Post on 27-Oct-2020
Lowongan pekerjaan 2015
PT.Unilever Indonesia , Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai
Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia.
Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16
Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933
dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3. Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama
perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn.
Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk.
Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23
Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa
Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana
Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.
Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham
menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi
Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris
Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003. Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani perjanjian bersyarat
dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra) sehubungan dengan pengambilalihan
industri minuman sari buah melalui pengalihan merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever.
Perjanjian telah terpenuhi dan Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada
putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung
dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :
Assistant Finance Manager - Indonesia (Job Number: 150001PP)
Persyaratan kerja :
Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia
Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, IPK> 3,00
2-3 tahun pengalaman Keuangan / Akuntansi, lebih disukai dari Kantor Akuntan
Publik atau perusahaan multinasional.
Kefasihan dalam bahasa Inggris
Keterampilan komputer yang baik (di Ms. Office esp. Excel, SAP lebih disukai)
Kuat analitis, komunikasi & kemampuan mempengaruhi
PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai
Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen,
notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan
surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia
dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant
pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.
Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli
1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang
dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan
diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman
dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan
diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya
di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua
Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16
November 1981. Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para
pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham
dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris
dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003
dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan
keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.
Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani
perjanjian bersyarat dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra)
sehubungan dengan pengambilalihan industri minuman sari buah melalui pengalihan
merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever. Perjanjian telah terpenuhi dan
Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk S1 Akuntansi - Maret 2015 Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri
terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir
bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut : Assistant Finance Manager - Indonesia (Job Number: 150001PP)
Persyaratan kerja : Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, IPK> 3,00 2-3 tahun pengalaman Keuangan / Akuntansi, lebih disukai dari Kantor Akuntan Publik atau perusahaan multinasional. Kefasihan dalam bahasa Inggris Keterampilan komputer yang baik (di Ms. Office esp. Excel, SAP lebih
disukai) Kuat analitis, komunikasi & kemampuan mempengaruhi
Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Lowongan Kerja
PT Unilever Indonesia Tbk di link dibawah halaman ini.
Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar
perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online PT
Unilever Indonesia Tbk dengan klik APPLY ONLINE dibawah halaman. Pengajuan lamaran paling lambat tanggal 1 Maret 2015.
Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil
dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai
dengan keinginan Anda.
NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan
dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan
pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.
PT INHUTANI II yang bergerak di bidang Kehutanan
dengan Wilayah Kerja di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan
Utara mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier pada posisi 1. STAF BIDANG HUTAN ALAM (HA). 2. STAF BIDANG HUTAN TANAMAN/KEBUN (AGRO). 3. STAF BIDANG AKUNTANSI (AKT).
Persyaratan : 1. Pendidikan Sarjana atau Diploma III bidang a. Kehutanan. b. Agronomi/Perkebunan. c. Akuntansi. 2. Index Prestasi minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk
Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN. 3. Per 15 Januari 2015 berusia maksimal 30 tahun. 4. Belum menikah. 5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT INHUTANI II. (Kalimantan
Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara). 6. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 3 (tiga) tahun. 7. Berkelakuan baik.
Lamaran disertai Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah S1/D III dilegalisir, Pas Foto 4 x
6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Foto Copy KTP dan Surat Keterangan Kelakuan Baik
(SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian RI, dikirim kepada:
Panitia Penerimaan Pegawai PT INHUTANI II. PO. BOX 8285 JKSTT 12820.
Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri
atas. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Januari 2015 (Cap Pos).
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan
berkas Lamaran menjadi milik Panitia.
