7/25/2019 TUGAS UUK3
1/11
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar BelakangMemasuki perkembangan era industrialisasi yang bersifat global seperti
sekarang ini, persaingan industri untuk memperebutkan pasar baik pasar
tingkat regional, nasional maupun internasional, dilakukan oleh setiap
perusahaan secara kompetitif. Industrialisasi tidak terlepas dari sumber daya
manusia, yang dimana setiap manusia diharapkan dapat menjadi sumber daya
siap pakai dan mampu membantu tercapainya tujuan perusahaan dalam bidang
yang dibutuhkan.
Pada dasarnya kekuatan yang ada dalam suatu perusahaan terletak pada
orang-orang yang ada dalam perusahaan tersebut. Apabila tenaga kerjadiperlakukan secara tepat dan sesuai dengan harkat dan martabatnya,
perusahaan akan mencapai hasil yang sesuai dengan tujuan yang diinginkan
oleh perusahaan. Dari uraian tersebut jelaslah bahwa faktor sumber daya
manusia memegang peranan yang paling penting dan utama dalam proses
produksi, karena alat produksi tidak akan berjalan tanpa dukungan dan
keberadaan sumber daya manusia.
esehatan dan keselamatan kerja merupakan hal yang penting bagi
perusahaan, karena dampak kecelakaan dan penyakit kerja tidak hanya
merugikan karyawan, tetapi juga perusahaan baik secara langsung maupuntidak langsung. !erdapat beberapa pengertian tentang keselamatan dan
kesehatan kerja yang didefinisikan oleh beberapa ahli, dan pada dasarnya
definisi tersebut mengarah pada interaksi pekerja dengan mesin atau peralatan
yang digunakan, interaksi pekerja dengan lingkungan kerja, dan interaksi
pekerja dengan mesin dan lingkungan kerja.
7/25/2019 TUGAS UUK3
2/11
B. Rumusan Masalah
"erdasarkan latar belakang di atas, kelompok kami memutuskan beberapa
rumusan masalah yaitu #
$. Apa yang di maksud dengan sehatan erja %
&. Apa yang di maksud dengan eselamatan erja %'. Apa yang di maksud dengan esehatan dan eselamatan erja %
(. Apasaja tujuan eselamatan erja %). Apasaja upaya penanggulangan kecelakaan dan penyakit akibat kerja %
*.
C. Tujuan
!ujuan dari pembuatan makalah ini adalah #
$. +ntuk mengetahui apa yang di maksud denga esehatan erja
&. +ntuk mengetahui Apa yang di maksud dengan esehatan dan
eselamatan erja
'. +ntuk mengetahui apasaja tujuan eselamatan erja
7/25/2019 TUGAS UUK3
3/11
BAB II
TINJAUAN PUSTAA
A. Pengert!an
esehatan erja
Menurut /I0 1$22)3bertujuan untuk peningkatan dan pemeliharaan
derajat kesehatan fisik, mental, dan sosial yang setinggi-tingginya bagi
pekerja di semua jenis pekerjaan, pencegahaan terhadap gangguan kesehatan
pekerja yang di sebabkan oleh kondisi pekerjaan, perlindungan bagi pekerja
dalam pekerjaannya dari risiko akibat faktor yang merugikan kesehatan, dan
penempatan serta pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan kerja yang di
sesuaikan dengan kondisi fisiologi dan psikologisnya. 4ecara ringkas
merupakan penyesuaian pekerjaan kepada manusia dan setiap manusia kepada
pekerjaan atau jabatannya.
eselamatan erja
Menurut Malthis dan 5ackson 1&66&3, keselamatan kerja menunjuk pada
perlindungan kesejahteraan fisik dengan dengan tujuan mencegah terjadinya
kecelakaan atau cedera terkait dengan pekerjaan. Pendapat lain menyebutkan
bahwa keselamatan kerja berarti proses merencanakan dan mengendalikan
situasi yang berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja melalui persiapan
prosedur operasi standar yang menjadi acuan dalam bekerja 17ika Ampuh
adiguna, &6623.
esehatan "an eselamatan erja
merupaka upaya untuk memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan
derajat kesehatan para pekerja / buruh dengan cara pencegahan kecelakaan
dan penyakit akibat kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi
kesehatan, pengobatan dan rehabilitasi.
