MANUAL DEIDENTIDAD VISUAL
Jésica Magdaleno Padilla 922313
Gerardo Romo Maciel 922575
Francisco Méndez Sánchez 922724
Sandra Praxedis Hernández 969298
Diego Gil Ramírez 971013
Eduardo Reyes Clemente 992625
Rosangela García Tufiño 1105939
El presente manual tiene por objetivo facilitar la
labor de todas aquellas personas que se ven
relacionadas con el manejo de la identidad corpora-
tiva de Ágora Imagen Pública. El total apego al
mismo asegurará una homogeneidad en la imagen
y ayudará a destacar nuestra presencia en el desar-
rollo de la organización. Se ha elaborado el manual
en dos secciones:
Sección 1. Elementos de identidad visual.
Sección 2. Aplicación de los elementos de
identidad visual.
2
Sección 1:Elementos de ident idad visual
Sección 2:Apl icación de elementos deident idad visual
6
Introducción 4
Conclusión 35
Fuentes de información 36
20
Í n d i c e g e n e r a l 3
I n t r o d u c c i ó n
“La identidad es lo que es esencial en todo lo que es o existe y lo
define como siendo a su vez diferente. Es presencia en el entorno
y la memoria, de todo existente que posee una entidad perceptible
[...] un cierto corpus cultural.” (Costa, 1992, p.209).
Quienes forman este equipo comprenden la importancia de lo
enunciado. La creación del manual de identidad visual es el
principio de reconocimiento de Ágora Imagen Pública y la forma
complementaria de consolidación de la empresa ante nuestro
entorno inmediato. Esto, considerando que el manual de identidad
conceptual fue el primer documento realizado con dicho fin.
“Identidad implica una noción del ser que es perceptible o imagin-
able por otros. Implica, pues, conocer y después recordar y recon-
ocer, esto es, identificar. Es la acción activa de percibir y recon-
ocer.” (Costa, 1992, p.210).
El presente documento, contiene el manual de identidad visual de
Ágora Imagen Pública y la justificación teórica del mismo. Cada uno
de los elementos está precedido por una fuente auto rizada que
explica su importancia. De esta forma, damos validez a los compo-
nentes construidos y a la organización misma.
Este manual contiene: logosímbolo, retícula, área de protección,
usos en blanco y negro, negativo, grises, tamaño mínimo, usos
incorrectos, lema, color institucional, tipografía, soportes gráficos,
artefacto simbólico, papelería básica, artículos promociónales y
otras aplicaciones.
4
5
Logosímbolo
Versión en Inglés
Formato horizontal
Retícula
Área de protección
Usos en b/n, negativo y grises
Tamaño
Usos incorrectos
6
8
9
1 0
1 1
1 2
1 3
1 4
Lema
Colores institucionales
Tipografías institucionales
Soportes gráficos
Artefacto simbólico
15
1 6
1 7
1 8
1 9
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a l
5
22
37
Sección 1:Elementos de ident idad visual
S u b í n d i c e
6
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
L o g o s í m b o l o C o r p o r a t i v o1. Elementos de identidad visual
7
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
L o g o s í m b o l o C o r p o r a t i v o
2. Logotipo (Ágora): Nombre de la Organización Ágora, compuesta
por la familia tipográfica Trojan, tipografía que hasido modificada
afinando sus rasgos especialmente para el logotipo. Esta tipografía
fue seleccionada ya que comunica elegancia, formalidad y es fácil de
relacionarse con el mundo de los negocios por encontrarse sobre una
base práctica y moderna.
1. Imagotipo: El imagotipo Ágora está compuesto por un antílope.
El antílope está perfectamente diseñado para sobrevivir en
cualquier entorno aún bajo condiciones adversas.
Trabaja en manada fortaleciendo la unidad de trabajo.
Mantiene un cuidado excepcional de sus crías (compromiso).
3. Logotipo (Imagen Pública) Esta tipografía -Univers- comunica senci
llez, practicidad y es de fácil lectura. Se aplica dicha tipografía en todas
sus versiones.
“Las imágenes representan […] y los símbolos sustituyen a las
nociones complejas o las realidades que solo son representables
gracias a su naturaleza convencional. ” (Costa, 1992, p.220).
