Lowongan pekerjaan 2015

PT.Unilever Indonesia , Tbk

PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai

Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia.

Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16

Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933

dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3. Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama

perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn.

Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk.

Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23

Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa

Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana

Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.

Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham

menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi

Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris

Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia

Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003. Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani perjanjian bersyarat

dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra) sehubungan dengan pengambilalihan

industri minuman sari buah melalui pengalihan merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever.

Perjanjian telah terpenuhi dan Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada

putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung

dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Assistant Finance Manager - Indonesia (Job Number: 150001PP)

Persyaratan kerja :

Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia

Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, IPK> 3,00

2-3 tahun pengalaman Keuangan / Akuntansi, lebih disukai dari Kantor Akuntan

Publik atau perusahaan multinasional.

Kefasihan dalam bahasa Inggris

Keterampilan komputer yang baik (di Ms. Office esp. Excel, SAP lebih disukai)

Kuat analitis, komunikasi & kemampuan mempengaruhi

PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai

Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen,

notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan

surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia

dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant

pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.

Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli

1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang

dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan

diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini disetujui oleh Menteri Kehakiman

dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan

diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya

di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua

Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16

November 1981. Old officePada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para

pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham

dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris

dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003

dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan

keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.

Pada tahun 2007, PT Unilever Indonesia Tbk. (Unilever) telah menandatangani

perjanjian bersyarat dengan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk (Ultra)

sehubungan dengan pengambilalihan industri minuman sari buah melalui pengalihan

merek “Buavita” dan “Gogo” dari Ultra ke Unilever. Perjanjian telah terpenuhi dan

Unilever dan Ultra telah menyelesaikan transaksi pada bulan Januari 2008.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk S1 Akuntansi - Maret 2015 Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri

terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir

bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut : Assistant Finance Manager - Indonesia (Job Number: 150001PP)

Persyaratan kerja : Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka, IPK> 3,00 2-3 tahun pengalaman Keuangan / Akuntansi, lebih disukai dari Kantor Akuntan Publik atau perusahaan multinasional. Kefasihan dalam bahasa Inggris Keterampilan komputer yang baik (di Ms. Office esp. Excel, SAP lebih

disukai) Kuat analitis, komunikasi & kemampuan mempengaruhi

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Lowongan Kerja

PT Unilever Indonesia Tbk di link dibawah halaman ini.

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar

perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online PT

Unilever Indonesia Tbk dengan klik APPLY ONLINE dibawah halaman. Pengajuan lamaran paling lambat tanggal 1 Maret 2015.

Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil

dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai

dengan keinginan Anda.

NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan

dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan

pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.

PT INHUTANI II yang bergerak di bidang Kehutanan

dengan Wilayah Kerja di Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan

Utara mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier pada posisi 1. STAF BIDANG HUTAN ALAM (HA). 2. STAF BIDANG HUTAN TANAMAN/KEBUN (AGRO). 3. STAF BIDANG AKUNTANSI (AKT).

Persyaratan : 1. Pendidikan Sarjana atau Diploma III bidang a. Kehutanan. b. Agronomi/Perkebunan. c. Akuntansi. 2. Index Prestasi minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk

Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN. 3. Per 15 Januari 2015 berusia maksimal 30 tahun. 4. Belum menikah. 5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT INHUTANI II. (Kalimantan

Selatan, Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara). 6. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 3 (tiga) tahun. 7. Berkelakuan baik.

Lamaran disertai Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah S1/D III dilegalisir, Pas Foto 4 x

6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Foto Copy KTP dan Surat Keterangan Kelakuan Baik

(SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian RI, dikirim kepada:

Panitia Penerimaan Pegawai PT INHUTANI II. PO. BOX 8285 JKSTT 12820.

Cantumkan kode posisi formasi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri

atas. Lamaran diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 15 Januari 2015 (Cap Pos).

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan

berkas Lamaran menjadi milik Panitia.

Semoga info Lowongan Kerja Akuntansi PT Inhutani II Januari 2015 membantu ANda

yang kini tengah mencari lowongan pekerjaan. Temukan Bursa Info Lowongan Kerja

2015 hanya di http://bursalowonganpekerjaan.com/

,

PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk merupakan jaringan toko

swalayan dengan banyak cabang tersebar di seluruh Indonesia. Berdiri ditahun 1978 telah

menjadi toko swalayan yang cukup dikenal oleh masyarakat Indonesia. Dalam menjalankan

bisnisnya, Ramayana memiliki department store (menjual produk sandang seperti baju dan

sepatu) dan juga supermarket (menjual kebutuhan pangan dan sehari-hari). Jaringan usaha lainnya bernama Robinson dan Cahaya. Saat ini Ramayana Dept. Store membuka lowongan pekerjaan. Adapun detail lowongan kerja di Ramayana Dept. Store yang bisa dilamar oleh

mereka yang bisa dilamar oleh mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut:

1. Building Operational Manager

2. Senior Marketing manager 3. Marketing Property 4. Merchandise Bakery

5. Merchandise Supermarket 6. Asst. Tax Manager

7. Desain Grafis 8. Senior Programmer 9. Junior Programmer

Building Operational Manager

Persyaratan :

