Post on 02-Dec-2015
PELAYANAN KEPERAWATAN
Pelayanan Keperawatan diorganisir dan dikelola agar dapat memberikan
asuhan keperawatan yang optimal bagi pasien sesuai dengan standart
yang ditetapkan.
AKREDITASI RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGOJl. Dr. SALEH No. 43 Telp (0335) 423487 Fax (0335) 421329
Email : klinikamanah@yahoo.co.idPROBOLINGGO
Nomor Surat :Perihal : UNDANGAN RAPAT
Kepada Yth :Sdri...........................Di – Tempat
Dimohon kehadiran saudari, pada :
Hari / Tanggal : 30 Januari 2011Tempat : Ruang Pertemuan RSB AmanahAgenda Acara : Pembentukan Panitia Penyusun Falsafah visi misi
Keperawatan
Terima kasih atas perhatian dan kehadirannya.
Pimpinan RSB Amanah
Dr. Evariani
SUSUNAN TIM PANITIA PENYUSUN FALSAFAH, VISI & MISI KEPERAWATAN
KETUA : Dr. Aminuddin SpOG,MMKes
Sekretaris : Alif Lita Rahmawati AmdKep
Anggota : Charisma Indra AmdKebYunita AmdKepSuhartatikWinda Sri UtamiYani Trias Pamilih AmdKebRima SafitriMadusari Dewi AmdKep
RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAHJL. DR. M. SALEH NO. 43 PROBOLINGGO
TELP. 0335 – 423487
Nomor :
Sifat : Segera
Lampiran : 1 (satu) berkas
Perihal : Draft Visi Misi Keperawatan RS
Bersalin Amanah
Probolinggo, Desember 2011
Kepada
Yth. Sdr. Direktur RSB Amanah
di
Probolinggo
Sehubungan dengan kegiatan Keperawatan, dalam proses pelaksanaan
Keperawatan diperlukan adanya Falsafah, Visi dan misi untuk mendukung tujuan dan
penetapan arah pelayanan dibidang Keperawatan. Maka disampaikan draft Falsafah, visi
misi tersebut sbb:
FALSAFAH KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:
a. Manusia adalah individu yang holistik memiliki kebutuhan bio-psiko-sosial-spiritual
yang unik. Kebutuhan ini harus selalu menjadi pertimbangan dalam memberikan
asuhan keperawatan
b. Keperawatan adalah bantuan kepada manusia untuk meningkatkan derajat
kesehatan secara optimal dengan tidak membedakan bangsa, suku, agama, dan
status sosialnya di setiap tempat pelayanan kesehatan.
c. Tujuan asuhan keperawatan dapat dicapai melalui usaha bersama dari seluruh
anggota tim kesehatan pasien, dan keluarganya.
d. Perawat bertanggung jawab dan bertanggung gugat, serta memiliki wewenang
melakukan asuhan keperawatan secara utuh berdasarkan Standar Asuhan
Keperawatan.
e. Pendidikan keperawatan berkelanjutan harus dilaksanakan secara terus-menerus
untuk perkembangan staf dalam memberikan pelayanan keperawatan.
1. MISI KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:
a. Memberikan pelayanan keperawatan yang professional, berpenampilan, dan
selalu menjaga etika kepada setiap pasien yang membutuhkan.
b. Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan asuhan keperawatan melalui
Standar Asuhan Keperawatan.
c. Meningkatkan profesionalisme dan kwalitas SDM keperawatan melalui pendidikan
dan pelatihan.
d. Memelihara hubungan kerja yang efektif dengan semua angota tim kesehatan dan
bagian yang terkait dilingkungan RS Bersalin Amanah Probolinggo.
2. TUJUAN UMUM PELAYANAN KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH
PROBOLINGGO:
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan professional dan
menunjang tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada pasien
sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku, untuk meningkatkan derajat
kesehatan pasien.
Demikian ususlan draft penyampaian Falsafah, visi, dan misi Keperawatan Rumah Sakit
Bersalin Amanah, untuk ditelaah dan disetujui. Atas bantuan dan kerjasamanya terima kasih.
