Post on 16-Mar-2019
MODUL PERKULIAHAN
Pengantar Bisnis3 sks
Etika Bisnis
Fakultas Program Studi Tatap Muka Kode MK Disusun Oleh
Ekonomi & Bisnis Manajemen 03 031034 Magito, SE., MM
AbstractKompetensi
Bisnis
adalah segala kegiatan dan usaha untuk mendapatkan
keuntungan yang menyediakan barang dan jasa yang
diperlukan dalam suatu sistem perekonomian.
Keuntungan
Imbalan bagi pelaku bisnis yang mengambil resiko dalam
memadukan manusia, teknologi dan informasi untuk
menciptakan barang dan jasa sebagai pemenuhan
kebutuhan.
Mahasiswa diharapkan mampu dan
terbuka wawasan tentang peranan
bisnis dalam perekonomian sebuah
negara, dengan imbalan keuantungan
dari proses bisnis baik dalam kancah
domestik maupun dalam sistem
perekonomian Globlal.
2012 2 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
PembahasanBAHAN KAJIAN
Pengertian Etika Bisnis
Faktor-faktor yang berpengaruh dalam pelaksanaan etika bisnis
Tanggung jawab sosial bisnis terhadap pelanggan, karyawan, pemilik, dan Masyarakat.
2012 3 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
ETIKA
• Nickels et.al. (2009:117) mendefinisikan etika (ethics) ebagai standar perilaku bermoral, yaitu perilaku yang diterima oleh masyarakat sebagai benar versus salah.
• Alma (2009:184) Etika diartikan sebagai suatu perbuatan standar (standart of conduct) yang memimpin individu dalam membuat keputusan.
Kata ‘etika’ berasal dari kata Yunani ethos yang mengandung arti yang cukup luas yaitu, tempat yang biasa ditinggali, kandang, padang rumput, kebiasaan, adap, akhlak, watak, perasaan, sikap dan cara berpikir.
• Bentuk jamak ethos adalah ta etha yang berarti adat kebiasaan. Arti jamak inilah yang digunakan Aristoteles (384-322 SM).
• Dari asal katanya bisa dikatakan etika sebagai ilmu yang mempelajari tentang apa yang biasa dilakukan.
• Secara singkat, etika adalah ilmu yang secara khusus menyoroti perilaku manusia dari segi moral, bukan dari fisik, etnis dan sebagainya.
Pengertian ETIKA BISNIS
Boone and Curtz (2002:44) Etika Bisnis yaitu standar perilaku dan nilai-nilai moral yang mengontrol tindakan serta keputusan di lingkungan pekerjaan
Bertens (2000) etika bisnis adalah pemikiran atau refleksi tentang moralitas dalam ekonomi dan bisnis
Pengertian Etika Bisnis
2012 4 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
2012 5 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
Faktor-faktor yang berpengaruhDALAM pelaksanaan etika bisnis
Etika dan Hukum
Etika melampaui sekedar kepatuhan pada hukum.
Etika juga melibatkan ukuran standar moral yang diterima oleh masyarakat.
Etika berbeda dari legalitas.
Etika mencerminkan hubungan orang dengan orang lain yang pantas.
2012 6 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
Legalitas lebih membatasi anya merujuk pada hukum tertulis untuk melindungi orang dari penipuan, pencurian, dan kekerasan.
Keputusan bisnis yang etis
Nickels et.al. (2009:145) keputusan bisnis dapat diperiksa melalui pemeriksaan etika dengan mengajukan tiga pertanyaan:
• Apakah keputusan itu legal?
• Apakah keputusan itu seimbang / adil ?
• Bagaimana perasaan saya terhadap keputusan itu?
Dilema Etis di Tempat Kerja
Konflik Kepentingan—situasi dimana keputusan yang diambil terpengaruh oleh potensi keuntungan pribadi (suap adadah salah satu bentuk konflik kepentingan).
Kejujuran & Integritas—mengemukakan fakta yang sebenarnya dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip etika didalam semua keputusan bisnis.
Loyalitas vs. Kebenaran—pelaku bisnis mengharap-kan para karyawannya untuk loyal sekaligus “benar”.
Whistleblowing—pengungkapan karyawan kepada publik, pemerintah maupun media atas praktek-praktek yang sifatnya melanggar etika, ilegal, atau amoral didalam perusahaan/organisasinya.