Pria

maksimal 30 tahun Pendidikan min S1 Jurusan Teknik Berpengalaman 2 th bekerja dibidang Properti/ Mall

Berpenampilan menarik Berminat dibidang Property Management Batas Lowongan 28 Maret 2015

Senior Marketing manager

Persyaratan :

Pria atau wanita

Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil/ Teknik Industri/ Public Relation/ Manajemen)

Pengalaman minimal 7 tahun dibidang Properti Diutamakan yang pernah bekerja dibidang Properti

Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif) Batas Lowongan 28 Maret 2015

Marketing Property (Kode : MOP)

Persyaratan :

Pria/ Wanita

Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan

Perpengalaman 2 th bekerja dibidang PropertI/ Mall Berpenampilan menarik

Berminat dibidang Property Management Batas Lowongan 28 Maret 2015

Merchandise Bakery Persyaratan :

Pria atau wanita

Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMIP/SMK jurusan Tata Boga/ Perhotelan/ Restoran/ Pariwisata

Fresh Graduate dipersilahkan melamar/ Berpengalaman

Diutamakan berpengalaman dibidang Jasa Boga/ Bakery Shop/ Hotel/ Dept. Store Berpenampilan menarik

Dinamis, komunikatif dan kreatif Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan Batas Lowongan 27

ADS

Maret 2015 Merchandise Supermarket

Persyaratan :

Usia maksimal 30 tahun

Pendidikan minimal S1 semua jurusan

Fresh Graduate/berpengalaman Berpenampilan menarik

Dinamis, komunikatif dan kreatif Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan

Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin Batas Lowongan 05 April 2015

Asst. Tax Manager

Persyaratan :

Pria atau wanita

Lulus pendidikan S1/ S2 dari program Akuntansi Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Kasie Pajak, terutama di

perusahaan Retail Usia 28 s.d. 35 tahun Memiliki kemampuan yang kuat untuk melakukan perencanaan,

memecahkan masalah, dan mengambil keputusan Batas Lowongan 03 April 2015

Desain Grafis Persyaratan :

Pria

Umur maksimal 32 tahun S1 Desain Komunikasi Visual Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang retail

Menguasai program Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw dll Kreatif dan Inovatif Batas Lowongan 01 April 2015

Senior Programmer ( Kode : SP )

Persyaratan :

Pria atau Wanita

Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi Berpenampilan menarik

Berpengalaman minimal 2 tahun Menguasai PHP, Java, dan FoxPro Batas Lowongan 01 April 2015

Junior Programmer ( Kode : JP )

Persyaratan :

Pria atau Wanita

Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi

Berpenampilan menarik Berpengalaman/ fresh graduate

Menguasai PHP, Java, dan FoxPro Batas Lowongan 01 April 2015

silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta kelengkapan berkas terbaru

lainnya lengkap melalui alamat berikut:

PT. Ramayana Lestari Sentosa Tbk

K.h. Wahid Hasyim, Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

Atau Email : sdm.jil@ramayana.co.id cc: sdm.recruitment@ramayana.co.id

Catatan :

* Cantumkan posisi yang dilamar pada pojok amplop lamaran atau subjek email. * Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.

PT Intan Pariwara

INFORMASI PERUSAHAAN -

PERSYARATAN PELAMAR RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN STAF KEUANGAN Kualifikasi:

Laki-laki, usia maksimal 28 tahun

Pend. D3 / S1 Akuntansi, Manajemen, Ekonomi

Paham siklus akuntansi

Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Excell dan Internet

Siap kerja lembur

Siap dinas luar, ke kantor cabang di seluruh Indonesia

INFORMASI PENEMPATAN -

DATELINE LOWONGAN 13 Maret 2015

ALAMAT PENGIRIMAN LAMARAN Kirimkan lamaran Anda ke:

HRD PT. INTAN PARIWARA

Jl. Ki Hajar Dewantoro Kotak Pos 111 Klaten 57438

atau email ke: hrd@intanpariwara.or.id

tuliskan: Staf_Keuangan_UNY_Nama sebagai subjek email dan nama file lampiran

PT.Pembangunan Perumahan (Persero) namun lebih populer

dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan

konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama

NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui

Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971

statusnya berubah menjadi PT. Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai suatu BUMN,

mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan

sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Bidang usaha utama BUMN ini adalah

pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang lainnya.

Selama ini BUMN Pemerintah PT PP (persero) Tbk telah berhasil menyelesaikan beberapa

proyek besar di Indonesia diantaranya Hotel indonesia, Gedung MPR dan DPR, Batam tonton

cable stayed bridge, Pelabuhan tanjung perak, Pelabuhan

teluk bayur serta Bandara kuala namu. Saat ini PT. Pembangunan

Perumahan membuka lowongan pekerjaan. Adapun detail lowongan

kerja di PT.Pembangunan Perumahan yang bisa dilamar oleh

mereka yang tertarik ingin bergabung dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut : 1. Staf Teknik Sipil 2. Staf Akuntansi Keuangan 3. Staf Teknik Elektro Instrumen 4. Sekertaris

Staf Teknik Sipil - Program OJT - Rekrutmen Pusat Persyaratan :

Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil dari universitas negeri/terkemuka Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

± minimal 3 tahun

Staf Akuntansi Keuangan - Program OJT - Rekrutmen Pusat Persyaratan :

Minimal lulusan S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka Berusia tidak lebih dari 26

ADS

tahun

Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1

tahun IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450

Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan

Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan

Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

± minimal 3 tahun

Staf Teknik Elektro Instrumen- Program OJT - Rekrutmen Pusat

Persyaratan : Lulusan S1 Teknik Elektro dari universitas negeri/terkemuka Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Fresh Graduate, atau pengalaman tidak lebih dari 1 tahun IPK minimal 3,00

TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami sistem dan prinsip kerja kelistrikan gedung Menguasai prosedur pengadaan dan pelaksanaan fungsi mekanis dan listrik proyek Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

± minimal 3 tahun

Sekretaris Cabang 7 - Bali Persyaratan :

Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan

berat badan proporsional Minimal lulusan D3, Jurusan Sekretaris lebih diutamakan Pelamar berusia tidak lebih dari 26 tahun Memiliki IPK minimal 3,00 TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450 Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik Bersedia berdomisili dan ditugaskan di BALI

Bagi anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi dengan Lowongan Kerja BUMN

PT. PP Tahun 2015 diatas, silahkan segera kirimkan aplikasi lamaran dan CV serta

kelengkapan berkas terbaru lainnya lengkap melalui alamat berikut: Register Online

Catatan : * Hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahapan tes berikutnya.

Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama

Indosat) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan

telekomunikasi di Indonesia.[2]

Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk

pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual

Matrix Ooredoo, Mentari Ooredoo dan IM3 Ooredo,jasa lainnya yang disediakan adalah

saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung

internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan

layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data

Communication Services). Saat ini PT Indosat Tbk membutuhkan karyawan di bidang

Sales Contract Type: Purna Waktu - Permanent Location: Indonesia - Jakarta

Closing: 19-Jan-2015

Job Peran: Bertanggung jawab untuk menjadi mata dan telinga di pasar, mengelola & mengawasi

4 bawahan yang melakukan kegiatan sebagai berikut:

- Dalam analisis rumah Desk Parameter Distribusi

- Mitra PENGELOLA Cluster (MPC) Profitabilitas & Arus Kas dari Operasi Analisis

- Pemantauan lapangan Hasil pada keseluruhan Aspek Distribusi,

- Data Panggilan (melakukan pemantauan harian keluar dari SAM, MPC, & Pengecer

tentang Kepatuhan terhadap Kebijakan Channel, Mengumpulkan data yang random sampling

dari pasar pada masalah yang sebenarnya, harga, dan kekhawatiran)

- Review & Mengusulkan Kebijakan & SOP,

- Survei mengenai masalah yang muncul

- Regional Focus Group Discussion

DENGAN TUJUAN kontrol Mitra PENGELOLA Cluster (MPC), penjualan internal

untuk mencapai target perusahaan DALAM kebijakan saluran & kepatuhan

Kualifikasi & Pengalaman: kualifikasi:

Gelar pendidikan, kualifikasi profesional yang harus dimiliki oleh pemegang pekerjaan

S1 Jurusan Manajemen, Akuntansi, Telekomunikasi, Industri

pengalaman:

Jumlah dan sifat pengalaman sebelumnya (berapa tahun, yang sektor / daerah)

5 tahun Telco atau FMCG

keterampilan:

• Pengetahuan tentang bidang-bidang tertentu, misalnya persyaratan hukum,

pengetahuan produk

• keterampilan profesional, misalnya kemampuan presentasi, keterampilan

manajemen anggaran

Keterampilan komunikasi Keterampilan analitis Bussiness Accument customer Oriented

• Keterampilan teknis, misalnya keahlian perangkat lunak, keahlian Platform

Ms Office muka Presentasi Memahami tentang Manajemen Proyek & Keuangan

Catatan: Anda akan diminta untuk melampirkan berikut: 1. Resume / cv

PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia atau PT.

MMKI memulai pembangunan pabrik otomotif di kawasan industri Kota Deltamas

Greenland International Industrial Center (GIIC) pada tanggal 24 Maret 2015.

Perusahaan hasil patungan antara Mitsubishi Motors, Mitsubishi Corporation dan PT Krama

Yudha mengucurkan dana Rp6,6 trilun untuk pengembangan pabrik di lahan seluas 30 ha. dengan Produk yang Pajero Sport, Outlander olahraga, MPV, dll

Saat ini PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia akan merekrut lebih dari 3000

orang-orang berbakat untuk bergabung dengan kami untuk mencapai tujuan bisnis kami.PT.

Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia sedang terbuka perekrutan untuk posisi manajerial

dari asisten manajer tingkat - tingkat staf degan Persyaratan sebagai berikut :

Managerial dan Assisten Manager Persyaratan : - Perempuan/laki-laki, - Usia Maks 35 tahun - Sarjana teknik industri, teknik sipil, teknik mesin, teknik kimia, hukum, akuntansi,

manajemen, psikologi, keselamatan & sehat, Bisnis, PR, pemasaran, IT, sastra

Jepang/Inggris dan segala jurusan. - Min IPK 3.00 - Lulusan fresh - Memiliki pengalaman min 1 atau 2 tahun - Fasih dalam bahasa Jepang - Mampu bekerja di Pulomas, Jakarta (sementara kantor) & GIIC Cikarang

Jika berminat denga Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim lamaran dengan melampirkan CV, FC

KTP, FC Ijazah & transkrip, 3 x 4 foto dan kirim ke email berikut ini : Email : Ditta.Febriyanti@Mitsubishi-Motors.com

PT. MITSUBISHI MOTORS KRAMA YUDHA INDONESIA Alamat : Greenland International Industrial Center (GIIC), Kota Deltamas, Desa Pasir

Ranji, Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Semoga Informasi Lowongan kerja PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia

ini bisa bermanfaat buat tenman teman yang sedang mencari kerja

PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufacture otomotif asal jepang yang memproduksi Spare Part Otomotif dan berlokasi di kawasan Industri Suryacipta Karawang.

Saat ini PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia sedang membutuhkan karyawati utk posisi "OPERATOR" dengan persyaratan sebagai berikut :

Operator Produksi

Persyaratan : - Wanita

- Usia 18 s.d. 21 tahun - Belum Menikah

- Tinggi badan Minimal 155 cm - Pendidikan Minimal. SMA/SMK/MA Semua Jurusan

- Sehat jasmani dan rohani - Tidak buta warna

- Bersedia bekerja di karawang dan bersedia berkerja dengan sistem shift

Jika berminat dengan Lowongan kerja operator produksi PT. Mitsui

Kinzoku Act Indonesia dan memenuhi persyaratan di atas silahkan kirim

lamaran lengkap Via POS ke alamat berikut ini :

PT. MITSUI KINZOKU ACT INDONESIA Alamat : Suryacipta

City of Industry, Jl. Surya Utama Kav. I-65E1 and I-65E2,

Mulyasari, Ciampel Karawang, Jawa Barat 41363, Indonesia.

Semoga informasi Lowongan kerja PT. Mitsui Kinzoku Act Indonesia ini

bisa bermanfaat buat teman teman semuanya.

PT. Krakatau Osaka Steel atau yang lebih di kenal dengan

nama PT. KOS adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufacture otomotif

yang menyediakan berbegai macam baja dengan berbegai ukuran dan bentuk, Osaka Seitetsu

(Osaka Steel) Co.Ltd, membentuk usaha patungan dengan Krakatau Steel dengan nama PT.

Krakatau Osaka Steel (KOS) dengan modal 70.000.000 dolar AS dimana 80 persen adalah

milik Osaka Steel dan sisanya milik Krakatau Steel. PT. Krakatau Osaka Steel Bangun Pabrik

di Cilegon banten pada tahun 2015 dan akan aktif beroperasi pada tahun 2016 dengan

perkiraan karyawan sebanyak 170 orang.

PT Krakatau Osaka Steel memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik

Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir

bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Operator Produksi

Persyaratan : - SMA/SMK Semua Jurusan

- Berusia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2015) - Rata - rata nilai ijazah 8

- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (bahasa Jepang disukai) - Bersedia untuk training di jepang selama 2 tahun.

- Mampu mengoperasikan Komputer (Ms Office, Excel,)

Jika berminat dengan Lowongan kerja PT. Krakatau Osaka Steel memenuhi kualifikasi

untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran Anda Via Email (format file

Zip or Rar) dengan melampirkan : - Curriculum Vitae (Ms.Word)

- Scan (Pdf) : Ijazah, Transcrip, KTP, Foto.

Kirimkan melalui Email (tidak lebih dari 3 MB-) ke

Email : ga@kos.co.id Catatan : Penerimaan sampai tanggal 10 November 2015.

PT. KRAKATAU OSAKA STEEL (PT. KOS)

Alamat : Gedung Wisma Krakatau JI. K.H. Yasin Beji No.6 Cilegon, Banten - Indonesia

Semoga informasi Lowongan kerja PT. Krakatau Osaka Steel ini bisa bermanfaat buat teman teman semuanya

Prima Food International membuka gerai retailnya dengan

tujuan untuk lebih mendekati pasar dengan tawaran produk ayam segar dan olahannya yang

lebih aman. Dengan nama Prima FreshMart (PFM) gerai tersebut tidak hanya menyediakan

produk ayam segar, tetapi juga berbagai produk olahan ayam seperti nugget, bakso, sosis,

ayam tepung, chicken wings beku dan berbagai jenis olahan lainnya.

