Post on 17-Jun-2019
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN Jl. Dharma Praja Komplek Perkantoran Gunung Tinggi
Telp. (0518) 6076036 Batulicin Kalimantan Selatan Kode Pos 72271
RENCANA KERJA
DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN
KABUPATEN TANAH BUMBU
TAHUN 2016
RENJA DISTANPANAK 2017 i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat Rahmat dan
Karunia-Nya penyusunan Rencana Kerja (RENJA) Dinas Tanaman Pangan dan
Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017 dapat diselesaikan.
Rencana Kerja (Renja) Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten
Tanah Bumbu tahun 2017, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam
menyusun program dan kegiatan Tanaman Pangan dan Peternakan tahun 2017
yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah yang mengarah pada
pencapaian sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga
memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di
daerah.
Diharapkan Renja Perubahan ini dapat dijadikan sarana peningkatan kinerja
Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu, juga dapat
memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan
penyusunan rencana di masa mendatang oleh pimpinan Dinas Tanaman Pangan
dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh peningkatan
kinerja ke arah yang lebih baik.
Kami menyadari bahwa dalam penyusunan RENJA ini masih terdapat
kekurangan-kekurangan. Untuk itu kritik dan saran serta masukan sangat diharapkan
guna penyempurnaan RENJA ini.
RENJA DISTANPANAK 2017 ii
Kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu hingga
RENJA ini dapat diselesaikan tepat waktu. Semoga RENJA ini dapat bermanfaat
bagi kemajuan pembangunan khususnya sektor Pertanian dan Peternakan di
Kabupaten Tanah Bumbu.
Batulicin, Juni 2016
Kepala Dinas,
Drs. ABDUL KARIM, MM
NIP. 19611206 198803 1 013
RENJA DISTANPANAK 2017 iii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar …………………………………….…………………………. i
Daftar Isi …………………………………………………………….…………. iii
Daftar Tabel …………………………………………………….……………... iv
BAB 1 PENDAHULUAN ……………………………………………….……. 1
1.1 Latar Belakang ………………………………………….……………….. 1
1.2 Landasan hukum ………………………………………………………... 2
1.3 Maksud dan Tujuan ………………………………………………….….. 3
1.4 Sistematika Penulisan ……………………………………………….….. 4
BAB 2 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS TAHUN LALU….…. 5
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Tahun Lalu dan Capaian Renstra 5
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas ………………………………..…….. 7
2.3 Isu-isuPenting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas …….…. 15
2.4 Review terhadap Rencangan Awal ……………………………….…… 17
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ……….…… 17
BAB 3 TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN .................... 18
3.1 Telaahan terhadap kebijakan Nasional .............................................. 18
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja …………………………………..………… 18
3.3 Program dan Kegiatan …………………………………………..……… 19
BAB 4 PENUTUP ..................................................................................... 22
RENJA DISTANPANNAK TAHUN 2017 iv
DAFTAR TABEL
TABEL 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian
Renstra SKPD s/d Tahun 2016 Kabupaten Tanah Bumbu
TABEL 2.2 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Tanaman Pangan dan
Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu
TABEL 2.3 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Dinas Tanaman Pangan dan
Peternakan Kab. Tanah Bumbu
TABEL 2.4 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun
2016 Kabupaten Tanah Bumbu
TABEL 3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Dinas Tahun dan Prakiraan
Maju Tahun Kabupaten Tanah Bumbu
RENJA DISTANPANNAK 2017 iv
DAFTAR TABEL
TABEL 3.1 Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Dinas Tahun dan Prakiraan
Maju Tahun Kabupaten Tanah Bumbu
RENJA DISTANPANAK 2017 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Secara umum Renja merupakan tolok ukur penilaian
pertanggung jawaban akhir tahun anggaran Kepala Dinas
Tanaman Pangan dan Peternakan kepada Bupati Tanah Bumbu
atas penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di sektor
Pertanian dan Peternakan serta untuk mengevaluasi
perkembangan kegiatan pembangunan, karena di dalam format
system manajemen akuntabilitas pemerintah, Renja menjadi salah
satu perangkat dasar pengukuran kinerja pemerintah.
Rencana Kerja (Renja) Dinas Tanaman Pangan dan
Peternakan Tahun 2017, merupakan dokumen perencanaan
tahunan yang disusun berdasarkan visi Dinas Tanaman Pangan
dan Peternakan yakni“ Terwujudnya Pertanian dan Peternakan
yang Maju dan Sejahtera.”
dan Misi yakni :
1. Meningkatkan produksi, produktivitas dan kualitas hasil
pertanian dan peternakan.
2. Meningkatkan pemanfaatan teknologi sarana dan prasarana
pertanian dan peternakan.
Renja SKPD dirumuskan setiap satu tahun yang
menggambarkan Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Program dan Kegiatan
SKPD. Renja secara sistematis mengedepankan isu-isu lokal, yang
diterjemahkan kedalam bentuk strategi kebijakan dan rencana
pembangunan Pertanian dan Peternakan yang terarah, efektif dan
berkesinambungan sehingga dapat diimplementasikan secara
bertahap sesuai dengan skala prioritas dan kemampuan anggaran
pembiayaan.
