PEMBEKALAN KKN-TERPADU -...

Post on 02-Mar-2019

233 views 0 download

Transcript of PEMBEKALAN KKN-TERPADU -...

PEMBEKALAN KKN-TERPADUUNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO

“ PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENUJU

KEMANDIRIAN DESA”SABTU 8 &15 JULI 2017, MINGGU 9 JULI 2017

KKN / Kuliah Kerja Nyata merupakan:

• Program intrakurikuler yang dilaksanakan oleh mahasiswa

UMSIDA yang memadukan bentuk kegiatan pendidikan

dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada

masyarakat, serta penguatan al-Islam dan

Kemuhammadiyahan.

• KKN menjadi salah satu mata kuliah wajib yang harus

ditempuh oleh mahasiswa UMSIDA.

Konsep Umum KKN

KKN / Kuliah Kerja Nyata bertujuan :

• Membentuk kepribadian mahasiswa sebagai kader pembangunan dengan wawasan berfikir yang holistik-transformatif.

• Memperdalam pengertian dan penghayatan mahasiswa tentang cara berfikir dan bekerja secara inter-disipliner;

• Membina mahasiswa agar menjadi seorang inovator, motivator, dan problem solver;

• Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk turut dalam pengembangan masyarakat

Tujuan KKN

KKN / Kuliah Kerja Nyata bertujuan :

• Membina semangat pengabdian mahasiswa untuk turut

terlibat secara aktif dalam memecahkan beragam

persoalan masyarakat dengan didasari oleh nilai-nilai

Islam yang berkemajuan;

• Meluaskan wawasan dan pengalaman mahasiswa sebagai

bagian dari masyarakat yang majemuk sehingga memiliki

kesiapan untuk berinteraksi dan bersinergi dengan pihak

lain di berbagai tingkatan dan konteks persoalan.

Tujuan KKN

Bagi UMSIDA, umpan balik dari kegiatan KKN

dapat dipergunakan sebagai

Pengayaan Materi Kuliah

Pengembangan Program PT

Penyempur naan

Kurikulum

KKN harus memberi manfaat bagi masyarakat dan pemerintah daerah setempat

KKN diarahkan tidak saja kepada mahasiswa dan perguruan tinggi tempat mahasiswa belajar secara formal, tetapi juga masyarakat serta pemerintah

KKN merupakan kegiatan yang bersifat tripartite, yaitu melibatkan tiga lembaga: perguruan tinggi (termasuk mahasiswa dan dosen di dalamnya), masyarakat, dan pemerintah

KKN bersifat tripartite

PT (Mhs, Dosen

Pemerin tah

Masyarakat

SWASTA

PEMERINTAHMASYARAKAT

DOSEN MAHASISWA

PERGURUAN TINGGI

SINERGI KKN-T UMSIDA

Dasar Hukum

Penyelenggaraan KKN Undang-Undang Republik Indonesia No.

20 Tahun 2003 Tentang Sistem PendidikanNasional.

Undang-Undang Republik Indonesia No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi

Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan

Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi.

Permenristekdikti No.44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional

PendidikanTinggi.

Dasar Hukum

Penyelenggaraan KKN Pedoman Pimpinan Pusat MuhammadiyahNo. 02/PED/I.0/B/2012 Tentang Pendidikan

Tinggi Muhammadiyah.

Rencana Induk Pembangunan (RIP) UMSIDA Tahun 2011/2012 – 2019/2020.

Statuta UMSIDA Tahun 2016.

Renstra UMSIDA Periode 2014/2015 –2018-2019.

Renstra ABDIMAS Tahun 2016 – 2020.

Kebijakan KKN di UMSIDA

• KKN dikembangkan berdasarkan

paradigma holistik transformatif menekankan pada keterpaduan

seluruh aspek Catur Dharma PT

KKN yang diselenggarakan UMSIDA perlu

dipahami sebagai :

Bentuk kegiatan yang mengintegrasikan

aspek-aspek pendidikan & pengajaran,

penelitian & pengabdian masyarakat

Penguatan nilai-nilai AIK (Al Islam &

Kemuhammadiyahan)

Prinsip-prinsip KKN

Holistic

Interdisiplinary

Transformative

Realistic

Environmental development

Research based community services

Islamic

Prinsip-prinsip

Pengelolaan

Program KKN

Co-creation

Co-financing

Flexibility

Sustainability

Ragam KKN di UMSIDA

KKN Terpadu (KKN-T)

KKN Pencerahan (KKN-P)

KKN Internasional

KKN Muhammadiyah (KKN-Mu)

KKN-T/ Kuliah Kerja Nyata Terpadu :

• KKN-T dibangun di atas landasan konsep keterpaduan.