“El símbolo visual de identidad pone el acento en determinados
aspectos que pertenecen a la personalidad de la empresa, activi-
dad o valores […] A veces corresponde sobre todo al imperativo
de diferenciación.” (Costa, 1992, p.220).
En toda aplicación del logosímbolo se deben respetar las proporciones y la distribución de sus elementos.
1. Elementos de identidad visual
>
>8
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
logosímbolo corporativo
logosímbolo corporativoversión inglés
El logosímbolo corporativo se utiliza como genérico de la
marca Ágora Imagen Pública, en materiales corporativos y
publicitarios.
Para el logosímbolo corporativo se emplea las palabras
equivalentes en inglés "Public Image", que han sido modifica-
das para efectos de expansión. La versión en inglés es para uso
exclusivo de los E.E.U.U., Canadá u otros países de habla
inglesa, donde se llegue a extender la comunicación de la
organización. Todos los elementos del logosímbolo deberán
aparecer siempre juntos, excepto las condiciones que este
manual señala.
* Nunca se alteran las proporciones, elementos o colores que
se especifican en este manual.
1 . L o g o s í m b o l o : V e r s i ó n e n I n g l é s
9
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
F o r m a t o h o r i z o n t a l
logosímbolo corporativoformato horizontal
logosímbolo corporativoversión inglésformato horizontal
1. Elementos de identidad visual
Se ha considerado una excepción al logosímbolo corpora-
tivo. Este formato excepcional es el horizontal, que se
utilizará para espacios largos y de poca altura.
En toda aplicación del logosímbolo se deberán respetar las
proporciones y la distribución de sus elementos. Todas las
características del logosímbolo deberán ser respetadas
para lograr la consolidación de la identidad gráfica.
10
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
R e t í c u l a1. Elementos de identidad visual
Para rotular superficies grandes con la imagen del logo-
símbolo, deberá usarse a manera de guía la retícula
constructiva correspondiente. Esta retícula permite un
trazo exacto y proporcionado pues divide el logosímbolo en
módulos de fácil reproducción. Cada módulo (M) mide la
cuarta parte de la altura de la tipografía principal.
La retícula es una cuadricula, diseñada para indicar
límites, márgenes y texto, asimismo facilitará la comp-
rensión del logosímbolo y servirá de guía en caso de
tener que reproducirlo a gran escala.” (Cruz Roja Boli
viana, s.f.)
11
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
Á r e a d e p r o t e c c i ó n
El rectángulo exterior indica las áreas de aislamiento. Estas
áreas son indispensables para lograr una separación visual
entre el logosímbolo y demás elementos gráficos que
pudieran acompañarlo.
“Para facilitar la legibilidad del logosímbolo, debe estar
rodeado de un apropiado espacio en blanco. En ningún
caso elementos ajenos al logosímbolo deberán invadir
el espacio delimitado” (Manual de Imagen Corporativa,
P. 6)
1. Elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
Usos en b/n, negativo y grises
%001 orgen
calado sobre fondo 646-C / 646-U
Negativo Positivo
calado sobre fotografía blanco y negro
negro 60%
Cuando no se pueda aplicar el logotipo en los 2 colores
institucionales, ya sea por cuestiones de presupuesto o por
necesidades particulares de la pieza, se podrá implementar
el uso de una sola tinta: Gris k 60% o tinta negra al 100%
Blanco sobre fondo azul pantone 646-C / 646-U.
El logosímbolo no puede aplicarse sólo en color azul institu-
cional, pero como variante se podrá usar calado sobre un
fondo de este color. Blanco: calado sobre fondo de color o
fotografía, siempre y cuando el fondo no compita con el
logotipo.
El color es una herramienta muy importante en la iden-
tidad corporativa, como menciona Carter, “[…] de
hecho, muy pocos programas de identidad planeados
no tienen contemplado el color como parte del sistema.
En raras ocasiones se observa un programa de identi-
dad corporativa totalmente en blanco y negro.” (Carter,
1996, p.115). Pero en el caso del uso del logotipo es
importante considerar su uso en blanco y negro cuando
se trata de anuncios en periódicos, formas internas,
facturas, etc. En estos casos, según el autor “pueden
aparecer en tinta negra” y debe asegurarse que “la
marca trabaja tan bien en blanco y negro, como lo
hacen en color”.