Tim Penyususn
RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH PROBOLINGGODr. Saleh No. 43 Telp. (0335) 423487 Fax. (0335) 421329
PROBOLINGGO 67219
KEPUTUSANDIREKTUR RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH
PROBOLINGGONOMOR RSB/AMN/001/001
TENTANGPEMBERLAKUAN FALSAFAH, MISI, DAN TUJUAN
PELAYANAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
DIREKTUR RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
Menimbang : a. bahwa untuk memberikan arah pelayanan keperawatan yang
sesuai dengan visi dan misi rumah sakit maka perlu adanya
falsafah, misi, dan tujuan pelayanan keperawatan.
b. bahwa pemberlakuan falsafah, misi, dan tujuan pelayanan
keperawatan seperti yang dimaksud pada butir a konsideran
menimbang perlu ditetapkan dengan keputusan direktur
Mengingat : 1. Undang – undang RI No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan.
2.. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 983/MenKes/SK/1992
tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit.
3. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 772/MenKes/SK/VI/2002
tentang Pedoman Peraturan Internal Rumah Sakit;
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERTAMA : Memberlakukan penggunaan Falsafah, Misi, dan Tujuan
Pelayanan Keperawatan RS Bersalin Amanah Probolinggo
sebagaimana terdapat dalam lampiran Keputusan ini.
KEDUA : Pelaksanaan Tugas pada Pelayanan Keperawatan agar
berpedoman dan mengacu pada Falsafah, Misi, dan Tujuan
Pelayanan Keperawatan.
KETIGA : Falsafah, Misi, dan Tujuan Pelayanan Keperawatan ini akan
dievaluasi secara berkesinambungan untuk kesempurnaannya
dan disesuaikan dengan kondisi-kondisi selanjutnya.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan : Probolinggo
Tanggal : 11 Januari 2012
DIREKTUR RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
Dr. Hj. EVARIANI AMINUDDIN
Salinan Surat ini disampaikan kepada :
1. Yth. Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan
2. Yth. Ketua Komite Keperawatan RS Bersalin Amanah Probolinggo
1. FALSAFAH KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:
a. Manusia adalah individu yang holistik memiliki kebutuhan bio-psiko-sosial-
spiritual yang unik. Kebutuhan ini harus selalu menjadi pertimbangan
dalam memberikan asuhan keperawatan
b. Keperawatan adalah bantuan kepada manusia untuk meningkatkan derajat
kesehatan secara optimal dengan tidak membedakan bangsa, suku,
agama, dan status sosialnya di setiap tempat pelayanan kesehatan.
c. Tujuan asuhan keperawatan dapat dicapai melalui usaha bersama dari
seluruh anggota tim kesehatan pasien, dan keluarganya.
d. Perawat bertanggung jawab dan bertanggung gugat, serta memiliki
wewenang melakukan asuhan keperawatan secara utuh berdasarkan
Standar Asuhan Keperawatan.
e. Pendidikan keperawatan berkelanjutan harus dilaksanakan secara terus-
menerus untuk perkembangan staf dalam memberikan pelayanan
keperawatan.
2. MISI KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:
a. Memberikan pelayanan keperawatan yang professional, berpenampilan,
dan selalu menjaga etika kepada setiap pasien yang membutuhkan.
b. Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan asuhan keperawatan
melalui Standar Asuhan Keperawatan.
c. Meningkatkan profesionalisme dan kwalitas SDM keperawatan melalui
pendidikan dan pelatihan.
d. Memelihara hubungan kerja yang efektif dengan semua angota tim
kesehatan dan bagian yang terkait dilingkungan RS Bersalin Amanah
Probolinggo.
3. TUJUAN UMUM PELAYANAN KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH
PROBOLINGGO:
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan professional dan
menunjang tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada pasien
sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku, untuk meningkatkan derajat
kesehatan pasien
TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN GAWAT DARURAT
RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
A. Tujuan Umum :
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, professional, dan
menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien
dalam keadaan darurat sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.
B. Tujuan Khusus :
1. Memberikan pelayanan yang profesional dengan menjunjung tinggi etika untuk
mencegah kematian dan kecacatan pada pasien gawat darurat sehingga dapat
hidup dan berfungsi sebagaimana mestinya.
2. Melaksanakan pelayanan cepat /tepat pada setiap kasus kegawatdaruratan
3. Memberikan pertolongan emergensy Life Support untuk kasus Gagal napas
4. Berperan serta secara aktif pada kegiatan penanganan korban bencana alam.
5. Merujuk klien gawat darurat apabila sarana tidak memadai melalui sistem rujukan
i untuk memperoleh penanganan lebih lanjut.
TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RUANG OPERASI
RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
A. Tujuan Umum :
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, professional, dan
menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien
dalam tindakan pembedahan sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.
