PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN WONOSOBOBAGIAN ORGANISASI - SEKRETARIAT DAERAH WONOSOBO, 27 MARET 2013

Reformasi Birokrasi

”Birokrasi belum professional,

Pelayanan Publik mengecewakan,

Banyak KKN, Anggaran

Pembangunan kecil”

“Birokrasi Professional :

adaptif, berintegritas, berkinerja

tinggi, bebas dan bersih KKN,

mampu melayani publik, netral,

sejahtera, berdedikasi, memegang

teguh nilai-nilai dasar dan kode etik

aparatur negara”

“Rancangan Induk yang mengarah

pada kebijakan pelaksanaan reformasi

birokrasi selama 15 tahun sehingga

Pemda dapat berjalan secara efektif,

efisien, terukur, konsisten,

terintegrasi, melembaga, dan

berkelanjutan”

“Bentuk operasionalisasi

Grand Design yang dilakukan

selama 5 tahun sekali dan

merupakan rencana rinci reformasi

birokrasi dari satu tahapan ke

tahapan selanjutnya selama lima

tahun dengan sasaran per tahun

yang jelas”

2005 - 2025

2010 - 2025

2010 - 2015

2016 - 2020

2020 - 2025

2010 - 2015

2016 - 2020

2020 - 2025

Start

• Sosialisasi RB

• Kerangka Dasar RB

• Penyusunan Anjab

• Penganalan SMM ISO

9001:2008

• GD fisik bangunan

One Roof

Government

• Penyusunan NA dan

Raperda OPD

• Blue Print e-

government

• Penyusunan IKU

• Anjab UPT

• Raperda OPD /right

sizing & Penyusunan

Tusi

• Penyusunan Urjab

dan Syarat Jab.

• penerapan sistem

penilaian kinerja

individu

• Revitalisasi Disiplin

Pegawai

• Road Map Reformasi

Birokrasi (RMRB)

2004 & 20062012 2012

DIKLAT BERBASIS

KOMPETENSI

QUICK WINS

PERUBAHAN MANAJEMENPENATAAN PERUBAHAN UU PENGUATAN PENGAWASAN INTERNAL

Terima Kasih