LAPORAN PENDIDIKAN PROFESI DOKTER GIGI (IKGM-P)MANAJEMEN RUMAH SAKIT

ORGANISASI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN KEPANJEN KABUPATEN MALANG

Kelompok:Alana Aluditasari 105070401111010Dio Haryo Wicaksono 105070400111023Muhammad Yahya Arsyad 105070401111017Prissasova Novelianingsih 105070407111003

Instruktur Pendidikan Profesi IKGMP:drg. Yuanita Lely, M.Kesdr. Susilowati, MARSM. Natsir Latief, S.Si.Apt.M.Sc

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGIFAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA2015LAPORAN PENDIDIKAN PROFESI DOKTER GIGI (IKGM-P)MANAJEMEN RUMAH SAKIT

ORGANISASI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KANJURUHAN KEPANJEN KABUPATEN MALANG

Kelompok:Alana Aluditasari Dio Haryo Wicaksono 105070400111023Muhammad Yahya Arsyad 105070401111017Prissasova Novelianingsih 105070407111003

Instruktur Pendidikan Profesi IKGMP:drg. Yuanita Lely, M.Kesdr. Susilowati, MARSM. Natsir Latief, S.Si.Apt.M.Sc

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGIFAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA2015KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan YME sehingga kami dapat menyelesaikan laporan kegiatan Manajemen Rumah Sakit kepaniteraan klinik IKGM-P di Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Kepanjen dengan Judul Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Kepanjen. Untuk itu, penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:1. Dr. Harry Hartanto, MM selaku direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Kepanjen2. Dr. drg. M. Chair Effendi, Su, Sp.KGA, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Dokter Gigi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Malang.3. Drg. Trining Widodorini, MKes selaku Penanggung jawab stase Ilmu Kesehatan Gigi Mulut dan Pencegahan putaran luar Program Studi Pendidikan Dokter Gigi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Malang.4. dr. Susilowati, MARS selaku pembimbing pertama kami yang telah memberikan saran, kritik, wawasan serta bimbingan kepada kami5. M. Natsir Latief , S.Si. Apt. M.Sc selaku pembimbing kedua kami yang telah memberikan saran, kritik, wawasan serta bimbingan kepada kami6. Seluruh pihak RSUD Kanjuruhan Kepanjen yang telah memberikan bantuan, wawasan serta saran dalam proses penyusunan laporan ini.7. Pihak-pihak lain yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang sudah membantu dalam proses penyusunan laporan ini.Kami mengharapkan saran dan kritik untuk kesempurnaan laporan kegiatan ini. Semoga laporan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Malang, Januari 2015

Tim Penulis

DAFTAR ISIJuduliKata PengantariiDaftar IsiiiiDaftar GambarvDaftar TabelviDaftar Singkatanvii

BAB 1 PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang11.2 Analisis Situasi 21.2.1 Profil Rumah Sakit 21.2.1.1 Visi 21.2.1.2 Misi 21.2.1.3 Motto 31.2.1.4 Icon 31.2.1.5 Nilai 31.2.1.6 Tujuan 31.2.1.7 Sasaran3 1.2.1.8 Strategi4 1.2.1.9 Kebijakan4 1.2.1.10 Tugas Pokok dan Fungsi4 1.2.1.11 Identitas Rumah Sakit61.2.1.12 Tanah dan Bangunan6 1.2.1.13 Jumlah Karyawam 71.2.1.14 Fasilitas Rumah Sakit 71.2.2 RSUD Kanjuruhan Kepanjen dengan BLU111.2.2.1 Definisi 111.2.2.2 Asas BLU121.2.2.3 Persyaratan BLU12 1.2.2.4 Pilar BLU131.2.2.5 Karakteristik BLU13