Semoga info Lowongan Kerja Akuntansi PT Inhutani II Januari 2015 membantu ANda
yang kini tengah mencari lowongan pekerjaan. Temukan Bursa Info Lowongan Kerja
2015 hanya di http://bursalowonganpekerjaan.com/
,
PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk merupakan jaringan toko
swalayan dengan banyak cabang tersebar di seluruh Indonesia. Berdiri ditahun 1978 telah
menjadi toko swalayan yang cukup dikenal oleh masyarakat Indonesia. Dalam menjalankan
bisnisnya, Ramayana memiliki department store (menjual produk sandang seperti baju dan
sepatu) dan juga supermarket (menjual kebutuhan pangan dan sehari-hari). Jaringan usaha lainnya bernama Robinson dan Cahaya. Saat ini Ramayana Dept. Store membuka lowongan pekerjaan. Adapun detail lowongan kerja di Ramayana Dept. Store yang bisa dilamar oleh
mereka yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut:
1. Building Operational Manager
2. Senior Marketing manager 3. Marketing Property 4. Merchandise Bakery
5. Merchandise Supermarket 6. Asst. Tax Manager
7. Desain Grafis 8. Senior Programmer 9. Junior Programmer
Building Operational Manager
Persyaratan :
Pria
maksimal 30 tahun Pendidikan min S1 Jurusan Teknik Berpengalaman 2 th bekerja dibidang Properti/ Mall
Berpenampilan menarik Berminat dibidang Property Management Batas Lowongan 28 Maret 2015
Senior Marketing manager
Persyaratan :
Pria atau wanita
Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil/ Teknik Industri/ Public Relation/ Manajemen)
Pengalaman minimal 7 tahun dibidang Properti Diutamakan yang pernah bekerja dibidang Properti
Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif) Batas Lowongan 28 Maret 2015
Marketing Property (Kode : MOP)
Persyaratan :
Pria/ Wanita
Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
Perpengalaman 2 th bekerja dibidang PropertI/ Mall Berpenampilan menarik
Berminat dibidang Property Management Batas Lowongan 28 Maret 2015
Merchandise Bakery Persyaratan :
Pria atau wanita
Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMIP/SMK jurusan Tata Boga/ Perhotelan/ Restoran/ Pariwisata
Fresh Graduate dipersilahkan melamar/ Berpengalaman
Diutamakan berpengalaman dibidang Jasa Boga/ Bakery Shop/ Hotel/ Dept. Store Berpenampilan menarik
Dinamis, komunikatif dan kreatif Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan Batas Lowongan 27
ADS
Maret 2015 Merchandise Supermarket
Persyaratan :
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Fresh Graduate/berpengalaman Berpenampilan menarik
Dinamis, komunikatif dan kreatif Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan
Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin Batas Lowongan 05 April 2015
Asst. Tax Manager
Persyaratan :
Pria atau wanita
Lulus pendidikan S1/ S2 dari program Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Kasie Pajak, terutama di
perusahaan Retail Usia 28 s.d. 35 tahun Memiliki kemampuan yang kuat untuk melakukan perencanaan,
memecahkan masalah, dan mengambil keputusan Batas Lowongan 03 April 2015
Desain Grafis Persyaratan :
Pria
Umur maksimal 32 tahun S1 Desain Komunikasi Visual Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang retail
Menguasai program Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw dll Kreatif dan Inovatif Batas Lowongan 01 April 2015
Senior Programmer ( Kode : SP )
Persyaratan :
Pria atau Wanita
Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi Berpenampilan menarik
Berpengalaman minimal 2 tahun Menguasai PHP, Java, dan FoxPro Batas Lowongan 01 April 2015
Junior Programmer ( Kode : JP )
Persyaratan :
Pria atau Wanita
Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
Berpenampilan menarik Berpengalaman/ fresh graduate
Menguasai PHP, Java, dan FoxPro Batas Lowongan 01 April 2015
silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru
lainnya lengkap melalui alamat berikut:
PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
Atau Email : sdm.jil@ramayana.co.id cc: sdm.recruitment@ramayana.co.id
Catatan :
* Cantumkan posisi yang dilamar pada pojok amplop lamaran atau subjek email. * Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.
PT Intan Pariwara
INFORMASI PERUSAHAAN -
PERSYARATAN PELAMAR RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN STAF KEUANGAN Kualifikasi:
Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
Pend. D3 / S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi
Paham siklus akuntansi
Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Excell dan Internet
Siap kerja lembur
Siap dinas luar, ke kantor cabang di seluruh Indonesia
INFORMASI PENEMPATAN -
DATELINE LOWONGAN 13 Maret 2015
ALAMAT PENGIRIMAN LAMARAN Kirimkan lamaran Anda ke:
HRD PT. INTAN PARIWARA
Jl. Ki Hajar Dewantoro Kotak Pos 111 Klaten 57438
atau email ke: hrd@intanpariwara.or.id
tuliskan: Staf_Keuangan_UNY_Nama sebagai subjek email dan nama file lampiran
PT.Pembangunan Perumahan (Persero) namun lebih populer
dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan
konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama
NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui
Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971
statusnya berubah menjadi PT. Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai suatu BUMN,
mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan
sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah
pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang lainnya.