B. Tujuan esehatan "an eselamatan erja
Menurut 4uma8mur 1$29$3, tujuan kesehatan dan keselamatan kerja adalah#$. Para pegawai mendapat jaminan keselamatan dan kesehatan kerja.
7/25/2019 TUGAS UUK3
4/11
&. Agar setiap perlengkapan dan peralatan kerja dapat digunakan sebaik-
baiknya.
'. Agar semua hasil produksi terpelihara keamanannya.
(. Agar adanya jaminan atas pemeliharaan dan peningkatan gi:i pegawai.
). Agar dapat meningkatkan kegairahan, keserasian dan partisipasi kerja.*. !erhindar dari gangguan kesehatan yang disebabkan oleh lingkungan
kerja.
;. Agar pegawai merasa aman dan terlindungi dalam bekerja.
C. U#a$a Penanggulangan e%elakaan "an Pen$ak!t Ak!&at erja
Menurut Internat!'nal La&'r (rgan!)at!'n *IL(+salah satu upaya dalam
menanggulangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja di tempat kerja adalah
dengan penerapan peraturan perundangan, antara lain melalui#
$. Adanya ketentuan dan syarat-syarat ' yang selalu mengikuti
perkembangan ilmu pengetahuan, teknik dan teknologi 1up to date3
&. Penerapan semua ketentuan dan persyaratan keselamatan dan
kesehatan kerja sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
sejak tahap rekayasa.
'. Pengawasan dan pemantauan pelaksanaan ' melalui pemeriksaan-
pemeriksaan langsung ditempat kerja 4emua tempat kerja, tanpa
terkecuali, dari pengelola/manajemen sampai pekerja harus
mengetahui, memahami dan melaksanakan undang-undang dan
peraturan ' tersebut.
Pada prinsipnya kesehatan dan keselamatan kerja merupakan suatu upaya
untuk menekan atau mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja,yang pada hakekatnya tidak dapat dipisahkan antara keselamatan dan
kesehatan.
D. Pen$e&a& e%elakaan erja
ecelakaan kerja merupakan kecelakaan seseorang atau kelompok dalam
rangka melaksanakan kerja di lingkungan perusahaan, yang terjadi secara
tiba-tiba, tidak diduga sebelumnya, tidak diharapkan terjadi, menimbulkan
kerugian ringan sampai yang paling berat, dan bisa menghentikan kegiatan
7/25/2019 TUGAS UUK3
5/11
pabrik secara total. Penyebab kecelakaan kerja dapat dikategorikan menjadi
dua#
$. ecelakaan yang disebabkan oleh tindakan manusia yang tidak
melakukan tindakan penyelamatan.
7/25/2019 TUGAS UUK3
6/11
(. Penyaringan genetik. Penyaringan genetik adalah pendekatan untuk
mengendalikan penyakit-penyakit yang paling ekstrem, sehingga
sangat kontro=ersial. Dengan menggunakan uji genetik untuk
menyaring indi=idu-indi=idu yang rentan terhadap penyakit-penyakit
tertentu, perusahaan dapat mengurangi kemungkinan untuk
menghadapi klaim kompensasi dan masalah-masalah yang terkait
dengan hal itu.
,. Pr'gram esehatan "an eselamatan erja
4uatu sistem program yang dibuat bagi pekerja maupun pengusaha sebagai
upaya pencegahan 1pre=entif3 timbulnya kecelakaan dan penyakit kerja akibat
hubungan kerja dalam lingkungan kerja dengan cara mengenali hal-hal yang
berpotensi menimbulkan kecelakaan dan penyakit kerja akibat hubungan
kerja, dan tindakan antisipatif bila terjadi hal demikian. Dessler 1$22&3
mengatakan bahwa program keselamatan dan kesehatan kerja diselenggarakan
karena tiga alasan pokok, yaitu#
$. Moral.