RENJA DISTANPANAK 2017 2
1.2 Landasan Hukum
Adapun landasan hukum pembuatan Rencana Kerja (Renja),
sebagai berikut :
1. Tap MPR RI Nomor IV/ MPR/ 1999, tentang Garis-garis Besar
Haluan Negara Tahun 1999;
2. Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999
Nomor 60, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3839);
3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintahan Pusat dan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 72, Tambahan
Lembaran Negara Indonesia Nomor 3839);
4. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2000 tentang Program
Pembangunan Nasional (Propenas) Tahun 2000 (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 206);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 1997 tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 1997 Nomor 96, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 3721);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 104 Tahun 2000 tentang Dana
Perimbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2000 Nomor 201, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4021)
sebagai mana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 84 Tahun 2001 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2001 Nomor 157, TambahanLembaran Negara Nomor
4165);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 105 Tahun 2000 tentang
Pengelolaan dan Pertanggung jawaban Keuangan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 202,
TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4022)
RENJA DISTANPANAK 2017 3
8. Peraturan Pemerintah Nomor 108 Tahun 2000 tentang Tata
cara Pertanggung jawaban Kepala Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 209, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4027);
9. Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
10. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 29 Tahun 2002
tentang Pedoman Pengurusan, Pertanggungjawaban, dan
Pengawasan Keuangan Daerah serta Tata Cara Penyusunan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah, Pelaksanaan Tata
Usaha Keuangan
11. Rencana Strategis Tahun 2016 – 2021 Dinas Tanaman Pangan
dan Peternakan, dan Penyusunan Perhitungan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah.
1.3 Maksud dan Tujuan
Berikut adalah maksud dan tujuan pembuatan Rencana
Kerja (Renja) :
1. Maksud Penyusunan Renja
Penyusunan Renja dimaksudkan untuk memberikan
landasan kebijakan satu tahunan dalam kerangka pencapaian
Visi, Misi, sebagai tolak ukur pertanggung jawaban.
Tujuannya adalah untuk meningkatkan pelaksanaan
pemerintahan dan pembangunan serta pelayanan kepada
masyarakat yang lebih berdayaguna dan berhasil guna, serta
untuk lebih memantapkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah sebagai wujud pertanggung jawaban dalam
mencapai visi, misi dan tujuan pembangunan serta untuk
menetapkan prioritas program dan kegiatan yang strategis
selama satu tahun melalui sumber pembiayaan APBD.
2. Tujuan Penyusunan Renja
RENJA DISTANPANAK 2017 4
- Rencana Kerja Tahunan ini adalah perangkat untuk
mencapai harmonisasi perencanaan pembangunan daerah
yang menyeluruh, terintegrasi, efisien dan sinergi antar
bidang pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
- Rencana Kerja Tahunan ini adalah perangkat untuk
mencapai harmonisasi perencanaan pembangunan daerah
yang menyeluruh, terintegrasi, efisien dan sinergi antar
bidang pada Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
- Rencana Kerja ini akan digunakan sebagai arahan kebijakan
dan strategi perencanaan dalam penyusunan program dan
kegiatan pada tahun 2017
1.4 Sistematika Penulisan
Renja-SKPD Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 disusun dengan sistematika
sebagai berikut :
BAB I. PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Landasan Hukum
1.3. Maksud dan Tujuan
1.4. Sistematika Penulisan Renstra.
BAB II.EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Tahun Lalu & Capaian
2.2. Analisis Kinerja Pelayanan
2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi
2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM Dan KEGIATAN
3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
3.2 Tujuan dan sasaran renja
3.2 Program dan Kegiatan
BAB IV P E N U T U P.
RENJA DISTANPANAK 2017 5
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Tahun Lalu dan Capaian
pada Renstra SKPD
Rencana Kerja Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
Kabupaten Tanah Bumbu adalah penjabaran perencanaan tahunan
dan Rencana Strategis Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
tersebut. Tercapai tidaknya pelaksanaan kegiatan – kegiatan atau
program yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan
Akuntabilitas Kinerja Pemerintah. Akuntabilitas merupakan suatu
bentuk perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan
keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam
mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, melalui
suatu media pertanggungjawaban yang dilaksanakan secara
periodik. Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA)
Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu
ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran
Kinerja Sasaran dari hasil apa yang telah diraih atau dilaksanakan
oleh Dinas Tanaman pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah
Bumbu selama tahun 2017 dan perkiraan target tahun 2018.
Pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran
melalui tahapan sebagai berikut :
1. Penetapan Indikator Kinerja
Penetapan indikator kinerja merupakan ukuran kuantitaf
dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu
kegiatan yang telah ditetapkan. Indikator kinerja kegiatan
meliputi indikator masukan (inputs), keluaran (outputs), hasil
(outcomes), manfaat (benefits) dan dampak (impacts). Indikator-
indikator tersebut dapat berupa dana, sumber daya manusia,
laporan, buku dan indikator lainnya. Penetapan indikator kinerja
RENJA DISTANPANAK 2017 6
ini diikuti dengan penetapan besaran indikator kinerja untuk
masing-masing jenis indikator yang telah ditetapkan.
2. Capaian Analisis Kinerja
Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan
indikator kinerja kegiatan. Pengukuran ini dilakukan dengan
memanfaatkan data kinerja.
Evaluasi Program Tahun 2016 :
Anggaran Tahun 2016 Dinas Tanaman Pangan dan
Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu sebesar Rp.
16.068.070.381,- (Sebelum Perubahan) dengan 10 program
dan 38 kegiatan. Dari jumlah dana tersebut terealisasi sebesar
Rp. 2.003.534.212,- dengan capaian kinerja Keuangan sebesar
12,47 % (Perhitungan per tgl.25 April 2016).
Penyerapan Anggaran terendah yaitu:
Karena Kegiatan baru berjalan pada Triwulan ke II, masih ada
beberapa kegiatan yang belum dilaksanakan karena
menyesuaikan arus kas anggaran.
Perkiraan Pencapaian Tahun Anggaran 2017
Sedangkan untuk tahun anggaran 2017 dengan Pagu
sebesar Rp. 29.299.421.252,- ( BTL= Rp. 4.988.371.852,- , BL =
24.311.049.400,-) terurai dalam 10 Program dan 46 kegiatan,
diharapkan keberhasilan kinerja mencapai 100 % atau minimal
sama dengan hasil pada akhir tahun 2016, baik realisasi
keuangan maupun realisasi fisik.
Berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian
kinerja terhadap program maupun kegiatan yang telah
dilaksanakan pada tahun 2016 serta perkiraan capaian program
dan kegiatan tahun 2017, dapat dikemukakan beberapa
permasalahan dalam pelaksanaan program dan kegiatan Dinas
Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu
sebagai berikut:
- Keterbatasan Sumber Daya Manusia teknis terlatih yang
sesuai kebutuhan.
RENJA DISTANPANAK 2017 7
- Kurangnya fasilitas operasional yang menunjang kegiatan
lapangan .
Dari identifikasi terhadap permasalahan yang dihadapi
oleh Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah
Bumbu dalam hal pelaksanaan urusan pilihan pertanian maka
peningkatan kinerja organisasi melalui kegiatan tahunan yang
dilaksanakannya, menjadi hal yang mutlak dilakukan secara
sistematis dan terstruktur.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan
Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi
Kedudukan Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
Kabupaten Tanah Bumbu diatur dalam Peraturan Daerah Kab.
Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2007 tentang Tugas Pokok dan
Fungsi Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah
Bumbu dan Peraturan Bupati Nomor 29 Tahun 2008 tentang tugas
pokok, fungsi, uraian tugas dan tata kerja unsur-unsur organisasi
Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu
adalah sebagai berikut:
Tugas pokok Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten
Tanah Bumbu adalah melaksanakan urusan Pemerintahan
berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang
tanaman pangan dan peternakan. Dalam melaksanakan tugas
Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu
melaksanakan fungsi :
1. Penetapan kebijakan teknis di bidang tanaman pangan dan
peternakan;
2. Pembinaan tanaman pangan dan hortikultura;
3. Pembinaan sarana dan prasarana dan hasil usaha tanaman
pangan dan peternakan;
4. Pembinaan produksi dan pengembangan peternakan;
5. Pembinaan kesehatan hewan/ kesehatan masyarakat veteriner
dan usaha agrobisnis tanaman pangan dan peternakan;
RENJA DISTANPANAK 2017 8
6. Pegelolaan kesekretariatan.
Untuk melaksanakan tugas dan fungsi diatas maka harus
didukung dengan unsur-unsur organisasi Dinas Tanaman Pangan
dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu yang terdiri dari :
A. Sekretariat
Sekretariat mempunyai tugas melaksanakan pembinaan
administrasi yang meliputi pembinaan penyusunan program dan
rencana kerja dinas, keuangan, umum dan kepegawaian,
keprotokolan, evaluasi, dokumentasi dan pelaporan serta
memberikan pelayanan teknis administratif kepada semua unsur
organisasi.Sekretariat mempunyai fungsi sebagai berikut :
1. Pengumpulan dan pengelolaan data serta penyusunan
program dan rencana kegiatan dinas;
2. Pengelolaan urusan keuangan;
3. Pengelolaan urusan kepegawaian;
4. Pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan;
5. Pengelolaan surat menyurat, kehumasan dan keprotokolan;
6. Pengelolaan kegiatan evaluasi, dokumentasi dan pelaporan.
Unsur-unsur Sekretariat terdiri dari :
a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Mempunyai tugas pokok melaksanakan kegiatan
pengelolaan urusan surat menyurat, penggandaan, rumah
tangga, perlengkapan, pendistribusian, pemeliharaan,
penghapusan barang unit, keprotokolan dan kehumasan
serta melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian.
b. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan
Mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan, penyusunan
program dan rencana kerja, laporan kegiatan Dinas dan
menyelenggarakan kegiatan pengelolaan Keuangan Dinas.
c. Sub Bagian Evaluasi Dokumentasi dan Pelaporan
Mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan,
penyusunan, evaluasi, dokumentasi, pengolahan data
RENJA DISTANPANAK 2017 9
statistik, pelaporan kegiatan, dan penggunaan anggaran
dinas.
B. Bidang Bina Produksi Tanaman Pangan dan Hortikultura
Tugas Bidang Bina Produksi Tanaman Pangan dan
Hortikultura adalah menyiapkan bahan dan melaksanakan
pembinaan peningkatan mutu, dan hasil produksi tanaman
Pangan dan Hortikultura.
Fungsi Bidang Bina Produksi Tanaman Pangan dan
Hortikultura adalah :
a. Peningkatan mutu dan hasil produksi tanaman;
b. Peningkatan mutu dan hasil produksi tanaman pangan
dan holtikultura;
c. Perlindungan dan pemeliharaan kesehatan tanaman
pangan dan holtikultura;
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
Unsur-unsur Bidang Bina Produksi Tanaman Pangan dan
Hortikultura terdiri dari :
a. Seksi Produksi Tanaman Pangan dan Hortikultura
Mempunyai tugas:
Menyiapkan bahan pembinaan koordinasi dan pengawasan
peningkatan mutu dan hasil produksi tanaman pangan dan
hortikultura.
Dengan uraian tugas sebagai berikut:
1. menyiapkan bahan penyusunan program pembinaan dan
pengawasan mutu dan produksi tanaman pangan dan
hortikultura;
2. Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengawasan mutu
dan produksi tanaman pangan dan hortikultura;
RENJA DISTANPANAK 2017 10
3. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengawasan mutu
dan hasil produksi tanaman pangan dan hortikultura;
4. Menyiapkan bahan kerjasama dengan instansi terkait
dibidang pembinaan mutu dan hasil produksi tanaman
pangan dan hortikultura;
5. Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
6. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidang tugasnya.
b. Seksi Perlindungan Tanaman Pangan
Mempunyai tugas :
Melaksanakan penyiapan rencana program kerja, petunjuk
teknis dan perlindungan tanaman.
