7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
1/65
DRAFT
POLA TATA KELOLA PPK-BLUD UPT PUSKESMAS DTP MANDE
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Tujuan nasional pembangunan kesehatan adalah untuk meningkatkan
kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud
kesehatan yang optimal melalui terciptanya masyarakat, bangsa dan Negara
Indonesia yang sehat sejahtera, yang ditandai oleh penduduknya yang telah
membudayakan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS, memiliki kemampuan untuk
menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata, serta
memiliki derajat kesehatan yang optimal diseluruh wilayah !epublik Indonesia"
#ndang$undang %asar tahun &') pasal *+ H ayat &, menyatakan bahwa setiap orang
berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal dan mendapatkan
lingkungan hidup yang baik dan sehat serta berhak memperoleh pelayanan kesehatan"
%alam rangka mencapai sasaran pembangunan nasional dan pemerataan
layanan kesehatan masyarakat, Pemerintah telah membangun Puskesmas di seluruh
Indonesia" onsep Puskesmas sudah mulai dikembangkan sejak periode &'-.$an"
Sejak saat itu Puskesmas telah berhasil memberikan kontribusinya dalam
meningkatkan status kesehatan masyarakat di Indonesia" emudian pada periode
&'+.$&''. pembangunan Puskesmas ditingkatkan melalui pendekatan Inpres Sarana
esehatan"
Pada tahun *.., %epartemen esehatan menetapkan ebijakan %asar Pusat
esehatan /asyarakat yang tertuang dalam epmenkes Nomor
&*+0/enkes"S0II0*.." %alam konsep Puskesmas ada tiga 1ungsi Pokok Puskesmas
yang ditetapkan dalam kebijakan tersebut dimana Puskesmas sebagai2&" Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan"
*" Pusat pemberdayaan /asyarakat
3" Pusat pelayanan kesehatan strata pertama yang meliputi pelayanan kesehatan
perorangan dan pelayanan kesehatan masyarakat"
Peningkatan kinerja pelayanan kesehatan dasar yang ada di Puskesmas
dilakukan sejalan dengan perkembangan kebijakan yang ada pada berbagai lintas
sektor terutama terkait dengan kebijakan yang dikeluarkan oleh %epartemen %alam
Negeri tentang 4tonomi %aerah yang tertuang dalam #ndang$#ndang Nomor 3*
&
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
2/65
tahun *.. dan #ndang$#ndang nomor 33 tahun *.. tentang perimbangan
keuangan pusat dan daerah serta kebijakan lainnya yang mendukung pelaksanaan
berbagai upaya kegiatan lintas sektor" Hal ini menyebabkan tejadinya perubahan
struktur disemua jenjang administrasi pemerintahan dan berdampak pula pada
berubahnya pola dukungan tyerahdap manajemen dan pembiayaan operasional
pelayanan kesehatan masyarakat"
%alam era globalisasi saat ini, #PT Puskesmas dituntut untuk memberikan
pelayanan yang maksimal dan bermutu kepada masyarakat mengingat makin
tingginya pembiayaan kesehatan dan meningkatnya penyebaran penyakit menular
seperti HI506I%S, 7lu burung dan !abies" #ntuk itu diperlukan pembenahan #PT
Puskesmas diawali dari internal seperti manajemen, S%/ dan sarana prasarana
pendukungnya termasuk manajemen keuangan (penganggaran"
!e1ormasi yang signi1ikan dibidang keuangan negara telah menyebabkan
pergeseran dari penganggaran tradisional ke penganggaran berbasis kinerja" 6nggaran
berbasis kinerja lebih menekankan pada proses apa yang dihasilkan (output, bukan
hanya sekedar membiayai masukan (input" Perubahan ini penting dalam rangka
proses pembelajaran yang lebih rasional untuk mempergunakan sumber daya yang
dimiliki, mengingat tingkat kebutuhan dana yang makin tinggi sementara sumber
dana yang tersedia tetap terbatas"Penganggaran berbasis kinerja dapat diterapkan pada instansi pemerintah yang
tugas dan 1ungsinya memberikan pelayanan kepada masyarakat seperti #PT
Puskesmas" %engan demikian, #PT Puskesmas dapat menerapkan pola pengelolaan
keuangan yang 1leksibel dengan menonjolkan produkti1itas, e1esiensi dan e1ekti1itas
sebagai bagian dalam pembaharuan manajemen keuangan sektor publik maupun
dalam peningkatan standar pelayanan pemerintah kepada masyarakat dengan sebutan
Badan 8ayanan #mum" #ntuk dapat menerapkan Pola Pengelolaan euangan Badan
8ayanan #mum %aerah (PP$B8#%, ada tiga persyaratan yang harus dipenuhi
yaitu persyaratan substanti9e, teknis dan administrati1"
Sebagai tahap awal menuju PP$B8#%, salah satu persyaratan administrati1
yang harus dimiliki oleh #PT Puskesmas yaitu adanya Pola Tata elola"
B. Tujuan
Pola Tata elola merupakan peraturan internal SP% atau #nit erja yang
akan menerapkan PP$B8#% dengan tujuan2*
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
3/65
&" /emberikan gambaran posisi jabatan, pembagian tugas, tanggung jawab, dan
wewenang dalam organisasi:
*" /emberikan gambaran hubungan dan mekanisme kerja antar posisi jabatan dan
1ungsi dalam organisasi:
3" /emberikan gambaran pembagian yang jelas dan rasional antara 1ungsi
pelayanan dan 1ungsi pendukung pelayanan yang sesuai dengan prinsip
pengendalian intern dalam rangka e1ekti9itas pencapaian organisasi:
" /emberikan pengaturan dan kebijakan yang jelas mengenai sumber daya
manusia yang berorientasi pada pemenuhan secara kuantitati1 dan
kualitati10kompeten untuk mendukung tujuan organisasi secara e1isien, e1ekti1
dan produkti1"
