Capacity Building (untuk salah satu lembaga pemerintah)

Post on 14-Dec-2014

163 views 18 download

description

for training, coaching or consulting, please email to agustrainer@gmail.com

Transcript of Capacity Building (untuk salah satu lembaga pemerintah)

CAPACITY BUILDING

Keep FOCUS!

CAPACITY BUILDING

Belajar dari Semut yang memiliki 4 Kapasitas :

• Kapastias hubungan• Kapasitas kepemimpinan• Kapasitas keahlian• Kapasitas management

learnfrom

4

Kapasitas

mengangani isu Prestasi Kerja

Kapasitas pemimpin

Kapasitas

Komunikasi

SIkapKapasitas

Emosional

Kharisma

Prestasi Kerja

Kapasitas Keahlian

5

Kata-kata

yang diterima

Kejadian yang diterima

Bagaimana

dibesarkan

Penghargaan

Perlakuan

yang

diterima

Penerimaan

Perlindungan Budaya keluarga

Dicintai

Kapasitas

mengangani isu Prestasi Kerja

Kapasitas pemimpin

Kapasitas

Komunikasi

SIkapKapasitas

Emosional

Kharisma

Prestasi Kerja

Kapasitas Keahlian

MERDEKA?

MERDEKA!

Ciri Pribadi yang MERDEKA, adalah :• Merdeka menghargai diri sendiri!• Merdeka menghargai keluarga, relasi!• Merdeka menerima diri sendiri!• Merdeka bertindak benar!

Butet Manurung

Tugas adalah Panggilan Hidup!

WARISAN!

nama baik, teladan, hasil karya

KAPASITAS HUBUNGAN

• Menghargai • Prasangka positif • Mendengar

KAPASITAS KEPEMIMPINAN

• Melayani • Teladan • Mengayomi • Mengarahkan

• Kompetitif • Kreatif • Belajar dari kesalahan

KAPASITAS KEAHLIAN

• Disiplin kerja• Sesuai system • Orientasi hasil • Service

KAPASITAS MANAGEMENT

• Kapastias hubungan• Menghargai • Prasangka positif • Mendengar

• Kapasitas kepemimpinan• Melayani • Teladan • Mengayomi • Mengarahkan

• Kapasitas keahlian• Kompetitif • Kreatif • Belajar dari kesalahan

• Kapasitas management• Disiplin kerja• Sesuai system • Orientasi hasil • Service

• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar

• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan

• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar

• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service

Tuliskan contoh tindakan nyata, dari point 1-14

• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar

• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan

• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar

• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service

Berdasar contoh tindakan nyata diatas, Bagaimana masing-masing point 1-14 mendukung tujuan pribadi Anda? / Apa manfaatnya buat Anda?

• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar

• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan

• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar

• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service

Apa dampak positif untuk Atasan dan rekan kerja, dan organisasi dari setiap point yang Anda lakukan!Rumuskan bersama Kelompok!

• Kapastias hubungan1. Menghargai 2. Prasangka positif 3. Mendengar

• Kapasitas kepemimpinan4. Melayani 5. Teladan 6. Mengayomi 7. Mengarahkan

• Kapasitas keahlian8. Kompetitif 9. Kreatif 10. Pembelajar

• Kapasitas management11. Disiplin kerja12. Sesuai system 13. Orientasi hasil 14. Service

Setiap kelompok merumuskan sebuah kalimat komitmen untuk tiap kapasitas!

CAPACITY BUILDING

Komitmen Keberanian

JIWA KORSA

Indonesia Jayadi manapun