9g Skp Kepsek Gol Ivb

14
PERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUN GOLONGAN IV B DENGAN TUGAS TAMBAHAN SBY KEPSEK ANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKAT Gol AK Kumulatif AK yang dibutuhkan Rincian AK yg dibutu Utama AKP ke IIIa 100 IIIa Ke IIIb 150 50 42 5 3 IIIb Ke IIIc 200 50 38 5 3 IIIc Ke IIId 300 100 81 10 3 IIId Ke IVa 400 100 78 10 4 IVa Ke IV b 550 150 119 15 4 Ivb Ke IV c 700 150 119 15 4 Ivc Ke IV d 850 150 116 15 5 Ivd Ke IV e 1050 200 155 20 5 Rumus Penghitungan AK Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100 a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%; b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%; c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%; d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan Rumus AK TUGAS TAMBAHAN YANG RELEVAN DENGAN FUNGSI SEKOLAH Dengan Ketentuan AK KEPALA SEKOLAH = 25% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN AK TUGAS TAMBAHAN YANG LAIN = 50% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN Penunj ang (AKP) Pengemba ng Diri e) kurang (≥ 50) diberikan angka kredit sebesar 25%. Create Aina Mul SMPN 3 SA PANDEGL Passwo pandegl

description

SKP

Transcript of 9g Skp Kepsek Gol Ivb

Page 1: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

PERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUN

GOLONGAN IV B DENGAN TUGAS TAMBAHAN SBY KEPSEK

ANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKAT

Gol AK Kumulatif AK yang dibutuhkan

Rincian AK yg dibutuhkan

Utama

AKPB

ke IIIa 100IIIa Ke IIIb 150 50 42 5 3IIIb Ke IIIc 200 50 38 5 3 4IIIc Ke IIId 300 100 81 10 3 6IIId Ke IVa 400 100 78 10 4 8IVa Ke IV b 550 150 119 15 4 12Ivb Ke IV c 700 150 119 15 4 12Ivc Ke IV d 850 150 116 15 5 14Ivd Ke IV e 1050 200 155 20 5 20

Rumus Penghitungan AK

Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%; b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%; c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%; d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan

Rumus AK TUGAS TAMBAHAN YANG RELEVAN DENGAN FUNGSI SEKOLAH

Dengan Ketentuan AK KEPALA SEKOLAH = 25% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHANAK TUGAS TAMBAHAN YANG LAIN = 50% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN

Penunjang

(AKP) Pengembang Diri

Karya Inovatif

e) kurang (≥ 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.

Created Aina Mulyana

SMPN 3 SAKETI, PANDEGLANGPassword

pandeglang

Page 2: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

Contoh Penghitungan Target AK Gol IV B dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)

AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN IV B PADA SUB PEMBELAJARAN/PEMIBINGAN

AKK AKP AKPKB JM JWM NPK

150 15 16 6 6 100% 4

AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN IV B SUB TUGAS TAMBAHAN

AKK AKP AKPKB NPK

150 15 16 100% 4

AK Kredit Guru Gol IVB SUB UNSUR PEMBELAJARAN JIKA MENCAPAI PREDIKAT BAIK adalah AK Kredit Guru Gol IVB SUB UNSUR TUGAS TAMBAHAN adalah 37.75 AK

JADI AK SUB PEMBELAJARAN BAGI GURIU +KEPSEK, 29.75 X 25%JADI AK SUB TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPSEK, 37.75 X 75%

Sedangkan AKPKB untuk Gol IVB dalam setahun adalah 16 dibagi 4, sekitar 4 AKAKP (Unsur Penunjang) utk Gol IV B pertahun 15 dibagi 4 sekitar 3, 75 AK

Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!

WARNING:PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU MAUPUN PENGAWASUNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6

Angka Pembagi

Angka Pembagi

A52
amel: ANGKA TETAP
B52
amel: Golongan IV b ke IV c hanya butuh AKP (UNSUR PENUNJANG) 15 AK
C52
amel: Golongan IV b ke IV c hanya butuh UNSUR PENGEMBANGAN DIRI, PKB DAN KARYA INOVATIF 16 AK
D52
amel: Sesuaikan dengan jumlah jam mengajar
E52
amel: JUMLAH JAM WAJIB KEPSEK
I52
amel: ANGKA TETAP
Page 3: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

Created Aina Mulyana

SMPN 3 SAKETI, PANDEGLANGPassword

pandeglang

Page 4: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

Contoh Penghitungan Target AK Gol IV B dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)

Angka Kredit

29.75 7.44

Angka Kredit

37.75 28.31

29.75 AK

= 7.44= 28.3

PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU MAUPUN PENGAWASUNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6