B. Tujuan Khusus :
1. Mewujudkan pelayanan tindakan pembedahan khusus Kasus Kebidanan &
Kandungan yang selalu mengutamakan kepentingan klien.
2. Memberikan pelayanan pembedahan yang direncanakan (elektif) secara
profesional, sehingga tercapai pelayanan pembedahan yang bermutu dan
mengembalikan kesehatan yang optimal sesuai kebutuhan serta kepentingan
klien.
3. Terlaksananya pelayanan keperawatan yang selalu dilakukan secara akurat dan
aman sesuai dengan kebutuhan klien dengan berpedoman pada Standar Asuhan
Keperawatan Kamar Operasi yang berlaku.
4. Mengutamakan Ketersediaan dan Sterilitas Peralatan dan Kamar Operasi sesuai
dengan Standar yang ditetapkan, untuk mencegah resiko infeksi pasca operasi.
TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RUANG BERSALIN
RSB AMANAH PROBOLINGGO
A. Tujuan Umum :
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, professional, dan
menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien dalam
keadaan darurat sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.
B. Tujuan Khusus :
1. Memberikan pelayanan dan penanganan yang profesional dalam melayani pasien
bersalin baik secara normal maupun patologis, sehingga ibu dan bayi selamat.
2. Melakukan Observasi yang optimal pada saat proses Persalinan mulai dari Kala I
sampai Kala IV dengan Partograf
3. Memberikan pertolongan yang adekuat pada saat Persalinan / Kala II
4. Memberikan asuhan keperawatan tedrutama observasi TTV dan Perdarahan
pada 2 jam post partum, guna mencegah komplikasi setelah Persalianan
TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN PASIEN RAWAT INAP
RSB AMANAH PROBOLINGGO
A. Tujuan Umum :
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, profesional, dan
menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada pasien
ruang rawat inap sesuai standart asuhan keperawatan yang berlaku untuk
meningkatkan derajat kesehatan pasien.
B. Tujuan Khusus :
1. Menjadikan ruang rawat inap sebagai ruang pelayanan keperawatan komprehensif
dan profesional yang mengutamakan keselamatan dan kepuasan serta
kenyamanan pasien yang berada diberbagai kelas. Baik di kelas III, kelas II, kelas I,
VIP, dan VVIP.
2. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien kebidanan.
3. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien kandungan.
4. Melakukan kegiatan perawatan, observasi, pemberian obat oral / injeksi selama
pasien dirawat
5. Mencatat dan melaporkan setiap keadaan pasien yang dirawat
6. Malakukan pencatatan setiap kejadian yang tidak diharapkan dalam rangka sensus
harian untuk evaluasi mutu pelayanan.
TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RAWAT JALAN / POLI
RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
A. Tujuan Umum :
Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, profesional, dan
menunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien rawat
jalan sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.
B. Tujuan Khusus :
1. Terlaksananya kegiatan asuhan Keperawatan dan pendokumentasian kepada
klien sesuai Standar Asuhan Keperawatan rawat jalan.
2. Terlaksannya pelayanan keperawatan yang aman dan nyaman dengan
menerapkan pelayanan yang profesional, penampilan yang menarik, dan menjaga
etika profesi.
3. Terciptanya kepatuhan klien kontrol atau kunjungan ulang yang mencerminkan
costumer loyalty.
4. Terciptanya kenyamanan, ketertiban dan kepatuhan klien di ruang tunggu dengan
tetap menghargai dan menghormati klien sebagai pelanggan / pengguna jasa
rumah sakit.
5. Terciptanya suasana kerja yang kondusif, harmonis, komunikatif diantara perawat
dan petugas-petugas lain yang terkait
6. Mengelola fasilitas ruang tunggu demi terciptanya suasana yang nyaman, tentram
dan tidak membosankan
TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RUANG BAYI
RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO
A. Tujuan Umum :
Melaksanakan pelayanan keperawatan Ruang Bayi yang berpenampilan, profesional,
dan menunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada bayi
sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.
B. Tujuan Khusus :
1. Terlaksananya kegiatan asuhan Keperawatan dan pendokumentasian
pada kegiatan perawatan bayi sesuai Standar Asuhan Keperawatan Ruang Bayi.
2. Terlaksannya pelayanan keperawatan yang aman, nyaman hygienis, demi
terjaminnya pelayanan bayi mengikuti standar asuhan yang ditetapkan.
3. Terciptanya kepatuhan bidan/perawat dalam melaksanakan SPO agar
tercapainya tujuan perawatan bayi yang sempurna.
