Post on 30-May-2019
76
BAB V
SIMPULAN
5.1. Simpulan
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan pada bab sebelumnya, maka
kesimpulan pada penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Pernyataan misi berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja perusahaan.
Semakin efektif pernyataan misi perusahaan, kinerja perusahaan akan semakin
bagus. Komponen pernyataan misi yang paling berpengaruh terhadap kinerja
perusahaan adalah purpose dan philosophy. Purpose berpengaruh terhadap
return on equity dan return on assets. Sedangkan philosophy berpengaruh
terhadap debt to equity ratio dan debt to total assets ratio.
2. Di antara sembilan komponen pernyataan misi, komponen yang paling banyak
diungkapkan oleh perusahaan adalah vision, purpose, public image dan
philosophy. Keempat komponen tersebut memperoleh penilaian yang cukup
tinggi karena diungkapkan secara jelas di dalam pernyataan misi. Hal ini sejalan
dengan hasil penelitian sebelumnya yang menyatakan bahwa pernyataan misi
mengungkapkan maksud keberadaan perusahaan, tujuan yang hendak dicapai
di masa yang akan datang, dan mengkomunikasikan tentang image positif
perusahaan kepada para pemangku kepentingan. Di sisi lain, pernyataan misi
juga memastikan kebulatan tekad atas tujuan organisasi di semua level
karyawan, melalui penetapan filosofi dan nilai-nilai yang diyakini bersama
untuk mencapai tujuan perusahaan.
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/
77
5.2. Implikasi
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh pernyataan misi terhadap
kinerja perusahaan. Pengartikulasian pernyataan misi merupakan faktor yang
krusial dalam formulasi strategi bisnis (Duygulu et al., 2016). Secara umum,
pernyataan misi memegang peranan penting dalam menjaga keberlangsungan
perusahaan dalam jangka panjang. Pernyataan misi merupakan alasan keberadaan
perusahaan, sehingga harus bisa menjawab pertanyaan dasar, yakni: apa tujuan
perusahaan, kenapa perusahaan itu ada, dan apa yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Banyak pendapat dari para peneliti sebelumnya yang menjelaskan mengenai
pengaruh pernyataan misi, meskipun ada juga yang bertolak belakang. Pada
penelitian ini, besaran pengaruh yang tidak terlalu tinggi bisa dijelaskan karena
adanya faktor-faktor lain di luar komponen pernyataan misi yang cukup berperan
dalam mempengaruhi kinerja perusahaan. Dalam praktiknya kemampuan misi
untuk mempengaruhi kinerja perusahaan sangat tergantung pada banyak faktor.
Dimulai dari proses pengartikulasian pernyataan misi, apakah melibatkan CEO,
manajemen level menengah, karyawan, pelanggan, konsultan atau pemangku
kepentingan lainnya. Selain itu dalam implementasinya dibutuhkan juga peranan
manajemen untuk mengkomunikasikan secara efektif kepada seluruh karyawan dan
pemangku kepentingan lainnya, sehingga pernyataan misi tidak hanya menjadi
semacam slogan yang tak bermakna. Tentu saja ini perlu didukung dengan sejumlah
kebijakan dan prosedur serta struktur organisasi yang sejalan. Kesamaan nilai-nilai
dalam pernyataan misi dengan yang diyakini karyawan, semakin meningkatkan
komitmen mereka kepada pernyataan misi.
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/
78
Wheelen et al., (2000) menyebutkan bahwa pernyataan misi yang ideal terdiri
dari 9 komponen yaitu purpose, service and/or products, competitive advantage,
scope of operations, philosophy, vision, sense of shared expectation, public image,
dan emphasis on technology, creativity, and innovation. Kriteria tersebut hampir
sama dengan pendapat Pearce et al., (1987) dan David (2009), namun terdapat
penambahan komponen customer (target market), identification of the company
self-concpet, dan concern for financial soundness. Pernyataan misi perusahaan di
Indonesia sudah mengandung beberapa komponen tersebut dan tidak ada yang
mencantumkan seluruh komponen yang ada. Dalam beberapa penelitian
sebelumnya tidak ada pernyataan misi yang komprehensif yang mencantumkan
semua pemangku kepentingan serta memasukkan semua komponen dan sasaran-
sasaran yang spesifik. Hal ini menimbulkan keraguan apakah perusahaan harus
mengembangkan pernyataan misi yang komprehensif dan ideal tersebut dengan
harapan akan berdampak pada kinerja keuangan. Barangkali beberapa elemen ini
tidak membantu perusahaan dalam menghasilkan profit karena tidak menerangkan
secara akurat mengenai perusahaan dan cita-citanya. Gharleghi et al., (2011),
menemukan bahwa pernyataan misi yang mempunyai pengaruh paling besar pada
kinerja perusahaan adalah pernyataan misi yang fleksibel, bukan yang
komprehensif atau ideal. Seperti ditunjukkan dari hasil penelitian ini, pernyataan
misi perusahaan di Indonesia masih jauh dari ideal, karena tidak mencantumkan
semua komponen pernyataan misi. Namun kondisi ini tetap mendukung adanya
pengaruh pernyataan misi terhadap kinerja perusahaan. Yang terpenting adalah
perusahaan harus mempunyai pernyataan misi yang penuh makna, mengungkapkan
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/
79
secara jelas komponen-komponen penting yang mampu memberikan sinyal positif
dan reputasi yang lebih baik kepada para pemangku kepentingan.
