COMPANY LOGO

www.themegallery.com

leadership

Munira Fatma Wiwi

Syena

LOGO

Olehkelompok 8

Rekapitulasi tugas-tugas pemimpin

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Rekapitulasi Tugas-tugas Pemimpin

Memiliki banyak sekali dimensi inovasi dan perubahan-

perubahan secara cepat

Mampu menyusun kebijakan/policy yang bijaksana, dan

mampu mengadakan seleksi secara cermat-tepat dari

banyak alternatif sehingga memiliki kemampuan penentuan

keputusan/ decision-making yang tepat.

Dapat menerjemahkan atau menjabarkan ide-ide, konsep

dan policy organisasi dalam bahasa-aksi.

Mempunyai kewibawaan tertinggi, kekuasaan paling besar,

dan pertanggungjawaban paling berat, sekaligus memikul

resiko paling berat.

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Lanjutan...........

Sanggup berpikir kreatif, orisinil, otentik, dan futuristik.

Mampu membangun sikap kooperatif dan partisipatif

Berfungsi sebagai juri (wasit) dan hakim bagi setiap

konvensi dan “permainan” organisasi

Mampu menyeimbangkan antara tugas rutin dengan

kegiatan-kegiatan inovatif dan kreatif

Mampu merencanakan, mengorganisasikan, menuntun, dan

menilai atau memberikan evaluasi.

Mampu melakukan manajemen konflik.

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Efisiensi Kepemimpinanandapat Di Ukur Dengan

Kriteria teknis

Kriteria mental

Kriteria manusiawi

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

kepemimpinan

1. Kemapuan untuk mempengaruhi untuk mempengaruhi yang konstruktif kepada orang lain untuk melakukan suatu usaha kooperatif mencapai tujuan yang yang sudah direncanakan.

2. proses mempengaruh kegiatan-kegiatan kelompok yang terorganisir dalam usaha-usaha menentukan tujuan dan mencapainya (stogdill)

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

5 Faktor Yang Tercakup Dalam Definisi

Kepemimpinan:

Seorang agen, yaitu pendukung kekuasaan dan pelaksana dari kepemimpinan/ledearsip

Suatu proses atau cara berlangsungnya suatu peristiwa dalam mana pemimpin tengah menggerakkan suatu kegiatan.

Bawahan dengan patuh melakukan tugas-tugas dan peranan sesuai dengan ketentuan konvensi yang di terimanya.

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Lanjutan...........

Bertingkah lakulanya bawahan tepat seperti yang diharapkan oleh pimpinan dan komvensi yang ada.

Cara tertentu, di bantu dengan tata kerja, norma-norma, aturan, sanksi-sanksi dan insentif kerja.

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Konsep mengenai kepemimpinan tidak bisa

dilepaskan dari kemampuan, kewibawaan,

dan kekuasaan

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Kekuasaan Seorang Pemimpin Berasal Dari

kemampuannya untuk mempengaruhi orang-orang lain ;

Sifat dan sifatnya “unggul”, sehingga mempunyai kewibawaan terhadap penganut-penganutnya;

memiliki informasi, pengetahuan, dan pengelaman luas yang lebih banyak kaya-kaya.

Pandai bergaul dan berkomunikas, memiliki kemahiran uman relation yang baik.

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Pendekatan untuk menentukan persyaratan-persyaratan menjadi pemimpin

Pendekatan “orang besar”Pendekatan ciri atau sofatPendekatan yang sudah di ubahPendekatan situasional

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Thank you Nah.....

Makasih Jo