• Dari struktur kegiatannya, pelaksanaan KKN-T memadukan 4 (empat) bidang sekaligus, yaitu:

• Pendidikan,

• Penelitian,

• Pengabdian kepada masyarakat,

• Pengamalan al-Islam dan Kemuhammadiyahan

Konsep Dasar KKN-Terpadu

Keterpaduan KKN-T dikembangkan melalui :

• Orientasi penyusunan program kegiatan jangka pendek

dan jangka panjang untuk Mitra

• Kerjasama antar elemen pembangunan masyarakat,

termasuk unsur pemerintah, swasta dan perguruan tinggi

Desa Melangkah

Konsep Dasar KKN-T

Program dan Kegiatan KKN-T Kerja

No Program Tema

1 Pendidikan a. Keaksaraan Fungsional (KF)

b. Pendidikan Inklusi

c. Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)

d. Pendidikan SD

e. Advokasi Hukum

2 Sosial Budaya a. Pemberdayaan Panti

b. Pendampingan Anak Jalanan

c. Aparatur Pemerintah Desa (Penguatan

Kapasitas Aparatur Desa

d. Pembinaan Keserasian dan Kerukunan

Rumah Tangga

e. Pembinaan kerukunan hidup beragama

dan antar umat beragama

f. Pembinaan kesetiakawanan sosial

Program dan Kegiatan KKN-T Kerja

No Program Tema

3 Kesehatan a. Keamanan Pangan Sekolah dan Jajanan

Anak-anak

b. Penanganan Gizi Buruk

c. Sanitasi Lingkungan

d. UKS : Tim Inspektur Cilik Makanan dan

Sanitasi di SD

e. Kesehatan Ibu Hamil, Melahirkan dan

Menyusui

f. Pendampingan Program Kesehatan

4 Lingkungan a. Pemanfaatan Lahan Sempit dan Lahan

Tidur

b. Pengolahan Sampah

c. Program Kali Bersih

d. Biopori

Program dan Kegiatan KKN-T Kerja

No Program Tema

5 Ekonomi a. Legalitas Produk & Usaha (UMKM) :

NPWP, HaKI, Label dll

b. Pembentukan Koperasi

c. Pembentukan BUMDES

d. Pendampingan Wirausaha

6 Program lain sesuai

dengan kondisi di

lapangan / hasil sinergi

dengan dinas terkait

Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja

No Program Tema

1 Peningkatan dan

Pengembangan

Kehidupan Keagamaan

a. Pemahaman Ajaran Islam

b. Pembinaan Komunitas Islam

c. Pembinaan Ketahanan Umat Islam

2 Pengembangan Sosial

Budaya

a. Pembinaan kerukunan hidup beragama

dan antar umat beragama

b. Pembinaan kesetiakawanan sosial

c. Pembinaan keserasian dan kerukunan

rumah tangga

d. Pembinaan PKK dan NKKBS melalui :

3 Peningkatan Gizi dan

Kesehatan Lingkungan

a. Penyuluhan tentang Kelangsungan Hidup

Perkembangan dan Perlindungan Ibu dan

Anak (KHPPIA)

b. Pemanfaatan Potensi Desa

c. Peningkatan kesehatan masyarakat

Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja

No Program Tema

4 Peningkatan Gizi dan

Kesehatan Lingkungan

a. Pengembangan balai kesehatan/klinik

bersalin/Posyandu

b. Program Keluarga Berencana

c. Penyuluhan kebersihan lingkungan

d. Pembinaan sikap masyarakat dalam

peningkatan kesehatan dan lingkungan

dengan beberapa bentuk pembinaan dan

penyuluhan

5 Peningkatan Etos Kerja

dan Produktivitas Kerja

Masyarakat

a. Pembinaan sikap masyarakat untuk

meningkatkan ekonomi dengan

pengembangan produksi/usaha

masyarakat untuk mengembangkan gairah

wirausaha masyarakat desa

Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja

No Program Tema

6 Teknologi Tepat Guna

(TTG)

Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TTG

meliputi :

a. Merintis, mempelopori dan menggerakkan

terciptanya TTG

b. Mengenalkan TTG untuk meningkatkan

kreatifitas dan produktifitas masyarakat

c. Mencari akses pemasaran TTG

d. Mengajarkan penerapan TTG yang sesuai

kebutuhan masyarakat

7 Pemberantasan Buta

Aksara (Pendidikan)

a. Metode pengajaran buta aksara adalah

melalui pemberian ketrampilan hidup (life

skills) terlebih dahulu untuk menarik minat

warga untuk belajar

b. Peningkatan pendidikan dengan cara

memberikan wawasan pendidikan pada

anak melalui pendirian taman baca dan

perpustakaan keliling

Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja

No Program Tema

8 Kewirausahaan a. Faktor dasar entrepreuner

b. Proses inovasi / ide kreatif inovatif

9 Program lain sesuai

dengan kondisi di

lapangan / hasil sinergi

dengan dinas terkait

Bobot Akademik

& Teknis Pelaksanaan KKN

Beban sks KKN = 3 SKS (proses perkuliahan, evaluasi, penilaian). Bobot 3 SKS setara dengan 15.360 menit / 256 jam

Terdapat 3 tahapan : 1) Tahap Pra Pelaksanaan, 2) Tahap Operasional Pelaksanaan, 3) Tahap Pasca Pelaksanaan

Keseluruhan KKN memuat serangkaian kegiatan terjadwal, terstruktur dan mandiri

KKN-TERPADU UMSIDA 2017“ PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENUJU

KEMANDIRIAN DESA”

Gambaran Umum KKN-T UMSIDA 2017

JumlahpesertaKKN = 1.099 mhs

Peserta laki-laki = 460

mhs

Pesertaperempuan = 639

mhs

34 desa

17 DPL

12 kecamat

an

Daftar Kecamatan & Desa Lokasi KKN-T UMSIDA 2017

No Kecamatan Desa

1 Tarik Gamping Growo

2 Tarik Kedung Bocok

3 Tanggulangin Kali Samporno

4 Tanggulangin Ganggang Panjang

5 Buduran Dukuh Tengah

6 Buduran Sawohan

7 Waru Tambak Sawah

8 Waru Tambak Oso

9 Gedangan Punggul

10 Gedangan Keboan Anom

11 Sedati Banjar Kemuning

12 Sedati Pepe

13 Sedati Pranti

14 Jabon Kedung Pandan

15 Jabon Kedung Rejo

16 Jabon Panggreh

17 Jabon Trompoasri

No Kecamatan Desa

18 Krian Sidomulyo

19 Krian Tambak Kemerakan

20 Krian Tempel

21 Krian Keboharan

22 Porong Candi Pari

23 Porong Kebonagung

24 Prambon Cangkring Turi

25 Prambon Jati Alun-alun

26 Prambon Jedong Cangkring

27 Prambon Temu

28 Krembung Tambak Rejo

29 Krembung Tanjeg Wagir

30 Tulangan Grogol

31 Tulangan Kenongo

32 Tulangan Jiken

33 Tulangan Telasih

34 Tulangan Singopadu

Gambaran Pelaksanaan KKN-T

KKN-T 2016

• Terdapat 2 opsionalKKN-T : Kerja dan Non Kerja

• Survey/tinjau lapangandilakukan setelahpembekalan

• Desa untuk KKN Kerjadan Non Kerja berbeda

KKN-T 2017

• Terdapat 2 opsionalKKN-T : Kerja dan Non Kerja

• Survey/tinjau lapangandilakukan sebelumpembekalan

• Desa untuk KKN Kerjadan Non Kerja samadengan penekananpada model KKN Based on Project & Based on Activity

Program & Kegiatan KKN-T

Jangkawaktu KKN-T selama 2 bulan

Fleksibilitaswaktudenganjadwalpekerjaan

KKN –T Kerja

Fulltime sebulanpenuh

Live in /tinggalbersamadalamkomunitas

KKN-T Non Kerja

KKN-T/ Kuliah Kerja Nyata Terpadu :

• Menawarkan 2 program opsional untuk 2 kategori mahasiswa

Pelaksanaan Program KKN-T

UMSIDA 2017

• Kemandirian Desa adalah Indikator capaian utama pada

pelaksanaan KKN dengan 2 pendekatan yaitu :

• Berbasis Aktivitas (Based on Activity) dan

• Berbasis Proyek (Based on Project),

• Masing-masing pendekatan yang dilakukan bertujuan

untuk memaksimalkan capaian kegiatan.