2012 7 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
Kesadaran Etis (Ethical Awareness)
• Aturan perilaku yaitu pernyataan formal yang merumus-kan bagaimana organisasi berharap dan menuntut karyawan untuk menyelesaikan masalah-masalah etik.
Pertimbangan Etis (Ethical Reasoning)
• Tidak semua dilema etis memiliki jawaban hitam dan putih. Banyak yang berada di wilayah abu-abu sehingga perlu dipilah dan dipilih konsekuensi yang mungkin terjadi. Untuk itu diperlukan pelatihan etika.
Tindakan Etis (Ethical Action)
• Perusahaan membantu karyawan untuk bertindak etis dengan memberikan penguatan thd tindakan etis dan mengeliminir peluang tindakan tidak etis.
Kepemimpinan Etis (Ethical Leadership)
• Eksekutif harus menunjukan perilaku etis dalam kepu-tusan dan tindakan mereka agar dapat dijadikan teladan oleh karywannya.
2012 8 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
TANGGUNG JAWAB TERHADAP MASYARAKAT UMUM
Masalah kesehatan masyarakat
• Apa yang harus dilakukan dunia bisnis thd produk -produk yg secara inheren berba-haya spt rokok, alkohol, makanan berle-mak, senjata api, kendaraan bermotor
• Bagaimana perlindungan terhadap kelompok masyarakat yang lemah.
Melindungi lingkungan
• Apa tanggung jawab bisnis terhadap kerusakan lingkungan yg disebabkab oleh produk atau proses operasi mereka spt polusi.
• Memproses ulang bahan-bahan yang telah digunakan
Mengembangkan kualitas tenaga kerja
• Apakah dunia bisnis dapat berkembang dengan SDM yang tidak berkualitas.
philanthropy (kedermawanan) perusahaan
• Mencakup kontribusi dalam bentuk uang ,peralatan dan barang serta dukungan terhadap usaha-usaha sukarela para karyawan dan organisasi sosial.
TANGGUNG JAWAB PADA PELANGGAN
Hak untuk mendapatkan keamanan
2012 9 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
• Konsumen harus merasa yakin bahwa barang dan jasa yg mereka beli tidak akan melukai dalam penggunaan yang wajar.
Hak mendapatkan informasi.
• Konsumen harus punya akses ke informasi produk yang memadai agar bisa membuat keputusan beli yang bisa dipertanggung jawabkan.
Hak untuk memilih
• Konsumen punya hak untuk memilih barang dan jasa yang benar-benar diinginkan dan dibutuhkannya
Hak untuk didengar.
• Konsumen hrus dapat mengekspresikan keluhan secara sah ke pihak yang berkepentingan.
TANGGUNG JAWAB PADA KARYAWAN
Keamanan dan keselamatan kerja
yaitu keadaan lingkungan/tempat kerja yang dapat menjamin secara maksimal keselamatan fisik para pekerja.
Masalah kualitas hidup
Yaitu jaminan kehidupan yang lebih bervariasi, fleksibel, seimbang, misalnya program cuti keluarga, cuti tahunan
Menjamin kesempatan kerja yg sama
Yaitu bebas dari diskriminasi
Perlindungan terhadap pelecehan seksual
Yaitu jaminan terhadap tindakan pelecehan seks di tempat yg tidak bisa diterima dan tidak pantas.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP INVESTOR DAN KOMUNITAS KEUANGAN
Tujuan utama bisnis adalah menghasilkan laba bagi para pemegang saham, namun para investor dan komunitas keuangan menuntut :
agar dunia bisnis bersikap etis dan legal dalam mengelola transaksi keuangan mereka.
Agar perusahaan jujur dalam mengungkapkan potensi peluang yang ada
Pengendalian dan pengawasan etika internal perusahaan
2012 10 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
Mengendalikan Perilaku Etis Melalui Peraturan PER-UU-AN
• Undang – undang persaingan usaha
• Undang-undang untuk melindungi konsumen
• Undang-undang untuk melindungi tenaga kerja
• UU No 7/1992 tentang Perbankan
2012 11 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
2012 12 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
2012 13 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id
2012 14 Manajemen Kompensasi
Pusat Bahan Ajar dan eLearningMagito, SE., MM 0815 9662 401 http://www.mercubuana.ac.id