PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN BUDAYA

ORGANISASI SEBAGAI MODERATING PADA PT. TELKOM WITEL RIDAR PEKANBARU

T E S I S

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu SyaratMemperoleh Gelar Magister Manajemen

Oleh:

QURNIA YASTINPM: 12.26.210.033

PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN ”STIE”KBP

2014