Selama ini BUMN Pemerintah PT PP (persero) Tbk telah berhasil menyelesaikan beberapa
proyek besar di Indonesia diantaranya Hotel indonesia, Gedung MPR dan DPR, Batam tonton
cable stayed bridge, Pelabuhan tanjung perak, Pelabuhan
teluk bayur serta Bandara kuala namu. Saat ini PT. Pembangunan
Perumahan membuka lowongan pekerjaan. Adapun detail lowongan
kerja di PT.Pembangunan Perumahan yang bisa dilamar oleh
mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut : 1. Staf Teknik Sipil 2. Staf Akuntansi Keuangan 3. Staf Teknik Elektro Instrumen 4. Sekertaris
Staf Teknik Sipil - Program OJT - Rekrutmen Pusat Persyaratan :
Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil dari universitas negeri/terkemuka Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
± minimal 3 tahun
Staf Akuntansi Keuangan - Program OJT - Rekrutmen Pusat Persyaratan :
Minimal lulusan S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka Berusia tidak lebih dari 26
ADS
tahun
Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1
tahun IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
± minimal 3 tahun
Staf Teknik Elektro Instrumen- Program OJT - Rekrutmen Pusat
Persyaratan : Lulusan S1 Teknik Elektro dari universitas negeri/terkemuka Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Fresh Graduate, atau pengalaman tidak lebih dari 1 tahun IPK minimal 3,00
TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami sistem dan prinsip kerja kelistrikan gedung Menguasai prosedur pengadaan dan pelaksanaan fungsi mekanis dan listrik proyek Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)
± minimal 3 tahun
Sekretaris Cabang 7 - Bali Persyaratan :
Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan
berat badan proporsional Minimal lulusan D3, Jurusan Sekretaris lebih diutamakan Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Memiliki IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik Bersedia berdomisili dan ditugaskan di BALI
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Lowongan Kerja BUMN
PT. PP Tahun 2015 diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta
kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut: Register Online
Catatan : * Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.
Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama
Indosat) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan
telekomunikasi di Indonesia.[2]
Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk
pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual
Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo,jasa lainnya yang disediakan adalah
saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung
internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan
layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data
Communication Services). Saat ini PT Indosat Tbk membutuhkan karyawan di bidang
Sales Contract Type: Purna Waktu - Permanent Location: Indonesia - Jakarta
Closing: 19-Jan-2015
Job Peran: Bertanggung jawab untuk menjadi mata dan telinga di pasar, mengelola & mengawasi
4 bawahan yang melakukan kegiatan sebagai berikut:
- Dalam analisis rumah Desk Parameter Distribusi
- Mitra PENGELOLA Cluster (MPC) Profitabilitas & Arus Kas dari Operasi Analisis
- Pemantauan lapangan Hasil pada keseluruhan Aspek Distribusi,
- Data Panggilan (melakukan pemantauan harian keluar dari SAM, MPC, & Pengecer
tentang Kepatuhan terhadap Kebijakan Channel, Mengumpulkan data yang random sampling
dari pasar pada masalah yang sebenarnya, harga, dan kekhawatiran)
- Review & Mengusulkan Kebijakan & SOP,
- Survei mengenai masalah yang muncul
- Regional Focus Group Discussion
DENGAN TUJUAN kontrol Mitra PENGELOLA Cluster (MPC), penjualan internal
untuk mencapai target perusahaan DALAM kebijakan saluran & kepatuhan
Kualifikasi & Pengalaman: kualifikasi:
Gelar pendidikan, kualifikasi profesional yang harus dimiliki oleh pemegang pekerjaan
S1 Jurusan Manajemen, Akuntansi, Telekomunikasi, Industri
pengalaman:
Jumlah dan sifat pengalaman sebelumnya (berapa tahun, yang sektor / daerah)
5 tahun Telco atau FMCG
keterampilan:
• Pengetahuan tentang bidang-bidang tertentu, misalnya persyaratan hukum,
pengetahuan produk
• keterampilan profesional, misalnya kemampuan presentasi, keterampilan
manajemen anggaran
Keterampilan komunikasi Keterampilan analitis Bussiness Accument customer Oriented
• Keterampilan teknis, misalnya keahlian perangkat lunak, keahlian Platform
Ms Office muka Presentasi Memahami tentang Manajemen Proyek & Keuangan
Catatan: Anda akan diminta untuk melampirkan berikut: 1. Resume / cv
PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia atau PT.
MMKI memulai pembangunan pabrik otomotif di kawasan industri Kota Deltamas
Greenland International Industrial Center (GIIC) pada tanggal 24 Maret 2015.
Perusahaan hasil patungan antara Mitsubishi Motors, Mitsubishi Corporation dan PT Krama
Yudha mengucurkan dana Rp6,6 trilun untuk pengembangan pabrik di lahan seluas 30 ha. dengan Produk yang Pajero Sport, Outlander olahraga, MPV, dll
Saat ini PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia akan merekrut lebih dari 3000
orang-orang berbakat untuk bergabung dengan kami untuk mencapai tujuan bisnis kami.PT.
Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia sedang terbuka perekrutan untuk posisi manajerial
dari asisten manajer tingkat - tingkat staf degan Persyaratan sebagai berikut :
Managerial dan Assisten Manager Persyaratan : - Perempuan/laki-laki, - Usia Maks 35 tahun - Sarjana teknik industri, teknik sipil, teknik mesin, teknik kimia, hukum, akuntansi,
manajemen, psikologi, keselamatan & sehat, Bisnis, PR, pemasaran, IT, sastra
Jepang/Inggris dan segala jurusan. - Min IPK 3.00 - Lulusan fresh - Memiliki pengalaman min 1 atau 2 tahun - Fasih dalam bahasa Jepang - Mampu bekerja di Pulomas, Jakarta (sementara kantor) & GIIC Cikarang
Jika berminat denga Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim lamaran dengan melampirkan CV, FC
KTP, FC Ijazah & transkrip, 3 x 4 foto dan kirim ke email berikut ini : Email : Ditta.Febriyanti@Mitsubishi-Motors.com
PT. MITSUBISHI MOTORS KRAMA YUDHA INDONESIA Alamat : Greenland International Industrial Center (GIIC), Kota Deltamas, Desa Pasir
Ranji, Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Semoga Informasi Lowongan kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia
ini bisa bermanfaat buat tenman teman yang sedang mencari kerja
PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufacture otomotif asal jepang yang memproduksi Spare Part Otomotif dan berlokasi di kawasan Industri Suryacipta Karawang.
Saat ini PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia sedang membutuhkan karyawati utk posisi "OPERATOR" dengan persyaratan sebagai berikut :
Operator Produksi
Persyaratan : - Wanita
- Usia 18 s.d. 21 tahun - Belum Menikah
- Tinggi badan Minimal 155 cm - Pendidikan Minimal. SMA/SMK/MA Semua Jurusan
- Sehat jasmani dan rohani - Tidak buta warna
- Bersedia bekerja di karawang dan bersedia berkerja dengan sistem shift
Jika berminat dengan Lowongan kerja operator produksi PT. Mitsui
Kinzoku Act Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim
lamaran lengkap Via POS ke alamat berikut ini :
PT. MITSUI KINZOKU ACT INDONESIA Alamat : Suryacipta
City of Industry, Jl. Surya Utama Kav. I-65E1 and I-65E2,
Mulyasari, Ciampel Karawang, Jawa Barat 41363, Indonesia.
Semoga informasi Lowongan kerja PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia ini
bisa bermanfaat buat teman teman semuanya.
PT. Krakatau Osaka Steel atau yang lebih di kenal dengan
nama PT. KOS adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufacture otomotif
yang menyediakan berbegai macam baja dengan berbegai ukuran dan bentuk, Osaka Seitetsu
(Osaka Steel) Co.Ltd, membentuk usaha patungan dengan Krakatau Steel dengan nama PT.
Krakatau Osaka Steel (KOS) dengan modal 70.000.000 dolar AS dimana 80 persen adalah
milik Osaka Steel dan sisanya milik Krakatau Steel. PT. Krakatau Osaka Steel Bangun Pabrik
di Cilegon banten pada tahun 2015 dan akan aktif beroperasi pada tahun 2016 dengan
perkiraan karyawan sebanyak 170 orang.
PT Krakatau Osaka Steel memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik
Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir
bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :
Operator Produksi
Persyaratan : - SMA/SMK Semua Jurusan
- Berusia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2015) - Rata - rata nilai ijazah 8
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (bahasa Jepang disukai) - Bersedia untuk training di jepang selama 2 tahun.
- Mampu mengoperasikan Komputer (Ms Office, Excel,)
Jika berminat dengan Lowongan kerja PT. Krakatau Osaka Steel memenuhi kualifikasi
untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran Anda Via Email (format file
Zip or Rar) dengan melampirkan : - Curriculum Vitae (Ms.Word)
- Scan (Pdf) : Ijazah, Transcrip, KTP, Foto.
Kirimkan melalui Email (tidak lebih dari 3 MB-) ke
Email : ga@kos.co.id Catatan : Penerimaan sampai tanggal 10 November 2015.
PT. KRAKATAU OSAKA STEEL (PT. KOS)
Alamat : Gedung Wisma Krakatau JI. K.H. Yasin Beji No.6 Cilegon, Banten - Indonesia
Semoga informasi Lowongan kerja PT. Krakatau Osaka Steel ini bisa bermanfaat buat teman teman semuanya
Prima Food International membuka gerai retailnya dengan
tujuan untuk lebih mendekati pasar dengan tawaran produk ayam segar dan olahannya yang
lebih aman. Dengan nama Prima FreshMart (PFM) gerai tersebut tidak hanya menyediakan
produk ayam segar, tetapi juga berbagai produk olahan ayam seperti nugget, bakso, sosis,
ayam tepung, chicken wings beku dan berbagai jenis olahan lainnya.
