Post on 31-Dec-2016
i
LEMBAR JUDUL
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP )
TAHUN ANGGARAN 2015
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI
PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN INDUSTRI
POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA
YOGYAKARTA
iii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………………………………………………………………………………. i KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………….. ii DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………….. iii BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………1 A. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi …………………………………………………………..1
B. Peran Stratejik Organisasi …………………………………………………………………….2
C. Struktur Organisasi …………………………………………………………………………….2
BAB II PERENCANAAN STRATEGIK ………………………………………………………….. 6
A. Rencana Strategik Organisasi………………………………………………………………. 6
B. Rencana Strategik Tahun 2015 ………………………………………………………....... 9
C. Rencana Kinerja Tahun 2015…………………………………………………………….. 10
D. Rencana Anggaran…………………………………………………………………………..12 E. Penetapan Kinerja Tahun 2015 ……………………………………………………………14
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ...........................................................................................15
Kinerja Pendidikan Dan Pengajaran ................................................................................................15
Kinerja Asministarsi Umum Dan Keuangan ...................................................................................18
Kinerja Perpustakaan .........................................................................................................................33
Kinerja Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ( UP2M ) ......................................38
Kinerja Prodi Teknologi Pengolahan Kulit .( TPK ).........................................................................46 Kinerja Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim ..............................................................................50 Kinerja Prodi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik ( TPKP )..................................................54 Kinerja Workshop Pengolahan Karet ..............................................................................................55 Kinerja Prosi Tekbologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK ) .........................................................60 Kinerja Workshop Busana Kulit .......................................................................................................71
iv
Kinerja Laboratorium Konputasi Dan Optimasi .............................................................................74 Kinerja Laboratorium Pengembangan Desain …………………………………………………….78 Kinerja LSP – PI ATK Yogyakarta ………………………………………………………………...83 Kinerja D 1 Persepatuan ……………………………………………………………………………100 Realisasi Penetapan Kinerja 2015 ………………………………………………………………….111 BAB IV PENUTUP ............................................................................................................................113
A. Kesimpulan .............................................................................................................................113
B. Saran .................................................................................................................................. ...113
1
BAB I PENDAHULUAN
A. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi
Tugas pokok dan fungsi Utama Politeknik ATK Yogyakarta sebagai Institusi Pendidikan Tinggi
dilingkungan Kementerian Perindustrian adalah melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pada
tahun 2015 ini Politeknik ATK Yogyakarta telah melaksanakan Program dan kegiatan dukungan
Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya dari Kementerian Perindustrian dan Peningkatan
Kualitas SDM Industri. Adapun kegiatan nya adalah meliputi :
1. Pendidikan dan Pengajaran, melaksanakan proses belajar mengajar yang terdiri atas : pelaksanaan
perkuliahan/praktikum, pelaksanaan ujian (mid-semester/akhir semester), pelaksanaan ujian tugas
akhir, pelaksanaan kegiatan ekstra kurikuler, serta wisuda, serta untuk tahun 2015ini Politeknik
ATK Yogyakarta tetap menyelenggarakan Pendidikan untuk D.III. Tenaga Penyuluh Industri
/TPL.Industri Angkatan yang ke IX dan D I Persepatuan Angkatan II
2. Penelitian, kegiatannya berupa pembinaan dan peningkatan kegiatan penelitian (secara kualitatif
dan kuantitatif) dengan berorientasi pada penelitian yang aplikatif dengan memanfaatkan sumber
daya alam untuk mengatasi ketergantungan bahan impor, penerapan teknologi bersih pada proses
penyamakan kulit, serta terciptanya desain-desain baru untuk sepatu/alas kaki dan produk kulit.
3. Pengabdian pada Masyarakat kegiatannya berupa, konsultasi, dan pelatihan pada industri kulit,
sepatu/alas kaki, dan produk kulit; serta meningkatkan kerjasama (net-working) dengan instansi
pemerintah /industri/institusi pendidikan tinggi swasta/LSM/badan internasional terutama untuk
mewujudkan ATK sebagai pusat pelayanan teknologi dan informasi dibidang industri kulit,
sepatu/alas kaki, dan produk kulit.
Untuk lebih mengoptimalkan peran perguruan tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian
dalam mendukung pengembangan industri yang berdaya saing melalui penyediaan tenaga kerja
industri yang handal dan kompeten, maka Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta berubah menjadi
Politeknik ATK Yogyakarta sesuai Peraturan Menteri Perindustrian Nomor : 06/M-IND/PER/I/2015
Politeknik ATK Yogyakarta pada Tahun Akademik 2015/2016 membuka 3 ( tiga ) Program Studi
yaitu :
1. Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit ( TPK )
2. Program Studi Teknolog Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )
3. Program Studi Teknolog Pengolahan Karet dan Plastik ( TPKP )
Untuk mendukung dan memperlancar tugas pokok dan fungsinya, Politeknik ATK Yogyakarta telah
melakukan beberapa upaya antara lain : peningkatan kualitas dosen dan tenaga administratifmelalui
2
pendidikan formal/ Non Formal, serta diklat yang sesuai dengan kompetensi/keilmuannya, disamping
itu juga meningkatan sarana-prasarana untuk proses kegiatan belajar mengajar .
B. Peran Stratejik Organisasi Sesuai dengan peranannya sebagai satu-satunya Institusi Pendidikan Tinggi Vokasi disektor
Industri Kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit, maka Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai
tanggungjawab untuk mencetak Sumber Daya Manusia Industrial (SDMI) yang mempunyai standar
kompetensi global dalam bidang Teknologi kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit.
Pada era perdagangan bebas seperti dewasa ini, tersedianya SDM yang berkualitas dan kompeten
merupakan kebutuhan yang mutlak guna memenuhi permintaan industri kulit, sepatu/alas kaki, dan
produk kulit, terutama untuk membawa industri ini menjadi lebih kompetitif sehingga mampu bersaing
di pasar global.
Bertitik tolak dari permasalahan tersebut di atas, startegi yang dilaksanakan adalah Peningkatan
SDM Dosen, melengkapi Sarana /Prasarana sampai saat ini masih menerapkan kurikulum berbasiskan
kompetensi dan berbasis produk sampai saat ini kita selalu berusaha mengembangkan Kurikulum
yang sudah ada dengan menerima masukan-masukan dari pihak pemakai/Industri-Industri yang sesuai
dengan kebutuhan industri didukung dengan peningkatan sarana-prasarana yang memadai,
peningkatan kualitas dosen dan tenaga administrasi, serta revitalisasi tugas pokok dan fungsinya.
Perpaduan antara tersedianya sarana & prasarana , sumber daya manusia yang kompeten dan
berpengalaman, area kampus yang memadai, serta revitalisasi tugas pokok dan fungsinya akan
menjadikan Politeknik ATK Yogyakarta mampu menjadi pusat pelayanan teknologi dan informasi
sekaligus sebagai teachingfactory untuk industri kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit.
Selain itu, untuk program Pendidikan Penyuluhan Politeknik ATK Yogyakarta juga mendidik
putra-putra Daerah dan yang berprestasi untuk dididik menjadi Calon-calon Tenaga Penyuluh
Lapangan / TPL Industri dibidang Perkulitan , guna menunjang program Penguatan Sektor Industri
Kementerian Perindustrian, berdasarkan SK Menteri Perindustrian nomor : 291/M-IND/KEP/7/2015
untuk Calon-calon Tenaga Penyuluh Lapangan angkatan kedelapan hanya menerima 30 orang.
Disamping D III Tenaga Penyuluh Lapangan Politeknik ATK Yogyakarta berdasarkan SK Menteri
Perindustrian Nomor : 360/M-IND/PER/6/2014 juga membuka D I Persepatuan.
C. Struktur Organisasi Dinamisasi suatu organisasi dapat terlihat pada struktur organisasi dari suatu institusi, demikian
juga dengan Politeknik ATK Yogyakarta telah mengalami beberapa kali perubahan untuk
menyesuaikan dengan pengembangan institusi. Pada saat ini struktur organisasi yang diterapkan
Politeknik ATK Yogyakarta mengacu pada Surat Keputusan Menteri Perindustrian Nomer27/M-
3
IND/PER/2/2015 tentang Statuta Politeknik ATK Yogyakarta Berdasarkan landasan hukum tersebut
di atas, maka struktur organisasi ATK ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perindustrian
Nomer 06/M-IND/PER/I/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik ATK Yogyakarta terdiri
atas:
1. Senat Akademi
2. Dewan Penyantun
3. Unsur Pimpinan terdiri atas :
a. Direktur
b. Pembantu Direktur I (Bidang Akademik) membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
c. Pembantu Direktur II (Bidang Administrasi Umum) membantu Direktur dalam memimpin
pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan administrasi umum.
d. Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan) membantu Direktur dalam memimpin
pelaksanaann kegiatan di bidang pembinaan kemahasiswaan serta pelayanan kesejah teraan
mahasiswa.
4. Satuan Penjamin Mutu
5. Satuan Pengawas Internal
6. Unsur Pelaksana Akademik terdiri atas :
a. Program Studi
- Ketua Program Studi
- Sekretaris Program Studi
- Laboratorium
- Workshop
b. Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
c. Unit Pabrik Dalam Kampus ( Teaching Factory )
d. Unit Inkubator Bisnis
e. Unit Penunjang
- Unit Perpustakaan
- Unit Bahasa
- Unit Komputer
7. Unsur Pelaksana Administrasi terdiri dari :
a. Sub.Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan, terdiri atas :
1) Urusan Administrasi Akademik
2) Urusan Administrasi Kemahasiswaan
3) Urusan Administrasi Informasi dan Kerjasama
b. Sub Bagian Administrasi Umum, terdiri atas :
4
1) Urusan Kepegawaian
2) Urusan Tata Usaha
3) Urusan Perencana Evaluasi dan Monitoring
4) Urusan Keuangan
5) Urusan Rumah Tangga
6) Urusan Gudang
8. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari : .
-. Fungsional Dosen
-. Fungsional Pustakawan
-. Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan
Kemudian untuk memperoleh gambaran yang jelas, di bawah ini disajikan bagan struktur
organisasi Politeknik ATK Yogyakarta sebagai berikut :
5
6
BAB II PERENCANAAN STRATEGIK
Politeknik ATK Yogyakarta sebagai institusi Pendidikan Tinggi Vokasi di lingkungan
Kementerian Perindustrian dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, yaitu melaksanakan
Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu berorientasi kedepan untuk pengembangan institusinya.
Pengembangan diartikan sebagai manifestasi dari dinamisasi kinerja institusi yang berorientasi pada
pemenuhan kebutuhan industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit. Sejalan dengan
pengembangan tersebut, maka Politeknik ATK Yogyakarta akan meningkatkan perannya sebagai
mitra utama bagi industri. Sebagai mitra utama industri, Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai
harapan agar dapat membawa industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit lebih kompetitif serta
memiliki daya saing di pasar global. Dengan demikian sasaran utama Politeknik ATK Yogyakarta
adalah sebagai pusat pelayanan Teknologi dan Informasi di sekor industri kulit, sepatu/alas kaki
dan produk kulit serta sekaligus sebagai teaching factory.
A. Rencana Strategik Organisasi
Untuk mencapai hasil yang optimal dari rencana stratejik organisasi, Politeknik ATK
Yogyakarta mempunyai visi : menjadikan Politeknik ATK Yogyakarta sebagai pusat penghasil
sumber daya manusia industrial yang mempunyai standar kompetensi global di bidang
teknologi kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit. Kemudian dalam mengemban misi
melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, mencakup kegiatan :
1. Pendidikan dan Pengajaran, menyediakan tenaga professional di bidang teknologi kulit,
sepatu/alas kaki dan produk kulit yang siap bersaing di pasar global.
Adapun Rencana Aksi Pendidikan dan Pengajaran adalah :
1. Optimalisasi SIA
2. Peningkatan Kepakaran Dosen
3. Peningkatan Kualitas Peralatan Praktek
3. Teaching Factory
4. Penguatan Kurikulum
5. LSPP
6. Peningkatan Kualitas Input Mahasiswa
2. Penelitian, melakukan penelitian yang aplikatif dengan memanfaatkan sumber daya alam
untuk mengatasi ketergantungan bahan impor. Untuk Rencana Aksi dalam Penelitian
adalah :
a. Peningkatan Riset Dosen
b. Peningkatan Kualitas Buletin Ilmiah
7
3. Pengabdian pada Masyarakat, memberikan jasa pelayanan teknis , konsultasi dan pelatihan.
Dalam upayanya mencapai dan melaksanakan misi tersebut di atas diperlukan nilai-nilai
yang harus tertanam dan diamalkan oleh seluruh civitas akademika Politeknik ATK
Yogyakarta , yaitu :
1. Kejujuran dan Keteladanan
Setiap personil atau elemen dalam organisasi Politeknik ATK Yogyakarta,
senantiasa selalu berupaya tidak mengutamakan kepentingan pribadi atau kelompok /
golongan, bertanggung jawab menerima dengan penuh kesadaran akan konsekwensi
sebagai pegawai Politeknik ATK Yogyakarta.
SDM dilingkungan Politeknik ATK Yogyakarta sebaiknya mengutamakan
kejujuran dan pimpinan hendaknya menjadi suri tauladan dalam setiap perilaku dan
kepribadiaanya dalam menciptakan koordinasi yang baik dan erat antar pegawai.
Kerjasama dan keterkaitan perlu selalu dipelihara, dipupuk ditingkatkan agar potensi
tersebut benar-benar menjadi kekuatan yang optimal demi mewujudkan Visi dan Misi
Politeknik ATK Yogyakarta.
2. Kreatif dan Inovatif Konsep organisasi Politeknik ATK Yogyakarta kedepan adalah Fresh and Up
todate selalu men- ciptakan sesuatu dan suasana yang baru dengan mengadakan
perubahan-perubahan dan penyesuaian–penyesuaian, serta siap dan beranii meninggalkan
konsep lama yang usang dan membelenggu terjadinya proses kemajuan, demi terwujudnya
visi dan misi Politeknik ATK Yogyakarta harus bersikap positif terhadap kemajuan yang
dihasilkan dari perubahan-perubahan yang inovatif dan terciptanya suatu iklim dan
lingkungan kondusif.
3. Tanggap Setiap elemen organisasi harus mampu menghadapi kenyataan adanya perubahan-
perubahan yang berlangsung sangat cepat baik dalam bidang .
4. Kualitas Pelayanan Dalam melaksanakan tugas sehari-hari setiap elemen / karyawan Politeknik ATK
Yogyakarta, baik staf maupun pimpinan harus bekerja dengan prinsip selalu
mengutamakan pelayanan prima demi kepuasan konsumen / masyarakat, baik intern
maupun esktern.
Semangat maupun mekanisme kerja sebaiknya berorientasi pada hasil yang optimal
dengan memperhatikan kebijakan Stockholder (Pemerintah, mahasiswa dan dunia usaha),
oleh karena itu sikap sebagai pelayan masyarakat / mahasiswa harus selalu dimiliki oleh
segenap personil di Politeknik ATK Yogyakarta.
8
Adapun tujuan yang akan dicapai oleh Politeknik ATK Yogyakarta sebagai institusi
pendidikan tinggi adalah :
1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi global (knowledge, skilll dan attitude)
yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
2. Menghasilkan produk penelitian yang bisa diaplikasikan pada dunia industri
3. Melaksanakan konsultasi dan pelatihan disektor industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk
kulit
4. Menghasilkan kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit yang sesuai dengan selera konsumen
(Consumer oriented ).
Adapun Arah kebijakan dan Strategi Politeknik ATK Yogyakarta menurut Renstra 2015-2019
adalah sebagai berikut:
1. Pengembangan Program Pendidikan Reguler Diploma 3 menjadi Diploma sesuai dengan
kebutuhan Industri.
2. Pengembangan sistem pembelajaran melalui PBET untuk Pendidikan Reguler dan Pelatihan.
3. Peningkatan Profesionalisme dan spesialisasi tenaga fungsional serta tenaga penunjang
melalui pendidikan formal, pelatihan struktural dan teknis/non teknis berlandaskan nilai
(Commited,Cooperative,Creative,Competent,Code of conduct)
4. Pengembangan sistem pembelajaran jarak jauh ( e-learning)
5. Penguatan kelembagaan melalui penataan administrasi menuju QSM( ISO 9001:2008 dan
ISO 17025
6. Pengembangan sistem evaluasi Pendidikan dan Pelatihan
7. Pengembangan stándar pelayanan untuk Pendidikan,pelatihan,jasa konsultasi dan produk.
8. Koordinasi dan sinergi dengan masyarakat industri untuk meningkatkan SDM industri
melalui skema SKKNI dan sertifikasi Profesi.
9. Peningkatan kerjasama dengan instituís Pendidikan/Pelatihan dalam dan luar negeri yang
terkemuka.
10. Peningkatan Pengadaan Sarana dan Prasarana yang sesuai dengan kebutuhan
11. Sistem keuangan mengacu BLU dan penerapan BHP sesuai dengan peraturan yang berla
12. Pengaktifan unit produksi dan jasa layanan Teknis
13. Peningkatan Kuantiítas dan kualitas calon mahasiswa baru.
14. Perlu peningkatan kerjasama dengan industri yang terkait baik dalam dan luar negeri
tentang tempat Magang, Beasiswa dan tempat kerja.
Adapun Strategi Politeknik ATK Yogyakarta adalah sbb
1. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan aparatur Politeknik ATK Yogyakarta
untuk mewujudkan institusi pendidikan yang memiliki kompetensi sebagai teaching
factory.
9
2. Memanfaatkan kemajuan Teknologi Sistem Informasi guna mendukung sistem
Pendidikan/pelatihan yang diterapkan
3. Meningkatkan kelengkapan sarana‐prasarana , Akreditasi dan Sertifikasi institusi yang
berorientasi pada kebutuhan.
4. Mengembangkan kerjasama dengan institusi Pendidikan/Pelatihan Internasional yang
terkemuka.
5. Mengembangan sumber penerimaan Institusi melalui penggalian dana dari masyarakat
seperti: peningkatan frekwensi pelatihan untuk Industri,Jasa pengujian,jasa konsultansi
dan Unit Produksi .
B. Rencana Strategik Tahun 2015
Rencana strategis yang diterapkan Politeknik ATK Yogyakarta tahun 2015 sesuai dengan
tugas pokok dan fungsi institusi yaitu mengemban dan melaksanakan kegiatan Tri Dharma
Perguruan Tinggi.
Gambaran umum dari rencana strategis tersebut, diuraikan sebagai berikut :
1. Mengembangkan Politeknik ATK Yogyakarta menjadi organisasi Pendidikan berkualitas
2. Menerapkan Sistem Manajemen Mutu
3. Menciptakan situasi yang kondusif
4. Mempromosikan Politeknik ATK Yogyakarta ke kalangan yang lebih luas.
5. Pelaksanaan dan Pengembangan Pelayanan Prima
6. Pelaksanaan Pembinaan SDM sesuai dengan aturan yang berlaku
7. Memberdayakan penelitian baik secara institusi/kelembagaan maupun individu dosen.
8. Memberdayakan pengabdian kepada masyarakat dan meningkatkan kerjasama untuk
menyebarluaskan keberadaan Politeknik ATK Yogyakarta.
9. Pengembangan unsur penunjang
10. Pembangunan Sarana Pendidikan dan penambahan sarana dan prasarana.
11. Penyiapan pengembangan sistim Administrasi Akademik( SIA) secara terpadu.
12. Pengembangan sistim Perpustakaan ( e- library )
13. Evaluasi organisasi sesuai dengan struktur organisasi yang ada pada statuta.
14. Pembinaan kemahasiswaan dengan meningkatkan kualitas aktivitas mahasiswa.
15. Pelaksanaan Reposisi Pendidikan Tinggi Vokasi dengan Penyusunan LSPP-! dan Rencana
Pembentukan TUK.
C. Rencana Kinerja Tahun 2015
1. Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi
10
Meningkatkan efektifitas pendidikan dan peningkatan kualitas lulusan Politeknik
ATK Yogyakarta maka tahun 2015 diawali dengan penerimaan mahasiswa baru dan
dilanjutkan dengan Orientasi Wawasan Kampus (OWK), AMT, Perkuliahan, Ujian Mid
Semester, Semester, Pembekalan Mahasiswa TK.Akhir Magang, Ujian Akhir dan Wisuda.
a. Pengajaran/perkuliahan
1) Penerimaan Mahasiswa Baru ditargetkan tahun ini mencapai 600 pendaftar dan 300
orang yang diterima menjadi mahasiswa.
2) Melaksanakan Orientasi wawasan Kampus (OWK), dalam kegiatan ini diharapkan
mahasiswa mampu memahami aturan yang ada, kurikulum dan menambah
wawasan.
3) Menyelenggarakan AMT bagi Mahasiswa Sm.III baik TPL maupun Reguler
4) Menyelenggarakan Pembekalan bagi mahasiswa Semester Akhir.
5) Meningkatkan efektifitas perkuliahan dengan mengetati presensi kehadiran.
6) Ujian Mid Semester, Semester, dan Semester Pendek dan ujian akhir dan target th.
2015 bisa meluluskan mahasiswa sebanyak 222 orang.
7) Melaksanakan Penerimaan Mahasiswa baru Program TPL Industri tahun Ajaran
2015/2016 sebanyak 30 orang mahasiswa , untuk 1 Program Studi Teknologi
Pengolahan Produk Kulit (TPPK)
8) Melaksanakan Penerimaan Mahasiswa Program D I tahun Akademik 2015/2016
sebanyak 40 orang mahasiswa untuk I Program Studi Teknologi Pengolahan
Produk Kulit (TPPK)
b. Peninjauan dan Pengembangan Program Studi
Pengembangan Program studi sangatlah diperlukan,mengacu pada Peraturan
Sek.Jend No.09/SJ-IND/Per/10/2012 tentang Reposisi Pengembangan Unit Pendidikan
dan Balai Diklat Industri di lingkungan Kementerian Perindustrian .
c. Pengembangan Kurikulum
Pengembangan kurikulum diarahkan kepengembangan kurikulum berbasis
Spesialisasi dan Kompetensi yang sesuai dengan tuntutan dunia industri. Disamping itu
juga akan dibentuk Lembaga Sertifikasi pihak Pertama dan Tempat Uji
Kompetensi sesuai dengan kompetensinya, sehingga setiap lulusan memiliki
sertifikasi profesi.
d. Penelitian Melaksanakan penelitian yang aplikatif, yang bisa diterapkan di industri.
11
Mengembangkan penemuan baru yang berbasis pada pemanfaatan sumber daya alam,
dalam rangka mengurangi ketergantungan impor bahan baku/ /pembantu.
Meningkatkan Kualitas dan kwantitas penelitian dosen, yang disebar-luaskan melalui
majalah ilimiah yang dimiliki Politeknik ATK Yogyakarta dan majalah ilmiah
lainnya.baik dalam negeri maupun Luar Negeri.
e. Pengabdian Masyarakat
Memberikan konsultasi dan pelatihan, dalam rangka membawa industri kulit,
sepatu/alas kaki dan produk kulit menjadi lebih kompetitif serta lebih memiliki daya
saing global
f. Pengembangan dan Peningkatan SDM
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (dosen dan karyawan) melalui jalur
pendidikan formal (S-1, S-2 dan S-3), maupun nonformal melalui pelatihan struktural/
fungsional/teknis serta mengirimkan Dosen ke perusahaan untuk melaksanakan magang
sesuai dengan kompetensinya.
2. Pengembangan unsur penunjang (sarana – prasarana) .
Mengadakan penambahan sarana dan prasarana dalam bentuk Penambahan Peralatan
Pendidikan juga menambah Peralatan Laboraratorium dan Mesin.
3. Peningkatan Pelayanan Informasi
Melaksanakan pengembangan pelayanan informasi secara internal maupun eksternal
dengan pemasangan jaringan internet dengan website www.atk.ac.id. Serta pembuatan
jaringan untuk pelayanan mahasiswa dengan penambahan jaringan Internet untuk Hotspot
gratis untuk mahasiswa.
4. Pengembangan Sistim Pelaporan keuangan dan BMN
Menerapkan sistem administrasi terpadu dengan CBIS (Compuer Based Information
System),adalah menjadi tujuan utama kita , namun untuk tahun 2015 ini kita baru fokus pada
Pelaksanaan Sistim Informasi Akademik ( S I A ) serta Pelaksanaan Sistim Perpustakaan (
e-Library ) serta perencanaan pelaksanaan pengembangan sistim pelaporan Keuangan dan
Laporan BMN dengan sistem Online.
Sesuai dengan program Kementerian Perindustrian Pusat bahwa tahun 2012 untuk seluruh
pelaporan Keuangan dan BMN harus Online dan memakai program aplikasi . Program
Aplikasi Keuangan & BMN yang harus kita laksanakan adalah Aplikasi pelaporan e -
monitoring, PP 39, Satuan 3 B ,SAI ,RKAKL serta SIMAK & BMN. Untuk itu kita tahun
2015 telah melaksanakan program program tersebut diatas, dengan Server dan jaringan
melalui Speedy selain Internet yang terpasang serta mengembangkan Hotspot gratis bagi
mahasiswa .
12
5. Pembinaan kemahasiswaan
Meningkatkan efektifitas pembinaan serta menumbuh kembangkan sikap tanggap
mahasiswa terhadap lingkungan Akademik & lingkungan sosial pada umumnya.
6. Penguatan Kelembagaan meliputi :
- Pengelolaan Web Site
- Pengembangan Kerjasama
- Pengelolaan Limbah Kulit
- Pelaksanaan ISO & Surveylance ISO
- Business Incubator Leather
- Penerapan 5 K
- Penerbitan Majalah Ilmia
7. Peningkatan mutu tenaga Kependidikan & SDM
- Rintisan Pendidikan Gelar
- Peningkatan kualitas SDM dengan mengikutkan Diklat yang diselenggarakan oleh
Pusdiklat Kenmenterian Perindustrian.
- Mengikuti Sertivikasi Dosen yang diselenggarakan oleh Diknas & Pusdiklat.
D. Rencana Anggaran
Sumber dana Politeknik ATK Yogyakarta yang berasal dari Pemerintah/APBN .DIPA
2015 terdiri dari Dana Rupiah Murni ( APBN ) serta Dana dari PNBP. Rencana Anggaran untuk
tahun 2015 secara rinci disajikan pada tabel berikut :
13
Perencanaan Anggaran Belanja Politeknik ATK Yogyakarta Th. 2015
No
Uraian Jumlah Rp
No
Uraian Jumlah Rp
1
2
Rupiah Murni Dana PNBP
23.235.582.000
3.317.676.000
5277.002.001
021 A B
C
D 022
A
023 A
024 A
028 A
029 A
5277.003.001 032
A B C
D E F
G H I J K L
M N
033 A
034 A
035 A
036 A
5277.004.001
041 A B C D
042 A
B
5277.994.002
001
Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Spesialisasi danKompetensi Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Reguler PENERIMAAN MAHASISWA BARU KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN MAHASISWA PENYELENGGARAAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR REGULER PELAKSANAAN PAMERAN DAN LOMBA Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi TPL PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN D3 TPL INDUSTRI Penyelenggaraan Penelitian Teknis Industri Terapan PENELITIAN DOSEN Penyelenggaraan Pengabdian Masyarakat PEMBINAAN SENTRA TPL Kerjasama Industri KERJASAMA INDUSTRI Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi D1 (Alas Kaki)PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN VOKASI D1 (ALAS KAKI FASILITAS PENGEMBANGAN PENDIDIKAN INDUSTRI Penguatan Kelembagaan Internal DEWAN-DEWAN AKADEMIK PENGELOLAAN PENGOLAHAN LIMBAH KULIT PELAKSANAAN ISO 9001 : 2008 LAYANAN PUBLIC BUSINESS INCUBATOR LEATHER PENERAPAN 5K DAN REFORMASI BIROKRASI JURNAL ILMIAH DAN PENERBITAN HANDBOOK PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PENYELENGGARAAN KERJASAMA DALAM NEGERDAN LUAR NEGERI TRACER STUDY PENGELOLAAN KEGIATAN HKI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN PENGUATAN PERTIMBANGANKELEMBAGAAN RINTISAN PENDIDIKAN GELAR SERTIFIKASI DOSEN Pembentukan LSP-1 Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi PENGEMBANGAN KOMPETENSI (TUK dan LSP) Pembentukan Teaching Factory TEACHING INDUSTRY / FACTORY Akreditasi AKREDITASI PERGURUAN TINGGI Unit Produksi UNIT PRODUKSI Laporan Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan Laporan Kegiatan Tupoksi PENINGKATAN KERJASAMA SDM PELAPORAN SAI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN LAPORAN TAHUNAN Dokumen Program dan Kegiatan PENYUSUNAN DAN PEMBAHASAN ANGGARAN (RKA-KL) KOORDINASI PIMPINAN Layanan Perkantoran Pendidikan Pembayaran Gaji dan Tunjangan
3.299.335.000 204.646.000 2.588.199.000 116.560.000 .3.248.603.000 110.000.000 45.030.000 293.743.000 625.334.000 45.350.000 82.500.000 91.800.000 71.260.000 64.260.000 17.060.000 49.870.000 129.590.000 91.140.000 8.180.000 17.220.000 365.220.000 190.000.000 5.460.000 98.381.000 24.000.000 33.621.000 148.200.000 202.609.000 42.830.000 56.330.000 26.040.000 32.900.000 39.250.000
14
E. Penetapan Kinerja Tahun 2015
Berdasarkan Rencana Kinerja yang telah disusun, dengan dukungan pembiayaan yang telah
disetujui dalam bentuk DIPA, maka ditetapkanlah Kinerja yang akan dicapai.Politeknik ATK
Yogyakarta telah menetapkan Kinerja yang akan dicapai, sesuai dengan hasil pembahasan
dengan Kementerian Keuangan maka Rencana Kinerja Th.2015 sama dan sesuai dengan apa
yang ditetapkan pada RKAKL Tahun 2015.
