5M

2
4. M 4 (Money) a. Sistem Gaji dan Remunerisasi SDM Sumber dana gaji pegawai golongan PNS di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi berasal dari pemerintah, sedangkan sumber dana gaji pegawai Non-PNS berasal dari rumah sakit. b. Sumber Pendapatan Ruang BOUGENVILLE Sumber pendapatan Ruang BOUGENVILLE di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi berasal dari pembayaran pasien Umum dan BPJS. Adapun BPJS ada 2 yaitu BPJS PBI (Jamkesmas), dan pasien BPJS Non PBI (Askes, TNI-Polri, BPJS Mandiri, Jamsostek, dan Asuransi Jiwa). c. Tarif Rawat Inap Rawat Inap Biaya Kelas I Kelas II Kelas III Rp 75.000/hari Rp 55.000/hari Rp 40.000/hari d. Tarif BPJS Rawat Inap Biaya Kelas I Kelas II Kelas III Sesuai Ina CBGs Sesuai Ina CBGs Sesuai Ina CBGs e. Tarif Pelayanan Jenis Pelayanan Biaya Kelas 1 Kelas 2 Kelas 3

description

menj

Transcript of 5M

Page 1: 5M

4. M 4 (Money)

a. Sistem Gaji dan Remunerisasi SDM

Sumber dana gaji pegawai golongan PNS di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi berasal dari

pemerintah, sedangkan sumber dana gaji pegawai Non-PNS berasal dari rumah

sakit.

b. Sumber Pendapatan Ruang BOUGENVILLE

Sumber pendapatan Ruang BOUGENVILLE di RSUD Ngudi Waluyo Wlingi berasal

dari pembayaran pasien Umum dan BPJS. Adapun BPJS ada 2 yaitu BPJS PBI

(Jamkesmas), dan pasien BPJS Non PBI (Askes, TNI-Polri, BPJS Mandiri,

Jamsostek, dan Asuransi Jiwa).

c. Tarif Rawat Inap

Rawat Inap Biaya

Kelas I

Kelas II

Kelas III

Rp 75.000/hari

Rp 55.000/hari

Rp 40.000/hari

d. Tarif BPJS

Rawat Inap Biaya

Kelas I

Kelas II

Kelas III

Sesuai Ina CBGs

Sesuai Ina CBGs

Sesuai Ina CBGs

e. Tarif Pelayanan

Jenis Pelayanan Biaya

Kelas 1 Kelas 2 Kelas 3

Visite Dokter

Spesialis

Gizi

Tindakan

Perawatan

Rp 25.000

Rp 30.000

Rp 19.500

Rp 25.000

Rp 20.000

Rp 19.500

Rp 25.000

Rp 10.000

Rp 19.500

f. Rancangan Anggaran Belanja RS meliputi:

Operasional (kegiatan pelayanan)

Manajemen (pembayaran pegawai, listrik, air, telepon, dll)

Pengembangan