4. Terselenggaranya Asuhan Keperawatan Bayi yang sesuai dengan standar
Perawatan Bayi untuk menghindari resiko /dampak yang tidak diinginkan.
5. Terciptanya sauna kerja yang kondusif, harmonis, komunikatif diantara
perawat dan petugas-petugas lain yang terkait
RENCANA STRATEGIS PENGEMBANGAN KEPERAWATAN
tahun 2009 - 2014
A. PENDAHULUAN
I. LATAR BELAKANG.
Keperawatan dalam arti yang sangat luas merupakan perbuatan membantu
orang dengan diagnosis medis apapun untuk mengelola kegiatannya sehari-hari
sehingga tercapai status kesejahteraan atau kesehatan individual yang
optimal (Nancy Roper, Prinsip-prinsip Keperawatan, 1996).
Filosofi keperawatan adalah pernyataan keyakinan tentang keperawatan dan
manifestasi dari nilai-nilai dalam keperawatan yang digunakan untuk berfikir
dan bertindak ( Chitty, 1997 ). Oleh karena itu filosofi keperawatan dibangun di
atas kepercayaan tentang manusia, lingkungan, kesehatan, dan keperawatan
sebagaimana terdapat dalam paradigma keperawatan. Dari pengertian
filosofi tersebut maka dalam manajemen keperawatan juga menekankan
pada unsur-unsur paradigma keperawatan didalam melakukan pengelolaan
terhadap pasien, ketenagaan, peralatan, administrasi dan lain-lain yang
berhubungan dengan pengelolaan organisasi di pelayanan, pendidikan, dan
atau institusi pemerintah (Dr. Nursalam, M Nurs (Hons).
Dalam melaksanakan kegiatan pelayanan keperawatan di rumah sakit,
perawat berpedoman pada falsafah, misi, dan tujuan yang disesuaikan
dengan visi dan misi rumah sakit.
II. TUJUAN UMUM
Meningkatkan kualitas perawat dalam memberikan asuhan keperawatan di
Rumah Sakit dan berperan aktif dalam mencapai visi dengan
melaksanakan misi rumah sakit.
III. TUJUAN KHUSUS
a. Perawat tahu dan memahami falsafah, misi, dan tujuan keperawatan rumah
sakit.
b. Perawat dalam melaksanakan kegiatan pelayanan selalu berpedoman pada
falsafah, misi, dan tujuan keperawatan rumah sakit.
c. Evaluasi konsistensi antara falsafah, misi, dan tujuan keperawatan dengan
kegiatan pelayanan keperawatan.
KEGIATAN KEPERAWATAN :
I. Kegiatan Pelayanan
RS Bersalin Amanah Probolinggo merupakan rumah sakit khusus bersalin yang
menjadi rumah sakit rujukan di kota Probolinggo khususnya bagi ibu bersalin dan melahirkan.
Untuk menunjang semua kegiatan tersebut, perlu adanya pengembangan dan
pembangunan disegala bidang yang disesuaikan dengan kebijaksanaan dan program rumah
sakit.
Perencanaan strategis merupakan hal yang penting, sehingga RS Bersalin Amanah
Probolinggo. senantiasa melakukan upaya untuk mengidentifikasikan apa yang harus dicapai,
strategi yang harus dijalankan serta memperjelas bagaimana supaya dapat mencapai hasil yang
optimal, cepat dan bermakna. RS Bersalin Amanah Probolinggo senantiasa melaksanakan
pengembangan pelayanan disegala bidang sehingga terwujud "Pelayanan Prima" yang meliputi:
Pelayanan cepat, ringkas, murah, berkualitas dan transparan
Sistem pelayanan "satu atap" (one stop service)
Adanya standart pelayanan dan prosedur yang jelas
.
Program Pokok :
- Peningkatan Pelayanan Kesehatan
- Peningkatan Manajemen Pelayanan,
- Peningkatan sarana dan prasarana
- Rumah sakit rujukan
Dari sasaran tersebut yang ingin dicapai RS Bersalin Amanah Probolinggo adalah :
1) a. Peningkatan cakupan pelayanan
- Rawat jalan
- Rawat inap dengan target 75%, LOS=5, BTO=40, TOI=2
b. Menghindari terjadinya angka kematian bayi di RSB Amanah
c. Menghindari angka kematian ibu melahirkan di RSB Amanah
d. Menghindari angka infeksi nosokomial 0%
e. Peningkatan pelayanan di Fasilitas V VIP & VIP
f. Peningkatan pelayanan di Rawat Darurat
2) Terciptanya rumah sakit yang mandiri dan swadaya dalam peningkatan manajemen
pelayanan, meliputi:
a. Evaluasi hasil untuk pelayanan di rawat inap.
