HakHak IbuIbuHakHak IbuIbuBekerjaBekerjaBekerjaBekerjaUntukUntukUntukUntuk

MenyusuiMenyusuiMenyusuiMenyusui

Copyright Asosiasi Ibu Menyusui Indonesia (AIMI, 2011)

Selamat ya…!!! Anda tetap Selamat ya…!!! Anda tetap k kk kmemutuskan untuk memutuskan untuk

memberikan ASI kepada buahmemberikan ASI kepada buahmemberikan ASI kepada buah memberikan ASI kepada buah hati tercinta… walaupun anda hati tercinta… walaupun anda

akan kembali bekerja…akan kembali bekerja…

Ibu Bekerja Berhak Tetap Ibu Bekerja Berhak Tetap j pj pMenyusui AnaknyaMenyusui Anaknya

Rekomendasi Rekomendasi UU KetenagakerjaanUU KetenagakerjaanWHO/UNICEFWHO/UNICEFRekomendasi AAPRekomendasi AAP

g jg jUU Perlindungan AnakUU Perlindungan AnakUU Hak Asasi ManusiaUU Hak Asasi ManusiaRekomendasi AAPRekomendasi AAP

Rekomendasi IDAIRekomendasi IDAIK i H k A kK i H k A k

UU Hak Asasi ManusiaUU Hak Asasi ManusiaUU KesehatanUU Kesehatan

Konvensi Hak AnakKonvensi Hak AnakKonvensi ILOKonvensi ILO

Kepmenkes 450/2004Kepmenkes 450/2004SKB 48/Men.PP, SKB 48/Men.PP,

Undang Undang DasarUndang Undang Dasar,,

27/Menakertrans, 27/Menakertrans, 1177/Menkes thn 20081177/Menkes thn 2008

kembali kembali bekerja tidak bekerja tidak perlu menjadiperlu menjadiperlu menjadi perlu menjadi

halangan untuk halangan untuk ggterus terus

b ikb ikmemberikan memberikan ASI kepadaASI kepadaASI kepada ASI kepada bayi andabayi anda

Standar Emas Makanan BayiStandar Emas Makanan BayiStandar Emas Makanan Bayi Standar Emas Makanan Bayi IYCFIYCFIYCFIYCF

IMD & t bIMD & t bIMD & rawat gabungIMD & rawat gabungBayi diberikan ASIx selama 6 bulan Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan pertamapertamaM l i 6 b l dib ik MPASI M l i 6 b l dib ik MPASI Mulai 6 bulan, diberikan MPASI yang Mulai 6 bulan, diberikan MPASI yang berkualitasberkualitasASI diteruskan sampai 2 tahun atau ASI diteruskan sampai 2 tahun atau lebih sesuai keinginan ibu bayi & ayahlebih sesuai keinginan ibu bayi & ayahlebih, sesuai keinginan ibu, bayi & ayahlebih, sesuai keinginan ibu, bayi & ayah

Rekomendasi AAPRekomendasi AAPRekomendasi AAPRekomendasi AAP

Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan Bayi diberikan ASIx selama 6 bulan pertamapertamaASI diteruskan sampai minimal anak ASI diteruskan sampai minimal anak berusia 1 tahunberusia 1 tahunberusia 1 tahunberusia 1 tahunTidak ada batasan sampai kapan ASI Tidak ada batasan sampai kapan ASI t t dib ikt t dib iktetap diberikantetap diberikan

R k d i IDAIR k d i IDAIRekomendasi IDAIRekomendasi IDAI(Pernyataan bersama WHO, UNICEF, IDAI)(Pernyataan bersama WHO, UNICEF, IDAI)(Pernyataan bersama WHO, UNICEF, IDAI)(Pernyataan bersama WHO, UNICEF, IDAI)