Dengan uraian tugas sebagai berikut:
1. Menyiapkan bahan penyusunan program di bidang
perlindungan tanaman pangan;
2. Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis
pelaksanaan kegiatan perlindungan tanaman pangan;
3. Menyiapkan bahan pembinaan dan bimbingan teknis
dalam rangka pelaksanaan kegiatan perlindungan
tanaman pangan;
4. Menyiapkan bahan kerjasama dengan instansi terkait di
bidang perlindungan tanaman pangan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
yang sesuai dengan bidang tugasnya.
C. Bidang Sarana dan Prasarana dan Hasil Usaha
Bidang Sarana dan Prasarana Hasil Usaha Agribisnis
mempunyai tugas : Menyiapkan bahan dan melaksanakan
pembinaan sarana prasarana dan hasil usaha tanaman pangan
dan peternakan dengan uraian tugas sebagai berikut:
1. Menyiapkan bahan penyusunan program dibidang sarana
dan prasarana dibidang hasil usaha;
RENJA DISTANPANAK 2017 11
2. Menyiapkan bahan penyusunan petunjuk teknis
pengelolaan, pelaksanaan pengendalian, pelaksanaan
kegiatan, pemanfaatan dan pengembangan teknologi
pertanian;
3. Merencanakan operasional,mengatur dan mengevaluasi
pelaksanaan pembinaan pengembangan hasil usaha
tanaman pangan dan peternakan;
4. Menyiapkan bahan kerjasama dengan instansi terkait di
bidang pemanfaatan dan pengembangan teknologi
pertanian;
5. Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas
6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
Unsur-unsur Bidang Sarana dan Prasarana Hasil Usaha
Agribisnis :
a. Seksi Bina Usaha Tani dan Agribisnis
Mempunyai tugas :
1. Melaksanakan Pembinaan dan pengawasan di bidang
usaha tani dan menetapkan standar teknis sarana-sarana
usaha tani dan agribisnis;
2. Merencanakan oprasional, mengatur dan mengevaluasi
pelaksanaan pembinaan pembangunan bina usaha tani
agribisnis;
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya;
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya;
b. Seksi Sarana dan Prasarana Alat Mesin Pertanian
Mempunyai tugas :
1. Merumuskan kebijaksanaan teknis pengelolaan,
pembinaan , koordinasi dan pengawasan perlindungan
dan pemeliharaan alat mesin pertanian.
RENJA DISTANPANAK 2017 12
2. Menyiapkan operasional, mengatur dan mengevaluasi
pelaksanaan alat mesin pertanian
3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya.
D. Bidang Produksi dan Pengembangan Peternakan
Melaksanakan tugas menyiapkan bahan, dan
melaksanakan pembinaan, peningkatan hasil dan produksi,
pengembangan (intensifikasi/ ekstensifikasi) peternakan.
Debgan uraian tugas sebagai berikut:
1. Menyiapkan bahan dan menyusun program kegiatan,
petunjuk teknis di bidang produksi dan pengembangan
peternakan;
2. Melaksanakan pembinaan koordinasi guna mengembangkan
produksi dan pengembangan peternakan;
3. Melaksanakan pembinaan dan pemantauan sumberdaya
manusia dan teknologi serta mutu hasil peternakan;
4. Melakukan pemilihan terhadap hasil peternakan yang akan
dibudidayakan;
5. Melakukan pengawasan dan pengendalian kesehatan
dibidang peternakan;
6. Mengelola perizinan dibidang produksi dan pengembangan
peternakan;
7. Melaksanakan kerjasama dengan instansi terkait di bidang
produksi dan pengembangan peternakan;
8. Mengadakan evaluasi pelaksanaan kegiatan di bidang
produksi dan pengembangan peternakan;
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidangnya.
Unsur-unsur terkait dengan bidang Produksi dan
Pengembangan Peternakan:
RENJA DISTANPANAK 2017 13
a. Seksi Produksi Peternakan
Memiliki Tugas :
1. Menyusun perencanaan program kegiatan produksi
peternakan;
2. Menyusun petunjuk teknis kegiatan produksi peternakan
3. Melaksanakan pembinaan, koordinasi dan evaluasi
kegiatan produksi peternakan;
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya;
b. Seksi Pengembangan Peternakan
1. Menyusun perencanaan program kegiatan
pengembangan peternakan;
2. Menyusun petunjuk teknis kegiatan pengembangan
peternakan;
3. Melaksanakan pembinaan, koordinasi dan evaluasi
kegiatan pengembangan peternakan;
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya;
E. Bidang Kesehatan Hewan Kesehatan Masyarakat Veteriner
dan Usaha Agribisnis
Bidang Keswan Kesmavet dan Usaha Agrobisnis
mempunyai tugas menyiapkan bahan dan melaksanakan
pembinaan, koordinasi dan pengawasan kesehatan hewan
(kesehatan hewan) / kesmavet (kesehatan masyarakat
veteriner) dan usaha agrobisnis.
Dan memiliki tugas :
1. Menyiapkan bahan dan menyusun program kegiatan
kesehatan hewan, kesehatan masyarakat veteriner dan
usaha agrobisnis peternakan ;
2. Melaksanakan pembinaan, koordinasi dan pengawasan
kesehatan hewan dan kesehatan masyarakat veteriner ;
RENJA DISTANPANAK 2017 14
3. Melaksanakan pembinaan, koordinasi dan pengawasan
usaha agrobisnis ;
4. Melaksanakan pembinaan, koordinasi dan pengawasan dan
penyediaan obat-obatan hewan dan alat-alat kesehatan
hewan;
Unsur-unsur terkait dengan bidang Kesehatan Hewan dan
Kesmavet :
a. Seksi Kesehatan Hewan dan Kesmavet
Seksi Kesehatan Hewan dan Kesmavet mempunyai
tugas menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan,
koordinasi dan pengawasan kesehatan hewan dan
kesehatan masyarakat veteriner.