C. Daar Huku!
&" #ndang$#ndang Nomor &- Tahun *..3 tentang euangan Negara"
*" #ndang$#ndang Nomor & Tahun *.. tentang Perbendaharaan Negara"
3" #ndang$#ndang Nomor *) Tahun *.. tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional"
" #ndang$#ndang Nomor 33 Tahun *.. tentang Perimbangan euangan 6ntara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah %aerah"
)" #ndang$#ndang Nomor 3; Tahun *..' tentang kesehatan"
;" Peraturan Pemerintah Nomor *3 Tahun *..) tentang Pengelolaan euangan
Badan 8ayanan #mum %aerah"
-" Peraturan Pemerintah Nomor * Tahun *..) tentang Sistem 6kuntansi
Pemerintah"
+" Peraturan Pemerintah Nomor )+ Tahun *..) tentang Pengelolaan euangan
%aerah"
'" Peraturan Pemerintah Nomor ;) Tahun *..) tentang Pedoman Penyusunan dan
Penerapan Standar Pelayanan /inimal"
&." Peraturan Pemerintah Nomor -' Tahun *..) tentang Pedoman Pembinaan dan
Pengawasan Penyelenggarakan Pemerintah %aerah"
&&" Peraturan Pemerintah Nomor ; Tahun *..; tentang Pengelolaan Barang /ilik
Negara"
&*" Peraturan /enteri %alam Negeri Nomor ;& Tahun *..- tentang Badan 8ayanan
#mum %aerah"
&3" Peraturan %aerah abupaten
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
4/65
&)" Peraturan Bupati iwa
/asyarakat, #paya Perkesmas, #paya esehatan =igi dan /ulut,
#paya esehatan /ata, #paya esehatan erja, !egistrasi Pasien
dan
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
5/65
Bab 5III
B6B IA
Berdasarkan #nit
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
6/65
merupakan bagian yang sangat menentukan pencapaian tujuan organisasi secara e1isien,
e1ekti1 dan produkti1" =una memenuhi syarat tata kelola organisasi Puskesmas menuju Pola
Pengelolaan euangan Badan 8ayanan #mum %aerah (PP B8#%" /aka Struktur
organisasi #PT Puskesmas %TP /ande perlu sesuaikan menjadi epala #PT Puskesmas,
epala Tata #saha, dan empat oordinator sebagaimana tercantum pada bagan dibawah"
%alam pelaksanaan tugas administrasi dan ketatausahaan, epala #PT
Puskesmas dibantu oleh seorang epala Tata #saha dengan tiga Sub Bagian yakni
Sub Bagian #mum dan epegawaian, Sub Bagian euangan dan 6set, dan Sub
Bagian Perencanaan dan /onitoring" /asing$masing Sub Bagian dapat dibantu oleh
beberapa sta1 1ungsional sebagai pengelola urusan atau kegiatan sesuai dengan
kebutuhan"
%alam pelaksanaan tugas manajemen dan tatalaksana program, epala #PT
Puskesmas dibantu oleh empat orang oordinator, yakni 2
&" oordinator #paya esehatan ajib dengan ; Sub oordinator (Subkor yaitu 2
Subkor Promosi esehatan, esehatan 8ingkungan, esehatan Ibu dan 6nak dan
eluarga Berencana, Pemberantasan Penyakit /enular, =i@i, dan Subkor
Pengobatan"
*" oordinator #paya esehatan Pengembangan dengan ; Subkor yaitu 2 Subkor
#saha esehatan Sekolah, esehatan husus (mata, jiwa, olah raga dan lansia,
Perawatan esehatan /asyarakat, esehatan =igi dan /ulut, Subkor !awat
Sehari (oneday care dan Subkor dokter Spesialist"
3" oordinator #paya esehatan Penunjang dengan 3 Subkor yaitu 2 Subkor
SP*TP, 7armasi, dan Subkor 8aboratorium Sederhana"
" oordinator >ejaring Pelayanan dengan * subkor yaitu subkor Pustu
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
7/65
#a!$ar %.& Struktur Organ"a" UPT Puke!a DTP Man'e
(Peraturan Bu)at" C"anjur N*. &+ Ta,un %&
+
CP686 #PT P#SCS/6S
S#B4!" P*P/
S#B4!" I6 D B
S#B4!" CS8IN=
S#B4!" P!4/CS
44!%" >C>6!IN=
PC86?6N6N
44!%" #P6?6 CS"
PCN#N>6N=
44!%" #P6?6 CSCH6T6N
PCN=C/B6N=6N
44!%" #P6?6
CSCH6T6N 6>IB
S#B6= PC!CN
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
8/65
PELAKSANA PRO#RAM
PUSKESMAS DTP MANDE TAHUN %&/
epala Puskesmas 2 drg" Tutik Suprihatin, /"es"
a" Subbag Tata #saha 2 %eden unwita, S"6P"
&" #rusan kepegawaian 2 %eden unwita, S"6P"
*" Bendahara Penerima 2 H/" Sukarno, S"ep"
3" Bendahara 4perasional 2 Nurissa 7ajrin /, 6m"eb"
" Bendahara B4 2 !okayah, SIP"
)" Bendahara >amkesmas 2 Cndah Siti Saadah, 6/="
;" Bendahara >ampersal 2 Cndah Siti Saadah, 6/="
-" Bendahara 6SCS 2 !okayah, SIP"
+" Bendahara Barang 2 Sukarya'" SP3 0 !! 2 %indin urniadin, 6/6"
Un"t &. 0 Pr*!ke1 P%P 'an Kee,atan L"ngkungan0
&" Promkes 2 H" 6sep /ulya Permana, 6m"ep"
*" Sur9eilans 2 N" Imas /ulyani, 6m"ep"
3" P* TB Paru 0 usta 2 8ati1ah, 6m"ep"
" P* %iare 2 adariah, SIP"
)" P* Ispa 2 adariah, SIP"
;" Imunisasi 2 /" Saepulloh, S"IP"
-" esehatan 8ingkungan 2 $ (tidak ada petugasnya
Un"t %0 Pela2anan Kee,atan Keluarga 'an #"3" Ma2arkat0
KIA4KB
&" Hj" 6neng /intarsih, 6m"eb (Bidan oordinator
*" 8ia !achmawati, SST" (Bidan oordinator Poned
3" ?ayan Heryani, 6m"eb" (Bidan Puskesmas
" Clis Hartati, 6m"eb (Bidan Puskesmas
)" Sri Budiarti, 6m"eb Bidan Puskesmas
;" Seri Sunarsi N, 6m"eb"(Bidan Puskesmas-" Sri %esi idianti, 6m"eb ( Bidan Puskesmas
+" Nurrisa 7 /, 6m"eb" (Bidan Puskesmas
'" Nuni 6sri , 6m"eb" (Bidan %esa >amali
&." Cri %ewi , 6m"eb" dan Siti Najiah !, 6m"eb" (Bidan %esa %TP
/ande
&&" C9i 6priani, 6m"eb dan 6i !ina !, 6m"eb (Bidan %esa
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
9/65
&)" Cgha Theresia B, 6m"eb" dan ?ani 6ndriani, 6m"eb" (Bidan %esa
utawaringin
=IEI 2 6nita /ariska, 6/="
#SI86 2 N" Imas /ulyani, 6m"ep"
Un"t / 0 Pela2anan Kee,atan K,uu Dan Peng*$atan 0
!awat >alan 2 &" drg" %ian Nuswantari, /"es"
*" H/" Sukarno, S"ep"
3" >uliah, S"IP"
" !okayah, S"IP"
)" Cndah Siti Saadah, 6/="
;" 8ati1ah, 6m"ep"
Un"t + 0 Pela2anan Pera5atan 0
!awat Inap 2 &" %r"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
10/65
PROSEDUR KER6A
A. Pe!$ag"an Tuga 'an Ura"an Tuga )a'a Puke!a DTP Man'e
Ke7a!atan Man'e Ta,un %&/
Berdasarkan Peraturan Bupati
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
11/65
g" pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan
ketentuan dan0atau peraturan perundang$undangan yang berlaku:
h" pelaksanaan e9aluasi dan laporan program0kegiatan Puskesmas dan0atau
Puskesmas %TP sesuai dengan ketentuan dan0atau peraturan perundang$
undangan yang berlaku"
#ntuk menyelanggarakan 1ungsi Puskesmas tersebut, dibuat uraian
tugas dari setiap unsur yang meliputi unsur pimpinan adalah kepala, unsur
pembantu pimpinan sub bagian tata usaha, unsur pelaksana adalah unit,
puskesmas pembantu, dan kelompok jabatan 1ungsional" #raian tugas
masing$masing unsur tersebut secara lebih rinci adalah sebagai berikut2
&*
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
12/65
Ta$el /.& Pe!$ag"an Tuga 'an Ura"an Tuga )a'a Puke!a DTP Man'e
Ke7a!atan Man'e Ta,un %&/
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
1 drg. Tutik Suprihatin, M.Kes.