ASI saja atau ASIX mulai lahir sampai ASI saja atau ASIX mulai lahir sampai usia 6 bulanusia 6 bulanusia 6 bulanusia 6 bulanMPASI mulai usia 6 bulanMPASI mulai usia 6 bulanASI diteruskan sampai anak berusia 2 ASI diteruskan sampai anak berusia 2 tahun atau lebihtahun atau lebihtahun atau lebihtahun atau lebih

Konvensi Hak AnakKonvensi Hak AnakKonvensi Hak AnakKonvensi Hak Anak(diratifikasi dengan Keppres 36/1990)(diratifikasi dengan Keppres 36/1990)

l d K H k k l d K H k k Implementasi dari Konvensi Hak Anak Implementasi dari Konvensi Hak Anak ((Convention on the Rights of the ChildConvention on the Rights of the Child) ) (( gg ))

khususnya pasal 6 dan pasal 24 (2.a, 2.c), khususnya pasal 6 dan pasal 24 (2.a, 2.c), yaitu tentang upaya pemberian makanan yaitu tentang upaya pemberian makanan yaitu tentang upaya pemberian makanan yaitu tentang upaya pemberian makanan yang terbaik, bergizi serta pengasuhan yang terbaik, bergizi serta pengasuhan

yang optimal yang optimal dasar bahwa Ibu dasar bahwa Ibu yang optimal yang optimal dasar bahwa Ibu dasar bahwa Ibu bekerja dapat tetap menyusui anaknyabekerja dapat tetap menyusui anaknya

Konvensi ILOKonvensi ILOKonvensi ILOKonvensi ILO(Maternity Protection Convention No. 183 & 191)(Maternity Protection Convention No. 183 & 191)

Wanita berhak untuk mendapatkan waktu Wanita berhak untuk mendapatkan waktu istiharat (lebih dari sekali sehari) istiharat (lebih dari sekali sehari) istiharat (lebih dari sekali sehari), istiharat (lebih dari sekali sehari),

ataupun memperoleh pengurangan jam ataupun memperoleh pengurangan jam kerja (yang tetap digaji) untuk menyusui kerja (yang tetap digaji) untuk menyusui kerja (yang tetap digaji) untuk menyusui kerja (yang tetap digaji) untuk menyusui anaknya anaknya –– atau memerah/memompa ASIatau memerah/memompa ASI

U d U d DU d U d DUndang Undang DasarUndang Undang Dasar

Pasal 27 ayat 2Pasal 27 ayat 2yy“tiap“tiap--tiap warga negara berhak atas pekerjaan tiap warga negara berhak atas pekerjaan

dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan” dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan” p g p y g y gp g p y g y g

maknanyamaknanya seorang Ibu bekerja tetap seorang Ibu bekerja tetap maknanyamaknanya seorang Ibu bekerja tetap seorang Ibu bekerja tetap mendapatkan hak bekerja yang layak dalam mendapatkan hak bekerja yang layak dalam

arti luas, termasuk menyusui anaknya, karena arti luas, termasuk menyusui anaknya, karena , y y ,, y y ,menyusui itu hak asasi manusia, hak asasi anak menyusui itu hak asasi manusia, hak asasi anak

untuk hidup layakuntuk hidup layak

Undang Undang Dasa (2)Undang Undang Dasa (2)Undang Undang Dasar (2)Undang Undang Dasar (2)

Pasal 28B ayat (2)Pasal 28B ayat (2)Pasal 28B ayat (2)Pasal 28B ayat (2)“setiap anak berhak atas kelangsungan hidup, “setiap anak berhak atas kelangsungan hidup,

tumbuh d n b k mb n s t b h k t s tumbuh d n b k mb n s t b h k t s tumbuh dan berkembang serta berhak atas tumbuh dan berkembang serta berhak atas perlindungan dari kekerasan dan diskriminasi”perlindungan dari kekerasan dan diskriminasi”

MaknanyaMaknanya hak atas tumbuh dan berkembang hak atas tumbuh dan berkembang yy ggsalah satunya dengan mendapatkan ASIsalah satunya dengan mendapatkan ASI