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 AKADEMI TEKNOLOGI KULIT YOGYAKARTA
NO SASARAN PROGRAM / KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET
(1) (2) (3) (4) Lulusan Pendidikan Vokasi Reguler 130 Orang 1 Terselenggaranya Pendidikan
Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Lulusan Pendidikan Vokasi TPL 60 Orang
2 Terfasilitasinya Pengembangan Akademi Komunitas
Lulusan Pendidikan Akademi Komunitas 40 Orang
3 Terselenggaranya Inkubator Bisnis
Jumlah Inkubator Bisnis 1 Inkubator Bisnis
Jumlah Prodi Terakreditasi 2 Prodi Jumlah Penelitian Teknis Industri Terapan 12 Penelitian
4 Terfasilitasinya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat 2 Kegiatan
A 002
A B
C
D E F G H I
5277.997.001
971 A
972 A B
5277.998.001
981
PEMBAYARAN GAJI DAN TUNJANGAN Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran PENINGKATAN KESEHATAN PEGAWAI PENGADAAN PAKAIAN LABORAN, SATPAM DAN SUPIR PERAWATAN DAN PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA AKADEMI OPERASIONAL JASA PERKANTORAN JASA KEAMANAN JASA POS / GIRO / SERTIFIKAT PENGELOLAAN LABORATORIUM DAN GUDANG PENILAIAN ANGKA KREDIT PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI PERKANTORAN PERALATAN DAN FASILITAS PERKANTORAN Peralatan dan Fasilitas Perkantoran PENGADAAN PERALATAN KANTOR Peralatan dan Fasilitas Pendidikan dan Pelatihan PENGADAAN PERALATAN DAN MESIN PENGADAAN DAN PENGGANDAAN BUKU-BUKU PERPUSTAKAAN GEDUNG/BANGUNAN Gedung/Bangunan Perkantoran
7.300.000.000 54.000.000 32.800.000 2.246.512.000 625.260.000 562.800.000 7.200.000 83.600.000 22.960.000 313.260.000 519.750.000 3.635.000.000 160.000.000 1.435.000.000
Jumlah 26.553.258.000
Jumlah 26.553.258.000
15
Jumlah Kerja Sama Pendidikan 15 MoU Jumlah LSP Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi)
1 LSP dan 1 TUK
Jumlah Teaching Factory 1 Teaching Factory Jumlah Dosen Tersertifikasi 7 Orang 5 Terfasilitasinya Tenaga
Pendidik dan Kependidikan Vokasi Industri
Jumlah Tenaga Kependidikan yang Kompeten
51 Orang
Luas Gedung Dan Bangunan 1427 m2 6 Terfasilitasinya Sarana Dan Prasarana Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Jumlah Peralatan Dan Mesin 45 Unit
Jumlan Bulan Layanan Gaji Dan Tunjangan
12 Bulan 7 Terselenggaranya Layanan Perkantoran
Jumlah Bulan Operasional Dan Pemeliharaan Kantor
12 Bulan
Jumlah Dokumen Program Dan Kegiatan 1 Dokumen 8 Tersusunnya Laporan Monitoring dan Evaluasi Jumlah Laporan Kegiatan Tupoksi 5 Laporan
9 Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal Yang Efektif
Jumlah Pengendali Internal 1 SPIP
PEMBIAYAAN KEGIATAN ANGGARAN 1 Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Industri Berbasis
Spesialisasi dan Kompetensi Rp 8.083.252.000
2 Fasilitasi Pengembangan Pendidikan Industri Rp 1.614.812.0003 Laporan Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan Rp 516.994.0004 Layanan Perkantoran Rp 11.248.392.0005 Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Rp 4.314.750.0006 Gedung/Bangunan Rp 1.435.000.000 TOTAL 27.213.200.000
16
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. KINERJA PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
1. Penerimaan Mahasiswa Baru
Penyebaran informasi penerimaan mahasiswa baru dilaksanakan dengan melalui,
spanduk, pengiriman brosur/leaflet ke SMA/SMK/MA, , Poster, Kantor Dinas Perindustrian,
Instansi terkait serta melakukan kunjungan untuk sosialisasi, presentasi ke SMA/SMK/MA
diwilayah D.I. Yogyakarta, Jateng, Jabar dan Jatim.
Walaupun persaingan dengan berbagai perguruan tinggi semakin ketat, namun animo
masyarakat yanng mendaftar ke Politeknik ATK Yogyakarta semakin naik bila
dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.
Adapun rincian laporannya seperti sebagaimana tersebut dibawah ini ;
DATA MAHASISWA BARU 5 ( LIMA ) TAHUN TERAKHIR
PRODI LAMA 2011 2012 2013 2014 2015
PRODI LAMA
Pa Pi Jml Pa Pi Jml Pa Pi Jml Pa Pi Jml Pa Pi Jml
TBKKP TBK : TPKP 13 19 32 39 86 46 35 53 88
TPK TPK 18 19 37 71 70 47 45 55 100 DTS 36 20 56 108 96 68 0 0 0 DTPK TPPK 22 23 45 57 94 42 111 119 230 TBKKP TPL 12 8 20 30 60 0 0 0 0 TPK TPL 9 11 20 0 0 0 0 Tek.PK TPPK 10 10 20 30 9 21 30
17
TPL
Jumlah 120 110 230 0 0 305 0 0 406 0 0 233 200 248 448
Dari data tersebut, berturut-turut jumlah mahasiswa baru mengalami peningkatan yang
cukup baik, namun di tahun 2014 dan 2015 mengalami penurunan dikarenakan untuk
program Tenaga Penyuluh Lapangan dibatasi hanya menerima sebanyak 30 orang
mahasiswa hal ini dikarenakan kegiatan promosi/sosialisasi institusi dapat terlaksana
secara efektif, efisien dan produktif, yang mencakup kegiatan sebagai berikut :
1) Mengevaluasi kegiatan penerimaan mahasiswa baru tahun-tahun sebelumnya dan
menentukan para presenter.
2) Penentuan prioritas wilayah penjaringan
3) Mempelajari dan menganalisa strategi yang dilakukan oleh perguruan tinggi yang
lain (kompetitor).
4) Penentuan sekolah-sekolah (SMA/SMK/MA) yang akan dikunjungi.
5) Melaksanakan promosi/sosialisasi institusi melalui kegiatan presentasi pada siswa-
siswi kelas XII dengan memaparkan profil institusi, pembiayaan serta peluang kerja
lulusan yang semakin prospektif.
6) Melaksanakan pendaftaran dini baik yang akan melalui jalur PMDK atau Jalur Test
(sebelum UNAS)
7) Melaksanakan kerjasama pendaftaran kolektif dengan sekolah-sekolah
(SMA/SMK/MA).
8) Mengikuti Pameran Pendidikan yang diselenggarakan oleh beberapa Forum
Musyawarah Guru Bimbingan Konseling.
9) Mengoptimalkan pelayanan pendaftaran, khususnya yang melalui Jalur Test
diperlakukan melalui kegiatan :
a) Pendaftaran
b) Pelaksanaan Test
c) Pengumuman
10) Memberikan pelayanan lain :
a) Jemput dan antar kembali ke terminal kota khususnya yang berasal dari luar kota
b) Informasi tempat kost.
Dari strategi tersebut diatas, ternyata dampak yang diperoleh dari kegiatan penerimaan
mahasiswa baru cukup signifikan.
a. Rencana jumlah penerimaan mahasiswa baru kedepan, akan senantiasa ditingkatkan terus
sehingga diharapkan dapat tercapai ratio minimal antara mahasiswa baru dengan
pendaftar, yaitu 1 : 3
18
b. Kegiatan Sosialisasi, Promosi yang telah dilakukan:
1) Pembuatan brosur/leaflet
2) Pemasangan baliho ditempat strategis
3) Pemasangan spanduk di tempat strategis
4) Pembuatan poster
5) Pemberian buku kerja, kalender dan souvenir ke sekolah
6) Mendatangi sekolah (SMA/SMK/MA) berdasarkan prioritas (potensial)
7) Pameran
8) Web Site
9) Bantuan para Alumni
10) Penerimaan Kunjungan Ilmiah dari sekolah‐sekolah
11) PKL siswa‐siswi SMK kelas XII
12)
2. Rekap data urusan Akademik a. Data mahasiswa yang tidak melaksanakan HER Genap 2014/2015dan Gasal
2015/2016√
b. Data dosen yang belum input nilai dan belum menyerahkan hard nilai Gasal dan Genap 2
014/2015 √
c. Pengajuan sarana prasarana KBM √
KOMPILASI DATA MAHASISWA REGRESTASI GENAP 2014/2015 Angkatan 2014 Angkatan 2013 Angkatan 2012
Gsl Gnp Selisih Gsl Gnp Selisih Gsl Gnp Selisih HER BELUM HER
I II III IV V VI TBKKP 39 22 17 58 56 2 29 28 1 106 20 TPK 71 60 11 48 44 4 36 35 1 139 16 DTS 108 96 12 76 73 3 54 54 0 223 15 DTPK 57 47 10 69 66 3 32 30 2 143 15 TPL 30 30 0 57 57 0 60 60 0 147 0 305 255 50 308 296 12 211 207 4 758 66
KOMPILASI DATA MAHASISWA REGRESTASI GASAL 2015/2016 Angkatan 2015 Angkatan 2014 Angkatan 2013
Gsl Gnp Selisih Gnp Gsl Selisih Gnp Gsl Selisih HER BELUM HER
I II II III IV V TBKKP 88 ‐ 22 19 3 56 55 1 166 4 TPK 100 ‐ 60 55 5 44 43 1 204 6 DTS ‐ 96 92 4 73 71 2 169 6
19
DTPK‐TPPK 230 ‐ 47 43 4 66 65 1 143 5 TPL 30 ‐ 30 30 0 57 55 2 117 2 448 255 239 14 296 289 7 799 23 Data Lulusan dan wisuda Politeknik ATK 5 th Terakhir
No
Prodi Lulus 2011 W 2011
Lulus 2012 Wisuda 2012
L - W 2013
L - W 2014
Lulus 2015 Wisuda 2015
Jml
Pa
Pi
Jml
Jml Pa
Pi
Jml
Pa
Pi
Jml
Jml
Jml
Jml
Jml
Pa
Pi Jml
Pa
Pi Jml
1 TBKKP Reguler
3 6 9 15 15 9 8 17 9 8 17 25 25 28 25 1
6 11 27 1
6 11 27
2 TPK Reguler
6 8 8 16 17 6 5 11 6 4 10 21 21 22 21 1
8 15 33 1
8 15 33
3 DTS Reguler
47 27
15
42 43 29
16
45 30
16
46 37 36 38 39 2
3 21 44 2
3 21 44
4 DTPK reguler
2 9 3 12 12 13
6 19 14
5 19 31 31 26 31 1
7 17 24 1
7 17 24
5 TBKKP TPL
16 7 9 16 21 12
8 20 2 18
20 29 29 19 29 0 0 0 0 0 0
6 TPK TPL 20 9 6 15 19 1
3 8 21 1
3 8 21 30 30 20 30 0 0 0 0 0 0
7 Tek.PK TPL
23 10
13
23 18 12
4 16 12
4 16 0 0 18 30 24
23 57 2
4 23 57
Jumlah ## ## ## ## ## ## ## ## ## 18
5 185
Ada lulusan dan wisuda komunitas D1 sebanyak : 37 orang
3. Kinerja Pendidikan dan Pengajaran
BASELINE TARGET OBJECTIVES INDIKATOR/MEASURE2014 2015 2016 2017 2018 2019
Peningkatan Kualitas Input Mahasiswa Jumlah Pendaftar 492 600 900 1200 1500 1800 Mhs Diterima 276 300 300 300 300 300 Ratio mhs diterima 1:1,5 1:2 1:3 1:4 1:5 1:6 Input Dari Alumni Tersedia
Jumlah alumni yang tertelusur 100 300 400 500 600 700
B. KINERJA ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN
1. Kepegawaian
Jumlah pegawai Politeknik ATK Yogyakarta sampai dengan akhir Desember 2015 sebanyak
110 orang Pegawai, yang terdiri dari 98 orang Pegawai Negeri Sipil dan 12 orang Pegawai Honorer.
Dari 98 orang PNS dimaksud, sebanyak 43 orang merupakan fungsional dosen, 2 orang merupakan
calon dosen, 3 orang merupakan pustakawan, 9 orang merupakan Pranata Laboratorium Pendidikan
dan sisanya sebanyak 41 orang merupakan staf/fungsional umum.
20
Komposisi Pegawai PNS
Adanya kebijakan pemerintah untuk melaksanakan moratorium/ Penundaan Sementara
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) akan menjadi beban bagi organisasi karena selama
lima tahun ke depan sebanyak 10 orang pegawai akan memasuki purna tugas. Dengandemikian akan
terjadi kekurangan pegawai yang akan berdampak terhadap kinerja Politeknik ATK Yogyakarta.
Jumlah pegawai yang akan pensiun (2015 s.d 2019)
Pengangkatan CPNS tahun 2015 diajukan bagi sesesorang yang telah lulus dalam ujian
CPNS Kementerian Perindustrian, adapun usul pengangkatan PNS diajukan bagi pegawai
yang telah menjalani masa kerja pegawai selama 1 tahun dan telah memenuhi syarat yang
ditentukan. Pada tahun 2015, 1 orang pegawai diangkat sebagai cpns dan 9 orang pegawai
diangkat sebagai PNS.
Pengangkatan CPNS dan PNS
No Nama/ NIP Gol / Ruang TMT Ket
1. Mustafidah Udkhiyati, M.Sc NIP. 199007022015022001
III/b 1 Februari 2015 Pengangkatan CPNS
2. Widha Nirwana Putra NIP. 198609102015021001
III/b 1 April 2015 Mengundurkan diri dari CPNS
3. Laili Rachmawati, S.Pt.M.Sc. NIP. 19880820201402 2 001
III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
4. Emiliana Anggriyani, S.Pt.M.Sc.NIP. 19890207201402 2 001
III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
21
5. Diana Ross Arief,MA. NIP. 19861231201402 2 001
III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
6. Fitrilia silvianti,M.Sc. NIP. 19870124201402 2 001
III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
7. Kutut Aji Prayitno,A.Md. NIP. 19900510201402 1 001
II/c 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
8. Nur Halimah,A.Md. NIP. 19890422201402 2 001
II/c 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
9. Fala Putrama NIP. 19921005201402 1 001
II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
10 Wijayanti NIP. 19920303201402 2 001
II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
10. Armila Zahra Tawarniate NIP. 19920720201402 2 001
II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS
CPNS atas nama Widha Nirwana Putra pada 30 Mei 2015 telah mengajukan permohonan
pengunduran diri atas permintaan sendiri. Sehingga pada Tahun 2015 Politeknik ATK
Yogyakarta hanya mempunyai 1 orang CPNS
Pada Periode April 2015 sejumlah 5 orang pegawai memperoleh kenaikan pangkat dengan
rincian sebagai berikut :
Kenaikan pangkat April 2015
No Nama/ NIP Gol / Ruang NaikKe TMT Ket
1. Galuh Puspita Sari, MT NIP. 19841211201022003
III/a III/b 1 April 2015 Fungsional umum
2. Evi Darma Pertiwi, SH NIP. 198609272010122003
III/a III/b 1 April 2015 Fungsional umum
3. Suryadi NIP. 196205121981031002
II/d III/a 1 April 2015 PLP Pelaksana Lanjutan
4. Tantri Fauziah, A.Md NIP. 198507152010122004
II/c II/d 1 April 2015 PLP Pelaksana
5. Mohammad Arif, A.Md NIP. 198807282010121006
II/c II/d 1 April 2015 Fungsional umum
Periode Oktober 2015 sejumlah 16 (enam belas) orang pegawai memperoleh kenaikan
pangkat dengan rincian sebagai berikut :
Kenaikan pangkat Oktober 2015
No Nama/ NIP Gol / Ruang NaikKe TMT Ket
22
1. Ir. Cahya Widiyati, M. Kes NIP. 195812031988032002
IV/b IV/c 1 Oktober 2015
Lektor Kepala
2. Marsudi Widodo, S.IP NIP. 196707011987121001\
III/c III/d 1 Oktober 2015
Eselon IV
3. Wawan Budi Setyawan, S.Pd.T NIP. 197905312008031001
III/a III/b 1 Oktober 2015
Asisten ahli
3. Desta Agung Wijaya, A.Md NIP. 197212242002121001
III/a III/b 1 Oktober 2015
PLP Pelaksana Lanjutan
4. Tri Rahayu, SE
NIP. 198403262005022001
III/a III/b 1 Oktober 2015
Fungsional umum
5. Achmad Basri, A.Md NIP. 198605092009111001
II/c II/d 1 Oktober 2015
PLP Pelaksana
6. Agus Suparji NIP. 197103282007011001
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
7. Priyo Atmojo NIP. 196810202007011002
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
8. Aji Triman NIP. 196709252007011005
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
9. Zaenal Arifin NIP. 196907292007011002
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
10. Afendhy Yudha P. NIP. 197304172007011005
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
11. Agus Trihatmanto NIP. 196508162006041008
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
12. Gunadiono NIP. 196601162007011001
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
13. Dianto Maryoko Prayitno NIP. 197101132007011003
II/b II/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
14. Heri Sugiyanto NIP. 197504062007011005
I/b I/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
15. Yusi Setya Ganefianto NIP.
I/b I/c 1 Oktober 2015
Fungsional umum
23
196304032006041011
Dengan demikian komposisi pangkat pegawai PNS per 31 Desember 2015 dapat dilihat
dalam tabel berikut :
Keadaan Pegawai sesuai pangkat
PANGKAT GOL. RUANG PNS CPNS HONORER
1 2 3 4 5 Pembina Utama IV/e ‐ ‐ ‐ Pembina UtamaMadya IV/d ‐ ‐ ‐ Pembina Utama IV/c 4 ‐ ‐ Pembina Tk. I IV/b 6 ‐ ‐ Pembina IV/a 8 ‐ ‐ Penata Tk. I III/d 10 ‐ ‐ Penata III/c 12 ‐ ‐ PenataMuda Tk. I III/b 20 1 ‐ PenataMuda III/a 7 ‐ 3 Pengatur Tk. I II/d 7 ‐ ‐ Pengatur II/c 16 ‐ 2 PengaturMuda Tk. I II/b 1 ‐ ‐ PengaturMuda II/a 4 ‐ 7 Juru Tk. I I/d ‐ ‐ ‐ Juru I/c 2 ‐ ‐ JuruMuda Tk. I I/b ‐ ‐ ‐ JuruMuda I/a ‐ ‐ ‐
Jumlah 97 1 12
Jumlah pegawai per Golongan
Sampai dengan akhir Desember tahun 2015, 55orang pegawai telah ikutserta dalam
Diklat/Workshop/Seminar sebagai peserta, pemateri, ataupun instruktur, baik yang
diselenggarakan oleh Pusdiklat Industri ataupun lembaga lainnya.
Pegawai yang mengikuti Seminar/Workshop/Diklat
24
NO
.
NAMA
DIKLAT/WORKSHOP TEMPAT DAN TANGGAL
POSISI NAMA PESERTA
1. Konvensi Kampus XI dan Temu Tahunan XVII Forum Rektor Indonesia
USU Medan, 23 s.d 25 Januari 2015
Peserta Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn
2. 11th Annual CamTesol Conference on English Languange Teaching
Kamboja 28 Feb s.d 01 Maret 2015
Pemateri Diana Ross Arief, MA
3. Tata Cara Revisi Anggaran Tahun 2015
Yogyakarta 5 Februari 2015
Peserta 1. Sri Juharin Indriyani, SE2. Bimo Heri Sutrisno
4. Perhitungan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)
Yogyakarta 11 s.d 13 Maret
2015
Peserta 1. Tugimin, SE, MM 2. Sri Sumarni, ST, M.Sc
5. Fungsional Analis Kepegawaian
Jakarta 17 Maret s.d 1 April 2015
Peserta Risang Pujiyanto, SH
6. TOT (Training of Trainers)
Jakarta 30 Maret s.d 18
April 2015
Peserta M. Asfan, A.Md, S.Psi
7. Sosialisasi Program D1 Persepatuan
Sidoarjo 26 Maret 2015
Peserta 1. Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn 2. Dr. Eng. RB Seno Wulung 3. Drs. Dwi Asdono Basuki, B.Sc, MM 4. Ibnu Banuharli, S.Sn, M.Sn
8. Orientasi Tupoksi Jakarta 29 Maret s.d 2 April 2015
Peserta Mustafidah Udkhiyati, M.Sc
9. Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi
Yogyakarta 22 April 2015
Peserta 1. Sri Lestari Setyowati, S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi
10. Asean Economic Community
Yogyakarta 24 April 2015
Peserta 1. Kartika, SH 2. Rofiatun Nafiah, SS
11. Pengelolaan Keuangan Yogyakarta 23 s.d 24 April
2015
Peserta 1. Bertha Kurniawati, SE 2. Evi Darma Pertiwi, SH
12. Program Three in One Alas Kaki Tahun 2015
Nganjuk 27 April s.d 22 Mei 2015
Instruktur 1. Mianto Rochmadi, A.Md 2. Abimanyu Yogadinata RA, A.Md 3. Teguh Santoso, A.Md
13. Forum Koordinasi HKI Tahun 2015
Bali 7 s.d 8 Mei 2015
Peserta Kartika, SH
14 Pengadaan Barang/Jasa
Yogyakarta 6 s.d 7 Mei 2015
Narasumber Alfani Risman Nugraha, ST, MT
25
15 Cara Membuat Sepatu yang Baik dan Benar
Jakarta 9 Mei 2015
Pembicara Drs. Dwi Asdono Basuki, B.Sc, MM
16 Inovasi dan Pengembangan Desain Kulit
Yogyakarta 5 Mei 2015
Narasumber Drs. Ibnu Banuharli, M.Sn
17 Training on Eco‐Leather Manufacturing Technology for the Indonesian Leather Industry
Yogyakarta 11 s.d 15 Mei
2015
Peserta 1. Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, A.Pt 2. Sri Sumarni, ST, M.Ss 3. Titik Anggraini B.Sc, SE, MM
18 Cara Membuat Sepatu Yang Benar
Jakarta 9 Mei 2015
Peserta V. Sanjaya Nugraha, A.Md, S.Pd., M.Pd
19 Workshop Analisis Peran Sektor Industri Dalam Perekonomian
Jakarta 18 s.d 22 Mei
2015
Peserta Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, A.Pt
20 Pelatihan Trilateral SED‐TVET
Yogyakarta 14 Mei 2015
Peserta 1. Rofiatun Nafiah, SS 2. Wawan Budi S, S.Pd.T
21 Paten Drafting Jakarta 26 s.d 29 Mei
2015
Peserta Kartika, SH
22 Pengenalan HKI Jakarta 26 s.d 29 Mei
2015
Peserta Risang Pujiyanto, SH
23 Etika Penggunaan Hewan dalam Penelitian
Yogyakarta 21 Mei 2015
Peserta R.L.M. Satrio Ari Wibowo, S.Pt., M.P.
24 Pengelolaan Limbah Pertanian
Bogor 9 s.d 11 Juni
2015
Peserta 1. Ir. Cahya Widiyati, M.Kes 2. Paridi, ST
25 Penyusunan RKAKL/DIPA TA 2016
Solo 15 Juni 2015
Peserta 1. Hj. Sri Juharin Indriyani, SE 2.Rokhmat Nur H, ST
26 Penyusunan Laporan Keuangan dan BMN
Bandung 24 s.d 26 Juni
2015
Peserta 1. Bertha Kurniawati, SE 2.Dina Mariana Uli, L, SE
27 Aplikasi PD‐DIKTI Feeder dan Prosedur Pengumpulan Data 2014‐2015
Yogyakarta 30 Juni s.d 2 Juli
2015
Peserta 1. Alfani Risman Nugroho, MT 2.Gita Frantika, A.Md
28 Menulis Karya Ilmiah Populer
Solo 28 s.d 31 Juli
2015
Peserta M. Asfan, A.Md., S.Psi
29 Asesor Akreditasi dan Sosialisasi PD DIKTI
Jakarta 6 s.d 7 Agustus
2015
Peserta 1. Titik Anggraini, B.Sc, SE, MM 2. Indri Hermiyati, ST, M.Pd
30 Pelatihan Desain Sepatu Pria dan Wanita dari Kulit
Padang 26 s.d 31
Agustus 2015
Instruktur Andy Nugroho, A.Md
26
31 Fasilitasi Science Park Tahun 2015
Jakarta 20 Agustus 2015
Peserta Risang Pujiyanto, SH
32 Sosialisasi Perka BKN Nomor 19 Tahun 2015
Yogyakarta 31 Agustus 2015
Peserta Risang Pujiyanto, SH
33 Asia Monozukuri Conference 2015
Jakarta 9 September
2015
Peserta Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT
34 Prajabatan Golongan III
Jakarta 11 September s.d 20 Oktober
2015
Peserta Mustafidah Udkiyati, M.Sc
35 Penyusunan Abstraksi Perundang‐undangan
Bali 16 s.d 19
September 2015
Peserta 1. Sri Lestari Setyowati, S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi
36 Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan
Surabaya 30 September s.d 1 Oktober
2015
Peserta 1. Noviari Prasetyo Rini, A.Md 2.Sri Litawati, A.Md 3. Rita Kamdari, A.Md 4. Andy Nugroho, A.Md
37 Sertifikasi Internasional Bidang Pengelolaan Laboratorium
Jakarta 5 s.d 10 Oktober
2015
Peserta M. Wahyu Sya’bani, ST
38 Royalti Paten Hasil Litbang
Jakarta 21 Oktober 2015
Peserta M. Wahyu Sya’bani, ST
39 Pembekalan Purna Tugas Pegawai Tahun 2015 Angkatan I
Bogor 19 s.d 22
Oktober 2015
Peserta Endang Susilowati
40 Pembekalan Purna Tugas Pegawai Tahun 2015 Angkatan II
Bogor 26 s.d 29
Oktober 2015
Peserta Bimo Heri Sutrisno
41 Lokakarya Pelatihan/Pendidikan Berbasis Kompetensi
Semarang 27 s.d 29
Oktober 2015
Peserta 1. Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, Apt 2. Indri Hermiyati, ST, M.Pd 3. Jamila, S.Kom, M.Sc
42 Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Bali 22 s.d 24
Oktober 2015
Narasumber Alfani Risman Nugroho, ST, MT
43 Batik Zat Warna Alam Yogyakarta 24 Oktober 2015
Peserta Dra.EntinDarmawati,M.SiA.Pt.
44 Sistem Industri Jakarta 30 Oktober s.d 12 November
2015
Peserta Fitrilia Silvianti, M.Sc
45 Penyusunan Pedoman Akuntabilitas Kinerja
Yogyakarta 28 s.d 30
Oktober 2015
Peserta 1. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT 2.Rokhmat Nur H, ST
46 Peningkatan Yogyakarta Peserta 1. Sri Lestari Setyowati,
27
Kompetensi Pustakawan
5 November 2015
S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi 3. Sudiyati
47 Assesor Kompetensi Medan 10 s.d 14
November 2015
Peserta Dina Mariana Uli Lubis, A.Md, SE
48 Sistem Industri Makassar 27 November
2015
Instruktur Alfani Risman Nugroho, ST, MT
49 Penulisan Jurnal Internasional UGM
Yogyakarta 16 s.d 17
November 2015
Peserta Ir. Dwi Wulandari, MP
50 Ekonomi Industri I Jakarta 1 s.d 11
Desember 2015
Peserta 1. Fitrilia Silvianti, M.Sc 2. Taukhid Wisnu Broto, ST, MT
51 Teori Kimia Kulit Yogyakarta 3 Desember
2015
Peserta Dr. Prasetyo Hermawan, ST, M.Si
52 Seminar Ilmiah Nasional Insentif Riset SINas
Bandung 3 s.d 4
Desember 2015
Peserta Ir. Cahya Widiyati, M.Kes
53 Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PLP
Yogyakarta 4 s.d 5
Desember 2015
Peserta 1. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT 2.RLM Satrio Ari Wibowo, S.Pt, MP 3. Paridi, ST
54 Pengumpulan Laporan PDPT‐DIKTI
Yogyakarta 7 s.d 9
Desember 2015
Peserta 1. Alfani Risman Nugroho, ST, MT 2. Gita Frantika, A.Md
55 Sertifikasi Kompetensi Tenaga Penguji Laboratorium
Yogyakarta 21 Desember
2015
Peserta 1. Drs. Herry Suseno 2. Muh. Wahyu Sya’bani, ST
Adapun pegawai yang sedang menempuh Tugas Belajar/ Izin Belajar sejumlah orang.