Memiliki Tugas :
1. Menyiapkan bahan penyusunan program dibidang
kesehatan hewan dan kesehatan masyarakat veteriner
(Keswan) ;
2. Menyiapkan bahan petunjuk teknis pembinaan,
koordinasi dan pengawasan pemeliharaan kesehatan
hewan dan kesehatan masyarakat veteriner (Kesmavet);
3. Melaksanakan pemantauan peningkatan kualitas dan
kuantitas kesehatan hewan dan kesehatan masyarakat
veteriner ;
4. Melakukan pengawasan produksi peternakan dan
pemberantasan, pencegahan penyakit hewan serta
pelayanan kesehatan hewan dan kesehatan masyarakat
veteriner ;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya;
b. Seksi Seksi Usaha Agribisnis
Seksi Usaha Agribisnis mempunyai tugas menyiapkan
bahan dan melaksanakan pembinaan, koordinasi dan
pengawasan pada usaha agribisnis peternakan.
RENJA DISTANPANAK 2017 15
Memiliki tugas :
1. Menyiapkan bahan dan menyusun program kegiatan
usaha agribisnis peternakan ;
2. Melaksanakan pembinaan, koordinasi dan pengawasan
usaha agribisnis peternakan;
3. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis
dibidang usaha agribisnis peternakan ;
4. Menyiapkan bahan hubungan kerjasama dengan
kelompok agribisnis peternakan, usaha peternakan,
swasta, instansi atau unit kerja terkait dalam rangka
pelaksanaan pembinaan, koordinasi dan pengawasan
pada bidang usaha agribisnis peternakan ;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan
sesuai dengan bidangnya;
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi
Berikut adalah isu-isu penting dalam penyelenggaraan tugas
dan fungsi Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten
Tanah Bumbu:
1. Keterbatasan Sumber Daya Manusia teknis terlatih yang sesuai
kebutuhan. Keterbatasan SDM teknis pada Dinas Tanaman
Pangan dan Peternakan membuat pelaksanaan kegiatan
kurang maksimal.
2. Kurang tersedianya varitas unggul yang bermutu.
3. Masih lemahya petani dalam mengakses permodalan ke Bank.
4. Masih rendahnya mutu hasil tanaman pangan dan peternakan
5. Meningkatnya alih fungsi lahan disebabkan pembangunan
6. Menurunnya minat berusaha disektor tanaman pangan dan
peternakan
7. Menyempitnya lahan pengembangan ternak.
8. Penurunan populasi ternak sapi karena tingginya angka
pemotongan sapi betina produktif dan meningkatnya
pengeluaran ternak bibit keluar kabupaten.
RENJA DISTANPANAK 2017 16
9. Meningkatnya penyakit hewan menular sebagai dampak
pengeluaran ternak dari luar daerah.
Dari beberapa isu yang ada dan terkait dengan tugas fungsi
Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan yang menjadi kendala
adalah kurang tersedianya varitas unggul yang bermutu sehingga
produksi dan produktivitas serta mutu hasil tanaman pangan dan
peternakan belum sesuai dengan harapan, hal ini disebabkan
belum optimalnya penggunaan varietas unggul, terjadinya
perubahan iklim dan gangguan hama penyakit serta sarana
prasarana pertanian dan peternakan yang masih perlu di
tingkatkan, yang berdampak pada masih rendahnya pendapatan
petani peternak selain itu kurangnya kemampuan permodalan
petani sehingga memerlukan program dan kegiatan yang sifatnya
stimulan maupun pemberdayaan.
Sasaran jangka menengah dari Departemen Pertanian
menekankan kepada peningkatan produksi berkelanjutan rata-rata
5 % (lima persen) per tahun khususnya komoditas padi selain itu
ditekankan berkembangnya upaya-upaya diversifikasi tanaman
untuk mendukung ketahanan pangan.
Terkait dengan pengelolaan sumberdaya lahan dan air
masih ditemui alih fungsi lahan khususnya lahan sawah sehingga
berpengaruh pada luas lahan produktif. Hal ini memerlukan
ketegasan penetapan Perda untuk mempertahankan Lahan
Pertanian Berkelanjutan sesuai Undang-Undang No. 41 Tahun
2009 tentang Perlindungan Lahan Pangan Berkelanjutan. Selain
itu untuk mencapai target sasaran peningkatan produksi diperlukan
upaya pemanfaatan cadangan lahan sawah yang masih tersedia
berdasarkan RT/RW Kabupaten.
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Rancangan Rencana Kerja (Renja) Tahun 2017 Dinas
Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten. Tanah Bumbu
sudah sesuai dengan program kegiatan dinas yang di tunjukan
RENJA DISTANPANAK 2017 17
pada Renstra Dinas dan diharapkan tingkat pencapaian kinerja
sesuai yang di rencanakan.
Hal ini juga berdasarkan pertimbangan potensi wilayah baik
kegiatan Tanaman Pangan dan peternakan serta kemampuan
sumber daya manusia masyarakat petani dan peternak.
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah
Bumbu akan menambah usulan program dan kegiatan yang
diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok
masyarakat terkait langsung dengan pelayanan, LSM, asosiasi-
asosiasi, perguruan tinggi maupun dari SKPD Kabupaten/Kota
yang langsung ditujukan kepada SKPD maupun berdasarkan hasil
pengumpulan informasi SKPD dari penelitian lapangan dan
pengamatan pelaksanaan Musrenbang kecamatan.
RENJA DISTANPANAK 2017 18
BAB III
TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
Telaahan terhadap kebijakan Nasional yaitu pembangunan
pertanian kementrian Pertanian menuju terwujudnya empat target
utama yaitu :
1. Tercapainya swasembada dan swasembada berkelanjutan
2. Meningkatnya diversifikasi pangan
3. Meningkatnya nilai tambah, daya saing dan ekspor
4. Peningkatnya kesejahteraan petani
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja
Faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap
rumusan program dan kegiatan Rencana Kerja Dinas Tanaman
Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu adalah isi dari
visi dan misi Bupati Tanah Bumbu yaitu Peningkatan ekonomi
kerakyatan melalui upaya penigkatan produksi, produktivitas
tanaman pangan dan peternakan, penigkatan mutu hasil yang
akan mendorong penigkatan perdagangan antar pulau hasil
produksi tanaman pangan dan peternakan. Upaya-upaya
penigkatan produksi tanaman pangan dan peternakan akan
secara langsung menigkatkan pendapatan petani peternak dan
akan berdampak pada penigkatan kesejahteraan masyarakat.