Saat ini Prima Freshmart membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Team Leader
Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (fresh Graduate) atau D3 - Berpengalaman di bidang retail, memiliki jiwa kepemimpinan dan bejiwa melayani - Berorientasi pada target dan hasil kerja, mau bekerja keras dan mampu bekerja sama dalam tim, jujur dan bertanggung jawab - Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Food Advisor
Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA sederajat - Tinggi badan minimal 160 cm dan wanita 155cm - Komunikatif, tidak bertatto atau bertindik, grooming rapi, tidak berkumis dan berjenggot, tidak mengkonsumsi obat terlarang/narkoba. - Bersedia bekerja dengan sisitem shift dan masuk pada hari libur - Familiar dengan komputer
- Bersedia ditempatkan di jabodetabek
Kanvaser
Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 28 tahun - Pendidikan minimal SMA sederajat - Tinggi badan minimal 160cm, Wanita 155cm - Mempunyai kendaraan sendiri (sepeda motor) dan memiliki sim C - Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas silahkan menyerahkan CV
dan lamaran ke alamat berikut : PRIMA FRESHMART Cab.Grogol Alamat : Jl.Dr Susilo 1 No.18c Grogol, Jakarta Barat
Semoga informasi Lowongan kerja Prima Freshmart ini bisa bermanfaat buat teman teman
semuanya.
Jadilah Pramugari Garuda Indonesia dan perkenalkan keramahan indonesia pada dunia
tampil sebagai satu dari 7 maskapai bintang lima di dunia, garuda indonesia semakin
bangga menjadi maskapai pembawa bendera bangsa. Selain menerbangi lebih dari 55
destinasi eksotis di seluruh penjuru nusantara, Sebagai anggota aliansi global SkyTeam, kini
garuda indonesia juga terhubung dengan jaringan penerbangan global yang menjangkau
1.057 destinasi di 179 negara.
Untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya, Garuda indonesia kembali membuka
kesempatan bagi anda, individu yang positif, dinamis, dan berwawasan global, untuk
menjadi pramugari garuda indonesia, selain berkesempatan memperkenalkan keramahan
indonesia ke dunia, anda juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan konpensasi menarik
sebagai pramugari garuda indonesia.
PRAMUGARI Persyaratan
- Warga negara Indonesia (WNI) - Berpenampilan menarik dan berkepribadian menarik - Single - Sehat jasmani dan rohani - Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun - Pendidikan minimal SLTA/Sederajat (di utamakan lulusan D3 ke atas) - Tinggi badan minimum 158cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan
postur tubuh proporsional - Tidak menggunakan kacamata (Lensa kontak di perkenankan dengan ketentuan
maksimal minus -3.00, Silindris C-1.00) - Mampu berbahasa inggris dengan baik, Lisa dan tulisan (di utamakan memiliki
kemampuan bahasa lainya.)
WALK-IN INTERVIEW Hari/Tanggal : Selasa, 06 Oktober 2015 dan Sabtu 17 Oktober 2015 Waktu : 08:00 s/d 12:00 WIB
Tempat : Auditorium Gedung Manajemen Garuda City Jl. M1, Area Perkentoran
Bandara International Soekarno-Hatta Cengkareng Jakarta Barat. Pada Saat Seleksi
Tahap Awal, Harap Membawa - Surat Lamaran - Curriculum Vitae - Fotokopi ijazah terakhir - Foto berwarna
- Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap) - Memakai sepatu pantofel (high heels) - Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut
panjang harap di ikat) Informasi Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ini juga bisa di lihat di website
resminya di sini http://career.garuda-indonesia.com/ Untuk informasi lebih lanjut hubungi : - Tim Recruitment : 021-2560 1042 - Bapak Giring : 0856 9275 0594 (SMS) Selama hari kerja (Senin-Jum'at) pada jam kantor (pukul 07:30-16:30)
Catatan Penting Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dilaksanakan secara terbuka/transparan,
pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya
apapun dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment.
Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT.
Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan Email :
recruitment@garuda-indonesia.com
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa
kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas
Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi
Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya
bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami
berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan
mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi
tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero)
sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-
jasa pendukungnya.
Bergabunglah bersama kami!
1. Waktu Pendaftaran : 14 Desember s.d. 31 Desember 2015 2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
a) S1/D.IV : 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE) 2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi /
Transmisi Radio) 3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES) 4) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP) 5) Teknik Industri (Kode : S1/IND) 6) Manajemen (Kode : S1/MAN) 7) Akuntansi (Kode : S1/AKT) 8) Hukum (Kode : S1/HKM)
b) D III : 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE) 2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi
/ Transmisi Radio) 3) Teknik Mesin (Kode : D.III/MES) 4) Akuntansi (Kode : D.III/AKT) 5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis,
Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)
3. Persyaratan : 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Diutamakan Pria; 3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya b)
D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
Kode Jurusan :
S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT,
D.III/MAN IPK ≥ 3.00
Kode Jurusan:
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE,
D.III/MES IPK ≥ 2.75
4. Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut : a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta; b. Riwayat Hidup (CV); c. Copy akta kelahiran; d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang
dilegalisasi; e. Copy transkrip nilai terakhir yang
dilegalisasi; f. Copy KTP; g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan; h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar (nama peserta ditulis
dibelakang foto); i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1),
wajib melampirkan : i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi j. Berkas Lamaran disusun rapi dan wajib dimasukkan dalam Map dengan ketentuan : i. S1 / D.IV : Map Warna Kuning (dengan ditulis kode jurusan) ii. D.III : Map Warna Merah (dengan ditulis kode jurusan) k. Berkas Lamaran disampaikan dengan cara datang langsung atau dikirimkan ke alamat: Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284 Medan – 20115 Berkas diterima paling lambat 31 Desember 2015 (bukan cap pos) Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan
dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai
dengan ijazah yang dimiliki. 6. Pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes.
7. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan
diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id. 8. Tahapan Seleksi Meliputi: a. Seleksi Administrasi b. Tes Intelegensi c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris d. Tes Psikologi e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku) f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) 9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan
di Medan. LAIN-LAIN: 1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim
Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN
(Persero). 3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang
berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap
bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN
(Persero). Catatan: Lowongan Kerja PLN Tahun 2015 ini juga terbuka untuk lokasi tes wilayah lainnya,
yaitu: Ambon, Mataram, Banjarmasin, Yogyakarta, Makassar, Manado, Jayapura, Jakarta,
dan Palembang. Untuk informasi selengkapnya mengenai lowonngan kerja PLN di wilayah tersebut di
atas, silakan kunjungi website PT. PLN (Persero)
PT. KING HALIM JEWERLY berdiri sejak tahun
1982. Seiring dengan perkembangan bisinis perusahaan yang terus tumbuh dan
berkembang sehingga menjadi salah satu perusahaan emas di dunia.
Saat ini PT. KING HALIM JEWERLY membuka lowongan kerja terbaru Maret 2015 untuk beberapa posisi dan persyaratan sebagai berikut :
1. Staff Production Development
Kualifikasi
1. Pria, usia max. 25 tahun
2. S1 Teknik Industri/Teknik Mesin
3. IPK min 2.75
4. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto 2. Staff HRD Kualifikasi
1. Pria / Wanita, usia max. 25 tahun
2. S1 Psikologi, IPK min 2.75
3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto
3. Staff Accounting Kualifikasi
1. Wanita, usia max. 25 tahun
2. S1 Ekonomi, jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75
3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto
4. Staff Design Conseptor Kualifikasi
1. Wanita, usia max. 25 tahun
2. S1 Design Management Produk/Design Komunikasi Visual
3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto
Silahkan kirimkan aplikasi lamaran lengkap ke :
HRD PT. KING HALIM JEWELRY
Ngoro Industri Persada Kav. P-1, Ngoro
Mojokerto 61385
Atau via email : recruitment@kinghalim.com Batas penerimaan lamaran 07 April 2015
PT JAYA INTER SUPRA merupakan perusahaan ,ulti nasional yang sedang
berkembang. Perusahaan ini bergerak dalam bidang bisnis yang melayani suku cadang
otomotif serta hiburan. PT Jaya Inter Supra senantiasa siap untuk memenuhi kebutuhan serta
memberikan solusi yang tepat bagi konsumennya.
Pada Januari 2015 ini PT Jaya Inter Supra memberikan kesempatan kepada Anda
untuk bergabung dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
STAFF FINANCE ACCOUNTING
KUALIFIKASI UMUM :
Pria / wanita Usia maksimal 28 th
Fresh graduated (lebih diutamkan memiliki pengalaman minimal 1 th Pendidikan minimal D3 Akuntansi dan Keuangan
Mampu mengoperasikan Ms Office, Zahir, Axapta, serta internet Memiliki kemampuan membuat jurnal keuangan Baik dalam memecahkan masalah, stress management, motivasi dalam
bekerja, kemampuan komunikasi Mampu bekerja di bawah tekanan Diutamakan berdomisili di Kediri dan sekitarnya
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT
Jaya Inter Supra silakan melakukan pendaftaran onlinhe berikut ini :
REGISTRASI ONLINE
SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/
PT INDONESIA POWER merupakan salah satu anak
perusahaan Perusahaan Listrik Negara (PLN). PT Indonesia Power menjalankan usaha
komersial pada bidang pembangkit tenaga listrik. Indonesia Power merupakan
perusahaan pembangkit listrik terbesar di Indonesia.