Berbasis Aktivitas

(Based on Activity)

• KKN Terpadu yang beranggotakan

mahasiswa dengan latar belakang

Non Kerja dengan beberapa syarat

yang telah disepakati, sehingga di

harapkan mampu untuk melakukan

pendampingan dan pemberdayaan

selama 1 bulan penuh

Fulltime sebulanpenuh

Live in /tinggalbersamadalamkomunitas

KKN-T Non Kerja

Berbasis Proyek

(Based on Project)

• KKN Terpadu yang beranggotakan mahasiswa dengan latar belakang mahasiswa Kerja dengan beberapa syarat yang harus di penuhi.

• Fungsi KKN yang berbasis project di harapkan menjadi penguat pelaksanaan KKN Based on Activity, sehingga harus dilakukan sinkronisasi dengan DPLdengan memperhatian potensi dan kemampuan desa lokasi

Jangkawaktu KKN-T selama 2 bulan

Fleksibilitaswaktudenganjadwalpekerjaan

KKN-T Kerja

Apa yang harus mahasiswa &

DPL lakukan?

Based on Project

Based on Activity

Hal yang harus

dilakukan adalah :

1. Mahasiswa yang telah bergabung dalam kelompok KKN harus mampu melakukan identifikasi potensi dan rencana pengembangan, yang bertujuan untuk memunculkan potensi yang menjadi keunggulan desa.

2. Menerjemahkan rangkaian identifikasi tersebut, kedalam beberapa alternatif capaian yang tersusun ke dalam program kerja.

3. Melakukan sinkronisasi data dan program kerja dengan DPL guna memaksimalkan hasil capaian program di desa lokasi

4. Program kerja yang telah tersusun dan telah di

sinkronkan dengan DPL selanjutnya di komunikasikan

ke desa lokasi.

5. Membagi wilayah kerja antar kelompok KKN

6. Membangun komunikasi yang baik guna tercapainya

tujuan bersama

7. Wajib ada luaran yang menjadi keunggulan Desa yang

bersifat kontinue

Luaran KKN-T [Peserta]Setiap peserta KKN-T diharuskan

menghasilkan luaran pasca kegiatan

berupa :

Laporan akhir KKN-T (kelompok)

Essay tematik (individual ataukelompok)

Tahapan Pelaksanaan

KKN-T UMSIDA 2017

No Tahapan Pelaksanaan

1 Rapat Penentuan Lokasi KKN-T

2 Perijinan KKN-T

3 Pendaftaran KKN-T

4 Pembagian Kelompok KKN-T

5 Survey/Tinjau Lapangan (Potensi Desa)

6 Pengumpulan Laporan Hasil Tinjau Lapangan

7 Pendaftaran DPL

8 Pembekalan DPL & Pemateri Internal

9 Pembekalan Mahasiswa

10 Pemberangkatan ke Lokasi KKN-T

Tahapan Pelaksanaan

KKN-T UMSIDA 2017

No Tahapan Pelaksanaan

11 Lokakarya Desa

12 Pelaksanaan Kegiatan KKN-T

13 Monitoring dan Evaluasi

14 Pelaporan KKN-T

15 Pengumpulan Laporan KKN-T

16 Input Nilai

Timeline KKN-T UMSIDA 2017

No Kegiatan Juni Juli Agust Sept Okt

1 Rapat Penentuan Lokasi

KKN

2

2 Perijinan KKN 5 – 24

3 Pendaftaran KKN 7 – 10

4 Pembagian Kelompok KKN 14

5 Survey/Tinjau Lapangan

(Potensi Desa)

15 – 16

6 Pengumpulan Laporan Hasil

Tinjau Lapangan

19 – 20

7 Pendaftaran DPL

8 Pembekalan DPL &

Pemateri Internal

6

Timeline KKN-T UMSIDA 2017No Kegiatan Juni Juli Agust Sept Okt

9 Pembekalan Mahasiswa 8, 9, 15

10 Pemberangkatan ke Lokasi

KKN-T

31

11 Lokakarya Desa

12 Pelaksanaan Kegiatan

KKN-T Non Kerja

31 3

13 Pelaksanaan Kegiatan

KKN-T Kerja

31 30

14 Monitoring dan Evaluasi 7 – 21 4 – 18

15 Pelaporan KKN-T

16 Pengumpulan Laporan

KKN-T

Non

Kerja/11

Kerja/

7

17 Input Nilai 14

FORMAT PENULISAN LAPORAN KKN

Halaman Sampul

Halaman Pengesahan

Kata Pengantar

Daftar Isi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Analisis Permasalahan