Meningkatnya kinerja penerapan prinsip-prinsip Good
Environmental Governance.
RENJA DISTANPANAK 2017 19
3.3 Program dan Kegiatan
Untuk tahun 2017 Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
Kabupaten Tanah Bumbu merancang beberapa program dan
kegiatan yang terdiri dari :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
- Kegiatan penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan
listrik;
- Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan
dinas/operasional;
- Kegiatan penyediaan jasa administrasi keuangan
- Penyediaan jasa kebersihan kantor;
- Kegiatan penyediaan alat tulis kantor;
- Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan;
- Kegiatan penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan
bangunan kantor.;
- Kegiatan penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor;
- Penyediaan peralatan rumah tangga;
- Penyediaan makanan dan minuman;
- Kegiatan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
daerah;
- Kegiatan penyediaan jasa tenaga non PNS
- Kegiatan rapat rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam
daerah
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
- Pengadaan kendaraan dinas/operasional
- Pengadaan meubelair
- Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor
- Pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapan gedung kantor
3. Program Peningkatan Disiplin aparatur
- Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
- Pengadaan pakaian kerja lapangan.
RENJA DISTANPANAK 2017 20
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
- Pendidikan dan pelatihan formal
5. Program Peningkatan Ketahanan Pangan Pertanian
- Penanganan pasca panen dan pengolahan hasil pertanian;
- Penyuluhan pasca panen dan pengolahan hasil pertanian;
6. Program Peningkatan Penerapan Teknologi
Pertanian/Perkebunan
- Pengadaan sarana dan prasarana teknologi
pertanian/perkebunan tepat guna;
- Penyuluhan penerapan teknologi pertanian/perkebunan
tepat guna;
- Penyuluhan penyediaan sarana produksi pertanian;
- Pengembangan Jaringan Irigasi Perpipaan/ Perpompaan;
7. Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan
- Penyuluhan peningkatan produksi pertanian /perkebunan;
- Pengembangan bibit unggul pertanian/perkebunan;
- Penyusunan kebijakan pencegahan alih fungsi lahan;
- Penyediaan sarana perlindungan tanaman;
- Penyediaan sarana produksi pengembangan komoditas
tanaman sayuran;
- Penyediaan sarana produksi pengembangan komoditas
buah buahan;
- Pembinaan, pengawalan perlindungan tanaman dan DFI
(Dampak Fenomena Iklim);
- Penyediaan sarana produksi pengembangan komoditas
palawija;
- Penyediaan sarana produksi pengembangan komoditas
padi;
RENJA DISTANPANAK 2017 21
8. Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit
Ternak
- Pengawasan perdagangan ternak antar daerah;
- Pelayanan kesehatan dan pencegahan penyakit ternak;
- Pengadaan peralatan pendukung kesehatan hewan;
- Pembangunan fasilitas kesehatan hewan;
9. Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan
- Pembangunan sarana dan prasarana pembibitan ternak;
- Pendistribusian bibit ternak kepada masyarakat;
- Penelitian dan pengolahan gizi dan pakan ternak;
- Penyuluhan kualitas gizi dan pakan ternak;
- Pengembangan agribisnis peternakan;
10. Program Peningkatan Penerapan Teknologi Peternakan
- Pengadaan sarana dan prasarana teknologi peternakan
tepat guna.
- Penyuluhan usaha agribisnis peternakan
RENJA DISTANPANNAK 2017
22
BAB IV
PENUTUP
Rencana Kerja (Renja) Dinas Tanaman Pangandan Peternakan
Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017, akan dijadikan sebagai pedoman
dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan Dinas Tanaman
Pangan dan Peternakan tahun 2017 yang telah ditetapkan Prioritas
Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran -
sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan
program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di
daerah.
Rencana Kerja (RENJA) Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
Kabupaten Tanah Bumbu selain menjadi pelaksanaan kegiatan selama
Tahun 2017 berfungsi pula sebagai sarana peningkatan kinerja Dinas
Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu. Sebagai
bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2017, RENJA juga dapat
digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang dilaksanakan
dalam satu tahun bagi seluruh jajaran Dinas Tanaman Pangan dan
Peternakan Kabupaten Tanah Bumbu. RENJA juga memberikan umpan
balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan
penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan manajemen
dan seluruh staf Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan Kabupaten
Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja kearah yang
lebih baik dimasa mendatang.