Pegawai yang sedang Tugas/Izin Belajar
No Nama Program Fakultas / Jurusan Univ /
Institut KETERANGAN
1. Dra.EntinDarmawati,M.Si.A.Pt.
S‐3 IlmuLingkungan UGM BeasiswaPusdik
2. Ir.DwiWulandari,MP. S‐3 IlmuPeternakan UGM BeasiswaPusdik 3. R.L.M. Satrio Ari
Wibowo, S.Pt., M.P. S‐3 IlmuPeternakan UGM BeasiswaPusdik
4. ArisBudianto, ST. S‐2 TeknikMesin dan Industri
UGM Izin Belajar
5. NurainiIndrati,B.Sc.S.Pd.
S‐2 Magister PIPS Univ. PGRI Yogya
Izin Belajar
28
6. Drs. Herry Suseno S‐2 Pascasarjana Ilmu Kimia
UGM Izin Belajar
7. Anwar Hidayat, S.Sn. S‐2 Pengkajian Seni/Kriya Kulit
ISI Beasiswa Pusdik
8. MuhWahyuSya’bani, ST.
S‐2 Teknik Kimia UGM Beasiswa Pusdik
9. Wawan Budi Setyawan, S.Pd.T.
S‐2 Magister Pendidikan Teknik
UNY Beasiswa Pusdik
10. Kartika,SH. S‐2 IlmuHukum UII Beasiswa Pusdik 11. YuliSuwarno,ST. S‐2 TeknikIndustri UGM Beasiswa Pusdik 12. Sofwan Siddiq
Abdullah, A.Md., S.T. S‐2 Teknik UGM Izin Belajar
13. AchmadBasri,A.Md. S‐1 PendidikanSeniRupa SARWI Yogya
DIPA 2013
14. Purwanto,A.Md. S‐1 PendidikanSeniRupa SARWI Yogya
DIPA 2013
15. Tri haryanto S‐1 Managemen Janabadra DIPA 2013. 16. Marsudi,A.Md. S‐1 PendidikanSeniRupa SARWI
Yogya DIPA 2013.
Dalam periode bulan 01 Januari 2015 sampai 31 Desember 2015 Politeknik ATK Yogyakarta
yang telah memenuhi masa kerja dan syarat‐syarat lain yang telah ditetapkan untuk
memperoleh Kenaikan Gaji Berkala sejumlah 37 Pegawai. Adapun ama‐namapegawai yang
mendapat kenaikan gaji berkala dapat dilihat pada tabel berikut :
Pegawai yang memperoleh Kenaikan Gaji Berkala
GAJI POKOK PP No. 11 tahun 2011 PP No. 15 Tahun 2012 NO NAMA GOL/
RUANGLAMA BARU
T.M.T.
1 2 3 4 5 6 1. AjiTriman II/b 2.174.800,00 2.542.900,00 1 Januari 2015 2. DiantoMaryokoPrayitno II/b 2.174.800,00 2.542.900,00 1 Januari 2015 3. Dina Mariana Uli Lubis,
A.Md.SE. III/a 2.125.700,00 2.465.900,00 1 Januari 2015
4. Fajar Lestari, A.Md. II/d 2.293.500,00 2.365.800,00 1 Januari 2015 5. RisangPujiyanto,SH. III/b 2.281.800,00 2.651.100,00 1 Januari 2015 6. Anwar Hidayat, S.Sn. III/b 2.579.800,00 2.820.700,00 1 Pebr. 2015 7. Tri Haryanto II/b 2.050.500,00 2.390.000,00 1 Pebr.2015 8. Nurwantoro, S. Kom.,
M.M. III/ c 2.449.300,00 2.940.000,00 1 Pebr.2015
9. Sudiyati III/d 3.426.200,00 4.050.900,00 1 Pebr. 2015 10. Sri Lestari Setyowati,
S.Sos. III/d 3.528.500,00 4.178.500,00 1 Maret2015
11. EndangSusilowati III/b 3.247.900,00 3.846.200,00 1 Maret 2015 12. Dra. Entien Darmawati, IV/b 3.833.300,00 4.539.500,00 1 Maret 2015
29
M.Si.,Apt. 13. Dra. Maria Sri Wiyanti,
M.Si.,Apt. IV/a 3.677.800,00 4.355.200,00 1 Maret 2015
14. Suharyanto, B.Sc.,SE.MM. IV/a 4.093.300,00 4.222.300,00 1 Maret 2015 15. Indri Hermiyati,
B.Sc.ST.M.Pd. IV/a 3.743.700,00 4.093.300,00 1 Maret 2015
16. Yus Maryo, B.Sc.,S.Pd.M.Sn.
IV/a 3.629.400,00 3.968.300,00 1 Maret 2015
17. EkaSihWijiyanta, SE. III/c 3.139.900,00 3.433.100,00 1 Maret 2015 18. Drs. HerrySuseno IV/a 3.629.400,00 3.968.300,00 1 Maret 2015 19. BimoHeriSutrisno III/b 2.831.300,00 3.095.700,00 1Maret2015 20. Gunadiono II/b 2.174.800,00 2.542.900,00 1 April 2015 21. Muhammad
Asfan,A.Md.S.Psi. III/a 2.362.700,00 2.791.500,00 1 April 2015
22. YusiSetyaGanefianto I/b 1.686.600,00 1.962.700,00 1 April 2015 23. Edi Subagya, S.E. III/a 2.391.200,00 2.706.300,00 1 April 2015 24. Andrus Margiono, SE, MM IV/c 3.833.300,00 4.731.500,00 1 April 2015 25. V. Sanjaya Nugraha,
A.Md.,S.Pd., M.Pd. III/d 3.009.500,00 3.578.400,00 1 April 2015
26. PriyoAtmojo II/b 2.325.700,00 2.542.900,00 1 Juli 2015 27. HeriSugiyanto I/b 1.795.000,00 2.080.500,00 1 Sept.2015 28. ZaenalArifin II/c 2.325.700,00 2.838.900,00 1 Nop. 2015 29. Bertha Kurniawati, SE III/b 2.326.300,00 2.810.200,00 1 Nop. 2015
AchmadBasri, A.Md. II/d 2.075.900,00 2.507.800,00 1 Nop. 2015 31 SantiRetnoAstuti,A.Md. II/d 2.075.900,00 2.507.800,00 1 Nop.2015 32 Dr. Eng. R. B. Seno
Wulung., S.T., M.T III/ c 2.773.600,00 3.214.700,00 1 Desember
2105 33 Rofiatun Nafiah, S.S. III/c 2.773.600,00 3.214.700,00 1 Desember
2013 34 Aris Budianto, S.T. III/ d 2.773.600,00 3.350.600,00 1 Desember
2105 35 Dr. Prasetyo Hermawan,
S.T., M. Si. III/ c 2.861.000,00 3.315.900,00 1 Desember
2105 36 R.L.M. Satrio Ari Wibowo,
S.Pt., M.P. IV/ a 2.982.000,00 3.602.400,00 1 Desember
2105 37 Sulistianto, B.Sc., S.Pd.,
M.Pd. III/ c 2.861.000,00 3.315.900,00 1 Desember
2105 Satyalancana Karya Satya diberikan kepada pegawai Politeknik ATK Yogyakarta yang telah berbakti
selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus. Pada tahun 2015, sebanyak 21
orang pegawai memperoleh Satyalancana Karya Satya.
Pegawai yang memperoleh Satyalancana Karya Satya
No Nama Pangkat/Jabatan Tanda Kehormatan yang diperoleh
1. Suharyanto, B.Sc, SE, MM Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 30 tahun
2. Sri Lestari Setyowati, BA, S.Sos Penata Tk.I, III/d Satyalancana Karya Satya 30
30
tahun 3. Mungkin Pengatur Tk.I, II/d Satyalancana Karya Satya 30
tahun 4. Marsudi, A.Md Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 30
tahun 5. Dra. Maria Sriwiyanti, APT,
M.Si Pembina Tk.I,
IV/b Satyalancana Karya Satya 30
tahun 6. Drs. Ibnu Banuharli, M.Sn Pembina Tk.I,
IV/b Satyalancana Karya Satya 30
tahun 7. Dra. Entien Darmawati, M.Si,
APT Pembina Tk.I,
IV/b Satyalancana Karya Satya 30
tahun 8. Ir. Dwi Wulandari, MP Pembina Tk.I,
IV/b Satyalancana Karya Satya 20
tahun 9. Bimo Heri Sutrisno Penata Muda Tk.I,
III/b Satyalancana Karya Satya 20
tahun 10. Vertasius Sanjaya Nugraha,
A.Md, S.Pd, M.Pd Penata Tk. I, III/d Satyalancana Karya Satya 20
tahun 11. Titik Anggraini, B.Sc, SE, MM Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 20
tahun 12. Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 20
tahun 13. Tri Rahayu, SE Penata Muda,
III/a Satyalancana Karya Satya 10
tahun 14. Sofwan Siddiq Abdullah, A.Md,
ST Penata Muda,
III/a Satyalancana Karya Satya 10
tahun 15. Rofiatun Nafiah, SS Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10
tahun 16. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST,
MT Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10
tahun 17. Purwanto, A.Md Pengatur, II/c Satyalancana Karya Satya 10
tahun 18. Nurwantoro, S.Kom, MM Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10
tahun 19. M. Asfan, A.Md, S.Psi Penata Muda,
III/a Satyalancana Karya Satya 10
tahun 20. Aris Budianto, ST Penata Tk.I, III/d Satyalancana Karya Satya 10
tahun 21. Anwar Hidayat, S.Sn Penata Muda Tk.I,
III/b Satyalancana Karya Satya 10
tahun Sesuai dengan PP Nomor 53 Tahun 2010, salah satu kewajiban pegawai adalah masuk kerja
dan menaati ketentuan jam kerja. Kementerian Perindustrian menerapkan aturan jam kerja
sebagai berikut :
Ketentuan Jam Kerja
Hari Masuk Kerja Jam Pulang
SENIN s/d KAMIS Pukul 07.30 Pukul 16.00
31
JUM’AT Pukul 07.30 Pukul 16.30
2. Tata Usaha
a. Umum Upaya peningkatan mutu pendidikan Politeknik tersebut akan berhasil dengan baik, apabila adanya dukungan administrasi yang baik. Direktur sebagai administrator mempunyai peran yang besar dalam proses penyelenggaraan kegiatan usaha kerjasama atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan dukungan tata usaha yang baik. Tata usaha ialah segenap kegiatan pengelolaan surat, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan semua keterangan yang diperlukan oleh kampus.
b. Pengertian Surat Surat adalah suatu sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi
tertulis dari satu pihak kepada pihak lain atas nama pribadi ataupun karena kedinasan.
c. Jenis-jenis Surat
• Memo dinas adalah catatan singkat yang diketik atau ditulis tangan oleh atasan kepada bawahan tentang pokok persoalan kedinasan.
• Surat pengantar adalah surat yang ditujukan kepada seseorang atau pejabat yang berisikan penjelasan singkat tentang surat, dokumen dan atau barang atau bahan lain yangdikirim.
• Surat keputusan adalah surat yang berisikan keputusan tentang sesuatu hal yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang berisikan keputusan yang bersifat mengatur, menetapkan.
• Surat edaran merupakan surat yang berisikan penjelasan atau petunjuk tentang cara pelaksanaan suatu peraturan perundang-undangan dan atau perintah yang telah ada.
• Surat undangan merupakan surat pemberitahuan untuk mengundang kepada seseorang untuk menghadiri suatu acara pada waktu dan tempat yang telah ditentukan atau ditetapkan.
• Surat tugas adalah surat yang berisikan penugasan dari pejabat yang berwenang kepada seseorang pegawai atau Dosen untuk melaksanakan suatu kegiatan terkait kedinasan.
• Surat pengumuman merupakan surat yang berisikan pemberitahuan mengenai suatu hal yang ditujukan kepada para pegawai atau Dosen tentang terkait kegiatan atau hal Kedinasan.
• Surat pernyataan adalah surat yang menyatakan kebenaran suatu hal disertai pertanggungjawaban.
• Surat keterangan adalah surat yang berisikan keterangan mengenai sesuatu hal agar tidak menimbulkan keraguan.
• Berita acara adalah surat yang berisikan laporan tentang suatu kejadian atau peristiwa mengenai waktu kejadian, tempat kejadian, keterangan dan petunjuk lain sehubungan dengan kejadian atau peristiwa tersebut.
32
d. Sifat surat
Sifat surat terdiri atas surat sangat rahasia, surat rahasia, surat terbatas dan surat biasa. • Surat sangat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan tingkat pengamanan yang
tertinggi. Tingkat pengamanan informasi surat erat kaitannya dengan keamanan dan keselamatan negara serta hanya boleh diketahui oleh pejabat yang berhak menerima.
• Surat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan tinggi.
• Surat terbatas adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan.
• Surat biasa adalah surat yang tidak memerlukan pengamanan khusus
3. Prosedur Surat masuk
• Menerima surat masuk dan memeriksa kebenaran alamat
• Menuliskan kedalam buku ekspedisi surat masuk
• Memilih surat antara surat dinas, surat rahasia,atau surat pribadi
• Membuka surat yang tidak bersifat rahasia
• Memilih antara surat biasa dan surat penting
• Meneliti kelengkapan lampiran jika ada, dan membubuhkan cap/stempel penerimaan, dan menuliskan tanggal dan nomor urut tiap bulan
• Menyampaikan surat disertai lembar disposisi rangkap dua kepada pimpinan
• Menerima surat beserta kartu kendali rangkap tiga dari Pimpinandan menentukan kesatuan kerja dengan cara memilih surat yang harus diarahkan, dengan menuliskannya pada kolom pengolah yang tercantum data kartu kendali via email atau intra atau langsung ke yang bersangkutan
• Menyimpannya di dalam file kartu kendali; dan Softcopy file
Prosedur Surat
• Pengurusan surat keluar meliputi pencatatan Buku surat keluar untuk surat rutin, surat rahasia.
• Menyusun konsep surat
• Menyerahkan konsep kepada pimpinan untuk mendapatkan persetujuan
• Mengetik surat sesuai dengan konsep tanpa nomor dan tanggal
• Meminta tanda tangan pimpinan pengolah surat
• Memberikan nomor surat, cap dinas atau cap jabatan, dan tanggal surat pada surat asli, tembusan, dan arsip surat.
Rekap laporan administrasi persuratan dan kearsipan tata usaha politeknik ATK Yogyakarta tahun 2015 sebagai berikut :
33
No. JENIS – JENIS SURAT JUMLAH SELAMA 1(SATU) TAHUN
KETERANGAN
1. Memo Dinas 32 Arsip Soft copy 2. Surat Keputusan 133 Arsip Soft copy 3. Surat Undangan/Pengumuman 83 Arsip Hard copy 4. Surat Masuk 896 Arsip Soft copy 5. Surat Keluar 1623 Arsip Hard copy
4. Urusan Rumah Tangga
a. Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan Gedung, halaman kampus/kantor sbb:
1) Pemeliharaan Pagar, halaman dan taman depan, samping
2) Perbaikan Laboratorium Limbah
3) Perbaikan atap yang bocor, penggantian seng dll
4) Pengecatan gedung Kampus I & II
5) Perbaikan jaringan listrik dan jaringan /instalasi air,listrik,telepon dll
6) Pemeliharaan lain-lain
c. Mempersiapkan keperluan rapat-rapat dinas dan penerimaan tamu
d. Mengecek & mengontrol kebersihan kampus bekerjasama dg cleaning servise
e. Mengecek & mengontrol keamanan kampus
f. Menyelenggarakan tertib administrasi gudang
g. Penataan usahaan BMN .
h. Penambahan sarana dan prasarana
3. Keuangan
Sebagaimana diamanatkan Undang-undang RI Nomor 17 tahun 2003 tentang
Keuangan Negara dan Undang-Undang APBN nomor 47 tahun 2009 tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara tahun 2010 Menteri/Pimpinan Lembaga
sebagaiPengguna Anggaran /Barangmempunyai tugas anatara lain menyusun dan
menyampaikan laporan Keuangan yang dipimpinnya.
Politeknik ATK Yogyakarta adalah salah satu Satker dilingkungan Kementerian
Perindustrian yang berkewajiban menyelenggarakan akuntansi dan laporan
pertanggungjawaban atas pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dengan
menyusun Laporan Keuangan.
Penyusunan Laporan Keuangan Politeknik ATK Yogyakarta mengacu pada Peraturan
Menteri Keuangan Nomor 171/PMK.05/2007 tentang Sistim Akuntansi dan Pelaporan
34
Keuangan Pemerintah Pusat serta Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER
-65/PB/2010 tentang Pedoman PenyusunanLaporan Keuangan Kementerian
Negara/Lembaga.Informasi yang disajikan didalamnya telah disusun sesuai ketentuan
Perundang-undangan yang berlaku
Sehubungan dengan Laporan Keuanganper 31 Desember 2015, perlu kami
kemukakan hal-hal sebagai berikut :
a. Laporan realisasi Anggaran memberikan informasi tentang Realisasi Pendapatan, Belanja, dan
Pembiayaan.Berdasarkan Laporan ini Realisasi Pendapatan Negara per 31 Desember 2015
adalah sebesar Rp.3.076.687.300atau sebesar 92,37 % dari target Rp 3.331.000.000 dari
yang ditetapkan dalam DIPA th.2015 . Sementara itu Realisasi Pengeluaran per 31 Desember
2014 adalah sebesar Rp. 23.615.411.431 atau 88,94 % dari yang dianggarkan dalam DIPA
tahun 2015 sebesar Rp. 26.553.258.000
LAPORAN REALISASI ANGGARAN
b. Neraca menyajikan informasi tentang posisi aset, kewajiban dan ekuitas kementerian negara/
lembaga Politeknik ATK Yogyakarta per 1 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015 dari Neraca
tersebut diinformasikan bahwa Nilai Awal adalah sebesar Rp. 64,428,682,863 dalam periode
2015 terdapat mutasi sebesarRp. 5,554,727,540 sehingga saldo akhir sebesar Rp.
69,983,410,403
NERACA BMN TAHUN : 2015
35
C. KINERJA PERPUSTAKAAN Pengertian Perpustakaan adalah sebuah ruangan, bagian sebuah gedung itu sendiri yang
dipergunakan untuk menyimpan buku dan terbitan lainnya, dan disimpan menurut tata
susunan tertentu untuk digunakan ole pemustaka. Dalam pengertian buku dan terbitan lainnya
trmasukdi dalamya semua bahan cetak ( buku, majalah, laporan, pamflet, prosiding,
manuskrip (naskah), lembaran musik, berbagai karya media audiovisual seperti film, slide,
kaset, piringan hitam bentuk mikro seperti mikrofilm, dsb.
Dari pengertin diatas, maka Perpustakaan mempunyai Tugas dan Fungsi :
1. Mengadakan, menyimpan dan memelihara koleksi.
2. Mengelola, mengatur dengan system tertentu untuk mempermudah temu kembali
informasi apabila dibutuhkan.
3. Membantu memberi pelayanan kepada pemakaiperpustakaan mengenai informasi yang
ada di perpustakaan.
A. PERSONAL UPT PERPUSTAKAAN
Menurut SK Direktur Akademi Teknologi Kulit No.11/SK/SJ‐IND.6.7/01/2015 Tanggal 15
Januari 2015. Personil UPT Perpustakaan terdiri atas :
36
1. Kepala UPT Perpustakaan : Sri Lestari Setyowati, BA,S.Sos
2. Pelaksana Teknis dan Pengolahan : M.Asfan,A.Md, S.Psi
3. Pelayanan Referensi : Sudiyati
4.Pelayanan Sirkulasi : Aji Triman
Dan Kepala Unit Perpustakaan Bertanggung Jawab Langsung kepada Direktur.
B. TUGAS POKOKPERPUSTAKAAN
Tugas Pokok UPT Perpustakaan adalah :
1. Pelayanan Sirkulasi
2. Pelayanan Referensi
3. Pelayanan Teknis dan Pengolahan
4. Melayani Pembuatan Kartu Anggota
5. Pelayanan Administrasi Perpustakaan
6. Mengajukan Judul‐judul buku, literatur dan bahan pustaka pada panitia pembelian
7. Selalu berusaha dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia ( SDM ) Pengelola
Perpustakaan, untuk meningkatkan pelayanan prima.
C. REALISASI PROGRAM KERJA
Pada tahun 2015 UPT Perpustakaan telah melaksanakan tugas dan kegiatan, yang dapat dilaporkan sebagai berikut :
1.Pelayanan Pemakai ( Sirkulasi )
Pelayanan pemakai (sirkulasi ) adalah kegiatan melayankan koleksi kepada para pemakai. Pelayanan pemakai bukan satu‐satunya kegiatan di Perpustakaan, akan tetapi adalah salah satu kegiatan lain yang saling terkait dan saling membutuhkan dalam usaha mendayagunakan bahan pustaka, agar bahan pustaka yang tersedia dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh pemakai perpustakaan. Sistem pelayanan yang digunakan di Politeknik ATK adalah sistem terbuka. Sistem terbuka yaitu pelayanan yang memberikan kebebasan kepada pengguna untuk mencari sendiri bahan pustaka yang dibutuhkan langsung pada tempatnya ( rak buku buku ) setelah pemustaka mencari di mesin tukios. Selama Tahun 2015 ini dapat dilaporkan bahwa jumlah pengunjung dan peminjam koleksi perpustakaan adalah sebagai berikut : DAFTAR PENGUNJUNG UPT PERPUSTAKAAN
37
Bulan Januari s/d Desember 2015
JUMLAH PENDAFTAR ANGGOTA PERPUSTAKAAN TAHUN 2015 No Jurusan Jumlah
1. 2 3.
TPKP TPK TPPK
70 87 157
Jumlah 314
DAFTAR PEMINJAM BAHAN PUSTAKA TAHUN 2015
2. Pelayanan Referensi
Adalah kegiatan pelayanan koleksi perpustakaan,terutama yang tidak boleh dibawa pulang oleh anggota perpustakaan. Koleksi dalam Referensi ini ini antara lain adalah Kamus, Ensiklopedi, Laporan Hasil Penelitian, Buku langka, dsb.
3. Layanan Teknik
No Kelompok Pengunjung Jumlah
1 2 3.
Dosen Politeknik ATK Mahasiswa Politeknik ATK Dari Luar Politeknik ATK
4.775 7.691 1.100
Jumlah Pengunjung 16.699
No
Bulan Pinjam Jumlah Peminjam
1. Januari 230 2. Februari 255 3. Maret 270 4. April 215 5. Mei 298 6. Juni 262 7 Juli 275 8 Agustus 287 9 September 276 10 Oktober 230 11 Nopember 267 12 Desember 328 Jumlah 3.193
38
Dalam layanan teknik terdapat beberapa tahapan yaitu : Pengadaan buku perpustakaan, Pengolahan Bahan Pustaka, elving/ penjajaran bahan pustaka pada rak buku yang penempatannya adalah sesuai dengan klasnya masing‐masing. Berikut ini dapat disampaikan perkembangan jumlah koleksi / bahan pustaka yang dimiliki oleh Perpustakan.
JUMLAH KOLEKSI BUKU DI PERPUSTAKAAN BERDASARKAN KLASIFIKASI BUKU No. Klasifikasi Buku Jumla Buku Jmlh Eksemplar
1 Belum Diolah 51 63 2 Karya Umum 345 480 3 Filsafat Dan Teknologi 80 109 4 Agama 146 215 5 Imu Ilmu Sosial 505 785 6 Bahasa 142 247 7 Ilmu Murni ( Pasti Alam ) 338 737 8 Ilmu Terapan (Teknologi) 1.320 2.810 9 Kesenian, Hiburan, Olah Raga 224 516 10 Kesusasteraan 50 85 11 Geografi Dan Sejarah Umum 67 70 TOTAL 3.268 6.117
JUMLAH KOLEKSI TUGAS AKHIR SAMPAI DENGAN DESEMBER TAHUN 2015 NO
JURUSAN JUDUL EKSEMPLAR
1 Jumlah sampai akhir Des 2014 2.968 4.979 2 TPK 35 35 3 DTPK 80 80 4 TBKKP 28 28 JUMLAH 3.154 4.994
4. Layanan Administrasi
a. Layanan Bebas Pinjam
Mahasiswa yang akan berakhirmasa studi diwajibkan memperoleh Surat Bebas Pinjam Pustaka, sebagai bukti bahwa mahasiswa yang bersangkutan tidak memiliki pinjaman/tanggungan lain di perpustakaan. Untuk memeperoleh Surat Keterangan tsb diwajibkan menyerahkan 1 eks Tugas Akhir dan sof file TA dalam format pdf. Layanan bebas pinjam dpt diperoleh di bagian administrasi perpustakaan. Untuk Tahun 2015 yang meminta Surat Keterangan BebasPustaka sebanyak 180 orang.
39
b. Layanan Administrasi Lain
Yaitu berkaitan dengan layanan surat menyurat, tanda terimasumbangan buku, surat keterangan penyerahan makalah hasil penelitian, dan lain‐lain.
REALISASI DALAM BIDANG PENGEMBANGAN SDM PERPUSTAKA
No Program Realisasi Tidak Terrealisasi
Peserta
1 Temu Teknis Perpustakan
V Lestari.S M.Aswan Sudiyati
2 Seminar Tentang Perpusdokinfo
V Lestari.S M.Aswan Sudiyati
3 Jenjang Pendidi‐ Kan Formal S2
V M.Asfan
4 Penyusunan Abstraksi Per‐Undang‐Undangan Perindustrian
V Lestari M.Aswan
PENETAPAN DAN PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2015 UPT PERPUSTAKAAN POLITEKNIK ATK
Indikator Kinerja Output Indikator Kinerja Outcome NO Program Utama
Sasaran
Uraian Target Uraian Target Tersusun rencana peningkatan jumlah koleksi
Rencana peningkatan jumlah koleksi perpustakaan
Tersedianya koleksi yang memandai bagi pengguna perpustakaan
Pelaksanaan peningkatan jumlah koleksi perpustakaan
1. Pengelolaan UPT perpustakaan
Meningkatkan jumlah koleksi Perpustakaan Meningkatkan sarana dan prasarana perpustakaan
Tersusunnya rencana pengadaan sarana dan prasarana: Rak buku (10) rak majalah(3) loker tas (4) meja dan kursi(15) pendingin ruangan (1) mesin foto
Rencana pengadaan sarana dan perpustakaan: Rak buku(10) rak majalah(3) loker tas (4) meja baca kursi dan meja(15) pendingin(1) mesin foto copy(1)
Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai bagi pengguna perpustakaan: rak buku(10) rak majalah(3) loker tas(4) meja baca dan kursi(15)
Pelaksanaan penngadaan dan prasarana perpustakaan
40
copy(1)
pendingin ruangan(1) mesin foto copy(1)
Meningkatkan
sumber daya manusia perpustakaan
Tersusunnya Rencana peningkatan SDM perpustakaan
Rencana Proram peningkatan SDM Perpustakaan
Tersedianya Program peningkatan SDm perpustakaan
Pelaksanaan program peningkatan SDM
Meningkatkan perawatan bahan pustaka
Tersusunnya rencana program pemeliharaan bahan pustaka
Rencana program pemeliharaan bahan pustaka
Tersedianya program pemeliharaan bahan pustaka
Pelaksanaan program pemeliharaan bahan pustaka
EVALUASI PROGRAM TAHUN 2015 Melihat Program Kerja UPT Perpustakaan untuk Tahun 2015 NO NAMA PROGRAM TEREALISASI TDK
TEREALISASI KETERANGAN
1 Pengembangan Bahan Pustaka,untuk:desain sepatu dan Tas,Perkulitan,Penyamakan,Kimia, Berlangganan Jurnal dan Majalah tentang Perkulitan,dsb
V Untuk Langganan Jurnal dan Majalah masih tertunda
2 Pemeliharaan BahanPustaka : Reprografi buku usang, Penjilidan dan ketik uang buku rusak/langka, Penyiangan buku usang
V Tidak tersedianya dana untuk program tersebut
3 Peningkatan SDM : Seminar, Lokakarya, Pendidikan Formal
V Seminar sdh mulai dibiayai Kantor.
4 Peningkatan Sarana Perpustakaan : Almari buku dr besi dan kaca, Rak majalah,Loker, Meja dorong, Filing Cabinet 4 laci, Eksternal DVD Writer
V Tdk tersdia anggaran
5 Layanan Perpustakaan Automasi V Terealisasi sebagian, krn msh lokal areal, diharapkan perbaikan server spy dpt diakses lbh luas lg.
D. KINERJA UNIT PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
(UPPM)
UPPM menangani penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersifat multi
disiplin, tematik, dan terapan. Kegiatan UPPM bertujuan untuk (a) mengembangkan bidang
keilmuan; (b) mengembangkan intervensi di dalam kampus dan masyarakat, khususnya
41
a. Tugas dan tanggung jawab Bidang Internal/Eksternal
1) Mengkoordinir penelitian di tingkat program studi dan unit‐unit penelitian.
2) Membantu meningkatkan kemampuan meneliti para dosen
3) Membantu meningkatkan mutu penelitian dengan mengadakan penataran dan kegiatan
ilmiah untuk diseminasi dan pembahasan hasil penelitian.
4) Membantu menanggulangi masalah‐masalah dalam pelaksanaan penelitian di program
studi dan unit‐unit lainnya.
5) Menilai usulan yang masuk sesudah disaring di Program Studi dilihat dari segi mutu
penelitian dan anggaran.
6) Membantu peneliti dalam hal etika, tema‐tema dan metodologi penelitian, serta HAKI.
7) Membantu kerjasama antara dosen dan antar unit/Prodi untuk melakukan kajian‐kajian
lintas disiplin.
8) Membantu peneliti dalam publikasi hasil penelitian.
9) Membantu peneliti dengan pengembangan kebijakan insentif.
10) Mendapatkan informasi yang berkaitan dengan penelitian, misalnya dari Direktorat Jendral
Pendidikan Tinggi ‐DepDikBud (informasi tentang Hibah Bersaing, dan lain‐lain dana
penelitian yang terbuka bagi PTN). Juga dengan instansi pemerintah, non‐pemerintah, dan
donor internasional lainnya.
11) Mengembangkan jejaring penelitian bersama dengan Perguruan Tinggi diseluruh Indonesia.
