Download - Spo. Kenaikan Jabatan

Transcript
  • Kenaikan Jabatan

    Prosedur Tetap

    No. Dokumen

    P-004-07-12

    No. Revisi

    00

    Halaman

    1/1

    Tanggal Terbit

    01/07/2012

    Ditetapkan

    Direktur Utama,

    Dr. Sahat Pasaribu, MARS

    I. Pengertian

    II. Tujuan

    III. Kebijakan

    IV. Prosedur

    V. Unit Terkait

    Kenaikan jabatan adalah proses pengangkatan atau promosi

    staf secara struktural dan fungsional dari jabatan sebelumnya

    ke posisi jabatan yang lebih tinggi baik secara struktural

    maupun fungsional.

    Sebagai ketentuan dan acuan dalam menerapkan tata

    cara/proses kenaikan jabatan staf (bagian Administrasi &

    Keuangan, Medis & Keperawatan, Penunjang Medis) di

    Rumah Sakit XXXXX .

    Kebijakan Direktur tentang Kualifikasi Pendidikan Staf

    dalam hal kenaikan jabatan staf Rumah Sakit XXXXX .

    1. Penempatan staf setelah selesai prosedur rekrutmen

    2. Kepala Bagian unit terkait melakukan evaluasi minimal 3

    (tiga) bulan.

    3. Kepala Bagian mengisi format penilaian staf (prestasi

    kerja, tanggung-jawab, kejujuran, kerjasama, ketaatan,

    prakarsa), khusus untuk perawat ditambah (Pemasangan

    infus, pemasangan kateter, pemasangan NGT, pemberian

    obat)

    4. Hasil penilaian staf akan direkapitulasi selama 3 (tiga)

    bulan setelah penempatan staf.

    5. Kepala Bagian memberikan hasil evaluasi kepada

    Direktur terkait sesuai dengan format yang sudah

    ditentukan rumah sakit.

    6. Apabila hasil rekapitulasi penilaian/evaluasi staf

    memenuhi standar penilaian maka staf akan dinyatakan

    lulus training.

    7. Apabila hasil rekapitulasi penilaian/evaluasi staf tidak

    memenuhi standar penilaian maka staf bisa dinyatakan

    stop training/perpanjang training.

    8. Setelah lulus training maka staf akan langsung

    diangkat/ditetapkan jadi pegawai tetap

    9. Bagian unit terkait akan menindaklanjuti dengan

    pemberian surat keterangan yang menyatakan bahwa staf

    tersebut telah lulus training.

    1. Direktur Terkait

    2. Kepala Bagian Terkait

    3. Bagian Personalia

    Rumah Sakit

    RSU XXX