Saat ini PT Indonesia Power memberikan kesempatan kepada Anda untuk bergabung
bersama dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 dengan persyaratan sebagai berikut :
KUALIFIKASI UMUM:
Jenis Kelamin: Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC dan Laki-laki/Perempuan untuk S1
Sistem Informasi (SIS)
Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia: S1/D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya dan D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Kumulatif: IPK>2,75 untuk jurusan D3 DME, DEL, DIC; dan
IPK>3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)
Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas
lamaran) pada saat Verifi kasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan
TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya
merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi: http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat
pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan
melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
STRATA 1 (S1/D4):
SISTEM INFORMASI (SIS)
TEKNIK INFORMATIKA DAN KOMUNIKASI
TEKNIK KOMPUTER
ILMU KOMPUTER
TEKNIK INFORMATIKA
TEKNIK INFORMATIKA KOMPUTER
TEKNOLOGI INFORMASI
DIPLOMA III (D3):
TEKNIK MESIN (DME)
TEKNIK PRODUKSI
TEKNIK MESIN KONVERSI ENERGI
MESIN INDUSTRI METALURGI
TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN
TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI
TEKNIK MESIN PRODUKSI
TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN
TEKNIK ELEKTRO (DEL)
ARUS KUAT
TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI
TEKNIK SISTEM TENAGA
TEKNIK TENAGA LISTRIK
ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI
SISTEM TENAGA LISTRIK
SISTEM TENAGA
TEKNIK LISTRIK
TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)
ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI
TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI
TEKNIK ELEKTRONIKA
TEKNIK FISIKA
TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA
DANINSTRUMENTASI TEKNIK KENDALI
MEKATRONIKA
TEKNIK SISTEM PENGATURAN TEKNIK
ELEKTRONIKA DAN KENDALI
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja
PT Indonesia Power 2015 silakan melakukan pendaftaran online berikut ini :
REGISTRASI ONLINE
DEADLINE :1 Februari 2015
SUMBER : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
PT Trihamas Finance adalah perusahaan yang bergerak dalam
bidang pembiayaan berskala nasional. PT Trihamas Finance telah memiliki cabang yang
tersebar di kota-kota di seluruh wilayah Indonesia meliputi Jabodetabeka, Jawa Barat, Jawa
Timur, Bali, Lombok, Sumatera, Bangka Belitung, dll. Sejak awal berdiri, Trihamas Finance
langsung berkembang menjadi perusahaan yang baik dan terpercaya.
Pada Januari 2015, Trihamaas Finance memberikan kesempatan kepada Anda untuk
bergabung dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
MARKETING OFFICER (MO)-
KEDIRI KUALIFIKASI UMUM :
Pendididkan minimal D3 dengan IPK 2.75 atau SMA berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
Usia maks 30 th Ada referensi kerja
Fresh graduated boleh melamar Menguasai daerah serta bahasa setempat
Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C, SIM A lebih diutamakan Memiliki minat kerja di lapangan
Mampu bekerja dengan target Mampu bekerja dibawah tekanan
Komunikasi baik Ijazah terakhir disimpan perusahaan SKCK asli di kota sesuai KTP
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru PT Trihamas Finance silakan melakukan pendaftaran online berikut :
REGISTRASI ONLINE
SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/
PT Fastrata Buana (Kapal Api Group) merupakan salah satu
perusahaan yang bergerak dalam pendistribusian consumer good. Produk yang
didistribusikan oleh PT Fastrata Buana antara lain adalah Kopi kapal Api, Kopi ABC, Good
Day, Relaxa, dan lain-lain.
PT Fastrata Buana meyakini bahwa Sumber Daya Manusia merupakan aset terpenting
yang membuat sebuah perusahaan terus tumbuh dan berkembang. Pada Januari 2015 ini PT
Fastrata Buana memberikan kesempatan bagi Anda dengan membuka lowongan kerja
terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
BRANCH OFFICE MANAGER
(BOM-KEDIRI)
KUALIFIKASI UMUM :
Usia maks 38 tahun Pendidikan S1 Semua Jurusan (diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi/Manajemen) Memiliki pengalaman 3 th dibidang opertional/ administrasi
kantor, Finance&accounting, HR, logistic management Menguasai MS Office Memiliki SIM A Bersedia ditempatkan di Kediri
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru PT Fastrata Buana silakan melakukan pendaftaran online berikut :
REGISTRASI ONLINE
SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/
Bank Muamalat Indonesia merupakan bank murni
syariah pertama di Indonesia. Bank Muamalat berkomitmen untuk menegakkan kemurnian
dari ekonomi syariah di Indonesia. Bank Muamalat juga kompetitif serta aksesibel bagi
masyarakat hingga ke pelosok nusantara.