“Múltiples colores cuestan. Muchos sistemas de identi-
dad corporativa usan el negro y un color adicional. La
primera razón (además de la simplicidad) es el costo.
Imprimir dos o tres colores además del negro, puede
añadir una suma substancial.” (Carter, 1996, Pág. 117)
1. Elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
T a m a ñ o
Tamaño original4 cm de ancho total
Reducción 1 unidad3.5 cm de ancho total
Reducción 2 unidades2 cm de ancho total
Reducción 3 unidades1.8 cm de ancho total
Reducción máxima 4 unidades1.5 cm de ancho total
Al usar el logosímbolo en diferentes aplicaciones, al
establecer un tamaño mínimo se garantiza la legibilidad
y comprensión del mismo (Universidad de Almería,
2005).
El logosímbolo tiene un tamaño base, el cual, será referen-
ciado como 1x (4 cm. de ancho total) el cual, decrece en 1
unidad (0.5 cm), dos unidades (1.5 cm), tres unidades (0.2
cm) y su máxima reducción (0.3 cm).
Para crecer dicho logosímbolo, se debe hacer en unidades
de 1/4 de “x”, es decir, (0.5 cm) hasta el tamaño deseado
sin deformar o desproporcionar los elementos que lo
conforman.
Respetar estos linamientos ayudará a mantener una hege-
monía en proporciones y la consolodación de la imagen de
la organización.
1. Elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
U s o s i n c o r r e c t o s
Prohibido mover cualquiera de los elementos por separado
Prohibido invertir los colores
Prohibido rotar el logotipo
Prohibido cambiar la tipografía principal o auxiliar
I m a g e n P ú b l i c a
La identidad visual de Ágora Imagen Pública fue diseñada
para difundir una imagen sólida. De ahí se desprende la
necesidad de evitar por completo, cualquier alteración en
las proporciones, colores o distribución de los logosímbo-
los.
No deberá realizarse modificación alguna que no esté
expresamente permitida en este manual.
Aquí presentamos ejemplos de usos INCORRECTOS.
“No use combinaciones de colores distintos de los
aprobados.
No intente desmembrar los elementos del logotipo.
No distorsione las dimensiones reales del logotipo. Si el
espacio exige que usted lo comprima, entonces busque
otro lugar.
No separe los elementos para usarlos por sí mismos”
(Manual de Imagen Corporativa, Pág. 10)
1. Elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
L e m a
E l m u n d o e s t á p o r d e s c u b r i r t e
E l m u n d o e s t á p o r d e s c u b r i r t e
1. Elementos de identidad visual
Se pretender que el lema o slogan: “El mundo está por
descubrirte” cumpla con las siguientes funciones: “Pre-
sentar al producto/empresa, enfatizar su ventaja com-
petitiva en el mercado, captar la atención y de ser
posible el entusiasmo de sus distintos públicos meta,
cerrar ventas al dar razones de peso al prospecto para
decidirse por la marca que se anuncia.” (Álvarez del C.
Reputación. Creando valor a partir de la imagen corpo-
rativa: ¶ 100).
El lema tiene base en la proyección que genera en los públi-
cos externos. Dicha proyección será creada por nuestra
organización.
El lema será colocado debajo del logosímbolo tal y como se
muestra en las imágenes. La proporción del lema, respecto
al tamaño de las letras “Imagen Pública” es 9 a 12
respectivamente y siempre en color negro cuando el
logosímbolo esté empleado en sus dos colores básicos. Si
el logosímbolo se usa en calado, el lema también. Si se usa
en positivo será utilizado en negro.
>>16
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
C o l o r e s i n s t i t u c i o n a l e s
Tintas directas para papeles ocartulinas cubiertas:
Ej: couché brillante, couchémate, cartulina sulfatada,eurokote, caple y similares.