UU 13/2003: KetenagakerjaanUU 13/2003: Ketenagakerjaan

Pasal 83Pasal 83Pasal 83Pasal 83"Pekerja/buruh perempuan yang anaknya masih "Pekerja/buruh perempuan yang anaknya masih

menyusu harus diberi kesempatan sepatutnya menyusu harus diberi kesempatan sepatutnya menyusu harus diberi kesempatan sepatutnya menyusu harus diberi kesempatan sepatutnya untuk menyusui anaknya jika hal itu harus untuk menyusui anaknya jika hal itu harus

dilakukan selama waktu kerja“dilakukan selama waktu kerja“jjPenjelasanPenjelasan ketersediaan tempat untuk ketersediaan tempat untuk menyusui disesuaikan dengan kondisi dan menyusui disesuaikan dengan kondisi dan

kemampuan perusahaan yang diatur dalam kemampuan perusahaan yang diatur dalam kemampuan perusahaan, yang diatur dalam kemampuan perusahaan, yang diatur dalam peraturan perusahaan atau perjanjian kerja peraturan perusahaan atau perjanjian kerja

bersama bersama ersama ersama

UU 23/2002: PerlindunganUU 23/2002: PerlindunganUU 23/2002: Perlindungan UU 23/2002: Perlindungan AnakAnak

Pasal 22Pasal 22Pasal 22Pasal 22"Negara & pemerintah berkewajiban & "Negara & pemerintah berkewajiban & b j b b ik d k b j b b ik d k bertanggungjawab memberikan dukungan bertanggungjawab memberikan dukungan

sarana & prasarana dalam sarana & prasarana dalam l l k l l k penyelenggaraan perlindungan anak" penyelenggaraan perlindungan anak"

Penjelasan Penjelasan sarana dan prasarana itu sarana dan prasarana itu jj ppsalah satunya adalah menyediakan ruang salah satunya adalah menyediakan ruang

menyusuimenyusuiyy

UU 49/1999: Hak Asasi ManusiaUU 49/1999: Hak Asasi ManusiaUU 49/1999: Hak Asasi ManusiaUU 49/1999: Hak Asasi Manusia

Pasal 49 ayat (2)Pasal 49 ayat (2) wanita berhak untuk wanita berhak untuk mendapatkan perlindungan khusus dalam mendapatkan perlindungan khusus dalam p p gp p gpelaksanaan pekerjaan atau profesinya pelaksanaan pekerjaan atau profesinya terhadap halterhadap hal--hal yang dapat mengancam hal yang dapat mengancam k l d k h b k k l d k h b k keselamatan dan atau kesehatannya berkenaan keselamatan dan atau kesehatannya berkenaan dengan fungsi reproduksi wanitadengan fungsi reproduksi wanita

Penjelasan Penjelasan "perlindungan khusus terhadap "perlindungan khusus terhadap f i d k i" l k h f i d k i" l k h fungsi reproduksi" = pelayanan kesehatan yang fungsi reproduksi" = pelayanan kesehatan yang berkaitan dengan haid, hamil, melahirkan dan berkaitan dengan haid, hamil, melahirkan dan pemberian kesempatan untuk menyusui anak pemberian kesempatan untuk menyusui anak pemberian kesempatan untuk menyusui anak pemberian kesempatan untuk menyusui anak

UU 36/2009 K h tUU 36/2009 K h tUU 36/2009: KesehatanUU 36/2009: Kesehatan

Pasal 128 (1)Pasal 128 (1) bayi berhak mendapatkan ASI, bayi berhak mendapatkan ASI, minimal ASI eksklusif 6 bulan, dan pemberian minimal ASI eksklusif 6 bulan, dan pemberian ASI d t dit k i 2 t h t ASI d t dit k i 2 t h t

ppASI dapat diteruskan sampai 2 tahun atau ASI dapat diteruskan sampai 2 tahun atau lebihlebih