Para pengusaha menyelenggarakan upaya pencegahan kecelakaan dan
penyakit kerja pertama sekali semata-mata atas dasar kemanusiaan.
Mereka melakukan hal itu untuk memperingan penderitaan karyawan
dan keluarganya yang mengalami kecelakaan dan penyakit akibat
kerja.
&. ukum.Dewasa ini, terdapat berbagai peraturan perundang-undangan yang
mengatur ikhwal keselamatan dan kesehatan kerja, dan hukumanterhadap pihak-pihak yang melanggar ditetapkan cukup berat.
"erdasarkan peraturan perundang-undangan itu, perusahaan dapat
dikenakan denda, dan para super=isor dapat ditahan apabila ternyata
bertanggungjawab atas kecelakaan dan penyakit fatal.
'. >konomi.
Adanya alasan ekonomi karena biaya yang dipikul perusahaan dapat
jadi cukup tinggi sekalipun kecelakaan dan penyakit yang terjadi kecilsaja. Asuransi kompensasi karyawan ditujukan untuk member ganti
rugi kepada pegawai yang mengalami kecelakaan dan penyakit akibat
kerja.Menurut 7obiana Modjo 1&66;3, manfaat penerapan program keselamatan dan
kesehatan kerja di perusahaan antara lain#$. Pengurangan Absentisme.
7/25/2019 TUGAS UUK3
7/11
Perusahaan yang melaksanakan program keselamatan dan kesehatan
kerja secara serius, akan dapat menekan angka risiko kecelakaan dan
penyakit kerja dalam tempat kerja, sehingga karyawan yang tidak
masuk karena alasan cedera dan sakit akibat kerja pun juga semakin
berkurang.&. Pengurangan "iaya laim esehatan.
aryawan yang bekerja pada perusahaan yang benar-benar
memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja karyawannya
kemungkinan untuk mengalami cedera atau sakit akibat kerja adalah
kecil, sehingga makin kecil pula kemungkinan klaim pengobatan/
kesehatan dari mereka.'. Pengurangan !urno=er Pekerja.
Perusahaan yang menerapkan program ' mengirim pesan yang jelas
pada pekerja bahwa manajemen menghargai dan memperhatikan
kesejahteraan mereka, sehingga menyebabkan para pekerja menjadimerasa lebih bahagia dan tidak ingin keluar dari pekerjaannya.
(. Peningkatan Produkti=itas.
"erdasarkan +ndang-+ndang no.$ tahun $2;6 pasal ' ayat $, syarat
keselamatan kerja yang juga menjadi tujuan pemerintah membuat aturan '
adalah #
$. Mencegah dan mengurangi kecelakaan.
&. Mencegah, mengurangi dan memadamkan kebakaran.
'. Mencegah dan mengurangi bahaya peledakan
(. Memberi kesempatan atau jalan menyelamatkan diri pada waktukebakaran atau kejadiankejadian lain yang berbahaya.
). Memberi pertolongan pada kecelakaan.
*. Memberi alat-alat perlindungan diri pada para pekerja.
;. Mencegah dan mengendalikan timbul atau menyebar luasnya suhu,
kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, hembusan angin, cuaca,
sinar radiasi, suara dan getaran.
9. Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik
physic maupun psychis, peracunan, infeksi dan penularan.
2. Memperoleh penerangan yang cukup dan sesuai.
$6. Menyelenggarakan suhu dan lembab udara yang baik.
$$. Menyelenggarakan penyegaran udara yang cukup.$&. Memelihara kebersihan, kesehatan dan ketertiban.
7/25/2019 TUGAS UUK3
8/11
$'. Memperoleh keserasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan,
cara dan proses kerjanya.