NIP.19650401994032002
Kepala Puskesmas: !e!pun"ai
tugas !e!#antu Kepa$a %inas
da$a! !en"e$enggarakan
pe$a"anan khusus, Kesehatan
ke$uarga, upa"a peningkatan gi&i,
peng'#atan, pr'!'si kesehatan,
pen(egahan dan pe!#erantasan
pen"akit serta !e!i!pin,
!engk''rdinasikan se$uruh
kegiatan Puskes!as sesuai
dengan ketentuan dan)atau
peraturan perundang*undangan
"ang #er$aku
Me!#antu kepa$a %inas da$a!
!en"e$enggarakan pe$a"anan khusus,
Kesehatan ke$uarga, upa"a peningkatan
gi&i, peng'#atan, pr'!'si kesehatan,
pen(egahan dan pe!#erantasan pen"akit
serta !e!i!pin, !engk''rdinasikan
se$uruh kegiatan Puskes!as sesuai
dengan ketentuan "ang #er$aku
2 %eden Kun+ita, SP.
NIP. 19620205194011003
Sub Bag Tata Usaha -
!e!pun"ai tugas !e$aksanakan
penge$'$aan urusan ad!inistrasi
u!u!, kepega+aian, keuangan,
per$engkapan, pengk''rdinasian
pen"usunan ren(ana kegiatan
serta !e$aksanakan pen"usunan
ea$uasi dan $ap'ran kegiatan
Puskes!as %TP Mande.
1. Pengk''rdinasian pen"usunan
dan pe$aksanaan ren(ana kegiatan
Su# /agian Tata usaha sesuai
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as %TP Mande
2. Penge$'$aan urusan
ad!inistrasi u!u!, keuangan,
per$engkapan u!u!, ru!ah tangga,
hu#ungan !as"arakat
3. Penge$'$aan ad!inistrasi
kepega+aian
4. Pengk''rdinasian dan
pen"usunan #ahan pe!#inaan
pega+ai
5. Pen"iapan #ahan pengusu$an
peningkatan kua$itas pega+ai di
$ingkungan Puskes!as %TP Mande
6. Penge$'$aan ad!inistrasi
keuangan dan per$engkapan
. Pengk''rdinasian dan
pen"usunan ea$uasi dan $ap'ranpe$aksanaan kegiatan Puskes!as
Terse$enggaran"a
ke$an(aran dan
keterti#an da$a!
penge$'$aan urusan
ad!inistrasi u!u!,
kepega+aian,
keuangan,
per$engkapan,
pengk''rdinasian
pen"usunan
ren(ana kegiatan
serta !e$aksanakan
pen"usunan
ea$uasi dan
$ap'ran kegiatan
Puskes!as
&3
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
13/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
%TP Mande
. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh Kepa$a Puskes!as
%TP Mande
9. Pengk''rdinasian pen"usunan
ea$uasi dan $ap'ran pe$aksanaan
kegiatan Puskes!as %TP Mande
10. Pe$aksanaan ea$uasi dan
$ap'ran hasi$ kegiatan Su# /agian
Tata saha kepada Kepa$a
Puskes!as %TP Mande.
3 . sep Mu$"a P, !.Kep.
NIP. 192026200011004
Unit Promosi Pencegahan
Pemberantasan Pen!akit dan
Kesehatan "ingkungan
!e!pun"ai tugas !e$aksanakan
Pr'!'si, Pen(egahan,
Pe!#erantasan Pen"akit dan
Kesehatan ingkungan
1. Pen"usunan dan pe$aksanaan
ren(ana kegiatan nit Pr'!'si,
Pen(egahan, Pe!#erantasan
Pen"akit dan Kesehatan ingkungan
!e!pun"ai tugas !e$aksanakan
Pr'!'si, Pen(egahan,
Pe!#erantasan Pen"akit dan
Kesehatan ingkungan sesuai
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as %TP Mande
2. Pen"iapan #ahan k''rdinasi
peru!usan ke#iakan teknis
'perasi'na$ %inas di /idang
Pr'!'si, Pen(egahan,
Pe!#erantasan Pen"akit dan
Kesehatan ingkungan !e!pun"aitugas !e$aksanakan Pr'!'si,
Pen(egahan, Pe!#erantasan
Pen"akit dan Kesehatan ingkungan
sesuai dengan ketentuan dan) atau
peraturan perundang*undangan
"ang #er$aku
3. Pe$aksanaan teknis 'perasi'na$
Pr'!'si Kesehatan, pa"a
Pen(egahan, Pe!#erantasan
&
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
14/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
Pen"akit dan Kesehatan ingkungan
!e!pun"ai tugas !e$aksanakan
Pr'!'si, Pen(egahan,
Pe!#erantasan Pen"akit dan
Kesehatan ingkungan sesuai
dengan ketentuan dan) atau
peraturan perundang*undangan
"ang #er$aku
4. Pengu!pu$an dan penge$'$aan %ata
Pr'!'si Kesehatan, pa"a
Pen(egahan, Pe!#erantasan
Pen"akit dan Kesehatan ingkungan
!e!pun"ai tugas !e$aksanakan
Pr'!'si, Pen(egahan,
Pe!#erantasan Pen"akit dan
Kesehatan ingkungan sesuai
dengan ketentuan dan) atau
peraturan perundang*undangan"ang #er$aku
5. Pe$aksanaan k''rdinasi, K'nsu$tasi
dengan unit rganisasi di
$ingkungan Puskes!as %TP Mande,
%inas dan atau $e!#aga $ain "ang
terkait dengan #idang tugas nit
Pr'!'si, Pen(egahan,
Pe!#erantasan Pen"akit dan
Kesehatan ingkungan
6. Pen"iapan #ahan k''rdinasi
pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan kegiatan Puskes!as
%TP Mande sesuai dengan
ketentuan dan atau peraturan
perundang*undangan "ang #er$aku
. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh Kepa$a Puskes!as
%TP Mande #erdasarkan ketentuan
&)
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
15/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
dan )atau peraturan perundang*
undangan "ang #er$aku
. Pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan kegiatan nit pr'!'si,
Pen(egahan Pe!#erantasan
Pen"akit dan Kesehatan $ingkungan
4 nita Mariska, M7
NIP. 1930242006042016
Unit Pela!anan Kesehatan
Keluarga dan #i$i %as!arakat
1. Pen"usunan dan pe$aksanaan
ren(ana kegiatan nit Pe$a"anan
Kesehatan ke$uarga dan kegiatan
Mas"arakat sesuai dengan ren(ana
kegiatan Puskes!as %TP Mande
2. Pen"iapan #ahan k''rdinasi
peru!usan ke#iakan teknis
'perasi'na$ di #idang upa"a
peningkatan deraat kesehatan i#u,
#a"i, #a$ita, anak, usia $anut, saha
kesehatan sek'$ah sesuai dengan
ketentuan dan)atau peraturan
perundang*undangan "ang #er$aku
3. Pe$aksanaan teknis 'perasi'na$
upa"a peningkatan deraat
kesehatan i#u, #a"i, #a$ita, anak,
usia $anut, pe$a"anan ke$uarga
#eren(ana, dan upa"a per#aikan
gi&i !as"arakat, usaha Kesehatan
sek'$ah sesuai dengan dan)atau
peraturan perundangan "ang#er$aku
4. Pengu!pu$an dan penge$'$aan data
upa"a peningkatan deraat
kesehatan i#u, #a"i, #a$ita, anak,
usia $anut, pe$a"anan ke$uarga
#eren(ana, dan upa"a per#aikan
gi&i !as"arakat, usaha kesehatan
sek'$ah sesuai dengan ketentuan
dan)atau peraturan perundang*
&;
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
16/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
undangan "ang #er$aku
5. Pe$aksanaan k''rdinasi k'nsu$tasi
dengan unit 'rganisasi di $ingkungan
Puskes!as, %inas dan)atau
$e!#aga $ain "ang terkait dengan
#idang tugas nit Pe$a"anan
Kesehatan Ke$uarga dan 7i&i
Mas"arakat
6. Pen"iapan #ahan k''rdinasi
pen"usunan ea$uasi dan pe$ap'ran
pe$aksanaan kegiatan upa"a
peningkatan deraat kesehatan i#u,
#a"i, #a$ita, anak, usia $anut,
pe$a"anan ke$uarga #eren(ana, dan
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
usaha kesehatan sek'$ah sesuai
dengan ketentuan dan)atau
peraturan "ang #er$aku. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh pi!pinan
#erdasarkan ketentuan dan)atau
peraturan perundang*undangan
"ang #er$aku
. Pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan kegiatan nit
Pe$a"anan Kesehatan Ke$uarga dan
7i&i Mas"arakat Kepada kepa$a.5 dr. 8ah"' Pria!#'d'
NIP. 19503312005011009
Unit Pela!anan Kesehatan
Khusus dan Pengobatan