Saat ini Prima Freshmart membuka lowongan kerja untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Team Leader

Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 35 tahun

- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (fresh Graduate) atau D3 - Berpengalaman di bidang retail, memiliki jiwa kepemimpinan dan bejiwa melayani - Berorientasi pada target dan hasil kerja, mau bekerja keras dan mampu bekerja sama dalam tim, jujur dan bertanggung jawab - Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Food Advisor

Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 25 tahun

- Pendidikan minimal SMA sederajat - Tinggi badan minimal 160 cm dan wanita 155cm - Komunikatif, tidak bertatto atau bertindik, grooming rapi, tidak berkumis dan berjenggot, tidak mengkonsumsi obat terlarang/narkoba. - Bersedia bekerja dengan sisitem shift dan masuk pada hari libur - Familiar dengan komputer

- Bersedia ditempatkan di jabodetabek

Kanvaser

Persyaratan : - Pria/Wanita - Usia maksimal 28 tahun - Pendidikan minimal SMA sederajat - Tinggi badan minimal 160cm, Wanita 155cm - Mempunyai kendaraan sendiri (sepeda motor) dan memiliki sim C - Bersedia ditempatkan di Jabodetabek

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan di atas silahkan menyerahkan CV

dan lamaran ke alamat berikut : PRIMA FRESHMART Cab.Grogol Alamat : Jl.Dr Susilo 1 No.18c Grogol, Jakarta Barat

Semoga informasi Lowongan kerja Prima Freshmart ini bisa bermanfaat buat teman teman

semuanya.

Jadilah Pramugari Garuda Indonesia dan perkenalkan keramahan indonesia pada dunia

tampil sebagai satu dari 7 maskapai bintang lima di dunia, garuda indonesia semakin

bangga menjadi maskapai pembawa bendera bangsa. Selain menerbangi lebih dari 55

destinasi eksotis di seluruh penjuru nusantara, Sebagai anggota aliansi global SkyTeam, kini

garuda indonesia juga terhubung dengan jaringan penerbangan global yang menjangkau

1.057 destinasi di 179 negara.

Untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya, Garuda indonesia kembali membuka

kesempatan bagi anda, individu yang positif, dinamis, dan berwawasan global, untuk

menjadi pramugari garuda indonesia, selain berkesempatan memperkenalkan keramahan

indonesia ke dunia, anda juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan konpensasi menarik

sebagai pramugari garuda indonesia.

PRAMUGARI Persyaratan

- Warga negara Indonesia (WNI) - Berpenampilan menarik dan berkepribadian menarik - Single - Sehat jasmani dan rohani - Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun - Pendidikan minimal SLTA/Sederajat (di utamakan lulusan D3 ke atas) - Tinggi badan minimum 158cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan

postur tubuh proporsional - Tidak menggunakan kacamata (Lensa kontak di perkenankan dengan ketentuan

maksimal minus -3.00, Silindris C-1.00) - Mampu berbahasa inggris dengan baik, Lisa dan tulisan (di utamakan memiliki

kemampuan bahasa lainya.)

WALK-IN INTERVIEW Hari/Tanggal : Selasa, 06 Oktober 2015 dan Sabtu 17 Oktober 2015 Waktu : 08:00 s/d 12:00 WIB

Tempat : Auditorium Gedung Manajemen Garuda City Jl. M1, Area Perkentoran

Bandara International Soekarno-Hatta Cengkareng Jakarta Barat. Pada Saat Seleksi

Tahap Awal, Harap Membawa - Surat Lamaran - Curriculum Vitae - Fotokopi ijazah terakhir - Foto berwarna

- Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap) - Memakai sepatu pantofel (high heels) - Menggunakan make-up yang terkesan natural dengan rambut tertata rapi (rambut

panjang harap di ikat) Informasi Lowongan Pramugari Garuda Indonesia ini juga bisa di lihat di website

resminya di sini http://career.garuda-indonesia.com/ Untuk informasi lebih lanjut hubungi : - Tim Recruitment : 021-2560 1042 - Bapak Giring : 0856 9275 0594 (SMS) Selama hari kerja (Senin-Jum'at) pada jam kantor (pukul 07:30-16:30)

Catatan Penting Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dilaksanakan secara terbuka/transparan,

pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya

apapun dan seluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment.

Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT.

Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan Email :

recruitment@garuda-indonesia.com

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa

kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas

Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi

Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya

bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami

berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan

mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi

tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero)

sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-

jasa pendukungnya.

Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 14 Desember s.d. 31 Desember 2015 2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:

a) S1/D.IV : 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE) 2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi /

Transmisi Radio) 3) Teknik Mesin (Kode : S1/MES) 4) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP) 5) Teknik Industri (Kode : S1/IND) 6) Manajemen (Kode : S1/MAN) 7) Akuntansi (Kode : S1/AKT) 8) Hukum (Kode : S1/HKM)

b) D III : 1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE) 2) Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi

/ Transmisi Radio) 3) Teknik Mesin (Kode : D.III/MES) 4) Akuntansi (Kode : D.III/AKT) 5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis,

Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan : 1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

2) Diutamakan Pria; 3) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :

a) S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya b)

D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya

4) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :

Kode Jurusan :

S1/IND, S1/MAN, S1/AKT, S1/HKM, D.III/AKT,

D.III/MAN IPK ≥ 3.00

Kode Jurusan:

S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, D.III/ELE, D.III/ALE,

D.III/MES IPK ≥ 2.75

4. Mengirimkan lamaran beserta kelengkapannya sebagai berikut : a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta; b. Riwayat Hidup (CV); c. Copy akta kelahiran; d. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang

dilegalisasi; e. Copy transkrip nilai terakhir yang

dilegalisasi; f. Copy KTP; g. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan; h. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar (nama peserta ditulis

dibelakang foto); i. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1),

wajib melampirkan : i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi j. Berkas Lamaran disusun rapi dan wajib dimasukkan dalam Map dengan ketentuan : i. S1 / D.IV : Map Warna Kuning (dengan ditulis kode jurusan) ii. D.III : Map Warna Merah (dengan ditulis kode jurusan) k. Berkas Lamaran disampaikan dengan cara datang langsung atau dikirimkan ke alamat: Kantor PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284 Medan – 20115 Berkas diterima paling lambat 31 Desember 2015 (bukan cap pos) Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan

dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai

dengan ijazah yang dimiliki. 6. Pelamar hanya dapat mendaftar di satu lokasi tes.

7. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan

diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id. 8. Tahapan Seleksi Meliputi: a. Seleksi Administrasi b. Tes Intelegensi c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris d. Tes Psikologi e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai

kebutuhan dan ketentuan yang berlaku) f. Wawancara g. Diklat Prajabatan *Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero) 9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan

di Medan. LAIN-LAIN: 1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim

Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat. 2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN

(Persero). 3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang

berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap

bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN

(Persero). Catatan: Lowongan Kerja PLN Tahun 2015 ini juga terbuka untuk lokasi tes wilayah lainnya,

yaitu: Ambon, Mataram, Banjarmasin, Yogyakarta, Makassar, Manado, Jayapura, Jakarta,

dan Palembang. Untuk informasi selengkapnya mengenai lowonngan kerja PLN di wilayah tersebut di

atas, silakan kunjungi website PT. PLN (Persero)

PT. KING HALIM JEWERLY berdiri sejak tahun

1982. Seiring dengan perkembangan bisinis perusahaan yang terus tumbuh dan

berkembang sehingga menjadi salah satu perusahaan emas di dunia.

Saat ini PT. KING HALIM JEWERLY membuka lowongan kerja terbaru Maret 2015 untuk beberapa posisi dan persyaratan sebagai berikut :

1. Staff Production Development

Kualifikasi

1. Pria, usia max. 25 tahun

2. S1 Teknik Industri/Teknik Mesin

3. IPK min 2.75

4. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto 2. Staff HRD Kualifikasi

1. Pria / Wanita, usia max. 25 tahun

2. S1 Psikologi, IPK min 2.75

3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto

3. Staff Accounting Kualifikasi

1. Wanita, usia max. 25 tahun

2. S1 Ekonomi, jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75

3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto

4. Staff Design Conseptor Kualifikasi

1. Wanita, usia max. 25 tahun

2. S1 Design Management Produk/Design Komunikasi Visual

3. Bersedia ditempatkan di Ngoro, Mojokerto

Silahkan kirimkan aplikasi lamaran lengkap ke :

HRD PT. KING HALIM JEWELRY

Ngoro Industri Persada Kav. P-1, Ngoro

Mojokerto 61385

Atau via email : recruitment@kinghalim.com Batas penerimaan lamaran 07 April 2015

PT JAYA INTER SUPRA merupakan perusahaan ,ulti nasional yang sedang

berkembang. Perusahaan ini bergerak dalam bidang bisnis yang melayani suku cadang

otomotif serta hiburan. PT Jaya Inter Supra senantiasa siap untuk memenuhi kebutuhan serta

memberikan solusi yang tepat bagi konsumennya.

Pada Januari 2015 ini PT Jaya Inter Supra memberikan kesempatan kepada Anda

untuk bergabung dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :

STAFF FINANCE ACCOUNTING

KUALIFIKASI UMUM :

Pria / wanita Usia maksimal 28 th

Fresh graduated (lebih diutamkan memiliki pengalaman minimal 1 th Pendidikan minimal D3 Akuntansi dan Keuangan

Mampu mengoperasikan Ms Office, Zahir, Axapta, serta internet Memiliki kemampuan membuat jurnal keuangan Baik dalam memecahkan masalah, stress management, motivasi dalam

bekerja, kemampuan komunikasi Mampu bekerja di bawah tekanan Diutamakan berdomisili di Kediri dan sekitarnya

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT

Jaya Inter Supra silakan melakukan pendaftaran onlinhe berikut ini :

REGISTRASI ONLINE

SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/

PT INDONESIA POWER merupakan salah satu anak

perusahaan Perusahaan Listrik Negara (PLN). PT Indonesia Power menjalankan usaha

komersial pada bidang pembangkit tenaga listrik. Indonesia Power merupakan

perusahaan pembangkit listrik terbesar di Indonesia.

Saat ini PT Indonesia Power memberikan kesempatan kepada Anda untuk bergabung

bersama dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 dengan persyaratan sebagai berikut :

KUALIFIKASI UMUM:

Jenis Kelamin: Laki-laki untuk D3 DME, DEL, DIC dan Laki-laki/Perempuan untuk S1

Sistem Informasi (SIS)

Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia: S1/D4: Kelahiran 1987 dan sesudahnya dan D3: Kelahiran 1989 dan sesudahnya

Indeks Prestasi Kumulatif: IPK>2,75 untuk jurusan D3 DME, DEL, DIC; dan

IPK>3,00 untuk jurusan S1 Sistem Informasi (SIS)

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.

Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan

Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)

Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas

lamaran) pada saat Verifi kasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan

TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya

merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.

Untuk informasi lebih lengkap dan upload dokumen aplikasi silakan kunjungi: http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat

pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan

melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

KUALIFIKASI PENDIDIKAN :

STRATA 1 (S1/D4):

SISTEM INFORMASI (SIS)

TEKNIK INFORMATIKA DAN KOMUNIKASI

TEKNIK KOMPUTER

ILMU KOMPUTER

TEKNIK INFORMATIKA

TEKNIK INFORMATIKA KOMPUTER

TEKNOLOGI INFORMASI

DIPLOMA III (D3):

TEKNIK MESIN (DME)

TEKNIK PRODUKSI

TEKNIK MESIN KONVERSI ENERGI

MESIN INDUSTRI METALURGI

TEKNIK MESIN PRODUKSI DAN PERAWATAN

TEKNOLOGI MEKANIK INDUSTRI

TEKNIK MESIN PRODUKSI

TEKNIK MESIN PERAWATAN DAN PERBAIKAN

TEKNIK ELEKTRO (DEL)

ARUS KUAT

TEKNIK ELEKTRO INDUSTRI

TEKNIK SISTEM TENAGA

TEKNIK TENAGA LISTRIK

ELEKTRO INDUSTRI, ENERGI

SISTEM TENAGA LISTRIK

SISTEM TENAGA

TEKNIK LISTRIK

TEKNIK KONTROL INSTRUMEN (DIC)

ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI

TEKNIK FISIKA INSTRUMENTASI

TEKNIK ELEKTRONIKA

TEKNIK FISIKA

TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI, ELEKTRONIKA

DANINSTRUMENTASI TEKNIK KENDALI

MEKATRONIKA

TEKNIK SISTEM PENGATURAN TEKNIK

ELEKTRONIKA DAN KENDALI

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja

PT Indonesia Power 2015 silakan melakukan pendaftaran online berikut ini :

REGISTRASI ONLINE

DEADLINE :1 Februari 2015

SUMBER : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

PT Trihamas Finance adalah perusahaan yang bergerak dalam

bidang pembiayaan berskala nasional. PT Trihamas Finance telah memiliki cabang yang

tersebar di kota-kota di seluruh wilayah Indonesia meliputi Jabodetabeka, Jawa Barat, Jawa

Timur, Bali, Lombok, Sumatera, Bangka Belitung, dll. Sejak awal berdiri, Trihamas Finance

langsung berkembang menjadi perusahaan yang baik dan terpercaya.

Pada Januari 2015, Trihamaas Finance memberikan kesempatan kepada Anda untuk

bergabung dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :

MARKETING OFFICER (MO)-

KEDIRI KUALIFIKASI UMUM :

Pendididkan minimal D3 dengan IPK 2.75 atau SMA berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama

Usia maks 30 th Ada referensi kerja

Fresh graduated boleh melamar Menguasai daerah serta bahasa setempat

Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C, SIM A lebih diutamakan Memiliki minat kerja di lapangan

Mampu bekerja dengan target Mampu bekerja dibawah tekanan

Komunikasi baik Ijazah terakhir disimpan perusahaan SKCK asli di kota sesuai KTP

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru PT Trihamas Finance silakan melakukan pendaftaran online berikut :

REGISTRASI ONLINE

SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/

PT Fastrata Buana (Kapal Api Group) merupakan salah satu

perusahaan yang bergerak dalam pendistribusian consumer good. Produk yang

didistribusikan oleh PT Fastrata Buana antara lain adalah Kopi kapal Api, Kopi ABC, Good

Day, Relaxa, dan lain-lain.

PT Fastrata Buana meyakini bahwa Sumber Daya Manusia merupakan aset terpenting

yang membuat sebuah perusahaan terus tumbuh dan berkembang. Pada Januari 2015 ini PT

Fastrata Buana memberikan kesempatan bagi Anda dengan membuka lowongan kerja

terbaru 2015 untuk posisi sebagai :

BRANCH OFFICE MANAGER

(BOM-KEDIRI)

KUALIFIKASI UMUM :

Usia maks 38 tahun Pendidikan S1 Semua Jurusan (diutamakan Jurusan Ekonomi Akuntansi/Manajemen) Memiliki pengalaman 3 th dibidang opertional/ administrasi

kantor, Finance&accounting, HR, logistic management Menguasai MS Office Memiliki SIM A Bersedia ditempatkan di Kediri

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru PT Fastrata Buana silakan melakukan pendaftaran online berikut :

REGISTRASI ONLINE

SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/

Bank Muamalat Indonesia merupakan bank murni

syariah pertama di Indonesia. Bank Muamalat berkomitmen untuk menegakkan kemurnian

dari ekonomi syariah di Indonesia. Bank Muamalat juga kompetitif serta aksesibel bagi

masyarakat hingga ke pelosok nusantara.