AK PERTAHUN

AK PERTAHUN

Page 5: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama SHOHIBUL BAROKAH 1 Nama ASBABUN NUJUL2 NIP NIP. 1980 2 NIP NIP. 19713 3

4 Jabatan 4 Jabatan5 Unit Kerja 5 Unit Kerja

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

WAKTU BIAYA

1SI

STEM

PA

KET

7.44 7.44

2 100 12 bln

2 2 100 12 bln

3 2 100 12 bln

4 2 100 12 bln

5 2 100 12 bln

6 2 100 12 bln

7 1.00 2 2 100 12 bln

8 4.00 8 2 100 12 bln

9 TUGAS TAMBAHAN

PAKE

T

28.31 28.31 1 100 12 bln

10 1 8 8 100 12 bln

JUMLAH 53.8Pandeglang, Januari 2013

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Pangkat/Gol. Ruang

Pangkat/Gol. Ruang

KUANT/ OUTPUT

KUAL/ MUTU

Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran;

Laporan

Melaksanakan kegiatan pembelajaran;

Laporan

Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran;

Laporan

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;

Laporan

Menganalisis hasil penilaian pembelajaran;

Laporan

Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;

Laporan

Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):

Laporan

Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst):

Laporan

Laporan

Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)

Laporan

F12
amel: AK silahkan sesuaikan pada shet dasar
F18
amel: AK silahkan sesuaikan dengan Lama Kegiatan lihat Permenpan 16 Th 2009 hal 29-30
F19
amel: AK silahkan di sesuaikan Cuma mau bikin doang dan disimpan di Perpustakaan+diterbitkan di Jurnal Kab = 1 AK Bikin + Disimpan + Di seminarkan = 4 AK lihat Permenpan 16 Th 2009 hal 29-30
F20
amel: AK silahkan di sesuaikan pada shet dasar
F21
amel: AK silahkan sesuaikan Panitia aktik = 1 AK Anggota Aktif = 0,75 AK
Page 6: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

SHOHIBUL BAROKAH ASBABUN NUJULNIP. 1980 NIP. 1971

Page 7: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 31 Desember 2014

NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AKTARGET

AKREALISASI

PENGHITUNGANKuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1

7.4375

2 Laporan 100 12 bln 0

7.4375

2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

3 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

4 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

6 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

7 2 2 Laporan 100 12 bln 0 4 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

8 8 2 Laporan 100 12 bln 0 16 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00

9 TUGAS TAMBAHAN 28.313 1 Laporan 100 12 bln 0 28.3125 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00

10 8 8 Laporan 100 12 bln 0 64 8 Laporan 100 12 bln 0 276.00

Nilai Capaian SKP

…….., 31 Desember 20…..Pejabat Penilai,

SHOHIBUL BAROKAHNIP. 1980

Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksanaan Pembelajaran;

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;

Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;

Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 jenis/kegiatan, dst):

Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst):

Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst)

Page 8: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

14

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00

92.00 (Sangat Baik)

…….., 31 Desember 20…..Pejabat Penilai,

SHOHIBUL BAROKAHNIP. 1980

NILAI CAPAIAN

SKP

Page 9: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

UNSUR YANG DINILAI Jumlah6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

92.00 x 60% 55.20 ATAS KEBERATAN

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan

7. Jumlah 400Tanggal, ………………….

8. Nilai rata – rata 66.67 (Cukup)7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

9. Nilai Perilaku Kerja 66.67 x 40% 26.67 PENILAI ATAS KEBERATAN

81.87

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

4.

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

F9
UNTUK PEGAWAI FUNGSIONAL SEKALIPUN KEPELA SEKOLAH ATAU PENGAWAS UNSUR KEPEMIMPINAN TIDAK USAH DIISI
Page 10: 9g Skp Kepsek Gol Ivb

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

SMP NEGERI JANGKA WAKTU PENILAIANKABUPATEN PANDEGLANG BULAN : Januari s/d 31 Desember 2013 1.

YANG DINILAI

ASBABUN NUJUL

9. DIBUAT TANGGAL, 5 JANUARI 2014NIP. 1971

PEJABAT PENILAI0

0

SHOHIBUL BAROKAH0

NIP. 1980 2.PEJABAT PENILAI

10. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2014SHOHIBUL BAROKAH

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAINIP. 1980

0

ASBABUN NUJUL0

NIP. 19710

11.DITERIMA TANGGAL, 9 JANUARI 2014 3.

ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI

0

0

a.      N a m a

b.      N I P

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

d.      Jabatan/Pekerjaan

e.      Unit Organisasi

a.      N a m a

b.      N I P

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

d.      Jabatan/Pekerjaan

e.      Unit Organisasi

a.      N a m a

b.      N I P

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

d.      Jabatan/Pekerjaan

e.      Unit Organisasi