Perbedaan mendasar itu berada pada skema prajab. Di prajab pola baru ini, CPNS akan berada di kelas untuk klasikal selama kurang lebih 17 hari dan belajar lima nilai utama yang dikenal sebagai ANEKA. Sesudah itu, CPNS akan kembali ke tempat kerja atau ditempatkan di tempat magang untuk melakukan aktualisasi nilai-nilai tersebut, kemudian balik lagi untuk melaporkan hasil aktualisasinya. Ujian tulis model lama memang ada, tapi bobotnya cuma 30%. Sisanya diperoleh dari dua kali presentasi. Pertama, persentasi rancangan aktualisasi. Kedua, presentasi hasil aktualisasi. Ini adalah pola kompromi karena dulu itu ceritanya kuliah dulu, balik unit, kuliah lagi, ke unit lagi, baru ujian. Hitunglah betapa nikmatnya CPNS itu mendapat uang harian diklat jika modelnya demikian.