Saat ini unit usaha micro dari Bank Muamalat sedang berkembang, oleh karena itu,

Bank Muamalat membutuhkan profesional muda untuk bergabung dengannya dengan

membuka lowongan kerja terbaru 2015 untuk posisi sebagai :

MICRO UNIT MANAGER

NGANJUK, BLITAR DAN TULUNGAGUNG

KUALIFIKASI :

Pria / Wanita Usia maks 35 th

Pendidikan min S1 Mampu mengoperasikan komputer (Ms Word dan Excel) Memiliki pengalaman min 2 tahun pada posisi yang sama atau min 5 tahun

pada posisi micro sales Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik

Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target Berpenampilan menarik, percaya diri dan kemapuan komunikasi nyang baik

Memiliki jaringan yang luas Mempunyai kendaraan (motor) dan SIM C

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan direksi Bank Muamalat Bersedia ditempatkan di Blitar, Nganjuk, dan Tulungagung

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT Bank

Muamalat, Tbk 2015 silakan melakukan pendaftaran online berikut ini :

REGISTRASI ONLINE

SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/

PT Mandiri Tunas Finance adalah salah satu perusahaan

yang bergerka dalam bidang pembiayaan. PT Mandiri Tunas Finance termasuk kedala group

usaha Bank Mandiri dan Tunas Ridean.

Pada Januari 2015 ini PT Mandiri Tunas Finance membutuhkan profesional muda

untuk mendukung perkembangan bisnisnya dengan membuka lowongan kerja terbaru 2015

untuk posisi sebagai :

CREDIT MARKETING OFFICER KEDIRI

(CMO-KDR)

KUALIFIKASI UMUM :

Pendidikan min D3 Semua Jurusan Usia maks 35 tahun Memiliki pengalaman di bidang survey dan marketing untuk perusahaan pembiayaan

otomotif min 1 tahun Memiliki hubungan yang luas serta kuat dengan dealer dan showroom otomotif Bersedia di tempatkan di Kediri

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja PT Mandiri

Tunas Finance 2015 silakan melakukan pendaftaran online berikut ini :

REGISTRASI ONLINE

SUMBER : http://www.jobstreet.co.id/

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan yang bertugas untuk

mengelola dan mengolah penambangan minyak serta gas bumi yang terdapat di Indonesia.

PT Pertamina (Persero) merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT

Pertamina (Persero) menyelenggarakan usaha dalam bidang energi yang terbagi dalam sektor

Hulu serta Hilir.

Untuk mengembangkan usahanya tentunya PT Pertamina Gas membutuhkan tenaga

profesional yang ahli dibidangnya. Pada Januari 2015 ini, PT Pertamina memberikan

kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengannya dengan membuka lowongan kerja

terbaru 2015 untuk posisi sebagai :

SENIOR ANALYST PRODUCT MANAGEMENT

KUALIFIKASI :

Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia atau Teknik Gas Management Memiliki minimal 5 tahun pengalaman ada bidang sama Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik Memiliki pengetahuan pada bidang bisnis dan industri Indonesia

Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut serta tertarik dengan lowongan kerja terbaru Pertamina Gas 2015, silakan melakukan registrasi online berikut:

REGISTRASI ONLINE

SUMBER : http://recruitment.pertamina.com

DEADLINE : 9 FEBRUARI 2015

Harian Pagi SURYA merupakan koran regional terbesar di Jawa

Timur, pada Januari 2015 ini membuka kesempatan bagi profesional muda dan dinamis dengan membuka lowongan kerja terbaru untuk bergabung sebagai :

1. REPORTER (REP)

Bertanggung jawab dalam mencari, mengumpulkan dan mengolah data

yang diperoleh untuk menjadi suatu naskah berita yang menarik Penempatan di kota-kota besar Indonesia

2. MARCOM OFFICER (MARCOM)

Membuat serta mengembangkan strategi bisnis baru yang berorientasi dalam

pencapaian target perusahaan Menciptakan suatu event untuk mempromosikan perusahaan Penempatan di Malang

3. MARKETING IKLAN (AE)

Menawarkan space iklan di Harian Surya Penempatan Surabaya, Malang, Kediri, Madiun, Jember, dan sekitarnya

4. MARKETING EXECUTIVE (ME)

Membuat serta mengembangkan serta membuat strategi pemasaran yang

berorientasi dalam peningkatan oplah koran Mengatur distribusi koran

KUALIFIKASI UMUM :

Min lulusan S1 segala jurusan, IPK min 2,8 (1)

Min lulusan Diploma (2,3,4) Laki-laki / perempuan (1,2,3), Laki-laki (4)

Usia maks 28 th Fresh graduated atau memiliki pengalaman dibidang masing-masing

Penampilan menarik Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri, negoisasi, dan kreatif

Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel Memiliki kendaraan sendiri dan SIM

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut dan tertarik dengan lowongan kerja terbaru

Harian Pagi Surya 2015 silakan kirimkan berkas lamaran, CV, fotokopi KTP, Ijazah, dan Transkrip ke :

HR DEPT. HARIAN SURYA

JL. RUNGKUT INDUSTRI III NO 68,70 SIER SURABAYA ATAU

EMAIL : recr.hariansurya@gmail.com (tulis jabatan lamaran pada subject email.)

SUMBER : HARIAN SURYA (4 JANUARI 2015