Pernyataan misi seharusnya tidak hanya menjadi slogan melainkan membuka
mata karyawan mengenai tugas harian mereka dan peranan mereka dalam
menjalankan visi dan misi sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan. Dengan
demikian, pernyataan misi dapat memotivasi karyawan dan membuat perusahaan
menjadi semakin kompetitif. Untuk memperoleh dampak yang lebih besar pada
kinerja perusahaan, pengartikulasian pernyataan misi perlu melibatkan beberapa
pemangku kepentingan, seperti manajer menengah, pemegang saham, dan
konsumen (Bart, 1998). Pendefinisian misi semata-mata oleh manajemen puncak
dan komunikasi satu arah kepada karyawan tidak menjamin bahwa karyawan dapat
mengerti dengan baik dan menginternalisasi misi perusahaan mereka. Internalisasi
pernyataan misi dalam diri karyawan harus dipandang sebagai salah satu kondisi
yang penting, sehingga berdampak pada perilaku dan kinerja perusahaan (Duygulu,
2016).
5.3. Keterbatasan
Penelitian ini telah dilaksanakan sesuai dengan prosedur ilmiah tentang
penelitian, namun demikian masih terdapat keterbatasan-keterbatasan, yaitu:
1. Penelitian ini mengambil sampel perusahaan yang berasal dari berbagai sektor
industri, sehingga hasil penelitian ini tidak spesifik menjelaskan hubungan
pernyataan misi dengan kinerja keuangan masing-masing sektor yang mungkin
berbeda karakteristiknya. Namun demikian 215 sampel perusahaan dan kinerja
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/
80
keuangan selama 5 tahun dianggap mampu mengatasi keterbatasan ini dan
menggeneralisir hubungan pernyataan misi dengan kinerja perusahaan.
2. Pengaruh pernyataan misi yang tidak terlalu besar, mengindikasikan perlunya
menggunakan variabel independen lain dalam penelitian. Misalnya pengukuran
komponen utama dari proses perencanaan strategik yaitu: penetapan tujuan,
perencanaan, implementasi, dan kemampuan untuk menindaklanjuti.
3. Pengukuran kinerja perusahaan hanya dilihat dari sisi finansial, yang mungkin
kurang memadai untuk menjelaskan pengaruh pernyataan misi terhadap kinerja
perusahaan.
4. Penilaian pernyataan misi dengan cara mengubah data kualitatif menjadi
kuantitatif hanya dilakukan oleh tiga orang penilai (rater) sehingga dirasakan
masih memiliki unsur subjektivitas. Namun hasil uji interrater realibility
menunjukkan bahwa pengukuran yang dilakukan oleh ketiga penilai tersebut
adalah konsisten, sehingga bisa mengatasi keterbatasan ini.
5.4. Saran
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka penulis memberikan
beberapa saran sebagai berikut:
1. Perusahaan di Indonesia sebaiknya mempunyai pernyataan misi yang bermakna
yang mencakup komponen penting dan menarik, serta memberikan persepsi
yang lebih baik kepada para pemangku kepentingan. Beberapa komponen yang
perlu dipertimbangkan adalah apa yang menjadi alasan keberadaannya,
deskripsi tentang perusahaan dan apa yang membedakan dengan perusahaan
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/
81
lain, filosofi dan nilai-nilai yang dianut, serta citra perusahaan di mata publik.
Hal ini terbukti mampu mendukung peningkatan kinerja keuangan seperti yang
ditemukan dalam penelitian ini.
2. Sebagai bagian terpenting dari proses manajemen strategik, pernyataan misi
harus dikomunikasikan secara efektif kepada semua lini organisasi sehingga
mampu dipahami dengan baik dan terjadi internalisasi dalam perusahaan
tersebut. Proses pengartikulasian dan implementasi yang baik akan mendukung
tercapainya keefektifan pengaruh pernyataan misi terhadap kinerja perusahaan.
3. Bagi peneliti berikutnya, apabila hendak melakukan penelitian dengan tema
yang sama, sebaiknya menggunakan beberapa elemen mediasi yang
menerangkan pengaruh pernyataan misi dengan kinerja perusahaan. Misalnya,
dengan memasukkan unsur “komitmen kepada pernyataan misi” dan “sejauh
mana pernyataan misi sejalan dengan struktur organisasi, kebijakan dan
prosedur”. Kedua unsur ini akan mengarah kepada perilaku karyawan, sehingga
akan terlihat hubungan secara langsung antara pernyataan misi dengan kinerja
perusahaan.
4. Penelitian berikutnya bisa memperluas kategori pengukuran kinerja yang
digunakan. Tidak hanya menggunakan kategori keuangan, namun bisa
ditambah dengan pengukuran kinerja karyawan (produktivitas).
5. Penelitian pengaruh pernyataan misi terhadap kinerja perusahaan dapat dilihat
juga dari proses pengartikulasiannya. Perlu dilihat siapa yang berperan dalam
proses tersebut, konsultan, CEO/manajemen, atau dengan melibatkan
karyawan, sehingga bisa memberikan kontribusi pemahaman yang lebih
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/
82
komprehensif dalam melihat hubungan pernyataan misi dengan kinerja
perusahaan.
6. Pada penelitian berikutnya, jumlah penilai pernyataan misi dapat ditingkatkan
atau dengan melibatkan orang yang ahli dalam bidang strategi dan pernyataan
misi. Hal ini untuk memberikan tingkat keyakinan yang lebih tinggi dan
mengurangi unsur subjektivitas terhadap hasil penilaian pernyataan misi.
ANALISIS PENGARUH PERNYATAAN MISI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN GO PUBLIC DIINDONESIADwi Harso TUniversitas Gadjah Mada, 2018 | Diunduh dari http://etd.repository.ugm.ac.id/