Laporan Kerja Praktek

Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

BAB VII

PENUTUP7.1Kesimpulan

Kesimpulan yang dapat diambil dari Kerja Praktek di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang ini adalah:

1. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajeman Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), seperti telah membuat komitmen dan kebijakan K3, perencanaan identifikasi bahaya, evaluasi dan pengendalian risiko, penerapan SMK3 di setiap kegiatan, melakukan pengukuran dan evaluasi melalui audit internal dan eksternal, dan melakukan tinjauan manajemen dengan melakukan Rapat P2K3;2. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang masuk ke dalam Kategori Bendera Emas dengan nilai pencapaian 94,09%. Namun, masih terdapat beberapa kondisi yang tidak sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan, diantaranya penyebarluasan kebijakan, pembaharuan dokumen, pemeriksaan peralatan K3, dan penyediaan Alat Pelindung Diri (APD).7.2 Saran

Saran yang dapat penulis sampaikan adalah:

1. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang sebaiknya dapat menyebarluaskan informasi K3 (kebijakan K3) kepada seluruh karyawan melalui pagging, website, rapat dan lainnya;2. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang sebaiknya melakukan pembaharuan dokumen sesuai dengan peraturan terbaru yang berlaku dengan cara mencari informasi melalui internet, berhubungan dengan Kementerian terkait dan melaksanakan benchmark ke perusahaan-perusahaan lain;

3. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang sebaiknya melakukan perekrutan perwakilan K3 (representatif K3) dari unit kerja lain untuk melakukan pemeriksaan peralatan K3;

4. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang harus melakukan penyediaan APD yang lengkap sesuai dengan kebutuhan yang ada di unit kerja dan memberikan Pelatihan Penggunaan APD kepada seluruh karyawan sehingga APD dapat terawat dengan baik.Amelisa Binuwara (1110942002)VII-2Nanda Elin Junaidi (1110942005)