Tintas directas para papeles ocartulinas NO cubiertas:
Ej: bond, clásico premier, papelreciclado, porosos y similares.
selección de color:
pantone 646-C pantone K 60%
a z u l g r i s
pantone 646-U
c: 45.5% m: 21% y: 0% k: 7.7%
pantone K 60% U
c: 0% m: 0% y: 0% k: 60%
El logosímbolo podrá imprimirse en tintas directas o sele
cción de color, según las especificaciones de cada pieza.
Cuando la impresión sea en tintas directas deben utilizarse
los pantones® aquí indicados. “C” (coated) y los pantone
"U" (uncoated) dependerán de la superficie en que se
imprima y el método de impresión. Se especifican algunos
ejemplos en la tabla.
Cuando se realice una selección a color deberán igualarse
los valores indicados, que equivalen a los pantones esta-
blecidos. No deben modificarse nunca los colores aquí
indicados o cambiarse por tonos parecidos.
El logosímbolo debe ser siempre en colores sólidos, sin
texturas ni transparencias. Al imprimirse los colores
pueden cambiar y es necesario hacer pruebas para lograr el
color exacto como resultado final.
El color Institucional es parte fundamental de la identi-
dad Organizacional. Con él se proyecta una imagen
siempre coherente que permite una identificación inme-
diata de la institución que lo adopte. (Universidad de
Antioquia. [UDEA], 2004).
El azul será el color institucional que caracterizará a
Ágora Imagen Pública, pues es símbolo de profundidad,
el más inmaterial de los colores, porque está sólo hecho
de transparencia y es el más puro aparte del blanco
neutro. (UDEA, 2004).
1. Elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
T i p o g r a f í a s i n s t i t u c i o n a l e s
Trojan Pro es elegante y conservadora; se aplica en todos
sus pesos (roman y bold) y estilos (normal e itálica). Su uso
se recomienda para todo tipo de material publicitario.
Univers es fácil de leer y se aplica en todos sus pesos y
estilos. Su aplicación será en materiales de uso interno de
la organización, papelería, formatos administrativos,
vehículos y promocionales.
La tipografía corporativa es definida por Joan Costa
como aquella seleccionada por la marca como signo de
identidad de la misma. Y citando a R. Estivals, apunta
“[...] el escrito es el resultado de la fijación del pensa-
miento formulado por la lengua con la ayuda de un
código o un sistema de signos gráficos o escritura sobre
un soporte dado.” (Costa, 2003, Pág. 27).
“La tipografía es una parte muy importante de cualquier
programa de identidad corporativa, por el estilo de letra
usada comunicaremos que la compañía es un excelente
negocio, al igual que cuando los accesorios usados por
un individuo comunican mucho acerca de su persona.”
(Carter, 1996, Pág. 56).
1. Elementos de identidad visual
18
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
S o p o r t e s G r á f i c o s
181 . L o g o t i p o : S o p o r t e s G r á f i c o s
800 pixeles
menu sección
imágenes
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menu general
Información
Tema
Número slide
Sección
Soporte gráfico (fotografía)para reporte anual 2006 - 2007La proporcion y ubicación se encuentran especificadas en la página 34.
600 pixeles
El tamaño del manual es de 800 x 600 pixeles medida óptima
para cualquier monitor en cualquier modo de definición o
resolución. Su tamaño permite visualizarlo por Internet de
ser necesario.
Se complementa visualmente con el logosímbolo, ya sea por
los colores, o por la forma del antílope.
Fueron seleccionados para delimitar y crear un ambiente
agradable de lectura.
“A diferencia de las letras y las imágenes, los elementos de
soporte gráfico son materiales visuales que no conllevan
mensajes específicos, pero que pueden hacer una mayor
contribución a la efectividad del diseño.” (Meggs, 1992,
Pág. 29) Como ejemplos de su importante rol en la com-
posición visual, el autor menciona que las rayas y barras,
por ejemplo, permiten organizar la tipografía, estructurar,
balancear y crear ritmos expresivos del contenido.
1. Elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
A r t e f a c t o s i m b ó l i c o
“El objetivo de la administración de recursos simbóli-
cos es, entonces, crear, reforzar o cambiar los valores
organizacionales, de modo que el personal los conozca,
acepte, asuma y oriente su conducta a la aplicación en
el ámbito laboral” (Fernández, 1996, p.121).