$(. Mengamankan dan memperlancar pengangkutan orang, binatang,
tanaman atau barang.
$). Mengamankan dan memelihara segala jenis bangunan$*. Mengamankan dan memperlancar pekerjaan bongkar muat, perlakuan
dan penyimpanan barang.
$;. Mencegah terkena aliran listrik yang berbahaya.$9. Menyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan
yang bahaya kecelakaannya menjadi bertambah tinggi.
+ndang-+ndang tersebut selanjutnya diperbaharui menjadi Pasal 9* ayat $
+ndang+ndang ?o. $' !ahun &66' yang menyebutkan bahwa setiap pekerja/
buruh berhak untuk memperoleh perlindungan atas#
$. eselamatan dan kesehatan kerja&. Moral dan kesusilaan
'. Perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-
nilai agama 10alu usni, &66)3.
"anyak elemen dan faktor-faktor yang mempengaruhi keselamatan dan
kesehatan kerja agar pelaksanaan program eselamatan dan esehatan erja
1'3 dalam perusahaan dapat berjalan efektif.
Elemen-elemen Pelaksanaan Pr'gram eselamatan "an
esehatan erja
7/25/2019 TUGAS UUK3
9/11
BAB III
PEMBAHASAN
Dalam +ndang-+ndang ?omor &' !ahun $22& tentang kesehatan, Pasal &'
dinyatakan bahwa +paya esehatan dan eselamatan erja 1'3 harus di
selenggarakan di semua tempat kerja yang mempunyai resiko bahaya
7/25/2019 TUGAS UUK3
10/11
kesehatan, mudah terjangkit penyakit atau mempunyai karyawan paling
sedikit $6 orang. 5ika memperhatikan isi dari pasal di atas maka jelas bahwa
rumah sakit termasuk kedalam kriteria tempat kerja dengan berbagai ancaman
bahaya yang dapat menimbulkan dampak kesehatan , tidak hanya terhadap
para pelaku langsung yang bekerja di 74, tapi juga terhadap pasien maupun
pengunjung 74. 4ehingga sudah seharusnya pengelola 7umah 4akit
menerapkan upaya @ upaya ' di 74.
A. U#a$a D! Rumah Sak!t
+paya ' di 74 menyangkut tenaga kerja, cara / metode kerja, alat kerja,
proses kerja dan lingkungan kerja. +paya ini meliputi peningkatan,
pencegahan, pengobatan dan pemulihan. inerja setiap petugas kesehatan dan
non kesehatan merupakan resultante dari tiga komponen ' yaitu kapasitas
kerja , beban kerja dan lingkungan kerja . yang di maksud dengan #
$. apasitas erja adalah kemampuan seorang pekerja untukmenyelesaikan pekerjaannya dengan baik pada suatu tempat kerja
dalam waktu tertentu.
&. "eban erja adalah suatu kondisi yang membebani pekerja baik secara
fisik maupun non fisik dalam menyelesaikan pekerjaannya. ondisi
tersebut dapat di perberat oleh kondisi lingkungan yang tidak
mendukung secara fisik atau non fisik
'. 0ingkungan kerja adalah kondisi lingkungan tempat kerja yang
meliputi faktor fisik, kimia, biologi ergonomi, dan psikososial yang
mempengaruhi pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya
BAB I/
PENUTUP
7/25/2019 TUGAS UUK3
11/11
ESIMPULAN
Pada akhirnya, kita yang katanya peduli dengan keselamatan kerja mempunyai
tanggungjawab sangat besar untuk menyadarkan dunia kerja, bahwa keselamatan dan
kesehatan diri adalah yang harus diutamakan. 4aat ini masih banyak pekerja1mungkin perusahaan3 lebih mengutamakan hasil kerja, keuntungan, keluhan
pelanggan atau atasan, atau kepatuhan pada aturan yang pada aplikasi di tingkat
pekerja berarti boleh mengabaikan keselamatan diri
Top Related