Mengembangkan jaringan kerjasama penelitian dengan berbagai Perguruan Tinggi jakarta,
Indonesia dan manca Negara
b. Visi UPPM
Menjadi unit penelitian di tingkat Nasional / Internasional sebagai unit
pengembangan dan informasi Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan seni (IPTEKS) di
bidang kulit dan produk kulit.
c. Sasaran Mutu Bidang Penelitian Periode Tahun 2015
1. JUMLAH PROPOSAL PENELITIAN= 16 BUAH 2. JUMLAH LAPORAN PENELITIAN = 14 BUAH 3. JUMLAH PUBLIKASI = 14 BUAH 4. MOU PENELITIAN = 2 BUAH
d. Sasaran Mutu Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2015 PENGABDIAN 1. PROPOSAL ADIMAS SEJUMLAH =6 BUAH 2. LAPORAN ABDIMAS SEJUMLAH= 3 BUAH 3. KERJASAMA ABDIMAS SEJUMLAH= 6 BUAH 4. KONSULTASI ABDIMAS = 30 BUAH 5. MOU PENGABDIAN = 2 BUAH
1.Bidang Penelitian
Program bidang penelitian di UPPM Politeknik ATK terdiri dari 3 yaitu: (1) Melakukan penelitian
berwawasan lingkungan dan bermanfaat bagi kesejahteraan umat manusia yang pelaksanaannya
42
dapat dilakukan secara perorangan, kelompok ataupun kelembagaan. (2) Mengembangkan kegiatan
penelitian komperatif dan atau kompetitif yang bersenergi dengan industri dan institusi penelitian
baik negeri maupun swasta dan (3) Mendorong, memberdayakan, dan memfasilitasi peneliti untuk
mempublikasikan hasil penelitian, baik dalam jurnal atau artikel lain.
a. Bidang Penelitian Dosen Biaya Kerjasama Instansi 1.Bidang Penelitian Spirit dosen biaya PUSDIKLAT
Pengajuan proposal yang diajukan kepada PUSDIKLAT 2 judul proposal semua
diterima dari seleksi sejumlah 50 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk
dalam 20 proposal yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 1.
Tabel 1 .Penelitian Spirit Dosen Judul Peneliti Anggaran Sumber Dana
Penerapan Teknologi Penyamakan kulit sebagai alternatif Penanganan limbah Kulit Ikan Buntal
R.L.M Satrio Ari Wibowo;Sri Sumarni(Prodi TPK dan Prodi TBKKP)
75.000.000 PUSDIKLAT
Pemanfaatan Kulit Ikat Ayam-ayam (Abalistes stellaris) Tersamak untuk pembuatan Produk kulit ditinjau dari karakteristik Kulit.
Indri Hermiyani; Wahyu Syahbani; Fitrilia Silvianti (Prodi TBKKP)
71.000.000 PUDIKLAT
2.Bidang Penelitian dosen kerjasama dengan instansi Batam
Pengajuan proposal yang diajukan kerjasama kepada Lembaga Politeknik ATK
dan Badan Tenaga Atom (Batam), 1 judul proposalditerima dari seleksi sejumlah
100 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam `10 proposal yang
diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 2.
Penelitian Dosen Kerjasama Judul Peneliti Anggaran Sumber Dana
Konsep Teknologi iradiator UV-LED
Untuk Pravulkanisasi Film Lateks karet alam yang mengalir pada plat
gelas vertikal
Cahya Widiyati (Prodi TBKKP)
225 juta DIKTI- BATAM-POLITEKNIK ATK
Bidang Penelitian dosen biaya DIPA POLITEKNIK 2015
Pengajuan proposal yang diajukan kerjasama kepada Politeknik ATK dengan
sumber dana DIPA Poltek ATK, 14 judul proposalditerima dari seleksi
sejumlah 18 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam `14 proposal
yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 3.
43
DAFTAR PERSONIL PENERIMA BANTUAN PENELITIAN TAHUN ANGGARAN 2015
No Peneliti Judul Bantuan
(Rp) 1. Entin Darmawati.
Achmad Prayoga, dan Ennieta Piryana
Pengaruh Mordant Terhadap Konsistensi Warna Alami Pada Kulit Crust Ikan Pari (Dasyatis Khulii) Dengan Metode Celup
7.000.000
2. Dwi Asdono Basuki Studi Kasus: Ukuran Acuan Sepatu Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta, Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit
5.000.000
3. Diana Ross Arief, Mustafidah Udkhiyati, Gede Bagus Raibawa, Karnanada Harya Sumantri, dan Ni Wayan Wulan Cayani
The Need Of English On International Marketing Management For Balinesse Traditional Cloth SMEs
7.000.000
4. Muh. Wahyu Sya’bani, Warmiati, dan kutut Aji Prayitno
Studi Kinetika Curing Dan Analisa Thermal Dari Resin Phenol-Formaldehid Dengan Modifier Sodium Metasilikat
8.000.000
5, Sri Sumarni Pengaruh Penggunaan Binder Gelatin Dari Kulit Ayam-Ayam Untuk Finishing Kulit Crust Cakar Ayam Terhadap Ketahanan Gosok Cat Tutup
8.000.000
6. Nunik Purwaningsih dan Jamila
Analisis Tekstur Kulit Sapi Berdasarkan Ekstraksi Ciri Citra
5.000.000
7. Elis Nurbalia Pengaruh Konsentrasi Na2S Terhadap KekuatanTarik Dan Kemuluran Pada Kulit Krust Ular Air (Hemalopsis Buccata) Dan Ular Phyton (Phyton reticulatus)
7.000.000
8. Sutopo Peranan Teknik Tatah Timbul Untuk Pembuatan Sandal Dengan Bahan Kulit Nabati Di Yogyakarta
5.000.000
9. Suharyanto Teknik Perekatan Bahan Kulit Atasan Sepatu Dengan Bahan Karet Menggunakan Metode Spray
6.000.000
10. Dwi Wulandari Pembuatan Edible Film Berbahan Kulit Sapi Split Dengan Penambahan Level Gliserol
8.000.000
11. R.L.M. Satrio Ari Wibowo dan Emiliana Anggriyani
Pengaruh Pengawetan Garam Jenuh Dengan NaCL dan KCL Terhadap Kualitas kulit Awetan Ikan Buntal
8.000.000
12. Tugimin dan Andrus Margiono
Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Produk Dari Bahan Kulit Di Sentra Industri Kulit Manding, Sabdodadi, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
5.000.000
13 Warsito Pembuatan Sepatu Wanita Semi Boot Untuk Self Defend Dari Tindak
5.000.000
44
Kejahatan
14 Himawan Hendro Santopo
Pembuatan Sepatu Wanita Semi Boot Untuk Self Defend Dari Tindak Kejahatan
5.000.000
Total Anggaran 90.000.000
4.Bidang Penelitian dosen Biaya Mandiri
Pengajuan proposal yang diajukan kepada Politeknik ATK dengan sumber dana
Mandiri, 3 judul proposalditerima hanya dilakukan seleksi sesuai roadmap poltek
ATK yang melaporkan ke UPPM dapat dilihat pada tabel 4.
Penelitian Dosen Biaya Mandiri kerjasama antar Instansi
Judul Peneliti Program Studi
Journal Sumber Dana
The influence of the difference in skin preservation and leather tanning towards puffer fish skin physical characteristics (LIPI, RISH KYOTO UNIVERSITY, LAPAN
RLM.Satrio Ari Wibowo, Rofiatun Nafiah and Ambar Pertiwiningrum
TPK, DTPK, UGM
Humanoshere science school (HSS) 2014 and the 4th International Symposium For Sustainable humanosphere (ISSH)
Mandiri (penelitian antar lembaga)
Utilization of waste from puffer fish skin As Alternatife Raw Material For District Central Java Province
Satrio Ari Wibowo, Rofiatun Nafiah and Ardiansyah Priambodo
TPK, DTPK, UGM
The 5th International Conference on Sustainable Future for Human Security (Organized by SustaiN Society), 2014
Mandiri (penelitian antar lembaga)
Preferensi Sumber Informasi Inovasi Pengolahan kotoran ternak menjadi kompos pada kelompok peternak sapi potong di kabupaten Bantul
Emiliana Anggriyani, F. Trisakti dan Suharjono Triatmojo
TPK, UGM
Sains Peternakan Vol.10(2), September 2012:03-99 ISSN 1693-8828
Mandiri (Penelitian antar Lembaga)
Problematic english consonant sounds Production
Aisyah Hamidiyah, Diana Ross Arief
UNTIRTA, DTPK
The Eleventth International
Mandiri (Penelitian antar
45
of Efl Students in Banten
Conference on English Studies
Lembaga)
b. Monitoring Dan Evaluasi UPPM
Monitoring dan evaluasi Bidang Penelitian yaitu : (1) mengembangkan standar
pengukuran relevansi dan kualitas hasil penelitian berdasarkan apresiasi lewat
publikasi, presentasi dan/ atau pemanfaatannya di masyarakat (2) Pedoman penilaian
penelitian
Sumber daya UPPM yaitu (1) Mendorong dan memfasilitasi sivitas Akademi untuk
terus menerus berpartisipasi dalam pengembangan kegiatan penelitian kompetitif (2).
Mengembangkan mekanisme kerja yang menjamin kesinambungan proses
regenerasi dalam penelitian
Penelitian Terapan tahun 2015, UPPM
N0 Penelitian Terapan Sasaran Kerja/Indikator
Kerja
Target Capean
1 a.Subsidi Instansi Poltek ATK Jumlah Proposal 16 (25%) 18 (29%) b.Subsidi Instansi/lembaga lain Jumlah Proposal 2 (2,1%) 6 (7.5%) c. Subsidi Mandiri Jumlah Proposal 2 (2,0%) 3 (7.5%) 2 a.Subsidi Poltek ATK Jumlah Laporan 13(24 %) 14%(25%) b.Subsidi Instansi/Lembaga Lain Jumlah Laporan 1 (2,5%) 3 (7,5%) c.Subsidi Mandiri Jumlah Laporan 1 (2,5%) 3 (7,5%) 3 a.Subsidi Instansi Poltek ATK Jumlah Publikasi 13 (24%) 14 (25%) b.Subsidi Instansi/Lembaga Lain Jumlah Publikasi 2 (5,0%) 4 (10%) c.Subsidi Mandiri Jumlah Publikasi 1 (2,5%) 3
Kegiatan Penelitian, Pokok Kegiatan dan Output yang diharapkan
No. Jenis Kegiatan Penelitian
Pokok Kegiatan Output yang diharapkan
1 Penelitian (1) .Pembinaan dan Peningkatan Kegiatan Penelitian terapan bagi Dosen,
(2) Penyegaran metodelogi Penelitian ilmiah,
(3) Mengembangkan Visi penelitian kearah yang inovatif dan lebih bersifat terapan, terutama untuk Industri kulit, Produk kulit
(1) Penemuan baru dalam rangka pemanfaatan bahan substitusi maupun bahan komplementer.
(2) Memanfaatkan sumber daya alam untuk keperluan bahan substitusi dan bahan komplementer, dalam rangka mengurangi ketergantungan import bahan baku dan bahan
46
kemikalia (3) Memberikan informasi
hasil penelitian dalam rangka ikut menumbkan industry substitusi bahan local serta mengolah jenis bahan baru terutama untuk industri kulit dan produk kulit.
Hasil Jumlah Peneliti Dosen dari 2 (dua) Program Studi No. Penelitian
Terapan Sasaran
Kerja/Indikator kerja Target Capean
1 Prodi TPK Jumlah peneliti 25% 33,33% (12 orang/ 40 orang)
2 Prodi D.TPK Jumlah peneliti 25% 27,0% ( 11 orang/40 orang)
Prodi TPK: (1) Konsentrasi Teknologi Penyamakan kulit dan (2) Konsentrasi
Teknologi Bahan Kulit. Prodi Desain dan Teknologi bahan Kulit terdiri: (1)
Konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu, (2) Konsentrasi Desain dan Teknologi
Barang Kulit, (3) Konsentrasi Penyuluh Lapangan Industri Kecil dan Menengah.
Sasaran jumlah penelitian target 25% capean 33,33% untuk prodi TPK dan Prodi
D.TPK , Sasaran jumlah peneliti target 25% capean 27,0% untuk prodi D.TPK.
2.Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat
Arah KebijakanPengabdian kepada Masyarakat di Politeknik ATK Yogyakarta
diarahkan untuk mengembangkan institusi pengabdian dengan aktivitas pengabdian
yang unggul dan terpercaya dalam pemberdayaan, Pengabdian yang unggul dan
terpercaya dalam pemberdayaan, Pengabdian masyarakat dilakukan melalui
pengembangan sumberdaya manusia dan teknologi tepat guna, penguatan kehidupan
sosial ekonomi, pendidikan dan pengembangan kehidupan dalam bidang industri atau
UKM didaerah Rembang. Dan Yogyakarta.
Pengabdian Kepada Masyarakat tahun anggaran 2015
Judul Pengabdian Lokasi Sasaran Manfaat SK. Direktur Pembuatan Cinderamata dari kulit ikan ayam-ayam (Abalites Stellaris) di UKM Rembang
Dinas Perindustrian
dan perdangangan,
Rembang
Memberikan ketrampilan di bidang desain
dan produk kulit untuk
pengembangan UKM Rembang
Mengembangkan desain produk
dompet dan tas serta gantungan kunci
dengan memanfaatkan kulit
ikan ayam-ayam
No.: /PER/SJ-IND.6.7/9/2015, tanggal1 Oktober
2015.
Teknik Pembuatan Sabun Lilin dari minyak hasil penggorengan krecek di UKM
Sentra pembuatan
rambak, keca, Segoroyoso, Kab. Bantul,
Menumbuh kembangkan
UKM Segoroyoso
dibidang
Memanfaatkan limbah jelantah hasil penggorengan krecek
untuk pembuatan produk sabun dan
No.: /PER/SJ-IND.6.7/9/2015, tanggal1 Oktober
2015.
47
Bantul, Yogyakarta DIY cinderamata lilin
Pengabdian Kepada Masyarakat Kerjasama dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Magetan
Judul Lokasi kerjasama Sasaran Manfaat Proses
Penyamakan kulit Ramah Lingkungan
Magetan Politeknik ATK dan Dinas
Perindustrian dan Perdagangan
Menggunakan bahan ramah lingkungan
sehingga mengurangi pencemaran lingkungan
Mengurangi biaya pengelolaan IPAL dan pencemaran lingkungan dan
keselamatan kerja
Bidang Pengabdian kepada Masyarakat : 1.. Membantu program studi dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat
agar mendapatkan sasaran yang tepat dan berjangka panjang 2. Mengembangkan program-program intervensi dan mengembangkan kerjasama
denganmasyarakat atau 3. Mengembangkan program-program pelatihan dan pendidikan (kursus) bagi penguatan
masyarakat kurang mampu sekitar kampus mengembangkan kemampuan mahasiswa dan alumni dalam pengembangnan usaha mengembangkan kemampuan mahasiswa dan dosen dalam pembangunan masyarakat
4. .Community Development
3.Bidang Kerjasama
UPPM (Unit penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat) telah menjalin kerjasama
dengan beberapa instansi atau lembaga pemerintah maupun non-pemerintah; baik skala
regional, nasional maupun internasional.
Bidang Kerjasama antara Politeknik ATK dan Dinas Kelautan dan Perikanan kab.
Rembang, Jawa Tengah.
Memperluas jejaring kerjasama dengan alumni, industri, pemerintah daerah /
pusat, lembaga internasional dan kegiatan TRI DHARMA perguruan tinggi
a..Revitalisasi dan pengaktifan Dosen
b.Peningkatan kerjasama dengan mass media untuk mengeposes kegiatan UPPM
c.Pemberdayaan tenaga pendidik alumni luar negeri untuk menjalin kerjasama
Internasional
48
PROGRAM PERENCANAAN UPPM TAHUN 2016
E KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN KULIT a. VISI DAN MISI Visi Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit adalah menjadi pusat penghasil sumber daya manusia industrial dan wirausaha berstandar kompetensi global dalam bidang teknologi pengolahan kulit Dalam rangka meraih visi tersebut, prodi TPK menjalankan misi yang intinya merupakan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi (pendidikan dan pengajaran,
Bidang Penelitian
(1) Membuat kebijakan penelitian
(2) Sumber dana penelitian
(3) Pengelolaan penelitian
(4) Pengelolaan hasil penelitian
Dasar Penelitian
(1) Peningkatan jumlah penelitian
untuk tahun 2016 meningkat 10%
(2) Sasaran kebijakan Peningkatan mutu penelitian
Perencanaan program
Bidang Pengabdian
Kepada M k
Dasar Pengabdian
Perencanaan program
(1) Membuat Kebijakan pengabdian kepada Masyarakat
(2) Sumber dana penelitian
(3) Pengelolaan hasil pengabdian
(1) Peningkatan abdimas tahun 2016
(2) Peningkatan Sumber dana abdimas tahun 2016
(3) Sasaran kebijakan peningkatan Pengabdian kepada masyarakat (10%)
49
penelitian, dan pengabdian pada masyarakat), antara lain:
1. Mendidik sumber daya manusia (SDM) profesional dan kompeten di bidang teknologi
pengolahan kulit yang siap bersaing di pasar global 2. Melakukan penelitian terapan di bidang teknologi pengolahan kulit. 3. Memberikan pelayanan teknis, konsultasi dan pendidikan dan pelatihan dibidang
teknologi pengolahan kulit.
b SASARAN MUTU Berdasarkan visi dan misi prodi, serta tanggung jawab, tugas, dan wewenang Kaprodi seperti yang disebutkan di atas, maka Prodi TPK menetapkan sasaran mutu tahun 2015 sebagai berikut: 1. Mahasiswa lulus 100% tepat waktu (6 semester atau 3 tahun).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lulusan minimal 3,00.
3. Lulusan 100% mendapatkan pekerjaan dan maksimal 3 bulan waktu tunggu untuk
memperoleh pekerjaan.
4. Kualifikasi dosen tetap S2 minimal 80%.
5. Nilai Kinerja Dosen dengan nilai baik minimal 90%.
6. Melaksanakan penabdian masyarakat minimal sekali dalam satu tahun. Adapun strategi yang dilakukan Program Studi TPK dalam mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan di atas adalah sebagai berikut: 1, Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai kurikulum yang telah ditetapkan.
2. Melaksanakan ujian perbaikan dan semester pendek bagi mahasiswa.
3. Melaksanakan bimbingan yang baik bagi mahasiswa, baik yang bersifat akademik
maupun dukungan moral.
4. Memberikan informasi tentang perusahaan-perusahaan yang menyerap SDM dari
Politeknik ATK, khususnya dari prodi TPK.
5. Mengusulkan semua dosen yang belum S2 untuk menempuh studi S2, dan memberi
dukungan kepada dosen S2 yang ingin melanjutkan studi S3.
6. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPK dalam melaksanakan
penelitian, misalnya dengan menjalin kerjasama dengan para peneliti di luar
institusi ATK.
50
7. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPK dalam mengaplikasikan ilmu
pengetahuannya untuk kemanfaatan masyarakat.
8. Menjalin kerjasama dengan Dinas Perindustrian Pemerintah Daerah dalam rangka pengabdian masyarakat. 9. Evaluasi kinerja dosen secara berkala. c REALISASI DAN CAPAIAN Kegiatan belajar mengajar (KBM) pada tahun 2015 terdiri atas kegiatan semester genap 2014/2015 dan kegiatan semester gasal 2015/2016. Selain KBM, dosen juga melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai komponen dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Berikut ini dilaporkan jumlah mahasiswa, serta seluruh kegiatan dosen di konsentrasi TPKpada tahun 2015 JUMLAH MAHASISWA Jumlah mahasiswa selama semester genap 2014/2015 (Februari – Juni 2015) dan semester gasal 2015/2016 (September 2015 – Januari 2016) tertera dalam Tabel 1a dan 1b. Jumlah mahasiswa aktif selama semester genap 2014/2015 (Februari – Juni 2014) pada Prodi TPK Program Semester II Semester IV Semester VI Jumlah Reguler 108 155 22 285 Jumlah total 285
Jumlah mahasiswa selama semester gasal 2015/2016 (September 2015 – Januari 2016) pada Prodi TPK Program Semester I Semester III Semester V Jumlah Reguler 108 155 22 285 Jumlah total 285
EVALUASI KINERJA DOSEN Pada setiap akhir masa perkuliahan (setiap akhir semester), dilaksanakan evaluasi kinerja dosen Prodi TPK. Hasil evaluasi kinerja tersebut diolah sebagai berikut :
51
Evaluasi Kinerja Dosen No Parameter Penilaian Nilai, % Tidak Baik
Kurang Baik
Cukup Baik Sangat Baik
1 Penguasaan dosen ter hadap materi yang diberikan 0,00 0,00 5,36 65,62 29,02 2 Kemampuan dosen dapat menjelaskan materi perkuliahan dengan baik 0,00 0,00 10,25 67,98 21,77 3 Kemampuan dosen tsb memanfaatkan teknologi dan media pembelajaran 0,00 0,00 13,25 61,36 25,39
4 Kemampuan dosen ybs dan materi yang disampaikan mam
pu memotivasi 3,63 0,00 24,13 54,89 17,35
5 Kesempatan tanya jawab 0,00 0,00 8,83 68,77 22,40
6 Kesempatan meluangkan waktu bagi mahasiswa untuk konsultasi
akademik diluar jam kuliah 0,00 0,00 23,34 60,09 16,56 7 Terpenuhinya jumlah tatap muka 0,00 0,00 9,78 59,46 30,76 8 Tingkat kedisiplinan dosen terhadap waktu kuliah 0,00 0,00 9,78 56,78 33,44 Rata-rata 0,45 0,00 13,09 61,87 24,59
52
E KINERJA LABORATORIUM MIKROBIOLOGI DAN ENZIM
TugasPokokLaboratorium.
Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim biladilihat dari fungsi dan manfaatnya,
merupakan Laboratorium yang sangat penting dan mendasar dalam kegiatan pendidikan di
Politeknik ATK. Misalnya dalam mata kuliah Mikrobiologi, penting diketahui untuk
mencapai kualitas kulit yang tahan akan mikrobia, mengingat kondisi iklim Indonesia yang
beriklim Tropis, yang memungkinkan banyak mikrobia yang tumbuh dan akan merusak
kulit dan bahan baku lainnya. Disamping itu, Histologi kulit dan Enzim sangat dominan
bagi pengetahuan dasar mahasiswa Politeknik ATK untuk terjun di dunia perkulitan.
Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim selain sebagai tempat dan sarana penunjang
praktikum/belajar mengajar mahasiswa Program Studi TPK (Teknologi Pengolahan Kulit),
juga dapat digunakan sebagai tempat mencari informasi mengenai ilmu atau hal-hal yang
berhubungan dengan masalah Mikrobiologi kulit. Disamping sebagai tempat belajar para
mahasiswa, laboratorium Mikrobiologi dan Enzim terbuka juga bagi para Dosen, baik
Dosen dalam maupun luar, yang akan melaksanakan penelitian. Tugas lain yang
menyangkut kepentingan bersama juga telah dilakukan staff Laboratorium yaitu membantu
53
program kerja P3M dalam hal memberikan pengajaran bagi karyawan perusahaan yang
berminat untuk terjun dalam pendidikan perkulitan.
Laboratorium ini juga melayani kunjungan-kunjungan baik dari tingkat Sekolah Menengah
Umum, maupun dari Perguruan Tinggi yang akan melaksanakan studi banding di Akademi
Teknologi Kulit Yogyakarta.
Selain hal tersebut diatas, staff Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym juga harus
menginventaris dan mengecek ketersediaan alat-alat dan bahan-bahan praktikum, sehingga
pada waktu kegiatan praktikum berjalan, tidak mengalami hambatan. Staff Laboratorium
juga bertugas untuk mengecek dan melakukan perbaikan bagi peralatan pendukung praktek
yang telah mengalami kerusakan.
Dalam pelaksanaan tugasnya, staff Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym
seringkali mengalami berbagai macam kendala. Diantaranya yaitu kurangnya jumlah alat
gelas yang digunakan untuk praktikum, bahan-bahan kimia yang mulai memasuki masa
kadaluarsa, serta kendala teknis lainnya.
Meskipun banyak kendala yang dihadapi, pada akhirnya tugas pokok laboratorium
dapat dijalankan dengan sebaik mungkin, sehingga nantinya diharapkan Laboratorium
Mikrobiologi dan Enzym dapat menjadi Laboratorium yang lebih siap lagi dalam
menghadapi kompetensi yang ada.
REALISASI PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2015 Pada tahun 2015 Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim melaksanakan berbagai kegiatan yang dapat dilaporkan sebagai berikut :
A.MelayaniPelaksanaanProgramKegiatanBelajarMengajar
Tugas utama Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym adalah melayani Pendidikan
dan kegiatan praktikum di Politeknik ATK Yogyakarta. Adapun jenis kegiatan
pendidikan dan Praktikum yang telah dilaksanakan di Laboratorium Mikrobiologi dan
Enzym selama Tahun 2015 terdapat dalam Tabel 1.
54
Jenis Praktikum di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym.
NO MATA KULIAH SKS SMT DOSEN PENGAMPU JML MHS
1. Pr. Mikrobiologi Kulit 3 II / TPK Reg C Ir. Dwi Wulandari,MP 27
2. Pr. Mikrobiologi Kulit 3 II/TPK Reg D Ir. Dwi Wulandari,MP 25
3. Pr. Histologi Kulit 2 II / TPK Reg C Ir. Dwi Wulandari,MP 27
4. Pr. Histologi Kulit 2 II / TPK Reg D Ir. Dwi Wulandari,MP 25
5. Pr. Mikrobiologi Kulit 2 II/TBK Reg RLM.Ari W. SPt.MP 19
6. Pr. Histologi Kulit 2 II/TBK Reg RLM.Ari W. SPt.MP 19
7. Pr. Histologi Kulit 3 I / TPK Reg A RLM.Ari W. SPt.MP 33
8. Pr. Histologi Kulit 3 I / TPK Reg B RLM.Ari W. SPt.MP 30
9. Pr. Histologi Kulit 3 I / TPK Reg C RLM.Ari W. SPt.MP 27
10. Pr. Pemanfaatan Enzym 2 V / TBKKP Reg A RLM.Ari W. SPt.MP 29
11. Pr. Pemanfaatan Enzym 2 V / TBKKP Reg B RLM.Ari W. SPt.MP 26
Selain disampaikan oleh Dosen yang berkompeten, mata kuliah praktik yang dilayani di
Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym juga dibantu oleh beberapa Asisten Dosen,baik asisten dalam maupun
luar, yang berkompeten di bidangnya, sehingga kegiatan praktikum dapat berjalan dengan lancar.
a. Praktikum Mikrobiologi Semester II Prodi TPK Reguler C dan D, Dosen dibantu asisten R.
Arditia Satriyo W., S.Pt. , Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc. , dan Emiliana Anggriyani, S.Pt,
M.Sc.
b. Praktikum Mikrobiologi Semester II Prodi TBK Reguler, Dosen dibantu asisten R Arditia Satrio W , S.Pt ,
Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc , Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc dan Mustafidah Udkhiyati, S.Pt, M.Sc.
c. Praktikum Histologi Kulit Semester II Prodi TPK Reguler C dan D, Dosen dibantu olehR
Arditia Satrio W , S.Pt , Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc dan Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc.
d. Praktikum Histologi Kulit Semester II Prodi TBK Reguler, Dosen dibantu oleh R Arditia Satrio W, S.Pt , Emiliana
Anggriyani, S.Pt, M.Sc.
55
e. Praktikum Histologi Kulit Semester I (TA 2015/2016) Prodi TPK A, B dan C Dosen dibantu
oleh asisten R Arditia Satrio W , S.Pt dan Susanti Rahayu, A.Md.
f. Praktikum Pemanfaatan Enzym Semester V Prodi TBK reguler A dan B, Dosen dibantu oleh
asisten Djemingun dan Susanti Rahayu, A.Md
B. MemberikanpelayananpenelitianuntukDosen
Di dalam kegiatannya sebagai Laboratorium dan tempat pengembangan ilmu,
Laboratorium Mikrobiologi juga memberikan pelayanan penelitian bagi Dosen, baik Dosen
dalam maupun Dosen luar. Adapun daftar penelitian Dosen yang telah dilakukan selama
tahun 2015, sebagai nerikut :
Daftar Penelitian Dosen di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym.
No Tanggal Nama Peneliti Judul
Penelitian
Instansi
peneliti
1. 02 Juli 2015
s/d
31 Juli 2015
1. Laili R., M.Sc
2. Mustafidah U., M.Sc
Tingkat
Toxisitas
bahan
Penyamak
terhadap
Bakteri dan
Jamur
Politeknik
ATK
2. 02 Juli 2015
s/d
28 Nov 2015
1. R.L.M. Ari W, M.P
2. Emiliana A, M.Sc
Perbedaan
garam KCl
dan NaCl
dalam
pengawetan
terhadap
kualitas kulit
Politeknik
ATK
3. 5 Agust 2015
s/d
15 Okt 2015
Dwi Wulandari, M.P Produksi dan
Karakterisasi
Gelatin Kulit
Sapi Split
dengan
Politeknik
ATK
56
Proses Asam
Dalam melaksanakan penelitian, Peneliti juga dibantu oleh Staff Laboraatorium Mikrobiologi dalam menyiapkan peralatan penelitian serta bahan yang akan digunakan dalam proses penelitian.
F KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN KARET DANPLASTIK ( TPKP )
1 Visi dan Misi
Visi Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik sampai tahun 2020
adalah menjadi program studi yang professional dibidang pengolahan karet dan plastik,
dan sampai tahun 2035 profesional dibidang karet dan plastic yang mampu dan tanggap
menjawab tantangan dan permasalahan dalam industry manufaktur baik regional mapun
nasional melalui penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi ( IPTEK ).