“Los símbolos son portadores de sentido: definen las
cosas, establecen el contexto y la forma y sirven para
crear identidad individual y de grupo. [...] Todo lo que
estructura, identifica y da sentido en una situación,
también ejerce autoridad” (Abravanel, 1992, p.39).
Este artefacto se entregará anualmente como recono-
cimiento al compromiso. El artefacto es la figura de un
antílope mayor con uno más pequeño en su espalda. Esto
connota apoyo, trabajo en equpo y respeto por los demás.
El artefacto se fabricará con las medidas que se especifican
en la imagen y el material será vidrio templado pulido de
color azulado (filo) con tono pantone 646 - U. No tendrá
base de algún otro material y sobre el costado tendrá el
nombre del acreedor, periodo y puesto.
1. Elementos de identidad visual
X = 30 cm.
y= 12 cm.z= 5 cm.
20
Papelería básica
Hoja membretada
Sobre / tarjeta de presentación
Fólder
Artículos promocionales
Bolígrafo
Mouse pad
Otras aplicaciones
21
2 2
2 3
2 4
2 5
2 6
2 7
2 8
Camisa
Tapete
Banner
Vehículo
Reporte anual
29
3 0
3 1
3 2
3 3
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a l
5
22
37
S u b í n d i c e
Sección 2:Apl icación de elementos deident idad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
P a p e l e r í a b á s i c a
Calle del Puente 222
Col. Ejidos de Huipulco
Tlalpan, 14380, México, D.F.
5 483 20 20
m@il
Nombre y 1er. Apellido
Puesto
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20www.agora.com.mx
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20 / www.agora.com.mx
Aplicación de elementos de identidad visual
“La manifestaciones visibles de cualquier organización
se deben presentadas de forma coherente y coordinada.
Edificios, folletos, envases y exposiciones deben adop-
tar todos la identidad visual de la organización. La iden-
tidad es el punto central de la reputación de las orga-
nizaciones.” (Olins, 1989, Pág. 42)
Carter menciona que “Todas las compañías usan hojas
membretadas, sobres y formatos; mucho de la primera
impresión hecha en los negocios, se hace con base a
membretes, facturas, formatos, tarjetas de present-
ación, etc.” Por ello es importante “usar la marca corpo-
rativa consistentemente en todos los artículos
impresos. Esto es, colocar la marca en una posición
consistente, con un tamaño proporcional al texto, etc.”
(Carter, 1996, Págs. 120-121)
Las aplicaciones desarrolladas a lo largo de esta sección,
indican medidas, materiales y especificaciones a seguir.
Asimismo, dichas aplicaciones deberán responder a las
siguientes indicaciones: La papelería corporativa deberá
presentar el logosímbolo corporativo completo, con la
dirección, teléfono y fax de las oficinas corporativas y con
el website de Ágora Imagen Pública, en la misma familia
tipográfica, peso y estilo. Con esto aseguramos la perma-
nencia de la imagen y su posterior recuerdo.
22
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
H o j a m e m b r e t a d a
Nombre:
Archivo:
Tamaño final:
Materiales:
Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Restricciones de uso:
Hoja membretada
PCOhoja.eps
21.5 x 28 cm
Papel Bond blanco 90g
Offset 2x0, tintas directas
Pantone 646-U*, K 60%
Univers - 8.5 pts
Exclusivo para oficinas corporativas
* El uso de este pantone es exclusivo para papeles y cartulinas: bond, clásico premier,papeles reciclados, porosos, con textura y/o similares.
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20www.agora.com.mx
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
Sobre / tarjeta de presentación
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20 www.agora.com.mx
Nombre:
Archivo:
Tamaño final:
Materiales:
Método de impresión:
Tintas:
Acabados:
Tipografía:
Restricciones de uso:
Sobre corporativo
PCOsobre.eps
24 x 10.5 cm
Papel Bond blanco 90g
Offset 2x0, tintas directas
Pantone 646-U*, k 60%
Suaje, doblez y pegado
Univers Medium - 8.5 pts
Exclusivo para oficinas corporativas
Nombre:
Archivo:
Tamaño final:
Materiales:
Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Restricciones de uso:
Tarjeta corporativa
PCOtarjeta.eps
9 x 5 cm
Cartulina Opalina Holandesa importada225g
Serigrafía 2x0
Pantone 646-C, k 60%
Univers Medium 6 pts.