1. Pen"usunan dan pe$aksanaan
ren(ana kegiatan nit Pe$a"anan
Kesehatan Khusus dan Peng'#atan
sesuai dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as
2. Pen"iapan #ahan k''rdinasi
peru!usan ke#iakan teknis
'perasi'na$ pe$a"anan kesehatan
kera, '$ah raga, gigi !u$ut, i+a,
&-
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
17/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
!ata, $a#'rat'riu! dan peng'#atan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
peraturan perundang*undangan
"ang #er$aku
3. Pe$aksanaan teknis perasi'na$
kesehatan kera, '$ah raga, gigi
!u$ut, i+a, !ata, $a#'rat'riu! dan
peng'#atan sesuai dengan
ketentuan dan )atau peraturan
perundang*undangan "ang #er$aku
4. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
pe$a"anan kesehatan kera, '$ah
raga, gigi !u$ut, i+a, !ata,
$a#'rat'riu! dan peng'#atan sesuai
dengan ketentuan perundang*
undangan "ang #er$aku
5. Pe$aksanaan k''rdinasi, k'nsu$tasi
dengan unit 'rganisasi di $ingkunganPuskes!as, %inas dan)atau
$e!#aga $ain "ang terkait dengan
#idang tugas nit Pe$a"anan
Kesehatan Khusus dan Peng'#atan
6. Pen"iapan #ahan k''rdinasi
pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan kegiatan pe$a"anan
kesehatan kera, '$ah raga, gigi
!u$ut, i+a, !ata, $a#'rat'riu! dan
peng'#atan sesuai dengan
ketentuan dan peraturan perundang*
undangan "ang #er$aku
. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a #erdasarkan
ketentuan dan)atau peraturan "ang
#er$aku
. Pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan kegiatan nit
&+
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
18/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
pe$a"anan kesehatan Khusus dan
Peng'#atan kepada Kepa$a.
6 Pur+ant' S$a!et, !.Kep.
NIP. 1991003200011006
Penanggung&a'ab Puskesmas
Pembantu (iandam
1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan Puskes!as Pe!#antu
8ianda! sesuai dengan ren(ana
kegiatan Puskes!as
2. Pen"usunan ren(ana ke#utuhan
sarana dan prasarana Puskes!as
pe!#antu sesuai dengan ketentuan
dan)atau perundang*undangan "ang
#er$aku
3. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
peng'#atan dan pr'!'si kesehatan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
perundang*undangan "ang #er$aku
4. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
5. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a6. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.
Neni :'sidah, SIP.
NIP.19212111993022003
Penanggung&a'ab Puskesmas
Pembantu %urnisari
1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan Puskes!as Pe!#antu
Murnisari sesuai dengan ren(ana
kegiatan Puskes!as
2. Pen"usunan ren(ana ke#utuhan
sarana dan prasarana Puskes!as
pe!#antu sesuai dengan ketentuandan)atau perundang*undangan "ang
&'
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
19/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
#er$aku
3. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
peng'#atan dan pr'!'si kesehatan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
perundang*undangan "ang #er$aku
4. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
5. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a
6. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ranpe$aksanaan tugas kepada kepa$a.
9
;a"an er"ani, MKe#
NIP. 19110131992032005
Sri %esi
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
20/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a
5. Pe$aksanaan ea$uasi dan
$ap'ran pe$aksanaan tugas kepada
kepa$a.
10
11
>i ?riani, !.Ke#
N:PTT. 10.404.14543
i :ina :, MKe#.
N:PTT.10.4.04.1216
/idan %esa 8ianda!
/idan %esa 8ianda!
1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan %esa 8ianda! sesuai
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as
2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
peng'#atan dan pr'!'si kesehatan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
perundang*undangan "ang #er$aku
3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.
12
13
Neni Surtinah, MKe#
NIP.19312302006042012
Shinta @a&riani, MKe#
N:PTT. N' urut 0
/idan %esa Mu$"asari
/idan %esa Mu$"asari
1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan Ka!urang sesuai dengan
ren(ana kegiatan Puskes!as
2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
peng'#atan dan pr'!'si kesehatansesuai dengan ketentuan dan)atau
*&
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
21/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
perundang*undangan "ang #er$aku
3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a
5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran
Pe$aks tugas kepada kepa$a.
14 Surita, MKe#
N:PTT. N' rut 15
/idan %esa Murnisari 1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan %esa Murnisari sesuai
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as
2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
peng'#atan dan pr'!'si kesehatan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
perundang*undangan "ang #er$aku
3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a
5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.
15 >ri %+i Kristianti, MKe#N:PTT. N'. urut 16
/idan %esa Mande 1. Pen"usunan $angkah*$angkahkegiatan di %esa Mande sesuai
**
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
22/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
16 Siti Naiah :, !.Ke#
N'. urt
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as
2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,
peng'#atan dan pr'!'si kesehatan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
perundang*undangan "ang #er$aku
3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.
1
1
:ini Puspitasari , MKe#.
N:PTT. N'. urut 4
i >nung N, !.Ke#
N:PTT. 20131201002
/idan %esa eu+ik'a 1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan %esa eu+ik'a sesuai
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as
2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan
i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,
upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,peng'#atan dan pr'!'si kesehatan
sesuai dengan ketentuan dan)atau
perundang*undangan "ang #er$aku
3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data
hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
*3
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
23/65
No
Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak
Dicapai
1 2 3 4 )
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a
5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran
pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.
19 ;ani ndriani, !.Ke#.