Misi Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan PlastikDalam rangka meraih
visi tersebut, konsentrasi TPKP menjalankan misi yang intinya antara lain:
a. Menyelenggarakan pendidikan vokasi untuk menghasilkan lulusan ahli madya
diploma 3 teknologi pengolahan karet dan plastic yang kompeten dan mampu
mengikuti perkembangan teknologi secara komprehensif.
b. Memfasilitasi penelitian terapan dan mempublikasikan hasilnya untuk
mengembangkan sains dan teknologi di bidang karet dan plastic.
c. Berperan secara aktif dalam program Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui
pengabdian masyarakat
2 Tujuan Pendidikan
Untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi di bidang industri berikut:
a. Teknisi dibidang karet plastik
b. Analis pada industria karet dan plastik.
c. Peneliti pada research and development industria karet dan plastik.
Adapun strategi yang dilakukan konsentrasi TPKP dalam mencapai sasaran mutu
yang telah ditetapkan di atas adalah sebagai berikut:
a. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai kurikulum yang telah ditetapkan pada
tahun 2010 maupun reposisi.
b. Melaksanakan ujian perbaikan dan semester pendek bagi mahasiswa.
c. Melaksanakan bimbingan yang baik bagi mahasiswa, baik yang bersifat akademik
maupun dukungan moral.
57
d. Memberikan informasi tentang perusahaan-perusahaan yang menyerap SDM dari
ATK, khususnya dari prodi TPKP.
e. Mengusulkan semua dosen yang belum S2 untuk menempuh studi S2, dan memberi
dukungan kepada dosen S2 yang ingin melanjutkan studi S3.
f. Mengusulkan dosen dosen tetap prodi TPKP yang telah bergelar S2 untuk mengikuti
sertifikasi dosen tahun 2015.
g. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPKP dalam melaksanakan penelitian,
misalnya dengan menjalin kerjasama dengan para peneliti di luar institusi ATK.
h. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPKP dalam mengaplikasikan ilmu
pengetahuannya untuk kemanfaatan masyarakat.
i. Evaluasi kinerja dosen secara berkala.
j. Melaksanakan evaluasi diri prodi secara berkala.
3 Struktur Organisasi :
-. Ketua Program Studi
-. Sekretaris Program Studi
-. Kepala-kepala Laboratorium/Workshop
4 Fasilitas Pendukung
-. Laboratorium Kimia Terapan -. Laboratorium Uji Fisis -. Laboratorium Polimer dan Instrumental -. Wrkshop Karet -. Laboratorium Komputer
5 Tenaga Pengajar Tenaga Pengajar ( Dosen ) di Politeknik ATK Yogyakarta terdiri dari Dosen Tetap dan Dosen Tidak Tetap ( Dosen Luar Biasa )Dosen luar biasa pada umumnya adalah dosen bantuan dari UGM, UIN dan Perguruan Tinggi lainnya serta lembaga/instansi terkait seperti Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik, Dinas Peternakan dan para professional lainnya, Jumlah Dosen Tetap Politeknik ATK Yogyakarta sebanyak 40 orang, sedang Dosen Tidak Tetap sebanyak 20 orang.
G KINERJAWORKSHOP PENGOLAHAN KARET A Tugas dan Fungsi
Sesuai dengan SK. Direktur Politeknik ATK Yogyakarta No. 10/SK/SJ.IND67/01/2015
58
tanggal 15 Januari 2015, SK. Direktur Politeknik ATK Yogyakarta No. 11/SK/SJ.IND6-
7/01/2015 tanggal 15 Januari 2015, dan Statuta Politeknik ATK Yogyakarta, maka Workshop Pengolahan Karet tugas pokok dan fungsinya merupakan satuan pelaksana penunjang Jurusan/Program Studi dalam melaksanakan pendidikan, pengajaran, dan penelitian dosen/mahasiswa sesuai keperluan dan bidang studi yang bersangkutan. B . Visi
“We work quickly, accurately and effectively to deliver prompt service”
C Misi Berdasarkan tugas pokok dan fungsi Workshop Pengolahan Karet tersebut di atas, maka
lebih lanjut dapat diuraikan misi dari Workshop Pengolahan Karet sebagai berikut :
1 1Memberikan pelayanan teknis di bidang teknologi Karet (komponding dan pembuatan
produk karet) untuk menunjang kegiatan belajar mengajar mahasiswa dan penelitian untuk
dosen/mahasiswa
2 Meningkatkan mutu pelayanan teknis (komponding dan pembuatan produk karet)
sesuaistandar minimal industri terkait
3 Memberikan pelayanan teknis, konsultansi, dan pelatihan bagi industri terkait/pihak luar
lainnya
4 Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan (repair and maintenance) seluruh mesin dan
peralatan yang ada di Workshop Pengolahan Karet secara rutin (jadwal terlampir)
5 Menjalin kerjasama (networking) dengan industri sepatu/alas kaki, industri produk karet dan
institusi terkait lainnya
D Struktur Organisasi Dalam melaksanakan kegiatannya, Workshop Pengolahan Karet dikepalai oleh seorang
Fungsional Dosen dan dibantu oleh satu personel Teknisi serta beberapa tenaga Asisten
Dosen Tidak Tetap. Adapun susunan personilnya sebagai berikut
Susunan Personil Workshop Pengolahan Karet
No. Nama NIP Jabatan
1. Himawan Hendro Santopo, B.Sc.SE 19530330 198002 1 002 Kepala
2. Fala Putrama 19921005 201402 1 001 Teknisi
3. Mertza Fitra Agustian - Asisten Dosen
Tidak Tetap
4. Puji Atmoko - Asisten Dosen
Tidak Tetap
E Kegiatan Workshop Pengolahan Karet Kegiatan yang dilaksanakan di Workshop Pengolahan Karet, mencakup kegiatan Semester
59
Genap Tahun 2014/2015 dan Semester Gasal 2015/2016 yang selanjutnya dapat dilaporkan
sebagai berikut :
a Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) Praktek KBM praktek yang dilaksanakan di Workshop Pengolahan Karet, terdiri atas kegiatan Semester
Genap Tahun 2014/2015 dan Semester Gasal 2015/2016 dan seperti yang disajikan pada tabel
berikut :
KBM Praktek Semester Genap 2014/2015
No. Mata Kuliah Semester Prodi
1. Pr. Tek. Pembuatan Barang Karet IV TBKKP/Reguler
KBM Praktek Semester Gasal 2015/2016
No. Mata Kuliah Semester Prodi
1. Pr. Pembuatan Bahan Komplemen Kulit V TBK - A/Reguler
2. Pr. Pembuatan Bahan Komplemen Kulit V TBK - B/Reguler
3. Pr. Teknik Out Sole V DTS – A/Reguler
4. Pr. Teknik Out Sole V DTS – B/Reguler
5. Pr. Teknik Out Sole V DTS – C/Reguler
b Kegiatan Pelatihan Internal (In House Training) Kegiatan pelatihan internal (in-house training) diselenggarakan untuk pembekalan mahasiswa
Program TPL – IKM semester akhir, yang dilaksanakan pada Semester Genap 2014/2015 seperti
yang disajikan pada tabel berikut :
Pelatihan InternalSemester Genap 2014/2015
No. Mata Kuliah Semester Prodi
1. Pembuatan Kompon Karet untuk out-sole VI TPL – IKM A
2. Pembuatan Kompon Karet untuk out-sole VI TPL – IKM B
c Kegiatan Penelitian Pelayanan kegiatan penelitian yang diperuntukkan Dosen/Mahasiswa di Workshop Pengolahan
Karet, seperti yang terlihat pada tabel berikut :
Kegiatan Penelitian Dosen/Mahasiswa Tahun 2015
No. Nama Waktu Status 1. Mertza Fira Agustian Desember 2014 s/d Maret 2015 Mahasiswa
2. Barroriy Akbar Desember 2014 s/d Maret 2015 Mahasiswa
3. Himawan Hendro Santopo April s/d Juni 2015 Dosen
d Kegiatan Pemeliharaan dan Perbaikan Mesin/Peralatan (Repair and Maintenance) Kegiatan pemeliharaan dan perbaikan mesin/peralatan yang berada di Workshop
Pengolahan Karet, telah dilaksanakan secara rutin dan periodik. Hal tersebut untuk menjaga
kinerja operasi mesin dan peralatan supaya siap untuk digunakan. Jenis pekerjaan maupun
waktu pemeliharaan seperti yang disajikan pada lampiran.
60
e Pengembangan Sumber Daya Personil Pengembangan sumber daya personil, yaitu untuk peningkatan kompetensi teknisi/operator
boiler (ketel uap) dengan cara mengikuti perlatihan/sertifikasi, telah diusulkan melalui Pejabat
Pembuat komitmen. Tetapi realisasinya sampai berakhirnya tahun 2015 belum terealisir.
f Kerjasama dengan Industri Kerjasama dengan pihak industri terkait telah dilakukan, walaupun masih pada lingkup yang
terbatas. Pada tabel berikut disajikan jenis kegiatan kerjasama dengan beberapa industri terkait.
Kerjasama dengan Industri Terkait Tahun 2015
No. Nama Perusahaan Jenis Industri Jenis Kerjasama 1. PT. Megatuah Aditama
Sejahtera, Cikupa,
Tangerang
Rubber Sole, Foxing tape,
Compound & Inner Tape
Pengadaan bahan untuk
kebutuhan praktek
mahasiswa
Uji coba teknik formulasi
kompon rubber product
2. PT. Seng Dam Jaya Abadi,
Kec, Ngoro, Mojokerto
Industri Sepatu/Alas Kaki Pembuatan konsep Pilot
Plan Teaching Factory
Tempat Magang
Mahasiswa
F Kinerja Workshop Pengolahan Karet Tahun 2015
A KINERJA
Kinerja Workshop Pengolahan Karet Tahun 2015 merupakan hasil penjabaran dari
misinya, dan dari masing-masing misi tersebut selanjutnya diuraikan menjadi tujuan,
sasaran, serta cara pencapaian tujuan/sasaran seperti yang terlihat pada lampiran 1. B CAPAIAN KINERJA SASARAN
Capaian kinerja sasaran Workshop Pengolahan Karet secara umum seperti yang diuraikan
pada tabel 7 berikut : Capaian Kinerja Sasaran
No Indikator Sasaran (Intermediate Outcome)
Satuan Target Realisasi Capaian (%)
1. Optimalisasi utilitas mesin/peralatan di Workshop Pengolahan Karet
jam 8,5/mimggu 8,5/mimggu 100
2. Pemenuhan bahan baku dan bahan kimia penyusun kompon untuk out sole
batch 5 4 80
3. Pemenuhan bahan baku dan bahan kimia untuk pembuatan adhesive
batch 2 0 0
4. Kegiatan penelitian yang dilaksanakan /tahun
iumlah penelitian
2 3 150
5. Sarana pendukung Workshop Pengolahan Karet
% 95 90 94,73
6. Pemeliharaan dan unit 8 7 87,50
61
perbaikan mesin/peralatan
Bagus/orang 0 5 orang 7. Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction) terhadap mutu pelayanan Sangat
bagus/orang 190 185 orang 97,36
Dari capaian kinerja Workshop Pengolahan Karet tersebut pada tabel 7 di atas, maka jika
diambil rata-ratanya tercapai 87,08 %.
G Inventaris Workshop Karet
Inventaris Workshop, adalah : semua mesin, alat uji, alat pendukung lainnya, serta bahan
baku karet/bahan kimia penyusun kompon (additive) yang saat ini berada di Workshop
Pengolahan Karet.
1 Daftar Mesin/Peralatan dan Sarana Pendukung Mesin/peralatan yang berada di Workshop Pengolahan Karet, adalah semua mesin/peralatan
yang berkaitan dengan kegiatan produksi kompon karet dan sol luar sepatu (out sole). Daftar
mesin/peralatan dijelaskan pada tabel 8 berikut :
Daftar Mesin/Peralatan dan Sarana Pendukung
Deskripsi Mesin/Peralatan Ket No. Nama Mesin/Peralata
n Merk/Model Kelengkapan Peralatan
(Tools)
Manual Book
Jumlah (unit)
Kondisi
1. Two Roll Mill Yadong, X(S)K-560
√ √ 1 Baik
2. Rubber Cutting Machine
Yadong, XQL - 12
√ √ 1 Baik
3. Callendering Machine
Yadong, XY – 4 14000
√ √ 1 Baik
4. Press Moulding New Seazen, PM 150
√ √ 1 Baik
5. Rheometer Tester
Gotech, 2000 √ 1 Baik
6. Oven Machines New Seazen, HSC 32
√ 1 Baik
7. Two Roll Mill (skala laboratorium)
1 Dalam perbaik
an
8. Boiler BETA – 2000 Series
√ 1 Baik
9. Infrared and Contact Thermometer
Fluke/561 Series
√ 1 Baik
10. Mould (cetakan) sepatu casual
- 1 Baik
11 Mould (cetakan) sepatu olahraga
- 1 Baik
12. Mould (cetakan) sepatu lari
- 1 Baik
13. Air Compressor Mustang, 765 S √ 1 Baik 14. Multi Tester Sanwa,
YX360TRF √ 1 Baik
15. Electronic Scale
Camry, EK 3131
2 Baik
16. Dial Spring Five Goats, 1 Baik
62
Scale TKB 005 17. Bangku Kerja - 42 Baik
2 Daftar Stock Bahan Baku dan Bahan Kimia Penyusun Kompon Stock bahan baku dan bahan kimia penyusun kompon sampai akhir Desember 2015
sudah habis, mengingat pengajuan kebutuhan bahan untuk praktek hanya dipenuhi sekitar 80
% saja dan tidak sesuai dengan jumlah mahasiswa/kelompok yang mengikuti praktek.
H KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN PRODUK KULIT ( TPPK )
Sesuai dengan Undang‐undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional yang menyatakan bahwa Sistem Pendidikan Nasional adalah keseluruhan
komponen pendidikan yang saling terkait secara terpadu untuk mencapai tujuan
pendidikan nasional, yaitu untuk mengembangkan kemampuan serta meningkatkan mutu
kehidupan dan martabat manusia Indonesia, maka Program Studi Desain dan Teknologi
Produk Kulit (DTPK) yang ada di Politeknik ATK Yogyakarta diperlukan untuk mengisi
perkembangan industri yang semakin hari semakin dituntut untuk inovatif dan kreatif.
Dalam ranah perindustrian, industri kreatif mempunyai posisi yang saling terkait dalam
rantai peningkatan nilai. antai nilai yang menjadi pokok perhatian dalam menentukan
strategi pengembangan memiliki urutan sebagai berikut:
1. Kreasi, terdiri dari; Edukasi, Inovasi, Ekspresi, Kepercayaan Diri, Pengalaman dan Proyek,
Proteksi, Agen Talenta.
2. Produksi, terdiri dari; Teknologi, Jaringan Outsourcing Jasa, Skema Pembiayaan
3. Distribusi, terdiri dari; Negosiasi Hak Distribusi, Internasionalisasi, Infrastruktur
4. Komersialisasi, terdiri dari; Pemasaran, Penjualan, Layanan (Services), Promosi
Indonesia dalam hal ini adalah Kementerian Perindustrian sudah mulai menekankan akan
pentingnya Industri Kreatif dalam mengisi pembangunan ini. Berbeda dengan karakteristik
industri pada umumnya, Industri Kreatif merupakan kelompok industri yang terdiri dari
berbagai jenis industri yang masing‐masing memiliki keterkaitan dalam proses
pengeksploitasian ide atau kekayaan intelektual (intellectual property) menjadi nilai ekonomi
tinggi yang dapat menciptakan kesejahteraan dan lapangan pekerjaan. Di dalam industri
kreatif, kreatifitas memegang peranan sentral sebagai sumber daya utama. Industri kreatif
lebih banyak membutuhkan sumber daya kreatif yang berasal dari kreatifitas manusia
63
daripada sumber daya fisik. Namun demikian, sumber daya fisik tetap diperlukan terutama
dalam peranannya sebagai media kreatif.
Sumber daya fisik berupa kulit, selalu berupaya memberikan kontribusi nyata untuk
menghasilkan lulusan yang kreatif dalam pola pikir dan tindakan dalam masyarakat. Sebagai
salah satu program studi yang yang mengambil peranan dalam hal edukasi, inovasi dan agen
talenta, maka program studi TPPK menekankan pada proses pembelajaran yang membuka
pintu kreativitas mahasiswa dalam mengeksploitasi segala potensi dari material kulit ke
dalam produk‐produk yang dihasilkannya.
Eksistensi Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) sangat diperlukan untuk
memenuhi kebutuhan SDM tingkat middle manager ( Diploma III ) pada sektor industri
produk kulit maupun sepatu /alas kaki.
a. Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK)
Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) merupakan salah satu
program studi di ATK yang menspesialisasikan pada perancangan dan pembuatan
produk berbahan kulit asli (original leather). Program studi ini mempersiapkan
mahasiswa supaya mempunyai kemampuan inovasi dan kreatifitas dibidang produk
kulit, mahasiswa dibekali dari proses
Produk‐produk berbahan kulit yang dipelajari seperti sepatu, sandal, jaket,
rompi, tas, sarung tangan, dompet, ikat pinggang, dan variannya sudah harus
memperhatikan aspek ergonomi demi keamanan dan kenyamanan pengguna.
Kemandirian sikap dan Orientasi Kewirausahaan menjadi keunggulan di Program Studi
ini, sehingga kualifikasi lulusan yang dihasilkan haruslah mempunyai kepekaan dan
tanggap terhadap potensi‐potensi yang ada disekitarnya sehingga mampu menjadi
agen‐agen perubahan (agent of change) dalam era ekonomi kreatif.
Prodi DTPK pada periode sekarang adalah gabungan dari 2 Prodi hasil Reposisi
yang di laksanakan di ATK pada bulan September 2013. Kedua prodi tersebut yaitu :
1. Program Studi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS)
2. Program Studi Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK).
Kedua prodi tersebut melebur membentuk satu induk prodi seperti sebelum kedua
prodi tersebut dipecah dengan nama Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit
(DTPK) dimana prodi ini memiliki 2 konsentrasi jurusan dan 1 program TPL, yaitu :
1. Konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS)
64
2. Konsentrasi Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK).
3. Teknologi Produk Kulit ‐ TPL
Penyesuaian dan pembenahan dilakukan dalam rangka menuju ATK yang lebih
baik. Konversi mata kuliah dilakukan dalam rangka penyetaraan mata kuliah yang
diselenggarakan dan diambil oleh mahasiswa.
Pada akhir tahun 2015 dilakukan perubahan program yaitu konsentrasi Desain dan
Teknologi Sepatu (DTS) dan Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK) digabung menjadi
Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit. Untuk Teknologi Produk Kulit – TP
b Profil Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit
1 Tujuan Pendidikan
Menghasilkan lulusan Tenaga Ahli Madya di bidang Desain dan Teknologi Sepatu/
alas kaki dan produk kulit yang siap bersaing di pasar global.
2 Struktur Organisasi
Program Studi TPPK yang sebelumnya DTPK terdiri dari program Regueler dan 1
program pendidikan beasiswa (TPL/IKM). Prodi TPPK memiliki 21 orang Staff Pengajar
yang tetap. Dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tiap semesternya, masih
tetap dibutuhkan adanya Dosen Luar yang diundang untuk mengajar mata kuliah
seperti Agama dan Psikologi Ind
Struktur Organisasi Program Studi TPPK
C Kepemimpinan dan Sistem Pengelolaan
Program Studi TPPK saat ini diketuai oleh Jamila, S.Kom,M.Cs di bawah
koordinasi Pembantu Direktur I Politeknik ATK Yogyakarta Dr .Eng. RB
Seno Wulung, ST, MT.
65
Ketua Prodi bertugas untuk mengelola Prodi, seperti memimpin dan
menghadiri rapat, mempersiapkan jadwal perkuliahan, memonitor kinerja staf
pengajar, berkoordinasi dengan unit‐unit kerja di lingkungan ATK, dan
mengusahakan agar proses belajar mengajar berlangsung dengan maksimal. Selain
itu, untuk memaksimalkan pelayanan akademik bagi mahasiswa, Ketua Prodi juga
dibantu oleh Sekretaris Prodi dan para dosen Pembimbing Akademik (PA). Ketua
Prodi bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan penyelenggaraan program
kerja yang sudah disusun setiap semesternya.
Dalam melaksanakan tugas pokok fungsinya, Ketua Program Studi TPPK
berkoordinasi dengan Pembantu Direktur 1. Uraian tugas dan tanggung jawab
pejabat struktural di tingkat Prodi TPPK diatur dalam dokumen ISO 2000:2008
sebagai upaya pelaksanaan manajemen mutu. Pada dokumen tersebut diatur
tentang (1) Tanggung Jawab, (2) Tugas, dan (3) Wewenang.
Untuk menyelesaikan masalah yang terkait dengan pelanggaran kode etik dan
peraturan yang berlaku di Prodi, diselesaikan dalam rapat fungsionaris
d Sasaran Mutu Program Studi Tahun 2015
Unsur Sub Unsur/Indikator Mutu Besaran Mutu
(dinyatakan dengan angka)
1.UNSUR UTAMA
1. Mengirim Dosen melaksanakan pendidikan /sekolah untuk memperoleh gelar/ijazah lebih tinggi : S2
6 orang Tercapai A. Pendidikan
2. Peningkatan Kompetensi Dosen melalui Magang / Diklat di Perusahaan.
3 orang Belum
B. Tri Dharma Perguruan Tinggi a. Kehadiran dosen dalam
melaksanakan perkuliahan ( T/ P )
90% tercapai
b. Dosen Membimbing / menguji TA mahasiswa
12 mhs tercapai
c. Dosen membina kegiatan mahasiswa di bidang Akademik dan Kemahasiswaan
12 mhs tercapai
1.Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran
d. Dosen mengembangkan bahan pengajaran (Buku
25 materi
Belum tercapai
66
ajar,Diktat,Modul,Petunjuk praktek dll
e. Capaian IP Semester / IPK 2,8 3,09 f. Dosen tamu 2 kali Belum
tercapai g. Kunjungan Industri 1 kali tercapai h. Ketepatan dosen menyerahkan
soal dan nilai 80% Tercapai
90% i. Tingkat kepuasan dan pelayanan
praktek mahasiswa di Work Shop dan Lab.
75% Tercapai 85%
j. Masa tunggu lulusan terhadap lapangan pekerjaan
3 bln tercapai
a. Dosen menghasilkan Karya
Ilmiah/ Penelitian 8 orang 8 orang
b. Dosen menerjemahkan / menyadur buku ilmiah
2 orang Belum tercapai
c. Dosen mengedit / menyunting Karya Ilmiah
2 orang Belum tercapai
2.Penelitian
d. Dosen membuat Karya Kreatif 4 orang Belum tercapai
a. Dosen memberi latihan / penyuluhan / ceramah judul :
10 orang
10 orang 3.Pengabdian pada Masyarakat
b. Dosen memberi Layanan kepada masyarakat
( konsultasi IKM dan Pendampingan )
5 orang 6 orang
2. UNSUR PENUNJANG A.Penunjang
Tugas Pokok Dosen
a. Dosen berperan aktif dalam pertemuan ilmiah (seminar, work shop,forum komunikasi dosen)
3 kali Belum tercapai
a. Perbandingan jumlah komputer dng mahasiswa
1:3 1:1
b. Rasio mesin jahit dng mahasiswa (siap pakai)
1:3 1:1
c. Penambahan aneka model acuan 5 model 8 Model d. Capaian hasil praktek memenuhi
standar 75% 80%
B.Sarana Prasarana
e Realisasi Kegiatan Program Studi TPPK TAHUN 2015
Penyelenggaraan proses Kegiatan Belajar Mengajar ( KBM ) tahun 2015 adalah
pelaksanaan KBM semester genap tahun ajaran 2014/2015 dan pelaksanaan KBM semester gasal tahun ajaran 2015/2016, yang meliputi :
67
A Kurikulum Prodi
KURIKULUM KONSENTRASI DTS JUMLAH SKS No. MATA KULIAH KODE
Teori Praktek Total C. Mata Kuliah
Pengembangan Kepribadian (MPK) 9 SKS
1. Pendidikan Agama 130 3 ‐ ‐ 2. Pendidikan
Kewarganegaraan K230 3 ‐ ‐
3. Bahasa Indonesia I230 3 ‐ ‐
TOTAL SKS 9 ‐ 9
B. Mata Kuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK) 35 SKS
1. Matematika Terapan MT110 1 ‐ 1 2. Fisika Terapan T310 1 ‐ 1 3. Statistik Terapan T420 2 ‐ 2 4. Menggambar Bentuk MB121 ‐ 2 2 5. Dasar‐Dasar Desain D121 ‐ 2 2 6. Pengetahuan Material M120 2 ‐ 2 7. Anatomi Kaki K120 2 ‐ 2 8. Teknik Acuan Sepatu S310 1 ‐ 1 9. Teknik Acuan Sepatu S331 ‐ 3 3 10. Teknologi Sepatu I S120 2 ‐ 2 11. Teknologi Sepatu II S220 2 ‐ 2 12. Mesin Persepatuan MP320 2 ‐ 2 13. Aplikasi Komputer K331 ‐ 3 3
TOTAL SKS 15 10 35 C. Mata Kuliah Keahlian
Berkarya (MKB) 57 SKS
1. Standardisasi Sepatu S420 2 ‐ 2 2. Penulisan Ilmiah I520 2 ‐ 2 3. Desain Sepatu S110 1 ‐ 1 4. Desain Sepatu S131 ‐ 3 3 5. Pengembangan Desain
Sepatu D321 ‐ 2 2
6. Teknik Menjahit I J131 ‐ 3 3 7. Teknik Menjahit II J231 ‐ 3 3 8. Teknik Pembuatan Pola
Sepatu I S210 1 ‐ 1
9. Teknik Pembuatan Pola Sepatu I
S231 ‐ 3 3
10. Teknik Pembuatan Pola Sepatu II
S331 ‐ 3 3
11. Teknik Pembuatan Pola Sepatu Sistem Komputer
K431 ‐ 3 3
12. Teknik Grading Pola Sepatu
P321 ‐ 2 2
13. Teknik Pemotongan Material
M220 2 ‐ 2
14. Teknik Pemotongan Material
M221 ‐ 2 2
15. Teknik Konstruksi Sepatu S321 ‐ 2 2
68
16. Teknik Pembuatan Sepatu I
S241 ‐ 4 4
17. Teknik Pembuatan Sepatu II
S341 ‐ 4 4
18. Teknik Pembuatan Sepatu III
S441 ‐ 4 4
19. Teknik Pembuatan Sepatu IV
S541 ‐ 4 4
20. Pengujian Mutu Material dan Produk
M431 ‐ 4 4
21. Tugas Akhir A641 ‐ 4 4
TOTAL SKS 15 10 35 D. Mata Kuliah Perilaku
Berkarya (MPB) 8 SKS
1. Total Quality Manajement Q520 2 ‐ 2
TOTAL SKS 2 ‐ 2
E. Mata Kuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB) 2 SKS
Psikologi Industri I520 2 ‐ 2 TOTAL SKS 2 ‐ 2
A KULIAH INSTITUSIONAL A. Mata Kuliah
Pengembangan Kepribadian (MPK) 2 SKS
1. Bahasa Inggris I421 ‐ 2 2
TOTAL SKS ‐ 2 2
B. Mata Kuliah Keilmuan Dan Ketrampilan (MKK) 4 SKS
1. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Industri
I120 2 ‐ 2
2. Manajemen Industri MI420 2 ‐ 2
TOTAL SKS 4 ‐ ‐
C. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 9 SKS
1. Pengetahuan Teknologi Kulit K541 ‐ 4 4
2. Teknik Pembuatan Produk Kulit K441 ‐ 4 4
TOTAL SKS ‐ ‐ 8
C. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 6 SKS
1. Kewirausahaan U520 2 ‐ 2 2. Orientasi Industri I521 ‐ 2 2 3. Pameran M521 ‐ 2 2
TOTAL SKS 6 14 20
TOTAL SKS KESELURUHAN 42 73 115
69
Angkatan Kurikulum Lama Sks No Semester IV Sks No Semester VI Sks
3 1 Mesin Persepatuan 1 1 Manajemen
Pemasaran 2
3 2 Pr. Mesin Persepatuan 1 2 Manajemen SDM 2 2 3 Standarisasi Sepatu 2 3 Kalkulasi Biaya 2 3 4 Pr. Tek. Spatu Pria 4 4 Kewirausahaan 2 1 5 Pr. Tek. Sepatu Wanita 4 5 Tugas Akhir ( TA ) 4
3 6 Pengujian Mutu Material
Dan Produk 3 ‐
2 7 Statistik Terapan 2 ‐
2 8 Pendidikan
Kewarganegaraan 2 ‐
4 ‐ ‐
23 Total Sks 19 Total Sks 12
KURIKULUMKONSENTTRASI TPPK
JUMLAH SKS
No.
MATA KULIAH
KODE Teori Prakte
k Total
A KULIAH INTI A. Mata Kuliah Keilmuan dan
Ketrampilan (MKK) 35 SKS
1. Gambar Bentuk KKMB120 2 ‐ 2 2. Matematika KKMt120 2 ‐ 2 3. Dasar‐dasar Desain KKDD120 2 ‐ 2 4. Pengetahuan Material KKPM120 2 ‐ 2 5. Teknik Menjahit I KKTM131 ‐ 3 3 6. Teknik Menjahit II KKTM231 ‐ 3 3 7. Teknologi Produk KKTP120 2 ‐ 2 8. Ergonomi KKEg220 2 ‐ 2 9. Teknologi Pemotongan
Material KKTP220
2 ‐ 2
10. Gambar Konstruksi KKGK231 ‐ 3 3 11. Aplikasi Komputer KKAK121 ‐ 2 2 12. Komputer Desain KKKD231 ‐ 3 3 13. Pengujian Mutu Material dan
Produk KKPMM321 ‐ 2 2
14. Manajemen Industri BBMP420 2 ‐ 2 15. Hak Kekayaan Intelektual (HKI) KKHK520 2 ‐ 2
TOTAL SKS 14 21 35 2.
B Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 55 SKS
1. Teknik Pola I 131 ‐ 3 3 2. Teknik Pola II 231 ‐ 3 3
70
3. Teknik Pola III 331 ‐ 3 3 4. Teknik Pola IV 431 ‐ 3 3 5. Desain Produk I 341 ‐ 4 4 6. Desain Produk II 441 ‐ 4 4 7. Desain Produk III 541 ‐ 4 4 8. Produk Kulit I 241 ‐ 4 4 9. Produk Kulit II 341 ‐ 4 4 10. Produk Kulit III 441 ‐ 4 4 11. Produk Kulit IV 541 ‐ 4 4 12. Ragam Hias 321 ‐ 2 2 13. Kerajinan Kulit I 421 ‐ 2 2 14. Kerajinan Kulit II 521 ‐ 2 2 15. Teknik Penyamakan Kulit K431 ‐ 3 3 16. Teknologi Sepatu 531 ‐ 3 3 17. Produk Kreatif 431 ‐ 3 3
TOTAL SKS ‐ 55 55
ata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 2 SKS
1. Metode Penulisan Ilmiah PBPI520 2 ‐ 2 TOTAL SKS 2 ‐ 2
JUMLAH SKS No
. MATA KULIAH KODE Teori Prakte
k Total
MATA KULIAH INSTITUSIONAL A. Mata Kuliah Pengembangan
Kepribadian (MPK) 4 SKS
1. Pendidikan Agama A130 3 ‐ 3 2. Pendidikan Kewarganegaraan 230 3 ‐ 3 3. Bahasa Indonesia 330 3 ‐ 3
TOTAL SKS 9 ‐ 9
B. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 4 SKS
1. Tugas Akhir KBTA641
‐ 4 4
TOTAL SKS ‐ 4 4
C. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 10 SKS
1. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 20
2 ‐ 2
2. Psikologi Industri 520 2 ‐ 2
TOTAL SKS 4 ‐ 4
D. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MBB 6 SKS
1. Bahasa Inggris 321 ‐ 2 2 2. Kewirausahaan w520 ‐ 2 2
TOTAL SKS ‐ 4 4
E. Mata Kuliah keilmuan dan Keterampilan MKK 2 SKS
Statistik KKST420
‐ 2 2
TOTAL SKS ‐ 2 2
AL SKS KESELURUHAN
29 86 115
71
KURIKULUM KONSENTRASI TEK PK – TPL IKM
SKS
No.
Kelompok Kurikulum/ Mata Kuliah Mata Kuliah Teori Praktek Jml
I. KURIKULUM INTI
1 Pengembangan 1. Pendidikan Agama 3 ‐ 3
Kepribadian (MPK)
2. Kewarganegaraan 3 ‐ 3
Total 6 0 6
2 Keilmuan dan 1. Pengantar Produk Kulit 2 ‐ 2 Keterampilan
(MKK) 2.
Kimia Dasar 2 ‐ 2 3. Pengetahuan Material Produk Kulit 2 ‐ 2 4. Dasar Teknologi Kulit 2 ‐ 2 5. Pengetahuan Bahan Kulit 2 ‐ 2 6. Teknik Menjahit ‐ 3 3 7. Teknik Pola Produk Kulit ‐ 3 3 8. Teknik Pola Sepatu ‐ 3 3 9. Acuan Sepatu ‐ 2 2 10. Teknologi Kulit 2 ‐ 2 11. Praktek Teknologi Kulit I ( Skin Leather ) ‐ 2 2 12. Teknik Produk Kulit ‐ 3 3 13. HKI 2 ‐ 2 14. Statistik 2 ‐ 2 15. Studi Kelayakan Bisnis ‐ 3 3 Total 16 19 35
3 Keahlian Berkarya
1. Sortasi & Grading Kulit 1 ‐
1
(MKB) 2. Praktek Sortasi & Grading ‐ 2 2
3. Praktek Pengawetan Kulit ‐ 2 2
4. Pengetahuan Polimer 2 ‐ 2
5. Teknik Pembuatan Bahan Penyamak ‐ 3 3
6. Teknik Busana Kulit ‐ 3 3
7. Kerajinan Kulit ‐ 3 3
8. Desain Kemasan ‐ 2 2
9. Teknik Sepatu I ‐ 3 3
10. Praktek Teknologi Kulit II ( Reptil ) ‐ 2 2
11. Standarisasi Produk 2 ‐ 2
12. Penanganan Limbah ‐ 2 2
13. Teknik Sepatu II ‐ 3 3
Total 5 36 41
4 Perilaku Berkarya
1. Dasar Dasar dan Media Penyuluhan 2 ‐
2
(MPB) 2. Perilaku Wirausaha ‐ 2 2
3. Metode Dan Teknik Komunikasi ‐ 2 2
4. Metode Dan Teknik Penyuluhan ‐ 2 2
5. Perencanaan Bisnis ( Businnes Plan) 2 ‐ 2
72
6. Kewirausahaan ‐ 3 3
7. Menejemen Pemasaran dan Teknik Pemasaran ‐ 3 3
8. Peninjauan Lapangan Sektor IKM ‐ 2 2
Total 4 14 18
5 Berkehidupan 1. Manajemen IKM 2 ‐ 2
Bermasyarkat (MBB)
2. Metodologi Diagnosis IKM 2 ‐
2
3. Menejemen Keuangan 2 ‐ 2
Total 6 0 6
II. KURIKULUM INSTITUSIONAL 1 Pengembangan 1. Bahasa Indonesia 3 ‐ 3 Kepribadian
(MPK) 2.
Bahasa Inggris 2 ‐ 2
Total 5 0 5 2 Keilmuan dan 1. Matematika 2 ‐ 2 Keterampilan
(MKK) 2.
Pengetahuan K 3 2 ‐ 2 Total 4 0 4 3 Keahlian
Berkarya 1.
Aplikasi Komputer ‐ 2 2 (MKB) 2. Magang /Praktek Kepenyuluhan dan Diagnosis
IKM ‐ 2 2
3. e‐businnes dan e‐commerce ‐ 3 3 Tugas Akhir ‐ 4 4 Total 0 11 11 Total SKS Keseluruhan 46 69 115 Total ( % ) 40% 60% 100%
B Penelitian Dosen
Penelitian dosen TPPK pada tahun 2015 adalah sebagai berikut :
NO NAMA JUDUL PENELITIAN
1 Dwi Asdono Basuki Studi Kasus: Ukuran Acuan Sepatu Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta, Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit
2 Diana Ross Arief, Mustafidah Udkhiyati, Gede Bagus Raibawa, Karnanada Harya
Sumantri, dan NiWayan Wulan
Cayani
The Need Of English On lntemational Marketing Management For Balinesse TraditionalCloth SMEs
3 Tugimin dan Andrus Margiono
Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Produk Dari Bahan Kulit Di Sentra lndustri Kulit Manding, Sabdodadi, Bantul, Daerah lstimewa Yogyakarta
4 sito Pembuatan Sepatu Wanila Semi Booft Untuk Self Defend DariTindak Kejahatan
73
5 Nunik Purwaningsih dan Jamila
Analisis Tekstur Kulit Sapi Berdasarkan EkstraksiCiri Citra
6 Sutopo Peranan Teknik Tatah Timbul Untuk Pembuatan Sandal Dengan Bahan Kutit Nabati DiYogyakarta
C Pengabdian Masyarakat
Kegiatan Pengabdian pada masyarakat dosen TPPK pada tahun 2015 adalah sebagai berikut :
NO NAMA NAMA KEGIATAN
1 1. Drs. Sugiyanto, S.Sn., M.Sn. 2. Andrus Margiono, SE, MM 3. Drs. Sutopo, M.Sn 4. Jamila, S.Kom,M.Cs 5. Galuh Puspita Sari, MT 6. Diana RossArief, MA
Pembuatan Soevenir dari kulit Ikan Ayam‐Ayam (Abalites Stellaris) Di UKM Rembang
I KINERJA WORKSHOP BUSANA KULIT
A Sasaran Mutu Workshop Busana Kulit
1 Melaksanakan Pelayanan Prima untuk Menunjang kegiatan KBM
2 Menyediakan Sarana Pasarana a. Mesin dengan kondisi baik b. Peralatan Praktek yang memadai c. Bahan Praktek yang mencukupi
B Program Pencapaian
1 Pelayanan Praktek a Mengisi Formulir Pelayanan Praktek baik yang sudah terjadwal ataupun yang
tidak terjadwal. b Mengisi Formulir Penggunaan Mesin apabila Praktikan menggunakan Mesin
selama praktek c Mengisi Formulir Bon Peralatan Praktek apabila Praktikan memerlukan
peralatan yang tersedia di Workshop d Mengisi Formulir Bon Bahan Praktek apabila Praktikan memerlukan bahan
yang tersedia di Workshop. e Mengisi Formulir Bukti Hasil Karya apabila Praktikan sudah mengumpulkan
tugas hasil praktek. C Tersedianya Sarana Pasarana a Mesin dengan kondisi baik
- Melakukan perawatan secara rutin - Melakukan servis secara berkala
b Peralatan Praktek yang memadai - Pengecekan Peralatan secara berkala - Penataan dan pendataan ulang secara berkala
c Bahan Praktek yang mencukupi
74
- Dosen Pengampu Mata Kuliah Praktek yang praktek di Workshop Busana Kulit mengisi Formulir Rencana Kebutuhan Bahan Praktek selama 1 semester
- Merekap Data Kebutuhan Bahan Praktek selama 1 semester - Mengajukan rencana kebutuhan bahan praktek selama 1 semester - Mengisi formulir Bon Barang dari Gudang sesuai realisasi kebutuhan
bahan praktek. - Bahan dari gudang diinventaris dan siap digunakan
D Melaksanakan Kegiatan Praktek
1 Tahap persiapan
a Pengaturan Mesin disesuikan dengan Ruangan
b Mengajukan kebutuhan-kebutuhan bahan dan peralatan praktek untuk 2 semester
2 Tahap pelaksanaan kegiatan praktek
a Perkuliahan Semester Genap Perkuliahan semester genap Tahun Akademik 2014/ 2015 dilaksanakan
mulai bulan Februari 2015. Workshop Busana Kulit digunakan untuk
Praktek Mahasiswa Program Studi DTPK konstentrasi DTS, DTBK dan TPL.
Adapun Jadwal Praktek semester genap bisa dilihat di Tabel 1.
b Perkuliahan Semester Ganjil Perkuliahan semester ganjil Tahun Akademik 2015/ 2016 dilaksanakan mulai
bulan September 2015. Workshop Busana Kulit digunakan untuk Praktek Mahasiswa Program Studi DTPK konstentrasi DTS, DTBK dan TPL. Adapun Jadwal Praktek semester ganjil bisa dilihat di Tabel 2.
c Pelayanan Praktek Mandiri 1 Tugas Akhir
Pelaksanaan Tugas Akhir bagi Mahasiswa semester VI. 2 Tugas Karya Bebas
Pelaksanaan Tugas Karya Bebas bagi Mahasiswa semester I sampai semester V.
JADWAL PRAKTEK DI WORKSHOP BUSANA KULIT SEMESTER GENAP TH AKADEMIK 2014/2015
Jam Kuliah SMT NO MATA KULIAH KONSN
T DOSEN Senin Selasa Rabu Kamis Jumat
II 1 Teknologi Sepatu DTBK Nuraini Indrati,B.Sc,S.Pd
1 - 2 D Ws. BK
1 - 2 E Ws. BK
75
2 Teknik Sepatu/ Alas Kaki DTBK Nuraini
Indrati,B.Sc,S.Pd 3 - 8 D Ws.BK
3 - 8 E Ws.BK
IV 3 Desain dan Pola Busana Kulit DTBK Nuraini
Indrati,B.Sc,S.Pd 1 - 6 D RGB 2
4 - 9 E RGB 4
1 - 6 F RGB 4
4 Desain dan Pola Sarung Tangan DTBK Wahid Zubaidi 1 - 6 E
RGB 3 1 - 6 F RGB 3
7 - 12
D RGB 3
E Program Pengembangan Kebutuhan Sarana Prasarana 2016
a Kondisi riil saat ini: 1 Data Jumlah Mahasiswa dapat dilihat dalam Tabel 15
2 Data Jumlah Mesin 3 Data Jumlah Mesin yang dapat digunakan untuk praktek Mahasiswa dapat dilihat pada
4 Daftar Inventaris Mesin Produksi dilembar depan pada Tabel 3. 5 Jumlah Tenaga Workshop Busana Kulit dapat dilihat di Tabel 16 Tabel .15 Data Jumlah Mahasiswa yang menggunakan Workshop Busana Kulit.
No PRODI Angkatan (Tahun) Jumlah Mahasiswa
1. 2. 3. 4.
DTPKKonsentrasi DTBK DTPK Konsentrasi DTBK DTPK Konsentrasi TPL DTPK,Konsentrasi DTS
2013 2014 2014 2014
66 47 29 93
TOTAL 235
Tabel 16. Data Jumlah Tenaga Workshop Barang Kulit No Nama Jumlah
1. 2.
Kepala Workshop Laboran
1 1
TOTAL 2
b Pengembangan
Membuat dokumen sesuai dengan ISO 9001:2008
c Kebutuhan Melihat kondisi diatas dan guna kelancaran kegiatan belajar mengajar khususnya praktek
di Wokshop Busana Kulit, membutuhkan penambahan: 1 Tenaga Laboran 2 Ruang Praktek yang memadai
76
J KINERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI A, KEBIJAKAN MUTU DAN SASARAN MUTU LAB. KOMPUTASI DAN OPTIMASI TA
2015
1 Kebijakan Mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi Tahun 2015
a Laboratorium Komputasi dan Optimasi dapat melaksanakan kegiatan belajar
mengajar untuk mata kuliah komputer secara efektif dan efisien.
b Laboratorium Komputasi dan Optimasi dapat menyelenggarakan proses belajar
mengajar untuk semua program studi baik program Reguler maupun TPL.
c Sarana dan prasarana yang tersedia dapat terpenuhi dan sesuai dengan kompetensi
pada masing-masing program studi.
2 Sasaran Mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi Tahun 2015
0 (NOL) Mahasiswa kuliah praktek tidak terlayani 1 mahasiswa 1 komputer.
Sasaran mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi tahun 2015 belum tercapai semua
dan tidak dapat direalisasikan pada tahun 2015.
B. KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR
1 Program Studi
Kegiatan belajar mengajar pada Laboratorium Komputasi dan Optimasi digunakan oleh
semua program baik program Reguler maupun program Tenaga Penyuluh Lapangan
(TPL).Prrogram studi yang menggunakan sarana dan prasarana Laboratorium Komputasi
dan Optimasi sebagai penunjang perkuliahan adalah sebagai berikut :
a Teknologi Pengolahan Kulit (TPK)
b Teknologi Pengelohan Produk Kulit (TPPK)
c Teknologi Pengolaha Karet Plastik (TPKP
2 Jadwal Penggunaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi
Jadwal penggunaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi diatur sesuai jadwal
kuliah yang sudah ditetapkan pada masing-masing program studi dan konsentrasi baik
pada semester ganjil maupun semester genap. Berdasarkan jadwal tersebut, Kepala
Laboratorium Komputasi dan Optimasi menyusun kebutuhan baik hardware maupun
software yang dibutuhkan selama proses kegiatan belajar mengajar berlangsung.
C. DAFTAR INVENTARIS LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI
77
Daftar Inventaris Laboratorium Komputasi dan Optimasi
No Nama Barang/ Merk Jumlah Kondisi 1 AC Panasonic 3 Baik 2 With Board 1 Baik 3 LCD Proyektor 1 Baik 4 Jam dinding 1 Baik 5 Kursi Biru 35 Baik 6 Meja PC 35 Baik
PC Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 28 27 Baik + 1 Rusak 7 RAM 2GB, 32 bit PC Compaq Monitor, type : W185q 1 Baik 8 Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : CQ 3000 1 Baik
a. PC (beda) Monitor : HP L1506 1 Baik 9 Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : Compaq CQ 3000 1 Baik
b. PC (beda) Monitor : Lenovo 2 Baik
CPU : Compaq, type : SR1208AL 3 1 Lambat + 2
Rusak c. CPU HP Compaq, type : DC 5700 1 Rusak d. PC Instruktur Compaq Monitor, type : W185q 1 Baik
Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : CQ 3000 1 Baik
Ruang Ka.Lab.Komp. dan Staff : 10 CPU Rusak :
a. CPU : Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 1 Rusak
b. Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type :Compaq CQ 3000 1 Rusak
11 PC (admin) Monitor : Compaq 1 Baik
CPU : Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 1 Baik
12 Lemari besi 1 Baik 13 Lemari Kayu 1 Baik 14 Meja 3 Baik 15 Kursi Biru 5 Baik 16 Meja kecil 1 Baik 17 Dispenser + galon 1 baik 18 Printer :
78
a. Laser Jet CP1025 1 Baik b. Canon E500 (di ruang kaprodi) 1 Baik
19 Pico Station 2 HP 1 Baik
20 Harddisk Eksternal 1 TB Storejet 1 TB 25H3 Transcend 2 Baik
21 USB Wireless TP Link TL WN 823N 5 Baik 22 Mouse Logitech M100 4 Baik 23 Switch AT FSW 716 16 Port 1 Baik 24 Keyboard Logitech K120 2 Baik 25 USB Flash Disk Thosiba 8 GB 2 1 Baik + 1 Rusak
26 Monitor 19" LED LD 19 EN33S (New) 2 Baik
27 Hiasan dinding 6 Baik
28 Switch Jaringan Routerboard Mikrotik 10 port 1 Baik
29 3,5 HDD External Case (SATA) / alat clooning 2 Baik
30 UPS Prolink Pro 700 V 30 27 Baik + 3 Rusak UPS Prolink Pro 1200 V 2 Baik
31 Stabilisier 5 Baik
D KEGIATAN PELATIHAN / TRAINING
Kegiatan yang dilaksanakan di Laboratorium Komputasi dan Optimasi selain sebagai
tempat perkuliahan praktek matakuliah komputer juga digunakan sebagai tempat pelatihan
atau training baik bagi dosen maupun mahasiswa. Selama tahun 2015,Kegiatan
Laboratorium Komputasi dan Optimasi di luar penggunaan praktek mata kuliah yang
berkaitan dengan sarana penunjang komputer juga digunakan untuk kegiatan diantaranya :
a Sebagai tempat pelaksanaan sosialisasi validasi KPI (Juli 2015).
b Sebagai tempat pelaksanaan sosialisasi pengisian LHAKPN (April 2015)
c Sebagai tempat sosialisasi pengisian KRS online bagi mahasiswa baru (September 2015)
d Sebagai tempat sosialisasi pengisian PUPNS (Oktober 2015).
e Sebagai tempat sosialisasi pengisian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) baik pegawai
struktural maupun pegawai fungsional (Desember 2015).
E KEGIATAN AUDIT ISO 9001
Kegiatan Audit ISO 9001 Laboratorium Komputasi dan Optimasi untuk tahun 2015 dan
rencana kerja tahun 2015 dilaksanakan pada tanggal November 2015 oleh Ibu Mutafidah
Ukhdiyati. Hasil Audit ditemukan beberapa SOP yang perlu dilengkapi yaitu : sasaran mutu
harus didokumentasikan dan administrasi kegiatan kegiatan no perkuliahan yang
menggunakan laboratorium Komputasi dan Optimasi.
F SDM LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI
79
Pengelolaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi dikelola oleh Kepala Laboratorium
(berdasarkan SK Direktur No. 01/SK/SJ-IND.6.7/I/2015 tanggal 02 Januari 2015 Tentang
Pengangkatan Tim Penyusunan Program Peningkatan Akademik di Lingkungan Politeknik
ATK Tahun Anggaran 2015) sebagai penanggung jawab seluruh kegiatan dan proses belajar
mengajar yang terjadi di Laboratorium Komputasi dan Optimasi dibantu oleh staf / laboran.
Susunan pengelolaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi adalah sebagai berikut:
Kepala Lab. Komputasi dan Optimasi : Yuli Suwarno, ST
Staf : Dian Ardiyanto, SE
G RENCANA KERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI TAHUN
2015
Rencana kerja Laboratorium Komputasi dan Optimasi tahun 2015 diantaranya adalah
menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan dengan
komputer, menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan
yang mempunyai muatan Teknologi Informasi, menyelenggarakan pelatihan komputer bagi
dosen, karyawan dan mahasiswa, sebagai tempat penelitian bagi dosen dan dilengkapinya
hardware maupun software yang menunjang perkuliahan tentang kulit, karet dan plastik
H PROGRAM KERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI TAHUN
2016
Bentuk kegiatan yang direncanakan Lab. Komputasi dan Optimasi pada Tahun 2016
No. Bentuk Kegiatan Target Waktu 1 Penataan Administrasi
Laboratorium Komputasi dan Optimasi
Administrasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi tertata dengan baik
Setiap hari kerja
2 Pendataan/inventarisasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi
Mengetahui data alat, bahan, dan barang yang ada di laboratorium sebagai dasar pengajuan anggaran
Juli-Agustus 2016
3 Perawatan Komputer Semua peralatan dapat berfungsi dengan baik
Setiap hari kerja
4 Praktikum Mahasiswa dan dosen dapat mempraktekan teori pelajaran di kelas sehingga meningkatkan penguasaan dan ketrampilan terhadap materi yang telah dipelajari
Sesuai jadwal
5 Diklat Komputer Meningkatkan kemampuan Mahasiswa dalam penguasaan teknologi dan informasi sehingga diharapkan mampu mencari informasi dan bahan pembelajaran dari internet
Sesuai jadwal
6 Pelatihan Pemanfaatan Dosen dapat menggunakan media Menyesuaikan
80
Media pembelajaran pembelajaran dengan baik
J. KINERJA LABORATORIUM KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN
Lab. Pengembangan Desain merupakan salah satu di antara laboratorium atau workshop yang berfungsi sebagai tempat kegiatan belajar mengajar di Politeknik ATK.Fungsi utama Lab. Pengembangan Desain adalah untuk kegiatan belajar mengajar dalam bentuk praktikum desain menggunakan komputer.
Komputer di Lab. Pengembangan Desain saling terhubung menggunakan jaringan Ethernet (kabel) untuk meng-upload dan men-download file tugas, serta menggunakan Wifi (wireless) untuk koneksi ke internet.
Terdapat juga LCD Proyektor yang terpasang di langit-langit Lab untuk mempermudah dosen dalam mengajar dan juga 5 buah AC untuk menunjang kenyamanan dalam kegiatan praktek.
Penggunaan Lab berdasarkan jadwal dari masing-masing program studi atau pemindahan kelas diluar jadwal. Selain itu juga digunakan untuk kegiatan seperti pelatihan maupun sosialiasi baik untuk dosen, karyawan maupun mahasiswa.
A KEBIJAKAN MUTU DAN SASARAN MUTU LAB. PENGEMBANGAN DESAIN 2015
1. KebijakanMutuLab.PengembanganDesainTahun2015 a. Lab. Pengembangan Desain dapat melaksanakan kegiatan belajar mengajar untuk
mata kuliah komputer secara efektif dan efisien.
b. Lab. Pengembangan Desain dapat menyelenggarakan proses belajar mengajar untuk semua program studi.
c. Sarana dan prasarana yang tersedia dapat terpenuhi dan sesuai dengan kompetensi pada masing-masing program studi.
2. SasaranMutuLab.PengembanganDesainTahun2015 Terlaksananya perkuliahan di Lab. Pengembangan Desain yang tertib dan lancar,
dengan tersedianya sarana dan prasarana serta peralatan-peralatan Lab yang berfungsi dengan baik.
B KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR
1. ProgramStudi Kegiatan belajar mengajar pada Lab. Pengembangan Desain digunakan oleh
semua program baik Reguler maupun Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL). Program studi yang menggunakan sarana dan prasarana Lab. Pengembangan Desain adalah sebagai berikut :
Desain dan Teknologi Prodk Kulit (DTPK)
Minat / Konsentrasi :
1. Desain dan Teknologi Sepatu (DTS) 2. Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) 3. Teknologi Produk Kulit (Tek. PK)
81
2. JadwalPenggunaanLab.PengembanganDesain Jadwal penggunaan Lab. Pengembangan Desain diatur sesuai jadwal kuliah yang sudah
ditetapkan pada masing-masing program studi dan konsentrasi baik pada semester ganjil
maupun semester genap. Berdasarkan jadwal tersebut, Ka. Lab. Pengembangan Desain
menyusun kebutuhan baik hardware mapun software yang dibutuhkan selama prose
kegiatan belajar mengajar berlangsung
C DAFTAR INVENTARIS LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN
No Nama Barang dan Merk Jumlah Kondisi Personal Computer
1 CPU Lenovo IdeaCentre K330B 36 2 rusak 2 Monitor Lenovo L2062wA 36 2 rusak 3 Keyboard Lenovo LXH-EKB-10YA 36 2 rusak 4 Mouse Lenovo SM-8825 36 5 UPS Prolink 1200SV 36 19 rusak Workstation
6 CPU Dell Precision T1700 3 7 Monitor Dell E2216-H 3 8 Keyboard Dell KB212-B 3 9 Mouse Dell MS111-L 3
10 Printer Canon MP237 1 11 AC Panasonic 5 12 Dispenser Miyako 1 13 Lemari Brother 2 14 Jam Dinding Sakana 1
Digitizer
15 Immersion MicroScribe G2 3D Digitizer 1 rusak 16 Numonics GraphicMaster II 1
Genuine Softare
17 Delcam Crispin Shoemaker 2016 3 Networking
18 Access Point Ubiquiti Picostation 1 rusak 19 Antena Wifi TP-Link TL-ANT2412D 1 20 Switch 3com 3C16477A 1 21 Switch D-Link DES-1016A 1
82
22 Switch D-Link DES-1016D 1 23 Switch D-Link 1024D 1
Alat mengajar
24 LCD Proyektor Epson EB-X9 1 25 Whiteboard Daiko 1
Meja
26 Meja Komputer Grace 68 36 27 Meja Komputer Grace CD-280 2 28 Meja Komputer 3 29 Meja Kerja 2
Kursi
30 Kursi komputer 35 2 rusak 31 Kursi kerja 2 32 Kursi rapat 4 33 Kursi lipat 2
D DAFTAR SPESIFIKASI INVENTARIS KOMPUTER
Nama Alat Jumlah Kondisi
Lenovo IdeaCentre K330B Software Microsoft Windows 10 Home Premium x64 version
1511
Adobe Photoshop CS5 64 bit Corel Draw X7 64 bit Delcam Crispin Shoemaker 2016 Microsoft Office 2013 x86 Processor Intel® Core™ i5-2320 @ 3.00 GHz
CPU alias Sandy Bridge Socket 1155 Contact FC-LGA TDP 95 Watt Memory Total 8174 MB (2 x 4 GB)
Module name Ramaxel RMR1870EC58E9F1333
Module size 4 GB (2 rank, 8 banks) Module type Unbuffered DIMM Memory type DDR3 SDRAM Memory speed DDR3-1333 (667 MHz) Module width 64 bit Module voltage 1.5 V Error detection method None
36 2 rusak
83
DRAM manufacturer Elpida Storage HDD Seagate Barracuda 1 TB
Model ST31500341AS Unformatted capacity 1397 GB Rotational speed 7200 rpm Optical Optiarc DVD RW
Model AD-7250H Buffer size 2 MB Network adapter Ethernet Intel® 82579V Gigabit Network Connection
Interface type Gigabit Ethernet Connection speed 1000 Mbps Wifi Realtek RTL8188CE
Protocol 802.11n Speed 150 Mbps Bus type PCI Express 2.0 x 1 Graphic Processing Unit GPU nVidia GeForceGT 545
Model GT 545 Bus type PCI Express 2.0 x16 Memory size 1536 MB Memory type DDR3 Memory width 192 bit Peripheral
Monitor Lenovo L2062wA Keyboard Lenovo LXH-EKB-10YA Mouse Lenovo SM-8825
Dell Precision T1700 Software
OS Microsoft Windows 8.1 Professional 64 bit Application Delcam Crispin Shoemaker 2016 Processor QuadCore Intel® Xeon® E3-1226V3 @ 3.30 GHz
CPU alias Haswell-WS Socket 1150 Contact FC-LGA TDP 84 Watt Memory Total 8134 MB (2 x 4 GB)
Module name SK Hynix HMMT451U7BFR8A-PB
Module size 4 GB (1 rank, 8 banks) Module type Unbuffered DIMM Memory type DDR3 SDRAM Memory speed DDR3-1600
3
84
Module width 72 bit Module voltage 1.35 V / 1.5 V Error detection method ECC DRAM manufacturer SK Hynix Storage HDD Western Digital Blue 1 TB
Model WDC WD10EZEX-75M2NA0
Unformatted capacity 953870 MB Rotational speed 7200 rpm Optical HL-DT-ST DVD+-RW GHB0N
Buffer size 512 KB Network Adapter Ethernet Intel® Ethernet Connection I217-LM
Connection Speed 100 Mbps Graphic Processing Unit GPU nVidia Quadro K600
Memory Bus Type DDR Memory Bus Width 128-bit
Architecture nVidia Kepler
Peripheral Monitor Dell E2216-H Keyboard Dell KB212-B Mouse Dell MS111-L
E KEGIATAN PELATIHAN / TRAINING
Kegiatan yang dilaksanakan di Lab. Pengembangan Desain selain sebagai tempat perkuliahan praktek juga digunakan sebagai pelatihan. Selama tahun 2015 kegiatan Lab. Pengembangan Desain di luar penggunaaan praktek mata kuliah adalah sebagai berikut :
a. Technology Business Incubator
Pada tanggal 31 oktober 2015 Politeknik mengadakan Technology Business Incubator pertemuan yang ke empat dan membahas tentang e-commerce dengan mengambil kelas di Lab. Pengembangan Desain. Materi yang disampaikan dari fotografi, editing foto sampai dengan pembuatan blog
b. Input KRS Mahasiswa Baru
Pada bulan September 2015, Pengajaran bekerjasama dengan Lab. Pengembangan Desain mengadakan pelatihan input mata kuliah (KRS) kepada mahasiswa baru.
c. Pembuatan Video Profile Politeknik ATK
Pada tanggal 17 desember 2015 dalam rangka pembuatan Video Profile Politeknik ATK yang terbaru, Lab. Pengembangan Desain mengadakan simulasi praktek pembuatan sepatu dengan menggunakan software terbaru Delcam Crispin 2016.