b. Penyempurnaan standar operasional prosedur
3) Terwujudnya peningkatan pelayanan obstetri essensial komprehensif, meliputi :
a. Terwujudnya pertolongan persalinan yang aman
b. Terwujudnya pelayanan asuhan antenatal/ Pos natal
c. Audit Mutu Pelayanan
II. Kegiatan Pengembangan Sarana & Prasarana Keperawatan (Lampiran)
Untuk kepentingan Pengembangan Layanan Keperawatani RS Bersalin Amanah
Probolinggo memperhatikan kebutuhan sarana dan prasarana keperawatan meliputi :
Ruangan, Fasilitas, Alat Medis dan Non medis. Disamping itu perlu pengembangan
Profesionalitas ketenagaan yang kemudian disusun dalam daftar rencana strategis
jangka pendek Tahun 2009 – 2014
Nomor Surat :Sifat : PentingPerihal : UndanganSosialisasi
Kepada Yth :Sdri...........................Di – Tempat
Dimohon kehadiran saudari, pada :
Hari / Tanggal : 30 Januari 2011Tempat : Ruang Pertemuan RSB AmanahAgenda Acara : Sosialisasi Falsafah Visi-Misi dan Tujuan Keperawatan
Terima kasih atas perhatian dan kehadirannya.
Pimpinan RSB Amanah
Dr. Evariani
DAFTAR HADIR
HARI/ TANGGAL : .........................................
ACARA : .........................................
TEMPAT : ..........................................
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN
1. ADI SUYANTO
2. ADITYA PERMANA Amd.Kep
3. AENDI HARIONO
4. ALIF LITA R. Amd.Kep
5. BUDI SANTOSO Amd.Kep
6. BAYU SAPUTRA
7. CHANDRA ARIEF HAQIQI
8. CHARISMA INDRA M Amd.Keb
9. DEDI ARIE SUHERMAN
10. DIAN RAHMAWATI Amd.Keb
11. Dr. AMINUDDIN SpOG,MMKes
12. Dr. ARIEF FADILLA
13. Dr. EVARIANI
14. Dr. SYLVIA SUKMA D. SpAn
15. Dr. BAMBANG SOEKOTJOE SpAn
16. Dr.Hytriawan SpOG
17. Dr. IMILDA KUSUMANINGRUM
18. ELOK WAHYUNINGTYAS Amd.Keb
19. ERNA ISMIATY Ssi, Apt
20. FONI ISTIANA DEWI, SKM
21. GATOT ZAINUDDIN
22. HARYONO
23. HERIONO
24. HERU HARTONO
25. IRLA ZULIATY, Ssi
26. INTAN CHRISNAWATI, Amd.Keb
27. JAYUS EFENDI
28. KRISTIAN YULIADI
29. LINA FITRI M. Amd.Keb
30. LIANA ARISANDI AmdKeb
31. LAILATUL KARIMAH Amd.Kep
32. MADUSARI DEWI R. Amd.Kep
33. MITA MARIANI Amd.Kep
34. NATALIA RATIH Amd.Kep
35. PUDIYANTO Amd.Kep
36. RIKO OKTA
37. RIMA SAFITRI
38. RISTA DWI AYUNINGTYAS
39. SAIFUL HADI AmdKep
40. SUHARTATIK
41. SULASTININGSIH
42. SUMARSONO Amd.Kep
43. TRIA OKTAVIA
44. WINDAH SRI UTAMI
45. WIDYA MEGASARI Amd.Kep
46. WOELAN DWI S Amd.Kep
47. YANI TRIAS P. Amd.Keb
48. YUNINDA Amd.Keb
49. YUNITA PAMISTRA Amd.Kep
50. YENI SETYOVANTI
DAFTAR HADIR
HARI/ TANGGAL : .........................................
ACARA : .........................................
TEMPAT : ..........................................
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN
1. Dr. AMINUDDIN SpOG,MMKes
2. Dr. ARIEF FADILLA
3. Dr. EVARIANI
4. Dr. SYLVIA SUKMA D. SpAn
5. Dr. BAMBANG SOEKOTJOE SpAn
6. Dr.HYTRIAWAN SpOG
7. Dr. IMILDA KUSUMANINGRUM
8. Dr. MADE SUDERATA SpA
9. Dr. HENING WIJAYANTI
DAFTAR HADIR
HARI/ TANGGAL : .........................................
