Post on 03-Dec-2015
description
TEAM ASSIGNMENT 1
WEEK 7
1. A) Implementasi proyek ERP pada Rolls Royce’s direncanakan dengan melibatkan budaya
bisnis serta masalah teknis pada perusahaan. Semua rencana diperbolehkan Rolls Royce’s
untuk mengurangi risiko implementasi ke tingkat minimum dan meningkatkan peluang
sukses. Untuk aspek tim proyek, tim proyek RR sudah termasuk stakeholder utama untuk
mengumpulkan perhatian dan pengetahuan dari aspek yang berbeda. Selain itu, ini juga
dapat mengurangi resistensi dan meningkatkan buy-in proyek. Anggota tim terdaftar
sebagai berikut:
Spesialis dari EDS: menangani 90% dari fungsi IT Rolls Royce’s
Konsultan SAP: kontribusi pengetahuan teknis SAP dan implementasi SAP
Staf Internal: menyumbangkan pengetahuan tentang hubungan bisnis lintas
fungsional
Staff Ahli: kontribusi pengalaman dari sistem sebelumnya
Untuk pelaksanaan proyek, Rolls Royce’s menangani masalah dengan meliputi aspek di
bawah ini:
Kategori Budaya: Kategori ini bertindak sebagai peran manajemen perubahan. Tim
proyek menjelaskan manfaat dari penerapan SAP untuk perusahaan untuk
mengurangi resistensi. Selain itu, struktur yang jelas dari sistem pelatihan
memungkinkan tim proyek memberikan pengetahuan SAP untuk setiap tingkat
pengguna.
Kategori Business: Kategori ini ditangani rekayasa ulang proses bisnis. Tim bisnis
tidak hanya mengidentifikasi yang berbeda antara proses bisnis yang ada dan proses
standar SAP, tetapi juga menggambarkan langkah dengan mengubah pendekatan
untuk karyawan Rolls Royce’s untuk mendukung proses bisnis yang ada dan proses
bisnis baru nantinya.
Kategori Teknis: Kategori ini menangani masalah integrasi data. Tanpa melakukan
proses pembersihan data, data dari sistem warisan lama tidak dapat mengekstrak,
mengubah dan beban ke SAP sistem / R3.
B) Ya, Rolls Royce’s benar menerapkan langkah demi langkah pendekatan implementasi
bukannya pendekatan big band. Proyek Rolls Royce’s SAP termasuk tiga fase dan mereka
melaksanakan secara berurutan untuk mengurangi risiko dan biaya kegagalan.
Menurut Stanley (1998), meneerapkan langkah demi langkah pendekatan dapat
memungkinkan RR untuk memvalidasi data uji dan data dari sistem warisan lama sebelum
loading ke SAP R / 3 sistem. Selain itu dapat mengurangi down time dari sistem warisan.
Manfaat yang paling penting adalah memungkinkan sistem baru untuk fase dalam langkah
demi langkah tanpa merusak sistem warisan lama dan proses bisnis sehari-hari.
2. Faktor penentu keberhasilan adalah elemen utama yang perlu untuk memenuhi berhasil atau
tidaknya pelaksanaan proyek tersebut. Resistensi organisasi untuk perubahan adalah salah
satu faktor sukses penting. Mengukur tentang tingkat penerimaan karyawan Rolls Royce’s
menuju proyek implementasi SAP R / 3. Ada karyawan Rolls Royce’s dengan pengetahuan
teknis dan kemauan tinggi untuk belajar dan perubahan dapat mengurangi resistensi
terhadap faktor penentu keberhasilan ini. Sebaliknya, jika karyawan memprediksi SAP akan
mengubah proses bisnis yang ada secara dramatis tanpa menghasilkan manfaat yang
signifikan atau mempengaruhi posisi karyawan, tingkat tinggi resistensi dapat dihasilkan.
Selain itu, Rolls Royce’s staff internal akan menghasilkan tingkat tinggi resistensi jika
sistem SAP baru tidak dapat memenuhi proses bisnis saat ini. "Go Live" merupakan faktor
penentu keberhasilan lain. Tidak peduli seberapa detail rencana proyek, rencana
implementasi praktis (Go Live) adalah langkah penting untuk mengubah kertas kerja untuk
pekerjaan yang sebenarnya. Dua gelombang pendekatan implementasi Rolls Royce’s
memberikan kesempatan keberhasilan yang lebih tinggi. Peran UKM adalah untuk
memberikan pengetahuan tentang proses bisnis saat ini fungsi yang berbeda dan unit bisnis
yang berbeda. UKM memastikan tim proyek SAP dapat sepenuhnya memahami dan
menerapkan modifikasi yang benar untuk proses bisnis yang ada. Selain itu, UKM
mendukung manajemen perubahan dengan memberikan pelatihan terhadap unit bisnis
operasional yang berbeda untuk mengurangi resistensi dan pasti proyek.
3. Rolls Royce’s mengurangi biaya pelaksanaan dengan memodifikasi proses bisnis saat ini
agar sesuai dengan praktek terbaik SAP. Namun, Rolls Royce’s adalah salah satu raksasa
dalam industri rekayasa yang berisi kebutuhan bisnis yang berbeda dan bisnis keunggulan
kompetitif yang berbeda dengan pesaing. Proses bisnis yang sangat standar dapat membantu
Rolls Royce’s untuk mengurangi biaya berjalan dan meningkatkan produksi yang efisien.
Namun, departemen penelitian dan pengembangan Rolls Royce’s memerlukan kebebasan
yang lebih tinggi untuk menghasilkan ide berkualitas tinggi. Dengan demikian, Rolls
Royce’s dianjurkan untuk meninjau R & D sistem SAP sebelum bermigrasi sistem warisan
yang ada. SAP R / 3 harus menyediakan cukup data dan kebebasan untuk R & D
departemen untuk menghasilkan wawasan tanpa mempengaruhi integrasi seluruh
organisasi.