N' rut 2
/idan %esa Kuta+aringin 1. Pen"usunan $angkah*$angkah
kegiatan %esa Kuta+aringin sesuai
dengan ren(ana kegiatan
Puskes!as
2. Pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan
data hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan
kesehatan i#u dan anak, ke$uarga
#eren(ana, upa"a per#aikan gi&i
!as"arakat, peng'#atan dan
pr'!'si kesehatan sesuai dengan
ketentuan dan)atau perundang*
undangan "ang #er$aku
4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang
di#erikan '$eh kepa$a5. Pe$aksanaan ea$uasi dan
$ap'ran pe$aksanaan tugas kepada
kepa$a.
*
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
24/65
#a!$ar /.& Pr*e'ur Kerja UPT Puke!a DTP Man'e !enga7u )a'a Per!en'agr" N*!*r &/ Ta,un %8
*)
Kepala UPT Puskesmas
Subkor P2PM
Subkor KIA &KB
Subkor Kesling
SubkorPromkes
Koord. JejaringPelayanan
Koord. UpayaKesea!anPenunjang
Koord. UpayaKesea!an
Pengembangan
Koord. UpayaKesea!an "ajib
Subag Keuangan &Ase!
Kepala Ta!a Usaa
Subkor Kes.#igi & Mulu!
SubkorPerkesmas
Subkor Kes.Kusus
Subkor UKS
Subkor. $ab.Sederana
Subkor.%armasi
Subkor.SP2TP
Subkor a'a!seari
Subkor #i(i
SubkorPengoba!an
BU)
SP2)
SPP
SPM
SPM%I*A$
Subkor Pus!u +isarua
Subkor Pus!uKabandungan
Subkor Pelkes Kusus
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
25/65
BAB I9
PEN#ELOMPOKAN FUN#SI :AN# LO#IS
Seperti yang tergambar dalam struktur organisasi #PT Puskesmas %TP /ande,
1ungsi$1ungsi yang ada dapat dikelompokkan menjadi * (dua yaitu 2
A. Fung" Pela2anan (services.
?ang termasuk dalam 1ungsi pelayanan adalah upaya kesehatan wajib, upaya
kesehatan pengembangan, dan jejaring pelayanan"
&. U)a2a Kee,atan ;aj"$
#paya kesehatan wajib memiliki ; (enam upaya pelayanan yaitu2
a" Promosi esehatan, dengan sub upaya meliputi 2
& Penyuluhan esehatan /asyarakat"
* >P/ 0 >B/
3 #B/ dan PS/"
%esa Siaga"
b" esehatan 8ingkungan, dengan sub upaya meliputi 2
& Pengawasan kualitas air dan lingkungan pemukiman"
* Pengawasan tempat umum dan pengolahan makanan0/inuman"3 linik Sanitasi"
/onitoring dan e9aluasi ota sehat 0 Indonesia Sehat"
) Pengelolaan 8imbah #PT Puskesmas
c" I6 dan B, dengan sub upaya meliputi 2
& esehatan Ibu"
* esehatan 6nak
3 eluarga Berencana"
esehatan !eproduksi"
d" =i@i /asyarakat, dengan sub upaya meliputi 2
& #paya Perbaikan =i@i /asyarakat (#P="
* =i@i linik"e" Pencegahan, Pemberantasan Penyakit /enular D tidak menular, dengan sub
upaya meliputi 2
& Imunisasi"
* Pemberantasan Penyakit /enular 8angsung (P*/8 2 ISP6, %iare, usta,
TB, ecacingan, I/S termasuk HI5$6I%S"
3 Pemberantasan Penyakit Bersumber Binatang (P*B* 2 %B%, 7lu burung,
/alaria, !abies, 7ilariasis, 6ntrak, dan Pes"
Sur9eilens dan Cpidemiologi
*;
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
26/65
) Pemberantasan Penyakit Tidak /enular"
1" #paya Pengobatan, meliputi2
& Pengobatan !awat >alan #mum"
* Pengobatan !awat >alan =igi"
3 #=% dan Tindakan"
%. U)a2a Kee,atan Penge!$angan
#paya esehatan Pengembangan, memiliki ) (lima upaya pelayanan yaitu
a" #paya pelayanan #S (#saha esehatan Sekolah
b" #paya pelayanan kesehatan husus dengan sub upaya meliputi 2
& #paya esehatan /ata"
* #paya esehatan >iwa
3 #paya esehatan erja
#paya esehatan 4lah !aga") #paya esehatan 8anjut #sia
c" #paya Perawatan esehatan /asyarakat (Perkesmas"
d" #paya Pelayanan esehatan =igi dan /ulut"
e" #paya !awat Sehari"
/. 6ejar"ng Pela2anan
#paya esehatan Pelayanan >ejaring Puskesmas yaitu2
&" Puskesmas Pembantu aminan Pelayanan esehatan yang memiliki
/4# khusus dengan Puskesmas (linik Perusahaan, linik Sekolah termasuk
pelayanan P3 dalam e9ent tertentu"
" emitraan
B. Fung" Pen'ukung (u))*rt"ng.
Sebagai 1ungsi pendukung (supporting untuk menunjang 1ungsi pelayanan dalam
rangka e1ekti1itas adalah sebagai berikut2
&" #paya esehatan Penunjang
#paya esehatan Penunjang, yang meliputi2
a" #paya penunjang Sistem Pencatatan dan Pelaporan Terpadu (SP*TP"
*-
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
27/65
b" #paya Sistem In1ormasi esehatan (SI"
c" #paya Pelayanan 7armasi termasuk Perbekalan esehatan"
d" #paya Pelayanan 8aboratorium Sederhana"
*" #paya Pelayanan 6dministrasi#paya Pelayanan 6dministrasi, yang meliputi2
a" 6dministrasi euangan termasuk aset"
b" 6dministrasi #mum dan epegawaian"
c" 6dministrasi di bidang Perencanaan dan /onitoring C9aluasi"
BAB 9
PEN#ELOLAAN SUMBER DA: MANUSIA (SDM
A. Peren7anaan Ke$utu,an SDM 'an Pener"!aan )ega5a"
Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande tidak mempunyai wewenang
untuk melaksanakan penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS" Puskesmas hanya
bisa mengusulkan kebutuhan PNS" Proses penerimaan pegawai PNS berpedoman
pada Peraturan Pemerintah Nomor '+ Tahun *... tentang Pengadaan PNS
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor && Tahun *..-"
Sedangkan proses penerimaan pegawai non PNS akan dilakukan sendiri oleh
Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande dengan tetap berpedoman pada aturan
yang ditetapkan oleh Pemerintah %aerah abupaten
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
28/65
Pada kesempatan ini kami masih belum memiliki tenaga khusus untuk
petugas kesehatan lingkungan (esling dan dua orang akuntansi untuk ditempatkan
di bagian keuangan (bendahara >amkesmas, B4 dan retribusi"
B. S"te! Re!unera"
Sistem remunerasi di Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande belum
diberlakukan" Penghasilan karyawan di Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande
meliputi2
&. #aj"4H*n*r
a" =aji, meliputi gaji pokok, dan tunjangan$tunjangan, untuk seluruh S%/
berstatus pegawai negeri sipil yang ketentuan pelaksanaannya berdasarkan2
&" ## nomor + Tahun &'- sebagaimana telah diubah dengan ## nomor
3 Tahun &''' tentang Pokok$pokok epegawaian:
*" PP Nomor ** Tahun *.&3 tentang Perubahan kelima belas atas
Peraturan Pemerintah Nomor - Tahun &'--, Tentang Peraturan =aji
Pegawai Negeri Sipil"
b" Honor, yaitu untuk tenaga honorer dan pegawai harian lepas yang besarnya
disesuaikan dengan kemampuan keuangan Puskesmas %TP /ande
ecamatan /ande"
%. 6aa Pela2anan
>asa Pelayanan merupakan kompensasi atas pelayanan kesehatan yang telah
dilakukan baik kepada pasien umum, 6skes, dan >amkesmas, >amkesda, dan
>amsostek" >asa Pelayanan tersebut merupakan imbalan yang diberikan kepada
pelaksana yang secara langsung maupun tidak langsung melakukan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat"
C. Pe!$"naan Su!$er Da2a Manu"a
Pola pembinaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh Puskesmas %TP
/ande ecamatan /ande, berpedoman pada peraturan dan0atau ketentuan
perundang$undangan yang berlaku" Setiap pegawai Puskesmas diberi kesempatan
yang sama untuk mengembangkan kapasitas yang dimilikinya baik melalui jalur
1ormal berupa pendidikan kedinasan maupun kesempatan untuk mengembangkan
kapasitasnya dengan biaya pribadi sehingga diharapkan dapat meningkatkan
*'
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
29/65
kompetensi dan pro1esioanlitas yang sesuai dengan kebutuhan pelayanan" Beberapa
peraturan yang menjadi pedoman dalam pembinaan sumber daya aparatur negara,
adalah sebagai berikut2
&" Peraturan Pemerintah Nomor &.& Tahun *... Tentang Pendidikan dan
Pelatihan >abatan PNS:
*" Peraturan Pemerintah Nomor &* Tahun *..* Tentang perubahan atas Peraturan
Pemerintah Nomor '' Tahun *... Tentang enaikan Pangkat PNS:
3" Peraturan Pemerintah Nomor &3 tahun *..*, Tentang perubahan atas Peraturan
Pemerintah Nomor &.. Tahun *... Tentang Pengangkatan PNS dalam jabatan
struktural:
" Peraturan Pemerintah Nomor * Tahun &'-; Tentang
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
30/65
BAB 9I
SISTEM AKUNTABILITAS BERBASIS KINER6A
6kuntabilitas merupakan salah satu dari empat prinsip dalam tata kelola B8#%,
disamping transparansi, responsibilitas, dan indepenensi" 6kuntabilitas merupakan
kejelasan 1ungsi, struktur, dan system yang dipercayakan pada B8#% agarpengelolaannya dapat dipertanggungjawabkan" Sedangkan kinerja menggambarkan
pencapaian hasil kegiatan"
%alam upaya mewujudkan akuntabilitas berbasis kinerja, maka dibuatlah
!encana Strategis Bisnis (!SB B8#% yang mencakup pernyataan 9isi, misi, program
strategis, pengukuran pencapaian kinerja, rencana pencapaian lima tahunan dan proyeksi
keuangan lima tahunan B8#%" !encana Strategis Bisnis (!SB B8#% dipergunakan
sebagai dasar penyusunan !encana Bisnis 6nggaran (!B6 dan e9aluasi kerja"
3&
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
31/65
!encana strategis bisnis #PT Puskesmas %TP /ande mengacu pada !enstra
%inas esehatan abupaten /% abupaten
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
32/65
g"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
33/65
d" %istribusi 9itamin 6 ke posyandu"
e" Pelaksanaan PS="
1" Penentuan kluster dan pelaksanaan adar@i"
g" Perencanaan dan distribusi tablet 7e"
*" Indikator erja
a"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
34/65
*" Indikator inerja
a" %esa0 kelurahan mengalami 8B ditangani * jam"
b" %esa0kelurahan bebas rawan gi@i"
c" 67P per &.."... penduduk &) tahun"
d" Penemuan suspek TB Paru"
e" TB Paru BT6
1" esembuhan TB Paru BT6
g" Pemeriksaan kontak serumah TB Paru BT6 "
h"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
35/65
g" amkesmas"
*" Indikator erja
a" Penyuluhan perilaku hidup bersih dan sehat (rumah tangga PHBS"
b" Bayi yang dapat 6SI eksklusi1"
c" %esa dengan garam beryodium baik"
d" Tingkat perkembangan Posyandu"e" Penyuluhan N67E6 oleh petugas kesehatan"
1"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
36/65
c"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
37/65
&" egiatan Pokok
a" Perencanaan dan pelaksanaan Perkesmas penduduk yang rawan kesehatan"
b" Pembinaan dan pelayanan bagi penduduk miskin"
c" /elaksanakan upaya rujukan"
*" Indikator inerja
a" Perkesmas Bumil resti, neonatal resti, balita resti, dan penderita TB Paru"
b"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
38/65
N. U)a2a Kee,atan Mata
&" egiatan Pokok
a" /elaksanakan screning/hunting untuk gangguan penglihatan karena
katarak"
b" /elaksanakan upaya rujukan penanganan katarak"
c" /elaksanakan kerja sama dengan dokter spesialis mata dan yayasan
kemanusian yang bergerak di bidang kesehatan mata"
*" Indikator inerja
a"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
39/65
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
40/65
U. A'!"n"tra" 'an Ke)ega5a"an
&" egiatan Pokok
a" Pembinaan pegawai dan waskat"
b" Pengadaan sarana dan prasarana surat menyurat"
c" /onitoring jenjang kepangkatan, da1tar pengendalian, pembinaan, dan
sebagainya"
*" Indikator inerja
a" Tepat waktu absensi pegawai"
b" Pengendalian surat$surat dinas sesuai alur dan prosedur"
c" etepatan waktu usul naik pangkat, gaji berkala, %P3, dan lain$lain"
BAB 9II
KEBI6AKAN KEUAN#AN
A. Ke$"jakan Mengena" Tar"= $er'aarkan un"t 7*t 'an u$"'"
ebijakan mengenai tari1 masih mengacu pada Peraturan %aerah abupaten
alan Sore Hari &."...,$
3 Pemeriksaan %okter Spesialist *."...,$
Perawatan di !umah0Home
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
41/65
- Poli #mum tindakan terdiri dari 2
a" Perawatan 8uka Tanpa >ahitan: &."...,$
b Perawatan 8uka tambah & (satu jahitan pertama &)"...,$
c" Penambahan Setiap >ahitan: )"...,$
d" Buka >ahitan: &."...,$
e" Incusi 6bses: &)"...,$
1" Ckterpasi: *)"...,$
g" Ckstraksi
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
42/65
a" Transaksi penerimaan dan pengeluaran kas yang dananya
bersumber dari jasa layanan, hibah, hasil kerja sama dengan pihak lain, dan
