Struktur Organisasi dan DepartemenStruktur Organisasi dan Departemen
THKResearchCenter.org
Struktur OrganisasiGeneral Management
(Tim Kerja: Pegarah / Steering group)
Departmen I
Penelitian
Departmen II
Social
Departmen III
Komunikasi
Departmen IV
Pengembangan
Administrasi dan
Keuangan
(Tim Kerja: Sekretaris dan
Bendahara)
Dewan Penasehat
(Anggota Kehormatan)
2018 2Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
Penelitian
(Tim Kerja: Penelitian)
Social
Outreach
(Tim Kerja:
Program dan Aktivitas
Sosial)
Komunikasi
(Tim Kerja:
Komunikasi media dan
media sosial)
Pengembangan
Anggota
(Tim Kerja:
anggota komite)
DEPARTMEN
Secara keseluruhan,center ini melakukan kegiatan utama
melalui empat departemen:
• PenelitianDepartmen I
• Social OutreachDepartmen II
• KomunikasiDepartmen III • KomunikasiDepartmen III
• Pengembangan AnggotaDepartment IV
2018 3Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
DEPARTMEN I:
PENELITIAN
PENELITIAN INI TERDIRI DARI
EMPAT AREAMETODE
Community-Based
Participatory I: Studi Kualitas hidup dan
kesejahteraan Subjektif
(Subjective Well-being).
II: Studi Indigenous dan Lintas
Budaya.
III: Pariwisatan Berkelanjutan dan
Pengembangan Masyarakat.
Participatory
Research (CBPR)
Kuantitatif &
Kualitatif / Mixed
methods
Pengembangan Masyarakat.
IV: Studi Transpersonal dan
kesadaran.
Penelitian lintas Budaya, interdisipliner dan multidisiplin
2018 4Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
OBSERVASI
Indikator Penelitian
Area I: Studi
Kualitas Hidup dan
Kesejahteraan
Subjektif (Subjective
Well-Being)Indikator
DEPARTMENT I: Research
OBSERVASI
Pengumpulan data secara berkala
dan pelaporan sesuai indikator.
penelitian di semua bidang
penelitian, dan untuk peningkatan
operasi dan kegiatan pusat.
Indikator dapat diusulkan oleh
semua kepala tim kerja.
Well-Being)
Indikator Penelitian
Area II: Indigenous
dan lintas budaya
Indikator Penelitian
Area III: Pariwisata
berkelanjutan dan
Indikator Social
Outreach (untuk
mengevaluasi
outcomes,
Indikator
Pengembangan
Anggota (Menggali
Kebutuhan,
Rekomendasi,
kepuasan terkait
pengoprasian
center, lainnya.)
berkelanjutan dan
Pengembangan
Berkelanjutan
Indikator Penelitian
Area IV: Studi
Transpersonal dan
kesadaran
outcomes,
pelatihan dan
aktivitas lain yang
dilakukan center)
2018Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org5
PELATIHAN PENELITIAN
Pelatihan Metode Penelitian :
DEPARTMENT I: Research
a. Kualitatif dan Kuantitatif /
Mixed Methods.
b. Community-Based Participatory Research (CBPR) / Participatory Action research.Action research.
c. Metode Penelitian Lainnya(tentative)
2018 6Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
DEPARTMEN II:
SOCIAL OUTREACH
Tipe 1. DESIMINASI HASIL PENELITIAN di banjar-banjar / organisasi-organisasi / institusi-institusi, itu akanbermanfaat bagi komunitas dan sektor dari sebuahbermanfaat bagi komunitas dan sektor dari sebuahpopulasi.
Tipe 2. MENGANALISA PERMASALAHAN & KEBUTUHANdalam komunitas atau desa. UNTUK...
A. Melakukan proyekpenelitian
B. Menyarankan atau melakukan
program atau aktivitas sosialpenelitian
yang dapat membantumenemukan solusi sebuahpermasalahan / concerns.
B. Menyarankan atau melakukan
program atau aktivitas sosial
yang dapat membantu untuk
mengurangi atau mencegah
permasalahan atau menagani
kebutuhan.
2018 7Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
DEPARTMEN III:
KOMUNIKASI
PUBLIKASI…
Publikasi tentang…
a. Penelitian yang dilakukan oleh THK PUBLIKASI…
- Website
www.Thkresearchcenter.org
- Media Sosial (Facebook,
Twitter, Istagram, Youtube)
- Koran.
a. Penelitian yang dilakukan oleh THK
Research Center.
b. Penelitian yang dilakukan oleh
lembaga/organisasi penelitian (nasional dan
internasional).
c. Refleksi atau ‘brain storming’ dari anggota
kelompok (contoh, dalam rapat/pertemuan- Koran.
- Majalah, lainnya.
kelompok (contoh, dalam rapat/pertemuan
penelitian, workshops, lainnya.).
d. Refleksi atau studi dari anggota (individu)
(contohnya, disertasi).
e. Aktivitas yang dilakukan oleh center.
2018 8Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
DEPARTMEN IV:
PENGEMBANGAN ANGGOTA
Mengumpulkan ide, saran atau proposal dari semua
anggota, guna dipertimbangkan untuk…anggota, guna dipertimbangkan untuk…
PENELITIAN- kebutuhan
penelitian dalam
masyarakat.
- Pengembangan
dalam sebuah studi
PENGEMBANGAN
Center’s -Regulasi baru
- Proses internal baru,
lainnya.
OPERASIONAL
Center
- Kegiatan Social
Outreach baru.
-Kemitraan potensial
2018 9Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
dalam sebuah studi
terkait, lainnya.-Kemitraan potensial
-Kesempatan
mendapatkan dana,
lainnya.
DEPARTMEN IV:
ANGGOTA (ii)
TUGAS LAIN YANG DILAKUKAN ADALAH…
1. Bertanggungjawab atas pendaftaran anggota.
2. Menerapkan/ melakukan kontrol peraturan internal
anggota.
3. Menginformasikan mengenai jadwal pertemuan anggota.
2018 10Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
3. Menginformasikan mengenai jadwal pertemuan anggota.
4. Mempublikasikan notulensi rapat yang telah ditinjau.
5. Lainnya.
TERIMAKASIH
Claudia C Morales Manrique, PhD.
Co-Founder & International [email protected]
Jika anda memiliki komentar atau pertanyaan, silakan hubungi kami. Jika anda memiliki komentar atau pertanyaan, silakan hubungi kami. Kami akan senang mendengar anda.
Kamu juga dapat mengunjungi website kami thkresearchcenter.orguntuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
2018 11Struktur Organisasi dan Departemen
[email protected] / thkresearchcenter.org
Top Related