1.3 Tujuan141.3.1 Tujuan Umum141.3.2 Tujuan Khusus14BAB 2 LANDASAN TEORI2.1 Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit15 2.1.1 Kedudukan Rumah Sakit15 2.1.1.1 Sistem Kesehatan Nasional15 2.1.1.2 Sistem Kesehatan Kabupaten/ Kota152.1.1.3 Sistem Pemerintah Daerah 162.1.1.4 Sistem Pemerintah Provinsi162.1.2 Organisasi Rumah Sakit162.1.2.1 Pengertian Rumah Sakit162.1.2.2 Struktur Organisasi162.1.2.3 Kelas Pelayanan Rumah Sakit192.1.2.4 Tugas dan Fungsi Rumah Sakit212.1.2.5 Kewajiban Rumah Sakit212.1.2.6 Standart Pelayanan Rumah Sakit232.1.2.7 Tingkat Pelayanan Rumah Sakit242.1.2.8 Kebijakan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit272.1.3 Tata Kerja Rumah Sakit (Sistem Rujukan )272.1.3.1 Dengan Rumah Sakit Strata Lebih Tinggi272.1.3.2 Dengan Jaringan Pelayanan Kesehatan Rujukan302.1.3.3 Dengan Jaringan Pelayanan Kesehatan Sosial312.1.3.4 Dengan Asuransi Kesehatan (Jampersal, Jamkesda, Jamkesmas,dll)352.1.4 Alur Kerja Managerial di Rumah Sakit352.1.5 Administrasi Rumah Sakit382.1.5.1 Status Badan Hukum382.1.5.2 Peraturan Kepmenkes RI No.772/Menkes/SK/VI/2002402.1.5.3 Komite Medik512.1.5.4 Komite Etik dan Hukum592.1.5.5 Satuan Pengawas Internal602.1.5.6 Surat Ijin Praktik Dokter602.1.5.7 Perjanjian Kerjasama Rumah Sakit dan Dokter612.1.5.8 Akreditasi Rumah Sakit63BAB 3 ANALISIS3.1 Analisis Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit66 3.1.1 Analisis Kedudukan Rumah Sakit66 3.1.2 Analisis Organisasi Rumah Sakit663.1.2.1 Analisis Struktur Organisasi RSUD Kepanjen663.1.2.2 Kelas Pelayanan Rumah Sakit673.1.2.3 Analisis Tugas dan Fungsi Rumah Sakit683.1.2.4 Analisi Kewajiban Rumah Sakit683.1.2.5 Analisis Standar Pelayanan Rumah Sakit703.1.2.6 Tingkat Pelayanan Rumah Sakit713.1.2.7 Kebijakan Peayanan Kesehatan Rumah Sakit723.1.3 Analisis Tata Kerja Rumah Sakit (Sistem Rujukan)783.1.4 Analisis Alur Kerja Manajerial di Rumah Sakit803.1.5 Analisis Administrasi Rumah Sakit843.1.5.1 Status Badan Hukum843.1.5.2 Peraturan Internal Rumah Sakit843.1.5.2.1 Hospital By Laws843.1.5.2.2 Medical Staff By Laws853.1.5.3 Komite Medik903.1.5.4 Komite Etik dan Disiplin Profesi913.1.5.5 Satuan Pemeriksaan Internal923.1.5.6 Surat Ijin Praktik Dokter953.1.5.7 Perjanjian Kerjasama Rumah Sakit dan Dokter953.1.5.8 Akreditasi Rumah Sakit95BAB 4 PEMBAHASAN4.1 Analisis Organisasi dan Tata Kerja Rumah dibandingkan Puskesmas994.1.1 Analisis Kedudukan Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas994.1.2 Analisis Organisasi Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1004.1.2.1 Analisis Pengertian Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1004.1.2.2 Analisis Struktur Organisasi Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1004.1.2.3 Analisis Kelas Pelayanan Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1014.1.2.4 Analisis Tugas dan Fungsi Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1014.1.2.5 Analisis Kewajiban Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1024.1.2.6 Analisis Standar Pelayanan Rumah Sakit (Input, Proses, Outcome) dibandingkkan Puskesmas1034.1.2.7 Analisis Tingkat Pelayanan Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1034.1.2.8 Analisis Kebijakan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Dibandingkan Puskesmas1054.1.3 Analisis Tata Kerja Rumah Sakit (Sistem Rujukan) dibandingkan Puskesmas1054.1.4 Analisis Alur Kerja Manajerial Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1054.1.5 Analisis Administrasi Rumah Sakit dibandingkan Puskesmas1054.1.5.1 Status Badan Hukum1064.1.5.2 Peraturan Internal1064.1.5.3 Komite Medik 1064.1.5.4 Komite Medik1064.1.5.4 Komite Etik dan Hukum 1064.1.5.5 Satuan Pemeriksaan Internal 1064.1.5.6 Surat Ijin Praktik Dokter1064.1.5.7 Perjanjian Kerjasama1064.1.5.8 Akreditasi107

BAB 5 Penutup1115.1 Kesimpulan 1115.2 Saran111DAFTAR PUSTAKA112

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1Lokasi RSUD Kanjuruhan Kepanjen6Gambar 2.1Struktur Organisasi Rumah Sakit Kelas B Non-Pendidikan19Gambar 2.2Alur Rujukan Berjenjang30Gambar 3.1Struktur Organisasi66Gambar 3.2Bagan Struktur Organisasi Tim Teknis Akreditasi RSUD Kanjuruhan Kepanjen97

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1Klasifikasi Kelas Perawatan di RSUD Kanjuruhan Kepanjen8Tabel 4.1Perbandingan Kedudukan Rumah Sakit dengan Puskesmas99

DAFTAR SINGKATAN

BLU= Badan Layanan UmumBPJS= Badan Penyelenggara Jaminan SosialHumsar= Humas dan Pemasaran IBS= Instalasi Bedah SentralICU= Intensive Care UnitIGD= Instalasi Gawat DaruratIRJ= Instalasi Rawat Jalan IRNA= Instalasi Rwat InapJKN= Jaminan Kesehatan NasionalKEMENKES= Keputusan Menteri KesehatanKM= Komite MedikKODERSI= Kode Etik Rumah Sakit IndonesiaMR= Management RepresentativePAT= Pelayanan Administrasi TerpaduPERISTI= Perinatal Resiko TinggiPKPP= Pelayanan Kesehatan Perseorangan PrimerPKPS= Pelayanan Kesehatan Perseorangan SekunderPKPT= Pelayanan Kesehatan Perseorangan TersierPNS= Pegawai Negeri SipilPSRS= Pemeliharaan Saran Rumah SakitPT= Perseroan TerbatasPTKP= Permintaan Tindakan Koreksi/ PencegahanPUSKESMAS= Pusat Kesehatan Masyarakat.PUSTU= Puskesmas PembantuRS= Rumah SakitRSK= Rumah Sakit KhususRSU= Rumah Sakit UmumRSUD= Rumah Sakit Umum DaerahSDM= Sumber Daya Manusia SIMRS= Sistem Informasi Manajemen Rumah SakitSIP= Surat Izin PraktikSK= Surat KeputusanSMF= Staf Medik FungsionalSOP= Standard Operating Procedure SPI= Satuan Pengawas InternalUU= Undang-UndangUKP= Upaya Kesehatan PerseoranganUPF= Unit Pelaksana FungsionalUPT= Unit Pelaksana Teknis

iii