwujudnya percepatan ke arah praktek mandiri bidang keperawatan dan kesiapan profesi keperawatan dalam menghadapi era global.

B. STRATEGI1. Menjalin kerjasama dengan institusi yang terkait dengan pendidikan keperawatan baik

dalam lingkup nasional maupun internasional.2. Bekerja sama dengan berbagai pihak untuk memperjuangkan RUU Keperawatan

menjadi UU Keperawatan.3. Mengoptimalkan kemampuan moral, intelektual, dan keterampilan mahasiswa ilmu

keperawatan.4. Mengikuti perkembangan informasi khususnya bidang keperawatan dalam lingkup

nasional maupun internasional dalam upaya penambahan derajat kesehatan masyarakat Indonesia.

5. Menggali potensi dari dalam dan luar organisasi serta menerima kerjasama dari luar institusi atau organisasi yang bersifat tidak mengikat.

6. Menyikapi arah kebijakan pemerintah yang berhubungan dengan bidang keperawatan.7. Pemaparan dan penyadaran mahasiswa terhadap masalah kesehatan yang terjadi

dalam masyarakat untuk diwujudkan dalam karya nyata.8. Pemekaran keanggotaan ILMIKI dilakukan secara selektif oleh tim penyeleksi

BAB III

PROGRAM BERJANGKA

A. PENGERTIAN

Berdasarkan GBHO maka disusunlah program berjangka sebagai suatu usaha untuk memberikan arah dan landasan bagi penyusunan program ILMIKI secara menyeluruh.

Program berjangka terdiri atas program jangka pendek dan program jangka panjang :

1. Program Jangka Pendek adalah program ILMIKI yang disusun untuk satu periode kepengurusan berdasarkan tahap-tahap pada program jangka panjang.

2. Program Jangka Panjang pada dasarnya adalah program umum ILMIKI yang disusun untuk jangka waktu 5 periode kepengurusan guna memberi arahan bagi penyusunan program jangka pendek (per periode) dan penyusunannya dilakukan secara menyeluruh, terarah, terpadu dan berkesinambungan

B. ARAH DAN SASARAN

Arah program berjangka harus senantiasa mengacu pada nilai-nilai etis keperawatan dan hakikat organisasi, sehingga dua faktor ini menjadi wawasan dalam menentukan langkah-langkah organisasi.

Sasaran utama program berjangka adalah terwujudnya kehidupan organissasi yang mandiri, sehingga partisipasinya dalam mewujudkan keperawatan Indonesia yang professional menuju terciptanya masyarakat yang adil dan makmur dengan derajat kesehatan yang optimal lebih jelas dan terarah.

Arah dan sasaran program berjangka ini selanjutnya dibagi dalam :

a. Program Jangka Panjang :1. Peningkatan kualitas managerial organisasai2. Pengembangan potensi kreativitas, inovasi dan dinamisasi mahasiswa ilmu

keperawatan dalam bidang sosial, budaya, ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan.

3. Peningkatan profesionalisme di semua lini keperawatan.4. Membangun dan memperkuat jaringan eksternal.

b. Program Jangka Pendek 1. Internalisasi dan kaderisasi ILMIKI. 2. Realisasi legalitas formal ILMIKI. 3. Kajian penataan institusi pendidikan, implementasi kurikulum pendidikan, dan

lahan praktik.4. Pengembangan dan penindaklanjutan penelitian keperawatan.

5. Tanggap bencana dan masalah kesehatan . 6. Optimalisasi fungsi advokasi.

BAB IV

PENUTUP

Demikian Garis-Garis Besar Haluan Organisasi ini disusun sebagai program umum ILMIKI dengan harapan dapat dijadikan dasar dan pedoman bagi penyelenggaraan kegiatan-kegiatan ILMIKI.

Keberhasilan pelaksanaan program-program ILMIKI dipengaruhi oleh keikhlasan, motivasi, dedikasi, loyalitas, komitmen dan semangat para fungsionaris dan anggota ILMIKI dalam melaksanakan tanggung jawab organisasi. Tanpa adanya saling pengertian, kerjasama yang baik dan dukungan penuh dari anggota-anggota maka program-program ILMIKI tidak akan terlaksana dengan baik.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa memberikan rahmat-Nya dalam menjalankan program-program tersebut bagi kemajuan dunia keperawatan sehingga pengembangan keperawatan profesional Indonesia dapat tercapai dan pada akhirnya peningkatan derajat kesehatan bagi seluruh masyarakat Indonesia dapat terwujud.