1.2 Tujuan dan Manfaat

BAB II PENYUSUNAN PROGRAM KERJA

2.1 Pendataan dan pemetaan

2.2 Rancangan program kerja

FORMAT PENULISAN LAPORAN KKN

BAB III PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

3.1 Program Kerja dan Sasaran

3.2 Langkah-Langkah Pelaksanaan

3.3 Pencapaian Program Kerja

3.4 Hasil yang telah dicapai dari program kerja

3.5 Dukungan yang diperoleh dan masalah-masalah yang

masih dijumpai

BAB IV KESIMPULAN

4.1 Kesimpulan dan Saran

4.2 Evaluasi

4.3 Rekomendasi & Tindak Lanjut

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

• Yang tidak perlu dilampirkan di Laporan KKN-T a.l :

• Laporan keuangan detail berikut bukti nota/kuitansi

• Logbook harian individu

• Presensi/daftar hadir setiap kegiatan di desa

• Lampiran2 tsb cukup divalidasi dan diserahkan ke DPL

• Lampiran Laporan KKN-T berisi :

• Foto asli kegiatan KKN minimal setiap Proker

• Peta desa/kelurahan, struktur organisasi pemerintahan desa dsb

• Deskripsi pembiayaan KKN secara umum

• Logbook kegiatan KKN (kelompok)

• Presensi harian/mingguan kelompok

• Hal-hal lain yang dianggap perlu

Contoh Laporan KKN-T

Non Kerja 2016

• Tebal laporan sekitar 5 cm

• Jumlah halaman untuk laporan inti sekitar 60 – 75 hal (tebal 1 cm), sisanya adalah lampiran (tebal 4 cm)

• Untuk KKN-T 2017, jumlah halaman diefektifkan, hanya lampiran-lampiran yang dipersyaratakan yang disertakan di laporan utama, lampiran sisanya divalidasikan dan diserahkan DPL

PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN LAPORAN

Laporan akhir disusun secara berkelompok

Sebelum dicetak, konsep laporan dikonsultasikan

terlebih dahulu kepada DPL

Laporan diketik rapi pada kertas HVS ukuran A4 dengan

spasi 1,5 font Times New Roman 12

Laporan harus memperoleh pengesahan dari DPL dan

mengetahui Kepala Desa/Kelurahan atau lokasi

Penggandaan laporan KKN menyesuaikan kebutuhan

o 1 eksemplar untuk desa/kelurahan/lokasi KKN-T

o 1 eksemplar untuk kecamatan (sesuai kebutuhan)

o Untuk LPPM, laporan diserahkan dalam bentuk soft copy, file MS

Word. Diserahkan dalam bentuk CD (Compact Disc)

PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN LAPORAN

Penyerahan soft copy laporan ke LPPM maksimal 10

(sepuluh) hari setelah pelaksanaan dan untuk

desa/kelurahan/kecamatan paling lambat 2 (dua) minggu

setelah KKN-T berakhir.

Cover laporan hard copy untuk KKN Non Kerja dijilid

warna sampul biru muda, dan untuk KKN Kerja warna

sampul biru tua

CONTOH TAMPILAN DEPAN LAPORAN KKN-T

KKN-T Non Kerja KKN-T Kerja

FORMAT STRUKTUR ESSAY TEMATIK

Berisikan kumpulan pengalaman peserta KKN di desa

atau lokasi masing-masing, yang dituangkan dalam

tulisan berisi tentang;

• Latar belakang permasalahan

• Solusi

• Kesan dan Pesan

Ketentuan penulisan essay :

• Minimal tiga lembar,

• Times New Roman 12, spasi 1,5 dan

• Tulisan yang terkumpul akan dibukukan berbentuk Buku

Bunga Rampai Hasil Pengabdian Mahasiswa.

PENILAIAN AKHIR KKN-T

Dokumentasi KKN-T 2016

Suasana Saat Monev

Salah satu produk yang dihasilkan mahasiswa KKN-T

2016 dan bernilai ekonomis

Terima kasih! Semoga sukses KKN-T 2017

BANGGA UMSIDA !