Post on 26-Jan-2023
OverviewObjektif SesiDefinisi & Asal Usul LWCarta Alir Pelaksanaan LWLangkah-langkah Pelaksanaan LWPemilihan Fokus LWPeranan Ahli Kumpulan LWAspek-aspek PemerhatianProtokol LWPerbincangan ProfessionalKesimpulan
OBJEKTIF SESI
Pada akhir sesi, peserta dapat:memahami konsep dan prosedur Learning Walks
membuat latihan menggunakan Tool Kits Learning Walks
PERSOALAN AWALIf you could change one behaviour about your teachers, what would it be?
McCune, 2011
Jika kita mampu mengubah perilaku guru-guru, apakah perilaku yang tuan/puan akan ubah?
DEFINISIBerjalan di sekeliling sekolah dan memerhatikan pengajaran guru lain dan aktiviti bilik darjah dengan menggunakan protokol dan fokus yang spesifik.
Walking through the school observing other teachers and classrooms in action with a specific focus and a protocol.
ASAL USUL LEARNING WALKSThe concept was derived from Hewlett-Packard (HP) executives who stayed current by practicing what they called “management by wandering around.”
Konsep ini dilaksana oleh Eksekutif HP yang mengamalkan konsep ‘pengurusan menerusi pemerhatian’.
TUJUAN PEMERHATIAN LEARNING WALKS
Mengumpulkan bahan-bahan bukti aksi/aktiviti pembelajaran (learning in action) yang diperhatikan di dalam bilik darjah.
Membuat perbincangan berdasarkan bahan bukti pemerhatian.
Belajar daripada amalan-amalan pengajaran dan pembelajaran yang berkesan yang boleh dipraktikkan untuk diri sendiri dan guru lain. (best practices)
CARTA ALIR PELAKSANAAN LEARNING WALKS
LANGKAH I
• PENETAPAN FOKUS UNTUK PEMERHATIAN
LANGKAH II
• PENGUMPULAN BAHAN BUKTI MELALUI PEMERHATIAN KELAS-KELAS
LANGKAH III
• PERKONGSIAN DAPATAN DENGAN SEMUA GURU DI SEKOLAH
LANGKAH-LANGKAH PELAKSANAANLEARNING WALKS
PERTAMA KEDUA KETIGA
1. MembentukkumpulanLearning Walksyang terdiri
daripada3-4 guru.
2. Berkumpul untuk membincangkan fokusyang akan diperhatikan.
3. Menetapkan tarikh dan waktu untuk sesi Learning Walks.(Tool Kit 1)
Pelaksanaan sesi Learning Walks yang mempunyai tiga peringkat:
i. Perbincangan PraPemerhatian ( Pre-
Walkdiscussion)
ii. Lawatan bilik darjah
(Classroom visit)
iii. Perbincangan Pasca-Pemerhatian (Post-Walk Discussion) – Refleksi(Tool Kit 2)
Dapatan sesi Learning Walks dikongsi bersama semua guru dalam jangka masa seminggu selepas sesi pemerhatian.
( Tool Kit 3)
ALIRAN SESI LEARNING WALKSMULA
Pre-Walk Discussion (15 mins)
Kelas 1 (10 mins)
Corridor Discussion(5 mins)
Kelas 2(10 mins)
Corridor Discussion(5 mins)
Kelas 3(10 mins)
Corridor Discussion(5 mins)
AKHIRPost-Walk Discussion Reflection(15 mins)
Perkongsian bersama semua guru(dalam masa seminggu)
PEMILIHAN FOKUSFokus mestilah boleh diperhatikan dalam bilik darjah. (observable focus)
Fokus mestilah dinyatakan dengan jelas. (clearly articulated)
Fokus mestilah berhubung dengan peningkatan profesionalisme. (linked to profesional learning)
Fokus mestilah mempunyai kepentingan berkait dengan sekolah. (linked to school priorities)
Kelas-kelas yang dipilih untuk pemerhatian LW boleh melibatkan pelbagai mata pelajaran dan kriteria pemilihan dibuat atas dasar amalan yang boleh dipelajari atau dicontohi.