pendapatan lain$lain yang sah dilaksanakan dengan rekening kas B8#%"
b" !ekening kas B8#% dibuka oleh Pemimpin B8#% pada Bank
#mum (dalam hal ini Bank K
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
43/65
l" Pemimpin B8#% dapat melakukan pelampuan pembayaran bunga dan
pokok sepanjang tidak melebihi nilai ambang batas yang telah ditetapkan
dalam !B6"
+. In>eta"
a" B8#% dapat melakukan in9estasi janhka pendek dan jangka panjang
sepanjang member member man1aat bagi peningkatan pendapatan dan
peningkatan pelayanan kepada masyarakat serta tidak mengganggu
likuiditas keuangan B8#%"
b" In9estasi jangka pendek merupakan in9estasi yang dapat segera dicairkan
dan dimaksudkan untuk dimiliki selama & bulan dan atau kurang dapat
dilakukan dengan peman1aatan surplus kas jangka pendek, antara lain
deposito berjangka & sampai &* bulan dan dapat diperpanjang secara
otomatis"
c" Hasil in9estasi merupakan pendapatan B8#%, dapat dipergunakan secara
langsung untuk membiayai pengeluaran sesuai !B6"
?. Penga'aan Barang 'an 6aa
a" Pengadaan barang dan atau jasa pada B8#% dilaksanakan berdasarkan
ketentuan yang berlaku bagi pengadaan barang 0 jasa pemerintah"
b" B8#% dengan status penuh dapat diberikan 1leksibilitas berupa
pembebasan sebagian atau seluruhnya dari ketentuan yang berlaku umum
bagi pengadaan barang dan atau jasa pemerintah apabila terdapat alasan
e1ekti9itas dan atau e1isiensi"
c" 7leksibilitas diberikan terhadap pengadaan barang dan atau jasa yang
sumber dananya berasal dari jasa layanan, hibah tidak terikat, hibah
kerjasama dengan pihak lain, dan lain$lain pendapatan B8#% yang sah"
8. Pengel*laan Barang
a" Barang in9entaris milik B8#% dapat dihapus dan atau dialihkan kepada
pihak lain atas dasar pertimbangan ekonomis dengan cara dijual, ditukar
dan atau dihibahkan"
b" Hasil penjualan barang in9entaris merupakan pendapatan B8#%"
c" B8#% tidak boleh mengalihkan dan atau menghapus aset tetap"
d" Tanah dan bangunan B8#% diserti1ikasikan atas nama Pemerintah %aerah"
@. Sur)lu 'an De=""t Anggaran
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
44/65
a" Surplus anggaran B8#% merupakan selisih lebih antara realisasi
pendapatan dan realisasi biaya B8#% pada satu tahun anggaran"
b" Surplus anggaran B8#% dapat digunakan dalam tahun anggaran
berikutnya kecuali atas permintaan Bupati disetorkan sebagian atau
seluruhnya ke kas daerah dengan mempertimbangkan posisi likuiditas
B8#%"
c" %e1isit anggaran B8#% merupakan selisih kurang antara realisasi
pendapatan dengan realisasi biaya B8#% pada satu tahun anggaran"
d" %e1isit anggaran B8#% dapat diajukan usulan pembayarannya pada tahun
anggaran berikutnya kepada PP%"
. Penataua,aan Pen'a)atana" Sumber pendapatan B8#% berasal dari jasa pendapatan, Hibah, Hasil
kerjasama dengan pihak ketiga (seperti PT" 6skes, 6PB%, 6PBN, dan
lain$lain pendapatan yang sah"
b" Buku G buku yang digunakan dalam melakukan penatausahaan pendapatan
adalah sebagai berikut 2
& Buku kas umum pendapatan"
* Buku kas umum pembantu pendapatan"
3 Buku pembantu Bank pendapatan"
Buku pembantu rekapitulasi penerimaan harian"
) Buku pembantu pengawasan piutang"
. La)*ran Pen'a)atan BLUD
a" %ilaporkan setiap Triwulan kepada Pejabat Pengelola euangan %aerah
(PP%"
b" 8aporan tersebut ditanda tangani oleh pimpinan B8#% dan diketahui oleh
PP%"
&. Penataua,aan Belanja
a" Sumber penerimaan dari dana 6PBN dikelola terpisah dengan sumberpenerimaan 6PB%"
b" %ana dari 6PB% termuat dalam !6 dan %P6 B8#% sebagai belanja
sehingga penggunaan dana tersebut menggunakan media SP% (Surat
Penyediaan %ana, SPP (Surat Permintaan Pembayaran, SP/ (Surat
Perintah /embayar, dan SP*% (Surat Perintah Pencairan %ana"
c" #ntuk mengelola belanja yang terdapat dalam %P6 ditunjuk 0 ditetapkan
Bendahara pengeluaran"
d" /ekanisme pencairan dana 6PB% dalah sebagai berikut 2
)
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
45/65
& PP% menerbitkan SP%"
* PPT0Bendahara pengeluaran mengajukan SPP kepada uasa
Pengguna anggaran"
3 uasa Pengguna 6nggran menerbitkan SP/"
Bendahara mengajukan SP/ kepada B#% (Bendahara #mum
%aerah"
) B#% menerbitkan SP*%"
e" /edia G media yang digunakan untuk melakukan penatausahaan atas
dana 6PB% adalah sebagai berikut 2
& !egister SP% ( Surat Penyediaan %ana "
* !egister SPP ( Surat Permintaan Pembayaran "
3 !egsiter SP/ ( Surat Perintah /embayar "
!egister SP*% ( Surat Perintah Pencairan %ana "
1" Setelah pencatatan ke dalam media register, dana yang bersumber dari6PB% dan Pendapatan B8#% yang tertuang dalam %P6, Bendahara
pengeluaran menggunakan buku$buku seperti 2
& Buku kas umum (B# pengeluaran"
* Buku kas umum (B# pengeluaran pembantu"
3 Buku pembantu Bank"
Buku pembantu panjar"
) Buku pembantu PPN dan PPh"
; Buku pembantu pengawasan anggaran per kegiatan"
&&. La)*ran Real"a" Belanja
a" 8aporan ini dibuat dan dilaporkan setiap Triwulan"
b" /elaporkan belanja0pengeluaran yang sumbernya dari jasa layanan,
hibah, hasil kerja sama dan pendapatan lain yang sah"
c" Pimpinan B8#% membuat surat pernyataan tanggung jawab (SPT>"
&%. Akuntan"
a" 6kuntansi dan 8aporan euangan sesuai standar akuntansi keuangan
(S6 dan standar akuntansi pemerintahan (S6P" 8aporan keuangan
B8#% berupa 2
& 8aporan !ealisasi 6nggaran 0 laporan operasional"
* Neraca"
3 8aporan arus kas"
b" anuari sampai
dengan 3& %esember" Penyampaian laporan keuangan yang meliputi
laporan realisasi anggaran0 laporan operasional, laporan arus kas, catatan
;
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
46/65
atas laporan keuangan, dan laporan kinerja dilaksanakan dengan
ketentuan sebagai berikut 2
& 8aporan triwulanan yang disampaikan paling lambat tanggal &)
setelah triwulan berakhir"
* 8aporan semesteran yang disampaikan paling lambat tanggal &.