Batulicin, Juni 2016
Kepala Dinas,
Drs. ABDUL KARIM, MM
NIP. 19611206 198803 1 013
Terget
Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/
Pagu Indikatif
Sumber
Dana
Target Capaian
Kinerja
Kebutuhan
Dana/ Pagu
Indikatif
2 3 4 5 6 7 8 9 10
2 01 2 01 Urusan Pilihan
2 01 2 01 01 DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN
5 BELANJA 29.299.421.252
5 1 BELANJA TIDAK LANGSUNG 4.988.371.852
5 2 BELANJA LANGSUNG 24.311.049.400
2 01 2 01 01 01 Program Pelayanan Adminstrasi Perkantoran Tanah BumbuPenyelenggaranya / Pelayanan administrasi
Perkantoran2.538.028.400 APBD II
2 01 2 01 01 01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Tanah Bumbu Terbayarnya Rekening kantor 100% 95.000.000 APBD II 97.000.000
2 01 2 01 01 01 06Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Dinas/OperasionalTanah Bumbu
Jumlah Kendaraan Dinas/ Operasional yang
dipelihara 100% 230.000.000 APBD II 236.000.000
2 01 2 01 01 01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Tanah Bumbu Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan 100% 213.050.000 APBD II 205.050.000
2 01 2 01 01 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Tanah Bumbu Tersedianya Alat dan Pembersih Kantor 100% 7.009.400 APBD II 9.009.400
2 01 2 01 01 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tanah Bumbu Tersedianya Alat Tulis Kantor 100% 55.745.000 APBD II 57.745.000
2 01 2 01 01 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tanah Bumbu Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan 100% 18.042.000 APBD II 19.042.000
2 01 2 01 01 01 12 Penyediaan Komponen Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Tanah Bumbu Tersedianya Instalasi Listrik 100% 18.300.000 APBD II 24.400.000
2 01 2 01 01 01 13 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Tanah Bumbu Tersedianya Perlengkapan dan Peralatan Kantor 100% 73.260.000 APBD II 74.260.000
2 01 2 01 01 01 14 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tanah BumbuTersedianya Peralatan dan Perlengkapan Rumah
Tangga Kantor100% 2.060.000 APBD II 3.060.000
2 01 2 01 01 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman Tanah Bumbu Rapat Koordinasi Teknis SKPD dan Interen SKPD 100% 29.512.000 APBD II 31.512.000
2 01 2 01 01 01 18 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Tanah BumbuTerlaksananya Rapat Koordinasi dan Konsultasi
Keluar Daerah100% 700.000.000 APBD II 720.000.000
2 01 2 01 01 01 19 Penyediaan Jasa Non PNS Tanah Bumbu Jumlah Tenaga Non PNS yang Mendapat Honorarium 100% 946.050.000 APBD II 1.046.450.000
2 01 2 01 01 01 20 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam Daerah Tanah BumbuTerlaksananya Rapat Koordinasi dan Konsultasi
Dalam Daerah100% 150.000.000 APBD II 165.000.000
2 01 2 01 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana AparaturTerselenggaranya Pelayanan administrasi
Perkantoran1.731.200.000
2 01 2 01 01 02 05 Pengadaan Kendaraan Dinas/ Operasional Tanah Bumbu Jumlah Kendaraan Dinas Yang Tersedia 100% 1.194.200.000 APBD II 1.150.200.000
2 01 2 01 01 02 07 Pengadaan Meubelair Tanah Bumbu Tersedianya Meubelair Kantor 100% 450.000.000 APBD II 450.000.000
RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN TAHUN 2017
DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2018
KABUPATEN TANAH BUMBU
KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan/Daerah dan
Program/KegiatanLokasi Detail Indikator Kinerja Program/ Kegiatan
Rencana Tahun 2017 (n)
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun
2018 (n+1)
1
2 01 2 01 01 02 22 Pemeliharaan/ Rutin Berkala gedung Kantor Tanah Bumbu Jumlah Gedung Kantor yang Terpelihara 100% 80.000.000 APBD II 12.000.000
2 01 2 01 01 02 26 Pemeliharaan Rutin/ Berkala Perlengkapan Gedung kantor Tanah Bumbu Terpeliharanya Perlengkapan Gedung Kantor 100% 7.000.000 APBD II 10.000.000
2 01 2 01 01 03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Meningkatkan Disiplin Aparatur 90.000.000
2 01 2 01 01 03 03 Pengadaan pakaian kerja lapangan Tanah Bumbu Tersedianya pakaian kerja lapangan 45.000.000 APBD II 45.000.000
2 01 2 01 01 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Tanah Bumbu Jumlah Perlengkapan Pakaian Olahraga 100% 45.000.000 APBD II 50.000.000
2 01 2 01 01 05 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Meningkatkan SDM Aparatur 75.000.000
2 01 2 01 01 05 01 Pendidikan dan Pelatihan Formal Tanah Bumbu Jumlah PNS yang mengikuti Pendidikan 100% 75.000.000 APBD II 75.000.000