85
F KEGIATAN AUDIT ISO 9001
Kegiatan Audit ISO 9001 Lab. Pengembangan Desain untuk tahun 2015 dan rencana kerja tahun 2016 dilaksanakan pada tanggal 1 Desember 2015 oleh Nurwantoro, S.Kom, MM. Hasil audit ditemukan beberapa SOP yang perlu dilengkapi, yaitu : Catatan Perawatan Peralatan, Program Pelaksanaan Sasaran Mutu dan Form Kepuasan Pelanggan.
G SDM LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN
Pengelolaan Lab. Pengembangan Desain dikelola oleh Kepala Labsebagai penanggung jawab seluruh kegiatan dan proses belajar mengajar yang terjadi di Lab. Pengembangan Desain dibantu oleh staf atau laboran.
Susunan pengelolan Lab. Pengembangan Desain adalah sebagai berikut :
Kepala Lab : Anwar Hidayat, S.Sn Staf : Muhammad Yassin Indra Buana, S.Kom
H KEBUTUHAN
Kebutuhan saat ini adalah pengembangan sarana dan prasaran baik berupa komputermaupun software. Penggunaan komputer pada semester ganjil 2014/2015 dengan menggunakan sistem blok dalam sehari mencapai 9 jam. Sehingga dalam sebulan dengan rata-rata 5 hari praktikum tiap minggu, mencapai 180 jam.
Saat ini perbaikan untuk beberapa jenis kerusakan masih bisa ditangani oleh Staf dan Kepala Lab, sedangkan untuk jenis kerusakan yang cukup berat, yaitu kerusakan perangkat elektronik, menggunakan pihak luar.
I RENCANA KERJA LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN TAHUN 2016
Rencana kerja Lab. Pengembangan Desain tahun 2016 adalah terselenggaranya kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan dengan desain komputer, menyelenggarakan pelatihan komputer baik untuk dosen, karyawan dan mahasiswa, dan juga sebagai tempat penelitian bagi dosen serta dilengkapinya hardware maupun software yang menunjang praktikum desain menggunakan komputer serta melengkapi software maupun hardware yang berhubungan dengan desain.
K . KINERJA LSP-PI ATK YOGYAKARTA
Perrjanjian ASEAN Free Trade Area dan berlakunya MEA ( Masyarakat Ekonomi Asean
) menjadikan Asia Tenggara bebas dalam perdagangan. Kondisi tersebut membawa
dampak bagi Negara Indonesia dalam persaingan yang semakin ketat dan tajam dengan
Negara – Negara Asean lainnya. Untuk menghadapi tantangan tersebut dibutuhkan
usaha untuk meningkatkan daya saing dan keunggulan dalam berkompetisi di semua
sektor usaha, baik usaha bidang industri maupun jasa. Oleh sebab itu peningkatan
kemampuan dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) Indonesia untuk mengisi
kebutuhan pasar kerja / dunia kerja menjadi hal yang tidak dapat ditawar lagi.
86
Untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi SDM yang sesuai dengan tuntutan
kebutuhan pasar kerja atau dunia kerja, diperlukan kerja sama yang baik antara pihak
penyedia SDM ( Lembaga pendidikan dan pelatihan) dengan dunia industri yang
membutuhkan SDM tenaga kerja. Hubungan tersebut berupa keterbukaan dan kerjasama
dalam menentukan kerangka kualifikasi kerja (KKNI) SDM yang dibutuhkan. Dengan
kerjasama dan keterbukaan tersebut, pihak industri dapat menjelaskan kerangka
kualifikasi SDM yang dibutuhkan, sedangkan pihak penyedia SDM dapat merumuskan
pengembangan program SDM untuk memenuhi kerangka kualifikasi tersebut.
Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas Kaki termasuk industri yang
diprioritaskan untuk dikembangkan dan telah memberikan kontribusi yang besar bagi
penyerapan tenaga kerja dan penerimaan devisa negara. Hal tersebut juga ditunjang
dengan tersedianya SDM yang mudah untuk dididik menjadi tenaga terampil dengan
upah yang bersaing.
Sebagaimana kita ketahui bahwa perkembangan dunia industri Kulit, Barang dari
Kulit dan Alas Kaki di era perdagangan bebas ini akan dihadapkan pada persaingan
yang semakin ketat dan untuk itu mengharuskan setiap jenis pekerjaan dan profesi
memiliki kompetensi yang jelas dan diakui oleh dunia internasional. Industri Kulit,
Barang dari Kulit dan Alas Kaki yang terus berkembang semakin modern menuntut
adaanya SDM/ tenaga kerja yang kompeten sebagai ujung tombak dalam
pengembangan industri Kulit, barang dari Kulit dan alas kaki.
Sesuai dengan Visi dan Misi Politeknik ATK Yogyakarta, maka Politeknik ATK
Yogyakarta bersama para stakeholder terus berupaya mengembangkan Industri Kulit,
Barang dari Kulit dan Alas kaki melalui sektor penyediaan SDM. Untuk dapat
mempersiapkan SDM yang memiliki kompetensi tinggi dalam bidangnya dengan
kualitas yang sesuai dengan dunia kerja, diperlukan satu kerjasama yang saling
bersinergis antar Politeknik ATK Yogyakarta dengan Asosiasi Industri dan Asosiasi
Profesi, sebagai main stakeholder pemerintah.
Disamping itu, sesuai dengan Program Reposisi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan
Industri yang dicanangkan oleh Pusdiklat Kementerian Perindustrian, yaitu menjadikan
Pendidikan Tinggi Vokasi di lingkungan Kementerian Perindustrian sepenuhnya
berbasis spesialisasi dan kompetensi, maka kedepan diharapkan Politeknik ATK
Yogyakarta sepenuhnya mempunyai spesialisasi dan kompetensi dibidang Kulit,
Barang dari Kulit dan Alas Kaki
87
Dalam konteks pengembangan SDM Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas
kaki yang kompeten, langkah yang perlu dilakukan oleh Politeknik ATK Yogyakarta
adalah mempersiapkan pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama ( LSP -
P1) dan Tempat Asesmen /Uji Kompetensi ( TAK ) sebagai lembaga yang akan
memberikan pelayanan sertifikasi kompetensi bagi para Mahasiswa Politeknik ATK
Yogyakarta .
Sesuai dengan Undang-Undang No.3 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,
Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2004 tentang BNSP dan Peraturan BNSP
Nomor: 1/BNSP/III/ 2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian persyaratan umum
Lembaga Sertifikasi Profesi, maka perangkat pendukung pendirian LSP- P1 ATK adalah
tersedianya Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ), sebagai tempat untuk melaksanakan
Uji Kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta .
Menurut Pedoman BNSP 206 – 2007, tentang persyaratan TAK, maka persyaratan
untuk membentuk TAK di Lembaga Diklat dan Lembaga yang menawarkan jasa adalah
sbb :
1. TAK dipersiapkan pembentukannya oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan atau
oleh suatu organisasi yang legal, dengan Surat Keputusan Penetapan Organisasi
Induk tentang dibentuknya TAK
2. Struktur organisasi TAK harus memiliki Kepala TAK, bagian teknik operasional dan
bagian mutu yang menjamin kesesuaian manajemen yang berkesinambungan.
3. LSP - P1 dapat menetapkan persyaratan tambahan bagi TAK sesuai dengan
karakteristik profesi.
Dalam kaitan dengan program pembentukan TAK Politeknik ATK sebagai perangkat
kelengkapan LSP - P1 ATK, maka dibentuk Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK)
untuk Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit.
Dengan adanya dukungan semua pihak, antara lain Asosiasi Industri, Asosiasi Profesi,
Akademisi, Lembaga Diklat dan Institusi lainnya maka Pendirian LSP - P1 dan TAK di
Politeknik ATK Yogyakarta akan memberikan hasil yang positif, sehingga tersedianya
SDM yang berkompeten dan berkualitas serta dapat bersaing, baik di dalam negeri
maupun internasional dalam bidang industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas kaki
dapat terwujud.
A TUJUAN
88
Tujuan dari kegiatan ini adalah pendirian Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak
Pertama (LSP - P1) ATK Yogyakarta, Pendirian Tempat Asesmen Kompetensi
(TAK) di Politeknik ATK Yogyakarta dan Uji coba uji kompetensi bagi para
mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta.
B. SASARAN
1. Pada Tahun 2015 dokumen - dokumen Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama
( LSP-P1) ATK Yogyakarta telah tersusun
2. Pada Th.2015 Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ) Sepatu / Alas kaki dan TAK
Pengolahan Kulit beserta sarana dan prasarananya telah terbentuk.
3. Terlaksananya verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit
4. Terlaksananya Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK
Yogyakarta . 5. LSP – P1 ATK Yogyakarta terdaftar di BNSP untuk di lakukan proses verifikasi.
C HASIL YANG DIHARAPKAN
1 LSP - P1 ATK YOGYAKARTA
a. Tersedianya sarana dan prasarana untuk LSP- P1 ATK, meliputi : Ruang Kantor, Ruang Rapat dan Ruang uji Kompetensi.
b. Tersusunnya Struktur Organisasi / Pengelola yang menangani LSP - P1 ATK
Yogyakarta , meliputi :
1). Dewan Pengarah 2). Pengelola LSP – P1 ATK Yogyakarta 3). Komite Skema Sertifikasi 4). Kelompok Asesor Kompetensi 5). Kelompok Asesor Lisensi
c. Dokumen LSP - P1 ATK serta Materi Uji Kompetensi sebagai perangkat
lunaknya. telah tersusun.
d. LSP – P1 ATK Yogyakarta telah terdaftar di BNSP.
D TEMPAT ASESMEN KOMPETENSI ( TAK )
a. Tersedianya sarana dan prasarana untuk TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK
Pengolahan Kulit, meliputi : Ruang Kantor dan Ruang uji Kompetensi beserta
bahan dan peralatan asesmen kompetensi.
b. Dokumen Mutu TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit telah
tersusun
c. Tersusunnya Struktur organisasi yang menangani TAK Sepatu / Alas kaki dan
TAK Pengolahan Kulit
89
d Terlaksananya Verifikasi TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit e Terlaksananya Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik
ATKYogyakarta
E RUANG LINGKUP KEGIATAN
1 Survey / konsultasi ke BNSP, untuk mendalami lebih lanjut mengenai persyaratan pendirian
dan Lisensi LSP –P1 dan Tempat Asesmen Kompetensi
2 Menyusun Panduan Mutu, Skema Sertifikasi, Prosedur, Instruksi Kerja dan Formulir –
formulir yang dibutuhkan dalam rangka persyaratan pendirian LSPP – 1 ATK dan
TAK
3 Menyiapkan Ruang kantor dan fasilitas – fasilitas yang dibutuhkan oleh LSP -P1 dan
TAK beserta sarana dan prasarananya.
4 Menyelenggarakan rapat –rapat / konsultasi dengan Tim dalam rangka pendirian
LSP-P1 ATK Yogyakarta dan TAK serta uji coba uji kompetensi
5 Menyusun Materi Asesmen Kompetensi untuk bidang – bidang :
a. Sepatu / Alas Kaki
1). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.003.01 Membuat Pola Sistem
Manual
2). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual
3). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )
4). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual
a. Pengolahan Kulit
1). Materi Asesmen Kompetensi : C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit Kecil Mentah dengan Metode Garam Tabur.
2). Materi Asesmen Kompetensi : C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi/ grading
Kulit Kecil Mentah Awetan garam Tabur.
6 Melaksanakan verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )
7 Melaksanakan Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK
Yogyakarta
8 Pendaftaran LSP – P1 ATK Yogyakarta ke BNSP
9. Penyusunan Laporan
F. RENCANA DAN JADUAL KEGIATAN Kegiatan akan dilaksanakan selama 11 bulan, dari bulan Pebruari – Desember 2015 Rencana Jadual Kegiatan
90
Bulan ke No
Tahapan Kegiatan 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Study Pustaka 2 Survey / Studi Banding 3 Menyusun sistem manajemen
mutu
4 Rapat konsultasi 5 Penyiapan fasilitas LSP- P1 6 Penyiapan fasilitas TAK 7 Verifikasi TAK 7 Uji coba Uji kompetensi di TAK
8 Pendaftaran ke BNSP
9 Penyusunan Laporan
G. PERSONALIA
Berdasarkan Keputusan Direktur /KPA Akademi Teknologi Kulit, Nomor : 33/SK/SJ –
IND.6.7 / 01 / 2015 tentang Tim Uji Kompetensi dan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak
1 di lingkungan Politeknik ATK Yogyakarta Tahun Anggaran 2015 , maka telah
ditetapkan Panitia Tim Uji Kompetensi dan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak 1 di
lingkungan Akademi Teknologi Kulit Tahun Anggaran 2015, sbb :
Penanggung Jawab : Vertasius sanjaya Nugraha, AMd, SPd, MPd
Ketua : Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM
Sekretaris : Nurwantoro, S Kom, MM
Anggota : 1. Dra. Maria Sri Wiyanti, Msi, Apt
2. Indri Hermiyati, BSc, ST, MPd
3. Eka Sih Wijiyanta, SE
4. Tri Rahayu
5. Lasmiyati
6. Nur Halimah, AMd
H. HASIL PELAKSANAAN PROGRAM
1. Pendirian LSP - P1 ATK Yogyakarta
a. Telah tersedianya fasilitas sarana dan prasarana untuk LSP - P1 ATK,
meliputi : Ruang Kantor dan Ruang Rapat yang berada di Kampus II Lantai
II, Jl. Ringroad selatan, Panggungharjo, Sewon, Bantul.
b. Telah terbentuk pengelola LSP – P1 ATK Yogyakarta sebagai berikut :
91
1). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor :
86 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Dewan Pengarah LSP-
P1 ATK , yang susunannya sebagai berikut :
Ketua : Drs. Sugiyanto, SSn, MSn
Sekretaris : Dr. R. Bagus Seno Wulung, ST, MT
Anggota : 1. Ir. Cahya Widiyati, MKes
2. RLM Satrio Ari Wibowo, SPt, MP
3. Drs. Ibnu Banuharli, MSn
2). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor :
87 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Pengelola yang
menangani LSP-P1 ATK sebagai berikut :
Ketua : Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM
Manajer Administrasi : Alfani Risman Nugroho, ST, MT
Manajer Mutu : Taukhid Wisnu Broto, MT
Manajer Sertifikasi : Nurwantoro, S.Kom,MM
3). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor :
88 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Komite Skema Sertifikasi
yang susunan keanggotaannya adalah sbb :
Ketua : Dra. Maria Sri Wiyanti, Msi, Apt.
Sekretaris : Jamila, Skom, MCs
Anggota : 1 Indri Hermiyati, BSc, SPd, MPd
2. Tugimin, SE,MM
3. Drs. Sutopo, MSn
4). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 89 /
SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Tim Asesor Kompetensi yang
susunan keanggotaannya adalah sbb :
1. Dra. Entin Darmawati MSi, Apt
2. Ir. Dwi Wulandari, MP
3. Titik Anggraini, BSc, SE, MM
4. Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng
5. Prasetyo Hermawan, ST, MSi
6. V. Sanjaya Nugraha, AMd, SPd, MPd
7. Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM
8. Warsito, BSc, SPd, MPd
9. Marsudi, AMd.
92
5). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 90 /
SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Tim Asesor Lisensi yang
susunan keanggotaannya adalah sbb :
1. Nuraini Indrati, BSc, SPd
2. Sofwan Siddiq Abdullah, AMd, ST
3. Muh. Wahyu Sya' bani ST
4. Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM
c. Dokumen LSPP1 – ATK dan Dokumen TAK beserta Materi Uji Kompetensi
sebagai perangkat lunaknya telah tersusun, meliputi :
1). Panduan Mutu LSP - P1 ATK Yogyakarta
2). Skema Sertifikasi
3). Prosedur Kerja LSP - P1 ATK
4). Pedoman Mutu TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit
5). Prosedur Kerja TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK pengolahan Kulit
6). Materi Uji Kompetensi :
a). Program Studi Tek. Pengolahan Produk Kulit (TPPK) :
(a). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual
(b). IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual
(c). IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )
(d). IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual
b). Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) :
(a). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan
Metode garam Tabur
(b). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah
Awetan.
2. Pendirian Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )
a. Tersedianya fasilitas ruangan untuk TAK Sepatu / Alas Kaki , meliputi : Ruang
Kantor dan Ruang uji Kompetensi di Kampus II Politeknik ATK Yogyakarta, Jl.
Ring road selatan, Panggungharjo, Sewon, Bantul
b. Tersedianya fasilitas ruangan untuk TAK Pengolahan Kulit, meliputi : Ruang
Kantor dan Ruang uji Kompetensi di Kampus I Politeknik ATK Yogyakarta , Jl.
Imogiri Barat KM.6, Bangunharjo, Sewon, Bantul.
93
c. Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 91 / SK /
SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Sepatu /
Alas kaki sebagai berikut :
Ketua : Sulistianto, BSc, SPd, MPd
Bagian Administrasi : Achmad Basri, Amd
Bagian Teknik Asesor : Andi Nugraha, Amd
Bagian Manajemen Mutu : Desta Agung Wijaya, AMd
d. Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 92 / SK / SJ
– IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Pengolahan
Kulit sebagai berikut :
Ketua : Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng
Bagian Administrasi : Emiliana Anggriyani, SPt, MSc
Bagian Teknik Asesor : Noviari Prasetyo Rini, AMd
Bagian Manajemen Mutu : Lilaili Rachmawati, MSc.
3. Pelaksanaan verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi (TAK)
a. Verifikasi TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit dilaksanakan pada : Hari / Tanggal : Senin dan Selasa / 13 – 14 Oktober 2015. Petugas : 1). Nurwantoro, S Kom, MM 2). Taukhid Wisnu Broto, MT b. Hasil pelaksanaan verifikasi :
1). TAK Sepatu / Alas kaki
a). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 91 /
SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Pengelola yang menangani TAK
Sepatu / Alas kaki sebagai berikut :
Ketua : Sulistianto, BSc, SPd, MPd
Bagian Administrasi : Achmad Basri, Amd
Bagian Teknik Asesor : Andi Nugraha, Amd
Bagian Manajemen Mutu : Desta Agung Wijaya, AMd
b). Sarana dan prasarana :
(1). Telah memiliki Pedoman Mutu dan Prosedur kerja
(2). Telah memiliki ruang dan bahan / peralatan serta Materi Uji Kompetensi
untuk Unit Kompetensi :
(a). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual
(b). IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual
(c). IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )
94
(d). IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual
2). TAK Pengolahan Kulit.
a). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 92 /
SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK
Pengolahan Kulit sebagai berikut :
Ketua : Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng
Bagian Administrasi : Emiliana Anggriyani, SPt, MSc
Bagian Teknik Asesor : Noviari Prasetyo Rini, AMd
Bagian Manajemen Mutu : Lilaili Rachmawati, MSc.
b). Sarana dan prasarana :
(1). Telah memiliki Pedoman Mutu dan Prosedur kerja
(2). Telah memiliki ruang dan bahan dan peralatan serta Materi Uji
Kompetensi untuk Unit Kompetensi :
(a). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan
Metode garam Tabur
(b). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah
Awetan.
4. Pelaksanaan Uji coba uji Kompetensi
a. Judul unit kompetensi / SKKNI untuk uji coba uji kompetensi
1). Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit (TPPK) :
1). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual
2). IKP.SA02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual
3). IKP.SA02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )
4). IKP.SA02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual
2). Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) :
1). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode
garam Tabur
2). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
b. Peserta uji coba uji kompetensi
1). Program Studi : Teknologi Pengolahan Kulit (TPK)
No SKKNI No. MHs Nama Peserta
95
1. C.151110.002.01
Melaksanakan
Pengawetan Kulit
mentah dengan Metode
garam Tabur
1. 130201061
2. 130201068
3. 130201022
4. 130201047
5. 130201016
6. 130201038
7. 130201020
8. 130201046
9. 130201023
10. 130201045
Sylvia Wanda Ekawati
Yuni Eka Cahyaningtyas
Devi Noviyanti
Novita Devi Kristiana
Putri
Azel Hidayatul Masruroh
Luthfi Zulfa Hudaya
Cherly Silvia Ronce
Nila Mulyowati
Dewi Hanjarwanti
Muhamad Sofwan Wachid
Ridho
2. C.151110.004.01
Melaksanakan Sortasi /
Grading Kulit mentah
Awetan.
1. 130201013
2. 130201059
3. 130201057
4. 130201055
5. 130201067
6. 130201037
7. 130201012
8. 130201009
9. 130201002
10. 130201008
Aprilia Widyaningrum
Suci Rivanovita
Sitti Dahlia Tarjono
Sahlia Rahmawati
Yana Rukmanasari
Lina Bianasari
Anjar Heny Purwanti
Andrye Eka Prastyawan
Aditya Bintang Prakoso
Alviani Suwoko
2). Program Studi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )
No. SKKNI No. MHs Nama Peserta 1. IKP.SA.02.003.01
Membuat Pola sistem Manual
1. 130301075
2. 130301095
3. 130301007
4. 130301065
5. 130301014
Sepsiana Chotimah
Zaidatul Imaniyah
Angga Wijaya Putra
Nurul Setyaningdiah
Barep Surya pamukti
2. IKP.SA.02.005.01
Memotong Bahan Kulit
secara manual.
1. 130301011
2. 130301094
3. 130301078
4. 130301043
5. 130301039
Ari Prakoso Satrio Bagaskara
Yurika Risnawati
Siti Ayu Nur Asia
Kinanti Erste Panggayuh Putri
Hesti Nur Afifah
96
3. IKP.SA.02.006.01
Merakit dan menjahit
bagian Atas Sepatu /
Alas kaki (Shoe upper).
1. 130301085
2. 130301046
3. 130301079
4. 130301077
5. 130301041
Titin Eka Suryani
Kusdiyartanto
Siti Indah Sari
Shellvia Rahma Azizah Trisulo
Veronika Yayik Nustrian ratna
4. IKP.SA.02.007.01
Melakukan Lasting
(Pengopenan ) secara
manual.
1. 130301041 2. 130301058 3. 130301015 4. 130301003 5. 130301020
Indra Agung Ramadhani U Muhammad Mu ´abbidin Nashieh Bayu Proyoga Ahmad Aris Syaifuddin Choirul Anam
a Pelaksanaan Uji coba Uji Kompetensi
1). Schedule Pelaksanaan Uji Coba Uji Kompetensi a). Sosialisasi dan Pembekalan : Selasa, Tgl. 17 Nopember 2015
No Jam Peserta SKKNI Petugas / Asesor
10 orang
1. C.151110.002.01 Melaksanakan
Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur
1 TPK 08.00 – 11.00
10 orang 2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
1. Dwi Asdono. B 2. Maria S.W 3. Elis Nurbalia 4. Titik Anggraini 5. Dwi Wulandari 6. Alfani R.N 7. Nurwantoro 8. Taukhid
5 orang
1. IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem
Manual 5 orang 2. IKP.SA.02.005.01
Memotong Bahan Kulit secara manual.
5 orang 3. IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit
bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).
2. TPPK 13.00 – 16.00
5 orang 4. IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting
(Pengopenan ) secara manual.
1. Dwi Asdono. B 2. Jamila 3. Sulistianto 4. V. Sanjaya. N 5. Nuraini Indrati 6. Alfani R.N 7. Nurwantoro 8. Taukhid
b). Uji Coba Uji Kompetensi 1). Hari / Tanggal : Rabu, 18 Nopember 2015 a). Prodi : Teknologi Pengolahan Kulit / Sem. V Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I
97
No Jam Peserta SKKNI Asesor/ Tenaga Ahli
5 orang 1. C.151110.002.01
Melaksanakan
Pengawetan Kulit mentah
dengan Metode garam
Tabur
1. Titik Anggraini 2. Elis Nurbalia
1 08.00 – 16.00
5 orang 2. C.151110.004.01
Melaksanakan Sortasi /
Grading Kulit mentah
Awetan.
1. Dwi Wulandari 2. Sofwan Siddiq
b). Prodi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit / Sem.V
Tempat : TAK Sepatu / Alas kaki , Kampus II
No Jam Peserta SKKNI Asesor/ Tenaga Ahli
1. 08.00 – 11.00
5 orang IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual
1. Marsudi 2. Nuraini Indrati
2. 13.00 – 16.00
5 orang IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.
1.V. Sanjaya. N 2. Warsito
2) . Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015.
a). Prodi : Teknologi Pengolahan Kulit / Sem. V
Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I
No Jam Peserta SKKNI Asesor/ Tenaga Ahli
5 orang 1. C.151110.002.01 Melaksanakan
Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur
1. Titik Anggraini 2. Elis Nurbalia
1 08.00 – 16.00
5 orang 2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
1. Dwi Wulandari 2. Sofwan Siddiq
b). Prodi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit / Sem.V
Tempat : TAK Sepatu / Alas Kaki, Kampus II
No Jam Peserta SKKNI Asesor/ Tenaga Ahli
98
1. 09.00 – 11.00
5 orang IKP.SA.02.006.01
Merakit dan menjahit bagian
Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe
upper).
1. V. Sanjaya.
2. Nuraini Indrati
2. 13.00 – 15.00
5 orang IKP.SA.02.007.01
Melakukan Lasting
(Pengopenan ) secara manual.
1. Marsudi
2. Sulistianto
c). Jadual Peserta Uji coba Uji Kompetensi
• Prodi Teknologi Pengolahan Kulit
1). Hari / Tanggal : Rabu, 18 Nopember 2015
Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I
No SKKNI Jam No. Mhs Nama
08.00 – 09.30
130201061 Sylvia Wanda Ekawati
09.30 - 11.00
130201068 Yuni Eka Cahyaningtyas
11.00 – 12.30
130201022 Devi Noviyanti
13.00 – 14.30
130201047 Novita Devi Kristiana Putri
1 C.151110.002.01
Melaksanakan
Pengawetan
Kulit mentah
dengan Metode
garam Tabur 14.30 – 16.00
130201016 Azel Hidayatul Masruroh
08.00 – 09.30
130201013 Aprilia Widyaningrum
09.30 - 11.00
130201059 Suci Rivanovita
11.00 – 12.30
130201057 Sitti Dahlia Tarjono
13.00 – 14.30
130201055 Sahlia Rahmawati
2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
14.30 – 16.00
130201067 Yana Rukmanasari
2). Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015
Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I
No SKKNI Jam No. Mhs Nama
08.00 – 09.30
130201038 Luthfi Zulfa Hudaya 1 C.151110.002.01
Melaksanakan 09.30 - 11.00
130201020 Cherly Silvia Ronce
99
11.00 – 12.30
130201046 Nila Mulyowati
13.00 – 14.30
130201023 Dewi Hanjarwanti
Pengawetan
Kulit mentah
dengan Metode
garam Tabur 14.30 – 16.00
130201045 Muhamad Sofwan Wachid Ridho
08.00 – 09.30
130201037 Lina Bianasari
09.30 - 11.00
130201012 Anjar Heny Purwanti
11.00 – 12.30
130201009 Andrye Eka Prastyawan
13.00 – 14.30
130201002 Aditya Bintang Prakoso
2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
14.30 – 16.00
130201008 Alviani Suwoko
3 Prodi Teknologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )
1) Hari / Tanggal : Rabu, 17 Nopember 2015
Tempat : TAK Sepatu / Alas Kaki, Kampus II
No SKKNI Jam No. Mhs Nama 1 IKP.SA.02.003.01
Membuat Pola
sistem Manual
08.00 –
11.00
1. 130301075
2. 130301095
3. 130301007
4. 130301065
5. 130301014
Sepsiana Chotimah
Zaidatul Imaniyah
Angga Wijaya Putra
Nurul Setyaningdiah
Barep Surya Pamukti
2. IKP.SA.02.005.01
Memotong Bahan
Kulit secara
manual.
13.00 –
16.00
1. 130301011
2. 130301094
3. 130301078
4. 130301043
5. 130301039
Ari Prakoso Satrio
Bagaskara
Yurika Risnawati
Siti Ayu Nur Asia
Kinanti Erste Panggayuh
Putri
Hesti Nur Afifah
2). Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015
Tempat : TAK Sepatu / Alas Kaki , Kampus II
No SKKNI Jam No. Mhs Nama
1 IKP.SA.02.00
6.01
Merakit dan
menjahit
bagian Atas
08.00 – 11.00 1. 130301085
2. 130301046
3. 130301079
4. 130301077
5. 130301041
Titin Eka Suryani
Kusdiyartanto
Siti Indah Sari
Shellvia Rahma Azizah Trisulo
Veronika Yayik Nustrian ratna
100
Sepatu / Alas
kaki (Shoe
upper).
2. IKP.SA.02.00
7.01
Melakukan
Lasting
(Pengopenan
) secara
manual.
