Sharesess #49 Human motivation 3.1

Post on 07-Jan-2017

91 views 1 download

Transcript of Sharesess #49 Human motivation 3.1

Apa alasan manusia melakukan sesuatu?

Hemm..

Wortel ama Kayu? --a

Di mayoritas organisasi, ini jadi motivator utama

Iya, biasanya pake bonus ato potong gaji gitu

Tapi apakah emang ini yang terbaik?

Logikanya iya toh, kalo bagus x, kalo jelek y. Simpel

Kalau hanya itu motivasimanusia, kenapa stres danketidakbahagiaan meliputiorganisasi2 di dunia?

Bill Gates, Rockefeller, Tanoto, banyak lah Foundation

Motivasi manusia tidak hanya 2 itu.

Yoi, kalau pun iya kaya cetek banget manusia

Human Motivation 3.1

M Sena Luphdika

Sejarah ilmu motivasi manusia

Wew, jaman nenek moyang banget, kejauhan woy

Motivation 1.0 : Biologis

Penting survive ya? Makanan, tempat tinggal, berkembang biak, cem2 itu?

Motivation 2.0 : Reward & Punishment

Intinya dari luar yak? Ekstrinsik?

“Bapak”-nya Motivation 2.0 di organisasi nih.

Efisiensi adalah yang utama

Untuk industry kreatif, C&S tidak mempan.

Apa tuh yang paling atas?

Higher reward != Higher performance

Contoh?

2 kategori umum pekerjaan:

Algorithmic HeuristicRutin, monoton, “buruh”-style Beda, baru, butuh kreativitas

Eksperimen di India

Asik jalan2

Motivation 3.0 : Intrinsic Drives

AutonomyKebebasan dan pilihan dalam “how”

MasteryMenjadi ahli dalam sesuatu

PurposeSesuatu yang lebih besar dari dirinya

+1 lagi

Motivation 3.1 : Intrinsic Drives + Social

BelongingKehidupan sosial yang baik

Bahaya dari motivasi yang tidak terakomodasi

Bikinan si Gallup kan ini?

Autonomy

Paan ni? Post-it?

Ada apa di 3 perusahaan ini coy?

Full sense of volition and choice

Beda yak ama independen?

Task

4T, haha. Gampang nih dihapal

Time

Technique Team

Mastery

Ampun mastah!

The desire to get better & better at something that matters

Itu mastery? Ambisius amat

Pernah lihat anak kecil yang g suka tanya2?

Pernah lihat anak kecil yang apa2 dicobain?

Open Source Movement

Kapan kita terakhir kali melakukan sesuatuya karena pingin aja, bukan terpaksa?

Pernah ngerasa bosen bgt pada suatu tugas?

Pernah ngerasa stres bgt pada suatu tugas?

BalancingKaya game aja, balancing2

http://interactive.usc.edu/projects/cloud/flowing/

Purpose

Riset terhadap komunitas Centenarian

Temennya centaur?

Start with Why

Si Simon Sinek yak? TED bgt sih kaka

Something BIGGER than themself

Manusia itu tidak sepenuhnya Rasional

Lah, irrasional? Edan?

Cinta, Emosi, Baper, Teman, Mantan

Menye2 ya manusia tu

Marketing, Hiburan, Branding

Uang / materi tetap penting, tapi dalam kadar tertentu

Iya ya, apa untungnya?

Belonging

Mangan ora mangan sing penting kumpul, iya bukan?

Riset terhadap komunitasCentenarian

Lah kok balik lagi

3 dari 9 habit itu tentang belonging

Ini ya? Belong in Spiritual Community, Loved One First, Right Tribe

Paan Gallup?

Longest study of happiness

Berapa lama emang?

Social connection is good, loneliness killsQuality (not quanity) of close relationshipsStable, supportive marriages

Depresi, sedih, kita gampang sakit

Dari mana ini infonya?

WA, Line, Telegram?

Maslow Hierarchy of Needs “Rewired”

Mari kita Manusiakan Manusia

Referensi

Drive : The Surprising Truth About What Motivates Us

Daniel Pink

The Best Place to Work : The Art and Science of Creating an Extraordinary Workplace

Ron Friedman

Start With Why

Simon Sinek

The Blue Zones: Lessons for Living Longer From the People Who've Lived the Longest

Dan Buettner