Exclusivo para oficinas corporativas
* El uso de este pantone es exclusivo para papeles y cartulinas: bond, clásico premier,papeles reciclados, porosos, con textura y/o similares.
Calle del Puente 222 Col. Ejidos de Huipulco Tlalpan, 14380, México, D.F. 5 483 20 20email
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
F ó l d e r
Nombre:
Archivos:
Tamaño extendido:
Tamaño final:
Materiales:
Método de impresión:
Acabados:
Tintas:
Tipografía:
Restricciones de uso:
Folder corporativo
PCOfolder:PCOfolder.eps PCOfolderS.eps
47.6 x 36 cm
23 x 29 cm
Cartulina sulfatada blanca 14pts
Offset 1x0, tintas directas
Barniz de máquina, suaje, doblez consolapa y pegado
Pantone 646-C
Univers Medium - 10.5 pts
Exclusivo para oficinas corporativas
www.agora.com.mx
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
A r t í c u l o s p r o m o c i o n a l e sAplicación de elementos de identidad visual
En la primera etapa de promoción se obsequiarán plumas y
mouse pad’s (las especificaciones de los mismos se expli-
can a continuación)
www.agora.com.mx
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
B o l í g r a f o
Nombre:
Archivo:
Tamaño final:
Materiales:
Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Bolígrafo
HAboligraf.eps
15 cm de largo (incluyendo tapa)
Bolígrafo blanco- barril de poliestireno,tapa y tapón con polietileno colorblanco, holder - ostaform, punta -alambre de latón y carburo de tungsteno
Serigrafía 2x0
Pantone 646-C, K 60%
Univers Bold - 9 pts
Pluma BICModelo Round stic mexicano
Barril y tapón blancoTapa de color azul
www.agora.com.mx
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
M o u s e p a d
N o m b r e :
A r c h i v o :
Tamaño final:
Materiales:
Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Mouse Pad
HAmoupad.eps
22 x 17.5 cm
Foambord plástico con mica para impresión 1 x 0 tintas
Directo a placas (splash)
Pantone 646-U
Univers Light - 10 pts
www.agora.com.mx
22 cm.
17.5 cm.
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
O t r a s a p l i c a c i o n e s
Reporte anual
2006
- 20
07
Aplicación de elementos de identidad visual
www.agora.com.mx
Las primeras aplicaciones que se llevarán acabó serás las
siguientes: Camisa, tapete, banner, vehículo y reporte
anual.
29
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
C a m i s a
N o m b r e :
A r c h i v o :
Tamaño final logotipo:
Materiales:
Método de bordado:
Tintas:
Tipografía:
Camisa
HAplayera.eps
15 cm de largo
Bordado con 25 nudos por pulgadaen hilo de algodón 70% lino 30% enpantone 646 C y 60% k
Ponchado
Pantone 646-C, K 60%
Univers Bold - 16 pts
Aplicación de elementos de identidad visual
30
r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
T a p e t e
N o m b r e :
A r c h i v o :
Tamaño final:
Materiales:
Tintas:
Tapete de entrada
Gtapete.eps
94 x 65 cm
Cushion plus color gris con orillareforzada en color azul, para tráficomedio y pesado
Marco en pantone 646-C
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
B a n n e r
N o m b r e :
A r c h i v o :
Tamaño:
Materiales:
Tintas:
Bandera vertical - banner
Gbanner.eps
Siempre debe conservar una proporciónde 10:3, sin importar el tamaño final.
Tela Etamina en pantone azul 646-Cpor las dos caras
Pantone 646-C
Aplicación de elementos de identidad visual
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V e h í c u l o
N o m b r e :
Tamaño:
Materiales:
Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Vehículos
Tan grande como sea posible asegurandoque no se deforme el logotipo
Vinil autoadheribleTodos los vehículos deben ser blancos
Recorte en vinil
Pantone 646-C, k 60%
Univers Black
Parte delantera del vehículo:franja pantone 646-C
Parte trasera del vehículo:franja pantone 646-C, teléfonoy web site.