Saat ini unit usaha micro dari Bank Muamalat sedang berkembang, oleh karena itu,
Bank Muamalat membutuhkan profesional muda untuk bergabung dengannya dengan
membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
MICRO UNIT MANAGER
NGANJUK, BLITAR DAN TULUNGAGUNG
KUALIFIKASI :
Pria / Wanita Usia maks 35 th
Pendidikan min S1 Mampu mengoperasikan komputer (Ms Word dan Excel) Memiliki pengalaman min 2 tahun pada posisi yang sama atau min 5 tahun
pada posisi micro sales Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik
Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target Berpenampilan menarik, percaya diri dan kemapuan komunikasi nyang baik
Memiliki jaringan yang luas Mempunyai kendaraan (motor) dan SIM C
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan direksi Bank Muamalat Bersedia ditempatkan di Blitar, Nganjuk, dan Tulungagung
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT Bank
Muamalat, Tbk 2015 silakan melakukan pendaftaran online berikut ini :
REGISTRASI ONLINE
SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/
PT Mandiri Tunas Finance adalah salah satu perusahaan
yang bergerka dalam bidang pembiayaan. PT Mandiri Tunas Finance termasuk kedala group
usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean.
Pada Januari 2015 ini PT Mandiri Tunas Finance membutuhkan profesional muda
untuk mendukung perkembangan bisnisnya dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015
untuk posisi sebagai :
CREDIT MARKETING OFFICER KEDIRI
(CMO-KDR)
KUALIFIKASI UMUM :
Pendidikan min D3 Semua Jurusan Usia maks 35 tahun Memiliki pengalaman di bidang survey dan marketing untuk perusahaan pembiayaan
otomotif min 1 tahun Memiliki hubungan yang luas serta kuat dengan dealer dan showroom otomotif Bersedia di tempatkan di Kediri
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT Mandiri
Tunas Finance 2015 silakan melakukan pendaftaran online berikut ini :
REGISTRASI ONLINE
SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/
PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan yang bertugas untuk
mengelola dan mengolah penambangan minyak serta gas bumi yang terdapat di Indonesia.
PT Pertamina (Persero) merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT
Pertamina (Persero) menyelenggarakan usaha dalam bidang energi yang terbagi dalam sektor
Hulu serta Hilir.
Untuk mengembangkan usahanya tentunya PT Pertamina Gas membutuhkan tenaga
profesional yang ahli dibidangnya. Pada Januari 2015 ini, PT Pertamina memberikan
kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengannya dengan membuka lowongan kerja
terbaru 2015 untuk posisi sebagai :
SENIOR ANALYST PRODUCT MANAGEMENT
KUALIFIKASI :
Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia atau Teknik Gas Management Memiliki minimal 5 tahun pengalaman ada bidang sama Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik Memiliki pengetahuan pada bidang bisnis dan industri Indonesia
Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut serta tertarik dengan lowongan kerja terbaru Pertamina Gas 2015, silakan melakukan registrasi online berikut:
REGISTRASI ONLINE
SUMBER : http://recruitment.pertamina.com
DEADLINE : 9 FEBRUARI 2015
Harian Pagi SURYA merupakan koran regional terbesar di Jawa
Timur, pada Januari 2015 ini membuka kesempatan bagi profesional muda dan dinamis dengan membuka lowongan kerja terbaru untuk bergabung sebagai :
1. REPORTER (REP)
Bertanggung jawab dalam mencari, mengumpulkan dan mengolah data
yang diperoleh untuk menjadi suatu naskah berita yang menarik Penempatan di kota-kota besar Indonesia
2. MARCOM OFFICER (MARCOM)
Membuat serta mengembangkan strategi bisnis baru yang berorientasi dalam
pencapaian target perusahaan Menciptakan suatu event untuk mempromosikan perusahaan Penempatan di Malang
3. MARKETING IKLAN (AE)
Menawarkan space iklan di Harian Surya Penempatan Surabaya, Malang, Kediri, Madiun, Jember, dan sekitarnya
4. MARKETING EXECUTIVE (ME)
Membuat serta mengembangkan serta membuat strategi pemasaran yang
berorientasi dalam peningkatan oplah koran Mengatur distribusi koran
KUALIFIKASI UMUM :
Min lulusan S1 segala jurusan, IPK min 2,8 (1)
Min lulusan Diploma (2,3,4) Laki-laki / perempuan (1,2,3), Laki-laki (4)
Usia maks 28 th Fresh graduated atau memiliki pengalaman dibidang masing-masing
Penampilan menarik Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, negoisasi, dan kreatif
Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel Memiliki kendaraan sendiri dan SIM
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru
Harian Pagi Surya 2015 silakan kirimkan berkas lamaran, CV, fotokopi KTP, Ijazah, dan Transkrip ke :
HR DEPT. HARIAN SURYA
JL. RUNGKUT INDUSTRI III NO 68,70 SIER SURABAYA ATAU
EMAIL : recr.hariansurya@gmail.com (tulis jabatan lamaran pada subject email.)
SUMBER : HARIAN SURYA (4 JANUARI 2015