Pasal 129 (2)Pasal 129 (2) selama pemberian ASI, selama pemberian ASI, keluarga pemerintah pemda masyarakat keluarga pemerintah pemda masyarakat keluarga pemerintah, pemda, masyarakat keluarga pemerintah, pemda, masyarakat harus mendukung ibu secara penuh dengan harus mendukung ibu secara penuh dengan penyediaan waktu dan fasilitaspenyediaan waktu dan fasilitas

Pasal 200 Pasal 200 sanksi pidana bagi orang yang sanksi pidana bagi orang yang h l i b i ASI k kl ifh l i b i ASI k kl if

p yp ymenghalangi program pemberian ASI eksklusifmenghalangi program pemberian ASI eksklusif

Kepmenkes 450/2004Kepmenkes 450/2004

“ASI eksklusif selama 6 bulan “ASI eksklusif selama 6 bulan ASI eksklusif selama 6 bulan ASI eksklusif selama 6 bulan pertama kehidupan bayi”pertama kehidupan bayi”

P j l sP j l s ib s d h k mb li ib s d h k mb li PenjelasanPenjelasan ibu yang sudah kembali ibu yang sudah kembali bekerja sebelum bayi berusia 6 bulan, bekerja sebelum bayi berusia 6 bulan,

diberikan dukungan untuk tetap diberikan dukungan untuk tetap memberikan ASI kepada bayinyamemberikan ASI kepada bayinyap y yp y y

SKB 48/Men PPSKB 48/Men PPSKB 48/Men.PP, SKB 48/Men.PP, 27/Menakertrans, 27/Menakertrans,

1177/Menkes tahun 20081177/Menkes tahun 2008

Memberikan kesempatan kepada pekerja Memberikan kesempatan kepada pekerja Memberikan kesempatan kepada pekerja Memberikan kesempatan kepada pekerja wanita untuk memberikan atau memerah wanita untuk memberikan atau memerah ASI l kt k j d i ASI l kt k j d i ASI selama waktu kerja, dan menyimpan ASI selama waktu kerja, dan menyimpan

ASI perah untuk diberikan kepada ASI perah untuk diberikan kepada anaknyaanaknya

Proposal Pumping RoomProposal Pumping RoomProposal Pumping RoomProposal Pumping Room

Seringkali karyawan wanita yang menyusui Seringkali karyawan wanita yang menyusui memerah atau memompa ASI di tempat yang memerah atau memompa ASI di tempat yang kurang layak seperti toilet gudang ataukurang layak seperti toilet gudang ataukurang layak seperti toilet, gudang atau kurang layak seperti toilet, gudang atau mushollamushollaApabila perusahaan belum memiliki pumpingApabila perusahaan belum memiliki pumpingApabila perusahaan belum memiliki pumping Apabila perusahaan belum memiliki pumping room / ruang menyusui, maka karyawan dapat room / ruang menyusui, maka karyawan dapat meminta kepada HRD untuk diadakanmeminta kepada HRD untuk diadakane ep d u u d de ep d u u d dAIMI dapat memberikan bantuan dalam hal AIMI dapat memberikan bantuan dalam hal mempersiapkan proposal dan surat untuk mempersiapkan proposal dan surat untuk p p p pp p p ppengajuan pumping room / ruang menyusui di pengajuan pumping room / ruang menyusui di kantor, hubungi: kontak@aimikantor, hubungi: kontak@aimi--asi.orgasi.org

KetikaKetika andaanda sudahsudah mengetahuimengetahuiKetikaKetika andaanda sudahsudah mengetahuimengetahuihakhak--hakhak andaanda untukuntuk tetaptetap dapatdapatmenyusuimenyusui bayibayi ketikaketika kembalikembalimenyusuimenyusui bayibayi ketikaketika kembalikembali

bekerjabekerja didi kantorkantor……berikutberikutadalahadalah halhal--halhal yangyang dapatdapatadalahadalah halhal halhal yang yang dapatdapat

dipersiapkandipersiapkan untukuntukmemantapkanmemantapkan keputusankeputusan andaandamemantapkanmemantapkan keputusankeputusan andaanda

iniini… …