13.00 – 16.00 1. 130301041
2. 130301058
3. 130301015
4. 130301003
5. 130301020
Indra Agung Ramadhani U
Muhammad Mu ´abbidin
Nashieh
Bayu Proyoga
Ahmad Aris Syaifuddin
Choirul Anam
d. Hasil Uji Coba Uji Kompetensi 1). Program Studi : Teknologi Pengolahan Kulit
• SKKNI : C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur
Hasil Uji Kompetensi
No No. MHs Nama Peserta
Kompeten Tidak Kompeten 1 130201061 Sylvia Wanda Ekawati √ 2 130201068 Yuni Eka
Cahyaningtyas √
3 130201022 Devi Noviyanti √ 4 130201047 Novita Devi Kristiana
Putri √
5 130201016 Azel Hidayatul Masruroh
√
6 130201038 Luthfi Zulfa Hudaya √ 7 130201020 Cherly Silvia Ronce √ 8 130201046 Nila Mulyowati √ 9 130201023 Dewi Hanjarwanti √ 10 130201045 Muhamad Sofwan
Wachid Ridho √
• SKKNI : C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit
mentah Awetan.
Hasil Uji Kompetensi No NIM Nama Peserta
Kompeten Tidak Kompeten 130201013 Aprilia Widyaningrum √
130201059 Suci Rivanovita √
130201057 Sitti Dahlia Tarjono √
130201055 Sahlia Rahmawati √ 130201067 Yana Rukmanasari √ 130201037 Lina Bianasari √ 130201012 Anjar Heny Purwanti √
101
130201009 Andrye Eka
Prastyawan √
130201002 Aditya Bintang
Prakoso √
130201008 Alviani Suwoko √
2). Program Studi : Desain dan Teknologi Produk Kulit
• SKKNI : IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual
Hasil Uji Kompetensi No.
No. MHs Nama Peserta Kompeten Tidak Kompeten
1. 130301075 Sepsiana Chotimah √ 2. 130301095 Zaidatul Imaniyah √ 3. 130301007 Angga Wijaya Putra √ 4. 130301065 Nurul Setyaningdiah √ 5. 130301014 Barep Surya Pamukti √
• IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.
Hasil Uji Kompetensi No No. Mhs.
Nama Peserta Kompeten Tidak Kompeten
1. 130301011 Ari Prakoso Satrio Bagaskara √ 2. 130301094 Yurika Risnawati √ 3. 130301078 Siti Ayu Nur Asia √ 4. 130301043 Kinanti Erste Panggayuh Putri √
5. 130301039 Hesti Nur Afifah √
• IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).
Hasil Uji Kompetensi No No. Mhs.
Nama Peserta Kompeten Tidak Kompeten
1. 130301085 Titin Eka Suryani √ 2. 130301046 Kusdiyartanto √ 3. 130301079 Siti Indah Sari √ 4. 130301077 Shellvia Rahma Azizah Trisulo √
5. 130301041 Veronika Yayik Nustrian Ratna √
• IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual.
Hasil Uji Kompetensi No No. Mhs.
Nama Peserta Kompeten Tidak Kompeten
1. 130301041 Indra Agung Ramadhani U √
102
2. 130301058 Muhammad Mu ´abbidin Nashieh
√
3. 130301015 Bayu Prayoga √ 4. 130301003 Ahmad Aris Syaifuddin √
5. 130301020 Choirul Anam √ ( 3). Rekapitulasi Hasil Uji Coba Uji Kompetensi
Hasil Uji Coba Uji Kompetensi No Prodi /Sem SKKNI Peserta
K TK 1. C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan
Kulit mentah dengan Metode garam Tabur
10 orang 8 2 1 TPK /V
2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
10 orang 10 -
Jumlah 20 orang 18 2 1. IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual
5 orang 5
2. IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.
5 orang 3 2
3. IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).
5 orang 5
2. TPPK/V
4. IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual.
5 orang 5
Jumlah 20 orang 18 2 Total 40 36 4 Keterangan :
a. K = Kompeten b. TK = Tidak Kompeten
5. Pendaftaran LSP – P1 ATK Yogyakarta
Pada tanggal 3 November 2015 LSP – P1 ATK Yogyakarta telah didaftarkan melalui on
line ke Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( BNSP ) untuk di daftar agar dapat di -
verifikasi apakah sudah memenuhi syarat pendirian LSP – P1. Setelah memenuhi syarat
administrasi, langkah selanjutnya akan diadakan visitasi / asesmen oleh Tim dari BNSP
untuk melihat dan mengunjungi secara langsung kondisi LSP – P1 ATK Yogyakarta.
Setelah melalui proses asesmen secara komprehensif maka akan ditetapkan apakah
LSP – P1 ATK Yogyakarta layak untuk mendapat lisensi dari BNSP.
103
L KINERJA D 1 PERSEPATUAN
A Dasar Pendidikan dan Tujuan Pendidikan
1 Dasar Pendidikan
a Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
b Undang-Undang RI No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional
c Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 17 Tahun 2010 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi
d Keputusan Menteri Perindustrian RI No. 311/M/SK/8/1976 tanggal 6 Agustus 1976
tentang Pengukuhan Berdirinya Akademi Teknologi Kulit.
e Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI, Nomor : 73 Tahun 2013 tentang
Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia ( KKNI )
f Keputusan Menteri Perindustrian Republik Indonesia Nomor : 370/ M-IND / Kep / 6 /
2014 tentang Penetapan dan Pengesahan Pendirian Program Studi Diploma 1 Persepatuan
Bidang Pembuatan Pola Sepatu ( Shoe Pattern Making ) di Akademi Teknologi Kulit
Yogyakarta
2 Maksud dan Tujuan Pendidikan
a. Menghasilkan lulusan D 1 yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan
pasar kerja dibidang pembuatan pola sepatu ( Shoe pattern making )
b. Mengisi kebutuhan tenaga praktisi/ Operator Senior setingkat D1/ level 3 KKNI pada
Industri Persepatuan
c. Mengurangi potensi pengangguran pada usia produktif (18 –25 tahun ) serta menyiapkan
tenaga kerja dengan ketrampilan spesifik dan kompeten pada bidangnya.
B Visi dan Misi Program D 1 Persepatuan
a. Visi
Menjadi pusat penghasil Sumber Daya Manusia profesional yang kompeten dalam bidang
Sepatu/ Alas Kaki
b. Misi
Mendidik Sumber Daya Manusia (SDM) profesional dan kompeten di bidang sepatu/ Alas
Kaki, khususnya dalam bidang Pembuatan Pola Sepatu ( Shoe Pattern making ).
C Struktur Organisasi Politeknik ATK Yogyakarta
Berdasarkan Keputusan Direktur Akademi Teknologi Kulit, Nomor : 11/SK/SJ-
IND.6.7/01/2015 tentang Struktur Organisasi Akademi Teknologi Kulit Th.2015, maka
Struktur Organisasi ATK / Politeknik ATK Yogyakarta, terdiri atas :
1. Pimpinan :
a. Direktur
b. Pembantu Direktur I Bidang Akademik,
104
c. Pembantu Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan
d. Pembantu Direktur III Bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama
2. Senat
3. Dewan Penyantun
4. Satuan Pengawas Internal (SPI)
5. Satuan Penjamin Mutu (SPM)
6. Pelaksana Akademik :
a. Jurusan /Program Studi,
dibantu oleh Sekretaris Prodi dan membawahi Laboratorium dan Workshop
b. Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dibantu oleh Sekretaris UP2M
c. Program D1 Persepatuan
d. Unit LSP- P1 dan TUK
e. Unit Inkubator Bisnis
f. Unit Teaching Factory
g. Unit Penunjang : meliputi UPT - UPT
7. Pelaksana Administrasi :
a. Seksi Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan, terdiri dari :
1). Urusan Akademik,
2). Urusan Kemahasiswaan dan Alumni,
3). Urusan Sistem Informasi Akademik
b. Sub Bagian Administrasi Umum dan Keuangan, terdiri dari :
1). Urusan Rumah Tangga
2). Urusan Kepegawaian
3). Urusan Keuangan
4). Urusan Tata Usaha
5). Urusan Perencanaan, Evaluasi dan Monitoring
6). Urusan Gudang
8. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari :
a. Dosen
b. Pustakawan
c. Pranata Laboratorium
d. Perencana
Direktur mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian
kepada Masyarakat, membina tenaga kependidikan, mahasiswa, tenaga administrasi Politeknik
ATK Yogyakarta.
Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari Direktur dibantu oleh Pembantu Direktur, yaitu :
105
1. Pembantu Direktur I bidang Akademik, mempunyai tugas membantu Direktur dalam
memimpin pelaksanaan Pendidikan, Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat serta penjaminan mutu.
2. Pembantu Direktur II bidang Administrasi Umum dan Keuangan , mempunyai tugas
membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dalam bidang Keuangan,
Administrasi Umum, Kerumahtanggaan , Kepegawaian dan pengawasan internal
3. Pembantu Direktur III bidang Kemahasiswaan dan Kerja sama mempunyai tugas
membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan Kegiatan di bidang ke Mahasiswaan,
hubungan Alumni dan kerja sama.
D Alamat Kampus D1 Persepatuan
1. Politeknik ATK Yogyakarta
Kampus I : Jl. Imogiri Barat KM 6, Bangunharjo, Sewon, Bantul
Kampus I I : Jl. Ringroad Selatan , Panggungharjo, Sewon, Bantul,
Telepon : (0274) 383727, 383729
Fax : (0274) 383727
E-mail : info@atk.ac.id
Website : www.atk.ac.id
2. Balai Pengembangan Industri Psersepatuan Indonesia ( BPIPI )
Kompleks Pasar Wisata Tanggul Angin, Sidoarjo, Jawa Timur
Telepon : (031) 8855149
Fax : (031) 8855149
E-mail : bpipi@kemenperin.go.id
Website : www.bpipi.kemenperin.go.id
E Pelaksanaan Program
A Para Pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pendidikan
1 Politeknik ATK Yogyakarta sebagai pihak penyelenggara pendidikan D1 Persepatuan
dan Kampus tempat dilaksanakan perkuliahan.
2 Asosiasi Persepatuan Indonesia ( APRISINDO) sebagai Asosiasi Perusahaan Sepat yang
menjadi pendukung utama program.
3 Balai Pengembangan Industri Persepatuan Indonesia (BPIPI) sebagai pendukung utama
pendidikan kaitannya dalam rekruiting Calon Peserta didik dan pelaksanaan Praktek
Industri / Magang .
4 Perusahaan Sepatu / Alas Kaki sebagai Perusahaan peserta program yang mengirim
calon peserta didik, memfasilitasi tempat Praktek Industri / magang dan penempatan
kerja para lulusan
5 Mahasiswa sebagai peserta didik yang akan mendapatkan beasiswa pendidikan.
106
F. Ruang lingkup Program
Program Pendidikan D1 Persepatuan adalah program beasiswa bagi siswa lulusan SLTA
/SMK sederajat yang berasal dari masyarakat umum dengan ruang lingkup program sebagai
berikut :
a. Masa Pendidikan selama 1 ( satu ) tahun yang dibagi dalam 2 ( dua ) Semester.
b. Calon peserta didik diusulkan oleh APRISINDO / Perusahaan Sepatu /Alas Kaki
atau peserta umum.
c. Proses seleksi penerimaan mahasiswa baru dilakukan bersama- sama oleh Politeknik
ATK, BPIPI dan APRISINDO / Perusahaan Sepatu / Alas Kaki
d. Beasiswa penuh atas seluruh biaya pendidikan selama 1 (satu) tahun yang dibebankan pada
anggaran Pemerintah ( DIPA Politeknik ATK Th. 2015/2016 ).
e. Biaya hidup selama mengikuti pendidikan menjadi tanggung jawab setiap calon peserta
didik.
f. Penempatan magang / Tugas Akhir dilaksanakan di Perusahaan Sepatu /Alas kaki
peserta Program
g. Apabila telah lulus, mahasiswa akan dikontrak bekerja minimal 2 tahun pada Perusahaan
Sepatu/ Alas kaki yang mengirim Peserta didik.
G. Kuota dan Persyaratan Peserta didik
Kuota Beasiswa Program D1 Persepatuan adalah sebanyak 40 ( empat puluh ) orang, dengan
persyaratan peserta didik sebagai berikut :
a. Jenis kelamin : Laki – laki / Perempuan
b. Lulusan SLTA/ SMK / Sederajat
c. Usia : Maksimum 25 tahun
d. Mempunyai motivasi tinggi untuk belajar dan bekerja
e. Lulus tes potensi akademik
f. Tidak buta warna
H Rekruitmen
Rekruitmen dilakukan secara terbuka untuk masyarakat umum dilingkungan Perusahaan
Sepatu/ Alas kaki ( DIY, Provinsi Jawa Tengah, Provinsi Jawa timur dan Jawa Barat ),
dengan cara sebagai berikut :
g. Calon peserta didik melamar langsung ke Perusahaan Sepatu/ Alas Kaki peserta Program
atau rekomendasi dari APRISINDO.
h. Calon peserta didik melamar ke Politeknik ATK Yogyakarta / BPIPI Sidoarjo.
i. Seleksi awal dilakukan oleh Perusahaan Sepatu / Alas Kaki
j. Seleksi potensi akademik dan wawancara dilakukan oleh Politeknik ATK dan BPIPI
Sidoarjo.
107
k. Pengumuman penerimaan Mahasiswa baru oleh Politeknik ATK
I Hak dan kewajiban para Pihak.
1 Politeknik ATK Yogyakarta
a. Menyediakan anggaran biaya penyelenggaraan D1 Persepatuan
b. Berhak menyeleksi calon peserta didik sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.
c. Wajib menyelenggarakan pendidikan D1 Persepatuan sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
d. Wajib memenuhi semua kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan selama masa
pendidikan
2. BPIPI Sidoarjo
a. Ikut serta mensosialisasikan dan mendukung pelaksanaan Program D1 Persepatuan.
b. Ikut serta dalam rekruiting calon peserta didik.
c. Wajib menyiapkan dan mengatur pelaksanaan Praktek Industri/ Magang yang
memenuhi standar dan kriteria yang baku yang telah ditetapkan oleh Politeknik ATK
Yogyakarta.
d. Membantu menyiapkan Tenaga pengajar / Instruktur yang dibutuhkan
3. APRISINDO.
a. Berhak merekomendasikan Perusahaan Sepatu /Alas Kaki dan calon peserta didik
untuk mengikuti Program Pendidikan D1 Persepatuan.
b. Ikut serta mensosialisasikan dan mendukung pelaksanaan Program D1 Persepatuan.
4. Perusahaan Sepatu / Alas Kaki.
a. Menseleksi awal calon peserta didik yang diusulkan oleh Perusahaan Sepatu/ Alas kaki.
b. Memberikan saran / masukan dalam rangka penyelenggaraan program D1 Persepatuan.
c. Wajib memfasilitasi tempat magang / Praktek Tugas Akhir dan Tenaga Instruktur
pendamping untuk magang / Praktek Tugas Akhir
d. Wajib menerima kontrak kerja / penempatan kerja bagi peserta didik yang telah lulus
sesuai dengan spesialisasi / kompetensi peserta didik
5. Peserta Didik
a. Peserta didik yang telah lulus seleksi berhak atas beasiswa pendidikan , meliputi : beaya
Dosen / Pengajar, beaya buku, beaya bahan ajar, praktikum, beaya bahan magang/
Tugas Akhir, Uji kompetensi, Wisuda dan Ijazah.
b. Peserta didik wajib menyelesaikan masa pendidikan dan penempatan kerja di
Perusahaan Sepatu / Alas Kaki yang dituju sesuai kontrak ( minimal 2 tahun ), jika
siswa mengundurkan diri secara sepihak wajib mengganti biaya pendidikan sesuai
ketentuan yang berlaku.
6 Program Pendidikan D1 Persepatuan Th. Akademik 2015/2016
108
1 Masa Persiapan
No Kegiatan Tanggal
a. Maret 2015 1. Pembuatan Leaflet / Poster / Spanduk Penerimaan
D1 persepatuan
2 – 20 Maret
2. Rapat Persiapan penerimaan Mahasiswa D1 Sepatu ( ATK dan BPIPI)
25/26 Maret
3. Sosialisasi Penyelenggaraan D1 Sepatu dengan APRISINDO dan para Stakeholder
25/26 Maret
4. Sosialisasi / Penyebaran Leaflet ke SMA/SMK
23– 27 Maret
b. April - Mei 2015 1. Sosialisasi / rekruitmen calon peserta Gelombang I
1 - 24 April
2. Pengumpulan data calon mahasiswa Gelombang I
27 - 28 April
3. Tes Calon Peserta Gel.I
6/7 Mei
4. Pengumuman Penerimaan Calon Mahasiswa Gel.I
11 Mei
5. Registrasi Calon Mahasiswa Gel.I
12 – 15 Mei
c. Juni – Juli 2015 1. Sosialisasi / rekruitmen calon peserta Gel. II
1 -19 Juni
2. Pengumpulan data calon mahasiswa Gel. II
22 – 23 Juni
3. Tes Calon Peserta Gel.II
24 / 25 Juni
4. Pengumuman Penerimaan Calon Mahasiswa Gel.II
29 Juni
5. Registrasi Calon mahasiswa Gel. II
30 Juni – 3 Juli
6. Penyusunan Kurikulum dan Silabi
1 – 15 Juli
7. Pembahasan Kurikulum dan Silabi
28/29 Juli
d. Agustus 2015 1. Pembuatan buku Panduan Akademik
3 – 22 Agust
2. Persiapan Sarana dan Prasarana perkuliahan
3 – 22 Agust
3. Penyusunan Jadual perkuliahan / Praktek Industri
18 – 28 Agust
4. Penetapan Dosen Pembimbing Akademik
20 Agust
109
2. Masa Perkuliahan
a. Semester I : September 2015 – Januari 2016
No Kegiatan Tanggal
1. Upacara serah terima Mahasiswa Baru / Pengarahan OWK
1 September 2015
2. Orientasi Wawasan Kampus (OWK ) 2 – 4 September 2015
3. Pengisian dan Konsultasi KRS
7 September 2015
4. Masa Perkuliahan 8 Sept - 30 Okt. 2015
5. Minggu tenang 2 – 6 Nopember 2015
6. Wisuda Mahasiswa D1 Angkatan 2014/2015
4 Nopember 2015
7. Ujian Semester I
9 - 13 Nopember 2015
8. Pembekalan Praktek Industri I
16 – 17 Nopember 2015
9. Praktek Industri I 18 Nop.2015 - 15 Jan. 2016
10. Monitoring Praktek Industri I
Desember 2015
11. Penyusunan Laporan Praktek Industri I
18 - 20 Januari 2016
12. Seminar Praktek Industri 1
21 - 25 Januari 2016
13. Pembuatan KHS Semester I
26 - 27 Januari 2016
b. Semester II : 25 Januari – Juli 2016
No Kegiatan Tanggal 1. Herregistrasi 28 Januari 2016
2. Pengisian dan Konsultasi KRS
29 Januari 2016
3. Masa Perkuliahan 1 Pebr - 28 Maret 2016
4. Minggu Tenang
29 Maret – 1 April 2016
4. Ujian Semester II
4 - 8 April 2016
5. Pembekalan Praktek Industri II /Penyusunan Proposal Tugas Akhir
11 – 15 April 2016
6. Praktek Industri II / Tugas Akhir (TA) 18 April - 10 Juni 2016
7 Monitoring Praktek Industri II 16 – 20 Mei 2016
110
8. Penyusunan Laporan TA
13 – 17 Juni 2016
9. Konsultasi TA
20 – 24 Juni 2016
10. Seminar TA
27 – 1 Juli 2016
11. Revisi TA / Uji coba uji Kompetensi
11 – 15 Juli 2016
12. Pembuatan Transkrip Studi
25 Juli 2016
13. Yudisium
26 Juli 2016
14. Penempatan ke Industri / Perusahaan Sepatu ( Tentative )
Agustus 2016
15. Wisuda ( Tentative )
Nopember / Desember 2016
c. Uji Kompetensi
No Kegiatan Tanggal
1. Pendaftaran Uji kompetensi ke LSP Alas kaki
6 - 7 Juli 2016
2. Pembekalan Uji coba uji kompetensi
13 Juli 2016
3. Uji coba uji kompetensi
14 – 15 Juli 2016
4. Uji Kompetensi di LSP Alas Kaki ( Tentative )
18 – 22 Juli 2016
3. Daftar Perusahaan Sepatu / Alas kaki yang berpartisipasi dalam Program D1
No Nama Perusahaan Alamat
1. PT. Karyamitra Budisentosa Jl. Gunung Gangsir 1 A, Ds Nogosari,
Pandaan, Pasuruan.
2 PT. Intidragon Suryatama Jl. Pahlawan 44, Mojokerto
3. PT Seng Dam Jaya Abadi Ds.Manduro Manggung Gajah, Kec.
Ngoro, Kabupaten Mojokerto.
PERATURAN UMUM PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN
A Sistem Kredit Semester
1. Pengertian Dasar
a. Sistem Kredit
Sistem kredit adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dengan beban studi
mahasiswa dan beban kerja tenaga pengajar dinyatakan dalam sistem kredit.
b. Semester
111
1) Semester adalah satuan waktu terkecil untuk menyatakan lamanya suatu program
pendidikan dalam suatu jenjang pendidikan.
2) Satu semester setara dengan 8 minggu tatap muka di Kampus dan Ujian Semester serta
8 minggu Praktek Industri dan Seminar Laporan / Tugas Akhir .
c. Satuan Kredit Semester
Satuan Kredit Semester (SKS) adalah satuan yang digunakan untuk menyatakan besaran beban studi
mahasiswa: pengakuan atas keberhasilan belajar mahasiswa, pengakuan atas keberhasilan kegiatan
kumulatif pada mata kuliah tertentu serta keberhasilan penyelenggarakan pendidikan bagi perguruan
tinggi, khususnya bagi tenaga pengajar.
2. Program Pendidikan
Program pendidikan D1 Persepatuan mempunyai beban studi sebanyak 45 SKS dengan lama
masa studi 2 semester. Pada setiap awal Semester perkuliahan dilaksanakan di Kampus
Politeknik ATK Yogyakarta dan pada pertengahan semester berikutnya melaksanakan
Praktek Industri di Perusahaan Sepatu / Alas Kaki. Pada akhir Semester I mahasiswa
diwajibkan menyusun Laporan Praktek Industri dan Seminar serta pada akhir Semester II
mahasiswa menyusun Laporan Tugas Akhir dan melaksanakan Seminar Tugas Akhir.
3. Beban Akademik dan Nilai Kredit Semester
a. Beban Akademik
Perencanaan program pendidikan atas dasar beban akademik menyangkut beban belajar
untuk mahasiswa dan beban mengajar untuk tenaga pengajar.
b. Nilai Kredit Semester
Satu SKS adalah usaha akademik / kegiatan pembelajaran selama 3 jam kegiatan /
minggu selama satu semester meliputi kegiatan tatap muka, terstruktur dan kerja
mandiri.
c. Nilai Kredit Semester untuk Penyelengaraan Perkuliahan
Beban studi satu SKS adalah beban kegiatan yang meliputi 3 kegiatan dalam satu
minggu, yaitu:
1. Untuk mahasiswa:
a) Tatap muka terjadual dengan pengajar selama 50 menit.
b) Kegiatan akademik terstruktur yaitu kegiatan studi yang tidak terjadual tetapi
direncanakan dan dipantau oleh tenaga pengajar/Pembimbing Akademik (PA)
selama 60 menit.
c) Kegiatan akademik mandiri, yaitu kegiatan yang harus dilakukan mahasiswa atas
dasar kemampuan yang dimiliki untuk mendalami pengetahuan dan teknologi serta
dipantau oleh tenaga pengajar/ PA selama 60 menit.
2. Untuk Tenaga Pengajar:
112
a) Perencanaan kegiatan akademik terstruktur selama 60 menit.
b) Tatap muka terjadual dengan mahasiswa selama 50 menit
c) Evaluasi dan pengembangan materi kuliah selama 60 menit.
d. Nilai Kredit Semester untuk praktek di Workshop
Satu kredit semester untuk praktek Workshop sebanyak 2 x 50 menit dalam satu kali
kegiatan selama satu semester.
e. Nilai Kredit Semester untuk kerja lapangan (magang) di Industri
Satu kredit semester untuk kerja lapangan (magang ) di Industri ekuivalen dengan KBM
selama 4 sampai 5 jam tiap minggu untuk satu semester. Kegiatan Tugas Akhir dimulai dari
perencanaan, bimbingan, penyusunan laporan sampai dengan Seminar ekuivalen dengan 3
SKS.
f. Beban Studi dan Perkuliahan
1) Beban studi mahasiswa pada Semester I = 22 SKS dan Semester II = 23 SKS
2) Mata kuliah yang akan ditempuh oleh mahasiswa ditulis dalam Kartu Rencana
Studi (KRS) dengan persetujuan dosen Pembimbing Akademik (PA).
g. Mahasiswa diperbolehkan menempuh ujian semester (US) jika telah memenuhi
kehadiran sekurang-kurangnya 75 % untuk mata kuliah teori dan 100 % untuk mata
kuliah praktek, atau seijin dosen pengampu pada semester yang bersangkuta
M. REALISASI PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA
REALISASI NO SASARAN PROGRAM /
KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET
(1) (2) (3) (4)
Lulusan Pendidikan Vokasi Reguler
130 Orang 128 Orang 1 Terselenggaranya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi Lulusan Pendidikan Vokasi TPL 60 Orang 57 Orang
2 Terfasilitasinya Pengembangan Akademi Komunitas
Lulusan Pendidikan Akademi Komunitas
40 Orang 37 Orang
3 Terselenggaranya Inkubator Bisnis
Jumlah Inkubator Bisnis 1 Inkubator Bisnis
1 Inkubator Bisnis
Jumlah Prodi Terakreditasi 2 Prodi 2 Prodi Jumlah Penelitian Teknis Industri Terapan
12 Penelitian 12 Penelitian
Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat
2 Kegiatan 2 Kegiatan
Jumlah Kerja Sama Pendidikan 15 MoU 15 MoU Jumlah LSP Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi)
1 LSP dan 1 TUK
1 LSP dan 1 TUK
4 Terfasilitasinya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Jumlah Teaching Factory 1 Teaching Factory
1 Teaching Factory
Jumlah Dosen Tersertifikasi 7 Orang 7 Orang 5 Terfasilitasinya Tenaga Pendidik dan Kependidikan Vokasi Industri
Jumlah Tenaga Kependidikan yang 51 Orang 51 Orang
113
Kompeten Luas Gedung Dan Bangunan 1427 m2 1427 m2 6 Terfasilitasinya Sarana Dan
Prasarana Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Jumlah Peralatan Dan Mesin 45 Unit 45 Unit
Jumlan Bulan Layanan Gaji Dan Tunjangan
12 Bulan 12 Bulan 7 Terselenggaranya Layanan Perkantoran
Jumlah Bulan Operasional Dan Pemeliharaan Kantor
12 Bulan 12 Bulan
Jumlah Dokumen Program Dan Kegiatan
1 Dokumen 1 Dokumen 8 Tersusunnya Laporan Monitoring dan Evaluasi
Jumlah Laporan Kegiatan Tupoksi 5 Laporan 5 Laporan 9 Terselenggaranya Sistem
Pengendalian Internal Yang Efektif
Jumlah Pengendali Internal 1 SPIP 1 SPIP
114
BAB IV
P E N U T U P
A. Kesimpulan Dari laporan diatas dapat kami rangkum beberapa hal sebagai berikut :
1. Promosi, publikasi dan pameran dapat berjalan dengan lancar sesuai rencana dan untuk tahun
2014.
Rincian mahasiswa baru
Jumlah mahasiswa baru yang siterima Reguler sebanyak : 418 Mahasiswa
Jumlah mahasiswa baru yang diterima D.III.Penyuluh Industri : 30 Mahasiswa
Jumlah mahasiswa baru yang diterima D 1 sebanyak : 40 Mahasiswa
Jumlah : 488 Mahasiswa
2. Perkuliahan, praktikum dan ujian dapat berjalan dengan lancar , namun saat ini dengan
keterbatasan fasilitas kelengkapan alat Laboratorium dan Mesin‐mesin Perkulitan sampai saat ini
masih ada beberapa mata kuliah Praktek diluar kampus, di Industri‐Industri Perkulitan serta di Balai
Besar Kulit,Karet dan Plastik.
3. Penelitian berjalan dengan lancar, namun belum optimal ,masih harus ditingkatkan.
4. Pengabdian masyarakat dapat berjalan dengan lancar namun masih harus ditingkatkan.
5. Pengembangan unsur penunjang dan Pengadaan sarana dan prasarana dapat terlaksana dengan
lancar, dan tahun ini ada penambahan Peralatan Pendidikan dan Peralatan & Mesin sebanyak 42
jenis.
6. Pembinaan kemahasiswaan dapat berjalan dengan baik dan lancar.
7. Kegiatan Pemeliharaan belum bisa maksimal, karena banyaknya alat yang sudah tua dan perlu
diperbaiki, dengan dana pemeliharaan yang terbatas, belum semua bisa diperbaiki.
B. Saran
115
1. Penambahan sarana dan prasarana kelengkapan Praktikum serta kelengkapan kantor harap
diperhatikan, agar kegiatan praktikum diluar kampus semakin berkurang , serta kegiatan
perkantoran dapat berjalan lebih lancar.
2. Peningkatan Kinerja , peningkatan kedisiplinan peningkatan motivasi serta Koordinasi yang bagus
sangat kita perlukan untuk mencapai tujuan serta untuk melaksanaan Tupoksi Politeknik ATK
Yogyakarta.
116
3. Untuk meningkatkan kinerja dan meningkatkan Realisasi Program kerja, agar seluruh program
yang sudah direncanakan sejak awal tahun anggaran 2015 harus sudah dimulai sehingga akan tercapai apa yang telah direncanakan.
4. Perlu kerja keras lagi seluruh Civitas akademika agar seluruh Program kerja dapat direalisir
sesuai dengan Perencanaan.