8/13/2019 16082013_PertaminaEP

1/1www.ecc.ft.ugm.ac.id

PT PERTAMINA EP ASSET 3 MEMBUKA

KESEMPATAN KEPADA PEKERJA

PERUSAHAAN JASA PENUNJANG DI

LINGKUNGAN PT PERTAMINA EP ASSET 3

UNTUK MENGIKUTI SELEKSI CALON

PEKERJA PT PERTAMINA EP DENGAN

POSISI YANG DITAWARKAN SEBAGAI

BERIKUT:

Gathering Station Operator

Well Operator

Powerplant / Waterplant Operator

Civil Technician

Mechanical Static & Pipeline Technician

Compressor Operator

GSO

WOP

PWO

CTE

MPT

COP

Posisi Kode

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI) dibuktikan berdasarkanKartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku.

2. Pendidikan SLTA/SMK sederajat.

3. Mitra kerja yang masih aktif bekerja di Asset 3 PT Pertamina

EP, diutamakan memiliki pengalaman di fungsi Operasi

Produksi, RAM, WO/WS, Petroleum Engineering, serta HSSE,

dan secara kumulatif telah bekerja selama minimal 2 tahun.

4. Maksimal tanggal lahir 25 Agustus 1968 atau pada tanggal 25

Agustus 2013 berusia 45 tahun.

PENERIMAAN CALON PEKERJA

PT PERTAMINA EP ASSET 3 TAHUN 2013

5. Persyaratan fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter :

a .Sehat jasmani dan rohani.

b. Tidak buta warna.

6. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan

Baik dari instansi berwenang.

7. Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat pernyataan diri

bermaterai lengkap Rp. 6.000,-.

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Pertamina EP.

PENYAMPAIAN LAMARANA. Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar

dengan melampirkan dokumen sebagai berikut : i. Daftar riwayat hidup dengan mencantumkan

keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin,alamat, Nomor Telepon, HP, e-mail, tempat dantanggal lahir, pendidikan formal, serta RiwayatPengalaman Pekerjaan.

ii. Foto copy Ijazah terakhir (SLTA) beserta fotocopySurat Tanda Tamat Belajar (STTB).

iii. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja(verklaring) dari Perusahaan Jasa Penunjang dilingkungan PT PERTAMINA EP Asset 3

iv. Foto copy Akta Kelahiran / Kenal Lahir dan KartuTanda Penduduk yang masih berlaku.

v. Pas foto ukuran 4 X 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga)lembar.

vi. Surat Keterangan Dokter (asli) yang menerangkantentang kesehatan jasmani dan rohani sertaketerangan hasil pemeriksaan buta warna.

vii. Dokumen lamaran selain disebutkan di atas tidak perludilampirkan dan lamaran yang sudah dikirimkan tidak akandikembalikan.

B. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkankode pengalaman sesuai butir 3 (tiga) diatas.

C. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu suratlamaran saja sesuai dengan kode pengalaman yang terkaitpada poin 3 (tiga) di atas.

D. Lamaran HARUS disampaikan kepada Engineering CareerCentre (ECC) UGM PO BOX 007 ykbs 55281selambat-lambatnya tanggal25 Agustus 2013 (stempel pos).

E. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melaluiEngineering Career Centre (ECC) UGM yang akan diproses.

F. Lamaran yang dikirim sebelum tanggal 19 Agustus 2013(stempel pos)dan sesudah tanggal 25 Agustus 2013 (stempelpos)tidak akan diproses.

PELAKSANAAN SELEKSI

1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti setiap tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik.

2. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang akan dipanggil.

3. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

4. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh Engineering Career Centre (ECC) UGM

5. Selama proses seleksi, pelamar atau pihak yang lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan,

dengan pihak Engineering Career Centre (ECC) UGM dan PERTAMINA.

6. Biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan, dan lain-lain) menjadi tanggung jawab peserta.

7. Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan).

EPASSET 3

@eccugmECC UGM