Struktur Organisasi dan Departemen - thkresearchcenter.org file(Tim Kerja: Komunikasi media dan...

Struktur Organisasi dan DepartemenStruktur Organisasi dan Departemen

THKResearchCenter.org

[email protected]

Struktur OrganisasiGeneral Management

(Tim Kerja: Pegarah / Steering group)

Departmen I

Penelitian

Departmen II

Social

Departmen III

Komunikasi

Departmen IV

Pengembangan

Administrasi dan

Keuangan

(Tim Kerja: Sekretaris dan

Bendahara)

Dewan Penasehat

(Anggota Kehormatan)

2018 2Struktur Organisasi dan Departemen

[email protected] / thkresearchcenter.org

Penelitian

(Tim Kerja: Penelitian)

Social

Outreach

(Tim Kerja:

Program dan Aktivitas

Sosial)

Komunikasi

(Tim Kerja:

Komunikasi media dan

media sosial)

Pengembangan

Anggota

(Tim Kerja:

anggota komite)

DEPARTMEN

Secara keseluruhan,center ini melakukan kegiatan utama

melalui empat departemen:

• PenelitianDepartmen I

• Social OutreachDepartmen II

• KomunikasiDepartmen III • KomunikasiDepartmen III

• Pengembangan AnggotaDepartment IV



DEPARTMEN I:

PENELITIAN

PENELITIAN INI TERDIRI DARI

EMPAT AREAMETODE

Community-Based

Participatory I: Studi Kualitas hidup dan

kesejahteraan Subjektif

(Subjective Well-being).

II: Studi Indigenous dan Lintas

Budaya.

III: Pariwisatan Berkelanjutan dan

Pengembangan Masyarakat.

Participatory

Research (CBPR)

Kuantitatif &

Kualitatif / Mixed

methods

Pengembangan Masyarakat.

IV: Studi Transpersonal dan

kesadaran.

Penelitian lintas Budaya, interdisipliner dan multidisiplin



OBSERVASI

Indikator Penelitian

Area I: Studi

Kualitas Hidup dan

Kesejahteraan

Subjektif (Subjective

Well-Being)Indikator

DEPARTMENT I: Research

OBSERVASI

Pengumpulan data secara berkala

dan pelaporan sesuai indikator.

penelitian di semua bidang

penelitian, dan untuk peningkatan

operasi dan kegiatan pusat.

Indikator dapat diusulkan oleh

semua kepala tim kerja.

Well-Being)


Area II: Indigenous

dan lintas budaya


Area III: Pariwisata

berkelanjutan dan

Indikator Social

Outreach (untuk

mengevaluasi

outcomes,

Indikator

Pengembangan

Anggota (Menggali

Kebutuhan,

Rekomendasi,

kepuasan terkait

pengoprasian

center, lainnya.)

berkelanjutan dan

Pengembangan

Berkelanjutan


Area IV: Studi

Transpersonal dan

kesadaran

outcomes,

pelatihan dan

aktivitas lain yang

dilakukan center)

2018Struktur Organisasi dan Departemen

[email protected] / thkresearchcenter.org5

PELATIHAN PENELITIAN

Pelatihan Metode Penelitian :

DEPARTMENT I: Research

a. Kualitatif dan Kuantitatif /

Mixed Methods.

b. Community-Based Participatory Research (CBPR) / Participatory Action research.Action research.

c. Metode Penelitian Lainnya(tentative)



DEPARTMEN II:

SOCIAL OUTREACH

Tipe 1. DESIMINASI HASIL PENELITIAN di banjar-banjar / organisasi-organisasi / institusi-institusi, itu akanbermanfaat bagi komunitas dan sektor dari sebuahbermanfaat bagi komunitas dan sektor dari sebuahpopulasi.

Tipe 2. MENGANALISA PERMASALAHAN & KEBUTUHANdalam komunitas atau desa. UNTUK...

A. Melakukan proyekpenelitian

B. Menyarankan atau melakukan

program atau aktivitas sosialpenelitian

yang dapat membantumenemukan solusi sebuahpermasalahan / concerns.

B. Menyarankan atau melakukan

program atau aktivitas sosial

yang dapat membantu untuk

mengurangi atau mencegah

permasalahan atau menagani

kebutuhan.



DEPARTMEN III:

KOMUNIKASI

PUBLIKASI…

Publikasi tentang…

a. Penelitian yang dilakukan oleh THK PUBLIKASI…

- Website

www.Thkresearchcenter.org

- Media Sosial (Facebook,

Twitter, Istagram, Youtube)

- Koran.

a. Penelitian yang dilakukan oleh THK

Research Center.

b. Penelitian yang dilakukan oleh

lembaga/organisasi penelitian (nasional dan

internasional).

c. Refleksi atau ‘brain storming’ dari anggota

kelompok (contoh, dalam rapat/pertemuan- Koran.

- Majalah, lainnya.

kelompok (contoh, dalam rapat/pertemuan

penelitian, workshops, lainnya.).

d. Refleksi atau studi dari anggota (individu)

(contohnya, disertasi).

e. Aktivitas yang dilakukan oleh center.



DEPARTMEN IV:

PENGEMBANGAN ANGGOTA

Mengumpulkan ide, saran atau proposal dari semua

anggota, guna dipertimbangkan untuk…anggota, guna dipertimbangkan untuk…

PENELITIAN- kebutuhan

penelitian dalam

masyarakat.

- Pengembangan

dalam sebuah studi

PENGEMBANGAN

Center’s -Regulasi baru

- Proses internal baru,

lainnya.

OPERASIONAL

Center

- Kegiatan Social

Outreach baru.

-Kemitraan potensial



dalam sebuah studi

terkait, lainnya.-Kemitraan potensial

-Kesempatan

mendapatkan dana,

lainnya.

DEPARTMEN IV:

ANGGOTA (ii)

TUGAS LAIN YANG DILAKUKAN ADALAH…

1. Bertanggungjawab atas pendaftaran anggota.

2. Menerapkan/ melakukan kontrol peraturan internal

anggota.

3. Menginformasikan mengenai jadwal pertemuan anggota.



3. Menginformasikan mengenai jadwal pertemuan anggota.

4. Mempublikasikan notulensi rapat yang telah ditinjau.

5. Lainnya.

TERIMAKASIH

Claudia C Morales Manrique, PhD.

Co-Founder & International [email protected]

[email protected]

Jika anda memiliki komentar atau pertanyaan, silakan hubungi kami. Jika anda memiliki komentar atau pertanyaan, silakan hubungi kami. Kami akan senang mendengar anda.

Kamu juga dapat mengunjungi website kami thkresearchcenter.orguntuk mendapatkan informasi lebih lanjut.



Struktur Organisasi dan Departemen - thkresearchcenter.org file(Tim Kerja: Komunikasi media dan...

Documents

Transcript of Struktur Organisasi dan Departemen - thkresearchcenter.org file(Tim Kerja: Komunikasi media dan...