CADANGAN FOKUS PEMERHATIAN
Persekitaran bilik darjahStrategi PenyoalanWait TimePerbincangan pelajarArahan guruPenggunaan bahan sumberPembelajaran KoperatifBahan pembelajaran (Learning tools)Penggunaan teknologiAmalan penilaian (Assessment practices)
LEAD WALKER WALKING TEAM
Memastikan penglibatan semua ahli dalam perbincangan pra dan pasca pemerhatian LW
Memastikan ahli memahami fokus pemerhatian LW
Memastikan semua perbincangan adalah berlandaskan bukti yang didapati semasa pemerhatian LW
Memastikan dapatan LW dikongsi bersama semua staf dalam masa seminggu
Memahami fokus sesi LW
Mematuhi protokol LW
Menepati masa LWMembuat perbincangan berlandaskan bukti dan mengelakkan kritikan dan penilaian peribadi
PERANAN AHLI LEARNING WALKS
PROTOKOL LEARNING WALKSSemua peserta LW mesti hadir untuk perbincangan Pra-Pemerhatian.
Pelajar dimaklumkan lebih awal tentang kehadiran pelawat ke dalam bilik darjah.
Peserta LW mesti patuh kepada fokus yang telah dipersetujui.
Peserta LW mesti elakkan daripada memberi komen bersifat ‘judgemental’ - peribadi.
Peserta LW tidak boleh mengganggu pembelajaran dalam bilik darjah.
Peserta LW tidak boleh bercakap sesama sendiri semasa di dalam bilik darjah.
TOOL KITS LWContoh Format Borang LW:Tool Kit 1 - Borang Penetapan Fokus
Tool Kit 2 - Borang PemerhatianTool Kit 3 - Borang Dapatan Keseluruhan
PERBINCANGAN PROFESSIONAL
Tugasan (20 minit):1. Bentuk kumpulan yang terdiri daripada 4/5 orang.
2. Setiap kumpulan perlu memilih satu fokus pemerhatian.
3. Setiap ahli perlu menggunakan Tool Kit 2 & 3 yang disediakan.
4. Sila tonton video dan isikan pemerhatian tuan/puan dalam Tool Kit 2 & 3 tersebut.
5. Bersedia untuk perbincangan / Gallery Walk.
SEDUTAN VIDEO P & P
1. Sila tonton sedutan video P&P ini.
2. Catatkan pemerhatian-pemerhatian berdasarkan fokus kumpulan tuan/puan.
Video 1
Video 2
PENYOALAN REFLEKTIFPenyoalan secara reflektif:Penambahbaikan P & PPerkara dipelajariPerkara yang berlakuJangkaan tentang P & P
PENYOALAN REFLEKSI SEMASA LW
Contoh Soalan Refleksi:1. Adakah terdapat maklumat yang terlepas pandang?2. Adakah terdapat amalan P & P yang unik/kreatif?3. Adakah bersedia untuk diteruskan?4. Apakah faktor yang menentukan strategi dalam membantu murid supaya bertanggungjawab terhadap pembelajaran?
RUJUKANknoxnetwork.wikispaces.com/file/view/Learning+Walks.pdf
tsssa.server288.com/wp.../McCuneLearningWalksPresentation11.ppt
Danielson, Charlotte, (2007). Enhancing Professional Practice; A Framework for Teaching. ASCD, Alexandria, VA.
Hill, Kristen & Mann, Jasbir (n.d.). Introducing Learning Walks. http://networkedlearning.ncsl.org.uk/collections/nexus/issue-pnsln/nexus-se-pnsln-introducing-learning-walks.pdf
National College for School Leadership, 2005. Networked Learning Walks tools and templates. Located at www.ncsl.uk.
Richardson, Joan (2001). Tools for Schools. Seeing Through New Eyes. http://www.nsdc.org/library/publications/tools/tools10-01rich.cfm
San Lorenzo High School. Learning Walks. http://www.slvh
KESIMPULANPetikan daripadalearningleadershipstudy.org/LLS/Learning_Walk.html
Learning Walks is “to observe and ‘steal’ practices and methods that work”
We are there to SUPPORT teaching and learning NOT to EVALUATE – Kevin McCune