Laterales: franja pantone646-C, logotipo completo
y web-site.
Laterales: franja pantone646-C, logotipo completo
y web-site.
5483 2020 www.agora.com.mx
www.agora.com.mx
www.agora.com.mx
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
R e p o r t e a n u a l
N o m b r e :
Tamaño:
Materiales:Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Reporte anual
22.5 x 31 cm.
Portada en papel multi art de 190 gramosimpreso a 4 x 0 tintas más dos directas, laminado mate, acabado en varniz a registro UV sobre la fotografía.
Pantone 646-C, k 60%
Univers Roman
Reporte anual
2006
- 20
07
Aplicación de elementos de identidad visual
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r e g r e s a r a l í n d i c e g e n e r a lr e g r e s a r a l í n d i c e d e s e c c i ó n
Reporte anual (soportes gráficos)
N o m b r e :
Tamaño:
Materiales:Método de impresión:
Tintas:
Tipografía:
Reporte anual
22.5 x 31 cm.
Portada en papel multi art de 190 gramosimpreso a 4 x 0 tintas más dos directas, laminado mate, acabado en varniz a registro UV sobre la fotografía.
Pantone 646-C, k 60%
Univers Roman
Reporte anual
2006
- 20
07
Indicador (título) 12 puntos
Indicador periodo (0.5 x 3 cm)
Fotografía alusiva a la organización rectángulo 6 x 4 cm.
Logotipo al centro y superior del área caja de 8 x 3 cm.
Aplicación de elementos de identidad visual
C o n c l u s i ó n
En este manual se desarrollaron los elementos necesarios para
crear un manual de identidad visual. A partir de la justificación de los
conceptos vía fuentes autorizadas se alcanzó una mejor compren-
sión de la materia. Como resultado de este ejercicio de documen-
tación y de la discusión razonada de los miembros del equipo,
consideramos que los elementos presentados cuentan con
sustento y son de una calidad indiscutible, tanto en diseño como en
organización .
Todos los aspectos del manual de identidad visual, desde el
logosímbolo hasta otras aplicaciones, son necesarios en el ejercicio
de constitución de una organización sólida. Con ello podemos
afirmar que el manual de identidad visual es el complemento
perfecto de la identidad conceptual previamente creada.
Como equipo de trabajo y nuevos consultores, podemos afirmar
que el hallazgo más significativo en la realización de este
documento fue la necesidad de ser precisos, tanto en la búsqueda
de información, como en el diseño y aplicacóin de los elementos
constitutivos de Ágora Imagen Pública. Sin tal cualidad, resulta
complicado elaborar un manual de identidad visual consistente y
competitivo.
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F u e n t e s d e i n f o r m a c i ó n
Abravanel, H. (1992). Cultura organizacional: aspectos teóricos, prácticos y metodológicos. Bogotá: Legas.
Álvarez del Castillo, J. C. Reputación. Creando valor a partir de la imagen corporativa: El valor oculto de una buena reputación. Recuperado el 24 de septiembre de 2006, de http://www.rrppnet.com.ar/reputacion.htm
Carter, David E. (1996) How to improve your Corporate Identity. The Businessman´s Guide to Creating a Better Company Image. Nueva York: Art Direction Book Co., Pp.56-62, 114-121.
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Costa, J. (2003) “Génesis de los lenguajes gráficos”. Diseñar para los ojos. La Paz, Bolivia: Grupo Design.
Fernández, C. (1996). La comunicación en las organizaciones. México: Trillas.
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Manual de Identidad Institucional de la Universidad de Almería. (2005) Extraído el 24 de Septiembre de 2006 en la página Web de la Universidad de Almería:http://www.ual.es/Universidad/GabPrensa/imageninstitucional/MII_Elementos_Basicos.pdf
Manual de Identidad de la Universidad de Antioquia. (2004) Extraído el 20 de Septiembre de 2006 en la página Web de la Universidad de Antioquia: http://www.udea.edu.co/manual/m-colorcorp.htm
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Olins, W. (1989) Identidad Corporativa. Proyección en el diseño de la estrategia comercial. Madrid: Celeste Ediciones, Pp. 42.
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