setelah semester berakhir"
3 8aporan tahunan yang disampaikan paling lambat tanggal *. setelah
tahun berakhir"
d" 8aporan keuangan tahunan B8#% diaudit oleh auditor eksternal"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
47/65
>ml
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Penerima
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
*"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
48/65
>ml
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Penerima
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
3"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
49/65
>ml
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Penerima
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
50/65
>ml
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Penerima
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
)" umlahPembayaran
Tanggal >umlah
)&
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
51/65
>ml
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Penerima
(Nama lengkap (Nama lengkapNIP 2 NIP 2
;"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
52/65
>umlah
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat Pengelola euangan %aerah Pemimpin PP$B8#%
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
-" umlahumulati1
SP%
Sisa %ana ?ang
Belum di
SP% kan
)3
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
53/65
/engetahui ?ang /embuat
Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
+" umlah SPP (!p
#P =# T# Nihil
8S
=ajiBarang
D >asa
)
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
54/65
>umlah
/engetahui ?ang /embuat
Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
'" umlah SP/ (!p
#P =# T# Nihil
8S
=ajiBarang
D >asa
))
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
55/65
>umlah
/engetahui ?ang /embuat
Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&." umlah SP*% (!p
#P =# T# Nihil
8S
=ajiBarang
D >asa
);
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
56/65
>umlah
/engetahui ?ang /embuat
Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&&"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
57/65
>umlah
/engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&*"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
58/65
>umlah
/engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&3"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
59/65
>umlah
/engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""
Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&"
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
60/65
>umlah
/engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""
Pejabat euangan Pembantu Bandaharawan
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&)" #/86H
I >umlah pagu anggaran
II >umlah pembayaran
bulan """""
&"
*"
3"
"
%an seterusnya
>umlah
Saldo pagu anggaran (I$II
III >umlah pembayaran
;&
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
61/65
bulan""""""
&"
*"
3"
"%an seterusnya
>umlah
I5
>umlah kumulati1 (IIIII
Saldo pagu anggaran (II$
I5
&;" 66N==6!6N%686/ %P6
!C68IS6SI
S0%T!I#86N
868#
!C68IS6SIT!I#86N
INI
!C68IS6SI
S0%T!I#86N
INI
8CBIH(#!6N=
;*
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
62/65
>umlah
/engetahui Tanggal,""""""""""""
Pejabat Pengelola euangan %aerah Pemimpin PP$B8#%
(Nama lengkap (Nama lengkap
NIP 2 NIP 2
&-" awab (SPT>
PC/C!INT6H 6B#P6TCN #!
%IN6S CSCH6T6N
PP $ B8#% #PT P#SCS/6S %TP /6N%C
>8" 6!I6 I!T6N#%6T6! /" ' >6/68I /6N%C 3*+*
S#!6T PC!N?6T66N T6N==#N= >66B (SPT>
Sehubungan dengan pengeluaran biaya PP$B8#% #PT Puskesmas %TP /ande
Tahun """"""""""""""""""""""""" sebesar !p """"""""""""""""
(""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""", yang berasal dari
pendapatan 2 >asa 8ayanan, Hibah, Hasil kerja sama dan Pendapatan lain$lain yang sah,
adalah tanggung jawab kami"
Pengeluaran biaya tersebut di atas telah dilaksanakan dan dikelola berdasarkan
sistem pengendalian intern yang memadai dalam kerangka pelaksanaan %P6, dan
;3
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
63/65
dibukukan sesuai dengan Standar 6kuntansi yang berlaku pada PP$B8#% dan bukti G
bukti pengeluaran ada pada kami"
%emikian surat pernyataan ini dibuat untuk mendapatkan pengesahan
pengeluaran biaya PP$B8#% #PT esmas Payangan"
Payangan,""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
Pemimpin PP$B8#%
#PT Puskesmas %TP /ande,
LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL
NIP 2
BAB 9III
KEBI6AKAN PEN#ELOLAAN LIN#KUN#AN DAN LIMBAH
A. Pr*ta) Pengel*laan L"!$a, Pa'at
&. Na!a )ekerjaan 2 Prosedur tetap penanganan sampah
%. Tujuan 2 6gar sampah tidak berserakan di lingkungan Puskesmas
%TP /ande ecamatan /ande, dan menghindari in1eksi
nosokomial
/. Ruang l"ngku) 2 Semua ruangan di Puskesmas %TP /ande ecamatan/ande
+. Ura"an 2 Sampah adalah sisa kegiatan penyuluhan medis maupun
nonmedis yang telah dipergunakan
?. K*!)eten" 2 aryawan Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande
dan0atau petugas harian lepas
8. Pr*e'ur0
a. Per"a)an alat0
$ Tempat sampah tertutup
$ antong plastik hitam untuk sampah non medis
;
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
64/65
$ antong sampah kuning untuk sampah medis
$ Safety box
$. Cara Kerja0
$ /asukkan sampah ke bak penampungan sampah sesuai dengan jenisnya:
$ /asukkan sampah nonmedis (sampah rumah tangga, kertas, plastic, sisa
makanan, dll ke dalam bak penampungan sampah dengan pelapis
kantong plastic hitam0abu$abu:
$ /asukkan sampah medis non tajam0sampah in1ektan (kultur
laboratorium, kapas, materi atau peralatan yang tersentuh pasien
terin1eksi, ekskruta dan sampah patologi (bagian tubuh, darah, dan cairan
tubuh lainnya ke bak penampungan sampah dengan pelapis kantong
plastic warna kuning:
$ Sampah medis tajam (jarum, peralatan in1eksi, scalpel, pisau, belati,
potongan kaca dimasukkan kesafety box;
- Semua sampah dikumpulkan oleh petugas harian lepas setiap hari dengan
memakai 6lat Pelindung %iri (6P%:
$ Sampah nonmedis dibakar setiap hari oleh petugas harian lepas beserta
kantong plastiknya:
$ Sampah medis padat ditampung di dalam penampungan sementara dan
dikirim ke insenerator rujukan * minggu sekali:
$ Sampah medis tajam dikirim ke insenerator rujukan sesuai kebutuhan
(bila ada sa1ety boM yang sudah penuh"
B. Pr*ta) Pengel*laan L"!$a, Ca"r
&. Na!a )ekerjaan 2 Prosedur Tetap Pengelolaan limbah medis cair laboratorium
%. Tujuan 2 /encegah in1eksi nosokomial"
/. Ruang L"ngku) 2 8imbah medis0in1eksius cair dari laboratorium
+. Ura"an 2 8imbah medis cair adalah sisa sample (darah dan urine
dari pemeriksaan beserta air bilasannya dengan desin1ektan
(bayclin pekat
?. K*!)eten" 2 Sanitarian, Petugas laboratorium, Petugas harian lepas8. Pr*e'ur 2 $ =unakan 6P% (sarung tangan, masker:
$ Pasang derigen pada penampungan limbah cair sementara:
$ Periksa 9olume limbah cair medis dalam derigen setiap 3
hari sekali:
$ =anti derigen apabila *03 9olume derigen telah terisi dan
tutup rapat:
$ irim ke Instalasi Pengolahan 6ir 8imbah (IP68 rujukan
setiap & bulan sekali atau menurut keperluan:
;)
7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi
65/65
BAB I
PENUTUP
Penyusunan tata kelola PP$B8#% Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande
mengacu pada pola yang diterapkan di Badan 8ayanan #mum %aerah (B8#%" Hal
tersebut dimaksdukan kami menerapkan prinsip keterbukaan, akuntabilitas yang dapatdipercaya dan bertanggung jawab" %isamping itu juga mendorong kami untuk selalu
memberikan pelayanan secara pro1esional dengan berpedoman pada standar pelayanan
minimal dan prosedur tetap yang ada di Puskesmas" Standar pelayanan minimal dan
prosedur tetap yang ada di Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande dapat dire9isi
sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan pelayanan kesehatan di Puskesmas %TP
/ande ecamatan /ande"
ami menyadari dalam penyusunan Tata elola ini masih ada kekurangan,
sehingga sangat diharapkan masukan dari berbagai pihak dalam penyempurnaan
penyusunan Tata Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande" Semoga 6lloh ST selalu
memberi bimbingan kepada kami"
Top Related