2 01 2 01 01 16 Program Peningkatan Ketahanan Pangan Pertanian
1. Menurunnya Angka Kehilangan Hasil Padi 2.
Meningkatnya Rendemen Beras di Tingkat
Penggilingan Padi
3.622.500.000
2 01 2 01 01 16 12 Kegiatan Penanganan Pasca Panen dan Pengelolaan Hasil Pertanian Tanah Bumbu Tersedianya Sarana Pasca Panen 100% 3.600.000.000 APBD II 3.600.000.000
2 01 2 01 01 16 32 Kegiatan Penyuluhaan Pasca Panen dan Pengolahan Hasil Pertanian Tanah Bumbu Dokumen Penurunan Susut Hasil 100% 22.500.000 APBD II 25.000.000
2 01 2 01 01 18Program Peningkatan Penerapan Teknologi
Pertanian/Perkebunan
Meningkatnya Pengunaan Sarana dan
Prasarana Teknologi Pertanian5.364.000.000
2 01 2 01 01 18 02Pengadaan Sarana dan Prasarana Teknologi Pertanian/Perkebunan
Tepat GunaTanah Bumbu
Tersedianya Sarana dan Prasarana Teknologi
Pertanian Tepat Guna100% 4.540.000.000 APBD II 4.540.000.000
2 01 2 01 01 18 04Kegiatan Penyuluhan Penerapan Teknologi Pertanian/Perkebunan
Tepat GunaTanah Bumbu Terlaksananya acara pemanfaatan alsintan 100% 30.000.000 APBD II 32.000.000
2 01 2 01 01 18 08 Kegiatan Penyuluhan Penyediaan Sarana Produksi Pertanian Tanah BumbuRapat Acara Sosialisasi Pupuk Bersubsidi dan
Rekapitulasi RDKK100% 44.000.000 APBD II 44.000.000
2 01 2 01 01 18 09 Kegiatan Pengembangan Jaringan Irigasi Perpipaan/Perpompaan Tanah BumbuTersedianya Jaringan Irigasi perpipaan atau
perpompaan100% 750.000.000 APBD II 750.000.000
2 01 2 01 01 19 Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan Meningkatkan Produksi Pertanian 7.449.375.000
2 01 2 01 01 19 01 Penyuluhan Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan Tanah Bumbu Dokumen evaluasi peningkatan produksi 100% 125.000.000 APBD II 125.000.000
2 01 2 01 01 19 03 Pengembangan Bbit Unggul Pertanian Tanah Bumbu Tersedianya Bibit Unggul Pertanian 100% 312.500.000 APBD II 312.500.000
2 01 2 01 01 19 05 Penyusunsn Kebijakan Pencegahan Alih Fugsi Lahan Pertanian Tanah BumbuTersusunanya Dokumen Lahan Pertanian
Berkelanjutan100% 900.000.000 APBD II 900.000.000
2 01 2 01 01 19 07 Penyediaan Sarana Perlindungan Tanaman Tanah BumbuTersedianya Obat-obatan untuk pengendalian hama
dan penyakit tanaman100% 261.875.000 APBD II 281.875.000
2 01 2 01 01 19 08Kegiatan Penyediaan Sarana Produksi Pengembangan Komoditas
Tanaman SayuranTanah Bumbu Tersedianya Sarana Produksi Komoditas Sayuran 100% 62.500.000 APBD II 90.000.000
2 01 2 01 01 19 09Kegiatan Penyediaan Sarana Produksi Pengembangan Komoditas
Buah BuahanTanah Bumbu
Tersedianya Sarana Produksi Komoditas Buah-
buahan100% 250.000.000 APBD II 250.000.000
2 01 2 01 01 19 10Pembinaan , Pengawalan Perlindungan Tanaman dan DFI (Dampak
Fenomena Iklim)Tanah Bumbu
Terlaksananya Pengendaliaan Hama dan Sinkronisasi
DFI100% 37.500.000 APBD II 37.500.000
2 01 2 01 01 19 11Kegiatan Penyediaan Sarana Produksi Pengembangan Komoditas
PalawijaTanah Bumbu Tersedianya Sarana Produksi Komoditas Palawija 100% 500.000.000 APBD II 500.000.000
2 01 2 01 01 19 12 Kegiatan Penyediaan Sara Produksi Pengembangan Komoditas Padi Tanah BumbuTersedianya Sarana Produksi Pengembangan
Komoditas Padi100% 5.000.000.000 APBD II 5.000.000.000
2 01 2 01 01 21 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Ternak
Rata-rata penyakit menular ternak yang
tertangani dan Terfasilitasinya Kesehatan
Hewan
579.506.000
2 01 2 01 01 21 04 Pengawasan Perdagangan Ternak Antar Daerah Tanah BumbuTerbangunnya Pos Pengawasan Lalu Lintas Ternak
(Check Point)100% 206.940.000 APBD II 206.940.000
2 01 2 01 01 21 06 Pelayanan Kesehatan dan Pencegahan Penyakit Ternak Tanah Bumbu Tersedianya Obat-obatan hewan dan vaksin 100% 62.400.000 APBD II 68.340.000
2 01 2 01 01 21 07 Pengadaan Peralatan Pendukung Kesehatan Hewan Tanah Bumbu Tersedianya Peralatan Pendukung Kesehatan Hewan 100% 22.616.000 APBD II 24.876.000
2 01 2 01 01 21 08 Pembangunan Fasilitas Kesehatan Hewan Tanah BumbuTerbangunnya Tempat Pemotongan Hewan, Tempat
Pemotongan Unggas dan Pasar Ternak100% 287.550.000 APBD II 208.300.000
2 01 2 01 01 22 Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan Peningkatan populasi ternak 2.765.000.000
2 01 2 01 01 22 01 Pembangunan Sarana dan Prasarana Pembibitan Ternak Tanah Bumbu Terbangunya Kantor Pos IB dan Keswan 100% 750.000.000 APBD II 750.000.000
2 01 2 01 01 22 03 Pendistribusian Bibit Ternak kepada Masyarakat Tanah Bumbu Tersedianya Bibit Ternak 100% 1.220.000.000 APBD II 1.220.000.000
2 01 2 01 01 22 05 Penelitian dan Pengolahan Gizi dan Pakan Ternak Tanah BumbuTerlaksananya Acara Pengolahan Gizi dan Pakan
Ternak 100% 35.000.000 APBD II 43.000.000
2 01 2 01 01 22 07 Penyuluhan Kualitas Gizi dan Pakan Ternak Tanah Bumbu Terlaksananya acara sosialisasi gizi dan pakan ternak 100% 10.000.000 APBD II 10.000.000
2 01 2 01 01 22 08 Pengembangan Agribisnis Peternakan Tanah Bumbu Terlaksanannya Kegiatan SPR 100% 750.000.000 APBD II 800.000.000
2 01 2 01 01 24 Program Peningkatan Penerapan Teknologi PeternakanPersentase Kelompok Pelaku Usaha Ternak
yang Menerapkan Teknologi96.440.000
2 01 2 01 01 24 02 Pengadaan sarana dan prasarana teknologi peternakan tepat guna. Tanah Bumbu Tersedianya sarana Teknologi Peternakan 100% 83.000.000 APBD II 83.000.000
2 01 2 01 01 24 07 Penyuluhan Usaha Agribisnis Peternakan Tanah BumbuRapat Acara Pertemuan dan Sosialisasi Usaha
Agribisnis Peternakan100% 13.440.000 APBD II 13.440.000
Drs. Abdul Karim, MMNIP. 19611206198803 198803 1 013
Batulicin, Juni 2016
Kepala Dinas