ACARA : .........................................
TEMPAT : ..........................................
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN
1. ADI SUYANTO
2. ADITYA PERMANA Amd.Kep
3. AENDI HARIONO
4. ALIF LITA R. Amd.Kep
5. BUDI SANTOSO Amd.Kep
6. BAYU SAPUTRA
7. CHANDRA ARIEF HAQIQI
8. CHARISMA INDRA M Amd.Keb
9. DEDI ARIE SUHERMAN
10. DIAN RAHMAWATI Amd.Keb
11. ELOK WAHYUNINGTYAS Amd.Keb
12. ERNA ISMIATY Ssi, Apt
13. FONI ISTIANA DEWI, SKM
14. GATOT ZAINUDDIN
15. HARYONO
16. HERIONO
17. HERU HARTONO
18. IRLA ZULIATY, Ssi
19. INTAN CHRISNAWATI, Amd.Keb
20. JAYUS EFENDI
21. KRISTIAN YULIADI
22. LINA FITRI M. Amd.Keb
23. LIANA ARISANDI AmdKeb
24. LAILATUL KARIMAH Amd.Kep
25. MADUSARI DEWI R. Amd.Kep
26. MITA MARIANI Amd.Kep
27. NATALIA RATIH Amd.Kep
28. PUDIYANTO Amd.Kep
29. RIKO OKTA
30. RIMA SAFITRI
31. RISTA DWI AYUNINGTYAS
32. SAIFUL HADI AmdKep
33. SUHARTATIK
34. SULASTININGSIH
35. SUMARSONO Amd.Kep
36. TRIA OKTAVIA
37. WINDAH SRI UTAMI
38. WIDYA MEGASARI Amd.Kep
39. WOELAN DWI S Amd.Kep
40. YANI TRIAS P. Amd.Keb
41. YUNINDA Amd.Keb
42. YUNITA PAMISTRA Amd.Kep
43. YENI SETYOVANTI
DAFTAR HADIR
HARI/ TANGGAL : .........................................
ACARA : .........................................
TEMPAT : ..........................................
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN
1. ADI SUYANTO
2. ADITYA PERMANA Amd.Kep
3. AENDI HARIONO
4. ALIF LITA R. Amd.Kep
5. BUDI SANTOSO Amd.Kep
6. BAYU SAPUTRA
7. CHANDRA ARIEF HAQIQI
8. CHARISMA INDRA M Amd.Keb
9. DEDI ARIE SUHERMAN
10. DIAN RAHMAWATI Amd.Keb
11. Dr. AMINUDDIN SpOG,MMKes
12. Dr. ARIEF FADILLA
13. Dr. EVARIANI
14. Dr. SYLVIA SUKMA D. SpAn
15. Dr. BAMBANG SOEKOTJOE SpAn
16. Dr.Hytriawan SpOG
17. Dr. IMILDA KUSUMANINGRUM
18. ELOK WAHYUNINGTYAS Amd.Keb
19. ERNA ISMIATY Ssi, Apt
20. FONI ISTIANA DEWI, SKM
21. GATOT ZAINUDDIN
22. HARYONO
23. HERIONO
24. HERU HARTONO
25. IRLA ZULIATY, Ssi
26. INTAN CHRISNAWATI, Amd.Keb
27. JAYUS EFENDI
28. KRISTIAN YULIADI
29. LINA FITRI M. Amd.Keb
30. LIANA ARISANDI AmdKeb
31. LAILATUL KARIMAH Amd.Kep
32. MADUSARI DEWI R. Amd.Kep
33. MITA MARIANI Amd.Kep
34. NATALIA RATIH Amd.Kep
35. PUDIYANTO Amd.Kep
36. RIKO OKTA
37. RIMA SAFITRI
38. RISTA DWI AYUNINGTYAS
39. SAIFUL HADI AmdKep
40. SUHARTATIK
41. SULASTININGSIH
42. SUMARSONO Amd.Kep
43. TRIA OKTAVIA
44. WINDAH SRI UTAMI
45. WIDYA MEGASARI Amd.Kep
46. WOELAN DWI S Amd.Kep
47. YANI TRIAS P. Amd.Keb
48. YUNINDA Amd.Keb
49. YUNITA PAMISTRA Amd.Kep
50. YENI SETYOVANTI