Post on 25-Jan-2016
description
I. TABEL IDENTIFIKASI MASALAH
No Masalah Target Pencapaian Selisih
antara
Target dan
Pencapaian
Masalah
1. Air Bersih 80 % 75,54 % 4,46 % 7
2. TBC paru kasus
baru
100 % 68,78 % 31,22 % 2
3. Pemantauan jentik
berkala
80 % 69,91 % 10,09 % 4
4. Cakupan Bumil K1 100 % 95 % 5 % 5
5. Cakupan Bumil K4 95 % 78 % 17 % 3
6. KB Pil 70 % 85,8 % +15,8 % Mencapai
target
7. Cakupan Imunisasi
Campak
95 % 95,41 % + 0,41 % Mencapai
target
8. Cakupan Imunisasi
Hepatitis Bo (HBo)
100 % 60,79 % 39,21 % 1
9. Pertolongan
persalinan oleh
tenaga Kesehatan
90 % 85,2 % 4,8 % 6
10. Bayi yang ditimbang 90 % 95 % +5 % Mencapai
target
1
II. Tabel Prioritas Masalah
No Masalah Urgency
(U)
Seriousness
(s)
Growth
(G)
Total
1. Cakupan Imunisasi
Hepatitis Bo (HBo)
4 4 4 64
2. TBC paru kasus baru 4 3 4 48
3. Cakupan Bumil K4 3 2 2 12
4. Pemantauan jentik berkala 2 2 3 12
5. Cakupan Bumil K1 4 3 3 36
6. Pertolongan persalinan
oleh tenaga Kesehatan
3 3 3 27
7. Air Bersih 3 3 3 27
III. Yang menjadi masalah utama adalah cakupan Imunisasi Hepatitis Bo (HBo)
yang beru mencapai 60,79 % dari target (100 %)
Rumusan Masalah:
1. Apa yang menjadi penyebab tidak tercapainya cakupan imunisasi hepatitis Bo
(HBo) yaitu baru mencapai 60,79 % dari target (100%)?
2
IV. DIAGRAM FISHBONE
3
Cakupan Imunisasi Hepatitis Bo baru mencapai 60,79 %n dari target 100 %
Manusia Metode
Sarana Dana Lingkungan
Kinerja
Kualitas pengetahuan
Dana akomodasi bagi kader tidak ada
Dana insentif bagi kader tidak ada
Akses ke Puskesmas yang sulit
V. Pemecahan Masalah
No Prioritas Masalah Penyebab Masalah Alternatif Pemecahan
Masalah
Pemecahan
Masalah
Terpilih
1. cakupan Imunisasi
Hepatitis Bo (HBo) yang
beru mencapai 60,79 %
dari target (100 %)
1. Kinerja
Petugas
1. Pemantauan
kinerja petugas
2. Kualitas
pengetahuan
petugas
2. Diberikan
pelatihan kepada
petugas
mengenai
3. Dana
akomodasi
bagi kader
tidak ada
3. Pemberian dana
akomodasi bagi
kader
4. Dana
insentif
bagi kader
tidak ada
4. Mengadakan
Dana insentif
bagi kader
5. Akses ke
Puskesmas
yang sulit
5. Kunjungan
rumah
4
VI. Prioritas Pemecahan Masalah
No Masalah Urgency
(U)
Seriousness
(s)
Growth
(G)
Total
1. Pemantauan kinerja
petugas
4 4 4 64
2. Diberikan pelatihan
kepada petugas
mengenai
4 3 4 48
3. Pemberian dana
akomodasi bagi kader
3 2 2 12
4. Mengadakan Dana
insentif bagi kader
2 2 3 12
5. Kunjungan rumah 4 3 3 36
Yang menjadi prioritas pemecahan masalah adalah pemantauan kinerja petugas
Rumusan Masalah:
1. Bagaimana melakukan pemantauan kinerja petugas?
5
VII MATRIK RUK
No Upaya
Kesehatan
Wajib
Kegiatan Tujuan Sasaran Target Kebutuhan Sumber Daya Indiokator
Keberhasilan
Sumber
PembiayaanDana Alat Tenaga
1. P3M Pemant
auan
kinerja
petugas
Meningkat
nya
kualitas
kinerja
petugas
imunisasi
Petugas
imunisa
si
100 %
petug
as
imuni
sasi
Rp
5.000.0
00,00
(Lima
juta
rupiah)
Media
komu
nikasi
Tenaga
kese
hatan
dari
Dinas
Kesehat
an
Cakupan
imunisas
i
Hepatitis
HB0
mencapa
i target
Dinas
Kesehatan
Kota
VII. Matrik RPK
No Upaya
Kesehata
n Wajib
Kegiatan Sasaran Target Volume
Kegiatan
Rencana
Pelaksanaan
Lokasi
Pelaksanaan
Jadwal Biaya
1. P3M Pemantauan
kinerja
petugas
Petugas
imunisasi
100 %
petugas
imunisasi
Cakupan
imunisasi
Hepatitis
HB0
mencapai
target
Dinas
Kesehatan
Kota
Di
Puskesmas,
dan
Posyandu
wilayah
kerja
puskesmas
Setiap
Pelaks
anaan
Posya
ndu
dan
Jadwa
l
Imuni
sasi
Rp
5.00
0.00
0,00
6